خانه
مبلغ عیدی کارگران سال 1401 + جزئیات
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
لایحه نظام یکپارچه جبران خدمات کارکنان بخش عمومی
تفریحی خود را به موجب بند 14 ماده 115 قانون مدیریت خدمات کشوری به دبیرخانه شورای عالی اداری معرفی نموده و هزینه استفاده از هر واحد-روز این امکانات را نیز به صورت خودگردان، محاسبه و اعلام نمایند. شورای عالی اداری موظف است ظرف مدت سه ماه از ابلاغ این قانون نسبت به تنظیم دستور العمل بهره برداری از این امکانات اقدام نماید به نحوی که کلیه کارکنان بخش عمومی کشور امکان برابر و عادلانه ای برای
قانون عیدی، سنوات و پاداش سال 1400 + نحوه محاسبه
به کسانی که برای آنها مشغول کار هستند، بپردازند. اما قانون مبلغ حداکثری هم برای عیدی تعیین کرده که معادل 90 روز حقوق روزانه قانونی فرد خواهد بود. سوال خیلی ها برای محاسبه عیدی 1400 این است که اگر فرد کمتر از یکسال در شرکتی کار کند تکلیف چیست. در این صورت فرد به ازای هر ماه حضور در کارگاه باید معادل 5 روز حقوق خودش را عیدی بگیرد؛ یعنی اگر شش ماه در شرکتی کار کند نصف عیدی کامل – که می شود 30 روز- را
حداقل عیدی کارگران امسال چقدر است؟
میلیون ها کارگر در بهمن ماه منتظر دریافت عیدی و پاداش پایان سال خود هستند. در بسیاری از کارگاه های کوچک، در زمینه پرداخت عیدی پایان سال، تخلف صورت می گیرد و این در حالیست که قانون به دقت مبلغ عیدی پایان سال کارگران مشمول قانون کار را مشخص کرده است. قانون مصوب ششم اسفند 1370 مجلس شورای اسلامی تصریح دارد حداقل عیدی شصت روز حداقل دستمزد روزانه و حداکثر آن، نود روز حداقل حقوق روزانه
قانون معافیت از پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی تا 5 نفر
کارفرما) کل افراد شاغل در هر ماه برای پنج نفر معاف بوده و پرداخت این مبلغ به عهده دولت خواهد بود و کارفرما موظف به پرداخت مابقی سهم خود است. ماده 4 سازمان تأمین اجتماعی مکلف است حق بیمه سهم کارفرمایان موضوع این قانون را که بایستی از طرف دولت پرداخت شود. براساس مقررات تأمین اجتماعی و این قانون ماهانه محاسبه و به وزارت امور اقتصادی و دارایی اعلام کند. وزارت مذکور حداکثر ظرف یک ماه از تاریخ
سبد معیشت خانوار کارگری چقدر تعیین شد؟
خانوار کارگری 89 میلیون و 798 هزار و 200 ریال برای یک خانوار میانگین کارگری با 3.3 نفر در ماه تعیین شد که این اطلاعات مربوط به دی ماه سال جاری از سوی مرکز آمار ایران اعلام شده است که اختلاف این رقم با سال 1399 گذشته 20 میلیون و 847 هزار و 609 ریال روی داده است. نماینده کارگران در شورای عالی کار عنوان کرد: طبق تبصره 2 ماده 41 قانون کار حداقل مزد کارگران برای سال آینده باید براساس سبد معیشت خانوار کارگری و نیز نرخ تورم تشکیل شود. کد خبر 446423
جزییات جدید درباره تعیین دستمزد کارگران در سال 1401
کارگران در سال 1401 تامین کننده دغدغه ها و معیشت زندگی کارگران باشد. بسیاری از کارشناسان و فعالان حوزه کار معتقدند فاصله بین حداقل دستمزد و خط معیشت کارگران باید کاهش یابد تا دستمزد دریافتی به کارگران قدرت خرید بدهد. به زعم آنها یکی از مسایلی که موجب تقویت و بهبود وضع معیشت کارگران می شود، واقعی شدن دستمزدها است که با اجرای صحیح ماده 41 قانون کار محقق می شود. علی حسین
دریافتی کارگران در سال آینده باید چقدر باشد؟
به گزارش صبحانه ، رحمت الله پور موسی ، در ارزیابی تعیین رقم سبد معیشت کارگران در نشست اخیر شورای عالی کار، گفت: معتقدم هزینه سبد معیشت کارگران بیشتر از رقم هشت میلیون و 979 هزار تومانی است که اعلام شده و کمتر از 12 میلیون تومان نیست. وی افزود: هر سال وقت و زمان زیادی صرف و جلسات متعددی برگزار می شود تا به یک عدد به عنوان رقم سبد معیشت دست پیدا کنیم اما این رقم باز هم هزینه های واقعی
ضوابط پرداخت عیدی سالانه کارگران/ اگر قبل از پایان سال اخراج شوید، عیدی چه می شود؟
سال کامل کار کرده باشد عیدی کامل دریافت می کند، اما اگر کسی کارکرد کمتری داشته باشد به میزان کارکرد خود باید عیدی دریافت کند. به این صورت که سقف میزان عیدی بابت 12 ماه محاسبه شده و تقسیم بر تعداد ماه های کارکرد کارگر می شود. عضو کارگری شورایعالی کار با تاکید بر اینکه به هیچ عنوان نوع قرارداد در پرداخت عیدی تاثیری ندارد، گفت: عیدی و سنوات کارگران روزمزد و ساعتی نیز بر اساس حقوق روزانه و
همواره سبد معیشت خانواده کارگر 100درصد با دستمزد آنها فاصله داشته است
. رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار قاعده تعیین دستمزد را اشتباه ندانست و در عین حال گفت: رویکرد و نگرش به تعیین مزد همواره اشتباه بوده است. در تمام سال ها سبد معیشت خانواده کارگر بیش از صد درصد با دستمزد فاصله دارد زیرا اساسا نگاه درستی به ماده 41 قانون کار نداشته ایم. توفیقی افزود: امیدوار هستیم این نگرش تغییر کند و در این راستا اگر دولت و کارفرما یک بازه زمانی شش ساله را با جامعه کارگری همراهی کنند به سقف درستی از دستمزد می رسیم که تورم و سبد معیشت را پوشش دهد.
ضرورت اصلاح روش محاسبه دستمزد سالانه کارگران / حقوق کارگران تا پایان سال مشخض می شود
گروه کار و تعاون بازارنیوز- سعید ترکاشوند ؛ محمدرضا تاجیک عضو شورای عالی کار و کارشناس حوزه اشتغال درگفتگو با بازارنیوز پیرامون آخرین وضعیت تعیین تکلیف حقوق و دستمزد کارگران در سال 1401 اظهار کرد: باتوجه به تصحیح و الزام قانون کار برای کارفرمایان، مزد کارگر باید به اندازه ای باشد که بتواند هزینه های خانوار را پوشش دهد. در حال حاضر جامعه کارگری توقع دارد که صاحبان مشاغل و کارآفرینان این موضوع را
تصویب آیین نامه ایجاد سامانه الکترونیک متمرکز عوارض سالانه وسایل نقلیه
مقرر مشمول جریمه غیرقابل بخشودگی معادل 10 درصد عوارض سالانه است و در صورت تأخیر بیش از یک ماه، علاوه بر جریمه مذکور مشمول جریمه ای معادل 2 درصد عوارض سالانه به ازای هر ماه نسبت به مدت تأخیر است. مراکز اسقاط موظفند قبل از اسقاط وسائط نقلیه، تسویه عوارض وسایل نقلیه را به صورت برخط استعلام نمایند. وسائط نقلیه ای که گواهی اسقاط دارند، در سال اسقاط، مشمول عوارض آلایندگی نمی شوند.
جای خالی رفاه نسبی در جامعه
به افزایش جمعیت در کشور فکر کنیم. ابهامات و کاستی های محاسباتِ سبد معیشت مذاکرات مزدی 1401 نیز به روال چند سال اخیر، با محاسبه رسمی سبد معیشت خانوار آغاز شده است. در نشستِ شانزدهم بهمن ماه، نرخ سبد معیشت خانوارهای کارگری کشور، 8 میلیون و 979 هزار تومان، قیمت گذاری شد. رقمی که با پیش بینی ها و انتظارات کارگران تفاوت بسیار دارد. روال محاسبه سبد معیشت، مبنا قرار دادن سبد خوراکی
قیمت خودرو
حقوق بازنشستگان مسئله بسیار مهم در یک جامعه می باشد.متاسفانه حقوق بازنشستگان به نسبت تورم همخوانی زیادی ندارد. مجلس انقلابی یازدهم درباره حقوق بازنشستگان صحبت های جدیدی را مطرح کرد. در متن زیر آخرین اخبار درباره زمان واریز حقوق بازنشستگان را می خوانید. مبلغ جدید حقوق بازنشستگان میرهاشم موسوی در پاسخ به اینکه آیا متناسب سازی حقوق ها برای بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی در سال
فوری: خبر خوش برای بازنشستگان| این بازنشستگان حقوق بیشتری می گیرند
/> بر اساس قوانین چیزی حدود 10 درصد اختلاف حقوق شاغلین و بازنشستگان است که به دلیل تورم و گرانی ها این میزان باید سالانه محاسبه و به افراد بازنشسته پرداخت شود که عملا و در واقعیت اجرا نمی شود. حقوق و مزایای کارگران شاغل در معادن و پرسنل شرکتی اندکی باهم متفاوت است، با وجود اینکه کارگران معدن از سختی کار بیشتر رنج می کشند اما نسبت به پرسنل از مزایای کمتری بهره مند می شوند که این موضوع باید به طور
قیمت خودرو
در حالی شاهد افزایش قیمت کارخانه ای خودرو هستیم که این مساله ارتباطی به شرکت های خودروساز ندارد و دلیل این مساله را باید در اجرای قانون جدید مالیات بر ارزش افزوده جست و جو کرد. قانون جدید مالیات بر ارزش افزوده از 13 دی ماه سال جاری توسط سازمان امور مالیاتی به شرکت های خودروساز ابلاغ شده است. به استناد ماده 28 و 30 قانون جدید مالیات بر ارزش افزوده مصوبه خرداد سال جاری انتقال سند خودرو
عیدی کارگران 1401 مشخص شد + جدول و مبلغ پرداختی بازنشستگان اسفند 1400
به گزارش پایگاه خبری چشمه لر ، ضوابط محاسبه میزان عیدی و پاداش سالانه کارگران به شرح زیر است: ماده 1- کلیه کارفرمایان مکلف اند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز (دو ماه) آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. به عنوان نمونه چنانچه مزد ماهانه کارگری 3،000،000 تومان باشد، مبلغ عیدی وی عبارت است از: (مبلغ عیدی سالانه) 6،000،000
کف و سقف عیدی کارگران چقدر است؟
رابطه آنان با کارگاه قطع می شود و یا کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند، محق به دریافت عیدی و پاداش سالانه خواهند بود. مبلغ پرداختی به این کارگران می بایست به مأخذ شصت روز به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. تبصره مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده تجاوز نماید، به عنوان مثال میزان عیدی و پاداش سالانه کارگری با مزد روزانه
کف و سقف عیدی کارگران اعلام شد
ماه) حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند . سقف مبلغ عیدی و پاداش کارگران، به نسبت یک سال کار ، عبارت است از : ( سقف مبلغ عیدی و پاداش سالانه) 79،664،850 ریال = (روز)90 885،165 ریال (حداقل مزد روزانه ) ( سقف مبلغ عیدی و پاداش سالانه 7،966،485 تومان = 3 2،655،495 تومان (حداقل مزد ماهانه ) تبصره 2- در کارگاه هایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبلغ تعیین شده
جزئیات رقم عیدی کارگران در پایان سال+ جدول
آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. در میان جامعه کارگری برخی افراد عیدی کامل دریافت نمی کنند. برای افرادی که کمتر از یک سال کار کرده باشند هم براساس 60 روز کار و نسبت ایام کارکرد محاسبه می شود. به این شکل که حداقل مزد ماهیانه در عدد 2 ضرب و بر تعداد روزهای کاری تقسیم می شود. (حداقل مزد ضرب در 2 تقسیم بر 12 و ضرب در تعداد ماه کارکرد) در قانون، زمان قطعی برای پرداخت عیدی کارکنان مشخص نشده است و براساس عرف کارگاه ها، کارفرمایان در 2 ماه پایانی سال عیدی کارگران خود را پرداخت می کنند. به طور معمول عیدی کارکنان تا پایان اسفند ماه پرداخت می شود. ...
عزم دولت برای توزیع عادلانه انرژی برق بین مشترکان خانگی
نیز کمک به پایداری این انرژی حیاتی، هیئت وزیران در جلسه ای که در روز های آغازین دی ماه سال جاری برگزار شد، آئین نامه اجرایی بند (ی) تبصره 8 ماده واحده قانون بودجه سال 1400 در بخش برق را به تصویب رساند. آئین نامه ای که تلاش می کند ضمن ایجاد بستر های تشویقی و یارانه ای بیشتر برای اقشار کم درآمد و نیز مشترکان کم مصرف، همچنین اقدامات بازدارنده ای را به منظور جریمه مشترکان پرمصرف در راستای ایجاد
تعیین سبد معیشت خانوار کارگری / هزینه ماهانه کارگر 8.9 میلیون تومان تعیین شد
اعلام شده است که اختلاف این رقم با سال گذشته 20 میلیون و 847 هزار و 609 ریال نسبت به سال 99 روی داده است. نماینده کارگران در شورای عالی کار عنوان کرد: طبق تبصره 2 ماده 41 قانون کار حداقل مزد کارگران برای سال آینده باید براساس سبد معیشت خانوار کارگری و نیز نرخ تورم تشکیل شود. تاجیک با تقدیر از شرکای اجتماعی که در جلسات کمیته دستمزد زحمت کشیده اند، گفت: هشت جلسه کمیته دستمزد تشکیل
بهبود دستمزد کارگران موجب ارتقاء صنعت و ادامه حیات تولید خواهد شد
حداقل هزینه های ماهانه زندگی، یک خانوار کارگری حدود 8 میلیون و 980 هزار تومان تعیین شد. آهنی ها توضیح داد: این محاسبه بر اساس متوسط قیمت اقلام خوراکی اعلام شده از سوی مرکز آمار ایران در دی ماه 1400، صورت گرفته و برای خانوار متوسط شهری 3.3 نفری در نظر گرفته شده است و شایان ذکر است که این سبد در زمینه خوراکی ها 30 درصد افزایش داشته و در این محاسبات، برای مشخص کردن سهم خوراکی ها در سبد معیشت
سبد معیشت کارگران به مرز 9 میلیون تومان رسید
اعلام شود تا بتوانیم برای رقم مزد 1401 کارگران به جمع بندی برسیم. با توجه به اعلام رسمی هزینه سبد معیشت کارگران ، این رقم به مرز 9 میلیون تومان در ماه رسیده و می توان گفت نهایی شده است که در مقایسه با رقم شش میلیون و 895 هزار تومان سال قبل بیش از دو میلیون تومان افزایش را نشان می دهد. جلسه بعدی شورای عالی کار در هفته سوم اسفند ماه برگزار خواهد شد و اعضای شورا بر مبنای ماده 41 قانون کار و نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و هزینه سبد معیشت کارگران که در جلسه اخیر شورا به دست آمد به مذاکرات تعیین دستمزد 1401 ورود خواهند کرد. ...
بهره یا سود مرکب چیست و چگونه محاسبه می شود؟
. از قانون 72 می توان برای محاسبه زمان دوبرابر شدن سرمایه سود مرکب استفاده کرد. برای این کار کافی است عدد 72 را تقسیم بر سود سالیانه کنید. برای مثال، یک سرمایه گذاری با سود سالانه 6 درصدی، پس از 12 سال دوبرابر می شود، اما اگر سود سالیانه 8 درصد باشد، دوبرابر شدن سرمایه پس از 9 سال اتفاق خواهد افتاد.
جامعه کارگری بابت سبد معیشتی سال گذشته هم طلبکار است
روی برنج باید در حقوق محاسبه شود. به عبارت دیگر آن دو میلیون تومان سبد باید روی حقوق افراد اضافه گردد. اگر اینکار صورت بگیرد درست عمل شده و اینکه این اتفاق سال های سال رخ نداده باعث بیشتر شدن فاصله سبد و قدرت خرید شده است. رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار در پاسخ به این سوال که آیا با توجه به نکاتی که مطرح شده امکان دارد تا هزینه سبد برای افزایش حقوق مورد توجه قرار بگیرد؛ عنوان کرد: هنوز
دولت مکلف به تدوین سند توسعه هسته ای کشور در افق 20 ساله شد
به گزارش خبرنگار سیاسی ایرنا، زارع در توضیح نشست شنبه شب کمیسیون تلفیق بودجه 1401 مجلس شورای اسلامی به خبرنگاران گفت: به منظور کمک به آزادی زندانیان نیازمند در جرائم غیرعمد و کاهش آسیب های اجتماعی مرتبط بر خانواده آنها ناشی از حضور سرپرست خانواده در زندان، مبلغ 3 هزار میلیارد ریال از منابع درآمد سالانه بندهای (ت) و (ج) ماده 24 قانون بیمه اجباری خسارات وارده به شخص ثالث در اثر حوادث رانندگی ناشی
مبلغ باورنکردنی عیدی بازنشستگان/ واریز عیدی به حساب بازنشستگان این هفته!؟
دریافت مستمری در سال جاری بوده و کسری ماه به صورت یک ماه کامل محاسبه شده است. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: مبلغ عیدی مشمولین بند 91 قانون بودجه سال 1390 کل کشور، بند 66 قانون بودجه سال 1391 کل کشور و قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت نموده اند، به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه آنان خواهد بود. نکته قابل توجه این است که آیا دولت هنگام تعیین
مبلغ باورنکردنی عیدی بازنشستگان/ واریز عیدی به حساب بازنشستگان این هفته!؟
دریافت مستمری در سال جاری بوده و کسری ماه به صورت یک ماه کامل محاسبه شده است. مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی گفت: مبلغ عیدی مشمولین بند 91 قانون بودجه سال 1390 کل کشور، بند 66 قانون بودجه سال 1391 کل کشور و قانون تعیین تکلیف تامین اجتماعی اشخاصی که ده سال و کمتر حق بیمه پرداخت نموده اند، به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه آنان خواهد بود. نکته قابل توجه این است که آیا دولت هنگام تعیین
