سایر منابع:
سایر خبرها
کمیسیون تلفیق سقف حقوق مدیران را 33 میلیون تومان تعیین کرد
حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده مردم شاهین شهر در مجلس شورای اسلامی در گفت وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس با اشاره به نشست امشب کمیسیون تلفیق بودجه سال 1400 گفت: در جلسه امشب اعضای کمیسیون مصوب کردند که سقف پرداختی حداکثری حقوق در دولت برای سال آینده 33 میلیون تومان باشد. وی افزود: شورای حقوق و دستمزد در دولت مصوب کرده بود که سقف پرداختی حقوق حداکثری 21 برابر حداقل حقوق یک کارمند ...
زندگی زیر سایه اما و اگرها
مجلس شورای اسلامی، در قانون بودجه سال 1399 نیز نزدیک به 50 هزار میلیارد تومان به منظور پرداخت بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی پیش بینی شد و این طرح در قالب اموال دولتی که در بازار بورس واگذار شد، اتفاق افتاد. به گفته او، سازمان تامین اجتماعی هم با این مبلغ، اجرای متناسب سازی حقوق را آغاز کرد، اما میزان این افزایش در قیاس با دیگر بازنشستگان کشور مکفی نبود و نمایندگان مجلس نیز تلاش می کنند که در ...
جزئیات افزایش 25 درصدی حقوق کارمندان در سال 1400
سایر حقوق بگیران ، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی و مستمری ها و سایر حمایت های متناسب با آنها، معادل افزایش ضریب ریالی افزایش می یابد. میزان افزایش حقوق کارمندان در سال 1400طبق لایحه بودجه ای که توسط سازمان برنامه و بودجه تعیین شد، 25 درصد خواهد بود. اما مجلس این بند را مستلزم ...
اختلاف 49میلیون تومانی سقف حقوق مدیران با کارگران/مدیری که 17 برابر کارگر حقوق دارد، گرسنگی خانواده ...
مطابق آمار و گزارش های رسمی، سقف حقوق یک مدیر دولتی 52میلیون تومان و حقوق یک کارگر3 میلیون تومان است، حال مدیری که 17 برابر یک کارگر دستمزد می گیرد، چه درکی از فقر شدید معیشتی خانوار کارگری دارد؟ به گزارش راه مردم آنلاین به نقل از خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، مطابق پیشنهاد آقای نوبخت, رئیس سازمان برنامه بودجه کشور در سال 1400 حقوق های 52میلیون تومانی و 60 میلیون تومانی در سطح مدیریت ...
حقوق کارگران 4 میلیون، حقوق مدیران دولتی 60 میلیون؛ تبعیض فاحشی که قانونی است!
دیوان محاسبات اخیرا در گفنگویی درباره حقوق ها در بودجه سال آینده گفت: به نظرم دولت بسیار در افزایش حقوق ها در بخش دولتی دست و دلبازی به خرج داده است. وی با ارائه توضیحاتی گفت: اگر مردم دیدند که پرداخت ماهانه 60 میلیون تومان در سال 1400 برای یک نفر داشتیم هیچ تعجب نکنند. البته این نادر است و من سقف آن را عرض کردم. اما این پرداختی قانونی است و بر اساس قانون پرداخت می شود. برای دسترسی سریع تر به اخبار مهم بورس، عضو کانال تلگرام کاماپرس شوید. برای عضو شدن اینجا را کلیک کنید. ...
میزان حقوق کارمندان و بازنشسته گان دولت در سال 1400 چقدر خواهد بود؟
کارمندان داغ است، بحث مربوط به دستمزد ثابت بازنشستگان است.در سال جاری افزایش حقوق بازنشستگان به طور متوسط 15 درصد بود و حداقل پرداخلی به کارکنان و بازنشستگان 2٫8 میلیون تومان تعیین شده بود.ولی بر اساس آنچه که در بودجه سال 1400 تعیین شده است، مجموع دریافتی بازنشستگان به حداقل 3 میلیون و 500 هزارتومان خواهد رسید. انتهای پیام . ...
مقایسه دلاری حقوق کارگران در ایران با 6 کشور حاشیه خلیج فارس
، نهایتا پرونده حداقل حقوق کارگران در سال 1400 با مبلغ حدود 2 میلیون و 600 هزار تومان بسته شد. تلاش نمایندگان کارگران برای ملزم کردن دیگر طرف های تعیین دستمزد به تشکیل جسله ترمیم مزد 99 به جایی نرسید و تنها موفقیت آنها ابطال مصوبه مزد 99 در هیات بدوی دیوان عالی کشور بوده است که حتی اگر این رای نهایی شود ، در افزایش حقوق کارگران در سالجاری تاثیری ندارد. عصر ایران در گزارشی سطح ...
سال آینده منتظر حقوق نجومی 60 میلیونی باشید/ آیا کمیسیون تلفیق به موضوع ورود می کند؟
...: اگر مردم دیدند سال آینده حقوق ماهانه 60 میلیون تومان پرداخت شد تردید و تعجب نکنند چون براساس قانون پرداخت می شود ، این بخشی از اظهارات رئیس سابق دیوان محاسبات است که از پرداخت حقوق نجومی قانونی دولت رونمایی کرد. اوایل دی ماه، عادل آذر در مصاحبه تلویزیونی گفته است: دولت در افزایش حقوق های خیلی دست و دل بازی کرده و برای سال 1400 در احکام 25 درصد افزایش حقوق در تبصره های بودجه دیده ...
مطالبات نُه گانه بازنشستگان تامین اجتماعی/ آیا در پایان سال به خواسته های قانونی توجه می شود؟!
اجتماعی مطابق ماده96 قانون تامین اجتماعی، موظف به افزایش و ترمیم عقب ماندگی حقوق بازنشستگان برابر با نرخ تورم است، در این زمینه اقدام عاجل صورت پذیرد. پیگیری اجرای دقیق متناسب سازی از طرف سازمان تامین اجتماعی مطابق بند (ب) ماده 12 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی انجام پذیرد. سازمان تامین اجتماعی طبق ماده 54 قانون تامین اجتماعی مسئول تامین درمان کامل بازنشستگان بیمه پرد از اجباری ...
اختلاف 49 میلیونی سقف حقوق مدیران با کارگران!
حساب و کتابی که بر اساس فرمول های محاسباتی سال های قبل کردم؛ اگر مردم دیدند که پرداخت ماهانه 60میلیون تومان در سال 1400 برای یک نفر داشتیم هیچ تعجب نکنند، البته این نادر است و من سقف آن را عرض کردم اما بدون تردید در بودجه 1400 حقوق های حدود 60میلیون تومان خواهیم داشت، این پرداختی قانونی است و بر اساس قانون پرداخت می شود. این در حالی است که حداقل دستمزد کارگران با احتساب حق اولاد و حق مسکن ...
مدیری که 17برابر کارگر حقوق دارد، گرسنگی خانواده کارگر را می فهمد؟
ها و مجامع، من یک حساب و کتابی که بر اساس فرمول های محاسباتی سال های قبل کردم؛ اگر مردم دیدند که پرداخت ماهانه 60میلیون تومان در سال 1400 برای یک نفر داشتیم هیچ تعجب نکنند، البته این نادر است و من سقف آن را عرض کردم اما بدون تردید در بودجه 1400 حقوق های حدود 60میلیون تومان خواهیم داشت، این پرداختی قانونی است و بر اساس قانون پرداخت می شود. این در حالی است که حداقل دستمزد کارگران با ...
کدام گروه از کارگران عیدی کمتری می گیرند؟
به گزارش تیتربرتر؛ بر اساس قانون، همه شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بدهند. بر خلاف عیدی و پاداش پایان سال کارمندان دولت که همه ساله به موجب تصویب نامه هیات وزیران مبلغ آن مشخص و در خصوص کلیه کارمندان دولت به طور یکسان اعمال می شود، مبنای تعیین و پرداخت عیدی و پاداش به ...
درآمد کارگران از سال 92 تا 98 چند درصد رشد داشته است؟
0 میلیون 500 هزار تومان بود که این رقم در سال 98 با 163 درصد رشد 54 میلیون تومان شد. براساس این آمار بیشترین رشد درآمد مربوط به سال 98 است و در این سال حقوق سرپرستان خانوار نسبت به سال قبل از آن (97) 24.4 درصد افزایش یافته و معادل 54 میلیون تومان بود. در بین سال های 92 تا 98 دستمزد ک ارگران نیز رشد کرده است، در سال 92 حقوق کارگران ماهانه یک میلیون و 133 هزار تومان بود (سالیانه 1 ...
اعلام جزئیات عیدی سال 1400 کارمندان و کارگران+فرمول و نحوه محاسبه
رقم عیدی کارگران برای نوروز 1400 حداقل سه میلیون و هشتصد هزار تومان است و مبلغ عیدی کارمندان و کارکنان دولت برای سال 1400 حدود 1/500/000 تومان می باشد . فرمول و نحوه محاسبه عیدی کارگران سال 1399 کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان ...
کدام کارگران عیدی کامل نمی گیرند؟
مبنای محاسبه عیدی و پاداش سالانه کارگران در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند، مزد گروه و پایه یا مزد مبنا و در واحدهای فاقد طرح طبقه بندی، مزد ثابت یعنی مزد شغل و مزایای ثابت پرداختی به تبع شغل خواهد بود. البته پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کار بوده اند نیز الزامی بوده و مبلغ عیدی پرداختی به آنان باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد و روزهایی که در آن محل مشغول کار بودند محاسبه و پرداخت شود. با وجود آنکه مصوبه مجلس، میزان پرداخت عیدی کارگران را مشخص کرده و دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر میزان عی ...
زمان پرداخت عیدی 1400 کارگران مشخص شد
بر اساس آخرین قوانین کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. بر اساس سنوات گذشته عیدی کارمندان با حقوق بهمن واریز می شود. حداقل دستمزد امسال یک میلیون و 910 هزار تومان است که حداقل عیدی ...
ماجرای حقوق 9 میلیونی برای بازنشستگان تامین اجتماعی در سال آینده!
کارگران بازنشسته چقدر کاستی گرفته و امروز مستمری ها چقدر زیر خط فقر است؛ شما 4 هزار تومان مستمری سال 1360 را در نظر بگیرید. اگر فرض کنیم هر سال تورم متوسط فقط 22 درصد بوده (اگر متوسط تورم سالیان گذشته را محاسبه کنیم، همین 22 درصد می شود)، یک ضرب نمایی ساده نشان می دهد که امروز اگر قرار باشد قدرت خرید همان 4 هزار تومانِ را داشته باشیم، باید مستمری بازنشستگان چیزی حدود 9 میلیون تومان باشد. ...
سه یارانه در بهمن ماه واریز می شود + مبلغ
کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. در سال های گذشته عیدی کارمندان با حقوق بهمن واریز می شود. حداقل دستمزد امسال یک میلیون و 910 هزار تومان است که حداقل عیدی امسال سه میلیون و 820 هزار تومان و حداکثر آن پنج میلیون و 730 هزار تومان ...
فاصله طبقاتی مدیران دولتی و جامعه کارگری، بیشتر از همیشه خواهد شد
محمدرضا تاجیک (نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگری در شورایعالی کار) در رابطه با حقوق نجومی مدیران دولتی به خبرنگار کارگر نیوز می گوید: سازمان برنامه و بودجه، فقط دولتی ها را شهروند این مملکت می داند؛ افزایشی که برای کارمندان دولت در قانون بودجه مثلاً 25 درصد در نظر بگیرند، در میانه سال و در احکام کارگزینی ثابت نمی ماند و به هزار ترفند، مجدد زیاد می شود؛ متاسفانه اعداد و ارقامی که در ارتباط با مزد ...
دخالت های دولت در شورای عالی کار به زیان کارگران شد
و 600 هزار تومان رسیده اند که تقریبا مدنظر این سه گروه هم هست. با همین فرمول هزینه های سال گذشته حدود چهار میلیون و 960 هزار تومان بوده است. دلیل گرفتاری های امروز این است که دولت ها بندهای یک و دو ماده 41 قانون کار را اجرا نکردند و هر چقدر هم که جلوتر می رویم گرفتاری بیشتر خودش را نشان می دهد و فاصله بین حداقل دستمزد و سبد هزینه خانوار بیشتر می شود. الان کارگران تنها حدود 27 درصد حقوق سبد هزینه ...
شورای کار فرمول تعیین هزینه سبد خانوار را رعایت کند
هزار تومان بوده است. دلیل گرفتاری های امروز این است که دولت ها بندهای یک و دو ماده 41 قانون کار را اجرا نکردند و هر چقدر هم که جلوتر می رویم گرفتاری بیشتر خودش را نشان می دهد و فاصله بین حداقل دستمزد و سبد هزینه خانوار بیشتر می شود. الان کارگران تنها حدود 27 درصد حقوق سبد هزینه خانوار را دریافت می کنند و با توجه به اینکه بالای 60 تا 70 درصد کارگران و 60 درصد بازنشستگان حداقل بگیرند و زندگی با این ...
ضرورت جلب نظر کارگران در تعیین مزد 1400/ رشد اقتصادی با دستمزد حداقلی ممکن نیست
علی بابایی کارنامی, رئیس فراکسیون کارگری مجلس، با اشاره به اینکه در تعیین حقوق کارگران باید اصل سه جانبه گرایی رعایت شود گفت:از زمان ارائه لایحه بودجه سال 1400از سوی دولت به مجلس، پیشنهادات متعددی از سوی نمایندگان برای میزان افزایش حقوق کارگران در سال آینده مطرح شده که شامل افزایش 35، 40با 30درصدی می شود. وی ادامه داد: متأُسفانه سال گذشته سه جانبه گرایی در تعیین مزد رعایت نشد و دستمزد ...
تغییرات در عیدی کارگران اعلام شد +جزئیات
به گزارش پایگاه خبری رشت پرس براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال 1370 اصلاح شد، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد پایه، به عنوان عیدی و پاداش بپردازندف به شرطی که از سه برابر حداقل مزد کارگران فراتر نرود. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب سال را در 60 روز ضرب کنیم. در ماده واحده قانون ...
افزایش چند درصدی حقوق برای کارگران مناسب است؟
کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری، روند تعیین دستمزد سال 99 برخلاف قانون کار بوده است اما اولا این رای باید در هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز تایید گردد و ثانیا بعید می دانم که قبل از پایان سال 1399 ، تصمیمی اتخاذ گردد که بروی مزد سال جاری تاثیرگذار باشد، چرا که تبعات آن گسترده است. هرچند که یک مرجع قضایی بایستی براساس قانون و صرف نظر از تبعات آن تصمیم گیری نماید. افزایش حقوق ...
کدام کارگران عیدی کامل نمی گیرند؟
، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت. تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار بر اساس حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. با توجه به مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 با افزایش 26 درصدی به یک میلیون و 911 هزار تومان رسید که با احتساب ماده واحده قانونی، حداقل عیدی کارگران 3 میلیون و 820 هزار تومان و حداکثر عیدی، 5 میلیون و 730 هزار تومان است؛ بنابر این عیدی امسال کارگران کمتر از 3 میلیون و 800 هزار تومان نخواهد بود. ...
افزایش 100 درصدی دستمزد کارگران و مستمری بازنشستگان "تورم زا" است؟ +محاسبات
شعار سال : فعال صنفی مستقل کارگری با انجام محاسباتی دقیق نشان می دهد که صد درصد افزایش دستمزد، فقط ده درصد قیمت تمام شده کالا ها و خدمات را افزایش می دهد و درنتیجه، افزایش عادلانه دستمزد کارگران و بازنشستگان به هیچ وجه، خاصیت تورم زایی ندارد. افزایش مزد، تورم زاست ؛ این کلیشه را دولت و کارفرمایان مدام تکرار کرده اند تا از زیر بار افزایش عادلانه و قانونی دستمزد طبقه کارگر فرار کنند. ...
کدام کارگران عیدی کامل نمی گیرند؟
سال مشمولان قانون کار بر اساس حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. با توجه به مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 با افزایش 26 درصدی به یک میلیون و 911 هزار تومان رسید که با احتساب ماده واحده قانونی، حداقل عیدی کارگران 3 میلیون و 820 هزار تومان و حداکثر عیدی، 5 میلیون و 730 هزار تومان است؛ بنابر این عیدی امسال کارگران کمتر از 3 میلیون و 800 هزار تومان نخواهد بود. انتهای پیام ...
حداقل هزینه زندگی چقدر است ؟ / بودجه 1400 با نگاه معیشتی بسته نشده است
درصدی حداقل مزد، با توجه به دستمزد تعیین شده و در نظر گرفتن مزد حدود دو میلیون تا دو میلیون و 500 تومان، چیزی حدود 500 هزار تومان خواهد شد، در حالی که هزینه های زندگی سه میلیون تومان افزایش پیدا کرده است و اگر بخواهیم مزد را این مبلغ آن هم برای نیمی از جمعیت کشور افزایش بدهیم، چطور می توانیم بگوییم ، با نگاه معیشتی بسته شده است؟ حوادث اختصاصی رکنا را اینجا بخوانید: ...