پنجشنبه ۲۴ خردادساعت ۰۱:۰۲Jun 2024 13
جستجوی پیشرفته
نواندیش ۱۴۰۳/۰۲/۰۵ - ۱۲:۱۰

با عباس زبرجد بررسی شد: مراجع رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما

در روابط بین کارگر و کارفرما، بروز اختلافات امری اجتناب ناپذیر است. این اختلافات می توانند ناشی از عوامل متعددی مانند شرایط کار، دستمزد، ساعات کار و یا فسخ قرارداد باشند. معمولا اولویت اول برای حل این اختلافات، سازش و حل دوستانه است ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)