خانه
افزایش دستمزد؛ نسخه نادیده گرفته شده نجات تولید ملی
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
جامعه کارگری در آستانه بحران غذا ؛ دستمزدها کارگران را از بازار کار فراری داده است
کارفرمایان در پرداخت حقوق واقعی، امروز به رکود تولید و کمبود نیروی انسانی منجر شده است. در شرایط فعلی، کارفرمایان برای جذب نیروی کار با چالش جدی مواجه اند. باقری افزود: کارگران زبده، نیروهای متخصص و افراد ماهر با کمتر از چهار برابر حداقل دستمزد حاضر به کار نیستند. البته برخی کارگاه های بزرگ توان پرداخت این ارقام را دارند و همین واحدها بخش عمده اشتغال کشور را در اختیار دارند. به گفته او، بیش از 50 درصد از جامعه حدود 11 میلیون نفری شاغلان کشور در این کارگاه های بزرگ مشغول به کار هستند. رئیس کمیته مزد گروه کارگری کشور در پایان، با اشاره به ضرورت اقدامات حمایتی دولت، پیشنهاد داد که سیاست هایی نظیر واگذاری زمین رایگان به کارگران می تواند بخشی از فشار معیشتی را کاهش دهد و به تثبیت نیروی کار در کشور کمک کند. ...
مهندسی برق الکترونیک چیست؟ معرفی کامل رشته و فرصت های شغلی
های هوشمند برای بهبود عملکرد سیستم ها و تجهیزات. مدارات مجتمع و طراحی VLSI: طراحی مدارهای مجتمع بسیار پیچیده که در تراشه های کامپیوتری و دستگاه های الکترونیکی استفاده می شوند. هر گرایش مهندسی برق الکترونیک به دانش تخصصی و مهارت های عملی در حوزه مربوطه نیاز دارد که دانشجویان در طول تحصیل و پروژه های عملی کسب می کنند. بازار کار و فرصت های شغلی مهندسان برق الکترونیک مهندسان برق الکترونیک با دانش و مهارت های تخصصی خود می توانند در صنایع مختلف فعالیت کنند: صنعت الکترونیک و ساخت تجهیزات: طراحی و تولید قطعات الکترونیکی، دستگاه های پزشکی، سیستم های ...
کالبدشکافی آناتومی عدد60
ویرانگرترین ابعاد تورم 60 درصدی اثر آن بر دستمزد واقعی (Real Wage) نیروی کار است. در اقتصاد دستمزد اسمی مبلغی بوده که به ریال در فیش حقوقی درج می شود اما دستمزد واقعی بیانگر سبد کالایی است که می توان با آن مبلغ خریداری کرد. تورم بالا با کاهش ارزش پول عملا به مثابه یک مالیات تصویب نشده عمل کرده که ثروت را از دارندگان درآمدهای ثابت (کارگران و کارمندان) به نفع دارندگان دارایی های سرمایه ای بازتوزیع می کند. براساس مصوبات ابتدای سال افزایش حقوق کارگران برای سال1404 حدود 45 درصد و برای کارمندان دولت و بازنشستگان حدود 20 درصد تعیین شده بود. حال اگر تورم نقطه به نقطه 60 درصد را دربرابر این ارقام ...
دلار، طلا، مسکن و بورس؛ واکنش بازارها به توافق احتمالی
همه چیز سریع به عقب برگشت. مهمترین درس برجام آن بود که توافق می تواند اوضاع را بهتر کند، اما اگر اقتصاد از داخل درست نشود با یک شوک سیاسی دوباره فرو می ریزد. اگر الان توافق شود، دلار در کوتاه مدت به خاطر هیجان و ارزش آزاد شده افت محسوسی خواهد داشت، اما در میان مدت در یک کانال جدید تثبیت می شود لیکن در بلندمدت بستگی 100 درصد به سیاست دولت دارد. طلا هم همراه با دلار کاهش می یابد و اگر تورم کنترل نشود دوباره رشد می کند، چون طلا همیشه بیمه بی اعتمادی است. در خصوص مسکن، قیمت ها معمولاً نمی ریزند، اما رشدش کند و یا متوقف می شود. اگر تورم مهار نشود، مسکن بعد از مدتی دوباره حرکت ...
هوش مصنوعی و بازطراحی مشاغل اداری؛ پایان کار یا آغاز دگردیسی؟
. بسیاری از این مشاغل هنوز نام تثبیت شده ای ندارند، اما رشد سریع آنها نشان می دهد که بازار کار در حال بازآرایی است، نه فروپاشی. البته این دگردیسی برای همه بدون هزینه نخواهد بود. مشاغل سطح مقدماتی و مبتنی بر وظایف تکراری، بیشترین آسیب پذیری را دارند، به ویژه برای افرادی که مهارت های قابل انتقال کمتری دارند. با این حال، تجربه تاریخی نشان می دهد که ترکیب هوش انسانی و مصنوعی، در بلندمدت ارزش آفرین تر از جایگزینی کامل انسان با ماشین است. در نهایت، هوش مصنوعی نه پایان مشاغل اداری، بلکه پایان تعریف قدیمی آنها است. آینده از آنِ کارمندانی است که بتوانند از ابزارهای هوشمند برای تصمیم سازی بهتر، تحلیل عمیق تر و هماهنگی پیچیده تر استفاده کنند. هوش مصنوعی شغل ها را تغییر شکل می دهد، اما مسئولیت، قضاوت و پاسخگویی انسانی همچنان در قلب اقتصاد باقی خواهد ماند. ...
راز خواندن سرنوشت اقتصادی یک کشور در پنج عدد
موتور اقتصاد را روشن نگه دارد، اما تورم بالا و بی ثبات، مانند اسید، پس اندازها، دستمزدها و برنامه ریزی بلندمدت را می خورد. تجربه نشان می دهد تورم مزمن، اغلب نتیجه رشد نقدینگی بدون پشتوانه تولید یا جبران کسری بودجه دولت از مسیر چاپ پول است؛ مسیری که هزینه آن مستقیماً از جیب مردم پرداخت می شود. سومین عدد، نرخ بیکاری است؛ شاخصی از اتلاف غم انگیزترین منبع هر کشور: سرمایه انسانی. بیکاری فقط یک مسئله فردی نیست، بلکه نشانه ای از ناکارآمدی ساختار اقتصادی در استفاده از مهارت ها و استعدادهاست. بیکاری گسترده، به فرسایش سرمایه اجتماعی، افزایش ناامنی و گسترش ناامیدی منجر می شود. بیکاری ساختاری ...
موج خروج جوانان از صنعت
سارا اصغری – آمارهای رسمی نشان می دهند بیش از 52 درصد جوانان 18 تا 35ساله کشور، امروز در بخش خدمات مشغول به کار هستند. این رقم طی پنج سال گذشته رشدی محسوس داشته و در مقابل، سهم صنعت و کشاورزی کاهش یافته است. آیا اما این تغییر صرفا نشانه ای از تغییر ترجیحات شغلی نسل جدید است یا زنگ خطری برای اقتصاد مولد کشور؟ از یک سو خدمات با انعطاف کاری بیشتر، نیاز کمتر به تخصص خاص و همراه با جذابیت های اجتماعی، جوانان را به سمت خود می کشاند. از سوی دیگر اما این بخش با امنیت شغلی کمتر، وابستگی شدید به قدرت خرید مردم و آسیب پذیری در برابر بحران هایی مانند تورم یا همه گیری همراه است. اینک پرسش چالشی ...
دوران انتظار برای بهبود اقتصاد
...؛ ضمن اینکه از سوءاستفاده ها و دلال بازی جلوگیری می کند و می تواند اثر واقعی و مثبتی بر سفره مردم داشته باشد. همزمان دولت در لایحه بودجه سال آینده قصد دارد حقوق و دستمزد را بین 23 تا 42 درصد افزایش دهد که بر این اساس حداقل حقوق 18 میلیون و 659 هزار تومان خواهد بود. با توجه به تورم 44 درصد و کوچک شدن سفره مردم، دولت و مجلس تصمیم گرفتند افزایش های قابل توجهی را در حقوق و دستمزد سال 1405 اعمال کنند. طبق گفته سید حمید پورمحمدی رییس سازمان برنامه و بودجه بین 23 تا 42 درصد خواهد بود. همچنین اقشاری که تحت پوشش کمیته امداد و بهزیستی هستند پرداخت های بالاتری خواهند داشت. این ...
لیست قیمت سیم و کابل خراسان افشارنژاد با ثبات قیمتی در برابر گرانی مس
های خود را در شرایط تورم جهانی و نوسان قیمت مس نسبتاً پایدار نگه دارد. چند عامل کلیدی باعث این ثبات قیمتی شده اند: تأمین پایدار مواد اولیه: این برند با قراردادهای بلندمدت با تأمین کنندگان مس، نوسانات شدید قیمت را کنترل می کند. مدیریت هزینه تولید: کاهش واسطه ها و مدیریت بهینه فرآیندهای تولید باعث می شود افزایش قیمت جهانی، تاثیر مستقیم کمتری روی قیمت نهایی داشته باشد. کنترل کیفیت دقیق: استفاده از تجهیزات و استانداردهای پیشرفته، کیفیت محصول را بدون افزایش هزینه های اضافی حفظ می کند. برنامه ریزی و پیش بینی بازار: تحلیل دقیق روند بازار و تورم جهانی، باعث ...
سونامی اشتغال غیررسمی
حداقلی نیست. تحریم ها، تورم مزمن و قوانین قدیمی، این بحران را تشدید کرده اند. در عین حال مسیرهایی برای بهبود وضعیت وجود دارد. طبق این گزارش، بازار کار ایران در دو دهه گذشته کوچک تر شده است؛ نه از نظر تعداد شاغلان، بلکه از نظر کیفیت و پایداری شغل. نرخ مشارکت اقتصادی از 48 درصد در سال 1384 به 41.7 درصد در 1403 کاهش یافته است؛ بیش از 38 میلیون نفر در سن کار غیرفعال هستند. اشتغال زنان، با نرخ مشارکت 14.3 درصد، بیشترین آسیب را دیده است. بیش از 70 درصد جمعیت غیرفعال را زنان تشکیل می دهند و نرخ بیکاری شان دوبرابر مردان است. بخش خدمات با 52.4 درصد شاغلان، غالب شده و صنعت و کشاورزی عقب ...
معیشت در تلاطم
شفاآنلاین اقتصاد ، بحران اقتصادی ایران در ماه های اخیر از افزایش بی سابقه تورم و سقوط ارزش پول تا رشد بیکاری و فقر فزاینده، زندگی روزمره مردم را به شدت تحت فشار قرار داده است. این بحران، فراتر از پیامدهای اقتصادی، ابعاد حقوقی جدی دارد و حق شهروندان به معیشت مناسب، اشتغال پایدار و دسترسی به منابع اقتصادی را با چالش مواجه کرده است. 1- بستر بحران: واقعیت های عینی زندگی مردم افزایش تورم و کاهش قدرت خرید: گزارش های رسمی نشان می دهد تورم نقطه ای سال 1404 به بیش از 55 درصد رسیده و برخی کالاهای اساسی مانند گوشت، لبنیات و حبوبات بیش از دو برابر قیمت سال قبل شده اند. خانواده هایی ...
دستمزد؛ خط مقدم معیشت در اقتصاد تورمی/چرا عدالت مزدی به خط مقدم ثبات اقتصادی رسیده است؟
به گزارش خبرگزاری آنا، در شرایطی که اقتصاد ایران طی سال های اخیر با نرخ های بالای تورم دست وپنجه نرم کرده، موضوع تعیین دستمزد عادلانه برای کارگران از یک مطالبه صنفی فراتر رفته و به یکی از محور های اصلی پایداری اجتماعی و اقتصادی کشور تبدیل شده است. آمار های رسمی نشان می دهد که تورم نقطه به نقطه در برخی ماه ها از مرز 40 درصد عبور کرده و در همین بازه، هزینه سبد معیشت خانوار کارگری رشدی به مراتب سریع تر از دستمزد اسمی داشته است؛ شکافی که مستقیماً قدرت خرید نیروی کار را هدف گرفته و سطح رفاه طبقه حقوق بگیر را به طور محسوسی کاهش داده است. شکاف میان دستمزد و سبد معیشت بررسی داده ...
دستمزد کارگران در سایه مصلحت سنجی های اقتصادی | دولت چهاردهم در مسیر اشتباه مزدی حرکت نکند
تعیین حداقل دستمزد چیست؟ قدرت خرید مردم حفظ شود. حداقل دستمزد باید معادل 100 درصد سبد معیشت واقعی تعیین شود، نه بر اساس عددی منقضی، غیرواقعی و تحقیرآمیز. امروز سبد معیشت واقعی خانوار کارگری کمتر از 50 میلیون تومان نیست. سؤال ما این است که چرا چانه زنی از خط فقر شروع نمی شود؟ راهکار عملی شما برای جلوگیری از کاهش قدرت خرید چیست؟ حداقل دستمزد باید معادل سازی شود با یک شاخص پایدار مانند طلا، تا ارزش آن در طول سال ذوب نشود؛ یعنی هر کارفرما معادل یک گرم طلا حقوق پرداخت کند. حالا هر قیمتی که طلا طی آن ماه دارد، پرداخت شود. یا باید ترمیم دستمزد متناسب با تورم، به صورت ...
کوچ کاری به مشاغل غیررسمی
نظر ساختاری دچار تغییر و تحول کرده اند. از سوی دیگر مکانیسم هایی چون موقتی سازی نیروی کار، تعدیل نیروی کار در بخش عمومی و ظهور اشتغال مثلثی و نبود تناسب میان رشد دستمزد و تورم بر تغییر وضعیت نهادی بازار کار اثرگذارند. در بخش راهکارها برای مقابله با زیست ناپایدار نیروی کار، در این گزارش به تدوین استراتژی توسعه صنعتی بلندمدت، ایجاد مشاغل پایدار و مولد، به روزرسانی قانون کار متناسب با ساختار جدید اقتصاد و رفع ابهام از مواد 7 و 41 قانون کار پیشنهاد شده اند. مرکز پژوهش های مجلس دومین گزارش از مجموعه زیست شکننده نیروی کار در ایران را منتشر کرد. در شماره نخست این گزارش که به دلالت های ...
بحران داخلی کلمبیا: افزایش مشارکت سربازان سابق کلمبیایی در جنگ های خارجی
مبیا برای حمایت از کهنه سربازان پس از بازنشستگی عامل اصلی این مهاجرت نظامی است. سربازی که در سن 45 سالگی خدمت را ترک می کند، ناگهان بدون مسکن یا حمایت نهادی و با حقوق بازنشستگی اندکی حدود 400 دلار مواجه می شود، که قراردادهای خارجی، با وجود خطرات مرگبار، برایش به یک نجات اقتصادی تبدیل می شوند. این گزارش هشدار می دهد که تبعات دیپلماتیک و امنیتی این پدیده برای کلمبیا بسیار جدی است، به ویژه پس از دخالت شهروندانش در قتل های بین المللی و جنایات جنگی. با وجود اینکه بوگوتا اخیراً به کنوانسیون سازمان ملل متحد علیه مزدوران پیوسته است، گزارش می گوید که این اقدام جریان جنگجویان را کاهش نمی دهد مگر اینکه دولت اصلاحات داخلی انجام دهد و امکان ادغام این کهنه سربازان در زندگی مدنی با کرامت را فراهم کند، به ویژه در شرایطی که تقاضای جهانی برای نیروی مسلح جهت حفاظت از سرمایه گذاری ها در مناطق بحران ...
خداحافظی اجباری با سرمایه انسانی
. افزایش حقوق های سنواتی که بدون کنترل تورم اعمال شد، نه تنها قدرت خرید کارگران را حفظ نکرد، بلکه به دلیل افزایش هزینه های سربار تولید، به بومرنگی تبدیل شد که حالا با حکم تعدیل نیرو به سوی کارگران بازگشته است. پارادوکس افزایش حقوق و سقوط قدرت خرید آنچه در ماه های اخیر بر اقتصاد ایران گذشت، نمونه کلاسیک از پدیده ای است که اقتصاددانان آن را مارپیچ دستمزد تورم در بستر رکود می نامند. دولت با هدف جبران رفاه از دست رفته خانوارها در پی آزادسازی قیمت ها و حذف ارز ترجیحی، اقدام به افزایش حقوق و دستمزدها کرد. اما این اقدام در غیاب سیاست های کنترلی موثر بر نرخ تورم و نقدینگی، عملا بی ...
بازسازی قدرت خرید
تواند به تثبیت انتظارات و کاهش شوک های قیمتی کمک کند. تقویت نظام دستمزد و جبران کاهش قدرت خرید در شرایط تورمی، بازنگری مستمر در نظام حقوق و دستمزد یک ضرورت است. افزایش حقوق ها باید متناسب با نرخ تورم واقعی و هزینه های معیشت خانوار انجام شود، نه صرفا بر اساس ملاحظات بودجه ای. استفاده از سازوکارهایی مانند شاخص سازی دستمزدها با تورم، پرداخت کمک هزینه های معیشتی هدفمند و افزایش پلکانی حقوق به نفع دهک های پایین، می تواند بخشی از شکاف ایجادشده در قدرت خرید را جبران کند. البته این سیاست ها زمانی موثر خواهند بود که همزمان با کنترل تورم اجرا شوند، در غیر این صورت به چرخه معیوب افزایش ...
اولین قربانی تورم ساختمان
لحظه ای می دهد. کیفیت، که ذاتا مفهومی بلندمدت است، در چنین فضایی به یک هزینه قابل حذف تقلیل می یابد. این امر نه تنها در انتخاب مصالح، بلکه در تمامی مراحل فرآیند ساخت از طراحی گرفته تا اجرا خود را نشان می دهد. انتخاب عوامل فنی و مهندسی غیر حرفه ای با دستمزد ارزان، صوری کاری در کنترل ها و آزمایشات و تساهل در اجرای دقیق جزئیات فنی، همگی پیامد همین نگاه کوتاه مدت است. جایگزینی عوامل اجرایی ماهر با دستمزد بالا با نیروهای کم تجربه و ارزان از طرفی و تعجیل برای اتمام پروژه به منظور کاهش هزینه های جاری از طرف دیگر موجب از دست رفتن کیفیت اجرا می شود. در شرایطی که بی ثباتی نرخ ارز ...
کارکنان برتر را چگونه حفظ کنیم؟
، در پژوهش ما مشخص شد شرکت هایی که نرخ نگهداشت بالایی داشتند و برای ورود کارکنان هم سختگیری کمتری به خرج می دادند، شرکت هایی بودند که در استخدام و نگهداشت کارکنان مسن تر نیز بهتر از همتایان خود عمل کرده بودند. این موضوع نشان از انسجام سیاست های آنها داشت. 2- حقوق، ضرورت است نه راهکار حقوق شروع به کار با نگهداشت یک ساله کارکنان همبستگی 42درصدی دارد، اما هر چه بازه زمانی طولانی تر می شود، این ارتباط به تدریج تضعیف می شود. در مقابل، افزایش مستمر حقوق و دستمزد تنها رابطه ای ضعیف با وفاداری بلندمدت کارکنان نشان می دهد. آنچه افراد را به یک کارفرمای خاص سنجاق می کند ...
توجه به منابع انسانی، راه حل مشکلات معدنی
آورده است. تقریبا توافق همه بر این است که کارکنان بخش صنعت و معدن باید دامنه گسترده ای از دانش و مهارت هایی فراتر از تخصص فنی رشته تحصیلی خود داشته باشند. به عنوان مثال، یک مهندس نه تنها باید درکی از نظریه داشته باشد، بلکه همچنین باید مهارت های ضروری برای کاربرد نظریه در عمل را دارا باشد. افرادی که این ویژگی ها را داشته باشند، قادر هستند که نه تنها در زمینه تخصصی، بلکه همچنین در تحقیق، در مدیریت و در بسیاری از زمینه های علمی دیگر فعالیت کنند. وجه مشترک این مهارت ها، قابل کاربرد بودن در حوزه ها و زمینه های مختلف و همچنین در موقعیت های عملی و واقعی است. حوزه ای مانند معدن، به شدت نیازمند افرادی ...
یک اقتصاددان: افزایش یارانه ها اقتصاد را وارد مارپیچ تورمی می کند
، حس می شود. اگر حاکمیت تورم را کنترل کند و بتواند قدرت خرید واقعی را از طریق ترمیم حقوق و دستمزد به جامعه برگرداند، بسیار موثرتر از پرداخت یارانه مستقیم و کالابرگ خواهد بود. حاکمیت همچنین وعده داده است که یارانه های نقدی متناسب با تورم، تعدیل خواهند شد؛ اولا آیا این اقدام عملی است و ثانیا، همین اقدام منجر به افزایش نقدینگی و به تبع آن، تورم نخواهد شد؟ اولا باید توجه کرد که این مابه التفاوت از طریق فروش دلارهای ترجیحی با نرخ های بالاتر، پرداخت می شود. یعنی دولت دلارهای 28500 تومانی را در بازار به قیمتی بیش از 100 هزارتومان می فروشد و مابه التفاوت آن را مستقیم به حساب افراد ...
صادرات ایران به چین: شبیه ساز جراحی شبکیه با قیمت 150هزار دلار در برابر 250هزار جهانی!
...، به عنوان یکی از پیشرفته ترین فناوری های آموزش پزشکی مبتنی بر واقعیت مجازی (VR) در آسیا شناخته می شود. این شرکت عنوان کرده است که در حال حاضر دارای 100 درصد سهم بازار شبیه سازهای جراحی چشم در ایران است. با شبیه ساز جراحی چشم، پزشک وارد اتاق عمل مجازی می شود محصول شاخص این شرکت OpSim نام دارد که نخستین شبیه ساز چشمی توسعه یافته در کشور است که امکان تمرین و ارتقای مهارت های عملی را برای رزیدنت های چشم پزشکی در محیطی کاملاً واقع گرایانه و بدون حضور بیمار واقعی فراهم می کند. در این فناوری، پزشک تنها شنونده آموزش های نظری نیست، بلکه به صورت عملی وارد اتاق عمل مجازی می شود ...
مجوز کار برای بازنشستگان: کار در واحدهای تولیدی تا 10 سال دیگر!
به 30 سال محدود شده و حداکثر سن کارگر در این طرح 60 سال است. حداقل دستمزد بر اساس ساعت کاری و مطابق قانون کار تعیین می شود. حقوق و تعهدات بازنشستگان پس از بازنشستگی کامل و دریافت مستمری، می توانند مجدداً مشغول به کار شوند. بیشتر بخوانید سرلشکر موسوی: عواقب جنگ منطقه ای بر عهده آمریکا و رژیم صهیونیستی است سامانه برخط مدیریت اجتماع و راهپیمایی راه اندازی می شود خروج اغلب استان ها از موج آنفلوآنزا / 2 استان همچنان بالاتر از آستانه هشدار کارفرما موظف است 15٪ از حقوق پرداختی بازنشسته را به عنوان مالیات اجتماعی به تأمین اجتماعی واریز کند. ...
آشنایی با رشته ژنتیک پزشکی و بازار کار آن | همه چیز درباره تحصیل، درآمد و آینده شغلی ژنتیک پزشکی
موضوع فرصت های شغلی بیشتری برای متخصصان ژنتیک پزشکی ایجاد کرده است. درآمد و آینده شغلی ژنتیک پزشکی درآمد متخصصان ژنتیک پزشکی بسته به محل کار، تجربه، مهارت های تخصصی و موقعیت جغرافیایی متفاوت است. در ایران، حقوق پایه در مراکز دولتی معمولاً بین 15 تا 25 میلیون تومان در ماه برای پزشکان ژنتیک متغیر است، ولی در بخش خصوصی و آزمایشگاه ها این رقم می تواند به بالای 50 میلیون تومان برسد. با پیشرفت روزافزون فناوری های زیستی مانند ژن تراپی، اصلاح ژن (CRISPR) و بانک های اطلاعات ژنومی، آینده شغلی این رشته بسیار امیدوارکننده است. در بسیاری از کشورهای پیشرفته، ژنتیک پزشکی یکی از ...
راز ناامنی شغلی در اقتصاد ایران چیست؟ | سیاست های نادرست بازار کار و پیامدهای آن برای رفاه و رشد
به گزارش اقتصادنیوز، مرکز پژوهش های مجلس در گزارشی با عنوان زیست شکننده نیروی کار در ایران به ریشه و دلایل وجود بی ثباتی برخی مشاغل در بازار کار پرداخته است. در این گزارش عواملی مانند موقتی سازی نیروی کار، تعدیل کار در بخش عمومی و ظهور اشتغال مثلثی، مستثناسازی های متعدد قانون کار، محدودیت های ناظر بر تشکل یابی و ارزان سازی نیروی کار به عنوان دلایل اصلی بی ثبات کاری در بازار کار ایران معرفی شده اند. امیرمحمد علوی در اکوایران نوشت: در مقابل این نهاد پژوهشی طراحی یک استراتژی توسعه صنعتی بلندمدت، ایجاد مشاغل پایدار، بهبود قانون کار و تامین اجتماعی و رفع ابهام از برخی مواد قانون کار را ...
دلاری سازی ذهنی قیمت خودروی داخلی
. خطای بنیادین در منطق قیمت گذاری؛ دلاری سازی ذهنی یک محصول ریالی: مسئله اصلی صرفاً افزایش قیمت نیست، بلکه دلاری سازی ذهنی،نهادی و سیاستی قیمت خودروی داخلی است. در یک چارچوب علمی و حرفه ای قیمت گذاری، اصل بدیهی آن است که: • تنها بخش ارزبَر واقعی بهای تمام شده، باید متناسب با نوسانات نرخ ارز تعدیل شود. • بخش ریالی هزینه ها باید بر اساس تورم بخشی، تغییرات بهره وری، اصلاح ساختار هزینه و کاهش سربار مدیریت شود. وقتی کل قیمت خودرو هم زمان و هم جهت با نرخ ارز حرکت می کند، در واقع ریسک نوسانات کلان اقتصادی به طور کامل و بدون هیچ سازوکار حفاظتی به مصرف کننده منتقل ...
