چگونه سازمانی بی نیاز از مدیریت بسازیم؟

اما نوع دیگری از تحول در حلقه های شرکتی اتفاق می افتد که اثر عمیقی بر افزایش چابکی و نوآوری آنها دارد. این تحول به طور معمول تحت نظر یکی از مدیران ارشد سازمان ها اتفاق می افتد که در زمینه ژن و فرهنگ سازمانی تخصص داشته باشد ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)