آمار تولد نوزادان لاکچری در تاریخ طلایی 97/7/7
سایر خبرها
با این رویکرد حمایت از مستصعفان، نیاز به دشمن نداریم/ تا توانسته اند سازمان تامین اجتماعی را دوشیده اند/ ...
تامین اجتماعی که البته منابع آن پیش پیش توسط سازمان تامین اجتماعی از مستمری ها کسر شده، خدمات دهی خود را متوقف کرده اند. تنها در شهر تهران 527 هزار بازنشسته برای دریافت خدمات بیمه تکمیلی ثبت نام کرده اند؛ چراکه می خواهند هزینه های درمان خود را در مواقع اضطرار و زمانی که به شیمی درمانی، دیالیز، بستری و... احتیاج دارند، تامین کنند. به هر حال آنها را به خیر دولت امیدی نیست و تنها می خواهند شرِ دولت بیش ...
در تنها مدرسه دخترانه اتیسم چه می گذرد
همکارانمان می گیرند، به خصوص در بخش اتیسم خیلی راضی نیستیم و تلاش های زیادی را انجام می دهیم تا بتوایم سختی کار این همکاران را افزایش دهیم. غفوریان اعلام کرد: طرح و برنامه ای برای سختی کار این معلمان در حال آماده است تا به سازمان امور استخدامی بدهیم تا اگر مورد قبول قرار گرفت آن را عملیاتی کنیم. معاون برنامه ریزی آموزشی و توانبخشی سازمان استثنایی وزارت آموزش و پرورش گفت ...
برای کسب دومین طلای المپیک برنامه ریزی کرده ام/نباید از سکوت ناشنوایان سوءاستفاده شود
برتر تکواندو شرکت نکرده اید؟ خیر. قرار بود برای تهران بازی کنم ولی به دلیل شرایط زندگی ام نمی توانم بروم. فارس: از کشورهای خارجی پیشنهادی داشته اید؟ خیر. فارس: وضعیت ورزش بانوان استان کردستان را چگونه ارزیابی می کنید؟ خداروشکر وضعیت تکواندوی بانوان استان خیلی خوب هست، در رده سنی نوجوانان چند سال پیش بازیکن تیم ملی داشتیم حالا هم در سطح کشور بانوان ...
خنجری که از دوست نماها به پای حسن مجتبی(ع) نشست/ بر فاتح جمل در کوفه چه گذشت
شخصیت رهبری ایشان معتقد است: دوران امامت امام حسن علیه السلام ویژگی های خاصی داشت. به طور کلی زندگی ایشان به چند مقطع تقسیم می شود؛ اول، از ولادت حضرت تا رحلت رسول اکرم. دوم، دوران امامت پدر بزرگوارشان در دوره 25 سال سکوت امیرالمومنین و پنج سال خلافت ایشان. دوره سوم زندگی امام حسن، دوران امامت ایشان است؛ از زمان شهادت پدر تا شهادت خودشان. آن دوران هم به دو دسته قابل تقسیم است: دوره حکومت داری ...
شنود رمز جدید فتنه دلواپسان
حضور در مراسم تودیع و معارفه معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شوراهای شهرداری تهران ضمن تشکر از زحمات حجت ا... میرزایی، معاون سابق اظهار کرد: مدیرانی که منصوب می شوند با توجه به دیدگاه و تفکرشان اقداماتی را انجام می دهند، اما این اقدامات باید منسجم باشد. وی با بیان اینکه سازمانی که انسجام نداشته باشد به موفقیت نمی رسد، اضافه کرد: مهم ترین نیاز یک سازمان انسجام، وحدت رویه و تلاش همزمان است ...
ایلام سخت در تدارک خدمات برای زوار اربعین
رضایتمندی زائران را فراهم سازیم. ** تامین ذخیره دارویی معاون غذا و دارو دانشگاه علوم پزشکی ایلام نیز در این خصوص گفت: با توجه به مشکلات اقتصادی و تحریم های ناجوانمردانه دشمنان نظام، برای ارایه خدمات دارویی به زائران در اربعین ذخیره دارویی اولویت ما است. دکتر مهتاب شاهماری اضافه کرد: تعامل ، همکاری و روحیه خدمات دهی در سطح استان توسط دستگاه ها و سازمان های مختلف باعث ارائه ...
از تخلف بیست میلیاردی نظام مهندسی تا اصرار رجبی بر حفظ صندلی ریاست
شد چرا که حجت الله میرزایی، معاون سابق برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شوراهای شهرداری تهران درباره ماجرای شنود شدن از طرف افشانی گفت: آقای افشانی گفته اند که من تلفن معاونانم را شنود می کنم و فهمیدم که برخی از آن ها پشت من حرف می زنند.اما دومین واکنش رسمی به این موضوع توسط محسن هاشمی عنوان شد . شورای شهر تهران با اشاره به اینکه موضوع شنود را پیگیری خواهد کرد، گفت: در حال حاضر زن و شوهرها هم از ...
زائران فریب وعده صدور ویزا در عرض 2 ساعت را نخورند
که در تمام طول هفته فعال هستند مراجعه کنند. رئیس سازمان حج و زیارت اظهار کرد: در استان فارس طی چند روز اخیر به دلیل تقاضای بسیار زیاد، زائران برای ثبت نام با مشکل مواجه شدند که با هماهنگی وزرات خارجه، وزرات کشور و همکاری سفارت عراق این مشکل برطرف شد. هیچ زائری بدون ویزا به سمت مرز نرود محمدی تاکید کرد: زائران بدون ویزا به هیچ وجه به سمت مرز نروند. دفاتر صدور ویزا در شهر ...
کشته شدن 101 نفر در جاده های استان از ابتدای سال
دلایل افزایش معلولیت ها، تصادفات مختلف در محورهای درون و برون شهری است. معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار یزد با اشاره به این که تصادفات درون شهری و برون شهری به لحاظ نوع و تعداد تلفات با یکدیگر تفاوت دارند، گفت: متاسفانه همه ساله در حوادث جاده ای تعداد زیادی از هموطنانمان را از دست می دهیم و تعداد بیشتری دچار مجروحیت هایی می شوند که در برخی موارد فرد تا پایان عمر امکان حرکت را از دست ...
مسیر بن بست انتقال پایتخت
گفته او طبق پیش بینی صورت گرفته بخش اعظم 20 میلیون نفر جمعیت اضافی ایران در 30 سال آینده، جذب تهران خواهند شد و مشکلات این شهر را دو چندان خواهند کرد. البته دبیر شورای عالی شهرسازی و معماری مطالعه در مورد انتقال پایتخت را خاتمه یافته ندانسته است. به گفته ایزدی جمع بندی ها در شورای ساماندهی مطرح می شود و در آن شورا تصمیم گیری نهایی می شود. اگر اصراری بر بررسی مجدد امکان سنجی باشد باز هم ...
بررسی اسلامی سازی علوم انسانی و هم اندیشی نخبگان جوان
...> دومین نشست تخصصی سبک زندگی و سالمندی در دانشکده روان شناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبایی برگزار شد. خدامراد مؤمنی عضو هیات علمی گروه روان شناسی دانشگاه رازی کرمانشاه عنوان کرد: در چند دهه قبل و بعد از انقلاب حوزه پیری به خصوص در بخش آموزش و پژوهش مورد غفلت قرار گرفته و در نتیجه کمتر به روان شناسی میانسالی و پیری پرداخته شده است. این غفلت ها در سطح جهان وجود داشته اما در ایران ...
اقامتگاه سرکنسول عربستان سعودی در استانبول بازرسی نشد
بررسی می شود. وی افزود: امیدواریم که در روند تحقیقات و در زمان کوتاه به نتایج و یافته های معقول برسیم. مولود چاووش اوغلو وزیر امورخارجه ترکیه نیز بعد از ظهر سه شنبه در دیدار با معاون وزیر امور خارجه بخش ترک نشین قبرس از احتمال بازجویی دادستانی ترکیه از هر فرد مظنون در کنسولگری عربستان سعودی در خصوص ناپدید شدن خاشقچی خبر داد. وی اعلام کرد که احتمال بازجویی از کارکنان کنسولگری ...
پارک اختصاصی، خواسته بانوان شاهرود
مادران در ایالات متحده ادامه یافته و به دیگر نقاط دنیا نیز کشیده شد. در ایران، بروجردی ها پیشتاز این حرکت بوده و ایجاد نخستین پارک بانوان کشور را در سال 1380 به نام خود به ثبت رساندند. به تدریج شهرهای دیگری همچون ارومیه، تبریز و تهران هم به این حرکت پیوستند. *** شاهرود بوستان اختصاصی بانوان ندارد در استان سمنان به ترتیب شهرداری های دامغان و سمنان به ساخت پارک بانوان اقدام کردند ...
درآمد میلیاردی از طغیان زباله
این خصوص بار ها نامه زدیم و گفته ایم کار خود را به درستی انجام نداده اید. مناطق و نواحی شهر تهران باید نظارت کاملی داشته باشند، ولی آن ها نیز ابزار قانونی به عنوان ضابط قضایی ندارند و نمی توانند آدم ها را متوقف کنند و این کار نیاز به دستور و ضابط قضایی دارد. مدیرعامل سازمان مدیریت و پسماند شهرداری تهران معتقد است: بهزیستی، نیروی انتظامی، شهرداری تهران، قوه قضائیه و... باید کمک کنند تا ...
قصرشیرین لرزید
مرکز لرزه نگاری کشوری موسسه ژئوفیزیک دانشگاه تهران اعلام کرد: این زمین لرزه که در عمق 10 کیلومتری از سطح زمین به ثبت رسیده، در طول جغرافیایی 45٫53 و عرض جغرافیایی 34٫46 رخ داده است. تاکنون از تلفات احتمالی این زلزله خبری منتشر نشده است. قصرشیرین در 142 کیلومتری غرب کرمانشاه واقع است و 27 هزار نفر جمعیت دارد. زمین لرزه 7٫3 ریشتری 21 آبان سال 96 در 11 کیلومتری بخش ...
کار نمایشی نمی کنیم
شهرداری ها اظهار کرد: دولت باید نیمی از هزینه های حمل و نقل را پرداخت می کرد که بخش هایی را پرداخت کرده، اما این اقدام به صورت کامل انجام نشده است. دولت باید یارانه هایی برای سوخت پرداخت می کرد که هنوز پرداخت نشده است. وی با بیان اینکه دولت 1200 میلیارد تومان به شهرداری اصفهان بدهکار است، افزود: البته دولت تنها بخشی از این بدهی ها را قبول دارد. از این رو، در حال مذاکره با سازمان امور مالیاتی و ...
انگور ملایر؛ یک گام تا ثبت جهانی
به گزارش ایرنا معرفی انگور ملایر در سطح جهان و ایران، ثبت حق مالکیت جهانی برای برند انگور ملایر، ایجاد زمینه ارتباط بین باغداران، محققان و صنعتگران این محصول در سطح ملی و بین المللی از جمله اهداف این اقدام است که ساکنان دیار زرخیز ملایر بسیار امیدوار به ثبت جهانی انگور هستند. 2 سال پیش بود که موسسه پژوهش های اقتصادی وزارت جهاد کشاورزی نسبت به ثبت جهانی انگور ملایر در سازمان جهانی فائو اقدام ...
پخش مستقیم مجوزهای شهرداری
انطباق میزان عقب نشینی برای هر پلاک و نمایش روی نقشه وضع موجود و قابلیت محاسبه مساحت هر پلاک ایجاد می شود. همچنین قابلیت شناسایی پلاک ها براساس کدپستی، نمایش اطلاعات وضع موجود پلاک ها شامل تعدادطبقات، درصد تراکم، کاربرد، درصد سطح اشغال و تعداد واحدهای مسکونی یا تجاری برای شهروندان فراهم می شود. نکته مهم تر آنکه گزینه طرح های شهرداری تهران در نقشه اطلاعات مکانی شهر تهران نیز ایجاد می شود. به این ...
پایتخت محیط زیستی جهان اسلام انتخاب می شود
و مدیریت پایدار خاک را از شهر انتخابی خود برای پایتخت محیط زیست به سازمان ارائه دهند تا در نهایت هر سال یک شهر به عنوان پایتخت انتخاب شود. وی اظهار داشت : ما نیز با هماهنگی سازمان محیط زیست بنا داریم تا استانداردهای مصوب قطعنامه مجمع عمومی آیسسکو را فراهم کرده و یک شهر را در این رابطه با هدف ترویج آگاهی درباره مسائل محیط زیست و تبدیل یک شهر به شهر دوستدار محیط زیست معرفی کنیم. دبیرکل ...
اردبیلی ها 50 گزارش احتکار کالا دادند
کرده و از ایجاد فضای ناامیدی مبنی بر کمبود برخی کالاها خودداری کنند. پناهی افزود: طرح راه اندازی سامانه جامع مراکز نگهداری و انبار کالا یک طرح ملی و فرابخشی است و مسئولان ذی ربط باید با شفافیت کامل در مسیر صحیح تعریف شده در این طرح همکاری کنند. 25 هزار واحد صنفی دارای انبار کالا د ر استان اردبیل فعالیت می کنند که از این تعداد تاکنون 10 هزار و 160 واحد مراحل ثبت نام انبار خود را در ...
بازنشستگان می پرسند عدالت در پرداخت حقوق ها چه موقع جاری می شود
این وظیفه سازمان تامین اجتماعی است که شرایط معیشتی بازنشستگان را به سطح قابل قبولی برساند که در تامین هزینه های زندگی خود وانماند. موسیوند با انتقاد از نحوه خدمات رسانی شعب تامین اجتماعی گفت: زمانی که بازنشستگان به منظور انجام امور اداری به شعب سازمان تامین اجتماعی مراجعه می کنند، کارمندان مرتب به آنها می گویند که انجام کارها به خاطر سرعت انتقال داده ها و یا همان ارتباط کند با مرکز ...
قول معتبر برخی علما در شهادت امام حسن(ع)
روز هفتم ماه صفر در سالهای گذشته در تقویم ها به عنوان روز ولادت امام موسی کاظم(ع) نامگذاری شده بود. اما هفتم ماه صفر در میان مراجع و علمابه خصوص در شهر قم به عنوان روز شهادت امام حسن مجتبی(ع) روز عزا و تعزیه است و علمای شیعه همواره به این موضوع ملتزم بوده اند. سابقه این موضوع در شهر قم از زمان حضرت آیت الله حائری یزدی است و هنوز هم علما و مراجع بر اساس همان سنت، روز هفتم صفر را روز شهادت امام حسن ...
استفاده از مشاوران خرید خدمت برای جبران کمبود مشاور در مدرسه
به گزارش میگنا همایش بهداشت روان با محوریت همیاران مشاور به مناسبت گرامیداشت هفته بهداشت سلامت روان با حضور مسعود شکوهی مدیر کل مشاوره وزارت آموزش و پرورش، عباسعلی باقری مدیر کل، کریمی معاون پرورشی، بابلی رئیس اداره مشاوره آموزش و پرورش شهر تهران و جمعی از مسئولان حوزه مشاوره صبح دیروز در تالار فرهنگ برگزار شد. در این مراسم شکوهی گفت: مشاوره و فعالیت مشاوران ما موضوع حساسی محسوب می شود ...
بی سازمانی اجتماعی
سازمان ثبت احوال کشور در سال 1391 ، تعداد موالید بیش از یک میلیون و 400 هزار نفر (1400000) و تعداد مرگ ومیر کمتر از 400 هزار نفر بوده و به این ترتیب در این سال نیز بیش از یک میلیون نفر به جمعیت کشور افزوده شده است. این روندی است که تا پایان دهه 1390 کماکان ادامه خواهد داشت و در آستانه ورود به قرن پانزدهم هجری شمسی جمعیت ایران به حدود 85 میلیون نفر خواهد رسید. بنابراین برای خدمات رسانی فرهنگی و ...
مدیران ناکارآمد در دانشگاه آزاد برکنار شدند
نام کردند و فقط به منافع واحد خودشان توجه داشتند نه منافع مردم و سازمان. دکتر طهرانچی با اشاره به جابجایی دانشکده های واحد تهران مرکزی به مجتمع سوهانک گفت: این اقدام چابکی و توانمندی سازمانی دانشگاه آزاد اسلامی را نمایان کرد که ما در مدت اندکی توانستیم دانشکده های واحد تهران مرکزی، تهران جنوب و تهران غرب که در سطح شهر پراکنده بود را به حداکثر دو پردیس برای هر واحد کاهش دهیم. با این اقدام ...
تحقق یک آرزو
ادیسون و گراموفون اش او با یک دیافراگم که دارای نقطه ای برجسته بود و بر روی کاغذ پارافینی به سرعت حرکت می کرد، این آزمایش را انجام داد. از این طریق، ارتعاشات صوتی و تلفنی نیز توانستند روی کاغذ دندانه گذاری شوند. بعد ادیسون جای کاغذ پارافینی را با یک استوانه فلزی که ورقه ای از قلع دور آن پیچیده شده بود جایگزین کرد. این دستگاه دارای دو واحد دیافراگم و سوزن بود: یکی برای ضبط و دیگری برای پخش. هنگامی که یک نفر درون یک دهانه کار گذاشته شده صحبت می کرد، ارتع ...
محور کرج – کندوان پاکسازی می شود
... وی ضمن تأکید بر اجرای وظایف قانونی دستگاه ها در این زمینه افزود: سازمان مدیریت پسماند شهرداری در این زمینه از دانش و تخصص خوبی برخوردار است و انتظار می رود خروجی آن نیز به بهبود وضعیت زیست محیطی منتهی شود که ایفای نقش مدیریت شهری با آسیب شناسی وضعیت موجود و مشارکت گرفتن از بخشداری ها از محوری ترین اقداماتی است که باید در دستور کار قرار گیرد. معاون فرماندار شهرستان کرج در ادامه از ...
ISO 50001 برای مدیریت انرژی در شرکت مس
اخبار فلزات: پس از دو سال فعالیت مداوم، فرآیند ایجاد، استقرار، اجرا و بهبود سیستم مدیریت انرژی در سطح مجتمع های مس سرچشمه و شهربابک، این دو مجتمع در سال جاری موفق به دریافت گواهی نامه پراهمیت مدیریت انرژی بر مبنای ایزو 50001 شدند. در ادامه این گفت وگو را بخوانید. پس از دو سال فعالیت مداوم، فرآیند ایجاد، استقرار، اجرا و بهبود سیستم مدیریت انرژی در سطح مجتمع های مس سرچشمه و شهربابک در تاریخ 18 و 19 اردیبهشت ماه 1397 توسط ممیزان موسسه توف اینترست آلمان با هدف اعطای گواهی نامه پراهمیت مدیریت انرژی بر مبنای ایزو 50001 به این دو مجتمع، مورد ممیزی قرار گرفت. طی دو سال گذشته، اداره بهره وری انرژی منطقه کرمان به عنوان متولی طرح ریزی و اجرای پروژه استقرار سیستم مدیریت انرژی، همه فعالیت های مربوط را سامان دهی کرد و با هدایت کردن کارگروه های انرژی در سطح مجتمع ها و تلاش مدیران امور و نمایندگان کارگروه ها، سیستم مدیریت انرژی را پس از انجام بازرسی ها، ارزیابی ها و انجام ممیزی داخلی، برای انجام ممیزی صدور گواهی نامه آماده کرد. با اجرای این پروژه، هم اکنون مجتمع های مس سرچشمه و شهربابک، وارد مسیر صحیح فرآیند مدیریت انرژی به صورت سیستماتیک شده اند و با استقرار سیستم مدیریت انرژی و اخذ گواهی نامۀ یادشده در پایان اردیبهشت ماه، مجتمع های مس سرچشمه و شهربابک یک گام دیگر به اهداف اصلی مدیریت انرژی -یعنی بهبود عملکرد انرژی و کنترل و کاهش هزینه های مربوط به آن- نزدیک شدند. به مناسبت دست یابی مجتمع مس سرچشمه و خاتون آباد به ISO 50001 به سراغ مهندس بابک آذری رئیس ادارۀ بهره وری انرژی رفتیم تا از کم و کیف ماجرای دست یابی مس سرچشمه و شهربابک به این گواهی نامۀ مهم آگاه شویم؛ گواهی نامه ای که تنها تعداد اندکی از شرکت های صنعتی و معدنی در ایران موفق به دریافت آن شده اند . فرآیند ایجاد، استقرار، اجرا و بهبود سیستم مدیریت انرژی در سطح مجتمع های مس سرچشمه و شهربابک با هدف دریافت گواهی نامۀ ISO 50001 از چه زمانی آغاز شد و در راستای تحقق این برنامه چه اقداماتی با هدف مدیریت انرژی به صورت سیستماتیک انجام شد؟ اجازه بدهید پاسخ این سوال را با مروری بر تاریخچه تاسیس ادارۀ بهره وری انرژی شروع کنم. اداره بهره وری انرژی، با هدف بهینه سازی مصرف و بهره وری انرژی در مجتمع مس سرچشمه تشکیل شد و با توجه به تغییر ساختار و تلفیق دو مجتمع مس سرچشمه و مس شهربابک در قالب مس منطقه کرمان در آن زمان، دامنه فعالیت های این اداره به کل منطقه گسترش یافت و درنهایت با انتصاب رئیس بهره وری انرژی در اواخر آبان ماه سال 1394 به صورت رسمی فعالیت خود را آغاز کرد. البته، پیش از آن زمان فعالیت های خوبی به صورت غیرسیستماتیک درخصوص بهینه سازی مصرف انرژی توسط همکارانی که به صورت غیرمصوب عهده دار این سمت بودند انجام شده بود که جای تشکر دارد؛ اما استراتژی اداره بهره وری انرژی بر پایه ایجاد و استقرار یک سیستم نظام مند در زمینه مدیریت انرژی در هر دو حوزه (سرچشمه و شهربابک) قرار گرفت به صورتی که همه رده های سازمانی را به نوعی متعهد به حمایت و همکاری در این زمینه کند. تمام فعالیت های این اداره در جهت دست یابی و استقرار یک سیستم مدیریت انرژی جامع متمرکز شد. هدف از اتخاذ رویکرد سیستم مدیریت انرژی، اطمینان از استقرار سیستم ها و فرایندهای ضروری برای بهبود عملکرد انرژی شامل کارآیی، استفاده و مصرف انرژی است تا ضمن کاهش هزینه ها، آثار زیست محیطی و گازهای گلخانه ای نیز از طریق مدیریتی نظام مند کاهش یابد . البته استقرار یک روند سیستماتیک در زمینه مدیریت انرژی، نیازمند رعایت یک سری الزامات استاندارد است؛ بنابراین، بر اساس بررسی های انجام گرفته و مشورت با افراد صاحب نظر در این زمینه، استاندارد ایزو 50001 که کامل ترین و جدیدترین استاندارد در حوزه مدیریت انرژی است و برخلاف سایر استانداردهای ایزو که مشتری مدار است، عواید حاصل از رعایت الزامات این استاندارد مستقیماً باعث منفعت سازمان می شود، به عنوان مرجع استقرار سیستم مدیریت انرژی در دو حوزه سرچشمه و شهربابک برگزیده شد و تمرکز اداره بهره وری انرژی به انجام اقدامات موردنظر در زمینۀ فراهم آوردن زمینه لازم برای استقرار سیستم مدیریت انرژی بر مبنای استاندارد ایزو 50001 معطوف شد و در این راستا طرح ریزی، ایجاد، استقرار و اجرای سیستم مدیریت انرژی از آبان ماه سال 1394 در دستور کار اداره بهره وری انرژی قرار گرفت. به این منظور، ابتدا به الگوبرداری و بازدید از صنایع بزرگ و تا حدی مشابه با برخی از فرآیندهای مس منطقه کرمان با اولویت داشتن گواهی نامه ایزو 50001 پرداخته شد و پس از جمع بندی های انجام شده، این اقدامات با اولویت های موردنظر صورت گرفت: برگزاری سمینار آموزشی آشنایی پرسنل و مدیران مجموعه با سیستم مدیریت انرژی (دی ماه 94)/ انجام فرآیند Gap Analysis برای تشخیص وضعیت سیستم مدیریت انرژی دو حوزه و استخراج فاصلۀ سیستم موجود از سیستم بر مبنای استاندارد (اسفندماه 94)/ تهیه نقشه راه استقرار سیستم مدیریت انرژی بر اساس نتایج به دست آمده از فرآیند فوق (اردیبهشت 95)/ جذب مشاور باصلاحیت به منظور کسب خدمات مشاوره ای و آموزشی در حوزه مدیریت انرژی (خرداد 95)/ تهیه برنامه عملیاتی برای استقرار سیستم مدیریت انرژی به همراه مشاور با توجه به ماهیت فرآیندهای تولیدی، ساختار سازمانی، حجم عملیات و گستردگی سازمان در دو حوزه سرچشمه و شهربابک (تیر 95)/ ایجاد تیم مدیریت انرژی و تشکیل کارگروه های انرژی (با حدود 170 عضو) در تمامی امور تولیدی و دپارتمان های پشتیبانی مرتبط، با بهره گیری از پتانسیل پرسنل قسمت های مربوط (مردادماه 95)/ برگزاری دوره های آموزشی متعدد در لایه های مختلف سازمانی (از شهریور 95)/ عملیات استقرار سیستم مدیریت انرژی طی یک سال ونیم (از تیر 95 تا بهمن 96)/ تربیت ممیزان و ارزیابان داخلی در زمینه انرژی و انجام بازرسی های انرژی از امور تولیدی، انجام ارزیابی داخلی سیستم با استفاده از تخصص افراد مذکور و ارایه بازخورد و عدم انطباق های مربوط به امور ممیزی شده (نیمه اول 96)، و درنهایت انجام ممیزی خارجی به منظور ارزیابی سیستم مدیریت انرژی سازمان و صدور گواهی نامه ایزو 50001 (اردیبهشت 97 ). البته، با توجه به گستردگی حوزۀ فعالیت ادارۀ بهره وری انرژی و لزوم همکاری همۀ امور و طرح های شرکت در اجرای الزامات موردنیاز استاندارد، همۀ فعالیت های مدیریت انرژی با همکاری مستقیم امور از طریق تیم انرژی (نمایندگان انرژی و کارگروه انرژی مربوط) انجام می پذیرد . هم اکنون وضعیت مجتمع مس سرچشمه و شهربابک را در حوزۀ مدیریت انرژی چگونه ارزیابی می کنید؟ البته، مجتمع های مس سرچشمه و شهربابک در آغاز راه طی فرآیند بهبود عملکرد خود قرار دارند. خوش بختانه در حال حاضر ساختار سیستماتیک مدیریت انرژی در این مجتمع ها ایجاد شده و در حال اجراست و گزارش های مربوط از سوی امور تولیدی به صورت ماهیانه و به تفکیک روز، به اداره بهره وری انرژی فرستاده می شود و پس از تجزیه و تحلیل های آماری به امور مربوط برمی گردد و می توان گفت سیستم مدیریت انرژی به صورت مناسب و موثری در حال پیگیری و پایش است. همچنین، در بعضی از امور نظیر ذوب خاتون آباد، با تلاش کارگروه انرژی مربوط، موفق به کاهش سطح خط مبنای انرژی کوره فلش شده ایم که این امر به نوبۀ خود یک بهبود بسیار ارزشمند است . چه برنامه هایی برای تبدیل شدن صنعت مس منطقۀ کرمان به یک برند در حوزه انرژی دارید؟ با توجه به این که بهینه سازی مصرف انرژی، صرف نظر از عواید اقتصادی، به عنوان یک رویکرد ملی و حتی بین المللی شناخته شده است، از این رو قطعاً جهت گیری یک شرکت بزرگ صنعتی به سمت مصرف بهینۀ انرژی و استفاده از انرژی های تجدیدپذیر و مدیریت کربن، در حفظ و ارتقای برند شرکت کمک شایانی می کند که در همین راستا ادارۀ بهره وری انرژی نیز فعالیت های مقدماتی را در زمینۀ طرح ریزی و اجرای پروژه هایی برای استفاده از انرژی های تجدیدپذیر و مدیریت کربن آغاز کرده است . همچنین، با توجه به اهمیت روزافزون مقولۀ انرژی در ایران و جهان و تعهدات کشورمان دربارۀ کاهش انتشار آلاینده های زیست محیطی، کسب گواهی نامۀ سیستم مدیریت انرژی بر مبنای استاندارد ایزو 50001 از نمایندۀ یک شرکت ممیزی کنندۀ معتبر خارجی در مجتمع سرچشمه و شهربابک (که تولیدکنندۀ محصول مس کاتدی و مفتول مسی است که مستقیماً به دست مصرف کنندگان داخلی و خارجی می رسد)، در قرار گرفتن جایگاه شرکت ملی صنایع مس ایران در یک سطح بالاتر و کسب اعتبار بیشتر در بین مشتریان (خصوصاً مشتریان خارجی) و ارتقای برند شرکت در حوزۀ ملی و بین المللی نقش بسزایی دارد . به علاوه، مس منطقۀ کرمان با شرکت مداوم در رقابت مدل جایزۀ انرژی، که هرساله از طریق انجمن مدیریت سبز ایران به نمایندگی از بنیاد جهانی انرژی (ENERGY GLOBE) برگزار می شود، در سال 94 موفق به کسب گرید B ، در سال 95 با یک پله ارتقا به گرید B+ و سرانجام با تلاش بی وقفۀ همکاران مرتبط، در سال 96 موفق به کسب گرید A شد. باید گفت که مس منطقۀ کرمان تنها سازمانی است که در ایران موفق به کسب این رتبه (A) از سوی بنیاد جهانی انرژی شده است که این درخشش نیز برگ زرینی در جهت ارتقای برند شرکت است . از نظر شما بیشترین هدررفت انرژی در کدام یک از نقاط مجتمع مس سرچشمه و شهربابک رخ می دهد؟ به بیان دیگر، آیا تاکنون آسیب شناسی جامعی برای شناسایی نقاط هدررفت انرژی در سطح این مجتمع ها انجام شده است؟ ببینید، هدررفت انرژی در هر نقطه ای که انرژی در آن تولید یا مصرف یا منتقل می شود، اتفاق می افتد؛ بنابراین، طبیعی است که هدررفت انرژی تقریباً در تمام فرآیندهای عملیاتی و تولیدی وجود دارد. آنچه اهمیت دارد این است که با توجه به خط مشی و اهداف سازمان، امکانات عملیاتی، بودجه های اختصاص داده شده به مقولۀ انرژی و استفاده از توان شرکت های مطرح و خبره در این حوزه، شناسایی (انجام ممیزی های فنی)، امکان سنجی و اجرای پروژه های بهبود در مکان هایی با بیشترین هدررفت انرژی و کمترین دورۀ بازگشت سرمایه انجام شود. البته این مقوله از دسته اقدامات بهبود عملکرد انرژی است که معمولاً بعد از فرآیند استقرار سیستم مدیریت اتفاق می افتد؛ از این رو، با توجه به این که هم اکنون فرآیند استقرار سیستم مدیریت انرژی تقریباً تکمیل شده، این مهم در دستور کار ادارۀ بهره وری انرژی قرار دارد که مشخصاً به ساختار سازمانی و امکانات متفاوتی از ساختار کنونی نیاز دارد که امیدواریم با توجه به اهمیت موضوع و حمایت مدیریت ارشد مجموعه، این امر مهم محقق شود . آیا برنامه ای برای استفاده از انرژی های تجدیدپذیر در سطح دو مجتمع دارید؟ بله. هرچند که با توجه به قیمت های کنونی حامل های انرژی در ایران، شاید هنوز استفاده از انرژی های تجدیدپذیر از لحاظ اقتصادی جذابیت زیادی نداشته باشد، اما برای صیانت از محیط زیست و همچنین با توجه به این که در خط مشی انرژی مجتمع ها نیز به استفاده از انرژی های تجدیدپذیر با رویکرد بهبود عملکرد انرژی اشاره شده است، ادارۀ بهره وری انرژی در استفاده از انرژی های تجدیدپذیر بسیار مصمم است و قصد دارد رویکردی نوین درخصوص استفاده از انرژی های نو داشته باشد و در این زمینه، فعالیت های مقدماتی برای مطالعات تحقیقاتی در زمینۀ احداث یک ساختمان با مصرف انرژی نزدیک به صفر (NZEB) و احداث یک واحد مگاواتی نیروگاه فتوولتائیک را آغاز کرده است و همچنین، ساخت طبقۀ دوم ساختمان ستاد معاونت مهندسی در مجتمع مس سرچشمه با رویکرد مصرف انرژی بهینه و استفاده از انرژی خورشیدی که توسط ادارۀ بهره وری انرژی پیشنهاد شده، در دست اجراست و توسط این اداره پیگیری و تا حدی نظارت می شود . به نظر شما در کنار اقدامات عملی، بحث فرهنگ سازی برای مدیریت مصرف انرژی چه تاثیری بر کاهش مصرف انرژی دارد؟ همان طور که فرهنگ سازی در استفاده از عادت ها و رفتارهای خوب مؤثر است، در مدیریت مصرف انرژی نیز نقش بسزایی دارد. با توجه به این که این مهم در خط مشی مدیریت انرژی مس منطقۀ کرمان تأکید شده است، مقولۀ فرهنگ سازی از استراتژی های مهم ادارۀ بهره وری انرژی است . در این راستا، برای پرسنل تأثیرگذار بر مصرف انرژی، نیازسنجی های آموزشی مربوط انجام و با همکاری کارگروه انرژی امور آموزش و تجهیز نیروی انسانی در نیازسنجی شغلی آن ها ثبت شده است و دوره های متعددی نیز در زمینۀ بهینه سازی مصرف انرژی و همچنین آشنایی با الزامات سیستم مدیریت انرژی در محل مرکز آموزش سرچشمه برگزار شده یا در دست طراحی و برنامه ریزی است . علاوه بر فرهنگ سازی در میان پرسنل، خانواده های پرسنل نیز به عنوان جامعۀ هدف در جهت فرهنگ سازی مصرف انرژی مورد توجه قرار گرفته اند. ازجمله فعالیت ها در این زمینه می توان به برگزاری دوره های فرهنگ سازی در سطح مدارس شهر سرچشمه، برگزاری مسابقات کتاب خوانی با مقولۀ صرفه جویی در مصرف انرژی و برنامه ریزی برای برگزاری سمینارهای خانواده با مبحث یادشده اشاره کرد . البته در سال جاری نیز با حفظ روند پیشین، قصد داریم با استفاده از همکاری کارگروه های مرتبط و چاپ و نصب بیلبوردهایی در محل دید پرسنل و چاپ و نشر خبرنامه، به این مهم بیشتر بپردازیم. ذکر این نکته هم ضروری است که فرآیند مدیریت انرژی یک فرآیند تدریجی و مستمر است که مشاهدۀ نتایج آن در کوتاه مدت میسر نیست و پیاده سازی این سیستم نیازمند اعتقاد و حمایت همه جانبۀ مدیران ارشد و انسجام، استمرار، احساس مسئولیت، هم دلی و همکاری همۀ دپارتمان ها و تمامی پرسنل است. ...
کودکان کار زباله گرد را جدا کنیم دچار مشکل قضایی می شویم
22 مورد آن واگذار نشده است . هاشمی اضافه کرد: این موارد شامل خدمات راهنمایی و رانندگی، بهداشت و درمان، ثبت احوال، ثبت اسناد و موار دیگر است که باید مدیریت آن در اختیار شورا قرار گیرد . وی خاطرنشان کرد: شورا در بسیاری از موارد قدرت تصویب مصوبه ندارد و تمام مصوبه های شورا باید در فرمانداری با قوانین تطبیق پیدا کند و اگر رد شود نمی توانیم مصوبه دهیم. منبع: ایرنا توئیت خبر: انتهای پیام/ برچسب ها : آسیب های اجتماعی رییس شورای شهر تهران کودک کار محسن هاشمی به اشتراک بگذارید : ...
چه کسانی از وزارت کار می روند؟
وزارتخانه ادامه دهند. احمد میدری، معاون رفاه اجتماعی، عیسی منصوری، معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال، نصرالله بازوند، معاون توسعه مدیریت و منابع، علی سرزعیم، معاون امور اقتصادی و برنامه ریزی، ابراهیم صادقی فر، سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی و سلیمان پاک سرشت، رئیس سازمان آموزش فنی وحرفه ای، تعدادی از مدیران شاخص وزارت کار هستند که مطمئنا مشمول قانون منع به کارگیری بازنشستگان نخواهند شد و می توانند به ...