سایر منابع:
سایر خبرها
چگونه مزد را سرکوب کردند؟
...> اکبری اضافه می کند: جلوه دیگر مزد به عنوان دسترنج کارگران، پرداخت به موقع آن است که در ماده 37 قانون کار، کارفرمایان موظف به پرداخت آن به عنوان دیون اولیه هستند، اما معمولا به بهانه های واهی از پرداخت به موقع مزد طفره می روند و گاه پرداخت دستمزد کار انجام شده از دو تا هشت و یا نه ماه هم به طول انجامیده است. باتوجه به شرایط بازار کار و بالا بودن نرخ بیکاری، کارگران ناگزیر از پذیرش و تسلیم به این ...
میزان و شرایط پرداخت حق اولاد به کارگران متاهل اعلام شد
...: حق اولاد برای کارگران که دو فرزند دارند، برابر با 20 درصد حداقل دستمزد کارگران است که این حق در سال جاری برابر با 367 هزار تومان است. چمنی ادامه داد: البته حق اولاد برای تمام کارگرانی که فرزند دارند واریز نمی شود، و کارگر باید حداقل 720 روز (دوسال) سابقه پرداخت حق بیمه به تامین اجتماعی داشته باشد. وی خاطر نشان کرد: حق اولاد طبق قانون تا سن 18 سال پرداخت می شود و درصورتی که ...
به وضعیت شغلی ما رسیدگی کنید
جمعی از معلمان نهضت سوادآموزی در مورد عدم تغییر وضعیت شغلی خود با ارسال نامه به مجلس شورای اسلامی خواستار ارتقا و بهبود شرایط شغلی و معیشتی خود شدند. به گزارش مردم سالاری آنلاین ، در این نامه، آمده است: با توجه به مراجعات مکرر آموزش دهندگان نهضت سوادآموزی مورد تایید وزارت آموزش و پرورش و سازمان نهضت در خصوص تبدیل وضعیت به صورت پیمانی برطبق مصوبه سال 97 نسبت به آزمون ورودی دانشگاه فرهنگیان ...
دیوان سالاریِ پزشکان داروساز علیه اشتغال جوانان
اداره ی داروخانه ها است، عنوان مجوز کسب و کار در متن سیاست های ابلاغی اصل 44 قانون اساسی شامل مجوز داروخانه ها هم تشخیص داده شده است. قضات دیوان چنین نتیجه گیری کرده اند: بنابراین جدول (الف) ماده 4 آیین نامه مورد اعتراض به لحاظ تحمیل شرایطی مغایر با رویه های ضدرقابتی مورد نظر مقنن، خلاف قانون است و مستند به بند 1 ماده 12 و ماده 88 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 ابطال ...
دادنامه نحوه محاسبه مزایای پایان کار
از این جهت که پرداخت بخشی از سنوات را به مثابه تسویه حساب قطعی دانسته و در زمان بازنشستگی از محاسبه تمام سابقه کار با آخرین حقوق امتناع می نماید، مستحق ابطال است. همچنین، مقید و محدود نمودن حق سنوات به هفت برابر حداقل مزد (موضوع ماده 41 قانون کار) صحیح به نظر نمی رسد، زیرا در سراسر قانون کار شرط تحدید کننده سنوات مشاهده نمی شود، لذا با مدلول مواد 24 و 31 قانون کار در معارضت و مغایرت است. ” ...
نحوه محاسبه پایه سنوات سال 99
...، کارگر باید یک سال سابقه کار داشته باشد همچنین این حق توسط کارفرما واریز می شود، بنابراین حق سنوات مبلغی است که به کارگران جهت مزایای پایان سال پرداخت می شود و مبلغ آن نیز، دقیقا معادل یک پایه حقوق کارگر در سال مورد بررسی است. بیشتر بخوانید: میزان اضافه کار کارگران در سال 99 چقدر است؟ + جدول همچنین طبق ماده 24 قانون کار، کارفرما موظف است به کارگرانی که پیش از پایان سال ...
حق مسکن می تواند دستمزد کارگران را متعادل کند؟
به دنبال تصویب افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد سال 1399 کانون عالی شورا های اسلامی کار و کانون عالی انجمن های صنفی کارگران کشور در اعتراض به عدم رعایت قانون و مغایرت مصوبه با ماده 41 قانون کار به دیوان عدالت اداری شکایت کردند.
چرا جلسه امروز شورای عالی کار لغو شد؟
باز هم جلسه شورای عالی کار قابل تشکیل است. ناصر چمنی، نماینده کارگران در شورای عالی کار پیش از این به ایسنا گفته بود پرونده دستمزد سال 1399 هنوز بسته نشده و ما معتقدیم که قانون در خصوص دستمزد کارگران اجرا نشده است. به گفته وی، علیرغم آمادگی گروه کارگری برای شرکت در جلسه بررسی افزایش حق مسکن کارگران، مذاکره اصلی گروه کارگری، روی حداقل مزد و اجرای قانون خواهد بود که مورد تاکید ...
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 99 کی اعمال می شود؟
بازنشسته ها از 2 میلیون و 800 هزار تومان کمتر نشود. رئیس کانون کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی شهر تهران تصریح کرد: طبق ماده 111 قانون تأمین اجتماعی، حقوق حداقل بگیران بازنشستگان تأمین اجتماعی همان حداقل حقوق کارگر مصوب در شورای عالی کار است. گقتنی است؛ امسال در جلسات شورای عالی کار، افزایش 21 درصدی دستمزد کارگران در سال 99 تعیین شده است که البته هنوز این میزان به قطع مشخص نیست ...
سازمان تأمین اجتماعی حامی بخش تولید برای عبور از بحران کرونا است
پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی در 10 رسته فعالیت زیان دیده از کرونا خبر داد و اذعان داشت: کارفرمایان مشمول خواهند توانست با ارسال لیست حقوق و مزد ماهانه مربوط به اسفند 98، فروردین و اردیبهشت 99 بدون پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی، در مهلت مقرر در قانون، بعد از اتمام دوره یاد شده در تیر ماه 99 در صورت عدم توانایی پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی ماه های یاد شده، نسبت به پرداخت تدریجی و تا حداکثر پایان سال ...
جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 99
به 15 هزارتومان، حق مسکن از 22 هزار تومان به 30 هزار تومان، حق همسر از 59 هزار تومان به 60 هزار تومان اعلام شد که در نهایت حقوق بازنشسته تامین اجتماعی 2 میلیون و 9 هزار تومان تعیین شد. اشاره او به افزایش 21 درصد حداقل دستمزد بوده که برای سال 99 از 1٫5 میلیون به 1٫8 میلیون افزایش یافته، اما هنوز اختلاف نظر ها درباره آن ادامه دارد. آخرین بار هرچند حسین سلاح ورزی، نائب رئیس اتاق بازرگانی ...
حکم برکناری یک وزیر و بدشانسی کارگران
مسکن کارگران بود، نمایندگان کارگران اعلام کرده بودند در صورت حضور در جلسه مصوبه ای که صرفاٌ منجر به افزایش حق مسکن کارگران شود را نمی پذیرند چرا که معتقدند مشکل کارگران صرفاً افزایش یکی از آیتم های مزایای شغلی نیست بلکه مشکل کارگران تأمین معیشت آنها است که با اجرای ماده 41 قانون کار عملیاتی می شود. فرامرز توفیقی؛ رئیس کمیسیون دستمزد شورای اسلامی کار معتقد است: اکثر کارگران حداقل بگیر ...
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چه زمانی افزایش می یابد؟
اساس ماده 111 قانون تامین اجتماعی حداقل حقوق بازنشستگان به مجموعه درآمد حداقل بگیر شاغلان وصل است، باید منتظر باشیم تا تصمیم نهایی گرفته شود. وی با بیان این که برای افزایش حقوق ها باید چند روز دیگر نیز صبر کرد، اظهار کرد: امیدوارم از این جلسه خبر خوشی منتشر شود تا ما هم برای حداقل بگیرانمان خبر خوشی داشته باشیم. به گزارش تجارت نیوز،رئیس کانون بازنشستگان تهران در پاسخ به این ...
طرح سوال از شهردار کلید خورد؛ از استفاده الفاظ نامناسب درباره رشت تا انتصابات شائبه دار
شهرداری رشت که بدون در نظر گرفتن صرفه و صلاح شهرداری و شهر رشت و بعضا اهمال در انجام برخی موارد اضطراری و مصوبات شورا در قالب طرح و لایحه و یا بودجه سنواتی سال 98 صورت پذیرفته است در راستای ایفای وظیفه نظارتی شورا وفق ماده 80 قانون تشکیلات، وظایف و اختیارات شوراها و به استناد ماده 83 قانون فوق الذکر، مقتضی است دستور فرمایند موارد مشروحه ذیل که به کرات به صورت شفاهی و کتبی به شهردار محترم تذکر داده ...
هیچ نهادی پیگیری وضعیت کارگران اتوبوسرانی تبریز را برعهده نمی گیرد
حقوق خود مطابق قانون کار و پرداخت سر موعد حقوق محروم اند. فیضی تصریح کرد: طبق تحقیقات انجام شده سقف عیدی دریافتی سال 97 این کارگران 400 هزار تومان بوده و در سال 98 هیچ دریافتی تحت عنوان عیدی نداشته اند، درحالی که برابر ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار مصوب 1370 مجلس شورای اسلامی، کلیه کار فرمایان مکلف اند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار ...
تضاد منافع و عدم استقلال مالی در هیات های حل اختلاف مالیاتی
.... با توجه موضوعات مطرح شده پیشنهادات این جانب برای اصلاح امور به شکل زیر است. به اصلاح ماده 244 قانون مالیات های مستقیم در راستای اعتلای استقلال، بی طرفی دادرسی مالیاتی و تخصصی کردن ترکیب هیات ها و پیامدهای آتی منجر به ایجاد اعتماد عمومی و رضایت مندی مودیان محترم مالیاتی خواهد شد. ایجاد ساختمان اداری مستقل با اعتبار و بودجه مستقل تحت نظارت دیوان عدالت اداری یا سایر مراجع مرتبط غیر از ...
پرداخت ماده 51 قانون جامع ایثارگران و بند 2 ماده 68 قانون مدیریت
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو، یار محمد حسین بر در خصوص پرداخت فوق العاده ایثارگری موضوع بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 51 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، اظهار کرد: بر اساس بند 2 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری فوق العاده ایثارگری متناسب با درصد جانبازی و مدت خدمت داوطلبانه در جبهه و ایام اسارت تا سقف 1500 امتیاز تعلق می گیرد. طبق ماده 51 قانون جامع خدمات رسانی به ...
عدالت مزدی با فقط افزایش حق مسکن محقق نمی شود
سنوات در کارگاه های کوچک رعایت نمی شود و بی عدالتی محض است. بنابراین افزایش حق مسکن هم برای این دسته از کارگران اجرایی نمی شود، ضرورت دارد که پایه حقوق افزایش یابد. این موضوع عدالت مزدی نیست. وی با تأکید بر اینکه اجرای ماده 41قانون کار عدالت مزدی است گفت: نمی توانیم با ترمیم حق مسکن بگوییم اقدامی برای کارگران انجام داده ایم. بدون شک حق مسکن دوای درد نیست. عدالتی اجرا نمی شود مگر بر اساس قانون باشد. رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار بیان کرد: محور موضوعات فردای جلسه مزدی باید مزد منصفانه و اجرای سه جانبه گرایی، عدالت مزدی و دولت همگانی باشد. ...
آیا نمایندگان کارگری صورتجلسه نشست امروز را امضا می کنند؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز عصر جلسه رسمی شورایعالی کار برگزار خواهد شد؛ جلسه امروز بنا بر اظهارات مقامات دولتی، قرار است به بحث در مورد افزایش حق مسکن کارگری اختصاص داشته باشد. علاوه بر این، در دعوتنامه هایی که به دست گروه کارگری رسیده، افزایش حق مسکن، به عنوان موضوع اصلی جلسه ثبت شده است. با این همه، از روز دوشنبه زمزمه هایی شنیده می شود دایر بر اینکه قرار است در مورد حداقل دستمزد و افزایش حداقل مزد ...
تلاش برای تعدیل مزد با افزایش حق مسکن
تعدیل کنند اما رئیس سازمان بازرسی کل کشور پس از پیگیری و گفت وگو با وزیر کار، دستور کار جلسه امروز شورای عالی کار را بررسی و موضوع افزایش حداقل دستمزد و افزایش حق مسکن کارگران را اعلام کرده است. به گزارش همشهری، شورای عالی کار در جلسه 26 فروردین امسال پس از چندین ماه رایزنی شرکای اجتماعی بر سر تعیین هزینه معیشت کارگری و فاکتورهای اثرگذار بر دستمزد کارگران، حداقل مزد سال 99کارگران مشمول قانون کار ...
"افزایش حداقل دستمزد" نه یک کلمه کمتر و نه یک کلمه بیشتر/ حق مسکن هرگز مولفه تاثیرگذاری در مزد نبوده است
علیرضا فتحی در گفتگو با خبرنگار ایلنا، با اشاره به تکاپوی دولت برای افزایش حق مسکن کارگران به جای نزدیک کردن حداقل دستمزد سال 99 به هزینه های سبد معیشت، گفت: زمانی که مقام معظم رهبری بر دستمزد واقعی تاکید می کنند، باید حداقل دستمزد سال 99 را به قیمت سبد معیشت نزدیک کرد. از این رو حداقل دستمزد سال 99 باید ترمیم شود و از 1 مییلیون و 835 هزار تومان به 4 میلیون و 940 هزار تومان (قیمت سبد معیشت سال 99 ...
کارگر در برزخ
به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از همشهری، در 4 جلسه شورای عالی کار، افزایش حقوق کارگران از 15درصد آغاز و در نهایت 21درصد اعلام شد. حداقل دستمزد کارگر شاغل و بازنشسته یک میلیون 835هزار تومان تعیین شد و برای رضایت کارگران بن کارگری از 180 به 400هزار تومان، حق مسکن از 100 به 200هزار تومان، حق اولاد به ازای هر فرزند 180 هزار و پایه سنوات 105هزار تومان افزایش داشت. بنابراین طبق تعیین قانون کار، کارگری ...
برخی کارفرمایان خلاف قانون کار عمل می کنند
کارگران را اعمال نمی کنند و قانون کار را به نفع خود تفسیر می کنند که این خلاف قانون است و باید ناظران وزارت کار بر این نظارت کنند و حق کارگران را بگیرند. مشاور حقوقی کانون عالی انجمن های صنفی کارگران در مورد اینکه امسال حداقل حقوق کارگران کمتر از تورم رشد پیدا کرد، گفت: از نظر حقوقی مصوبه شورای عالی کار در تضاد با ماده 41 قانون کار است. در آن ماده تصریح شده است که باید حداقل مزد کارگران بر اساس تورم واقعی رشد کند که نرخ 21 درصد در تضاد با این ماده قانونی است. ...
افزایش حق مسکن تاثیر چندانی بر روی دستمزد کارگران ندارد
فرامرز توفیقی در گفت وگو با مهر در مورد جلسه شورای عالی کار در مورد حق مسکن کارگران، اظهار داشت: اگر قرار باشد بحث عدالت دستمزدی را بخواهند با حق مسکن کارگری حل و فصل کنند، نمایندگان کارگری این مصوبه را هم امضا نخواهند کرد. نماینده کارگران در شورای عالی کار افزود: سال های متمادی است حق طبیعی کارگران در تأمین هزینه های معیشت به دلیل منصفانه نبودن دستمزد نادیده گرفته شده است؛ و بهانه های ...
انتظار جامعه کارگری ابطال مزد 99 است/ با افزایش ناچیز حق مسکن نظر کارگران تامین نمی شود/ حذف صفر از پول ...
...، نگران تامین هزینه های خانواده های خود هستند. وی ادامه داد: افزایش قیمت کالاهای اساسی و افزایش هزینه های درمانی در کشور، این سوال را برای کارگران بوجود آورده که تورم مهار نمی شود؟! کریمی گفت: ملاک کارگران برای تعیین دستمزد سال 99، ماده 41 قانون کار بود که بازهم محقق نشد. وی در ارتباط با افزایش حق مسکن نیز گفت: در حال حاضر کارگران در تمام صنوف با مشکل مسکن و ...
دلایلی که برای لغو جلسه شورایعالی کار آورده اند قانع کننده نیست/ می خواهند بحث ترمیم دستمزد را به حاشیه ...
شاید لغو جلسه به دلیل عدم تمایل دولت به اجرای قانون صورت گرفته و دلایل مطروحه، صرفاً بهانه گیری است. چمنی برداشت گروه کارگری از لغو جلسه را اینگونه مطرح می کند: فکر می کنم دولت که با افزایش حداقل دستمزد بیش از 21 درصد به شدت مخالف بوده است، در این مدت که بحث شکایت و پیگیری پررنگ شده، بازهم به لغو مصوبه مزد و مذاکرات مجدد مجاب نشده است. به نظر می رسد دولتی ها قصد دارند با طولانی کردن ...
اگر ماده 41 مبنا قرار نگرفت، صورتجلسه را امضا نکنید
به گزارش خبرنگار ایلنا، قرار بود امروز نشست سه جانبه شورایعالی کار برگزار شود و در آن افزایش حق مسکن و احتمالا دیگر مولفه های مزدی برای افزایش دستمزد مورد بررسی قرار گیرد که این جلسه لغو و به زمان دیگری ماکول شد. به دنبال افزایش 21 درصدی دستمزد، نمایندگان کارگران با این نظر که قانون درباره افزایش دستمزد رعایت نشده، از امضای مصوبه مذکور امتناع کردند. با وجود این، با موافقت نمایندگان ...
تصمیمات اشتباهی که دودش به چشم کارگران می رود
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان ، بعد تعیین نهایی دستمزد کارگران در روز های ابتدایی سال 99 و افزایش 21 درصدی حقوق این قشر از جامعه، انتقاد هایی در این خصوص وارد شد. گروه کارگری از همان ابتدا در جلسه شورای عالی کار اعتراض خود را نسبت به میزان کم افزایش حقوق جامعه کارگری مطرح کردند، اما در نهایت افزایش 21 درصدی حقوق کارگران با امضای تنها گروه ...
اصلاح میزان دستمزد کارگران در اولویت جلسه شورای عالی کار
علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت وگو با خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان ، اظهار کرد: ما در جلسات شورای عالی کار قبل از سال جدید و جلسات سال 99 به تعیین حداقل دستمزد اعتراض کردیم. او با بیان اینکه دستمزد تعیین شده حتماً باید با توجه به قانون کار و مطابق با تورم باشد، گفت: بحث اصلی اصلاح دستمزد است و سایر مزایا بعد از آن باید تعریف شود. ...