خانه
زمان بررسی دستمزد سال آینده کارگران+حداقل عیدی
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
مبلغ عیدی کارگرن در سال 1404 مشخص شد
نمایندگان بر این باورند که تعیین تکلیف معاونت روابط کار می تواند به برگزاری سریع تر جلسات شورای عالی کار کمک کند و موضوع ترمیم مزدی و تعیین دستمزد 1404 را در دستور کار قرار دهد. علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار، در گفت وگویی تأکید کرده که برای بررسی مزد سال آینده هنوز زود است. به نظر می رسد تعیین مزد بهتر است در فضایی بدون فشارهای دقیقه نودی و چانه زنی انجام شود تا ابعاد سبد معیشت
افزایش 35 درصدی مبلغ عیدی کارگران | مبلغ عیدی 1403 چقدر شد؟ + جدول
/> مبلغ عیدی 1403 چقدر شد؟ به گزارش تسنیم، معاون روابط کار وزارت کار بیان کرد: طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای 12 ماه کارکرد، دو برابر حقوق پایه است؛ به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود. او همچنین خاطرنشان کرد: امسال حداقل حقوق کارگران هفت میلیون و 166 هزار تومان است، بنابراین حداقل عیدی کارگران برای کارکرد 12 ماه، 14 میلیون و 166 هزار تومان و حداکثر عیدی
یک فعال کارگری: دستمزد کارگران تنها کفاف 8 روز از ماه را می دهد
یک فعال کارگری می گوید وزیر کار هنوز معاون روابط کار خود را معرفی نکرده که نمایندگان کارگری بخواهند وارد مقوله تعیین دستمزد کارگران در سال 1404 شوند. فرامرز توفیقی، فعال کارگری آخرین وضعیت از تعیین دستمزد کارگران در سال 1404 را تشریح کرد. توفیقی در ابتدا با گلایه از وزیر کار دولت چهاردهم گفت: به طور معمول، وقتی دولت ها لایحه بودجه را به مجلس ارائه می کنند، تب صحبت ها در مورد
عیدی کارگران تعیین شد/ زمان پرداخت عیدی کارگران
به گزارش سرویس معیشت نبض بازار، او همچنین توضیح داد که این مبلغ باید برابر با دو برابر حقوق پایه باشد، به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود. رعیتی فرد به حداقل حقوق کارگران اشاره کرد که در سال جاری به 7 میلیون و 166 هزار تومان تعیین شده است. بر این اساس، حداقل عیدی برای کارکرد 12 ماه به 14 میلیون و 166 هزار تومان و حداکثر آن به 21 میلیون و 500 هزار تومان می رسد. وی
توصیه های جالب درمورد خواب
است آیت اسدی؛ عضو شورای عالی کار در مورد درخواست کارگران مبنی بر تجدیدنظر در حداقل دستمزد کارگران در سال جاری گفت: با توجه به اینکه دولت در جریان تصویب حداقل مزد برای سال 1402قول داده بود که امسال به خاطر سیاست مهار تورم حداکثر نرخ تورم 20درصد خواهد بود، اما در عمل تورم بیش از این رقم اتفاق افتاد. بنابراین نمایندگان کارگری در شورای عالی کار بارها درخواست برگزاری جلسه شورای عالی کار و
دستمزد کارگران تنها کفاف 8 روز از ماه را می دهد
به گزارش رکنا: مبلغ سبد معیشت بیش از 27 میلیون تومان است، در حالی که حقوق کارگران تنها 11 میلیون تومان است. این بدان معناست که حقوق کارگران تنها برای 8.5 روز از ماه کافی است و برای تامین معیشت در 21.5 روز دیگر، مجبور به دستفروشی، کار در تاکسی های اینترنتی، زندگی در مناطق حاشیه ای و ترک تحصیل فرزندان خود می شوند. فرامرز توفیقی، فعال کارگری، آخرین وضعیت تعیین دستمزد کارگران برای سال 1404 را توضیح داد. توف
همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی| از آخرین خبر درباره اعمال همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین ...
3 ماهه اول سال پرداخت شده و بعد از آن پولی به تأمین اجتماعی داده نشده تا متناسب سازی را اجرا کند. از اوایل مهرماه امسال میرهاشم موسوی مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد پیرو راهکارهای کوتاه مدت مصوب، سازمان برنامه و بودجه کشور موظف شده است، مبلغ 8.7 هزار میلیارد تومان به صورت نقدی را به عنوان دو ماه علی الحساب متناسب سازی به حساب سازمان تأمین اجتماعی واریز کرده و برای تداوم
همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، گامی به سوی عدالت اجتماعی
قابل پرداخت طبق قانون بودجه امسال بین 90 تا 120 هزار میلیارد تومان بوده که اکنون در نیمه دوم سال هم پرداخت نشده است. تنها کاری که دولت برای تامین اجتماعی در ماه های باقی مانده باید انجام دهد این است که از محل رد دیون، شرکت هایی که قابلیت نقد شدن بیشتر دارند را به سازمان تامین اجتماعی واگذار کند تا تامین اجتماعی در بورس واگذار و به ذخیره ریالی بدل کند و حقوق بازنشستگان را برای تحقق متناسب سازی
لایحه بودجه 1404؛ مبارزه معلولان برای بقا با یک میلیون و 500 هزار تومان!
هزار تومان تعیین شده که این آیین نامه تاکنون اجرا نشده است. این در حالی است که طبق قانون، دولت باید کمک هزینه معیشتی معلولان بسیار شدید و یا شدیدِ فاقد شغل و درآمد را به میزان حداقل دستمزد سالانه تعیین کند. با این اوصاف، این کمک هزینه امسال باید 7میلیون و 166هزار تومان تعیین می شد، نه 500 هزار تومان! این فعال حقوق معلولان تأکید می کند: این ردیف، راه اجرای ماده 27 را می بندد. دولت می
دستمزد کارگران کفاف تنها 8.5 روز از سبد معیشت ماهانه را می دهد
به گزارش تجارت نیوز ، پس از ارائه لایحه بودجه 1404 توسط دولت چهاردهم به مجلس شورای اسلامی و پیشنهاد افزایش میانگین 28 درصدی حقوق کارمندان در سال آینده، بسیاری از کارگران، چشم انتظار تعیین دستمزدها در سال 1404 هستند. اگرچه مذاکره ها در مورد دستمزد کارگران معمولا در دو ماه پایانی هر سال انجام می شود، اما تشکیل نشدن جلسات شورای عالی کار در ماه های اخیر، نگرانی هایی را در مورد دستمزد
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1403 / این کارگران امسال 21 میلیون عیدی می گیرند
نباشد تا بدون بررسی کارشناسی ابعاد سبد معیشت بخواهند مزد را تعیین کنند. معاون روابط کار بیان کرده است: طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای 12 ماه کارکرد 2 برابر حقوق پایه است به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود. معاون روابط کار وزیر تعاون یادآور شد: امسال حداقل حقوق کارگران 7 میلیون و 166 هزار تومان است، لذا حداقل عیدی کارگران برای کارکرد 12 ماه 14 میلیون و 166 هزار تومان
افزایش 35 درصدی مبلغ عیدی 1403 + جدول حداقل و حداکثر رقم عیدی
ارکرد، دو برابر حقوق پایه است؛ به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود. او همچنین خاطرنشان کرد: امسال حداقل حقوق کارگران هفت میلیون و 166 هزار تومان است، بنابراین حداقل عیدی کارگران برای کارکرد 12 ماه، 14 میلیون و 166 هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران امسال 21 میلیون و 500 هزار تومان است. رعیتی فرد در مورد زمان پرداخت عیدی کارگران هم گفت: معمولاً کارفرمایان از آخر سال پرد
جزئیات مبلغ عیدی کارگران 1403 + جدول جزییات عیدی کارگران
علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار بیان کرده است: طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای 12ماه کارکرد 2 برابر حقوق پایه است به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود.معاون روابط کار وزیر تعاون یادآور شد: امسال حداقل حقوق کارگران 7میلیون و 166هزار تومان است، لذا حداقل عیدی کارگران برای کارکرد 12 ماه، 14میلیون و 166هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران امسال 21 میلیون و 500 هزار تومان است. وی
مزدِ تورم
های تولیدی به گونه ای است که بتوانند حقوق ها را مرتب افزایش دهند؟ این همان بحثی است که باید در جلسات مطرح شود. او می گوید: در حال حاضر یک سری از کسب وکارهای کوچک، سنتی و محدود هستند که با حداقل دستمزد هم تعدیل نیرو می کنند. این شرایط که به دلیل رکود اقتصادی به وجود آمده در کشور است توان پرداخت حداقل حقوق را از آن ها گرفته است. به اعتقاد طغیانی، حل این مسئله باید در شورای عالی کار اتفاق
رقم عیدی 1403 کارگران بر اساس مدت کارکرد
روزنو : با نزدیک شدن به پایان سال، موضوع عیدی کارگران در سال 1403 مورد توجه قرار گرفته است. طبق اعلام معاون روابط کار وزارت تعاون، حداقل و حداکثر عیدی کارگران بر اساس میزان کارکرد و حقوق پایه تعیین شده و باید در پایان سال پرداخت شود. علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزیر تعاون، اعلام کرد که حداقل حقوق کارگران در سال جاری 7 میلیون و 166 هزار تومان است. براساس قاعده تعیین شده
رسمی | عدد دقیق عیدی کارگران مشخص شد | حدقل دستمزد کارگران برای 1404 هم اعلام شد؟
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، آقای علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار بیان کرده است: طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای 12ماه کارکرد 2 برابر حقوق پایه است به شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود. معاون روابط کار وزیر تعاون یادآور شد: امسال حداقل حقوق کارگران 7میلیون و 166هزار تومان است، لذا حداقل عیدی کارگران برای کارکرد 12 ماه، 14میلیون و 166هزار تومان و حداکثر عیدی
حداقل و حداکثر عیدی کارگران چقدر است؟
میلیون و 166 هزار تومان است حداقل عیدی 143 میلیون و 323 هزار و 680 ریال (14.3 میلیون تومان) و حداکثر آن مبلغ 214 میلیون و 985 هزار و 520 ریال (21.4 میلیون تومان) خواهد بود. ابوی در پایان گفت: عموم کارفرمایان به دلیل دستمزد پایین کارگران معمولاً این محاسبه را با اضافه کار و سایر موارد برای کارگران خود به عنوان تعیین حداقل و حداکثر عیدی در نظر می گیرند که البته منع قانونی ندارد.
اعلام جدول محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان در این ماه
روزنو : هر ساله محاسبات افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در فروردین ماه انجام می گیرد و متناسب با افزایش 35 درصدی دستمزد کارگران، مستمری بازنشستگان نیز به همین میزان افزایش پیدا می کند. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: هر ساله محاسبات افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در فروردین ماه انجام می گیرد و امسال نیز همین روند ادامه می یابد
تجمع چندین باره معلولان/ معاش معلولان در لایحه بودجه سال آینده سرکوب شده
در لایحه دقت شده احکام برنامه توسعه هفتم اجرا شود، در حالیکه لایحه بودجه برخلاف این گفته رئیس جمهور است و بر اجرای برنامه هفتم توسعه دلالت ندارد. مروتی ادامه داد: طبق قانون، مستمری مددجویان نهادهای حمایتی باید برابر با 20 درصد حداقل دستمزد باشد که 20 درصد حداقل دستمزد امسال که 7 میلیون و 166 هزار تومان است، می شود یک میلیون و 400 هزار تومان و اگر سال بعد هم حداقل دستمزد 20 درصد افزایش
27.1درصد از کارگران تامین اجتماعی حداقل بگیرند / تحریم و تحرکات منطقه ای باعث شده؛ تولید کنندگان نه ...
فاطمه عزیزخانی، عضو کمیته مزد، در گفت وگو با رکنا در واکنش به افزایش نرخ تورم گفت: واقعیت این است که مکانیزم تعیین دستمزد کارگران اشتباه است و نیاز به بازبینی دارد. عزیزخانی، کارشناس پژوهش های مجلس، در ادامه افزود: لازم است حقوق و دستمزد کارگران به طور مکرر و متناسب با تورم در طول سال بررسی شود، به ویژه با توجه به شرایط عدم ثبات اقتصادی حاکم بر کشور این مهم ، مورد تاکید بیشتری است.
زمان افزایش حقوق کارمندان مشخص شد ؛ آیا این افزایش کفاف هزینه ها را می دهد؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایونا به نقل از خبرآنلاین، بحران های اقتصادی موجود در کشور موجب شدند تا یک سوم مردم زیر خط فقر قرار بگیرند. این امر تا آنجا پیش رفته که اکنون گفته می شود بخش مهمی از فقرای ایرانی، شاغلانی هستند که مزد و حقوق شان کفاف هزینه های زندگی آنها را نمی دهد. این در حالی است که مهمترین انگیزه شاغل شدن افراد فرار از فقر و تامین نیازهای اقتصادی آنها است. همزمان تضعیف حقوق
شورای عالی کار با چهره های جدید؛ آیا تغییری در وضعیت کارگران ایجاد می شود؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایونا به نقل از مکتوب نامه ، بر اساس قانون، باید هر ماه جلسات شورای عالی کار برگزار شود، اما اکنون هفت ماه از آخرین جلسه می گذرد و هیچ جلسه ای در مورد موضوع مزد و ترمیم آن تشکیل نشده است. این تأخیر نه تنها به مشکلات معیشتی کارگران می افزاید، بلکه حس بی اعتمادی را نیز افزایش می دهد. محمدرضا تاجیک، رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران ، در این زمینه می گوی
اعلام جدول نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان ؛ آیا این افزایش کفاف هزینه ها را می دهد؟
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایونا به نقل از روزنو، براساس اظهارات مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از اردیبهشت ماه اعمال می شود و ما به التفاوت فروردین در خرداد ماه واریز می شود. معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: هر ساله محاسبات افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در فروردین ماه انجام می گیرد و امسال نیز همین روند ادامه
گام به گام با اجرای متناسب سازیِ حقوق بازنشستگان از آبان| انتشار جدول فرمول افزایش حقوق بازنشستگان با ...
بازنشستگان تامین اجتماعی در فروردین ماه انجام می گیرد و متناسب با افزایش 35 درصدی دستمزد کارگران، مستمری بازنشستگان نیز به همین میزان افزایش پیدا می کند. متناسب سازیِ حقوق بازنشستگان معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی سازمان تامین اجتماعی اظهار کرد: هر ساله محاسبات افزایش مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی در فروردین ماه انجام می گیرد و امسال نیز همین روند ادامه می یابد و متناسب
گام به گام با اجرای متناسب سازیِ حقوق بازنشستگان از آبان| انتشار جدول فرمول افزایش حقوق بازنشستگان با ...
بازنشستگان و اعمال 40 درصد شاغل همتراز در حقوق بازنشستگان طی سال اول یعنی در سال 1403، به 48 هزار میلیارد تومان بودجه نیاز است. در همین راستا، برای اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان در مردادماه آیین نامه اجرایی متناسب سازی حقوق بازنشستگان توسط سرپرست ریاست جمهوری ابلاغ و براساس ماده 4 آن، سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه مکلف شدند تا ظرف دو ماه و با همکاری دستگاه های
خبر فوری از افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی| دلایل عجیب کسر از حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
: کف حقوق یک فرد دارای همسر و یک فرزند تحت پوشش، 10 میلیون و 90 هزار تومان است و سقف آن نیز 7 برابر حداقل دستمزد است. موسوی همچنین درباره میزان افزایش حق عائله مندی و اولاد نیز گفت: حق عائله مندی نیز با این افزایش جدید بیش از 100 درصد در سال جاری رشد داشته و حق اولاد نیز با رشدی بالغ بر 50 درصد همراه بوده است. وی در پاسخ به اینکه نگرانی هایی در خصوص تحت تاثیر قرار گرفتن اجرای
کارگاه های 5 نفره و کمتر هم مشمول قانون کار می شوند؟
طوریکه در جلسات خصوصی تعیین مزد سالانه، مسئولان دولتی معمولا عنوان می کنند حدود 70درصد از کارگاه های کشور زیر 10نفر هستند. در عین حال طبق قانونی که در سال 1362تحت عنوان قانون معافیت از پرداخت سهم بیمه کارفرمایانی که حداکثر 5نفر کارگر دارند مورد تصویب قرار گرفت و همچنان جاری است، مقرر شد از آغاز همان سال، کارفرمایان تمام کارگاه های تولیدی و صنعتی و فنی تا میزان 5نفر، از پرداخت حق بیمه سهم
زمان افزایش حقوق کارمندان مشخص شد
دیده نمی شود؟ در حالی که دولت بزرگترین کارفرما در کشور است، اما تعیین تکلیف میزان حقوق کارگران که بخش قابل توجهی از آنها برای بخش خصوصی کار می کنند را به جلسات شورای عالی کار محول می کند و به همین خاطر عدد سبد معیشت و حداقل دستمزد جامعه کارگری در بودجه اثر خودش را نمی گذارد.غلامرضا تاجگردون، رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی در این ارتباط گفته است: ضمن اینکه این موضوع یک
