تصویب عیدی کارگران توسط مجلس| رقم عیدی کارگران اخراجی چقدر است؟
سایر خبرها
فرمول پرداخت عیدی به کارگران اعلام شد
؛ چنانچه رابطه کاری از جانب کارفرما قطع شود وی ملزم به پرداخت کلیه حقوق دوره آزمایشی خواهد بود و چنانچه قطع رابطه کاری از سوی کارگر باشد، کارگر مستحق دریافت تمام حقوق و مزایا به میزان مدت انجام کار است؛ بنابراین مطابق با قانون کار، این دسته از افراد نیز مشمول دریافت کلیه حقوق و مزایای قانونی از جمله عیدی و پاداش پایان سال می شوند. پرداخت عیدی به کارگران نیمه وقت، فصلی و ساعتی ...
آغاز واریز وام یارانه 20 میلیون تومان به دهک های 1 تا 5 | بدون ضامن و با سود کم وام فوری دولت ویژه عید ...
های خانوار و خرید مایحتاج زندگی زودتر دریافت کنند. همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر ...
شروع ثبت نام وام قرض الحسنه دولتی به یارانه بگیران | پرداخت 3 وام 30 تا 200 میلیونی با بازپرداخت 12 ساله ...
15 بهمن 1400 مبلغی عیدی مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری را نیز یک میلیون و ششصد هزار تومان تصویب کرد. نحوه محاسبه عیدی سال 1402 برای کارگران با حداقل 12 ماه کارکرد براساس ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران، تمامی کارفرمایان کارگاه های مشمول قوانین کار موظف اند به هر یک از کارگران، به نسبت یک سال کار، معادل شصت روز آخرین ...
آغاز واریز وام یارانه 20 میلیون تومان به دهک های 1 تا 5 | بدون ضامن و با سود کم وام فوری دولت ویژه عید ...
وابسته به دستگاه های اجرائی به میزان 20 درصد افزایش یافت. حداقل حقوق کارمندان در سال آینده 10 میلیون تومان شد در ردیف (2) بند (الف) تبصره (15) ماده واحده این لایحه که به پیشنهاد محسن دهنوی اصلاح شد، آمده است: حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان(مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان 20 درصد افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری ...
دستمزد سال 1403 چقدر از تورم عقب می ماند؟
، افزایش 20درصدی حقوق و دستمزد برای کارگران مشمول قانون کار بوده و همچنین قرار است سقف معافیت مالیات حقوق در سال 1403 ماهانه 12 میلیون و 500 هزار تومان باشد. امسال کارگران در کنار نگرانی برای افزایش دستمزد خود، نگران اجرای مزد منطقه ای نیز بودند؛ برخی اعضای شورای کار و همچنین نمایندگان دولت تصمیم گرفته بودند که مزد کارگران براساس محل سکونت آنها تعیین شود؛ به عبارت دیگر با توجه به کمتر بودن هزینه های ...
دستمزد چقدر از تورم عقب می ماند؟
این روزها، آخرین اخباری که از حداقل حقوق کارگران در سال 1403 به گوش می رسد، افزایش 20درصدی حقوق و دستمزد برای کارگران مشمول قانون کار بوده و همچنین قرار است سقف معافیت مالیات حقوق در سال 1403 ماهانه 12 میلیون و 500 هزار تومان باشد. امسال کارگران در کنار نگرانی برای افزایش دستمزد خود، نگران اجرای مزد منطقه ای نیز بودند؛ برخی اعضای شورای کار و همچنین نمایندگان دولت تصمیم گرفته بودند که مزد کارگران ...
آغاز واریز وام یارانه 20 میلیون تومان به دهک های 1 تا 5 | بدون ضامن و با سود کم وام فوری دولت ویژه عید ...
دستمزد های منطقه ای می کند از دید من بیشتر شامل برخی بحث های حاشیه ای است که افکار کارگران، از موضوع اصلی افزایش دستمزد ها منحرف شود. حداقل حقوق کارگران در سال 1403 باید چقدر باشد؟ این کارشناس اقتصادی گفت: آن چه که مجلس به عنوان حداقل دستمزد تعیین کرده است، حدود 10 میلیون تومان است که قرار است در کنار آن، مزایای دیگری نیز، اضافه شود. اگر بخواهیم این 10 میلیون تومان را برای ...
آیا حقوق کارگر منطقه ای خواهد شد؟
به گزارش اطلاع با ما ، منطق مزد منطقه ای، این است که برای مناطق با هزینه های بالا، دستمزد کارگران بالاتر و برای مناطق با هزینه های کمتر، دستمزدهای کمتری پرداخت شود. ماده 41 قانون کار تصریح کرده که باید شورای عالی کار، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف تعیین کند. این قانون دو قید مهم دارد: تعیین مزد باید با توجه به معیارهای تورم و تامین معیشت یک خانواده باشد ...
پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارمندان و بازنشستگان کشوری ابلاغ شد+ متن مصوبه
مبلغ پرداختی: 2 میلیون و 500 هزار تومان به نسبت مدت خدمات تمام وقت در سال 1402 بر اساس این مصوبه هر گونه پرداختی دیگر تحت عنوان پاداش پایان سال یا عیدی یا موارد مشابه ممنوع است. خدمت بانوان نیمه وقت، معادل تمام وقت محاسبه می شود. عیدی معلمان حق التدریسی بر اساس تعداد ساعات تدریس خواهد بود واریزی های جانبی: به ازای همسر 700 هزار تومان بابت هر فرزند تحت تکفل؛ 300 هزار تومان ...
شکایت از اپل به دلیل حقوق زیاد تیم کوک
عنوان یک اتحادیه ی کارگری در آمریکا فعالیت می کند و طبق آخرین آمار، بیش از 1٫3 میلیون نفر عضو آن هستند. اتحادیه ی بین المللی برادری تیمسترز معتقد است که کمیته ی محاسبه ی دستمزد اپل در سال های 2021 و 2022 پاداش سهام تیم کوک و چهار مدیر دیگر را به اشتباه محاسبه کرده و 92٫7 میلیون دلار و 94 میلیون دلار را به آن ها اهدا کرده است؛ درحالی که اپل باید 77 میلیون دلار پاداش سهام به مدیران خود اهدا ...
آغاز واریز وام یارانه 20 میلیون تومان به دهک های 1 تا 5 | بدون ضامن و با سود کم وام فوری دولت ویژه عید ...
... رضا فیضی نژاد اظهار کرد: به موجب تبصره پنج ماده واحده قانون تشکیل سازمان آموزش و پرورش استثنایی مصوب 21 آذرماه سال 1369 مجلس شورای اسلامی، پنج سال خدمت دولتی رضایت بخش در سازمان از هر نظر از جمله بازنشستگی، 6 سال محسوب می شود و سازمان مذکور مکلف است پس از صدور حکم احتساب یک سال سنوات ارفاقی مزبور، کسور بازنشستگی مقرر را براساس حقوق و فوق العاده های همان حکم محاسبه و به صندوق بازنشستگی کشوری ...
رواج بیکاری ارادی در جامعه به دلیل دستمزد کم
...> گلپور با اشاره به موضوع تعیین مزد منطقه ای گفت: در اجرای این مساله نخست باید زیرساخت فراهم شود؛ ضمن اینکه حداقل حقوق باید به درستی تعیین شود بعد درباره مزد منطقه ای صحبت کنیم. وی گفت: در مسئله شورای عالی کار و تعیین دستمزد، از نگاه نمایندگان کارگران یک گرهی وجود دارد. دستمزد کارگران در ماه های پایانی سال تعیین می شود در حالی که پرونده بودجه کشور چند ماه قبل بسته شده است. یعنی سازمان ...
افزایش حقوق ، کام حقوق بگیران را شیرین نمی کند/ دستمزد اسمی کارگران با دستمزد واقعی فاصله دارد
دولت تنگنا هایی برای افزایش دستمزد دارد که از جمله آن ها این است که به هر اندازه که دستمزد ها بیشتر می شود تورم نیز افزایش می یابد و قدرت خرید طبقه حقوق بگیر را کاهش می دهد. غیبی پور عنوان کرد: تنها نفع افزایش دستمزد اسمی، آرامش روانی است که به کارگر و کارمند داده می شود، اما واقعیت این است که افزایش اسمی مزد با دستمزد واقعی انطباق ندارد. دستمزد واقعی یعنی پرداخت حقوق متناسب با رشد اقتصادی ...
مزد پایین باعثِ مهاجرت کارگران شده است
متضرر شدند چون نیروی کار ماهر خود را از دست دادند بنابراین باید سه جانبه گرایی در تعیین دستمزدها در دستور کار قرار گیرد. آذربایجانی تصریح کرد: سال گذشته نیز موضوع افزایش 20 درصدی حقوق کارگران مطرح بود که اجرایی نشد و بنابراین با شکست بزرگی در این رابطه مواجه شدیم و اگر برای سال آینده موضوع افزایش 45 درصدی حقوق و دستمزد کارگران در دستور کار نباشد، کارگران با مشکلات متعددی مواجه می شوند ...
حداقل حقوق کارگران باید چقدر افزایش یابد؟ / آیا دستمزد منطقه ای شدنی است؟
فرارو- صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اخیرا با تاکید بر لزوم راه اندازی سیستم پرداخت دستمزد منطقه ای گفت: تعیین دستمزد به صورت منطقه ای قانون است و قانون اشاره کرده است که حقوق و دستمزد به صورت منطقه ای و بخشی پرداخت شود. کسی که در کوره کار می کند با کسی که زیر کولر کار می کند باید متفاوت باشد. به گزارش فرارو، مرتضوی در بخشی دیگری از سخنان خود تاکید کرد؛ همکاران ما در وزارت ...
وام 50 میلیونی برای همه یارانه بگیران از امروز | وام با کارت یارانه یک روزه بدون ضامن
. عیدی و پاداش کارگران کارمزدی مزد مورد عمل در محاسبه وجوه عیدی و پاداش پایان سال به کارگران کارمزدی عبارت از متوسط کارمزد دریافتی آنها بر حسب مدت ایام کارکرد در سال است. شرط دریافت عیدی کامل با وجود آنکه مصوبه مجلس، میزان پرداخت عیدی کارگران را مشخص کرده و دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر میزان عیدی دریافتی پیش بینی ...
کدام کارگران امسال عیدی می گیرند؟
تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می شود. در مورد کارگران ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است، برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنها مبنای محاسبه قرار می گیرد. مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاه های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه های مشمول که کمتر از یک سال در ...
هر که خرجش بیش، حقوقش بیشتر/ شیوه پرداخت مزد در سال 1403 تغییر می کند؟
موضوع تعیین دستمزد کارگران همواره یکی از چالش های مهم در کشور بوده است. هر ساله در روزهای انتهایی سال شاهد کشمکش میان جامعه کارگری و نمایندگان دولت و کارفرمایان بر سر تعیین حقوق هستیم که گاه به مانند امسال تبعات آن ادامه دار خواهد شد. یکی از چالش های نادیده گرفته شده در حوزه تعیین حقوق کارگران، ماده 41 قانون کار است که شورای عالی کار را موظف به تعیین حداقل مزد سالانه برای نقاط مختلف ...
پافشاری دولت بر اجرای مزد منطقه ای / واکنش کارگران چه خواهد بود؟
...: در حال حاضر برای پرداخت حقوق یک مبنا وجود دارد که وزارت کار تعیین کرده است. اگر دستمزد منطقه ای شود, احتمال اینکه نیروی کار در یک خیابان و در 10 واحد کارگاهی هر کدام یک مبلغ مزد دریافت کنند؛ وجود دارد. چون نظارت به طور کلی از بین می رود, کارفرمایان بر اساس بازخورد خود از نیروی کار دستمزد را تعیین می کنند. امام قلی تبار اظهار داشت: دستمزد می بایست متناسب با نرخ تورم و برابر با ...
وزیر کار: مزد منطقه ای قانون بوده و چندین سال است که معطل مانده
عنوان موافق اجرای مزد منطقه ای بعد از این جلسه گفت: تعیین حداقل حقوق منطقه ای کارگران یک تکلیف قانونی است که در بیست سال اخیر مغفول ماند و به آن توجه نشد. قانون کار بر دو موضوع مزد برای مناطق مختلف و مزد برای صنایع مختلف تاکید دارد و تعیین حداقل مزد منطقه ای، بجای حداقل حقوق یکسان برای همه، براساس این قانون مطرح شده است. اصلاح ماده 41 قانون کار الزامی است درحالی که مخالفت های ...
بررسی تطبیقی نرخ تورم و حداقل حقوق؛ حداقل حقوق یا تقسیم فقر
... فرامرز توفیقی فعال حوزه کارگری در این باره به خبرنگار عصراقتصاد گفت: اظهارات وزیر کار نشان می دهد که نه قانون مداری براساس قانون ماده 41 مورد توجه ایشان است و نه استدلالهای شورای عالی کار! وی ادامه داد: همچنین وزیر کار نه عقب ماندگی دستمزد و حقوق را می بیند و نه الزامات تعیین حداقل معیشت را درک می کند وگرنه براساس اسناد ساختگی سال گذشته سبد هزینه معیشت برای یک خانوار با تعداد 3. ...
میزان عیدی کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد چقدر است؟
محاسبه و میزان پرداخت پاداش عیدی سال 1403 به کارکنان و اعضای هیأت علمی در واحدها و مراکز آموزشی دانشگاه ابلاغ می شود. براساس بندهای این دستورالعمل؛ به کارکنانی که مشمول مقررات تأمین اجتماعی بوده و دارای حکم رسمی قطعی، رسمی آزمایشی و قرارداد معین هستند، معادل دو ماه حقوق و مزایای مستمر (بدون احتساب کمک هزینه های حق تأهل، حق مسکن، حق اولاد و فوق العاده حمایت از صندوق پس انداز) مشروط بر اینکه ...
اطلاعیه مهم وزارت کار| کارگران بخوانند
به گزارش شمانیوز : کارگران قشر زحمت کش این سرزمینند. دست مزد کارگران بسیار ناچیز است. افزایش حقوق کارگران در دستور کار است. در این گزارش آخرین جزئیات از افزایش حقوق کارگران را بخوانید. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به برخی مطالب منتشرشده در رسانه ها درباره دستمزد کارگران پاسخ داد. این وزارتخانه در پاسخ به مطالب منتشرشده اعلام کرد: 1 -با توجه به ماده (41) قانون ...
رواج بیکاری ارادی در جامعه به دلیل دستمزد پایین
درباره مزد منطقه ای صحبت کنیم. وی گفت: در مسئله شورای عالی کار و تعیین دستمزد، از نگاه نمایندگان کارگران یک گرهی وجود دارد. دستمزد کارگران در ماه های پایانی سال تعیین می شود در حالی که پرونده بودجه کشور چند ماه قبل بسته شده است. یعنی سازمان برنامه و بودجه چند ماه قبل از تعیین مزد تکلیف بودجه کشور را مشخص کرده است. به طور مثال سال 1401 که دستمزد 57درصد در شورای عالی کار به صورت سه جانبه ...
نگاه مصرفی دولت به بازنشستگان | میزان عیدی باید افزایش یابد
عضو مصرفی می بیند، حتی اگر بیمه حداکثری را پرداخت کرده باشند، اما از کمترین مزایا برخوردار نیستند. با این دو میلیون و پانصد هزار تومان، حداکثر می توانند برای یک وعده دیدار با فرزندانشان گوشت و مرغ بخرند! حق شنو با اشاره به آب رفتن سال به سال دستمزد بازنشستگان ادامه داد: در قانون اساسی به صراحت اعلام شده که افزایش حقوق و دستمزد بازنشستگان باید برمبنای رشد تورم باشد اما چنین اتفاقی تا کنون ...
مزد منطقه ای قانون است و باید اجرا شود+ فیلم
گروه کار و تعاون بازارنیوز- سعید ترکاشوند ؛ صولت مرتضوی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در گفتگو با بازارنیوز پیرامون آخرین تصمیم گیری های صورت گرفته برای مزد منطقه ای اظهار کرد: این مسئله در وهله اول یک پیشنهاد است. قانون کار برای تعیین دستمزد چندین شاخص را مشخص کرده و حتی در این راستا تاکید دارد که تعیین آن باید به صورت بخشی و منطقه ای انجام شود؛ به عبارتی دیگر، این امر باید بر اساس مقایسه صنعت ...
یک خبر فوری درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان از این تاریخ + جزئیات
به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. این متناسب سازی حقوق در سال اول به میزان 40 و در سالهای دوم و سوم هرکدام 30 درصد مابه التفاوت تا 90 درصد یادشده خواهد بود. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت ...
قوانین حقوق و دستمزد در روی خط باشید
به حال معقوله حقوق و دستمزد مطرح بوده است و به دلیل برخی از بی عدالتی هایی که در پرداخت حقوق کارکنان از جانب کارفرمایان صورت گرفته، یک سری قوانین برای حقوق و دستمزد در نظر گرفته شده است. حقوق دانان برای ضایع نشدن حق و حقوق کارکنان و کارگران روی این موضوع تمرکز کردند و قانون هایی را تنظیم نمودند تا تمامی حقوق و مزایای آن ها محفوظ باشد. محاسبه دقیق و پرداخت به موقع حقوق و دستمزد به ...
حقوق اداره کار 1403 چقدر است؟
بند الف تبصره 15 موافقت کردند که عبارت است از: 2/ حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (20%) افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق موضوع جزء (1) بند الف تبصره (12) قانون بودجه سال 1397 کل کشور و تفاوت تطبیق موضوع بند ی تبصره (12) قانون بودجه سال 1398 کل کشور در حکم حقوق، بدون تغییر ...