خانه
تغییر پارادایم در صنعت نفت با اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه ای
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت نباید سیاسی باشد
به گزارش ایسنا، بیژن زنگنه امروز در آیین اعطای گواهینامه های صلاحیت حرفه ای مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت اظهار کرد: توسعه، محصول انسان های توسعه یافته است. نه اینکه بدون انسان های توسعه یافته، پالایشگاه، پتروشیمی و خط لوله ساخته نمی شود، بلکه توسعه حاصل نمی شود. به گفته وی امروز صاحب مرکزی هستیم که می توانیم به آن اتکا کنیم. برای فاصله گرفتن از مدرک گرایی، همین الان هم بسیار دیر شده است ...
مدیران جوان صنعت نفت صلاحیت حرفه ای گرفتند
یر و کارمند سلامت روان داشته باشد و مشکلات افراد که باعث تضعیف روان آنان می شود به مجموعه اداره ارتباطی ندارد. وی با بیان اینکه در حال حاضر بسیاری افراد تعادل روانی ندارند گفت: این موضوع در استخدام نیرو ها بسیار مهم است. زنگنه افزود: در برخی قسمت ها ضعیف هستیم از جمله مناقصات که متوجه شدیم افرادی که مناقصه برگزار می کنند مسلط به کار نبودند. توسعه را محصول انسان های ...
گواهینامه های مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت به منتخبان 4 حرفه اعطا شد
به گزارش نکونیوز به نقل از خبرنگار شانا، در مراسمی که با حضور بیژن زنگنه، وزیر نفت، علی بیاتی، مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت و جمعی از معاونان وزیر نفت و دیگر مدیران ارشد برگزار شد، منتخبانی که دوره های تعریف شده را در مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت با موفقیت پشت سر گذاشته اند، در چهار گروه مدیران پروژه، رؤسا و سرپرستان ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE)، مدیران عمومی و اعضای کمیسیون های مناقصات و ...
وعده پایان استخدام فله ای سیاسیون در نفت
...> خیلی از افراد از طریق سیاسیون به ما معرفی می شوند که در صنعت نفت آن ها را استخدام کنیم. اتفاقاً آن فرد هم مدرک مهندسی دارد و هم سابقه ای مثلاً 15 ساله. خب الان همه افراد این شرایط را دارند و چیز منحصر به فردی نیست. در نتیجه به ما اصرار می کنند با این شرایط آن فرد معرفی شده را استخدام کنیم. وقتی تغییر پارادایم صورت بگیرد استخدام ها در وزارت نفت تنها بر مبنای گواهینامه صلاحیت حرفه ای انجام می شود و اگر ...
نگاه صنعت نفت از مدرک گرایی به حرفه ای گرایی تغییر یافته است
یت صنعت نفت، امروز به جای آموزش صرف، به سمت توسعه مهارت و شایستگی در حرکتیم. وی تصمیم وزیر نفت برای راه اندازی مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت را تصمیمی جسورانه خواند و گفت: تغییر پارادایم مدرک گرایی به حرفه ای گرایی کار ساده ای در کشور نیست. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت ادامه داد: هم اکنون ابزارهای صنعت نفت برای توسعه افراد از مکانیسم های کلاسیک آموزشی و کلاس صرف اس ...
ابطال 2 پایه تشویقی به پسران خوب زنگنه
نماینده دولت مانعی برای اجرای مصوبه محسوب نمی شود، چراکه مصوبه دارای رأی اکثریت است. در حالی شاهد اصرار وزارت نفت برای اعطای دو پایه تشویقی غیرقانونی به 11 مدیر نفتی و ابطال آن توسط سازمان بازرسی کل کشور هستیم که اتفاقاً بیژن زنگنه، وزیر نفت روز گذشته در آیین اعطای گواهینامه های صلاحیت های حرفه ای مرکز صنعت نفت گفت: اگر انسان های توسعه نیافته در صنعت نفت حضور داشته باشند، نه اینکه پالایشگاه ساخته نشود یا خط لوله کشیده نشود بلکه توسعه اتفاق نمی افتد. در صنعت نفت قرار نیست صرف پسر خوب یا دختر خوب بودن ملاکی برای تعیین مدیران باشد. ...
شرط زنگنه برای استخدام های وزارت نفت!
وزرای موفق دولت یازدهم است و حضور وی در دولت دوازدهم لازم بود و با توجه به اینکه اقدامات خوبی در تولید و فروش نفت داشت، بازار نفت کشور را یک کاسه کرد؛ چراکه در گذشته افراد زیادی فروشنده نفت شده بودند و وزارتخانه اصلاً نقشی نداشت و دخیل نبود. خوش زبانی نمایندگان برای ورود به وزارت نفت؟ چندی پیش سندی از حکم کارگزینی بهروز نعمتی نماینده سابق مجلس منتشر شد که بر اساس آن، نامبرده در ...
امروز شاهد رشد تحسین برانگیز نظام آموزشی هستیم
با آموزش و توسعه در سطح کشور در حرکت نبود، توسعه آموزش عالی اتفاق نمی افتاد. غلامی خاطرنشان کرد: امروز جای بسیار خرسندی دارد که یکی از مبتکران جریان ساز این شرایط، که سکاندار آموزش و توسعه سرمایه انسانی است در قالب انجمن علمی آموزش و توسعه تلاش های مرتبط با تقویت و ارتقای جایگاه آموزش را بکار بسته است. وی ادامه داد: همه موجودات زنده و به طور خاص انسان، تنها با یادگیری می ...
نظام آموزشی مسیر صد ساله را یک شبه طی کرد
.... غلامی با اشاره به اینکه سرمایه شدن انسان ها یک کار کلیدی است، بیان کرد: آموزش افراد برای تبدیل شدن به سرمایه انسانی یک کار کلیدی و پیوسته خواهد بود و لازم است در کنار توسعه یادگیری ها در جهت شکوفایی سرمایه های انسانی و دیگر انواع سرمایه های مشهود از جمله سرمایه روان شناختی به سرمایه های اجتماعی هم بیش از پیش توجه کنیم، به طور مثال بحث سرمایه روانی که دربرگیرنده مؤلفه های چهارگانه ...
دولت حذف ارز 4200 را طی 6 ماه پذیرفت/ همراستا شدن دولت با مجلس در بودجه اولین پیام اصلاحی لایحه دولت
.... زنگنه با یادآوری اظهارات اخیر رئیس جمهور درباره اینکه نماینده ها 4 عمل اصلی را نمی دانند، اظهار کرد: بهتر است که با الفاظ بازی نکنیم. عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی در پاسخ به سوالی درباره موضوع قیمت نفت در لایحه بودجه 1400 گفت: در حال حاضر قیمت هر بشکه نفت 58 دلار است، دولت در لایحه بودجه قیمت هر بشکه را 40 دلار محاسبه کرده بود و طبق محاسبات فروش ...
زنگنه: 40 هزار میلیارد از هزینه ها در لایحه اصلاحی دولت کم شده است/ محاسبه نفت 50 دلاری
...> زنگنه بیان کرد: دولت قیمت نفت را 40 دلار محاسبه کرده بوده و در این اصلاحیه آن را به 50 دلار رسانده است. وی در ادامه گفت: با توجه به افزایش قیمت نفت و پیش بینی که برای قیمت نفت در سال آینده می شود فکر می کنم این هم اقدامی تقریبا در جهت شفافیت بودجه است لذا این چند اقدام مطلوب به نظر می رسد. *دولت ارز 4200 را همچنان نگه داشته است عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در ...
وزیر نفت: دختر و پسرهای کاربلد را استخدام می کنیم
زنگنه گفت: دوران مدرک گرایی در صنعت نفت تمام شده است و امروز با افراد زیادی مواجه هستیم که مدرک لیسانس و دکترای آنها فرقی با هم ندارد. بیژن زنگنه وزیر نفت در مراسم اعطای گواهی صلاحیت حرفه ای به استعداد های شناسایی شده در صنعت نفت گفت: توسعه، محصول انسان های توسعه یافته است. اگر انسان های توسعه نیافته نباشند، توسعه حاصل نمی شود، توسعه یک مفهوم جامع است که مسائل معنوی، اخلاقی و مادی ...
انتصاب افراد بر مبنای مدرک و سابقه کاری باعث اتلاف سرمایه می شود!
به گزارش خبرگزاری فارس، بیژن نامدار زنگنه وزیر نفت در آئین اعطای گواهینامه های صلاحیت های حرفه ای مرکز صنعت نفت، اظهارداشت: تغییر معیارهای انتصاب افراد بر مبنای مدرک و سابقه کاری زمانی جوابگو بود، اما الان باعث اتلاف سرمایه و زمان می شود. الان همه افراد فعال در صنعت نفت، مدرک لیسانس و فوق دکترا دارند، در نتیجه تعیین صلاحیت ها بر مبنای روش های سنتی دیگر کارآمد نیست. وی افزود: در این راستا یک ...
اخبار مهم امروز گروه اقتصادی برنا
به گزارش برنا، اخبار مهم گروه اقتصادی خبرگزاری برنا به این شرح است: وزیر نفت: توسعه بدون انسان های توسعه یافته حاصل نمی شود وزیر نفت با تأکید بر اینکه توسعه محصول انسان های توسعه یافته است، نقش مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت را در پرورش مدیران توسعه یافته حائز اهمیت خواند و گفت: رویکرد این مرکز همواره باید کاملاً حرفه ای و غیرسیاسی باشد. ************** ...
خیلی از سیاسیون افرادی را برای استخدام به ما معرفی می کنند/صرف مهندس خوب بودن ملاکی برای مدیر شدن نیست
. زنگنه گفت: در این روش صلاحیت و ارزیابی مدیران سیستماتیک انجام می شود، نه قضاوت شخصی لذا نهادینه کردن این دست مسائل برای تضمین سلامت آینده سیستم وزارت نفت حیاتی است. وی ادامه داد: یکی از موضوعات مهم دیگر در مرکز توسعه مربوط به مناقصات است. نکته جالب توجه اینکه 80 درصد افرادی که در فراخوان اولیه درگیر این موضوع شدند حتی اطلاعات اولیه در مورد مناقصات را نمی دانستند و حدود تنها ...
جزئیات عملکرد مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت
مدیریت در پنج دسته مدیریت پروژه، مدیران تخصصی، مدیران عمومی، کمیسیون مناقصات و فرماندهان صحنه تقسیم می شود که برای مثال؛ درباره شیوه آموزش و گزینش افراد در مورد مدیریت پروژه توضیح خواهم داد. *گواهی نامه صلاحیت حرفه ای مدیریت پروژه در چه فرآیندی صادر می شود؟ مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت اظهار داشت: درباره گروه حرفه ای مدیریت پروژه ما ابتدا براساس حجم سرمایه گذاری و پیچیدگی ...
تغییر الگوی وزارت نفت از مدرک محوری به مهارت محوری
به گزارش گروه اقتصادی یکتاپرس، فرزین مینو معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزیر نفت در آیین اعطای گواهینامه های صلاحیت حرفه ای مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت گفت: ایجاد این مرکز نقطه آغازی برای یک تغییر پارادایم در وزارت نفت است. طی این تغییر پارادایم مباحث مربوط به ارزیابی صلاحیت مدیران و انتصاب آنها از مدرک گرایی به حرفه ای گرایی تغییر پیدا می کند. وی گفت: در گذشته ارزیابی ها در صنعت ...
عملکرد دریافت کنندگان گواهینامه های صلاحیت حرفه ای پایش می شود
، یک هرم شایستگی و برای هر فرد، یک نقشه راه یادگیری تعریف می شود. مدیر مرکز توسعه مدیریت صنعت نفت گفت: مرکز توسعه به طور معمول در حرفه های متعدد فراخوان می دهد تا ارزیابی به نحوی درست و منسجم انجام شود. ابتدا توانمندی های کاری ارزیابی می شود و در مرحله بعد شایستگی های رفتاری، سرانجام نیز با برگزاری آزمون های دانشی و تخصصی، افراد توانمند شناسایی می شوند که ممکن است فرآیند ارزیابی حتی تا دو ...
مجیدی - ذوب آهن؛ خیلی دور، خیلی نزدیک/ حسینی با 100 میلیون در راه فولادشهر!
شنیده می شد که فرد مدنظر مدیران ذوب آهن، سرمربی پیشین تیم استقلال است. فرهاد مجیدی که پیش از این هم نامش در زمره نامزدهای کسب نیمکت مربی گری گاندوها شنیده می شد، پارامترهای پیچیده ای را بر سر راه مدیران ذوب گذاشت تا ماجرا شکل دیگری بگیرد. در ابتدا که ترک تهران برای فرهاد مجیدی چندان خوش آیند نبود و وی علاقه داشت تا در تهران به کار حرفه ای ادامه دهد. هم چنین شماره 7 پیشین آبی ها همواره نشان ...
گواهی صلاحیت حرفه ای یک تغییر پارادیم مهم است/ مدیران سیاسی باید محدود باشند
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایلنا، بیژن نامدار زنگنه در مراسم اعطای گواهینامه صلاحیت حرفه ای با بیان اینکه توسعه محصول انسان های توسعه یافته است، اظهار داشت: با ساخت پالایشگاه یا پتروشیمی توسعه حاصل نمی شود مفهوم توسعه وجود انسان های توسعه یافته است که مفهوم جامعی از مسایل معنوی و اخلاقی را در برمی گیرد. وی با بیان اینکه اخلاق حرفه ای جزء لاینفک زندگی توسعه یافته است خاطرنشان کرد: کش ...
تربیت نسل نو مدیران در دستور کار مرکز توسعه مدیریت وزارت نفت
به گزارش خبرنگار اقتصاد و انرژی گروه اقتصادی باشگاه خبرنگاران جوان ، مراسم اعطای گواهی تایید صلاحیت حرفه ای استعداد های شناسایی شده صنعت نفت، صبح امروز (27 بهمن ماه) در محل ساختمان مرکزی وزارت نفت برگزار شد. علی بیاتی مدیر مرکز توسعه مدیریت وزارت نفت در این مراسم گفت: به 28 نفر برای مدیریت های تخصصی و 16 نفر برای مدیریت های عمومی و کمیسیون های مناقصات، گواهی تایید صلاحیت اعطا شده و ...
طرح های روز های پایانی وزارت نفت کلید می خوردند تا دولت بعد انجام دهد
بخشی در شرکت غرب مانده، بخش عمده آن به شرکت خارجی و بخشی نیز به شرکت مهندسی و توسعه نفت به عنوان ناظر شرکت خارجی منتقل شده. به عبارت دیگر هزینه های تولید و نگهداشت را افزایش دادیم و راندمان کاهش. چرا؟ چرا منافع ملی دیده نمی شود؟ چرا منافع شخصی، گروهی، حزبی بر منافع ملی ارجح است؟ زنگنه: ان شاءالله دولت های آینده هم کار را ادامه می دهند هفته گذشته زنگنه پس از نزدیک 16 سال عهده ...
صنعت نفت از مدرک گرایی به مهارت گرایی حرکت کرده است
که می خواهیم مدیریت یک سکوی چندین میلیاردی نفت را به فردی بسپاریم باید مهارت لازم را داشته باشد، بنابراین نیاز است که گواهی تایید صلاحیت دریافت کند. مینو ادامه داد: ما در نگاه و متدولوژی های منابع انسانی تغییر اساسی ایجاد کردیم و اگر این تغییر در کل کشور اتفاق بیفتد، تاثیر جدی خواهد داشت. او بیان کرد: در گذشته در مجموعه صنعت نفت شرایط احراز این بود که مدرک تحصیلی مناسب یعنی ...
لزوم اشتغال پذیری بر مبنای مهارت
متاسفانه تبدیل به سرمایه نمی شود. هاشمی گفت: اگر می خواهیم مردم را به سمت مهارت سوق دهیم باید ارزش کار فنی را به رخ بکشانیم تا تفاوت ها نمایان شود. رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای با اشاره به اینکه در نظام توسعه و برنامه ریزی به راه، مزارع، ریل و بهداشت توجه شده است، گفت: متاسفانه در این مسیر کمترین توجه به توسعه انسانی است. هاشمی افزود: هر شرکت در مجموعه شرکت شهرک ...
بسته خبرهای کوتاه خراسان رضوی
منابع مواجه است لذا باید از بخش خصوصی کمک گرفته شود. وی همچنین توسعه گردشگری، توجه به میراث فرهنگی، ایجاد بازارچه صنایع دستی و سوغات را از اولویتهای توسعه پایدار در بخش کدکن برشمرد. مجموعه شیخ حیدر کدکنی، مسجد سنگی، سنگ نگاره های باستانی، قله ملکوه، روستاهای گردشگری برس، حاج بیگی، اسفیز و دافی، غار نمک و زادگاه مشاهیری از جمله عطار و شفیعی کدکنی بخشی از جاذبه های تاریخی بخش کدکن در مرکز خراسان رضوی ...
توجه بیشتر به مهارت آموزی موجب ارتقای بهره وری می شود
به گزارش خبرنگار ایلنا از قزوین، علی اوسط هاشمی امروز در آئین افتتاح مرکز آموزش های مهارتی الکترونیکی و غیرحضوری و دپارتمان آموزش فناوری های نوین مرکز مهارت های پیشرفته محمدیه شهرستان البرز اظهار کرد: اگر خواهان ارتقای بهره وری و دستیابی به اهداف توسعه ای هستیم باید به اصل مهارت آموزی توجه خاص و جدی داشته باشیم. رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای با بیان اینکه با آموزش و توانمندسازی جامعه ...
