سایر خبرها
بخشنامه دستمزد 99 ابلاغ شد
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، درحالی که علی ربیعی, سخنگوی دولت روز گذشته درباره اعتراض ها به تعیین حقوق کارگران گفت: امیدواریم وزیر کار با روحیاتی که دارد، برنامه ای بیندیشند که بتوانیم رضایت کارگران را به دست بیاوریم و درباره خواست کارگران درخصوص حق مسکن افزایش داشته باشیم. همچنین کارفرمایان اعلام کرده بودند که حق مسکن افزایش می یابد و از سوی دیگر اخبار ی مبنی بر بازنگری دستمزد تا آخر فروردین ماه طی روزهای گذشته از سوی رسانه دولت منتشر شده بود اما امروز وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین ح ...
سی نکته درباره حداقل دستمزد کارگران
شعار سال: این متن فقط در پی نشان دادن زوایایی از مسأله حداقل دستمزد کارگران است که در فضای داغ بحث درباره این مسأله، به اندازه کافی به آن ها توجه نمی شود. من فقط می خواهم بحث را در بستر بزرگ تری طرح کنم که بدون پرداختن به آن ، مسأله حداقل دستمزد هیچ گاه به سرانجام مناسبی نمی رسد و پیچیدگی های سیاستی آن در دستور کار سیاست گذار قرار نمی گیرد. این متنی برای دعوت به فراتر بردن مسأله حداقل دستمزد از ...
دلیل تفاوت افزایش حقوق کارکنان و کارگران چیست؟
کارگران در سال 99 در جلسه شورای عالی کار و بدون توافق سه جانبه میان دولت، کارفرمایان و کارگران، 21 درصد افزایش یافت. این موضوع با گلایه نمایندگان جامعه کارگری روبرو شده است. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران در سال جدید 1 میلیون و 835 هزار تومان تعیین شده است دلیل تفاوت در حداقل حقوق کارمندان و کارگران را باید در نحوه تعیین حقوق این دو گروه دانست. حقوق کارمندان دولت طبق قانون بودجه هر ساله ...
تغییر دستمزد کارگران درصورت بهبود شرایط اقتصادی
5833 تومان، سایر سطوح مزدی 15 درصد و حداقل مزد روزانه 61 هزار تومان به تصویب رسیده است. به گزارش ایسنا، بیستم فروردین ماه امسال افزایش حداقل دستمزد، بدون امضای صورتجلسه دستمزد و جلب نظر نمایندگان کارگری، در سایه رأی گیری نمایندگان کارفرمایی و دولت در شورای عالی کار21 درصد تصویب شد. بر این اساس پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان به یک میلیون و 835 هزار تومان افزایش یافت. ...
قابل توجه کارکنان غیررسمی نفت: میزان افزایش حقوق و دستمزد سال 99 خود را بصورت هوشمند محاسبه نمایید
1399 در مورد کارگران دارای قرارداد دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان شرکت محلل کار گذشته باشد، اعم از اینکه حق سنوات یا مزایای پایان کار خود را تسویه کرده باشند یا خیر، روزانه 58.333 ریال (پنجاه و هشت هزار و سیصد و سی و سه ریال) تعیین می گردد. و در ارتباط با حق اولاد داشتن حداقل 720 روز سابقه پرداخت حق بیمه ملاک ...
امکان افزایش حقوق کارگران وجود دارد؟
دانشجویی هم پیش از ابلاغ دستمزد کارگران به وزیر کار در این باره نامه نوشته بودند. پیش از جلسات شورای عالی کار انتظار می رفت حقوق کارگران به اندازه حقوق کارمندان بالا برود. با این حال دولت این ایده را نپذیرفت. با توجه به اینکه حق مسکن نیاز به مصوبه هیات وزیران دارد برخی فعالان کارگری امید دارند تا با این شیوه حقوق کارگران تغییر کند و رضایت نسبی این قشر به دست بیاید. با این وجود حسین حبیبی ...
اعتراض فراکسیون کارگری مجلس به تعیین حداقل حقوق و مزایای کارگران در سال جدید
دلیل عدم توافق نمایندگان کارفرمایی و کارگری با پیشنهادهای یکدیگر، رقم 21 درصد افزایش برای حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 به صورت رأی گیری میان اعضای جلسه با توافق اکثریت حضار به تصویب رسید. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران در سال جدید یک میلیون و 835 هزار تومان تعیین شد. این نخستین بار در 30 سال گذشته بود که موضوع حداقل دستمزد کارگران بدون رسیدن به اجماع و با رأی گیری میان اعضای جلسه شورای عالی کار تعیین می شود. ...
ثبت دادخواست ابطال مصوبه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99
به گزارش ایلنا، رئیس کمیسیون حمایت از حقوق عامه مرکز وکلا، کارشناسان رسمی و مشاوران خانواده قوه قضاییه خبر داد که این کمیسیون با استفاده از وکلای مرکز وکلا، به وکالت از تعدادی از کارگران معترض به تعیین حداقل دستمزد آنان به صورت رایگان و بدون دریافت حق الوکاله، دادخواست ابطال مصوبه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99 را در سامانه عدل ایران ثبت کرده است تا به محض شروع فعالیت دفاتر خدمات الکترونیک ...
دستمزد ناعادلانه تبعات اجتماعی به همراه دارد/ نمایندگان مجلس ورود کنند
هر یک از اعضای هیات های اجرابی نظرات خود را ارائه نمودند. به ادعای حاضران در جلسه، دستمزد کارگران شاغل باید براساس نرخ تورم محاسبه می شد. در حال حاضر خلاء مزدی در کشوربیش از یک سوم است. مزد همواره مظلوم واقع شده است و استناد به آمار عقب افتادگی مزد نسبت به تورم گواهی روشن بر این مدعاست. در ادامه طبق نظر حاضران؛ حق امضا از نمایندگان کارگری در آیین نامه های شورایعالی کار در حالی ...
دولت راضی! کارفرما راضی! فقط کارگر ناراضی است!
کارگران را کاهش داد . طبق قانون در هر حقوقی که کارفرما میدهد 30درصد، حق بیمه کسر میشود که 23 درصد آن را کارفرما میدهد و 7درصد آن را کارگر پرداخت میکند و علاوه بر این بیمه در هر قراداد اجرایی 16.67 درصد از کل مبلغ قرارداد را دریافت میکند . همانطور که میبینید , بیمه و مالیات و عوارض سنگین بر صاحبان کسب و کارها تحمیل میشود ولی عملا خدماتی داده نمیشود . متولی اصلی امور کارگران در کشور ...
ناسازگاری فوتبال ایران با معیارهای کاهش دستمزد در فیفا
ندارند و می دانند که روز جدایی از باشگاه هیچ کس آنها را بابت خلق بحران های مالی بزرگتر مورد سؤال قرار نمی دهد. بعید است در تعطیلی فوتبال به دلیل شیوع ویروس کرونا، باشگاه ها بتوانند درباره کاهش دستمزدها به توافقی بدون جنجال با بازیکنان و مربیان برسند و بسیاری از باشگاه ها احتمالاً برای کاهش دستمزد اقدام نمی کنند، چون نه مدیران نگران ورشکستگی های بزرگتر هستند و نه بازیکنان نگران باشگاه هایی هستند که همیشه در پرداخت دستمزد بدقول و بی اعتبار بودند. ...
بخشنامه حداقل و حداکثر حقوق سال 99 فرهنگیان ابلاغ شد
و مزایای مستمر شاغلین موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور در سال 1398 به میزان 17 میلیون و 974 هزار و 500 ریال و حداکثر، 125 میلیون و 821 هزار و 500 ریال معادل هفت برابر حداقل حقوق خواهد بود. پس از اعمال افزایش های موضوع بند های فوق الذکر، مبلغ مابه التفاوت ریال مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی (برای کارکنان ...
دستمزد باید به گونه ای باشد که بتوانند حداقل های زندگی یک خانوار کارگری را بچرخاند
: تورم سال 98 توسط مرکز ملی آمار 34.8 درصد و سبد معیشت حداقلی میانگین کل کشور 4 میلیون و 940 هزار تومان اعلام شد؛ راه و نقشه مشخص بود و شورای عالی کار باید حول این موضوع صحبت می کرد، اما مدتی پیش از تشکیل جلسه شورای عالی کار؛ دولت مصوبه ای مبنی بر حداقل حقوق 2 میلیون و 800 هزار تومان را ابلاغ کرد و نمایندگان کارفرمایان نیز برخلاف عرف قانونی (ارسال نامه به دبیرخانه شورا و طی مراحل اداری) نامه ای را ...
پرونده کار و زار | دستمزد کارگران؛ بار اضافه سازمان تأمین اجتماعی بر دوش کارگر / ماجرای ورشکستی و تأمین ...
ادعا کرد در حال حاضر وظایف تعریف شده برای این سازمان یا به طورکلی مسکوت مانده یا به صورت حداقلی اجرا می شوند. این درحالی است که سازمان تأمین اجتماعی به عنوان حق بیمه اجباری 30 درصد از حقوق پایه کارگران و درصدی از قرارداد های مدت دار کارگر_کارفرما را دریافت می کند. فساد های درون سازمانی، عامل ناکارآمدی طبق ماده 28 قانون سازمان تأمین اجتماعی منابع درآمد سازمان عبارت اند از: حق ...
آقای روحانی؛ هیات دولت در مورد افزایش 21 درصدی حقوق کارگران تجدید نظر کرد
به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، بسیج دانشجویی سردار شهید قاسم سلیمانی دانشگاه آزاد کرمان در نامه ای به حسن روحانی، رئیس جمهور جمهوری اسلامی ایران اعتراض و گلایه خود را از تعیین دستمزد ناچیز کارگران در سال جاری اعلام کردند. متن نامه به شرح زیر است: آقای روحانی، همانطور که مستحضرید شورای عالی کار در آخرین مصوبه خود در مورخ 20 فروردین سال 1399 در اقدامی حداقل مزد در ...
یک نماینده اصولگرا توافق شورای دستمزد را ترکمانچای جدید توصیف کرد
را بر اساس توصیه های سازمانی کارگران، به طور مساوی با سایر شرکای تامین اجتماعی تامین کند. او همچنین گفته است: در کمیسیون اجتماعی پیگیر این موضوع هستیم و جلساتی برگزار شد که اگر فرصت شود در این روزهای باقی مانده این موارد را به تصویب برسانیم تا کارگران از حقوق شان استفاده کنند. او ادامه داد: نمایندگان کارگری صورتجلسه شورای دستمزد را گر چه گفته می شود در سایر سطوح مانند حق عائله مندی و مسکن 15 درصد ...
فدراسیون فوتبال: حتی یک دلار مازاد بر قرارداد به کی روش پرداخت نکردیم+تصاویر
علی سلیمانی در این باره عنوان کرد: عدم اطلاع کافی و بیان مطالب غیرموجه در نشر خبر پاداش کارلوس کی روش سبب شد نخستین بار مدارک مثبته مالی مربوطه از طریق وب سایت رسمی فدراسیون فوتبال منتشر شود. وی در ادامه بیان کرد: طی نامه مورخ 26 آگوست 2018 درخواست پرداخت مبلغ 800 هزار دلار (بابت پاداش صعود به جام جهانی 2018 – روسیه براساس قرارداد منعقد شده و با تاخیر پرداخت یکساله) به همراه دو قسط آخر ...
آیا امکان برگزاری مجدد جلسه مزدی وجود دارد؟ +فرمول های دریافتی کارگران و بازنشستگان
سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده که دریافتی کارگران با در نظر گرفتن همه مخلفات (نه فقط افزایش پایه حقوق) حدود 33 درصد افزایش داشته است. سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده بر این اساس حداقل افزایش دریافتی ماهانه کارگران بدون فرزند برابر با 33.8 درصد و حداقل افزایش دریافتی ماهانه کارگران با یک فرزند نیز برابر با 32.8 درصد بوده است. مبنای استدلال دولتی ها، افزایش 150 درصدی پایه سنوات ...
بغض کارگران از دستمزد ناچیز 99 / کارگران بسیاری بیکار و با پول یارانه زندگی شان را سر می کنند
مصوبه صحه گذاشت و از سویی دیگر رئیس کمیسیون حمایت از حقوق عامه مرکز وکلای قوه قضاییه از اعلام حمایت وکلای مرکز وکلا، جهت وکالت از تعدادی از کارگران معترض به تعیین حداقل دستمزد آن هم به صورت رایگان و بدون دریافت حق الوکاله، نسبت به دادخواست ابطال مصوبه تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال 99 خبر داده و اعلام کرد: به محض شروع فعالیت دفاتر خدمات الکترونیک قضایی و در اولین فرصت این شکایت نامه را به دیوان ...
مصوبه تعیین ضریب حقوق به ادارات آموزش و پرورش ارسال شد
و پنج میلیون و هشتصد و بیست و یک هزار و پانصد ریال (125.821.500 ریال) معادل 7 برابر حداقل حقوق خواهد بود. در ادامه این مصوبه نیز آمده است که پس از اعمال افزایش های موضوع بندهای فوق الذکر، مبلغ مابه التفاوت ریالی مجموع مبلغ مندرج در حکم کارگزینی (برای کارکنان رسمی و پیمانی) و قرارداد ماهانه (برای کارکنان قرارداد کار معین و کار مشخص و طرحی) به نسبت مدت کارکرد از مبلغ بیست و هشت میلیون ...
ده اشتباه رایج درباره محاسبه حداقل دستمزد کارگران در ایران
به گزارش اقتصادنیوز امین کاوئی در یادداشتی به سوءتفاهم ها درباره حداقل دستمزد کارگران ایرانی پرداخته است. او در این باره نوشت:اما در حال حاضر با هدف رفع سوءتفاهم از برخی مفاهیم و روشن شدن بخش های مغفول مانده یک متغیر در اقتصاد ایران به بررسی تعدادی از باورهای رایج ولی اشتباه درباره حداقل دستمزد می پردازیم. اشتباه رایج اول: هر سال در نزدیکی عید نوروز، دستمزد کارگران تعیین می ...
حقوق مقامات ایرانی درعصر کرونا
آنها را از کاهش حقوق باخبر کرد. طبق این نامه حقوق معاون رئیس 30 درصد، دستمزد مدیران 20 درصد و حقوق باقی کارمندان 10 درصد کاهش خواهد داشت. مدیران تسلا گفته اند که این تصمیم به منظور کم کردن هزینه ها و دستیابی به اهداف بلند مدت گرفته شده است. کافی است در جست و جوگرِ گوگل این عبارت را به اصطلاح سرچ/جستجو کنید؛ کاهش+دستمزد حقوق+کرونا ، در کسری از ثانیه با انبوهی از اخبار، پیشنهادات، تحلیل ...
کارگران اتوبوسرانی تبریز روز های کرونایی را با جیب های خالی سر می کنند / عدم اختصاص بودجه کافی به شرکت
اتوبوسرانی تبریز در امورات مربوط به فروش، شارژ کارت بلیت الکترونیکی و کنترل تراکنش کارت بلیت الکترونیکی ایستگاه های مسیر تندرو فعالیت دارند که علی رغم شمول قانون کار از برخی مزایا و گا ها حق طبیعی خود همچون واریز حق بیمه به صورت کامل (سی روز)، پرداخت حقوق خود مطابق قانون کار و پرداخت سر موعد حقوق محروم اند. کارگران اتوبوسرانی از برخی مزایا محرومند امیر حسین فیضی، مسئول بسیج دانشجویی ...
پارادوکس رفتاری مجلس درباره دستمزد کارگران / علت گرایش دولت به سمت کارفرمایان چیست؟
رفتار مجلس درباره دستمزد کارگران بعد از اعلام نهایی دستمزد کارگران از سوی شورای عالی کار، نمایندگان مجلس با دست به کارشدن و تشکیل جلسات، اعتراضات خود را به گوش دولت و شورای عالی کار رساندند. ولی این حرکت نمایندگان دارای پارادوکسی هست که جای سوال دارد؟ در لایحه بودجه 99 که آذرماه سال گذشته از سوی دولت به مجلس ارائه شد بندی وجود داشت که درصد افزایش حقوق کارگران در آن دیده می شد. طبق ...
بخشنامه دستمزد سال 1399 کارگران ابلاغ شد
تایید وزارت کار اقدام کنند. با ابلاغ مصوبه تعیین حداقل مزد کارگران از ابتدای امسال حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای همه کارگران مشمول قانون کار اعم از قرارداد دائم یا موقت 611 هزار و 809 ریال و سایر سطوح مزدی روزانه 15 درصد مزد ثابت به اضافه روزانه 30 هزار و 338 ریال خواهد بود. همچنین به کارگرانی که در سال 99 دارای یک سال سابقه کار شده یا یکسال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنها گذشته ...
مبلغ تعیین شده برای حداقل دستمزد کارگران ظلم به آنان است
به گزارش خبرنگار حوزه مجلس گروه سیاسی خبرگزاری آنا ، نادر قاضی پور در جلسه علنی مجلس شورای اسلامی در سخنانی خطاب به عبدالرضا مصری که ریاست مجلس علنی را برعهده داشت با بیان اینکه شما خودتان عضوی از فراکسیون کارگری هستید، باید به حقوق کارگران توجه شود. وی افزود: مبلغ تعیین شده به عنوان حداقل دستمزد کارگران ظلم در حق آنان است. نماینده مردم ارومیه در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: از عمل نمایندگان کارگران برای امضا نکردن این قرارداد ترکمانچای تشکر می کنیم. انتهای پیام/4034/ ...
اقتصاد روز
...، میزان افزایش حداقل مزد کارگران را نه 21 درصد بلکه 33 درصد عنوان کردند.اما مقامات کارگری نظر دیگری دارند و افزایش 33درصدی مزد را نمی پذیرند؛ به اعتقاد آنها بسیاری از کارگران حداقل بگیر، تنها پایه مزد را دریافت می کنند و سنوات و حق اولاد به آنها پرداخت نمی شود، در حالی که دو میلیون و 800 هزار تومانی که به آن اشاره می شود، در مورد کارگران متاهلی است که با احتساب حق اولاد دو فرزند و سنوات کارگری ...