خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
دستمزد چقدر از تورم عقب می ماند؟
، افزایش 20درصدی حقوق و دستمزد برای کارگران مشمول قانون کار بوده و همچنین قرار است سقف معافیت مالیات حقوق در سال 1403 ماهانه 12 میلیون و 500 هزار تومان باشد. امسال کارگران در کنار نگرانی برای افزایش دستمزد خود، نگران اجرای مزد منطقه ای نیز بودند؛ برخی اعضای شورای کار و همچنین نمایندگان دولت تصمیم گرفته بودند که مزد کارگران براساس محل سکونت آنها تعیین شود؛ به عبارت دیگر با توجه به کمتر بودن هزینه های ...
آغاز واریز وام یارانه 20 میلیون تومان به دهک های 1 تا 5 | بدون ضامن و با سود کم وام فوری دولت ویژه عید ...
ساخت های مناسب را در اختیار نداریم و با توجه به این موضوع، شرایط مناسبی فراهم نیست. دستمزد منطقه ای، نیازمند برخی اقدامات و مقدمات است. یک نکته مهم این است که شرایط باثبات اقتصادی در کشور حاکم باشد، نکته دیگر این است که تورم به این شکل پرنوسان در کشور وجود نداشته باشد و البته بخش خصوصی واقعی را در اختیار داشته باشیم. دستمزد منطقه ای در مذاکرات بین کارگران، کارفرمایان و صنوف مختلف به شکل جغ ...
حقوق کارگر باید 40 درصد بیشتر بشود
حمید حاجی اسماعیلی در خصوص میزان دستمزد کارگان در سال آینده گفت: دولت در تلاش است مانع از افزایش حقوق و دستمزد ها شود و اجازه ندهد دستمزد ها بر اساس شاخص های واقعی افزایش پیدا کند و به همین دلیل نیز، این موضوع در چند جلسه مطرح می شود و به کارگران فشار وارد می شود و به هیچ جایی هم نمی رسد. وی همچنین تاکید کرد: با توجه به همه این شرایط، معتقدم امکان اجرای این برنامه در کشور ما وجود ندارد ...
خبر مهم وزیر کار برای زمان و مبلغ عیدی کارگران + جدول و نحوه محاسبه عیدی کارگران
حداقل دستمزد روزانه * 90 =حداکثر عیدی سال 1402 نحوه محاسبه عیدی 1402 برای کارگران با کارکرد کمتر از 12 ماه چگونه است؟ فرمول محاسبه عیدی و پاداش کارگران، عیدی سال 1402 چگونه محاسبه می شود؟ با توجه به اینکه طبق قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند، بنابراین عیدی به هیچ وجه از دوبرابر حداقل حقوق کمتر نخواهد بود. مبلغ اعلام شده در مورد ...
افزایش حقوق ، کام حقوق بگیران را شیرین نمی کند/ دستمزد اسمی کارگران با دستمزد واقعی فاصله دارد
های واقعی افراد نمی کند. وی با اشاره به نرخ تورم 37.5 درصدی در دی ماه امسال اظهار کرد: افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان به معنای کاهش 20 درصدی قدرت خرید کارمندان در سال آینده است. البته اگر نرخ های مطرح کنونی به تصویب برسد طبیعی خواهد بود که نرخ تورم در ماه های آتی بخش دیگری از قدرت خرید مردم را خواهد بلعید. اولویت اصلی دولت باید مهار تورم با اصلاح ساختار ها و کاهش هزینه ها باشد ...
شروع ثبت نام وام قرض الحسنه دولتی به یارانه بگیران | پرداخت 3 وام 30 تا 200 میلیونی با بازپرداخت 12 ساله ...
اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای ...
با مالیات تورم می سازند و علت تورم را مزد می نامند
بحث دستمزد است. درست است که مزد منطقه ای در قانون کار مطرح شده، اما زمانی شما می گویید که قرار است با مزد منطقه ای در سیستان بلوچستان بخاطر تفاوت قیمت اجاره خانه یک میلیون تومان کمتر باشد، در واقع نسبت به شعار عدالت نقض غرض می کنیم. اگر بالاخره ما مقلد چین هستیم، باید قبول کنیم که این روند باید برعکس باشد. در چین اتفاقا ترجیح این است که مزد در حاشیه بیشتر باشد تا تراکم جمعیت در مرکز کاسته شود. اما ...
آغاز واریز وام یارانه 20 میلیون تومان به دهک های 1 تا 5 | بدون ضامن و با سود کم وام فوری دولت ویژه عید ...
های خانوار و خرید مایحتاج زندگی زودتر دریافت کنند. همه ساله پرداخت عیدی و پاداش پایان سال کارگران بر مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر ...
دستمزد منطقه ای یک گام تا اجرا
باید گفت که زمینه های برقراری مزد منطقه ای هم اینک در قانون کار موجود است. ماده 41 این قانون تصریح کرده است که شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور یا صنایع مختلف تعیین کند. این قانون دو قید مهم هم قرار داده و گفته است که تعیین مزد باید با توجه به معیارهای تورم و تامین معیشت یک خانواده که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود، انجام شود. ...
مزد پایین باعثِ مهاجرت کارگران شده است
متضرر شدند چون نیروی کار ماهر خود را از دست دادند بنابراین باید سه جانبه گرایی در تعیین دستمزدها در دستور کار قرار گیرد. آذربایجانی تصریح کرد: سال گذشته نیز موضوع افزایش 20 درصدی حقوق کارگران مطرح بود که اجرایی نشد و بنابراین با شکست بزرگی در این رابطه مواجه شدیم و اگر برای سال آینده موضوع افزایش 45 درصدی حقوق و دستمزد کارگران در دستور کار نباشد، کارگران با مشکلات متعددی مواجه می شوند ...
خبر مهم برای کارگران + حداقل حقوق کارگران باید چقدر زیاد می شود؟
به گزارش زیرنویس به نقل از فرارو، موضوع پرداخت دستمزد منطقه ای بار دیگر داغ شده است، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی می گوید نباید دستمزد کسی که در کوره کار می کند با کسی که زیر کولر کار می کند، برابر باشد. حمید حاجی اسماعیلی، فعال حوزه کار و کارگری در این باره به فرارو گفت: دستمزد [...]
تصویب عیدی کارگران توسط مجلس| رقم عیدی کارگران اخراجی چقدر است؟
کار حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. کارفرمایان نیز باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش پایان سال به نیروهای کار خود پرداخت کنند. کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این ...
دستمزد چقدر از تورم عقب می ماند؟
این روزها، آخرین اخباری که از حداقل حقوق کارگران در سال 1403 به گوش می رسد، افزایش 20درصدی حقوق و دستمزد برای کارگران مشمول قانون کار بوده و همچنین قرار است سقف معافیت مالیات حقوق در سال 1403 ماهانه 12 میلیون و 500 هزار تومان باشد. امسال کارگران در کنار نگرانی برای افزایش دستمزد خود، نگران اجرای مزد منطقه ای نیز بودند؛ برخی اعضای شورای کار و همچنین نمایندگان دولت تصمیم گرفته بودند که مزد کارگران ...
یک مقام کارگری: به علت پایین بودن دستمزد، شاهد پدیده بیکاری ارادی در جامعه هستیم/ زیرساخت تعیین مزد ...
اینکه حداقل حقوق باید به درستی تعیین شود بعد درباره مزد منطقه ای صحبت کنیم. وی گفت: در مسئله شورای عالی کار و تعیین دستمزد، از نگاه نمایندگان کارگران یک گرهی وجود دارد. دستمزد کارگران در ماه های پایانی سال تعیین می شود در حالی که پرونده بودجه کشور چند ماه قبل بسته شده است، یعنی سازمان برنامه و بودجه چند ماه قبل از تعیین مزد تکلیف بودجه کشور را مشخص کرده است، به طور مثال سال 1401 که دستمزد ...
هر که خرجش بیش، حقوقش بیشتر/ شیوه پرداخت مزد در سال 1403 تغییر می کند؟
موضوع تعیین دستمزد کارگران همواره یکی از چالش های مهم در کشور بوده است. هر ساله در روزهای انتهایی سال شاهد کشمکش میان جامعه کارگری و نمایندگان دولت و کارفرمایان بر سر تعیین حقوق هستیم که گاه به مانند امسال تبعات آن ادامه دار خواهد شد. یکی از چالش های نادیده گرفته شده در حوزه تعیین حقوق کارگران، ماده 41 قانون کار است که شورای عالی کار را موظف به تعیین حداقل مزد سالانه برای نقاط مختلف ...
پافشاری دولت بر اجرای مزد منطقه ای / واکنش کارگران چه خواهد بود؟
وزیر کار بیان کرد که قانون کار تاکید دارد که حقوق و دستمزد در مناطق و صنایع مختلف باید تفاوت داشته باشد. به عبارت دیگر، حقوق و دستمزد در یک منطقه باید با منطقه دیگر متفاوت باشد و همچنین در صنایع مختلف باید با سختی کار متناسب باشد. مزد منطقه ای قانون است و چندین سال است که معطل مانده است. در همین ارتباط امام قلی تبار، بازرس مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور اظهار داشت: دستمزد ...
مزد منطقه ای قانون است و باید اجرا شود+ فیلم
گروه کار و تعاون بازارنیوز- سعید ترکاشوند ؛ صولت مرتضوی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی در گفتگو با بازارنیوز پیرامون آخرین تصمیم گیری های صورت گرفته برای مزد منطقه ای اظهار کرد: این مسئله در وهله اول یک پیشنهاد است. قانون کار برای تعیین دستمزد چندین شاخص را مشخص کرده و حتی در این راستا تاکید دارد که تعیین آن باید به صورت بخشی و منطقه ای انجام شود؛ به عبارتی دیگر، این امر باید بر اساس مقایسه صنعت ...
رواج بیکاری ارادی در جامعه به دلیل دستمزد پایین
مشاغل به ثبت رسیده است. امسال دو موضوع قانون هفتم توسعه و لایحه بودجه 1403 مطرح بود که کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران برای احقاق حق کارگران پیشنهاداتی داشت زیرا برخی موارد مطرح شده در این دو لایحه، سنخیتی با وضعیت معیشت مردم ندارد. گلپور با اشاره به موضوع تعیین مزد منطقه ای گفت: در اجرای این مساله نخست باید زیرساخت فراهم شود؛ ضمن اینکه حداقل حقوق باید به درستی تعیین شود بعد ...
بررسی تطبیقی نرخ تورم و حداقل حقوق؛ حداقل حقوق یا تقسیم فقر
مهران ابراهیمیان بر اساس ماده 41 قانون کار باید تعیین حداقل حقوق و دستمزد با دو ویژگی مهم تعیین گردد که نخستین مورد آن تناسب با عدد اعلامی تورم از سوی بانک مرکزی است و دومین مورد آن مربوط به تامین حداقل معیشت برای متوسط یک خانوار است. اما در آمار و اعداد به ما نشان می دهد که نه شرط مهم اول رعایت شده و نه شرط دوم که حداقل معیشت است. با استدلال دولتی حداقل حقوق باید 21 میلیون باشد ...
توضیحات وزارت کار در خصوص حداقل مزد
پذیر است؛ لذا با توجه به اینکه حداقل مزد از متغیر های اقتصاد کلان است، افزایش آن بدون توسل به دیگر روش های تکمیلی – حمایتی و اتخاذ سیاست های کلان اقتصادی به منظور مهار و کاهش تورم، نمی تواند به خودی خود سبب افزایش سطح درآمد واقعی و بهبود معیشت کارگران شود. 4 -کاهش شکاف دستمزدی به قلمرو هایی فراتر از مناسبات کارگر و کارفرما و قانون کار و تصمیمات شورای عالی کار ارتباط دارد و کاستن این شکاف در گرو رفع موانع تولید و رشد اقتصادی و بهبود فضای کسب و کار در نظام اقتصادی کشور است و عوامل برون زا که به جامعه تحمیل می شود نیز می تواند بر روند تعیین حداقل مزد تاثیرگذار باشد. منبع فرارو ...
کدام کارگران عیدی کامل می گیرند؟
عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و ...
کدام کارگران امسال عیدی می گیرند؟
به گزارش جهان صنعت نیوز ، فرمول عیدی کارگران دو برابر آخرین حقوق آنهاست، مشروط بر اینکه از سه برابر حداقل حقوق سال مربوطه بیشتر نباشد. بر این اساس، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون کارگر شناخته می شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال هستند. اما در این بین کارگرانی هستند که خواسته یا ناخواسته و به دلایل مختلف همچون بحران اقتصادی کارفرما، عدم نیاز و ... شغل خود را از دست ...
دستمزد منطقه ای؛ موافقان و مخالفان چه می گویند؟
تهران - ایرنا- امسال یکی از کارویژه های مهم شورای عالی کار بررسی مزد منطقه ای به عنوان معیار جدید تعیین حداقل دستمزد کارگران است؛ تصمیمی که در بدنه کارگری کشور مخالفت هایی را به همراه دارد؛ در حرف نو، میز گفتگوی ایرنا 24 به بخشی از استدلالهای موافقان و مخالفان این طرح پرداخته می شود.
وام 50 میلیونی برای همه یارانه بگیران از امروز | وام با کارت یارانه یک روزه بدون ضامن
مبنای قانون مصوب سال 1370 مجلس شورای اسلامی صورت می گیرد. مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت ...
پیوستن کارگران بخش حمل و نقل آلمان به اعتصاب کشاورزان
.... این اتحادیه خواهان افزایش 12.5 درصدی دستمزد برای 25 هزار راننده و کارگر یا حداقل 500 یورو (538 دلار) علی الحساب به کلیه حقوق ها شد. آنها می گویند برای جبران تورم، مزد هرکس باید بالای 3 هزار یورو در ماه باشد و این درحالی است که پس از کرونا و جنگ اوکراین دو سال متوالی کارگران حمل و نقل بدون افزایش مزد تورم های 6.5 درصدی را تجربه کردند. این اتحادیه استدلال کرده است که هزینه های زندگی و ...
جامعه کارگری با تصویب افزایش سن بازنشستگی در شوک است
استان فارس در ادامه با بیان اینکه بی شک نبود کارگران ایرانی باعث حضور اتباع بیگانه در کارخانجات می شود، می افزاید: نمایندگان در موضوع تصویب افزایش سن بازنشستگی باید نظرات نماینده ها و فعالان کارگری را جویا می شدند. درخواست جامعه کارگری برای تصویب نرساندن مزد منطقه ای ذنوبی می گوید: شواهد بیانگر این موضوع است که دولتی ها به دنبال تصویب مزد منطقه ای هستند؛ تصویب این قانون مجددا مشکلات ...
حداقل حقوق در بدترین شرایط نباید از 15 میلیون تومان کمتر باشد
معیار تعیین دستمزد نیستند. دوم، واقعی کردن دستمزد جزو اصول و برنامه های دولت قرار ندارد. سومین موضوع هم که اهمیت بیشتری دارد و می تواند برای دولت تکلیف ایجاد کند این است که باید درآمدی برای حقوق بگیران تعریف شود که آنها بتوانند نیازهای خود را برطرف کنند اما متاسفانه دولت به این مساله توجه جدی ندارد. پیامد منفی موضع دولت چیست؟ حاج اسماعیلی درباره پیامدهای منفی موضع دولت نیز اظهار ...
