حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران چقدر است؟
سایر منابع:
سایر خبرها
حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران
هم گفت: طبق قانون کار عیدی کارگران به اندازه دو برابر مزد کارگران است، به شرط اینکه از سه برابر حداقل حقوق کارگر بیشتر نشود. وی در مورد حداقل حقوق کارگران در سال جاری گفت: حداقل مزد روزانه کارگر در سال جاری 176 هزار و 942 تومان و حداقل مزد ماهانه یک کارگر امسال 5 میلیون و 308 هزار و 284 تومان است. بنابراین حداقل عیدی کارگران امسال 10 میلیون و 616 هزار و 568 تومان و حداکثر رقم عیدی ...
حداقل عیدی کارگران 10 میلیون و 616 هزارتومان
یک کارگر امسال پنج میلیون و 308 هزار و 284 تومان است. بنابراین حداقل عیدی کارگران امسال 10 میلیون و 616 هزار و 568 تومان و حداکثر رقم عیدی کارگران 15 میلیون و 924 هزار و 852 تومان خواهد بود. وی در مورد اینکه جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل مزد کارگران سال آینده از چه زمانی آغاز خواهد شد، گفت: معمولاً در ماه های پایانی سال جلسات شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگران، کارفرمایان و ...
جزئیات پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران/ حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 ...
...، کارگران امسال حداقل 10 میلیون و 616 هزار و 564 تومان و حداکثر 15 میلیون و 924 هزار و 846 تومان دریافت خواهند کرد. در همین راستا بسیاری از فعالان حوزه کار و مقامات کارگری بر لزوم پرداخت سریع تر مبلغ عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرده و معتقدند هرچه عیدی و پاداش زودتر به دست کارگران برسد ضمن کمک به معیشت و حفظ قدرت خرید، در تامین مایحتاج و اقلام مصرفی و مورد نیاز آنها ...
مبلغ دقیق عیدی 1403 این افراد رسما اعلام شد
بیشتر نشود. وی در مورد حداقل حقوق کارگران در سال جاری گفت: حداقل مزد روزانه کارگر در سال جاری 176 هزار و 942 تومان و حداقل مزد ماهانه یک کارگر امسال 5 میلیون و 308 هزار و 284 تومان است. بنابراین حداقل عیدی کارگران امسال 10 میلیون و 616 هزار و 568 تومان و حداکثر رقم عیدی کارگران 15 میلیون و 924 هزار و 852 تومان خواهد بود. اسدی در مورد اینکه عیدی کارگران معمولاً از چه زمانی ...
اجحاف در عیدی کارگران
اینکه از سه برابر حداقل حقوق کارگر بیشتر نشود. وی در مورد حداقل حقوق کارگران در سال جاری می افزاید: حداقل مزد روزانه کارگر در سال جاری 176 هزارو942تومان و حداقل مزد ماهانه یک کارگر امسال 5 میلیون و308 هزارو284تومان است، بنابراین حداقل عیدی کارگران امسال 10 میلیون و616 هزارو568تومان و حداکثر رقم عیدی کارگران 15 میلیون و924 هزارو852تومان خواهد بود. اسدی در مورد اینکه عیدی کارگران معمولاً از چه ...
پایه سنوات ماهیانه کارگر 210 هزار تومان
...> سنوات = حقوق پایه / (تعداد روزهای کارکرد * 365 روز) بدین شکل که برای محاسبه سنوات طبق قانون کار باید تعداد روزهای کارکرد هر فرد را در 365 روز سال ضرب کرد و سپس حاصل آن را بر حقوق پایه تقسیم نمود. مبلغ پایه سنوات کارمندان به طور کلی پایه سنوات روزانه 7000 هزار تومان است که به همه کارگران پرداخت می شود و کارگر بر اساس مدت قرارداد خود، از ابتدای سال دوم از این حق برخوردار می شود ...
کارمندان چقدر سنوات میگیرند؟ | حقوق کارمندان در سال آینده چقدر افزایش می یابد؟
= حقوق پایه / (تعداد روزهای کارکرد * 365 روز) بدین شکل که برای محاسبه سنوات طبق قانون کار باید تعداد روزهای کارکرد هر فرد را در 365 روز سال ضرب کرد و سپس حاصل آن را بر حقوق پایه تقسیم نمود. به طور کلی پایه سنوات روزانه 7000 هزار تومان است که به همه کارگران پرداخت می شود و کارگر بر اساس مدت قرارداد خود، از ابتدای سال دوم از این حق برخوردار می شود. البته مدت قرارداد باید بیش از یکسال باشد ...
جدول حقوق کارگران 1403 اعلام شد | روش جدید محاسبه حقوق کارگران مشخص شد
صورت ماهیانه همراه با دیگر مزایا برای کارگر یا کارمند واریز می شود. در واقع، تنها تفاوت حقوق وزارت کار افراد مجرد با متاهل در این مورد است. مبلغ در نظر گرفته شده تحت عنوان حق اولاد، برای هر کدام از فرزندان سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار بوده و برای سال جاری معادل 5,308,284 ریال اعلام شد. در سال 1402، شاهد افزایش 27 درصدی هزینه عائله مندی کارمندان در مقایسه با سال قبل بودیم ...
طرح طبقه بندی مشاغل در هزار واحد اقتصادی اجرا می شود
مشاغل کارکنان مشمول قانون کار این است که کارکنان با رعایت شرایط احراز پیش بینی شده در شناسنامه شغلی از گروه، مزد شغل و مزد سنوات برخوردار شوند. مشاغل ساده در این طرح ضریب یک و شغل ها با توجه به پیچیدگی و مهارت های مورد نیاز ضرایب بیشتری می گیرند علاوه بر آن هرچه سابقه فرد بیشتر شود، گروه شغلی او نیز بالاتر می رود. در مورد مزیت طرح طبقه بندی مشاغل می توان گفت پایین ترین حقوق ...
هشدار مهم درباره تعیین دستمزد کارگران/ حداقل حقوق کفاف هزینه های زندگی را نمی دهد
در ماده 41 قانون کار آمده: شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و صنایع با توجه به دو معیار تعیین کند... تأکید بر تعیین دستمزد برای نقاط مختلف و یا صنایع مختلف سبب شده عده ای هر سال به وقتِ تعیین مزدِ کارگران، اصطلاح مزد منطقه ای را پیش بکشند. از قرار معلوم امسال نیز وزیر اقتصاد در نامه ای از وزیر کار خواسته تا مسئله ی مزد منطقه ای را پیگیری کند. موضوعی ...
اعلام مبلغ عیدی کارگران / سرنوشت حقوق و دستمزد چه زمانی تعیین می شود؟ + جدول
گوش به زنگ اطلاع از مبلغ عیدی بوده و انتظار واریز آن را می کشند. براساس قانون اداره کار، کلیه صاحبان مؤسسات، پیمانکاران و کارفرمایان باید در انتهای هر سال، مبلغی را تحت عنوان عیدی برای پرسنل خود واریز کنند. برای محاسبه عیدی، باید حداکثر 3 برابر پایه حقوق و حداقل 2 برابر آن را در نظر گرفت. دقت کنید که، هر شخص با بیشتر از یک ماه کار امکان دریافت عیدی را در انتهای سال دارد. نمایندۀ کارگران در شورای عالی کار گفت:حداقل عیدی کارگران امسال 10 میلیون و 616 هزار تومان و حداکثر آن برای کارگران 15 میلیون و 924 هزار تومان خواهد بود. بیشتر بخوانید ...
کارگران کمتر از این مبلغ عیدی نگیرید
به گزارش اینتیتر به نقل از ایسنا، مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. تمامی کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار ملزم به پرداخت حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 ...
کارگر تهرانی با مزد زیر 25 میلیون فقیر است
حاج اسماعیلی در مقایسه میزان دریافتی کارگران در ایران و سایر کشورها، گفت: در کشور های اروپایی و آمریکایی متوسط دستمزد ساعتی بین 23 تا 26 یوروست، در ایران این عدد به سختی در ماه بابت 192 ساعت کار کارگر، به 160 تا 170 دلار می رسد. اگر کسی 100 دلار دریافتی داشته باشد حدود 5 میلیون تومان می شود؛ بنابراین حداقل حقوق که در ایران حدود 7 میلیون و 200 هزار است به 150 دلار هم نمی رسد، این عدد در ترکیه حداقل حقوق ماهیانه 30 میلیون تومان است. ...
جزییاتی از عیدی بازنشستگان و زمان واریز
تصویب برنامه هفتم برای اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان با شاغلان، در سال اول به 48 هزار میلیارد تومان بودجه نیاز است. به تازگی یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان و از اعضای سابق شورای اسلامی کار، خواستار پرداخت عیدی کارگری به بازنشستگان تامین اجتماعی شد. او با انتقاد از مبلغ عیدی بازنشستگان کارگری عنوان کرد: سال هاست یکی از اصلی ترین مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی، پرداخت عیدی ...
حقوق کارگران در سال 1403 چقدر است؟
حقوق کارگران در حالی سال هاست از تورم عقب مانده که به نظر می رسد افزایش کمتر از 40 درصد حقوق موجب عقب ماندگی هرچه بیشتر مزد کارگران از تورم می شود. به گزارش گروه اقتصادی حیات ؛ نمایندگان کارگری طی امسال تلاش کردند تا با ترمیم حقوق کارگران مانع عقب ماندگی حقوق کارگران شوند؛ اما این در حالی است که با وجود برگزاری جلسات مختلف، جلسه ترمیم دستمزد به شکل واقعی برگزار نشد. فاصله ...
همه چیز در مورد عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی امروز 19دی 1402
و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت ...
حداقل مزد کارگر کمتر از اجاره یک ماه مسکن در تهران!
نصرالله دریابیگی، فعال کارگری در مورد دستمزد کارگران گفت: در شرایطی که با تورم زیر 50درصدی مواجه هستیم، دستمزد در ابتدای سال 1402 حدود 27 درصد افزایش یافت، درحالی که جامعه کارگری و بازنشستگی با انبوه مشکلات در حوزه هزینه درمان، آموزش و مسکن مواجه هستند. این میزان افزایش حقوق که در حدود 8میلیون تومان درآمد را برای کارگران فراهم می کند، در نهایت پوشش دهنده اجاره یک ماه مسکن کارگران نیز نخواهد بود ...
سورپرایز دولت برای افزایش حقوق کارمندان | مبلغ جدید حقوق کارمندان 1403 اعلام شد
هزار تومان رسید, حقوق کارمندان دولت سال آینده مطابق بودجه 18درصد افزایش می یابد، یعنی حداقل حقوق آنها به 9 میلیون و 322 هزار تومان می رسد. به گفته کارشناسان امسال نیز دولت با بستن بودجۀ انقباضی و تأکید بر پایین نگه داشتن دستمزدها به دنبال کاهش و کنترل تورم است. هرساله هنگام تعیین دستمزد کارگران میزان افزایش حقوق کارمندان ملاک کار قرار می گیرد که این مسئله سال ها مورد انتقاد جامعه کارگری ...
تفسیر اشتباه وزارت اقتصاد از مزد منطقه ای
درباره پرداخت حداقل مزد از سوی کارفرما، فارغ از نرخ تورم، توصیه های دیگری هم دارد. طبق این ماده، مزد کارگران باید بر اساس مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار پرداخت شود. کارفرمایان موظف اند در ازای انجام کار در ساعات تعیین شده به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد پرداخت نکنند. رئیس کانون عالی شورا های اسلامی کار کشور با بیان اینکه تورم در برخی از استان های محروم از تهران بالاتر است ...
ادعای افزایش حقوق ها به اندازه تورم، با کدام منطق
خدمات مصرفی خانوارهای کل کشور بر اساس سال پایه 1400 در اسفند ماه سال 1401 هم به عدد 45,8 درصد رسید. البته در این سال، پس از 15 ساعت مذاکره فشرده و چانه زنی، اعضای شورای عالی کار ایران با افزایش 57 درصدی پایه حقوق کارگران در سال 1401 موافقت کردند. بدین ترتیب، حداقل دستمزد کارگری از دو میلیون و 655 هزار به چهار میلیون و 179 هزار تومان افزایش یافت. همچنین، تورم سالانه در آذرماه 1402 به ...
فوری؛ مبلغ عیدی کارگران مشخص شد
در مورد عیدی کارگران هم گفت: طبق قانون کار عیدی کارگران به اندازه دو برابر مزد کارگران است، به شرط اینکه از سه برابر حداقل حقوق کارگر بیشتر نشود. وی در مورد حداقل حقوق کارگران در سال جاری گفت: حداقل مزد روزانه کارگر در سال جاری 176 هزار و 942 تومان و حداقل مزد ماهانه یک کارگر امسال 5 میلیون و 308 هزار و 284 تومان است. بنابراین حداقل عیدی کارگران امسال 10 میلیون و 616 هزار و 568 تومان و ...
عیدی خود را با این فرمول محاسبه کنید
مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند ...
مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان مشخص شد
حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آنها تجاوز کند. همچنین طبق قانون پرداخت مرخصی کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کار هستند الزامی است و در این صورت میزان مرخصی باید بر اساس شصت روز حقوق و متناسب با ساعت کار آنها محاسبه شود. در ...
بخوانید | جزییات حقوق 1403 اعلام شد
یافته به متاهلین در نظر گرفت که، در حقوق وزارت کار مورد محاسبه قرار می گیرد. نام دیگر این واریزی، کمک هزینه عائله مندی بوده که، به صورت ماهیانه همراه با دیگر مزایا برای کارگر یا کارمند واریز می شود. در واقع، تنها تفاوت حقوق وزارت کار افراد مجرد با متاهل در این مورد است. مبلغ در نظر گرفته شده تحت عنوان حق اولاد، برای هر کدام از فرزندان سه برابر حداقل حقوق و دستمزد روزانه وزارت کار بوده و ...
مبلغ عیدی و سنوات بازنشستگان مشخص شد | واریزی 20 میلیون تمانی دولت برای بازنشستگان تا پایان اسفند
سابقه کار دارند هم بر اساس ماه های حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود ...
حداکثر و حداقل حقوق کارمندان و کارگران سال 1403
ها هم نماینده خود را معرفی کردند. انتظار ما این است حداقل حقوق کارگران به این رقم ها افزایش پیدا کند. آیا دولت آمادگی این افزایش را دارد؟ خیر. هدف گذاری که دولت کرده رقم های دیده شده در بودجه حدود 18 درصد است. در شورای عالی کار مدتی با جلسات زمان خریده می شود و در نهایت مثل آنچه در سال های گذشته تجربه شده با چند درصد بالاتر رقم حقوق کارگران اعلام می شود. حاج اسماعیلی در پایان ...