دوشنبه ۰۴ تیرساعت ۱۷:۴۳Jun 2024 24
جستجوی پیشرفته

جلب مشارکت حداکثری کارکنان با نظام پیشنهاد ها

می متالز - مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان گفت: یکی از مهم ترین اهداف به کارگیری نظام پیشنهاد ها مشارکت حداکثری کارکنان در روند ها و فرآیند های سازمان است که خوشبختانه بسیاری از اهداف شرکت فولاد هرمزگان در این رابطه حاصل شده و موفقیت های متعددی کسب کرده ایم. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)