خانه
ادامه چانه زنی برای دستمزد 99/ کارفرمایان حاضر به اجرای قانون نیستند
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
درآمد کارگران در سال 99
سایر سطوح درآمدی نیز از افزایش مبلغ مزایای رفاهی و انگیزه ای بهره مند خواهند شد. افرادی که در سال گذشته یک ریال بالاتر از حداقل حقوق پایه، دریافتی داشته اند در گروه سایر سطوح قرار می گیرند. در سال 98، حداقل حقوق پایه معادل یک میلیون و 516 هزار تومان بود. بر این اساس اگر حقوق پایه شخصی یک میلیون و 600 هزار تومان بوده باشد، در این گروه قرار می گیرد. برای این شخص که در سال گذشته هر ماه، معادل یک ...
تعیین مزد کارگر بی نظر کارگر
400 تومان به عنوان حداقل حقوق کارگران در سال 99 تعیین شد تا دستمزد آنها فقط 21 درصد افزایش یابد. این رقم در حالی تعیین شد که یکی از سه ضلع، نماینده دولت، کارفرمایان و کارگران به این رقم اعتراض داشت و صورت جلسه را امضا نکردند. افزایش سرسام آور هزینه ها وحید شقاقی شهری، کارشناس اقتصادی پیش تر گفته بود که افزایش قیمت بنزین تقریبا 400 تا 500 هزار تومان بر هزینه های مصرفی خانوارها ...
مصوبه دستمزد مورد تأیید ما نیست/ در دستمزد 99 ماده 41 قانون کار اجرا نشد
به گزارش بخش اقتصادی سایت خبرمهم ، ماده 41 قانون کار بر تورم و سبدمعیشت خانوار کارگری تأکید دارد. تورم 34.8 درصدی کل کشور و تورم کالا و خدمات مصرفی41.2 از سوی بانک مرکزی اعلام شده بود. برای تعیین دستمزد یک تورم 34.8 درصدی و از سوی دیگر سبد معیشت 4میلیون و940 هزار تومانی را داشتیم، تأکید نمایندگان کارگران این بود که دستمزد باید بر اساس این دو مولفه تعیین شود. وی ادامه داد:دولت برای ...
مصوبه حداقل مزد با ماده 41 قانون کار تناقض دارد
آفتاب نیوز : فرامرز توفیقی در مورد مصوبه دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار در مورد تعیین حداقل مزد کارگران برای سال جاری گفت: بر اساس مصوبه این شورا حداقل مزد کارگران با 21 درصد رشد نسبت به پارسال به یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین شد و برای مزد سایر سطوح 15 درصد بعلاوه 91 هزار تومان در نظر گرفته شد. وی تأکید کرد: هیچ کدام از نمایندگان کارگری مصوبه شورای عالی ...
بازی باخت – باخت تعیین دستوری دستمزد کارگران
همه ساله براساس ماده 41 قانون کار حداقل میزان دستمزد کارگران طبق واقعیات اقتصادی و معیشتی جامعه در یک جلسه سه جانبه با حضور نمایندگان کارفرمایان،کارگران و دولت تعیین میشود. اما در سال جاری اتفاقی رخ داده که سابقه ای در عملکرد سالها فعالیت شورای عالی کار نداشته و آن هم تعیین و اعلام میزان دستمزد کارگران بدون تایید و امضای نمایندگان کارگران در پایان جلسه بوده است. دولت به عنوان کارفرمای بزرگ و ...
دستمزد کارگران باید برپایه تورم و هزینه زندگی باشد
علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار کارگران نه تنها نتوانستند به مزد قانونی خود برسند که رقم دستمزدشان حتی از وعده دولت کمتر شده است. دولت حداقل حقوق کارمندان را 2 میلیون و 800 هزار تومان در نظر گرفته است و وعده داده بود که حداقل حقوق کارگران هم همین عدد باشد، اما در نشست های شورای عالی کار این رقم محقق نشد. نمایندگان کارفرمایی اصرار داشتند که رقم دستمزد کارگران با حق اولاد 2 ...
تعیین دستمزد این بار بدون جلب نظر نمایندگان کارگری/ چرا سه جانبه گرایی و عدالت رعایت نشد؟!
خانوار (موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار) 4 میلیون و 940 هزار تومان تعیین شد و هر سه گروه، یعنی خود دولتی ها و کارفرمایان، پای این رقم را امضا کردند و شاید به همین دلیل است که پس از تعیین دوجانبه و غیرقانونی دستمزد، وزیر کار ادعا می کند دستمزدی که در نهایت با همه مزایا به زحمت به 2 میلیون و 600 هزار تومان می رسد، 55 درصد هزینه های زندگی خانوار را تامین نمی کند! بعد از تعیین رقم سبد معاش، دو ...
کارگران امسال چه قدر حقوق می گیرند؟
به گزارش دنیای بانک و بیمه ،مذاکرات مزدی سال 99 کارگران، از ابتدا با تأکید نمایندگان کارگری بر لزوم جبران هزینه های تحمیل شده به معیشت کارگران و حذف شکاف ایجاد شده میان مزد و هزینه آنها آغاز شد و نمایندگان دولت نیز موافقت ضمنی خود برای احیای قدرت خرید کارگران را اعلام کردند. در این شرایط طرف کارگری تمرکز خود را بر استخراج آمارهای واقعی از سبد معیشت کارگران گذاشت تا تصویری به نسبت ...
دو جانبه گرایی با حذف نیاز کارگر / عیدانه وزیر کارنابلد!
داشت حداقل دستمزد کارگران به اندازه حداقل مزد کارمندان یعنی 15 درصد افزایش یابد و از طریق افزایش آیتم های دیگر دریافتی به دو میلیون و 800 هزار تومان برسد. در مقابل نمایندگان کارگری به شدت به این پیشنهاد اعتراض کردند و معتقد بودند دولت برخلاف تصریح قانون بر افزایش مزد براساس نرخ تورم اهمیتی قائل نمی شود. نماینده کارگران ضمن اشاره به ماده 41 قانون کار تاکید بر توجه به نرخ تورم در تعیین ...
حداقل دستمزد کارگران 21 درصد افزایش یافت
...، اما نظر نمایندگان کارگران این است که با این مصوبه، ماده 41 قانون کار نقض شده است، گرچه این مصوبه به امضای کارفرمایان و تیم اقتصادی دولت رسیده و از نظر قانونی قابلیت اجرا دارد، اما این مصوبه نقض یک قانون دیگر است. به گفته نماینده کارگران در شورای عالی کار، طبق آخرین گزارش مرکز آمار نرخ تورم در سال گذشته 34/8 درصد بوده و باید حداقل حقوق کارگران به این اندازه رشد می کرد و اگر سایر موارد را تغییر می دادیم، باید حداقل حقوق کارگر به 2/8 میلیون تومان، همان که دولت اعلام کرده که باید حداقل هزینه خانوار کارگری 2/8 میلیون تومان باشد برسد. ...
برای تغییر دستمزد کارگری چه می توان کرد؟
ماه تمرکز بر روی موضوع دستمزد این است که چانه ابزار اصلی و تعیین کننده در جلسات شورای عالی کار است و هر گروه که چانه زنی قوی تری داشته باشد تعیین کننده دستمزد خواهد بود. فارغ از حاشیه ها، آنچه که مشخص است عدم انطباق افزایش حقوق سال 99 با تورم اعلامی بانک مرکزی، ماده 41 قانون کار و وضعیت کنونی معیشت کارگران است. حتی دستمزد مصوب شورای عالی کار حدود 2 میلیون 300 هزار تومان از سبد معیشت ...
انتظار جامعه کارگری رسیدن کف حقوق به 2.8 میلیون تومان بود
علی اکبر لبافی در گفت وگو با ایسنا در ارزیابی مصوبه افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران، گفت: در شرایط موجود طبیعی بود که نتوانیم حقوق کارگران و بازنشستگان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی را با توجه به منابعی که باید برای آن تخصیص می یافت، همسان سازی کنیم و لذا قابل پیش بینی بود که سرنوشت دستمزد کارگران به این شکل رقم بخورد و دو میلیون و 800 هزار تومانی که مورد نظر و توافق بود ...
نامه دانشجویان به روحانی برای تشکیل جلسه شورای عالی کار و افزایش دستمزد کارگران
نیز بیش از یک میلیون تومان افزایش یافته؛ لذا رشد 21 درصدی حداقل حقوق هیچ تناسبی با قانون ندارد و از اساس خلاف نص صریح قانون می باشد. با توجه به ترکیب نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان در شورای عالی کار، همواره نظر دولت تعیین کننده نهایی میزان افزایش دستمزدهاست. این بسیار مایه تاسف است که دولتی که م. یبایست حامی ضعفا باشد، نه تنها درسیاست های اقتصادی حمایتی از کارگران و دهک های پایین ...
صفر تا صد تعیین دستمزد سال 99 کارگران/ نمایندگان کارگری به دنبال اجرای قانون هستند
افزایش یابد. نهایت جلسه شورای عالی کار چهارشنبه عصر مورخ 20 فروردین 99 برگزار و حداقل دستمزد کارگران با افزایش 21 درصدی نسبت به سال گذشته به رقم یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان رسید، رقمی که با اعتراض نمایندگان کارگری مواجه شد. به نظر می رسد که دولت در تعیین حداقل دستمزد کارگران از ماده 41 قوانین کار پیروی نکرده است و میزان افزایش دستمزد کارگران کمتر از نرخ تورم در سال گذشته است ...
بدعت تازه کارفرمایان و دولتی ها در تعیین مزد
؛ اما از آنجا که در سال 99 گروه کارگری تاکید داشت که حداقل مزد باید متناسب با حداقل حقوق کارمندان دولت، یعنی 2 میلیون و 800 هزار تومان تعیین شود و حداقل دستمزد به اندازه ی مناسبی افزایش یابد تا بازنشستگان تامین اجتماعی هم از مزایای آن به عنوان حداقل مستمری بهره مند شوند، مذاکرات به نتیجه نرسید . نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران در شورایعالی کار با بیان اینکه گروه کارگری تمام تلاش خود را ...
با تصویب دستمزد کارگران برای سال 99؛ شرمساری در وقت اضافه
مسعود مجاوری گردرهمه شهر یک سر نیشتراست / درپای کسی رود که درویش تر است / با این همه راستی که میزان دارد / میل از طرفی کند که آن بیشتر است.”سعدی” هزینه سبد معیشتی کارگران در جلسه اسفندماه سال گذشته درحالی با فشار نمایندگان دولت و کارفرمایان مبلغ چهار میلیون و 940 هزارتومان تعیین شدکه نمایندگان کارگران روی عدد پنج میلیون و پانصد هزار تومان اصرار داشتند. البته آمدن”کرونا ...
جزییات دستمزد 99 کارگران/ افزایش سایر سطوح مزدی 15درصد به اضافه ماهیانه 91هزار تومان + جدول
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم ، در حالی دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت،تشکل های کارگری و کارفرمایی با موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال 1399 درمحل این وزارتخانه به پایان رسید که به دلیل عدم توافق نمایندگان کارگران و کارفرمایان حداقل دستمزد با رای گیری به نتیجه رسید. افزایش حداقل مزد 21 درصد بن ماهیانه :400 هزار تومان مبلغ مزد ...
عدم امضای حداقل حقوق توسط نماینده کارگران/ تعیین مزد کارگران با توافق کارفرما و دولت
گیل خبر/ به نقل از جماران، ناصر چمنی نماینده کارگران در شورای عالی کار افزود: چهارمین جلسه تعیین دستمزد سال 99 کارگران دقایقی قبل با رای گیری و توافق کارگران و کارفرمایان پایان یافت. وی اظهارداشت: میزان دستمزد کارگران یک میلیون و 835 هزارتومان تصویب شد. در این مصوبه بن ماهیانه هر کارگر 400 هزار تومان، مبلغ مزد روزانه 611 هزار و 809 ریال، پایه سنوات 175 هزار تومان، حق مسکن 100 هزار ...
آغاز جلسه دستمزد 99 با حضور شرکای اجتماعی/ اصرار کارفرمایان بر رشد 15 درصدی مزد
تعیین حقوق و دستمزد تا فروردین ماه صبر کرد. اصرار کارفرمایان بر رشد 15 درصدی مزد/ کارگران: ماده 41 اجرا شود آنطور که خبرنگار مهر از داخل جلسه کسب اطلاع کرده، نمایندگان کارفرمایی همچنان بر افزایش 15 درصدی دستمزدها اصرار دارند. این در حالیست که نمایندگان کارگری تاکید دارند که تنها بر اساس ماده 41 قانون کار، دستمزد باید تعیین شود. بر اساس ماده 41 قانون کار، دستمزد کارگران باید متناسب با نرخ تورم اعلامی از سوی مراجع رسمی آماری و محاسبه هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری افزایش یابد؛ هزینه سبد معیشت سال 99 کارگران 4 میلیون و 940 هزار تومان برآورد شده است. ...
کارفرمایان: حقوق ها باید 15درصد افزایش یابد
دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت،تشکل های کارگری و کارفرمایی با موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال 1399 درمحل این وزارتخانه در حال برگزاری است. اخبارهای رسیده از داخل جلسه مبنی بر این است که نمایندگان کارفرمایان اصرار بر افزایش 15 درصدی دستمزد دارند و نمایندگان کارگران معتقدند که دستمزد باید مطابق ماده 41 قانون کار یعنی نرخ تورم و سبد معیشت کارگران تعیین شود ...
در جلسه امروز "حداقل دستمزد" چقدر باید افزایش یابد؟+سناریوهای مختلف
دستمزد ذیل شورای عالی کار نیز بیش از دو برابر حداقل دستمزد فعلی محاسبه شده است. در اوایل اسفند ماه سال گذشته، نرخ سبد معاش خانوار، در جلسه سه جانبه کمیته دستمزد، 4 میلیون و 940 هزار تومان تعیین شد؛ اگر حداقل دستمزد فعلی را برای سادگی با مزایای آن، 2 میلیون تومان در نظر بگیریم، متوجه می شویم که برای رساندن حداقل مزد به نرخ حداقلی سبد معاش، نیاز به افزایش بیش از 200 درصدی مزد داریم! ...
جلسه دستمزد 99 ؛ آغاز مشورت جداگانه گروه های کارگری و کارفرمایی
وزیر کار درباره جلسه شورای عالی کار گفت: تلاش ما ایجاد اجماع میان همه گروه های کارگری و کارفرمایی برای تعیین حداقل مزد بر مبنای ماده 41 قانون کار است. به گزارش تسنیم، دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت،تشکل های کارگری و کارفرمایی با موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال 1399 درمحل این وزارتخانه در حال برگزاری است که به دلیل اختلاف بین دو گروه کارگری و کارفرمایی هنوز ...
آغاز شمارش معکوس برای تعیین حداقل دستمزد
... فرامرز توفیقی درباره میزان پیشنهادی افزایش حداقل دستمزد گفته است: کارگران به هیچ عنوان حاضر نیستند قانون کار را نادیده بگیرند و حداقل دستمزد جدا از میزان دریافتی کارگران باید براساس نرخ تورم مصوب یعنی 34 درصد افزایش یابد. اینکه سطح دریافتی کارگران در سال جاری باید به ماهی دو میلیون و 800 هزار تومان برسد مورد توافق طرفین بود ولی این نیز موجب تفاهم نشد؛ چرا که دولت اصرار داشت ...
عدم تعیین دستمزد قبل از پایان فروردین جرم تلقی می شود/ چرا افزایش مزد شایسته در سال 99 برای کارگران مهم ...
اشاره کرده و گفت: شورای عالی کار وظیفه دارد نسبت به افزایش دستمزد کارگران براساس ماده 41 قانون کار و رقم توافق شده سبد معیشت به مبلغ 4940000 میلیون تومان قبل از اتمام فروردین اقدام نماید، در غیر اینصورت عدم افزایش دستمزد سال 99 به نوعی تخلف و جرم تلقی شده و از مصادیق بهره کشی و تجاوز به حقوق افراد موضوع ماده 6 قانون کار محسوب می شود، در حالیکه وفق اصل 22 قانون اساسی، حیثیت، جان، مال، حقوق، مسکن وشغل ...
افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران بدون امضای نمایندگان کارگری
تی یک کارگر مجرد (بدون احتساب بیمه) برای سال 99، 270/ 054/ 26 ریال خواهد بود. محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، پس از پایان 291 امین نشست شورای عالی کار گفت: شورای عالی کار با بیش از 40 ساعت مذاکره برای تعیین حداقل دستمزد کارگران، حداقل مزد را با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد. وی افزود: برای سایر سطوح مزدی نیز این افز ...
عدم تعیین دستمزد قبل از پایان فروردین جرم تلقی می شود/ چرا افزایش مزد شایسته در سال 99 برای کارگران مهم ...
اشاره کرده و گفت: شورای عالی کار وظیفه دارد نسبت به افزایش دستمزد کارگران براساس ماده 41 قانون کار و رقم توافق شده سبد معیشت به مبلغ 4940000 میلیون تومان قبل از اتمام فروردین اقدام نماید، در غیر اینصورت عدم افزایش دستمزد سال 99 به نوعی تخلف و جرم تلقی شده و از مصادیق بهره کشی و تجاوز به حقوق افراد موضوع ماده 6 قانون کار محسوب می شود، در حالیکه وفق اصل 22 قانون اساسی، حیثیت، جان، مال، حقوق، مسکن وشغل ...
رقم دستمزد کارگران امشب مشخص می شود؟/اختلاف بر سر درصد افزایش حداقل مزد کماکان ادامه دارد
کارگران نسبت به سال گذشته، بر لزوم تمکین از ماده 41 قانون کار و توجه به بند دو این ماده یعنی سبد معیشت خانوار تاکید دارند. در آخرین نشست دستمزد شورای عالی کار در 29 اسفند ماه سال گذشه، خبر رسید که دولت و کارفرمایان بر سر افزایش حداقل حقوق کارگران به دو میلیون و 800 هزار تومان به توافق رسیدند و این میزان افزایش را سرجمع با احتساب حداقل مزد به علاوه سایر بخشهای جانبی آن اعم از بن خواربار و ...
پیشنهاد فریز مزدی؛ موج سواری کرونایی کارفرمایان
میلیون تومان رسیده، مجالی برای عرض اندام ندارد و به اذعان نمایندگان کارگری، نتیجه این ناهمخوانی سقوط 90 درصد کارگران به زیر خط فقر است. در آخرین جلسه سال گذشته شورای عالی کار اما صورت جلسه ای برای امضاء مقابل مقامات کارگری قرار گرفت که حداقل مزد 99 را دو میلیون و 800 هزار تومان شده بود، اما کارگران با استناد ماده 41 قانون کار، تورم فعلی و سبد معیشتی ماهانه 4 میلیون و 940 هزار تومانی ...
