خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
1
سایر خبرها
برای برگزاری آزمون استخدامی پروتکل های سختگیرانه ای را رعایت کردیم/ حفظ سلامت داوطلبان برای فولاد مبارکه ...
ضدعفونی می شوند تا اطمینان حاصل شود محیط کاملا بهداشتی و بدون خطر است. کاظمی به بحث شایسته سالاری در شرکت فولاد مبارکه اشاره کرد و افزود: رویکرد فولاد مبارکه در بحث استخدام، مبتنی بر نظام شایستگی است و یک سیستم علمی و نظام مندی در این زمینه طراحی شده است. لذا خیلی مهم بود که این کار با مرجعیت علمی یک نهاد معتبری مثل دانشگاه اصفهان انجام شود که خوشبختانه امروز شاهد این اتفاق هستیم. وی در
آزمون استخدامی فولاد مبارکه برگزار می شود
به گزارش ایراسین آزمون استخدامی فولاد مبارکه از امروز به مدت سه روز و در 6 نوبت (صبح و بعدازظهر) در دانشگاه اصفهان برگزار می شود. پیش از این قرار بود آزمون استخدامی این شرکت در 15 و 16 اسفند 98 برگزار شود که به منظور پیشگیری از شیوع بیماری های کرونا با توجه به هماهنگی به عمل آمده، این آزمون به تعویق افتاد و اکنون در روزهای چهارشنبه، پنج شنبه و جمعه در دو نوبت صبح و بعدازظهر برگزار می شود
یک هزار نفر آزمون استخدامی فولاد مبارکه را پشتیبانی می کنند
به گزارش ایراسین؛ ساعت 8 صبح امروز (چهارشنبه-8 شهریورماه) زنگ آغاز آزمون استخدامی فولاد مبارکه در شرایط کرونایی زده شد تا داوطلبان در 3 روز برای استخدام در شرکت فولاد مبارکه با هم به رقابت بپردازند. آزمون استخدامی شرکت فولاد مبارکه در 32 رشته برگزار می شود تا از میان 30 هزار و 136 داوطلب، 527 نفر از طریق برگزاری آزمون کتبی(دانشی)، ارزیابی مهارتی و مصاحبه (برای مشاغل اپراتوری) جذب شرکت فولاد
امید به فردا زیر سایه کرونا
به گزارش ایراسین؛ این روزها آزمون استخدامی فولاد مبارکه زیر سایه کرونا در حال برگزاری است و برخلاف تصور و براساس مشاهدات روز اول این آزمون تقریباً اکثر شرکت کنندگان در این آزمون حضور پیدا کرده بودند و صندلی خالی کمتر مششاهده می شد. همه امیدوار به آینده و امیدوار به روزهای پس از کرونا به استخدام در شرکتی می اندیشیدند که با قبولی در آزمون کتبی، آن را دست یافتنی تر از گذشته می دیدند. حال
10 شغل محبوب در دنیا برای افراد زیر 26 سال
، علاوه بر اجرای یک برنامه کارآموزی فنی در Mountain View در تابستان، این شرکت قصد دارد استخدام دانشگاهیان را در آمریکا افزایش دهد، به ویژه برای سازمان های مهندسی. " برای ما مهم است که محیطی ایجاد کنیم که در آن استخدام های سطح مبتدی و فارغ التحصیلان جدید مورد حمایت قرار بگیرند و در مسیر توسعه شغلی خود توسط رهبران و مدیران باتجربه تر هدایت شوند." در مورد فارغ التحصیلان جدید که
نیکفر در بحث تمدید قراردادهای بازیکنان کم نگذاشت
را کسب کنیم، همانطور که در لیگ هم تلاش کردند اما متاسفانه به خاطر اشتباهات سهوی داوران نتوانستیم سهمیه را بگیریم، از تماشاگرانمان عذرخواهی می کنم. امیدوارم فصل آینده نماینده شایسته ای برای اصفهان در لیگ برتر و جام حذفی باشیم. رضا فتاحی با اشاره به جذب دانیال اسماعیلی فر افزود: به نظرم جذب او بمب نقل و انتقالات امسال بود، دانیال بازیکن با کیفیتی است و می تواند در بازی ها کمک حال خوبی
از تعیین ساعات برگزاری کلاس ها در شبکه شاد تا ساماندهی حقوق معلمان خرید خدمات آموزشی
کیفیت تأمین معلم هم چالش دیگری در حوزه منابع انسانی آموزش وپرورش به شمار می رود. از 394 هزار نیرو جذب شده در 10 سال گذشته بیش از 197 هزار نفر آنان که معادل 50 درصد نیروی جذب شده در آموزش وپرورش هستند، بدون در نظر گرفتن کیفیت و شیوه های علمی سنجش صلاحیت های حرفه ای بکارگرفته شده و بعد از چندسال اشتغال به استناد مجوز ها و مصوبات موردی استخدام شده اند؛ در این شیوه نیاز واقعی مناطق از حیث
برگزاری آزمون استخدام فولاد مبارکه با اجرای پروتکل های بهداشتی سختگیرانه کنکور سراسری
ابراهیم کاظمی مدیر آموزش و توسعه منابع انسانی شرکت فولاد مبارکه در پایان اولین روز برگزاری آزمون استخدامی این شرکت در گفتگو با خبرنگار فولاد اظهار داشت: فرآیند جذب و استخدام یکی از مهم ترین وظایف مدیریت منابع انسانی در هر سازمان و به عنوان سرمایه گذاری بلندمدت برای آینده به حساب می آید و به همین جهت از ارزش بالایی برخوردار است. ابراهیم کاظمی از فولاد مبارکه به عنوان یک سازمان متعالی نام برد
استخدام نیروی جدید، تزریق خون تازه در رگ های فولاد مبارکه است
به گزارش ایراسین، معاون بهره برداری فولاد مبارکه صبح امروز در بازدید از آزمون استخدامی فولاد مبارکه گفت: ما بر اساس بازدیدی که از آزمون داشتیم باید بگوییم سطح برگزاری آزمون بسیار با کیفیت بود و چه در زمینه اطلاع رسانی آزمون از طریق رسانه ها و چه در بخش برنامه ریزی ها برای برگزاری آزمون، شاهد اتفاق مثبتی بودیم و امروز تمام برنامه ها بسیار دقیق انجام و پروتکل های بهداشتی کاملا رعایت شده بود.
جریان انرژی کشور در تحریم با توانمندی کارکنان نفت لحظه ای قطع نشد
نیروهای ما به عنوان همکاران مستمرغیرپروژه ای (زیرا نیروهای پروژه ای هم هستند که بحث آنها جداست) پیمانکاران هستند که شمار آنان به 106 هزار نفر می رسد و از نظر دسته بندی شامل بیشترین تعداد است، اظهار کرد: رسیدگی به وضع این نیروها دغدغه همیشگی من بوده است. زنگنه با اشاره به طرح طبقه بندی مشاغل به عنوان مطالبه اصلی این گروه از کارکنان صنعت نفت که تاکنون اجرا هم نشده بود، افزود: خوشبختانه با
ایمیدرو پیگیر منابع جدید برای مجتمع چادرملو اردکان است
خود گفت: اتفاق بزرگی در حوزه های سنگ های قیمتی در حال شکل گیری است که افزایش اشتغال و درآمدزایی جدیدی را برای بخش معدن در پی دارد. معاون وزیر صمت اظهار کرد: با برنامه های کلان ایمیدرو و همکاری بخش خصوصی، قرار است با واردات سنگ های قیمتی از افغانستان و تراش و فراوری آن ها، شاهد افزایش مشاغل جدید در معدن باشیم. رییس هیات عامل سازمان توسعه، نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران تصریح
سه نماد جذاب بورس برای حقیقی ها در سال 99
که بیشترین تغییر مالکیت از حقوقی به حقیقی را داشته اند سرمایه گذاری تامین اجتماعی(شستا)،فولاد مبارکه(فولاد) و پالایش نفت اصفهان(شپنا) بوده اند.این سه شرکت در سال جاری نزدیک به 24 هزار میلیارد تومان از پول حقیقی ها را به خود جذب کرده اند که سهم سرمایه گذاری تامین اجتماعی به تنهایی 9 هزار 135 میلیارد تومان بوده است.فولاد مبارکه 7.8 هزار میلیارد تومان و پالایش نفت اصفهان هم 6.7 هزار میلیارد تومان جابجایی مالکیت از حقوقی به حقیقی داشته اند. این مطلب برایم مفید است بلی 121 نفر این پست را پسندیده ا ...
نرخ بیکاری در اصفهان 2.3 درصد کاهش یافت
به گزارش خبرنگار بازار، کامران کلانی مهابادی در نشست خبری که امروز چهارشنبه در اداره کل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان اصفهان برگزار شد با اشاره به آخرین وضعیت بیمه بیکاری در استان اصفهان اظهار کرد: تا قبل از بحران کرونا حدود 21 هزار و 400 نفر در سامانه بیمه بیکاری تایید شده بودند. وی افزود: با شیوع کرونا نیز به دلیل تحت تاثیر قرار گرفتن بسیاری از مشاغل 74 هزار و 975 نفر در خصوص بیمه
دانشگاه اصفهان منبع همکاری های جامعه محور و پایلوت است
افزود: دانشگاه ها منبع خوبی برای تولید منابع انسانی علمی هستند و خوشبختانه کشور از لحاظ منابع طبیعی در وضعیت خوبی قرار دارد، اما سرمایه اصلی هر کشور منابع انسانی آن کشور است که اگر به منابع طبیعی سرشار اضافه شود توسعه و اقتصاد پایدار کشور رقم می خورد. رئیس دانشگاه اصفهان خاطرنشان کرد: در دو سال گذشته اقدامات بسیاری در حوزه همکاری دانشگاه با فولاد مبارکه انجام شده و اعضای هیئت علمی موظف به
افزایش 40 درصدی نیروی انسانی در دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه
بهره برداری از بیمارستان آموزشی، درمانی امام حسین (ع) نزدیک به 140 نفر در مشاغل پشتیبانی (نگهبانی، امور نظافتی، کمک پرستاری، تاسیسات و ...) از طریق خرید خدمات از بخش خصوصی (شرکتی) بکارگیری خواهند شد. مدیر سازمان توسعه و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه ادامه داد: پیگیری های لازم در رابطه با اخذ مجوز استخدام پیمانی از طریق وزارت در حال انجام است که در صورت تخصیص مجوز، فراخوان آن بصورت متمرکز از سوی وزارت انجام خواهد شد.
برگزاری آزمون استخدام رسمی برای اشتغال در کارخانه گندله سه چاهون بافق
کنستانتره در بافق به گفته مدیرعامل شرکت سنگ آهن مرکزی ایران - بافق در سال جاری حدود 4.5 میلیون تن کنسانتره آهن از معادن سنگ آهن منطقه تولید شده که به ذوب آهن اصفهان و خوزستان حمل و هزینه حمل هم برعهده خریدار است. وی افزود: تامین سنگ آهن به عنوان خوراک کارخانه گندله، دغدغه اصلی مسوولان شرکت است و پیگیری های لازم انجام شده تا بیشتر از معادن مقیاس کوچک برای تامین خوراک استفاده شود تا فشار
سیاست کشور توسعه مشاغل خرد و خانگی بعد از کرونا است
اصفهان حدود 74 هزار و 975 نفر در این سامانه ثبت نام کرده اند که 68 هزار و 574 نفر مشمول بیمه بیکاری شده اند، همچنین قبل از کرونا 21 هزار و 426 نفر بیمه بیکاری دریافت می کردند که در حال حاضر 90 هزار نفر مشمول بیمه بیکاری در استان اصفهان هستند. وی با بیان اینکه در استان اصفهان از سوی سازمان مدیریت و برنامه ریزی دو اقدام جهت کاهش نرخ بیکاری انجام شده است، گفت: از سوی این سازمان کار آمایش
صفر تا صد صحبت های زنگنه در خصوص منابع انسانی
تعداد آنها 106 هزار نفر است . دغدغه من رسیدی به وضعیت این نیروها بود و مهمترین دغدغه آنها اجرای طرح طبقه بندی مشاغل بود. معاونت منابع انسانی نفت در حال تلاش جهت اجرای این طرح جهت 800 رده شغلی است. این طرح باعث نظام مند شدن پرداخت آنها در صنعت نفت می شود و در 4 شرکت اصلی قرار است اجرا شود و وزیر تعاون جهت اجرای این طرح به ما کمک کردند. بیمه تکمیلی درمان نیز برای نیروهای پیمانکاری نفت اجرا
40 درصد فرهنگیان خراسان شمالی در آستانه بازنشستگی هستند
داشت: علیرغم کمبود معلم و نیاز شدید به جذب نیرو در دیگر استانها، در این استان ما تنها 250 معلم کم داریم که کمبود شدیدی نیست و امسال با نقل و انتقال نیروها و جذب نیروهای جدید این رقم را به 170 نفر رسانده و با پیگیری برای دریافت مجوز به کارگیری نیروی حق التدریس، تلاش داریم تا آن را به زیر 100 نفر برسانیم. معاون پژوهش، برنامه ریزی و منابع انسانی آموزش و پرورش خراسان شمالی گفت: با توجه به
فولاد خوزستان از ابتدای امسال 69 درصد از فروش خود را به صنایع داخلی استان اختصاص داده/ سالانه به طور ...
دستگاه های متولی باید به وظیفه ی خود عمل کنند که وضعیت شهر و استان بهتر شود. برگزاری آزمون استخدامی در فولاد خوزستان وی اضافه کرد: سال گذشته یکی از شرکت های تابع فولاد خوزستان به نام یاوران فولاد یک آزمون استخدامی از بین فرزندان بازنشسته این شرکت برگزار کرد که حدود 200 نفر جذب شدند امسال نیز معاونت منابع انسانی ما نیازسنجی از نیروی انسانی انجام داده و طبق این برآورد اگر بتوانیم
اثرات جانبی صنایع فولاد باید مدیریت شوند
توسعه این صنعت در غرب استان را محدود کرده ایم و جانمایی طرح های توسعه فولاد در مناطقی با فیزیک این صنعت انجام خواهد شد، همچنین برای حوزه ریخته گری نیز براساس مطالعات صورت گرفته در شرق اصفهان جانمایی مناسبی در نظر گرفتیم، اما در مجموع توسعه فولاد باید در استان های مرزی و پرآب انجام شود. معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری اصفهان با اعتقاد بر اینکه در حال حاضر صنایع فولادی کشور و استان
ایمیدرو پیگیر منابع جدید برای مجتمع چادرملو اردکان است
معاون وزارت صنعت، معدن و تجارت (صمت ) و رییس هیات عامل سازمان توسعه، نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو )گفت: پیوسته پیگیر منابع جدید برای استفاده در شرکت معدنی و صنعتی چادرملو اردکان هستیم و باتوجه به کاهش ذخایر فعلی معدن، انجام اکتشاف جدید از برنامه های پیش رو برای حمایت از این واحد است. خداداد غریب پور روز سه شنبه با افتتاح چند طرح در جمع تعدادی از مسولان استان یزد پیش بینی کرد که
تیم را برای قهرمانی تشکیل دادیم
فاطمه محمد خانی در گفت و گو با خبرنگار ایمنا ، در رابطه با قرعه کشی لیگ برتر هندبال بانوان، اظهار کرد: مسابقات به صورت متمرکز با هشت تیم در دو گروه A و B و به صورت دوره ای رفت و برگشت برگزار می شود. گروه اول شامل تیم های اشتاد سازه مشهد، کربنات سدیم فیروز آباد، پرسپولیس بهبهان و فولاد مبارکه سپاهان است. در گروه دوم هم تیم های شهید شاملی کازرون، سنگ آهن بافق، ذوب آهن اصفهان و تأسیسات دریایی تهران
استخدام نهایی هزار و 795نفر در دستگاه های اجرایی خراسان رضوی
این تعداد معادل 57درصد مرد و 43درصد زن هستند. وی ادامه داد: پارسال هفتمین آزمون استخدامی کشور برگزار شد که هزار و 795نفر مربوط به 17 دستگاه اجرایی استان بود که مراحل نهایی جذب آنان در حال انجام است و ظرف یکی دو ماه آینده به مجموعه کارمندان دولت اضافه می شوند.
اتفاق بزرگی در حوزه سنگ های قیمتی در حال شکل گیری است
سخنانش درباره شرکت چادرملو گفت: ایمیدرو به طور پیوسته پیگیر منابع جدید معدنی برای چادرملو است. وی افزود: باتوجه به کاهش ذخایر فعلی این معدن، انجام اکتشافات جدید یکی از برنامه های پیش رو برای حمایت از این شرکت است. غریب پور همچنین اظهار داشت: پیش بینی می شود پروژه انتقال آب از خلیج فارس امسال به چادرملو هم برسد. وی گفت: تامین آب از خلیج فارس یکی از مواردی است که به کاهش دغدغه های زیست محیطی در استان می انجامد. غریب پور، در سخنانش از تلاش های مدیریت شرکت فولاد اردکان و نیز استانداری و دیگر مقامات استان در راه اندازی کارخانه آهن اسفنجی اردکان تشکر کرد. ...
تشریح مهمترین اقدام های وزارت نفت در حوزه منابع انسانی
به گزارش گروه خبر خبرگزاری برنا به نقل از شانا، بیژن زنگنه، وی با تاکید بر اینکه همکاران صنعت نفت وظیفه شناس و دلسوز هستند، تصریح کرد: به برکت اراده و نیرو توانمند نزدیک به 230 تا 240 هزار همکار مستقیم و غیر مستقیم صنعت نفت یک لحظه جریان انرژی در کشور در شرایط سخت تحریم قطع نشد، کارخانه ای تعطیل نشد، صادرات ما قطع نشد و همگی فعالیت هایشان جریان دارد. وزیر نفت در بخشی از این گفت وگوی
ذوب آهن اصفهان مادر صنعت فولاد کشور است
به گزارش ماین نیوز، عباس مقتدایی با حضور در غرفه ذوب آهن و اطلاع از دستاوردهای این شرکت گفت : ذوب آهن اصفهان مادر صنعت فولاد کشور است و خدمات بسیاری به صنایع مختلف ارایه نموده است و نقش سازنده آن در این خصوص زبانزد می باشد. وی افزود : دولت و مجلس آماده همکاری با صنعت استراتژیک فولاد هستند زیرا این صنعت نقش بسیار شاخصی در اقتصاد کشور دارد. شایان ذکر است این رویداد تخصصی که با
افزایش چشمگیر قیمت زمین کشاورزی را تهدید می کند
، بر اساس مصوبات کشوری وزارتخانه جهاد کشاورزی سال می توانند تعدادی نیروی جدید استخدام کند که از سهم کل وزارتخانه، 40 نفر در استان اصفهان استخدام می شوند، اما در دو سال گذشته این مصوبه هنوز تأمین اعتبار نشده و نتوانستیم نیروی جدیدی جذب کنیم. وی درباره موضوع خرید ماشین آلات و خودرو، اظهار کرد: این کار ممنوع است و ما نیز سعی کردیم از طریق تأمین استیجاری ماشین آلات مشکلات موجود را رفع کنیم
