سایر منابع:
سایر خبرها
قابل توجه کارکنان غیررسمی نفت: میزان افزایش حقوق و دستمزد سال 99 خود را بصورت هوشمند محاسبه نمایید
محاسبه حقوق و دستمزد سال 99 بصورت هوشمند در اکسل : *محاسبه حقوق پایه *محاسبه پایه سنوات *محاسبه بن و مسکن *محاسبه حق اولاد *محاسبه حقوق یکساعت اضافه کاری *محاسبه حقوق یکساعت شبکاری اشاره نمود از جمله نکات قابل توجه در برنامه محاسبه حقوق و دستمزد مربوط است به شرایط دریافت پایه سنوات و حق اولاد. در ارتباط با پایه سنوات در نظر داشته باشید نرخ پایه سنوات در سال ...
کارگران اتوبوسرانی تبریز روز های کرونایی را با جیب های خالی سر می کنند / عدم اختصاص بودجه کافی به شرکت
معادل دو شیفت، دستمزد دریافتی آنان از حداقل حقوق مصوب برای یک شیفت در قانون کار نیز کمتر است. مسئول بسیج دانشجویی دانشگاه سهند تبریز در ادامه می افزاید: طبق تحقیقات انجام شده سقف عیدی دریافتی سال 97 این کارگران 400 هزار تومان بوده و در سال 98 هیچ دریافتی تحت عنوان عیدی نداشته اند، درحالی که برابر ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار مصوب 1370 مجلس شورای ...
نحوه محاسبه مزد کارگران تشریح شد
به گزارش صبحانه ، نحوه محاسبه حقوق و دستمزد امسال کارگران شاغل در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی براساس مصوبه دستمزد شورای عالی کار تعیین و ابلاغ شد. کورش یزدان مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دستورالعمل نحوه اجرای مصوبه 20/1/99 شورای عالی کار در مورد کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند، را ابلاغ کرد. در متن این دستورالعمل آمده است ...
دولت مانع از مهندسی کارگر در برابر کارفرما شود
به گزارش نماینده ، حجت الاسلام احد آزادیخواه نماینده ملایر در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از میزان افزایش حقوق کارگران که توسط شورای عالی کار صورت گرفته است، اظهار داشت: نامه ما خطاب به شریعتمداری وزیر کار بود که نمایندگان مجلس مطالبات خود را از این وزارتخانه در مورد رعایت قانون افزایش حقوق و دستمزد کارگران خواستار شده و از او خواستیم که این وزیر دولت بتواند شرایط را تسهیل کرده و برابر با قانون ...
بغض کارگران از دستمزد ناچیز 99 / کارگران بسیاری بیکار و با پول یارانه زندگی شان را سر می کنند
در 291مین نشست شورای عالی کار، پس از برگزاری 40 ساعت جلسه مقرر گردید که دستمز کارگران 21 درصد افزایش حداقلی را در سال 99 داشته باشد. این تصمیم در حال اتحاذ شد که نمایندگان کارگری حاضر به امضاء صورت جلسه نشدند چراکه معتقدند نرخ تصویب شده مغایر با واقعیت های اقتصادی جامعه قلمداد شده و همین مسئله در روزهای اخیر نارضایتی های بسیاری را به دنبال داشت. دستمزد 99 پاسخ گوی نیاز خانواده های ...
افزایش ناگهانی دستمزد چه تاثیری بر اقتصاد دارد؟
به گزارش بخش اقتصادی سایت خبرمهم ، پرونده دستمزد کارگران برای سال جدید، هفته گذشته پس از چندین جلسه بدون جلب نظر کارگران بسته شد. دولت و کارفرمایان بر رقم 21 درصد افزایش توافق کردند، در صورتی که طبق نظر نمایندگان کارگری، بر اساس قانون تورم و دستمزد، حداقل دستمزد کارگران نسبت به سال گذشته می بایست 38 درصد افزایش پیدا کند چون نرخ تورم پیش از عید نوروز حدود 38 درصد بود. با این وجود اماواگرهای ...
قانون کار و کارکنان قراردادی و پیمانکاری نفت 14 نکته طلایی و مهم در مورد مرخصی استحقاقی کارکنان غیررسمی ...
استفاده از مزد است. (ماده 62) 2- کارگران علاوه بر تمام تعطیلات رسمی کشور، یک روز دیگر هم تعطیلند و آن تعطیلی 11 اردیبهشت ، روز کارگر است که کارفرمایان نباید در این روز کارگران را به خدمت بگیرند یا وادار به کار کنند. ضمن آنکه حقوق و دستمزد و اضافه کار روز تعطیل کارگر باید محاسبه شود. (ماده 63) 3- مرخصی استحقاقی 26 روز در سال است که با احتساب 4 روز جمعه 30 روز می شود. (ماده 64 ...
کارگران بابت عقب افتادگی مزد در دوران جنگ طلبکارند
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو ، عبدالله مختاری در ارزیابی مصوبه دستمزد شورای عالی کار و اختلاف نظر گروه کارفرمایی و کارگری درخصوص افزایش دو میلیون و 800 هزار تومانی حقوق کارگران اظهار کرد: متاسفانه برخلاف سال های قبل، امسال با دوگانگی در نظام حقوق و دستمزد روبه رو بودیم و این امر باعث ایجاد انتظارات و نارضایتی هایی در سطح جامعه شد. گروه کارگری تلاش کرد تا پایه مزد کارگران به نسبت حقوق ...
21درصدافزایش حقوق با میزان تورم همخوانی ندارد
کارگران افزود: دولت تصمیم دارد با افزایش چند ده هزار تومانی حق مسکن، خلاء مزدی کارگران را جبران کند که این اقدام هیچ تاثیری بر افزایش در آمد و معیشت کارگران نخواهد گذاشت.گودرزی بر لزوم توجه به معاش کارگران و بازنشستگان تاکید کرد و بیان داشت: ضروری است از سوی دولت تمهیداتی در نظر گرفته شود که مبلغ دستمزد ها در طول سال همراه با تورم و افزایش قیمت ها هر شش ماه تغییر کند تا قدرت خرید کارگران و اقشار کم درآمد حفظ شود.وی در خاتمه؛ نحوه افزایش مزد سال 99 را غیرقانونی و حرکت کارگران برای شکایت علیه مصوبه مزدی سال جاری را در چارچوب قانون دانست. ...
ابطال مصوبه حداقل مزد سال 99 کارگران به دیوان عدالت اداری می رود
سلیمانی رییس کمیسیون حمایت از حقوق عامه مرکز وکلای قوه قضاییه گفت: با استفاده از وکلای مرکز وکلا،به وکالت از تعدادی از کارگران معترض به تعیین حداقل دستمزد آنان به صورت رایگان و بدون دریافت حق الوکاله، دادخواست ابطال مصوبه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99 را در سامانه عدل ایران ثبت کردیم. وی افزود: به محض شروع فعالیت دفاترخدمات الکترونیک قضایی و در اولین فرصت این شکایت نامه ر ...
ثبت دادخواست ابطال مصوبه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99
به گزارش ایلنا، رئیس کمیسیون حمایت از حقوق عامه مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضاییه خبر داد که این کمیسیون با استفاده از وکلای مرکز وکلا، به وکالت از تعدادی از کارگران معترض به تعیین حداقل دستمزد آنان به صورت رایگان و بدون دریافت حق الوکاله، دادخواست ابطال مصوبه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99 را در سامانه عدل ایران ثبت کرده است تا به محض شروع فعالیت دفاتر خدمات الکترونیک ...
دستمزد باید به گونه ای باشد که بتوانند حداقل های زندگی یک خانوار کارگری را بچرخاند
: تورم سال 98 توسط مرکز ملی آمار 34.8 درصد و سبد معیشت حداقلی میانگین کل کشور 4 میلیون و 940 هزار تومان اعلام شد؛ راه و نقشه مشخص بود و شورای عالی کار باید حول این موضوع صحبت می کرد، اما مدتی پیش از تشکیل جلسه شورای عالی کار؛ دولت مصوبه ای مبنی بر حداقل حقوق 2 میلیون و 800 هزار تومان را ابلاغ کرد و نمایندگان کارفرمایان نیز برخلاف عرف قانونی (ارسال نامه به دبیرخانه شورا و طی مراحل اداری) نامه ای را ...
توسعه صنعتی از طریق صنعتی کردن دستمزدها
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی فلزات آنلاین ، پنجشنبه هفته گذشته بود که چهارمین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران در سال 99 با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نماینده کارگران، کارفرمایان در محل این وزارتخانه برگزار شد و در پی آن افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران تصویب شد. تعیین دستمزد سال 99 کارگران با حاشیه های زیادی از جمله امضا نکردن صورت جلسه شورای عالی کار توسط ...
پارادوکس رفتاری مجلس درباره دستمزد کارگران / علت گرایش دولت به سمت کارفرمایان چیست؟
به گزارش گروه سیاسی خبرگزاری دانشجو- محمدمهدی احمدی؛ در پایان سال 98 یک خبر در محافل رسانه ای بازنشر شد احتمال افزایش حقوق کارگران به رقم دو میلیون و 800 هزار تومان ، اما این رقم نتوانست از جلسه شورای عالی کار به صورت رسمی خارج بشود و با به نتیجه نرسیدن این جلسه 7 ساعته با پیشنهاد اعضا مقرر شد جلسه تعیین حداقل دستمزد کارگران به نیمه اول فروردین ماه سال بعد موکول شود. مصوبه این جلسه ...
آیا امکان برگزاری مجدد جلسه مزدی وجود دارد؟ +فرمول های دریافتی کارگران و بازنشستگان
فروگذار نکردند. کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی اعتقادی به حقوق دوگانه برای کارگر و کارمند ندارد. تبصره 12 قانون بودجه سال 99 را بخوانید که بر همه صندوق ها تاکید می کند. اشاره کردیم که سایر صندوق ها نیز در مورد رعایت 2 میلیون و 800 هزار تومان باید اقدام کنند، حتی باوجود اینکه خودشان قانون موضوعه دارند. حسینعلی حاجی دلیگانی، نماینده میمه و شاهین شهر در مجلس شورای نیز در همان روز گفت: با ...
تغییر دستمزد کارگران درصورت بهبود شرایط اقتصادی
جزییات این بخشنامه ذکر چند نکته لازم است؛ اول جابه جایی بخشی از مبالغ ریالی مزایای مستمر یا همان مزایای رفاهی و جنبی مزد موضوع تبصره 3 ماده 36 قانون کار با دستمزد مصوب سال 99 است که در بخشنامه ابلاغی از حیث فراهم بودن شرایط اقتصادی قائل به تصمیم گیری است و چنانچه اوضاع اقتصادی کشور اجازه دهد این تغییر و جابه جایی صورت خواهد گرفت. برابر ماده 36 قانون کار، مزد ثابت عبارت از مجموع مزد شغل ...
نامه کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی خراسان رضوی در خصوص دستمزد کارگران
کارفرمایان وتو گردیده و به نوعی جلسات حالت نمادین پیدا می کند. ثانیا: در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی برابر با ماده 96 قانون نیز خواسته جامعه هدف نگرش واقع بینانه به مشکلات معیشتی و پرداخت بدهی های دولت به سازمان تامین اجتماعی در اسرع وقت بوده تا نسبت به افزایش حقوق واقعی و انجام متناسب سازی این عزیزان اقدام شود. در حالیکه بیش از 250 هزار میلیارد تومان طلب سازمان ...
هزینه معیشت کارگران از 4.9 میلیون تومان گذشته است
هادی ابوی در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی مصوبه دستمزد شورای عالی کار اظهارکرد: حداقل مزد کارگران در سال گذشته یک میلیون و 517 هزار تومان بود که امسال با افزایش 21 درصدی در شورای عالی کار به یک میلیون و 835 هزار تومان رسید؛ بنابراین رقم دو میلیون و 800 هزار تومانی که به آن اشاره می شود، در کف مزد اتفاق نیفتاده است؛ اما هر آن چیزی که متاثر از افزایش مزد است، محاسبه شده و در واقع با اضافه کردن بن ...
بخشنامه دستمزد 99 ابلاغ شد / حداقل حقوق چقدر شد؟
موافقتنامه های کارگاهی پس از تایید وزارت کار اقدام کنند. با ابلاغ مصوبه تعیین حداقل مزد کارگران از ابتدای امسال حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای همه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم یا موقت 611 هزار و 809 ریال و سایر سطوح مزدی روزانه 15 درصد مزد ثابت به اضافه روزانه 30 هزار و 338 ریال خواهد بود. همچنین به کارگرانی که در سال 99 دارای یک سال سابقه کار شده یا یکسال از ...
ماده 41 قانون کار و هزار راه نرفته / وقتی شورای عالی کار نص قانونی را بی ارزش می کند
گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو_سیده زهرا حسینی؛ بالاخره بعد از چند ساعت جلسه، حداقل دستمزد حقوق مشخص شد و پایه حقوق کارگران برای امسال یک میلیون 835 هزار تومان مصوب شد همچنین مبالغی مثل بن کارگری، حق مسکن، حق اولاد و پایه سنوات هم بر اساس قانون کار باید در نظر گرفته شود که حداقل دریافتی کارگران را طبق مصوبه به دو میلیون و 510 هزار تومان می رساند مصوبه ای که حای خالی مضاف نماینده کارگران در آن به ...
کارگران اتوبوسرانی تبریز از برخی مزایا و حق طبیعی خود محرومند
تبصره ی یک ماده ی واحده ی مذکور مبلغ پرداختی به کارگرانی که کمتر از یک سال کار کرده اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود؛ و همچنین طبق تبصره 2 ماده 35 قانون کار، حداکثر ساعات کار موضوع ماده فوق نباید از حداکثر ساعت قانونی کار تجاوز نماید؛ درحالی شاهد عدم رعایت این بند قانون هستیم که این مجموعه کارگری شامل سرپرستان خانوار است و درصد قابل توجهی از آنان را زنان سرپرست ...
باید پایه حقوق حداقل به اندازه تورم افزایش یابد | 2 میلیون و 800 هزار تومان حداقل مزد باشد
هزار تومان نرسیده و با اعمال افزایش روی مزایا و مولفه های مزدی به جز پایه حقوق، تغییر در ریل افزایش دستمزد کارگران را شاهد بوده ایم، رویه ای که چندان پسندیده نیست. خدایی توضیح می دهد: حق و اولاد و سنوات، مزایای مستمر نیست و باید کف دریافتی بدون احتساب آنها به 2 میلیون و 800 هزار تومان می رسید؛ چراکه در قانون، شرط برخورداری از حق اولاد، 720 روز بیمه پردازی است و پایه سنوات، مشروط به داشتن ...
انتقاد معلمان غیررسمی از وضعیت نامناسب معیشتی/ چرا قانون برابری دستمزدها رعایت نمی شود؟!
...> معلمان غیررسمی در عین حال نگران وضعیت پرداخت حقوق و حق بیمه در این بحران کرونا هستند و می گویند: ما توقع داریم در این دوران فترت، حقوق ساعتی و حق بیمه ساعتی ما، به صورت کامل واریز شود. دستمزد معلمان حق التدریس براساس تعداد ساعات تدریس و مبتنی بر مزد روزانه تعیین شده در شورایعالی کار برای کارگران پرداخت می شود و بیمه آنها نیز به نسبت تعداد ساعت تدریس در ماه (که معمولاً از 176 ساعت کامل کمتر ...
چانه زنی بر سر دستمزد ادامه دارد
ماده نیست، اما در عین حال ما شکایتی ارائه نکرده ایم. به گفته این عضو شورای عالی کار براساس قانون بودجه 99 کل کشور که نمایندگان تصویب کردند حقوق در سال 99 نباید کمتر از2 میلیون و 800 هزار تومان باشد، اما حداقل دستمزد کارگران با رشد 21 درصد کمتر از این رقم می شود و از طرفی ماده 41 قانون کار که گفته حداقل دستمزد مطابق تورم رشد کند، این دو مورد رعایت نشده است. اسدی می افزاید: عده ای از اعضای ...
راهکار خروج از بن بست تعیین حداقل دستمزد کارگران
در هفته های اخیر خبر جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران همواره در صدر اخبار بوده است. خبر مصوبه شورای عالی کار درباره تعیین حداقل دستمزد کارگران در روزهای اخیر، یکی از اخباری بود که توانست خود را از لابه لای اتفاقات کرونایی ایران و جهان بالا بکشد و توجه زیادی را به سوی خود جلب کند. بیش از 40 ساعت مذاکره، توفیق نداشتن در حصول توافق بین نمایندگان کارگران و کارفرمایان پیش از ...
لزوم دخالت دولت در بازار کار
فروش محصول افزایش پیدا می کند و بعد دستمزد کارگر بالا می رود یا اول دستمزد کارگر بالا می رود سپس قیمت فروش محصول افزایش می یابد. واقعیت این است که در ابتدای سال دستمزد افزایش پیدا می کند و بعد در طول سال قیمت فروش کالا بالا می رود به همین علت اگر در طول سال یک نرخ تورم 50 درصدی داشته باشیم در آخر سال افزایش درآمد کارفرما برابر صفر به علاوه پنجاه درصد تقسیم بر دو که می شود حدود 25 درصد خواهد بود ...
حقوق جدید کارگران چه زمانی واریز می شود؟
حقوق ماهانه یک کارگر با دریافت حداقل دستمزد، حق خواروبار و حق مسکن حدود 2 میلیون و 300 هزار تومان است. به گزارش میزان، تعیین دستمزد کارگران برای سال 99 با یکسری مشکلات و اتفاقاتی مواجه شد که در سال های گذشته کم سابقه بوده است. یکی از همین اتفاقات، ویروس کرونا بود که برگزاری جلسه شورای عالی کار را در اسفند ماه به تعویق انداخت و باعث شد تا تعیین دستمزد به بعد از عید نوروز ...
اساس کار در تعیین دستمزد کارگران باید بر گفت وگوی شفاف و تفاهم سه جانبه باشد
اگر این دستمزدها به نحوی باشد که روزنامه تعطیل شود و اصل وجودی شغل ما زیر سؤال برود این وضع را خطرناکتر تلقی خواهیم کرد. بنابراین در اینجا باید اساس کار را بر گفت وگوی عادلانه و شفاف و تفاهم سه جانبه کارگر و کارفرما و دولت نهاد. وی در رابطه با صحبت های روز گذشته علی ربیعی سخنگوی دولت، که دلیل اصلی دعوای مسئله تعیین دستمزد بین نمایندگان کارگری و نمایندگان وزارت کار را افزایش حقوق پایه و ...