خانه
توضیحات وزارت کار در خصوص حداقل مزد
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
دستمزد سال 1403 چقدر از تورم عقب می ماند؟
: نمایندگان مجلس با توجه به شرایطی که کشور از نظر شاخص های تورمی دارد، کف حداقل حقوق و مزد کارمندان را 10میلیون تومان در نظر گرفته اند. وی توصیه کرد: به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی این تذکر را می دهم که در شورای عالی کار حداقل افزایش مزد کارگران را در کف 40 درصد در نظر بگیرند و نگران بخش مالی نباشند! ولی اسماعیلی، رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، نیز در اظهارنظر دیگری گفت: در خصوص ...
بررسی تطبیقی نرخ تورم و حداقل حقوق؛ حداقل حقوق یا تقسیم فقر
میلیون تومان بود در حالی که در شورای عالی کار تعیین حقوق و دستمزد که شامل همه مواردی چون خواربار، عائله مندی و حق مسکن و.. می باشند در محدوده 6 میلیون تومان شد. لذا باید امسال رقم تعیین دستمزد بسیار جدی مورد بازنگری قرار گیرد و مقایسه افزایش حداقل حقوق کارمندان با مجموع همه حقوق و دستمزد کارمندان درست نیست. در ماده 41 قانون کار آمده است: ماده 41- شورایعالی کار همه ساله موظف است ...
دستمزد منطقه ای یک گام تا اجرا
باید گفت که زمینه های برقراری مزد منطقه ای هم اینک در قانون کار موجود است. ماده 41 این قانون تصریح کرده است که شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف تعیین کند. این قانون دو قید مهم هم قرار داده و گفته است که تعیین مزد باید با توجه به معیارهای تورم و تامین معیشت یک خانواده که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود، انجام شود. ...
پافشاری دولت بر اجرای مزد منطقه ای / واکنش کارگران چه خواهد بود؟
...: در حال حاضر برای پرداخت حقوق یک مبنا وجود دارد که وزارت کار تعیین کرده است. اگر دستمزد منطقه ای شود, احتمال اینکه نیروی کار در یک خیابان و در 10 واحد کارگاهی هر کدام یک مبلغ مزد دریافت کنند؛ وجود دارد. چون نظارت به طور کلی از بین می رود, کارفرمایان بر اساس بازخورد خود از نیروی کار دستمزد را تعیین می کنند. امام قلی تبار اظهار داشت: دستمزد می بایست متناسب با نرخ تورم و برابر با ...
آغاز واریز وام یارانه 20 میلیون تومان به دهک های 1 تا 5 | بدون ضامن و با سود کم وام فوری دولت ویژه عید ...
نیروی کار و استاندارد های زندگی برای تعیین دستمزد در ماده (41) قانون کار اضافه شود. درواقع در این گزارش بر لزوم تعیین معیار های قانونی در قوانین وزارت کار تاکید شده است. با توجه به این شرایط پرسش هایی مطرح است از جمله این که طرح دستمزد منطقه ای چه مزایا و معایبی دارد و قرار است چگونه اجرایی شود؟ حمید حاجی اسماعیلی؛ کارشناس بازار کار و کارگری در گفتگو با فرارو به این پرسش ها پاسخ داده ...
وام 50 میلیونی برای همه یارانه بگیران از امروز | وام با کارت یارانه یک روزه بدون ضامن
مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت ...
جدیدترین و آخرین خبر از افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی امروز سه شنبه 17 بهمن 1402
صفحه اقتصاد - طبق گفته علی دهقان کیا، رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی ، برای بازنشستگان حقوق کمتر از 9 میلیون تومان در سال آینده پرداخت نخواهد شد. علی دهقان کیا با اشاره به تورم بسیار بالای کشور افزود: نمایندگان مجلس افزایش مزد 20 درصدی را پذیرفته و تصویب کرده ند و این مصوبه برای کشوری ها و لشکری ها اجرا خواهد شد. وی تصریح کرد: نمایندگان مصوب کرده اند که برای ...
عیدی کارفرمایان به اخراجی ها / مجلس تصویب کرد
کاری از سوی کارگر باشد طبعا به میزان مدت انجام کار باید حقوق و مزایا دریافت کند. مطابق ماده 39 قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام گرفته محاسبه و پرداخت می شود. در مورد کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنها در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ...
خبر خوش شبانه برای بازنشستگان + تغییر حقوق بازنشسته های تامین اجتماعی از این تاریخ
. دهقان کیا در ادامه تصریح کرد: دست کم امسال قانون را درباره مزد و مستمری کارگر و بازنشسته باید رعایت کنیم و تورم را مبنای افزایش حداقل دستمزد و مستمری قرار دهیم. دولتی که حرف از افزایش 20درصدی حقوق بازنشستگان می زند، با توجه به این میزان تورم موجود در کشور، این اعداد را با چه مبنایی و از کجا آورده است؟ مگر چیزی از سفره بازنشستگان باقی مانده است که بتوان آن را از این نیز خالی تر کرد؟ ...
مزد پایین باعثِ مهاجرت کارگران شده است
علی آذربایجانی در گفت وگو با خبرنگار ایلنا، بیان کرد: دستمزد کارگران در سال 1402 بسیار کم بود و دلیل آن هم اجرایی نشدن ماده 41 قانون کار بود که لحاظ نشد و از سوی دیگر هماهنگی و تعامل سه جانبه گرایی در شورای عالی کار مطلوب نبود و برای همین شکست بزرگی برای دفاع از حق و حقوق کارگران رخ داد که خروجی آن افزایش مهاجران ماهر و متخصص به خارج از کشور است. وی افزود: در این ماجرا کارفرمایان هم ...
عیدی آخر سالی سایپا برای همه ایرانی ها | با 180 میلیون و بدون قرعه کشی کوییک صفر سوار شوید؛ تحویل امسال ...
موثری نیفتاده است. اسدی تورم را مشکل دیگر بازنشستگان برشمرد و اظهار داشت: آیا با 6 میلیون تومان حقوق می شود زندگی کرد(تشویق حضار)؟70 درصد بازنشستگان ما حداقل حقوق 5 میلیون و 300 هزار تومان می گیرند .در هیچ روستایی نمی شود با این مبلغ خانه ای کرایه کرد. او خاطر نشان کرد: انتظار داریم با وجود قدم خوب دولت برای کارکنان خود و تعیین حداقل 10 میلیون تومان برای سال آینده ، همین عدد ...
شرط دریافت عیدی کامل؛ کدام کارگران عیدی می گیرند؟
همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. کارفرمایان کارگاه های ...
میزان حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1403 مشخص شد
اجتماعی به مسولان وزارت کار هشدار داد که در صورت تبعیض بین جامعه کارگری و بازنشستگان کشوری و لشکری مسولیت این اقدام با آنهاست. دهقان کیا با بیان این که فنر تورم رها شده است، خاطر نشان کرد: در آستانه انتخابات مجلس قرا رداریم و رهبر معظم انقلاب هم بر حضور پر شور مردم تاکید دارند بنابراین مسئولان باید ماده 41 قانون کار و مواد 96 و 111 قانون تامین اجتماعی را در تعیین حقوق ها برای کارگران و ...
شرط دریافت عیدی کامل
به گزارش مردم سالاری آنلاین ، همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. ...
مبلغ دقیق عیدی اعلام شد / کدام کارگران عیدی کامل می گیرند؟
خانوار و خرید مایحتاج زندگی زودتر دریافت کنند. همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به ...
دستمزد روزانه کارگران فقط 3 دلار
گروه اقتصاد: بند یک ماده 41 قانون کار شورای عالی کار می گوید: تطابق افزایش دستمزد با نرخ تورم باید اجرا شود. این در حالی است که تورم در دوسال 1401 و 1402 حدود 90 درصد بوده ولی افزایش حقوق سال گذشته و امسال حدود 40 درصد بوده است. همچنین سبد معیشت حداقلی حدود 20 میلیون تومان محاسبه شده است. یک کارگر برای خرید دو کیلو گوشت (400 تا 700 هزار تومان) 13 درصد حداقل دستمزد ( 8 میلیون تومان) را باید ...
فرمول پرداخت عیدی به کارگران اعلام شد
بخشی از کارگران به دلیل شرایط زندگی و ناتوانی در تامین هزینه های معیشت تمایل دارند که عیدی پایان سال خود را زودتر دریافت کنند به همین منظور به کارفرمایان توصیه می شود تا پرداختی کارگران را به روزهای پایانی سال موکول نکنند. همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب [...]
دستمزد دستوری، گرفتار جبر جغرافیا می شود؟
...، هزینه های معیشت بالاتر از قدرت خرید کارگران است و درنتیجه موجب به هم خوردن دخل وخرج زندگی کارگران شده است. و در حالی این گلایه ها وجود دارد که بر طبق قانون کار ، شورای عالی کار موظف است همه ساله میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف و با توجه به معیارهای تورم و هزینه معیشت، تعیین کند. به گفته میر غفاری نماینده کارگران در شورای عالی کار، حداقل ...
جدال دولت و کارگران / سرنوشت مزد منطقه ای به کجا می رسد؟
کشور) آن را رد کرد و گفت: برخلافِ آنچه که وزیر کار می گوید مزد منطقه ای عین قانون نیست؛ در ماده 41 قانون کار، تأکید نشده که حداقل حقوق باید به صورتِ منطقه ای تعیین شود. به گفته وی، در ماده 41 قانون کار آمده شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف بر اساس درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام شده و به اندازه ای که بتواند هزینه های ...
کف حقوق کارگران 20 میلیون تومان می شود؟؛ میانگین افزایش حقوق 1403 اعلام شد
برای مناطق مختلف و مزد برای صنایع مختلف تاکید دارد و تعیین حداقل حقوق منطقه ای، بجای حداقل حقوق یکسان برای همه، براساس این قانون مطرح شده است. اما تاجیک، عضو کمیته دستمزد و نماینده کارگران در شورای عالی کار متذکر شده است: هیچ کس با اجرای درست ماده41 مخالف نیست اما نمی توان نظاره گر باشیم که فقط قسمتی از قانون اجرا شود. تبصره 2 ماده 41 قانون کار به صراحت بیان می کند که حداقل دستمزد باید به ...
باید حداقل مزد و مستمری 63.2 درصد افزایش یابد
...، همه کالاها و خدمات به زعم مرکز آمار ایران، 90.2 درصد گران شده اند؛ براساس بند یک ماده 41 قانون کار، باید افزایش تجمیعی دستمزد در این دو سال مطابق با این تورم انباشته یعنی مجموعاً 90.2 درصد انجام شود؛ سال قبل حداقل دستمزد و حداقل مستمری فقط 27 درصد افزایش یافت؛ لاجرم اگر قرار باشد فقط الزام بند یک ماده 41 یا تطابق افزایش دستمزد با نرخ تورم اجرایی شود، امسال باید حداقل مزد و مستمری 63.2 درصد ...
دستمزد منطقه ای؛ پایان بخش جدال تعیین حقوق؟
پانیذ رحیمی، خبرنگار: موضوع تعیین دستمزد کارگران همواره یکی از چالش های مهم در کشور بوده است. ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار را موظف به تعیین حداقل مزد سالانه برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای خاص کرده است. اما این روش تعیین دستمزد با یک مشکل اساسی روبه رو است. اینکه تفاوت های چشمگیر در سطح درآمد و هزینه های زندگی در مناطق مختلف کشور، ضرورت تعیین دستمزد متناسب با شرایط هر ...
آغاز توزیع 4 حلقه لاستیک دولتی با کارت ملی ویژه عید مبعث به همه | هدیه ویژه رئیسی؛ لاستیک دولتی رایگان ...
آغاز فروش از دم قسط ایران خودرو با تحویل یک ساعته به همه | پژو 405، پژو 206، پژو 207، پژو پارس، رانا، دنا، هایما، سمند با نصف قیمت بخرید + لینک ثبت نام در روزهای اخیر، اخباری در مورد عیدی پایان سال کارگران مشمول قانون کار منتشر شده است؛ در این اخبار آمده عیدی کارگران نباید از 10 میلیون و 165 هزار تومان کمتر باشد . براساس یک روال عرفی، حداقل عیدی کارگران هرساله دوبرابر پای ...
آغاز توزیع 4 حلقه لاستیک دولتی با کارت ملی ویژه عید مبعث به همه | هدیه ویژه رئیسی؛ لاستیک دولتی رایگان ...
آغاز فروش از دم قسط ایران خودرو با تحویل یک ساعته به همه | پژو 405، پژو 206، پژو 207، پژو پارس، رانا، دنا، هایما، سمند با نصف قیمت بخرید + لینک ثبت نام همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان ...
عضو پیشین شورای عالی کار:من فکر می کنم آقایان در پی مزد توافقی هستند کد خبر: 914627 / دیروز, 13:30 / پول ...
می رسد با پیش کشیدن بحث مزد منطقه ای در پی این هستند که خرد خرد قانون کار را بی اثر کنند تا در گام بعدی به راحتی بتوانند مسئله مزد توافقی را به جامعه تحمیل کنند. علی خدایی که سال ها در تیم کارگری شورای عالی کار حضور داشته، اظهار می کند: ماده 41 قانون کار تصریح می کند حداقل دستمزد، اولا باید برمبنای میزان تورم اعلام شده ازسوی بانک مرکزی افزایش پیدا کند و دوم صراحتا می گوید حداقل دستمزد ...
عیدی و پاداش کارگران اخراجی و مستعفی چقدر است؟
ایسنا نوشت: در حالی که همه ساله پرداخت عیدی و پاداش کارگران در پایان سال صورت می گیرد اما بخشی از کارگران به دلیل شرایط زندگی و ناتوانی در تامین هزینه های معیشت امیدوارند که عیدی پایان سال خود را به جهت جبران هزینه های خانوار و خرید مایحتاج زندگی زودتر دریافت کنند. همه ساله پرداخت عیدی و [...]
آخرین جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1403
شور مردم تاکید دارند بنابراین مسئولان باید ماده 41 قانون کار و مواد 96 و 111 قانون تامین اجتماعی را در تعیین حقوق ها برای کارگران و بازنشستگان به صورت دقیق اجرا کنند و به قانون تمکین کنند. وی گفت: دستمزد کنونی یک سوم سبد معبشت خانوار است بنابراین ما چیزی جز اجرای قانون و حق خود نمی خواهیم. رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران از نمایندگان مجلس به خصوص رئیس مجلس خواست نسبت به نظارت بر اجرای درست قانون کار و تامین اجتماعی توجه ویژه ای داشته باشند چرا که بازنشستگان نباید همیشه چوب افزایش قیمت ها و تورم را بخورند. ...
جلسات مزد کارگری هرچه زودتر برگزار شود
قانون کار که می بایست سبد معیشت، حداقل دستمزد را تعیین کند، اتفاق نیفتاده است به طوری که یک عقب افتادگی تاریخی در بحث دستمزد کارگران داریم. نماینده کارگران در شورای عالی کار درخصوص قانون مزد منطقه ای گفت: مزد منطقه ای مطابق با ماده 41 قانون کار است و در قانون به آن اشاره شده است. اما موضوعی که باید به آن توجه کرد اینکه به قانون نباید نگاه جزئی و بخشی داشت و باید نگاه کلی به قانون داشت و در ...
