خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
اساس و ماهیت کار دشمن، ایجاد شکاف بین نظام و مردم است
، تکلیف ما در این شرایط به وجود آمده، همبستگی و همدلی ملی و دفاع از آرمان های نظام و انقلاب است. جانشین فرمانده یگان های ویژه ناجا ادامه داد: اساس و ماهیت کار دشمن، ایجاد شکاف بین نظام و مردم است، آنها خودشان اعتراف کرده اند که در جنگ سخت حریف مردم ایران نیستند، عصبانیت حال حاضر دشمن از اینجاست که همه ظرفیت های خود را به خط کرده ولی باز هم به هدف شوم خود نمی رسند. توافق بین المللی برجام را ...
آغاز واگذاری بنگاه های اقتصادی نظامیان
در حاشیه حضور محمود واعظی، رئیس دفتر رئیس جمهوری برخی پرسش های مطرح سیاسی را از او پرسیده ایم، پرسش هایی درباره دلیل تأکید رئیس جمهوری بر اصل مربوط به همه پرسی، انسجام درون دولت و فرجام واگذاری های بنگاه های اقتصادی در بخش های نظامی و غیرنظامی. حاصل این گفت وگوی کوتاه را بخوانید. برخی از تأکید رئیس جمهوری بر اصل 59 قانون اساسی که به همه پرسی و مراجعه به آرای عمومی اشاره دارد، برآشفتند ...
برخورد سریع، دقیق و قاطع با اخلالگران اقتصادی/نمی گذاریم سرپنجه های اصلی فساد فرار کنند
ادامه داد: این افراد با دانش بالا از مقررات خودشان را نجات داده اند اینها سرپنجه ها و عوامل اصلی در کشور هستند یعنی با توجه به قوانین که در کشور حاکم است اینها راه های دور زدن قانون را یاد گرفتند و با لابی ها و استفاده از رانت های اطلاعاتی در بزنگاه ها کارهایشان را انجام میدهند. دادستان تهران در پاسخ به اسن سوال که شما وجود خلأ قانونی را به این صورت قبول دارید و تایید می کنید گفت: بله من ...
تذکر تند مهمان خنداونه در تلویزیون به تلویزیون
قانون وجود دارد. طبق این قانون تمام سازمان های کشوری - به شرط محرمانه نبود اسناد - باید در صورت درخواست شهروندان اطلاعات را در اختیار آنها قرار بدهند. او با بیان اینکه "بسته حمایتی وزارت ارشاد از مطبوعات به زودی اعلام می شود"، به شرایط بیمه خبرنگاران اشاره کرد و گفت: به هر حال وظیفه دولت کمک به مطبوعات است. یکی از افتخارات دولت آقای روحانی این است که سال 92 مجموع خبرنگارانی که بیمه بودند ...
دولت نجات ملی ؛اسم رمز جدید برای بحران سازی و تشنج زایی در عراق
عضو دفتر سیاسی این جریان، فرایند قانونی انتخاب نخست وزیر و تشکیل دولت آینده در چارچوب قانون اساسی را اینگونه تشریح می کند: ابتدا پارلمان باید تشکیل جلسه بدهد و هیأت رییسه پارلمان انتخاب شوند و سپس رییس جمهور در یک سقف زمانی معین و مشخص انتخاب شود. پس از آن هم فراکسیون اغلبیت پارلمان می بایست کاندیدای خود برای تصدی پست نخست وزیری را به رییس جمهور معرفی کند . مشاور عالی رییس جریان حکمت ...
باید حقوق شهروندی به فرهنگی نهادینه تبدیل شود
اقتصادی و حقوق اجتماعی شهروندان خوش بینانه تنها 25 درصد اهتمام دولت ها را شامل می شده است، افزود: سه سال تنظیم سند منشور شهروندی به طول انجامید و در آذر 95 رونمایی شد. دستیار سابق رئیس جمهور در فرهنگ شهروندی با اشاره به اینکه هر یک از 22 حقی که در منشور شهروندی آمده است اکنون به صورت کتاب آمده و حقوق تمامی افراد در آن دیده شده است، تصریح کرد: یکی از بدترین مجالسی که مرتب قانون گذاری می کند ...
شناسنامه 9 زن معترض و فعال عربستانی در یک نگاه +تصاویر
...> سمر بدوی، این فعال 33 ساله، با تابعیت آمریکایی در زمینه حقوق بشر فعالیت می کند، وی خواستار پایان قیمومیت زنان بر مردان در عربستان شده است، وی خواهر رائف بدوی وبلاگ نویس معروف سعودی است که همچنان در زندان به سر می برد و همسر ولید ابوالخیر وکیل عربستانی است که وی هم در زندان است. بازداشت وی در چارچوب طرح حکومت سعودی علیه مخالفان و منتقدان صورت گرفت که رسانه های رسمی سعودی از آن ها با ...
دشمن اصلی ایران، مردم امروز آن هستند
. آیا این درمان است؟ رئیس سازمان محیط زیست کشور تأکید کرد: هیچ کس نمی تواند 48 ساعت در عسلویه زندگی کند و از نظر قوانین زیست محیطی همین الان باید عسلویه تعطیل شود و اگر بخواهیم طبق استانداردهای بین المللی عمل کنیم، باید تمام صنایع خودروسازی نیز تعطیل شوند؛ همچنین بسیاری از نیروگاه ها، پالایشگاه ها، تولید کنندگان مواد غذایی و دامداری ها باید تعطیل شوند و برای حرکت در چارچوب قانون صدها یا ...
خانم های خانه دار متقاضیان جدید شمش طلا هستند
سابقه در بازار طلا و جواهر خاطرنشان کرد: موضوع مالیات برارزش افزوده سبب بی رونقی صنف طلا و جواهر و تعطیلی بسیاری از واحدهای صنفی در این بخش شده و نوسانات قیمتی طلا و سکه و به تبع آن رکود بازار فشار مضاعفی بر همکاران ما در این صنف وارد کرده است. وی همراهی دولت در رفع مشکلات صنف و صنعت طلا و جواهر را مهم ارزیابی کرد و گفت: اصلاح قانون آزمایشی ارزش افزوده، تسهیل قوانین و مقررات گمرکی، حمایت بانک مرکزی جهت تامین شمش طلا و نگاه مثبت نمایندگان مجلس به این صنف می تواند زمینه رشد و ارتقای آن را فراهم آورد. /ایسنا ...
واعظی: نهاد های نظامی بنگاه های اقتصادی را واگذار می کنند، این روند آغاز شده است
در کشور است. وی معتقد است: دیگر زمان آن گذشته است که در کشوری، دولت یا حاکمی احساس کند قیم مردم است، امروز این مسئولان هستند که باید خود را با خواست مردم تطبیق بدهند و براساس این خواست باید تصمیم بگیرند. متن کامل گفت و گوی محمود واعظی با روزنامه ایران را در ادامه می خوانید: برخی از تاکید رییس جمهوری بر اصل 59 قانون اساسی که به همه پرسی و مراجعه به آرای عمومی اشاره ...
آیا جمهوری اسلامی در مرز فروپاشی است؟
حفظ ساختار تحریم ها کفایت می کرد. بازی تحریم ها تداوم یافت و از لبخند سیاستمداران غربی رونقی عاید سفره جامعه ایرانی نشد و توافقنامه ای که آفتاب تابان ش می خواندند، نتوانست گرمابخش روزگار خزان زده صنعتگر وطنی باشد. چشم آبی های اروپایی هم که گفته می شد تشنه کار کردن با ایرانیان هستند، رغبتی برای پذیرش مخاطرات سرمایه گذاری در ایران از خود نشان ندادند. آن چند نفری هم که آمدند، بی پروا گفتند به مجرد ...
هجوم زنان خانه دار برای خرید طلای آب شده
دبیر اتحادیه طلا و جواهر مدیریت دولت و بانک مرکزی را در التهاب بازار بسیار مهم توصیف و تصریح کرد: وقتی خانم های خانه دار در بازار تهران طلای آب شده خرید و فروش می کنند و برای حفظ دارایی خود به شمش طلا روی می آورند، یعنی سرمایه های مردم به سمت بازار مولدی هدایت نشده و بعضاً بازار صنف طلا و جواهر را نیز به هم می ریزد. به گزارش صدای ایران از ایسنا، نادر بذرافشان، نوسان قیمت طلا و سکه در ...
هشدار نسبت به افزایش نرخ شیوع اعتیاد در کرمان
زمینه تربیت شوند. صادق زاده با اشاره به اینکه مردم گاهی از حداقل ها هم محروم می شوند که اصحاب رسانه می توانند خیلی خوب در این زمینه به ویژه در حوزه اجتماعی کمک کنند ادامه داد: درصد بالایی از زندانیان به دلیل بی اطلاعی در زمینه های مختلف گرفتار زندان شده و خودشان در واقع قربانی هستند. این مقام مسوول با بیان اینکه آمار خودکشی در استان و کشور افزایش داشته که ریشه بسیاری از آنها ...
با گفتن ننویسید راه به جایی نمی بریم
فرهنگ و ارشاد اسلامی با اشاره به صدور 9 هزار و 300 مجوز نشریه و خبرگزاری در کشور، گفت: حدود 55 درصد شاغلان رسانه های ما زنان هستند. وی با بیان اینکه فضای مجازی نیز مغفول مانده بود، خاطرنشان کرد: قانون مطبوعات و خبرگزاری ها بازنگری شده و به زودی در مجلس بررسی می شود. سلطانی فر افزود: فضای مجازی در سال های اخیر نسبت به مطبوعات مکتوب، رشد بیشتری یافته و 40 میلیون کاربر، اخبار را ...
انتقاد سازنده رسالت خبرنگاران است استقبال از تشکیل سازمان های مردم نهاد
: دولت تدبیر و امید تمامی ظرفیت های قانون اساسی در مورد مطبوعات را رعایت کرده است. مهدوی با اشاره به اینکه حفظ شخصیت انسان همواره مورد تاکید قرآن کریم بوده است، گفت: دغدغه اصلی خبرنگاران باید پیشرفت شهر در سایه همدلی و تعامل سازنده باشد. فرماندار تالش اهمیت مطالبه حقوق مردم با مشارکت رسانه ها را یادآور شد و تصریح کرد: خبرنگاران حلقه اتصال مردم و مسئولان هستند و در بحث انتقاد خبرنگاران بستر ...
کسب وکار های اینترنتی حقوق مصرف کنندگان را رعایت کنند
ایران آنلاین /محمد جواد آذری جهرمی در حاشیه جلسه هیات دولت و در جمع خبرنگاران در خصوص ارز دیجیتال اظهار کرد: مطالعات لازم در خصوص ارز دیجیتال توسط پست بانک انجام شده، اما سیاستی که تاکنون بانک مرکزی داشته، ممنوع کردن همه ارز های دیجیتال بوده است. آذری جهرمی با بیان اینکه طبق درخواست بانک مرکزی همه سایت هایی که تبادل ارز دیجیتال داشته اند، از طریق دادستانی مسدود شده اند. گفت: نگاهی که ...
غفاری: در دادگاه هویدا فقط تماشاچی بودم
باید گام به گام عمل می کرد. خودشان مدعی گام به گام بودند اما در موضع گیری سیاسی به آن عمل نکردند. معتقدم آن زمان در احکام عجله شد و به امیر انتظام نباید این حد زندان می دادند. چیزی در مورد جاسوسی نمی دانم دانشجوهای پیرو خط امام که آن زمان سمبل انقلابی گری بالایی بودند قضیه امیر انتظام را افشا کردند. ایرنا: سمت شما در حال حاضر چیست؟ غفاری: سمتی ندارم و عضو مجمع نیروهای خط امام ...
جنگ جهانی برای حفظ برجام
که اتحادیه اروپا تصمیم دارد آن دسته از شرکت های اروپایی که به تحریم های آمریکا تن دهند را تحریم کند. این نخستین بار است که این سازمان در مقابل تهدید های همیشگی آمریکا و دونالد ترامپ دست به تهدید می زند. توچی در گفت وگو با کانال4 رادیو بی بی سی گفت: برای اینکه به ایرانی ها نشان دهیم اروپا برای حفظ برجام مصمم است، ارسال چنین سیگنال هایی ضروری است. تهدید توچی در چارچوب قانون انسداد قابل اجراست ...
وضعیت موجود در بازار سکه حباب است/ رشد 14 درصدی صادرات در مازندران
به گزارش مازند اصناف ؛ عبدالله مهاجر در گفتگو با خبرنگار مهر با بیان آنکه آنچه در سال 97 در حوزه اقتصادی رخ داده از قبل پیش بینی می شد و اکنون باید این گره را با چنگ و دندان باز کنیم گفت: این درحالی است که مشکلات اقتصادی ما چندان حاد نیست که دیگران برای ما تصمیم بگیرند. وی با اظهار اینکه اگر تدبیر درستی صورت می گیرد تحریم های آمریکا و دنیا روی ما اثرگذار نبود افزود: خلائهای موجود ناشی ...
بررسی وضعیت شهردار تهران پس از قانونی شدن مصوبه بازنشستگان
به نقش رسانه و قانونگذاری در ایران پرداخت و افزود: قانون مطبوعات که نخستین بار در سال 1286 خورشیدی به تصویب رسید، تاکنون پنج بار تغییر یافته و به تصویب رسیده است و اجرای قانون فعلی مطبوعات که مصوب سال 1379 است، تا الان ادامه دارد. وی افزود: قانون مطبوعات با حفظ مبانی آزادی مطبوعات برگرفته از اصول 24، 37 و 108 قانون اساسی، به تغییرات اساسی نیاز دارد؛ مخصوصا مواردی چون مواد چهارم و پنجم ...
چالش جدید سرویس های حمل و نقل آنلاین
به گزارش دنیای اقتصاد، لایحه اصلاح قانون توسعه حمل و نقل عمومی و مدیریت مصرف سوخت هفته گذشته تقدیم هیات دولت شد. امیر ناظمی، عضو هیات عامل سازمان فناوری اطلاعات ایران در یک نشست خبری اعلام کرد وزارت کشور با تقدیم لایحه ای به هیات دولت خواستار محدودیت در فعالیت سرویس های حمل و نقل آنلاین از جمله اسنپ و تپسی شده است. البته محدودیت های ایجاد شده صرفا به شرکت های تاکسی یاب اینترنتی خلاصه ...
با آزار جنسی در محل کار چگونه برخورد کنیم؟
جنبش #MeToo در سال 2017 در آمریکا سر و صدای زیادی به راه انداخت. این جنبش در ابتدا در سال 2006 توسط زنی شروع شد که مورد تجاوز جنسی قرار گرفته بود. سپس آلیسا میلانو بازیگر آمریکایی سینما و تلویزیون توییت کرد که: هر زنی که مورد آزار یا تجاوز جنسی قرار گرفته به جنبش #MeToo بپیوندد تا بزرگی و اهمیت فاجعه را همه حس کنند. ترجمه از هدی بانکی: جنبش #MeToo در سال 2017 در آمریکا سر و صدای زیادی به راه انداخت. این جنبش در ابتدا در سال 2006 توسط زنی شروع شد که مورد تجاوز جنسی قرار گرفته بود. سپس آلیسا میلانو بازیگر آمریکایی سینما و تلویزیون توییت کرد که: هر زنی که مورد آزار یا تجاوز جنسی قرار گرفته به جنبش #MeToo بپیوندد تا بزرگی و اهمیت فاجعه را همه حس کنند. انبوه واکنش ها به توییت او غیرمنتظره بود و اساس یک حرکت ملی را شکل داد. میلیون ها زن (و البته مرد) در مورد سوء استفاده هایی که مردان و زنان قدرتمند از آنها کرده بودند گفتند و نوشتند. وسعت آزار و اذیت های جنسی در بیشتر جوامع مرد سالار افشاگری شد و همه فهمیدند که هیچ فضایی از مدرسه و کلیسا گرفته تا محل کار و باشگاه های ورزشی هیچیک در برابر بهره کشی های جنسی ایمن نیستند و نسل هاست که همیشه عده ی زیادی بی دفاع و وحشت زده در این محیط ها به زندگی ادامه داده اند. هرچند شرکت ها و سازمان هایی هستند که دهه هاست سیاست هایی در برابر آزارهای جنسی در پیش گرفته اند اما جو جدید، مدیران و مسئولان را تحت فشار بیشتری قرار داد تا این سیاست ها را تقویت کرده و برای کارمندان محیطی ایمن تر و با حمایت بیشتر فراهم کنند. اگر شما هم مدیری هستید که دقیقا نمی دانید جنبش #MeToo چگونه بر مسئولیت های شما تاثیر می گذارد در این مطلب هر چه را که لازم است بدانید به شما می گوییم. فاجعه چقدر گسترده است؟ در نسل های گذشته زنان در سکوت خود، آزارهای جنسی را تحمل کرده اند. آنها به ندرت در مورد این موارد با کسی حرف می زدند یا گزارش می دادند چون می ترسیدند شغل خود یا فرصت پیشرفت کاری شان را از دست بدهند. مطالعه ای که در سال 2016 توسط کمسیون فرصت های شغلی برابر (EEOC) صورت گرفت نشان داد یک سوم زنان شاغل تجربیات ناخواسته ای از اذیت های جنسی یا زورگویی های جنسی در محل کار دارند اما کمتر از 10 درصد آنها رسما شکایت کرده اند. اما وقتی زنان توانستند برای گزارش دادن آزارهای جنسی پا پیش بگذارند، جریان عوض شد و افراد توانستند باور کنند که در چنین شرایطی، سیستمی برای حمایت از آنها وجود دارد. بنابراین مدیران و کارفرمایان پیش از اینکه شرکت و سازمان شان نابود شود باید بدانند چه واکنشی نشان بدهند. تعهدات قانونی کارفرما کمسیون فرصت های شغلی برابر (EEOC) در سال 1980، خط مشی های خود را در مورد آزار جنسی منتشر کرد که آزار جنسی را تعریف کرده و پروسه ای را به کارفرمایان ارائه می دهد که طبق آن تائید کنند آیا شکایتی که شده اعتبار دارد یا نه. محتوای این دستورالعمل چنین است: چگونه مشخص کنید تماس جنسی توافقی بوده یا نه شواهد و مدارک ماجرا را چگونه ارزیابی کنید چگونه معلوم و محرز کنید که محیط کار، ناامن است یا نه ارائه توصیه ها و راهکارهای پیشگیرانه و اصلاحی جهت ایجاد یک فضای کار غیر جنسی تدابیر و شیوه های توصیه شده شرکت هایی که خود را در برابر آزارهای جنسی ایمن می دانند خودشان را در معرض یک فاجعه ی بالقوه قرار می دهند. مجاز دانستن یا نادیده گرفتن آزار جنسی فقط موجب سوء استفاده های جنسی بیشتر می شود زیرا کسانی که مرتکب آزار جنسی می شوند می دانند که رفتارهای آنها عواقب چندان جدی نخواهد داشت. عدم شناسایی و برطرف نکردن رفتارهای نامناسب، دعوت و مجوزی است برای مشکلات اخلاقی، از دست دادن مشتریان و هزینه های مالی و البته آبروریزی اجتماعی! پیامدها رفتارهای نامناسب می تواند در راستای اهداف یک سازمان و منطبق با سیاست های آن باشد. خوشبختانه مدیریت سازمان می تواند اقداماتی انجام دهد تا یک فضای کار خلاق و کارآمد و به دور از هر گونه آزار و اذیت جنسی فراهم کند. 1. یک خط مشی رسمی ضد آزار جنسی در پیش گرفته و آن را به همه اعلام کند این خط مشی باید به وضوح اعلام کند که آزار جنسی از هر نوعی تحمل نخواهد شد، و شامل حال هر نژاد و ملیت و سن و مذهب و شرایطی می شود. حتما یک لیست غیر انحصاری از رفتارهایی که در محل کار، نامناسب و ممنوع هستند ارائه دهید مانند: ایما و اشاره های جنسی یا نشان دادن هر چیزی که دلالت بر امور جنسی داشته باشد مثلا تصویر، پوستر و ... لقب دادن ها و اظهار نظرهای اهانت آمیز، یا جُک ها و شوخی های جنسی استفاده از کلمات جنسی یا متلک پرانی هر نوع تماس بدنی اجباری سیاست در پیش گرفته شده در نهایت باید پیامدهای آزارهای جنسی را اعلام کند مثلا: . تنزل رتبه . از دست دادن حقوق . از دست دادن فرصت های ارتقاء رتبه . انتقال اجباری . محرومیت از پاداش و مزایا . اخراج 2. فرهنگ سازمانی را آموزش دهید و اصلاح کنید فرهنگ سازمانی نقش بزرگی در جلوگیری از آزارهای جنسی دارد. براساس گزارشی تحقیقاتی از The Atlantic، شرکت هایی که مرد محور و سلسله مراتبی اند و رفتارهای بد را می بخشند بیشتر احتمال دارد که دارای فرهنگ مردانه تری بوده و روابط تهاجمی و رقابتی داشته باشند. در این محیط های بسته معمولا با زنان به عنوان گروگان های جنسی رفتار شده و مردان از اینکه رفتارهای نامناسب همکاران خود را گوشزد کنند یا گزارش دهند منع می شوند. سیاستی که وضع شود اما اجرا نشود می تواند به اندازه ی نداشتن سیاسیت و خط مشی بد و خطرناک باشد. آزار و اذیت های جنسی معمولا در شرکت های کوچک تر و خلوت تر روی می دهند که افراد مسئول و رتبه های بالای آن پاسخگوی هیچکس نیستند. اما در شرکت ها و فضاهای بزرگ تر، سیاست های پیچیده تری وجود دارد و مدیران بابت رفتارهای زیردستان باید پاسخگو باشند. برنامه ی آموزشی شرکت شما باید: نمونه هایی از الگوهایی که می تواند منجر به آزار جنسی شود ارائه دهد گوشزد کند که هر کسی که مورد سوء استفاده جنسی قرار بگیرد، شاهد آزار جنسی باشد و یا نسبت به یک آزار جنسی آگاه شود باید آن را فورا گزارش دهد این اطمینان را بدهد که شکایت از آزار جنسی به طور محرمانه و تا آخرین حد ممکن پیگیری شده و اطلاعات در اختیار کسانی قرار داده می شود که شاکی خودش بخواهد و یا قانون به آن نیاز داشته باشد. جزئیات پروسه ی پیگیری شکایت و قضاوت ارائه شود دوره ی آموزشی باید از زمان استخدام یک کارمند شروع شده و طی دوره هایی، مجددا برگزار شده و به روز شود. تمام مراحل آموزشی طبق اطلاعات مربوط به ساعت، تاریخ، افراد شرکت کننده و آموزش دهنده ها ثبت شود تا شاهدی مستند و قانونی برای هدف شرکت و تلاش آن در جهت فراهم نمودن فضایی به دور از آزارهای جنسی برای کار باشد. 3. سیاست شفافی در مورد روابط عاطفی کارمندان در پیش بگیرید هر گونه رابطه ی عاطفی خارج از چارچوب کاری میان کارمندان باید کاملا معلوم شود. بعضی از شرکت ها قوانین سفت و سختی در این مورد دارند و روابط عاطفی میان کارمندان، فروشنده ها و مشتریان را ممنوع می کنند تا احتمال آزارهای جنسی را حذف کنند. برخی دیگر از شرکت ها نیز این قانون را گذاشته اند که کارمندان باید رابطه ی عاطفی خود را به شرکت اطلاع داده و یک قرارداد رابطه امضا کنند که اعلام می کند این رابطه با توافق طرفین بوده و تائید می کنند که هر کدام از طرفین، متن قرارداد را خوانده اند و تابع سیاست های شرکت هستند. 4. برای اعلام شکایت، راههای متعددی بگذارید اگر سیاست ِ ضد آزار جنسی سازمان شما، اعلام شکایت را فقط محدود به مدیر و رئیس کرده است پس ارزشی ندارد زیرا ممکن است خود ِ مدیر یا مسئول رده بالا، فرد مزاحم باشد. شرکت ها باید دو فرد جداگانه یا بیشتر را برای تماس جهت اعلام شکایت در نظر بگیرند، مثلا مسئول منابع انسانی و یک مشاور حقوقی داخل یا خارج سازمانی. 5. از فرد شاکی حمایت کنید بعد از دریافت شکایت بابت آزار جنسی، کارفرما باید اقدامات فوری را جهت متوقف کردن رفتار مورد شکایت انجام دهد و حقوق هر دو طرف را نیز حفظ کرده و بررسی ها را شروع کند. از آنجایی که هر رفتار و سخنی از جانب بازجوها و شاهدها، بخشی از پرونده ی دادخواهی است، مستند سازی تمام اطلاعات و مراحل از کار ضرورت دارد. جدا کردن فرد شاکی از متهم برای اجتناب از انتقام یا تهدید بسیار مهم است، مثلا از طریق انتقال، تغییر برنامه ی کاری و یا مرخصی دادن. شما به عنوان یک کارفرما باید پیش از هر اقدامی جایگاه قانونی خود را بدانید تا اقدامی از شما باعث نشود مشکل، پیچیده تر شده و از کنترل خارج شود. 6. بیطرفانه شکایت را بررسی کنید بیشتر شرکت ها برای پیگیری و رسیدگی شکایت از آزار جنسی، مسئول منابع انسانی یا مشاور حقوقی خود را می گمارند. این فرد یا افرادی که قرار است پیگیر پرونده باشند باید با احترام و بی طرفانه قضاوت کنند و ذی نفع نباشند تا بتوانند نتیجه ای معتبر ارائه دهند. افراد پیگیر باید: به قانون کار و استخدام آگاه باشند بتوانند شکایت را بدون قضاوت رسیدگی کنند مهارت های ارتباطی میان فردی و روحیه ی لازم برای برقرار کردن رابطه ی دوستانه و مسالمت آمیز با هر دو طرف را داشته باشند. مهارت های لازم جهت اجرا و انجام بررسی ها را داشته باشند، مانند شناسایی مشکل، سبک و سنگین کردن شواهد و مدارک، پرس و جو کردن از طرفین و چگونگی ثبت و مستند سازی اطلاعات و روند مراحل 7. رفتار منطقی و مناسب داشته باشید بعد از کامل شدن و اتمام رسیدگی ها، کارفرما مسئول تعیین و اجرای اقدامات اصلاحی بر اساس توصیه های افراد پیگیر پرونده است. یک نتیجه گیری مناسب از پرونده باید شدت و میزان آزار و اذیت، هر گونه آسیب وارده به قربانی، سوابق طرفین از جهت ادعای مطرح شده و آسیب پذیری قانونی سازمان را معلوم کند. 8. مراحل، یافته ها و نتایج را با جزئیات کامل ثبت کنید هر شکایت، بررسی و نتیجه ای می تواند موضوعی برای داد خواهی بعدی بشود پس تمام اطلاعات و تاریخ ها و هر چه را که مربوط به پرونده است با دقت ثبت کنید. با این راهکارها می توانید شرکت و سازمان خود را تبدیل به یک محیط امن و کارآمد و دوستانه کنید و جلوی هر گونه تعدی و آزار را بگیرید. کلام آخر در بازار بینهایت رقابت آمیز دنیای امروز، مدیران بیشتر و بیشتر به این نتیجه می رسند که تعهد و احساس مسئولیت کردن نسبت به کارمندان برای تداوم و موفقیت کارشان ضروریست. گزارش ها نشان می دهند شرکت هایی که خود را نسبت به کارمندان بسیار متعهد و مقید می دانند، 22 درصد کارآمدتر هستند، 25 درصد کمتر در معرض شکست قرار دارند و 41 درصد کمتر دچار افت کیفیت می شوند. اما هنوز هم هستند مدیرانی که تغییرات مداوم در نیروی کار خود را نادیده می گیرند یا اقدامی برای امن تر کردن محیط کار نمی کنند و اهمیتی به رفاه حال کارمندان نمی دهند. امروزه با جوی که جنبش #MeToo ایجاد کرده دیگر هیچ زنی، آزار و اذیت جنسی را عادی یا رازی ممنوعه تلقی نمی کند. ...
انتشار اخبار کذب آفت کار خبرنگاری است
کشور را در نظر بگیرند. فرماندار گلپایگان ادامه داد: انتشار اخبار کذب آفت کار خبرنگاری است، اعتقاد به نقد دارم، اما نقد باید منصفانه و در چارچوب قانون و به نفع نظام باشد و به رفع مشکلات کشور و شهرستان کمک کند. یارمحمدیان با اشاره به حفظ جایگاه خبرنگاران، گفت: مسئولان باید نقد پذیر باشند، البته خبرنگاران در کنار نقد می توانند راهکار ارائه دهند. رسانه ها باید صدای ...
اتحادیه اروپا محکم پشت برجام ایستاده است
توافق را نجات دهد یا نه. هیچ کس نمی گوید این یک توافق کامل است اما بهترین توافقی است که می توانست به دست بیاید. امروز وضعیت بدتر است؛ ایران یک نیروی قوی تر در منطقه است و حسن روحانی رییس جمهور میانه رو ایران، اعتبارش را در داخل به دلیل عدم توانایی در حفظ برجام از دست داده است. افراد کمی بر این باورند که یک توافق بهتر در پیش روی ما باشد و دولت آمریکا هدف اصلی اش را که مهندسی تغییر نظام در ...
گزارش اعتماد از احتکار کاغذ /تحلیل روزنامه های آخر هفته را بخوانید
شفقنا رسانه- مجلس روز گذشته بعد از استیضاح علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به وزارت دوباره ی او رای نداد. اگرچه تعدادی از روزنامه ها صرفا خبر را به تیتر آوردند؛ روزنامه هایی هم بودند که حاشیه های افشاگرانه دو طرف استیضاح را بسیار مهم دیدند. وطن امروز، سیاست روز، شرق، شهروند، ستاره صبح، سازندگی، روزان، قدس، نوآوران، کاروکارگر، جوان، جام جم، قانون، ابتکار، بشارت نو، آرمان امروز و آفتاب ...
حمایت از کتاب های تالیفی در سال حمایت از کالای ایرانی
را به مخاطبان معرفی کنند. در کشور ما به دلیل نبودن قانون کپی رایت، ناشران به راحتی کتاب خارجی را تهیه و آن را ترجمه می کنند. در این صورت هزینه کمتری را متقبل می شوند اما کتاب تالیفی هزینه بیشتری دارد بنابراین در این طرح ها باید درصد تخفیف خرید کتاب های تالیفی بیشتر از کتاب های ترجمه باشد. فرشته سنگری از کتابفروشی افراکتاب گفت: چرا به جای تبلیغ و معرفی آثار ایرانی، خلاقیت ما به مبلغ و ...
بلاتکلیفی نرخ ارزی هتل ها؛ دلار یا ریال؟
چند روز پیش جمشید حمزه زاده رئیس جامعه هتلداران ایران به خبرنگار مهر گفت که قصد دارند تا پس از بررسی های لازم به همه هتلها اعلام کنند که از گردشگران خارجی نرخ ارزی دریافت شود. مانند همه کشورهای دیگر. اما این اقدامی بود که از مدتی است هتلداران آن را انجام می دهند هر کدام با ساز و کار خودشان. این روزها که خرید و فروش ارز به نرخ بالای ده هزار تومان غیر قانونی اعلام شده و نرخ رسمی که دولت ...
چرا دستفروشان کارتخوان دارند اما پزشکان ندارند!؟
مدتی است ویزیت های گرانقیمت و نجومی برخی پزشکان برای مردم سوال شده چرا که بسیار متفاوت با نرخ اعلام شده از سوی دولت است. در این گزارش به ابهامات این موضوع می پردازیم. به گزارش مهر این روزها مطب های خصوصی پزشکان و کلینیک های درمانی بیشتر از هر زمان دیگری مشتری دارند. پزشکانی که برای رونق مطب های خود دست به هر کاری می زنند؛ از تبلیغات در فضای مجازی و ورود به برنامه های تلویزیونی و خود را ...
سرباز داوطلب بسیجی، طرح جدید نمایندگان مجلس!
فاش نیوز - نشست مشترک نمایندگان کمیسیون شوراها و ستاد کل و مرکز پژوهش های مجلس به منظور تعیین چارچوب مناسب برای اصلاح قانون نظام وظیفه کشور برگزار شد. ابوالفضل ابوترابی نماینده نجف آباد، تیران و کرون در مجلس شورای اسلامی در تشریح این نشست که در روز یکشنبه 14 مرداد در کمیسیون شوراها برگزار شد اظهار داشت: در این نشست مقرر شد در جلسات آینده پس از تصویب کلیات طرح، ماده به ماده قانون نظام ...
دلسردی کرمانشاهی ها از تسهیلات اشتغال روستایی با حذف 620 طرح!
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از مرصاد یکی از کارهای در دست اقدام دولت دوازدهم اعطای تسهیلات اشتغالزایی روستایی و عشایری است؛ استان کرمانشاه در اوایل شروع این کار تا همین چند هفته پیش به اذعان مسئولان امر در جایگاه اول کشور قرار داشت. اما این جایگاه در هفته های اخیر با تنزل چهار پله ای مواجه بوده و تقریبا هر هفته کرمانشاه 2 پله در این جدول سقوط کرده است که این موضوع روز ...
