خانه
وعده وزیر بهداشت برای تحقق خواسته های پرستاران
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
سهم 15000نفری پرستاران از استخدام ها پاسخگوی نیاز کشور نیست
- اخبار اجتماعی - به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم ، عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به برگزاری جلسه مشترک رئیس و اعضای سازمان نظام پرستاری با وزیر بهداشت هدف از این نشست را تقدیر این سازمان از خدمات و تدابیر وزیر بهداشت در جنگ 12 روزه و بررسی مسائل و چالش های اولویت دار حوزه پرستاری عنوان کرد. وی با اشاره به نقش بی بدیل پرستاران در مدیریت بحران اخیر و
بی عدالتی در پرداختی پرستاران؛ نظام سلامت در آستانه فروپاشی!
.... شریفی مقدم با عنوان این مطلب که پرستاران در محیط کار تحت فشار هستند، به مسئولان امر و متولیان حوزه سلامت نسبت به تبعات عدم توجه به خواسته های پرستاران هشدار داد و گفت: اگر نخواهیم به خواسته های به حق نیروهای پرستاری توجه کنیم، در بحران ها دچار مشکل خواهیم شد که در نتیجه آن، مردم آسیب می بینند. وی با اشاره به سازمان نظام پرستاری به عنوان نماینده صنف پرستاری، افزود: پرستاران از عملکرد سازمان صنفی خود، رضایت ندارند، در حالی که بیشترین رضایتمندی از سازمان نظام پرستاری مربوط به دوره چهارم بوده است. ...
قراردادهای موقت؛ راهی برای استثمار پرستاران
برای جذب نیروی پرستاری استفاده می کنند. در نتیجه، افرادی با کمترین امنیت شغلی و بدون پوشش بیمه ای وارد سیستم سلامت می شوند. نجاتیان تصریح کرد: در این قراردادها، هیچ گونه تعهد رسمی از سوی کارفرما برای استخدام دائم یا حتی بیمه وجود ندارد. همین موضوع باعث شده تا پرستاران با انگیزه پایین و آینده شغلی مبهم به خدمت گرفته شوند. رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به تجربه بحران کرونا
برگزاری دومین جلسه پیگیری میزان پیشبرد مصوبات کارگروه های پنج گانه فنی مدیریت بحران در شرایط پساجنگ ...
کارگاه آموزش مهارت های مقابله با استرس های ناشی از فشارهای کاری و افزایش انعطاف پذیری روانی کارکنان، در سطح معاونت بهداشت است. سپس زهرا مرتضوی، مدیر برگزاری ضمن تأکید بر اهمیت بهره گیری از مهارت های تاب آوری در مواجهه با چالش های روزمره اشاره کرد، توانمندسازی کارکنان در مقابل فشارهای محیط کار، کلید ارتقاء سلامت روان و بهره وری است. هدف ما این است که هر فرد بتواند در شرایط سخت هم آرامش و تمرکز خود را حفظ کند. در پایان، دکتر ناصری و دکتر فلاح زاده، به پرسش های کارکنان در خصوص شرح وظایف در زمان دورکاری و سؤالات مرتبط در شرایط بحران جنگ تحمیلی 12 روزه اخیر پاسخ دادند. کد خبر : 301519 ...
وبینار ملی “پدافند غیرعامل در حوزه سلامت” برگزار می شود
...، انعطاف پذیر و مبتنی بر شواهد بین المللی باشد. دکتر محمدرضا عزیزی افزود: تجارب جهانی نشان داده که برنامه ریزی مدون آموزشی، ارتقاء سواد بحران، و نهادینه سازی فرهنگ آمادگی در بین کادر درمان، می تواند مانع از فروپاشی خدمات حیاتی سلامت حتی در بحرانی ترین شرایط شود. مدیر آموزش سازمان نظام پزشکی ادامه داد : این وبینار با بهره گیری از آخرین استانداردها، راهبردها و تجارب موفق کشورها در حوزه پدافند غیرعامل، جهت تمامی همکاران پزشک، دندانپزشک ، داروساز، علوم آزمایشگاهی و دیگر اعضای محترم سازمان برگزار می گردد و فرصت مغتنمی برای انتقال دانش و ارتقاء هم افزایی ملی به شمار می رود. مدیر ...
با آموزش یک ساله، پرستار نمی سازید!
اسماعیل شریعتی فعال صنفی حوزه پرستاری کشور در گزارشی به سلامت نیوز نوشت: در شرایطی که نظام سلامت کشور با بحران جدی کمبود نیروی پرستاری مواجه است، انتظار می رفت سیاست گذاران حوزه سلامت با نگاهی ریشه ای و آینده نگر به دنبال ارائه راه حل هایی بنیادین برای برون رفت از این وضعیت باشند. با این حال، متأسفانه طی ماه های اخیر شاهد طرح و ترویج پیشنهادهایی بوده ایم که نه تنها از عمق بحران غافل مانده اند، بلکه در عمل نوعی عقب گرد آشکار در سیاست گذا
برگزاری جلسه طرح سراج با محوریت سلامت روان در فرمانداری شهرستان اسلامشهر
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران شبکه بهداشت و درمان اسلامشهر، نخستین دوره آموزشی مداخلات روانشناختی در بحران جنگ در راستای اجرای طرح سراج و طرح ابلاغی قرار از سوی استانداری تهران، روز چهارشنبه 25 تیرماه 1404 در سالن همایش شهید رئیسی فرمانداری اسلامشهر برگزار شد . این کارگاه آموزشی به همت واحد سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد شبکه بهداشت و درمان اسلامشهر و با همکاری حوزه امور بانوان فرمانداری برگزار و با استقبال گسترده ای از سوی نمایندگان ادارات، فعالان اجتماعی و کارشناسان حوزه سلامت مواجه شد. در این دوره، 128 نفر از نمایندگان دستگاه های اجرایی و فعالین حوزه اجتماعی ...
فروپاشی نظام سلامت در غزه
تواند به فاجعه ای جبران ناپذیر منجر شود. ابوسلمیه در پایان تاکید کرد: آنچه امروز در غزه در حال رخ دادن است، چیزی کمتر از یک نسل کشی سیستماتیک نیست. بمباران بی وقفه، گرسنگی گسترده و محاصره شدید، در برابر چشمان بی تفاوت جامعه جهانی جریان دارد و هیچ اقدام مؤثری برای توقف این بحران انجام نشده است. این هشدارها در حالی مطرح می شود که ادامه درگیری ها، محاصره کامل و نبود دسترسی به کمک های بین المللی، زندگی بیش از دو میلیون نفر از ساکنان نوار غزه را به خطر انداخته است. کارشناسان سازمان های بشردوستانه نیز نسبت به فروپاشی کامل نظام سلامت در این منطقه هشدار داده اند. ...
برگزاری کارگاه آموزشی خود مراقبتی در شرایط بحران و جنگ
به گزارش روابط عمومی مرکز بهداشت جنوب تهران دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ دکتر لیلا عبائیان کارشناس مسئول واحد آموزش و ارتقاء سلامت این مرکز گفت: به مناسبت ماه خود مراقبتی، این کارگاه آموزشی در روز یکشنبه 29 تیر سال جاری در سالن جلسات ستاد برای همکاران واحدها، برگزار شد. در این جلسه واحدهای پیشگیری و مبارزه با بیماری های واگیر، واحد بحران و بلایا، واحد بهبود تغذیه و واحد جوانی جمعیت و سلامت خانواده مطالب مفیدی را آموزش دادند. دکتر عبائیان در خصوص ضرورت و اهمیت ماه خود مراقبتی با شعار سواد خود مراقبتی، گام اول مشارکت اجتماعی و تاب آوری، صحبت و تمامی واحدها را به اطلاع رسانی و آموزش در ...
ماجرای گلایه دستیاران پزشکی از بی مهری مسوولان در روزهای آتش بس
.... هر لحظه امکان داشت که وضعیت تشدید شود و نیاز به نیروی بیشتری باشد. استرس زیادی به همه وارد شد و گفته بودند ما هم باید در بندر باشیم چون بندرعباس نقطه ای حساس بود. بسیاری از بچه ها بعد از آن شبی که در جنگ، پایگاه نیروی هوایی بندر را بمباران کردند، آنکال بودند. احتمالا وزارت بهداشت در برابر این حرف ها می گوید که یک رزیدنت سال چهارم نباید در چنین شرایطی کار کند، اما من در دستگاه دولتی مشغول به کار هستم و خود دانشگاه من را فراخوانده است. البته آنطور که علی سلحشور، سرپرست اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل سازمان نظام پزشکی می گوید برخی از رزیدنت های سال آخر هم با وجود داشتن آف ...
برگزاری اولین جلسه دبیرخانه قرارگاه جوانی جمعیت با گروه ستاد مرکزی نفس در معاونت بهداشت
، پرداخت. وی به برگزاری جلسات با معاونین بهداشت دانشگاه ایران و شهید بهشتی برای رفع چالش های موجود تأکید و به اهمیت استفاده از ظرفیت سفیران سلامت و خیرین اشاره کرد. ایشان در ادامه ارائه مطالب خود عنوان کرد: فرهنگ سازی در مردم بسیار مهم است و کار جمعیت با مردم درست می شود و این بحران سقط عمدی جنین، جز چالش های در ردیف اول، قرار می گیرد. سپس، میر اسماعیلی، مسئول دبیرخانه نفس سازمان جامعه پزشکی خلاصه ای از روند نمای ارتباط دانشگاه و دانشکده ها با مراکز نفس (نجات فرزندان سقط) بهمراه گزارش کامل از اقدامات انجام گرفته در حوزه سایر معاونت بهداشت دانشگاه های شهرستان مطالب مفیدی را ارائه کرد ...
ارائه خدمت به 3 میلیون بیمه شده در جنگ تحمیلی
مدیر عامل سازمان بیمه سلامت ایران گفت: این سازمان در بازه زمانی 12 روزه جنگ تحمیلی رژیم صهیونیستی به کشور از 23 خرداد تا 4 تیر 1404 با تکیه بر آمادگی سازمانی، پایداری سامانه ها و تلاش بی وقفه همکاران در سراسر کشور، موفق به ارائه بیش از 3 میلیون خدمت سلامت سرپایی به بیمه شدگان شد. محمد مهدی ناصحی با بیان این خبر گفت: در شرایطی که کشور با موقعیتی کم نظیر و اضطراری روبرو بود، سازمان بیمه سلامت ایران توانست با عملکردی منسجم، سریع و هدفمند، به یکی از الگوهای تاب آوری و تداوم خدمت در نظام سلامت کشور تبدیل شود. ناصحی افزود: آمارها نشان می دهد که از تاریخ 23 خرداد تا 4 تیر ماه 1404، بیش ...
ساماندهی داوطلبان و ارتقای سواد سلامت، ضرورت نظام سلامت در شرایط جنگ است
دیدار با وزیر بهداشت، با اشاره به بازخوردهای مثبت مردم از عملکرد نظام سلامت در جریان بحران اخیر، از وزیر بهداشت و دولت به دلیل مدیریت هوشمندانه بحران، قدردانی کرد. رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به تشکیل ستاد بحران در این سازمان گفت: در طول 12 روز جنگ، شخصاً و با همراهی معاونان، اعضای هیئت مدیره و شورای عالی به صورت مستمر از بیمارستان های تهران، شهرری، اندیشه، ملارد و سایر مراکز
ساماندهی داوطلبان و ارتقای سواد سلامت، ضرورت نظام سلامت در شرایط جنگی است
آماده خدمت رسانی بودند. امروز نیز احیای چنین ساختاری، برای مواجهه با شرایط جنگ و بحران، کاملاً ضروری است. وزیر بهداشت همچنین خواستار افزایش آگاهی عمومی در حوزه سلامت شد و تولید محتوای تخصصی به ویژه در حوزه پرستاری را اقدامی راهبردی برای افزایش تاب آوری جامعه در بحران ها عنوان کرد. در این نشست، دکتر احمد نجاتیان ، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، از تلاش های تیم درمان در بحران اخیر
استخدام های پرستاری ادامه دارد؛ کمبود نیروی انسانی جبران نمی شود
یستم خارج می شود و همین مسئله ضرورت بازنگری در برنامه های جذب را ایجاب می کند. عبادی با اشاره به نشست اخیر سازمان نظام پرستاری با وزیر بهداشت گفت: این جلسه با هدف قدردانی از عملکرد درخشان پرستاران در بحران جنگ 12 روزه و همچنین بررسی اولویت های راهبردی پرستاری برگزار شد. موضوعات کلیدی در نشست با وزیر بهداشت: تعرفه گذاری خدمات پرستاری استقلال دبیرخانه
خون تازه در رگ بیمارستان های نسبتا کهنه؛ بازخوانی عملکرد نظام سلامت در جنگ 12روزه
وزارت بهداشت با ترخیص بیماران غیراورژانسی و اعلام آماده باش به کارکنان بیمارستان ها، فضایی فراهم کرد تا مصدومان این حوادث در سریع ترین زمان ممکن خدمات درمانی مورد نیاز را دریافت کنند. با این حال، نظام سلامت باید برای شرایط بحرانی آماده تر باشد. از یک طرف وجود یک ستاد مدیریت و فرماندهی بحران در ستاد مرکزی وزارت بهداشت و دانشگاه های علوم پزشکی برای هماهنگی ها و نیز تدارک دارو، تجهیزات پزشکی
پیدا و پنهان قراردادهای 89 روزه پرستاران
ظلم به کسانی است که با این نوع قراردادها جذب کار می شوند. نجاتیان در توضیح قراردادهای 89 روزه گفت: در این نوع قراردادها، هیچ تعهدی از سوی کارفرما دیده نشده و مشمول قوانین بیمه ای هم نمی شود. رئیس کل سازمان نظام پرستاری با تاکید بر اینکه نظام سلامت کشور باید به سمت استخدام نیروها برود، تصریح کرد: نظام سلامت ما مسئول ارائه خدمت به مردم و بیماران است و باید از نیروهای پایدار بهره
درخواست مطالبات جامعه پرستاری در حضور معاون توسعه وزارت بهداشت
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه علوم پزشکی بم به نقل از روابط عمومی نظام پرستاری بم؛ محمدتقی جهانپور، عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری کشور، مطالبات جامعه پرستاری را در حضور معاون توسعه وزارت بهداشت عنوان کرد. مهندس طاهر موهبتی در سیزدهمین جلسه شورای عالی نظام پرستاری در ششمین دوره فعالیت این سازمان شرکت کرد و به سوالات و دغدغه های نمایندگان جامعه پرستاری در این شورا پاسخ گفت
قدردانی سازمان نظام پزشکی از وزیر بهداشت به دلیل مدیریت هوشمندانه در بحران جنگ 12 روزه
گیتی آنلاین_ در این دیدار، دکتر محمد رئیس زاده، رئیس کل سازمان نظام پزشکی کشور، با اشاره به نقش آفرینی وزارت بهداشت در دوران جنگ تحمیلی 12 روزه رژیم صهیونیستی، اظهار داشت: حضور فعالانه و مدیریت منسجم وزیر بهداشت و معاونان ایشان در این دوره بحرانی، ضمن ایجاد همدلی و وفاق، موجب دلگرمی کادر سلامت و تقویت روحیه تیم ملی سلامت شد. وی در ادامه با تشریح اهم فعالیت های سازمان نظام پزشکی، به
گلایه نظام پرستاری از سهمیه های آزمون استخدامی
های پزشکی جذب می شوند که مجموع آنها به 15هزار نفر در گروه پرستاری می رسد که عددی بزرگ قلمداد می شود. آزمون استخدامی سالانه برگزار شود وی با بیان اینکه برگزاری سالانه آزمون استخدامی وزارت بهداشت یک نیاز است، تصریح کرد: امیدوارم وزارت بهداشت بتواند مجوز برگزاری آزمون استخدامی را برای سال آینده نیز کسب کند تا ضمن استمرار ارائه خدمات به مردم، تاب آوری نظام سلامت در بحران ها حفظ
اسکان خانواده پرستاران در بیمارستانها بسیار موثر بود/ 25 شیفت پرستار در 12 روز
بار دیگر ثابت کردند که پای کار هستند و گذشته از تمام مطالبات و نارضایتی هایی که در حالت عادی در جامعه پرستاری هست، در شرایط بحران کنار مردم هستند. وجدان کاری و اخلاق حرفه ای پرستاران ستودنی است. امیدوارم تمهیداتی در نظر گرفته شود که از پرستاران قدردانی لازم انجام شود. نیاز به دادن دلگرمی به پرستاران در همه سطوح رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری شهریار ادامه داد: همانطور که رهبر
کادر بهداشت و درمان، قربانیان خاموش بحران ها
طراحی کنند. اگر این افراد در موقعیت های بحرانی به خوبی حمایت شوند، کیفیت خدمات درمانی نیز افزایش یافته و سلامت جامعه بهتر حفظ خواهد شد. صدای آن ها را بشنویم ما همیشه پرستاران و پزشکان را قهرمانان بی ادعای جامعه می نامیم، اما این تنها شروع کار است. قهرمانی آن ها را باید با توجه به سلامت روان شان حمایت کنیم تا بتوانند سال ها در خدمت مردم باقی بمانند. جنگ و فجایع ممکن است تمام شود، اما تاثیرات روانی آن بر این قهرمانان سفیدپوش همچنان ادامه دارد و نباید فراموش شود. منبع: مرور سیستماتیک منتشر شده در Public Health Journal، ژوئیه 2024 پایان پیام/ ...
حمایت مرکز مطالعات و برنامه ریزی شهر تهران با توجه به شرایط خاص جنگ
. دکتر استاد تقی زاده با مروری بر تجربیات جنگ 12 روزه، مجموعه ای از درس آموخته های کلیدی را برای افزایش تاب آوری نظام سلامت کشور ارائه داد. از مهم ترین این موارد می توان به ضرورت پایداری سیستم های اطلاعاتی و ارتباطی، اهمیت توجه به سلامت روان کارکنان، تقویت لجستیک اضطراری، و ایجاد شبکه منسجم ارائه خدمات سلامت در شرایط بحران اشاره کرد. این وبینار با هدف ارتقای توانمندی مدیران حوزه سلامت در مواجهه با شرایط بحرانی و استفاده از تجارب تاریخی برای بهبود عملکرد مراکز خدمات سلامت برگزار شد. کد خبر : 301101 ...
تقاضا برای واگذاری جذب پرستار به معاونت های تخصصی وزارت بهداشت / نیاز فوری به سالانه 15 هزار پرستار
راردادی است و جذب نیروی جدید، بسیار محدود صورت می گیرد. او هشدار داد: "آیا ارزش نظام سلامت از آموزش کمتر است؟" نیاز واقعی: استخدام 15 هزار پرستار در سال نایب رئیس دوم شورای عالی سازمان نظام پرستاری با تأکید بر بحران کمبود نیرو گفت: برای حفظ وضعیت فعلی خدمات درمانی و حتی ارتقای حداقلی کیفیت مراقبت از بیماران ، وزارت بهداشت نیازمند جذب 10 تا 15 هزار پرستار جدید در هر سال است. سیاست های فعلی جذب نیرو، نه تنها پاسخگوی نیاز نیست، بلکه در بلندمدت سلامت مردم را نیز تهدید می کند.
فراخوان گرنت پژوهشی معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه علوم پزشکی تهران
به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران ، مرکز پژوهش های علمی دانشجویان معاونت تحقیقات و فناوری دانشگاه از طرح های تحقیقاتی مصوب در مرکز پژوهشهای دانشجویی با موضوعیت سلامت در بحران جنگ در قالب گرنت پژوهشی حمایت میکند. محورهای گرنت شامل: سلامت جسمی و فوریت های پزشکی سلامت روان و روان پزشکی مدیریت نظام سلامت و تاب آوری سلامت
پیامدهای قراردادهای کوتاه مدت برای جامعه پرستاری
ترین راهکارهایی است که می تواند زمینه بهبود وضعیت را فراهم کند. به گزارش اکونیوز ، همچنین راه اندازی بانک جامع اطلاعات نیروی انسانی سلامت، همکاری جدی دولت، مجلس و سازمان نظام پرستاری و ارائه مشوق های ویژه برای نیروی انسانی مناطق محروم، می تواند نقش تعیین کننده ای در تثبیت و ارتقاء جایگاه پرستاران داشته باشد. در مجموع، کارشناسان حوزه سلامت تاکید دارند که حل مشکل قراردادهای 89 روزه پرستاران باید در اولویت سیاست گذاران قرار گیرد؛ چرا که ارتقا امنیت شغلی پرستاران، موتور محرک توسعه نظام سلامت و بهبود خدمات درمانی به مردم است. ...
انتقاد از تعداد آزمون های استخدامی وزارت بهداشت / نیاز به جذب سالانه تا 15000 پرستار
نایب رئیس دوم شورای عالی سازمان نظام پرستاری با بیان این که تخصیص نیرو در آزمون استخدامی وزارت بهداشت براساس استانداردهای سازمان اداری و استخدامی است، افزود: برخی بیمارستان های کشور نسبت به توسعه بخش ها و افزایش تخت های بیمارستانی اقدام کرده اند. افزایش تخت ها و توسعه بخش های بیمارستانی در سازمان های ادارای و استخدامی و برنامه و بودجه در نظر گرفته نشده و این در حالی است که جزو زنجیره خدمت رسانی
