مبلغ دقیق عیدی 1403 این افراد رسما اعلام شد
سایر منابع:
سایر خبرها
همه چیز در مورد عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی امروز 19دی 1402
و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت ...
طرح طبقه بندی مشاغل در هزار واحد اقتصادی اجرا می شود
در آن همان دستمزدی است که وزارت کار هر سال اعلام می کند و با اجرای آن دیگر در کارگاه ها به اکثر کارگران حداقل حقوق پرداخت نمی شود، بلکه آنها رتبه بندی می شوند و براساس رتبه، حقوق دریافت می کنند. باشگاه خبرنگاران جوان زنجان زنجان
کارگران کمتر از این مبلغ عیدی نگیرید
به گزارش اینتیتر به نقل از ایسنا، مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. تمامی کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار ملزم به پرداخت حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 ...
عیدی و دستمزد چگونه محاسبه می شود؟
مبلغ نباید بیشتر از سه برابر حداقل حقوق سال جاری باشد. در این رابطه باید اشاره کرد که عیدی مشمولان قانون کار با مشمولان دستگاه های دولتی متفاوت است و در آخر سال توسط دولت تعیین می شود. با این حال چیزی که اهمیت دارد این است که همه کارگران در قانون کار، شامل دریافت حداقل عیدی در سال هستند. فرمول محاسبه حداقل و حداکثر مبلغ عیدی در رابطه با فرمول محاسبه عیدی، باید به موارد زیر ...
فعال کارگری: کارگر تهرانی با مزد زیر 25 میلیون فقیر است
و آمریکایی متوسط دستمزد ساعتی بین 23 تا 26 یوروست، در ایران این عدد به سختی در ماه بابت 192 ساعت کار کارگر، به 160 تا 170 دلار می رسد. اگر کسی 100 دلار دریافتی داشته باشد حدود 5 میلیون تومان می شود؛ بنابراین حداقل حقوق که در ایران حدود 7 میلیون و 200 هزار است به 150 دلار هم نمی رسد، این عدد در ترکیه حداقل حقوق ماهیانه 30 میلیون تومان است. وی تصریح کرد: میزان دستمزد در ایران نسبت به ...
تفسیر اشتباه وزارت اقتصاد از مزد منطقه ای
درباره پرداخت حداقل مزد از سوی کارفرما، فارغ از نرخ تورم، توصیه های دیگری هم دارد. طبق این ماده، مزد کارگران باید بر اساس مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار پرداخت شود. کارفرمایان موظف اند در ازای انجام کار در ساعات تعیین شده به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد پرداخت نکنند. رئیس کانون عالی شورا های اسلامی کار کشور با بیان اینکه تورم در برخی از استان های محروم از تهران بالاتر است ...
حداقل عیدی کارگران 10 میلیون و 616 هزارتومان
پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. لازم به ذکر است که پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال هم در کارگاه ها مشغول به کار بوده اند، الزامی است. آیت اسدی ، نماینده کارگران در شورای عالی کار هم در گفت وگو با خبرگزاری فارس، گفت: حداقل مزد روزانه کارگر در سال جاری 176 هزار و 942 تومان و حداقل مزد ماهانه ...
جزئیات پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران/ حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 ...
کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. شورای عالی کار 29 اسفند سال گذشته در نشست تعیین دستمزد، حداقل دستمزد کارگران برای سال 1402 را 27 درصد افزایش داد. بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه کارگران به 5 میلیون و 308 هزار و 282 تومان افزایش یافت که با احتساب فرمول حداقل و حداکثر ...
کارمندان چقدر سنوات میگیرند؟
محاسبه سنوات کارمندان به صورت زیر است: سنوات = حقوق پایه / (تعداد روزهای کارکرد * 365 روز) بدین شکل که برای محاسبه سنوات طبق قانون کار باید تعداد روزهای کارکرد هر فرد را در 365 روز سال ضرب کرد و سپس حاصل آن را بر حقوق پایه تقسیم نمود. مبلغ پایه سنوات کارمندان به طور کلی پایه سنوات روزانه 7000 هزار تومان است که به همه کارگران پرداخت می شود و کارگر بر اساس مدت قرارداد ...
پایه سنوات ماهیانه کارگر 210 هزار تومان
...> سنوات = حقوق پایه / (تعداد روزهای کارکرد * 365 روز) بدین شکل که برای محاسبه سنوات طبق قانون کار باید تعداد روزهای کارکرد هر فرد را در 365 روز سال ضرب کرد و سپس حاصل آن را بر حقوق پایه تقسیم نمود. مبلغ پایه سنوات کارمندان به طور کلی پایه سنوات روزانه 7000 هزار تومان است که به همه کارگران پرداخت می شود و کارگر بر اساس مدت قرارداد خود، از ابتدای سال دوم از این حق برخوردار می شود ...
کارگر تهرانی با مزد زیر 25 میلیون فقیر است
حاج اسماعیلی در مقایسه میزان دریافتی کارگران در ایران و سایر کشورها، گفت: در کشور های اروپایی و آمریکایی متوسط دستمزد ساعتی بین 23 تا 26 یوروست، در ایران این عدد به سختی در ماه بابت 192 ساعت کار کارگر، به 160 تا 170 دلار می رسد. اگر کسی 100 دلار دریافتی داشته باشد حدود 5 میلیون تومان می شود؛ بنابراین حداقل حقوق که در ایران حدود 7 میلیون و 200 هزار است به 150 دلار هم نمی رسد، این عدد در ترکیه حداقل حقوق ماهیانه 30 میلیون تومان است. ...
عیدی بازنشستگان دو برابر شد | خبر خوش برای افزایش عیدی بازنشستگان
پایگاه خبری تحلیلی مثلث آنلاین: میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، به میزان مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری اعلام شده است که زمان پرداخت آن، معمولا در اسفند ماه صورت می گیرد.. تمام سال دریافتی و حقوق مان از بازنشستگان دولت کمتر است، چرا شب عید، یکباره به فکر برابری می افتند و به ما به اندازه بازنشستگان صندوق های دولتی عیدی می دهند ؛ یدالله ...
دولت با وضع موجود اعتماد مردم را از دست خواهد داد/ دیگر تامین هزینه نان خانواده ها هم مشکل شده است
علی دهقان کیا افزود: نگرانی بازنشستگان از بی توجهی به قانون و تعیین مزد بر اساس سلیقه است. او ماده 41 قانون کار را ملاک قانون برای تعیین مزد دانست و گفت: منتظریم تا جلسات شورای عالی کار و کمیته های آن تشکیل شود. دهقان کیا تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی و سبد معیشت را تصریح ماده 41 قانون کار در تعیین حقوق ها برشمرد و گفت: بی توجهی به قانون به معنی دست درازی به سفره کارگران و ...
آغاز پرداخت وام قرض الحسنه فقط با ضمانت یارانه | وام 50 تا 200 میلیونی رئیسی بدون ضامن و تحویل فوری
ل قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل 60 روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. لازم به ذکر است که پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کار بوده اند هم الزامی است و به موجب تبصره یک ماده واحده مذکور، مبلغ پرداختی به کار ...
اجحاف در عیدی کارگران
اینکه از سه برابر حداقل حقوق کارگر بیشتر نشود. وی در مورد حداقل حقوق کارگران در سال جاری می افزاید: حداقل مزد روزانه کارگر در سال جاری 176 هزارو942تومان و حداقل مزد ماهانه یک کارگر امسال 5 میلیون و308 هزارو284تومان است، بنابراین حداقل عیدی کارگران امسال 10 میلیون و616 هزارو568تومان و حداکثر رقم عیدی کارگران 15 میلیون و924 هزارو852تومان خواهد بود. اسدی در مورد اینکه عیدی کارگران معمولاً از چه ...
جدول حقوق کارگران 1403 اعلام شد | روش جدید محاسبه حقوق کارگران مشخص شد
صورت ماهیانه همراه با دیگر مزایا برای کارگر یا کارمند واریز می شود. در واقع، تنها تفاوت حقوق وزارت کار افراد مجرد با متاهل در این مورد است. مبلغ در نظر گرفته شده تحت عنوان حق اولاد، برای هر کدام از فرزندان سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار بوده و برای سال جاری معادل 5,308,284 ریال اعلام شد. در سال 1402، شاهد افزایش 27 درصدی هزینه عائله مندی کارمندان در مقایسه با سال قبل بودیم ...
اعلام مبلغ عیدی کارگران / سرنوشت حقوق و دستمزد چه زمانی تعیین می شود؟ + جدول
گوش به زنگ اطلاع از مبلغ عیدی بوده و انتظار واریز آن را می کشند. براساس قانون اداره کار، کلیه صاحبان مؤسسات، پیمانکاران و کارفرمایان باید در انتهای هر سال، مبلغی را تحت عنوان عیدی برای پرسنل خود واریز کنند. برای محاسبه عیدی، باید حداکثر 3 برابر پایه حقوق و حداقل 2 برابر آن را در نظر گرفت. دقت کنید که، هر شخص با بیشتر از یک ماه کار امکان دریافت عیدی را در انتهای سال دارد. نمایندۀ کارگران در شورای عالی کار گفت:حداقل عیدی کارگران امسال 10 میلیون و 616 هزار تومان و حداکثر آن برای کارگران 15 میلیون و 924 هزار تومان خواهد بود. بیشتر بخوانید ...
حقوق کارگران در سال 1403 چقدر است؟
حقوق کارگران در حالی سال هاست از تورم عقب مانده که به نظر می رسد افزایش کمتر از 40 درصد حقوق موجب عقب ماندگی هرچه بیشتر مزد کارگران از تورم می شود. به گزارش گروه اقتصادی حیات ؛ نمایندگان کارگری طی امسال تلاش کردند تا با ترمیم حقوق کارگران مانع عقب ماندگی حقوق کارگران شوند؛ اما این در حالی است که با وجود برگزاری جلسات مختلف، جلسه ترمیم دستمزد به شکل واقعی برگزار نشد. فاصله ...
حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران
هم گفت: طبق قانون کار عیدی کارگران به اندازه دو برابر مزد کارگران است، به شرط اینکه از سه برابر حداقل حقوق کارگر بیشتر نشود. وی در مورد حداقل حقوق کارگران در سال جاری گفت: حداقل مزد روزانه کارگر در سال جاری 176 هزار و 942 تومان و حداقل مزد ماهانه یک کارگر امسال 5 میلیون و 308 هزار و 284 تومان است. بنابراین حداقل عیدی کارگران امسال 10 میلیون و 616 هزار و 568 تومان و حداکثر رقم عیدی ...
حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران چقدر است؟
کارگران هم گفت: طبق قانون کار عیدی کارگران به اندازه دو برابر مزد کارگران است، به شرط اینکه از سه برابر حداقل حقوق کارگر بیشتر نشود. وی در مورد حداقل حقوق کارگران در سال جاری گفت: حداقل مزد روزانه کارگر در سال جاری 176 هزار و 942 تومان و حداقل مزد ماهانه یک کارگر امسال 5 میلیون و 308 هزار و 284 تومان است؛ بنابراین حداقل عیدی کارگران امسال 10 میلیون و 616 هزار و 568 تومان و حداکثر رقم عیدی ...
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی 1403 چقدر است؟ /رقم واریزی عیدی مشخص شد!
بازنشستگان تامین اجتماعی، پرداخت عیدی کارگری است؛ این مطالبه را در دولت های مختلف مطرح کرده ایم، اما متاسفانه هیچ زمان گوش شنوایی نبوده است. به گفته فرجی، مدیرعامل تامین اجتماعی که حرف آخر را در مورد رقم عیدی بازنشستگان این سازمان می زند باید بداند با عیدی کارمندی، کارگران بازنشسته شب عید شرمنده خانواده هایشان می شوند. کارگر کارگر است و شاغل و بازنشسته ندارد؛ وقتی قانون می گوید کف عیدی ...
مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی 1402 به کجا رسید؟ /تاریخ دقیق میزان واریز عیدی مشخص شد
محض اعلام در این مقاله اطلاع رسانی می گردد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل ...
مبلغ عیدی و سنوات بازنشستگان مشخص شد | واریزی 20 میلیون تمانی دولت برای بازنشستگان تا پایان اسفند
سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود ...
فوری؛ مبلغ عیدی کارگران مشخص شد
در مورد عیدی کارگران هم گفت: طبق قانون کار عیدی کارگران به اندازه دو برابر مزد کارگران است، به شرط اینکه از سه برابر حداقل حقوق کارگر بیشتر نشود. وی در مورد حداقل حقوق کارگران در سال جاری گفت: حداقل مزد روزانه کارگر در سال جاری 176 هزار و 942 تومان و حداقل مزد ماهانه یک کارگر امسال 5 میلیون و 308 هزار و 284 تومان است. بنابراین حداقل عیدی کارگران امسال 10 میلیون و 616 هزار و 568 تومان و ...
عیدی خود را با این فرمول محاسبه کنید
مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند ...
مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان چقدر شد؟
. عیدی بازنشستگان به افراد واجد شرایط تعلق می گیرد. عیدی بازنشستگان را دولت اعلام می کند و طبق سنوات گذشته، مبلغ آن به اندازه ی عیدی کارمندان دولت است. در ادامه به آخرین جزییات از عیدی بازنشستگان می پردازیم. میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی، به میزان مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشکری اعلام شده است که زمان پرداخت آن، معمولا در اسفند ماه صورت می گیرد. ...
بخوانید | جزییات حقوق 1403 اعلام شد
به گزارش اینتیتر به نقل از اندیشه معاصر، همزمان با پیگیری آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران به ویژه در شش ماه دوم سال 1402، محمدرضا تاجیک نماینده کارگران در شورای عالی کار با اشاره به اینکه تشکل های کارگری نماینده خود را برای حضور در جلسات کمیته مزد 1403 معرفی کرده اند، گفت: پیش بینی من این است که از اواخر آذر ماه جلسات کمیته مزد برای بررسی کارشناسی در تعیین مزد 1403 تشکیل خواهد شد. برخی از صحبت ...
خبر مهم یارانه ای رئیسی در آغاز این هفته | پرداخت یارانه نقدی تشویقی 6 میلیونی جدید دولت به مناسبت روز ...
گران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود ...