خانه
ناگفته ها و حاشیه های دستمزد 1399/ حقوق کارگران چگونه تعیین شد؟ +جدول
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
حداقل دستمزد کارگران در سال 99 چند درصد رشد داشته است؟
...> *** متوسط درصد افزایش دستمزد کارگران در سال های 98 و 99 مقایسه جزییات دستمزد 98 و 99 کارگران نشان می دهد که کمک هزینه 91.6 درصد، پایه سنواتی 93.6 درصد، حداقل مزد ماهانه 28.7 درصد و کمک هزینه مسکن 75 درصد رشد داشته است. همچنین حداقل دریافتی ماهانه کارگرانی که فرزند نداشته باشند 38.4 درصد، کارگر با یک فرزند 37.7 درصد و کارگر با دو فرزند 37 درصد افزایش یافته است. مزد ماهانه ...
علت مخالفت نمایندگان دولت و وزیر اقتصاد با افزایش بیش از 21 درصدی حداقل مزد کارگران
، بن کارگری و حق مسکن اضافه شود. وی گفت: در حال حاضر گرچه حداقل مزد کارگران 21 درصد رشد داشته، اما مجموع دریافتی کارگران 37 درصد رشد کرده است؛ یعنی در همان حد تورم سه ماه منتهی به اسفند ماه سال گذشته است. * تصور دولت این است که با افزایش پایه حقوق کارگران انتظارات تورمی ایجاد می شود نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: جامعه حساسیت زیادی به حداقل دستمزد کارگران ...
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
تصویب در شورای عالی کار به کارفرمایان ابلاغ می کرد، همچنان بخشنامه را نگه داشته است و در حال مذاکره با نمایندگان کارگری است. بنابراین احتمال دارد که حداقل حقوق سال 99 با انعطاف دولت و کارفرمایان افزایش داشته باشد. 21 درصد نه و 36 درصد اضافه کردیم در روزهایی که انتقادها به دستمزد کارگران ادامه دارد ارقام متفاوتی برای افزایش حداقل مزد کارگران رسانه ای می شود. احمد میدری، معاون ...
تضاد رشد حقوق و تهی شدن سفره کارگر کارفرما و دولت درمقابل کارگران
قیمتی بوده اند. با توجه به جدول زیر متوجه خواهیم شد که برنج، خرما و پیاز که برخی از اقلام ضروری منازل هستند بیشترین رشد قیمت را در میان تمامی کالاهای اساسی داشته اند حال و با توجه به بررسی شاخص های فوق و ارائه این مستندات قانونی نسبت به بررسی حقوق و دستمزد در سال 99 می پردازیم. در سال 99 دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافت نشست تعیین حداقل دستمزد سال 1399 ...
حقوق کارگران افزایش می یابد؟
هفته گذشته شورای عالی کار پس از 40 ساعت مذاکره سرانجام حداقل حقوق کارگران در سال 99 را با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد و هنوز گمانه زنی هایی درخصوص افزایش دوباره حقوق کارگران به گوش می رسد. گسترش نیوز: البته ردیف های ثابت حقوقی همچون کمک هزینه مسکن، حق اولاد، بن کارگری و حق سنوات نیز وجود دارد. به گزارش ایران دستمزد سایر سطوح شغلی کارگران هم ...
90 درصد بخش خدمات در کرونا تعطیل شد/ وجود 7 میلیون شغل غیررسمی در کشور
خواهند برای نقض مصوبه شورای عالی کار به دیوان عدالت اداری شکایت کنند، گفت: شکایت جایگاهی ندارد، چون مصوبه قانونی است و ماده 41 قانون کار نمی گوید که حداقل مزد دقیقا مطابق با نرخ تورم باشد. البته حداقل مزد 21 درصد رشد کرده، اما مجموع دریافتی کارگران در سال جاری در حد 37 درصد یعنی متناسب با تورم افزایش یافته است. نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار این را هم گفت: سطح معیشت خانوار کارگری به ...
جهش تولید و دغدغه های کارگرانه/ موتور تولید با دستان توانا به حرکت درمی آید
. مصوبه دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار در مورد تعیین حداقل مزد کارگران برای سال جاری تا امروز واکنش های متعددی را به همراه داشته است و نمایندگان کارگران مخالفت خود را با این مصوبه اعلام کرده اند. بر اساس مصوبه این شورا، حداقل مزد کارگران با 21 درصد رشد نسبت به پارسال، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین شد و برای مزد سایر سطوح 15 درصد به علاوه 91 هزار تومان در نظر ...
یک دستمزد و هزار اشکال
گروه اقتصادی: اگرچه چند روز از تعیین 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران برای سال جاری گذشته اما هنوز اظهار نظرات و مخالفت های دوطرف ذینفع حقوق و دستمزد کارگران ادامه دارد.هر چند که برخی کارشناسان اقتصادی تعیین دستمزد کارگران درسایه رأی گیری را متاثر از وخامت اوضاع جهان و ایران دانسته اند اما برخی دیگر ترکیب شورای عالی کار از این جهت که وزن گروه کارفرمایی و دولتی بر گروه کارگری سنگینی می کند را در ...
جزئیات جدید افزایش حداقل دستمزد و دریافتی کارگران
کارگر دربرگیرنده چند ردیف مزدی است: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می گیرد. کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت. مجموع دریافتی کارگران با یک سال سابقه کار از 18.768.810 ریال در سال 1398 به 25.104.270 در سال 1399 افزایش یافته است. به ...
بیش از 70 درصد کارگران حداقل بگیرند / احتمال بازنگری مزد با توجه به عدم ابلاغ بخشنامه دستمزد
مزد کارگران در سال گذشته، گفت: در حالی که هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری سال 1397 حدود سه میلیون و 760 هزار تومان تعیین شده بود، حداقل مزد کارگران را 36.5 درصد بالا بردیم ولی با وجود آنکه کمیته دستمزد شورای عالی کار بهمن ماه سال گذشته پس از صرف ساعت ها وقت و کار کارشناسی، هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران را چهار میلیون و 940 هزار تومان اعلام کرد، حداقل مزد کارگران را امسال 21 درصد تصویب کردیم. ...
سهم مزد در هزینه بنگاه ها چقدر است؟
به گزارش واحد اقتصادی خبرگزاری صبح اقتصاد پس از تصویب دستمزد سال 99 کارگران شاهد ایجاد حواشی بسیاری در جامعه کارگری و کارفرمایی بودیم. این مصوبه که بدون امضای نمایندگان کارگری، نهایی شد، منجر به افزایش 21 درصدی در پایه مزد برای حداقلی بگیران و افزایش 15 درصدی+ 91 هزار تومان برای سایر سطوح مزدی شد. البته به موازات پایه مزد، سایر آیتم ها نظیر بن کارگری و حق اولاد و ... نیز با رشد مواجه شده اند. ...
کالبدشکافی مزد 99
از کارفرمایان قرار گرفته و می گویند توان تأمین همین 21درصد را نیز ندارند. شکاف مزد و معیشت؛ 2.3 میلیون تومان طبق قانون کار، حقوق کارگران باید با توجه به نرخ تورم رسمی و هزینه معیشت خانوار کارگری تعیین شود؛ اما در تعیین مزد سال99 کارگران به رشد هزینه معیشت توجهی نشد و فقط حداقل نرخ تورم ملاک افزایش دستمزد قرار گرفت. در شرایطی که مرکز آمار ایران نرخ تورم سال98 را ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
شدن رئیس سازمان استاندارد به سه نماینده دیگر دولت، عملاً امضای کارگران برای تعیین حداقل دستمزد بی اثر شد. اینک پس از بیش از یک دهه، افزایش 21 درصدی حداقل حقوق کارگران در سال 99 در حالی تعیین شده است که طبق اعلام بانک مرکزی، میزان تورم سال 98 معادل 41.2 درصد بوده است؛ بنابراین یک محاسبه ساده نشان می دهد، کارگران در سال 99 درواقع بیشتر از 20 کاهش حقوق را نسبت به ابتدای سال 98 تجربه می کنند. حتی خود ...
دستمزد 99؛ گزینه بد را انتخاب کنیم یا بدتر؟!
پرونده پر حرف و حدیث دستمزد 99 سرانجام بامداد روز پنج شنبه 21 فروردین بسته شد و حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافت و برای سایر سطوح نیز فرمولی تعریف شده که افزایش 16 تا 20 درصدی را برای آن ها موجب می شود. با این حال افزایش سایر مولفه های مزد از جمله بن کارگری، حق اولاد و سنوات موجب شده است تا مجموع دریافتی کارگران برای امسال نسبت به سال گذشته حدود 33 درصد افزایش یابد. این در حالی است که ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
به اقتصاد 24 گفت: افزایش حقوق کارگران برای سال جاری، 33 درصد است نه 21 درصد. در واقع حداقل دریافتی کارگران به طور متعارف 33 درصد افزایش یافته است. وی افزود: این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری، ترجیحشان ...
افزایش حداقل دستمزد 21 درصد و دریافتی کارگران 28 تا 32 درصد
...: حداقل دستمزد و کمک هزینه اقلام مصرفی یا همان حق خواروبار به همه کارگران تعلق می گیرد. کارگرانی که سابقه کار دارند، به آنها حق سنوات نیز تعلق خواهد گرفت و به ازای هر فرزند (تا دو فرزند) حق اولاد تعلق خواهد گرفت. مجموع دریافتی کارگران با یک سال سابقه کار از 18.768.810 ریال در سال 1398 به 25.104.270 در سال 1399 افزایش یافته است. به این ترتیب، میزان رشد برای این ...
سفره کارگران خالی است/ دستمزد 99 جوابگوی جامعه کارگری نیست
حقوق کارگران در سال 99 از سوی نمایندگان جامعه کارگری گفت: دولت کارفرمای قَدری بوده و در قانون گفته شده که رأی با اکثریت است، در جلسه نمایندگان دولت با تشکل های جامعه کارگری نیز اکثریت حاکم نمایندگان دولت بودند؛ درنتیجه رأی به نفع اکثریت پایان یافت. شیری عنوان کرد:بر اساس این ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع ...
چگونه حق امضا از نمایندگان کارگری شورای عالی کار سلب شد؟
اسدی می گوید: با تغییری که در قانون کار در زمان احمدی نژاد اعمال شد حق امضا از نمایندگان کارگری در آیین نامه های این شورا گرفته شد و اکنون دیگر فقط نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرمایان آئین نامه ها را با رای گیری به تصویب می رسانند. مزد تصویب شده حقوق کارگران در سال 99، شامل افزایش حداقل دستمزد: 21 درصد، بن ماهیانه: 400 هزار تومان، مبلغ مزد روزانه 611/809 ریال، پایه سنوات 175 هزار تومان ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری ترجیح شان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد ...
پایه حقوق یا مزایا؛ ادامه جدال بر سر دستمزد کارگران
در شورای عالی کار به صورت مکتوب ارائه کردند. نمایندگان کارفرماها انعطاف به خرج دادند وی با بیان اینکه نمایندگان کارگری عدد و رقم های بالایی را در این بحران پیشنهاد می کردند، افزود: با توجه به تورم انتظاری سال آینده که مرکز آمار 23 درصد و وزارت اقتصاد بین 15 تا 18 درصد اعلام کرده بودند، تصمیم بخش کارفرمایی این بود که درصد رشد حقوق پایه که ظاهر بیرونی دارد، 15 درصد باشد، اما با ...
کارفرمایان درباره حداقل مزد کارگری چه می گویند؟ / حداقل مزد 21 درصد و دریافتی کارگران 34 درصد رشد دارد
...، اما باز هم برخی نمایندگان کارگران پیشنهاد کرده بودند به کارگران مجرد و بدون فرزند هم حق اولاد پرداخت شود که این درخواست غیر قانونی و غیر فنی است. به گفته آهنی ها نرخ تورم در سه ماهه قبل 33 درصد بود و تورم انتظاری برای سال جاری که بر اساس گزارش کارشناسان دولت در جلسه بود، به 18 درصد می رسد، بنابراین با توجه به ارقامی که اکنون توافق شده و حداقل حقوق کارگران 21 درصد رشد کرده همه طرف ها ...
جزئیات دقیق افزایش حقوق کارگران
، 12 فاکتور در تعیین مزد کارگران رشد 21 درصدی داشته اما پایه سنواتی 150 درصد رشد کرده که در کنار رشد 110.5 درصدی کمک هزینه (بن) میانگین دریافتی حداقل کارگری را به بیش از 32 درصد رسانده است. برهمین اساس هم اکنون با میانگین گیری دو سال گذشته و مد نظر قرار دادن نرخ تورم اعلامی رسمی کشور(مرکز امار ایران) درمی یابیم که در مجموع، کارگر بدون فرزند در دو سال اخیر 15.1 درصد بیش از تورم دو سال اخیر ...
بحران بنگاههاراهم ببینید
به گزارش خبرنگار مهر، پس از برگزاری چهار جلسه مزدی شورای عالی کار، در روز چهارشنبه و با توافق دو جانبه نمایندگان دولت و کارفرمایان و بدون جلب توافق نمایندگان کارگران، دستمزد حدود 14 میلیون کارگر که نزدیک به 80 درصدشان حداقلی بگیر هستند، تعیین و مقرر شد حداقل مزد سال 99 نسبت به سال گذشته 21 درصد و سایر سطوح مزدی 15 درصد به اضافه 91 هزار تومان افزایش یابد. نرخ تورم و سبد معیشت معیار ...
آیا میزان افزایش دستمزد کارگران در سال 99 ناعادلانه بود؟/چرا تعیین حداقل دستمزد سراسری اشتباه است؟
. تغییر حق مسکن نیاز به تایید هیات وزیران دارد. با این اوصاف، اگر حداقل دریافتی کارگران در سال 99 حساب شود، یک کارگر مجرد یا متاهل بدون فرزند با حداقل یک سال سابقه کار کمتر از 2 میلیون و 510 هزار تومان دریافت نخواهد کرد که این عدد نسبت به سال گذشته بیش از 33 درصد رشد را نشان می دهد. نحوه افزایش حقوق سایر سطوح در مورد افزایش حقوق سایر سطوح درآمدی شاید این تصور به وجود آید که تنها ...
نمایندگان کارگری مصوبه حداقل مزد را امضا نکردند/ بحران کارفرمایی دروغی بیش نیست
کالا و خدمات چقدر است که آنها هزینه کارگری را با بحران کارفرمایی ربط می دهند. به نظر من بحران کارفرمایی دروغی بیش نیست . نماینده کارگران در شورای عالی کار در پاسخ به این سوال که نمایندگان کارگری چه رقمی برای رشد حداقل مزد اعلام کردند، گفت: ما فقط اجرای ماده 41 قانون کار را می خواهیم. طبق آخرین گزارش مرکز آمار نرخ تورم در سال گذشته 34.8 درصد بوده و باید حداقل حقوق کارگران به این اندازه ...
دستمزد کارگران باید برپایه تورم و هزینه زندگی باشد
سال 99 باید به این عدد برسد تا قدرت خرید آنها حفظ شود. در این شرایط نه تنها مفاد قانونی برای افزایش حقوق کارگران رعایت نشده است که حتی برای حداقل حقوقی که دولت وعده داده بود، اما و اگرها و شروط مختلف تعیین شد. این در حالی است که در سال 98 که رقم تورم 31.2 درصد اعلام شده بود، دولت با افزایش 36.5 درصدی حقوق کارگران موافقت کرد. گذشته از این، نمایندگان کارگری به هیچ عنوان بهانه وضع بد اقتصادی بنگاه ها ...
حداقل مزد 99 چقدر از هزینه معیشت یک کارگر را پوشش می دهد | کارگران چقدر حقوق می گیرند؟
وضعیت سال 98 معیشت کارگران، باید حداقل حقوق امسال 58 درصد افزایش می یافت تا فقط از بدتر شدن وضعیت جلوگیری کند. با این تفاصیل، رقم فعلی حداقل دستمزد کارگران فقط 37 درصد از هزینه معیشت موردتوافق شورای عالی کار را پوشش می دهد. حتی با احتساب پرداخت مزایا نیز درصد پوشش دهی دستمزد به هزینه معیشت از 47 درصد فراتر نمی رود. در این وضعیت دستمزد یک کارگر دارای دو فرزند در یک ماه 30 روزه، معادل ...
افزایش حقوق 99؛ همه چیز درباره مصوبه جنجالی شورایعالی کار
سطوح دستمزد، 15 درصد به اضافه 91 هزار تومان تصویب شده است. مبلغ دریافتی افزایش بیشتری تجربه کرده است. اگر مزایای کارگری را هم به پایه حقوق اضافه کنیم، مجموع دریافتی کارگران برای سال 99 به حداقل دو میلیون و 510 هزار تومان می رسد که نسبت به سال گذشته 33 درصد افزایش پیدا کرده است. بخش عمده ای از این تفاوت به بن کارگری اختصاص دارد. پارسال بن کارگری 190 هزار تومان بود و این رقم امسال با افزایش بیش از دو ...
