گفت وگوی دانشجویان بسیجی با نماینده کارگران در شورای عالی کار
سایر منابع:
سایر خبرها
نرخ تعیین شده برای حقوق کارگران، جمعیت بیشتری را به زیر خط فقر خواهد کشاند
احمد مرادی در گفت و گو با ایسنا، افزود: در ماده 41 قانون کار مصوب سال 1369، تعیین دستمزد در جلسه شورای عالی کار باید با دو شرط صورت صورت گیرد، اول اینکه حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود. وی ادامه داد: دوما حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد باید به اندازه ای باشد تا ...
اساس کار در تعیین دستمزد کارگران باید بر گفت وگوی شفاف و تفاهم سه جانبه باشد
بیان کردند. نمایندگان کارفرمایی معتقد بودند مصوبه شورای عالی کار قانونی و لازم الاجراست و از سوی دیگر نمایندگان کارگری معتقدند در این مصوبه مفاد ماده 41 قانون کار که بر تعیین دستمزد براساس نرخ تورم و هزینه زندگی کارگران است لحاظ نشده است. عباس عبدی رئیس انجمن صنفی روزنامه نگاران تهران در گفت وگو با خبرنگار قدس آنلاین درباره مسئله تعیین حداقل دستمزد کارگران و اختلافی که در این ...
کارگران بابت عقب افتادگی مزد در دوران جنگ طلبکارند
کارمندان بالا برود ولی گروه کارفرمایی و دولت با استدلال ریزش بنگاه ها و افزایش تورم نپذیرفت. مزایای جانبی جزو حقوق نیست وی درباره اظهارات کارفرمایان که معتقدند افزایش دو میلیون و 800 هزار تومانی روی حقوق کارگران لحاظ شده و به جای پایه مزد در سرجمع حقوق توزیع شده است، گفت: طبق ماده 36 قانون کار، مزایا جزو حقوق نیست همچنان که برای کارمندان دولت هم نیست. به همین دلیل حقوق کارمندان ...
مصوبه شورای عالی کار در مورد حداقل دستمزد تغییر نخواهد کرد
دستمزد حدود 34 درصد برای کارفرمایان افزایش خواهد یافت و با وجود اینکه جامعه کارفرمایی این افزایش را بیشتر از توان اقتصادی فعلی بنگاه ها می دانند، اما به جهت قانونی بودن مصوبه شورای عالی کار ، این مصوبه لازم الاجرا است. سلاح ورزی در ادامه افزود: ماده 41 قانون کار نحوه تعیین دستمزد توسط شورای عالی کار را به صورت سالیانه اعلام کرده و هیچ وقت مرسوم و معمول نبوده و نیست که این شورا چندبار در ...
پارادوکس رفتاری مجلس درباره دستمزد کارگران / علت گرایش دولت به سمت کارفرمایان چیست؟
...، اما نمایندگان مجلس می توانستد در زمان بررسی لایحه بودجه در کمیسیون تلفیق این درصد حقوق دیده شده در بودجه را با رایزنی هایی با دولت و وزارت کار و رفاه اجتماعی افزایش دهند. علت اعتراض کارگران به مصوبه شورای عالی کار چه بود؟ هر ساله در تعیین میزان افزایش حقوق دستمزد کارگران طبق ماده 41 قانون کار باید به دو عامل تورم و سبد هزینه معیشت خانوار توجه شود. سبد معیشت خانوار کارگری ...
جلسه مجازی شورای بسیج دانشگاه صدا و سیما با عضو شورای عالی کار برگزار می شود
یه گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، با توجه به اینکه مصوبه اخیر شورایعالی کار در خصوص حداقل حقوق کارگران با بازتاب ها و واکنش های متفاوتی رو به رو شد، اعضای شورای مرکزی بسیج با یکی از اعضای این شورا در خصوص چگونگی مذاکرات و تبادل نظرات، امروز گفتگو می کنند. زمان برگزاری این جلسه امروز، پنجشبه 28 فروردین 99 است. ...
بغض کارگران از دستمزد ناچیز 99 / کارگران بسیاری بیکار و با پول یارانه زندگی شان را سر می کنند
... سلیمانی با گریز به اینکه بنابر گزارش بانک مرکزی میزان تورم در سال گذشته 41 درصد بوده است در حالی که تعیین میزان 21 درصد افزایش دستمزد برخلاف صراحت قانون مذکور است، خاطرنشان کرد: مطابق اصل سوم از قانون اساسی دولت مؤظف است رفع تبعیضات ناروا و ایجاد امکانات عادلانه برای همه، در تمام زمینه های مادی و معنوی را فراهم کند؛ در حالی که تصویب چنین مصوبه ای مغایر با اصول مسلم و مصرح در قانون است. نادیده گرفتن رفاه کارگرانُ در سال جهش تولید، لطمه به تحقق شعار سال است و لازم است دولت در تصمیم شورای عالی کار در تعیین حقوق کارگران تجدید نظر و وضعیت زندگی این قشر زحمتکش جامعه را در نظر بگیرد. ...
حداقل دستمزد، ضامن سرنوشت 43 میلیون کارگر است
...، از ایرادات اساسی و ساختاری شورایعالی کار می گوید. کارگر فاقد امنیت شغلی و بی حقوقِ امروز، دارای چه مختصاتی است؟ اِلیناسیون قانون کار در گذر زمان، کارگر را از حقوق اولیه خود محروم کرده است؛ آیا ارتباط مستقیمی میان این بی حقوق سازی و فقدان قدرت چانه زنی طبقه کارگر وجود دارد؟ کارگری که نه امینت شغلی دارد و نه متشکل است، چطور می تواند در مورد دستمزد خود چانه زنی کند؟ اصلاً کجا ...
دلیل تفاوت افزایش حقوق کارکنان و کارگران چیست؟
کارگران در سال 99 در جلسه شورای عالی کار و بدون توافق سه جانبه میان دولت، کارفرمایان و کارگران، 21 درصد افزایش یافت. این موضوع با گلایه نمایندگان جامعه کارگری روبرو شده است. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران در سال جدید 1 میلیون و 835 هزار تومان تعیین شده است دلیل تفاوت در حداقل حقوق کارمندان و کارگران را باید در نحوه تعیین حقوق این دو گروه دانست. حقوق کارمندان دولت طبق قانون بودجه هر ساله ...
600 هزار نفر طی 40 روز گذشته درخواست بیمه بیکاری کرده اند
کارگر دچار ایراد است. وی با تأکید بر اینکه برای تعیین دستمزد کارگران باید سه جانبه گرایی واقعی اعمال شود، تصریح کرد: چطور می شود ما برای کارگران تصمیم گیری کنیم و نماینده آن ها نیز در جلسه باشد ولی در صورت ناراضی بودن این قشر، باز هم مصوبه، قانونی شود. حداقل حقوق کارگر در سال 99 بر اساس فرمول تعیین دستمزد باید دو میلیون 100 هزار تومان باشد پورابراهیمی اضافه کرد: حداقل ...
ایرادات 28 نماینده به نحوه تعیین دستمزد کارگران در تذکری به شریعتمداری
به گزارش ایسنا، در تذکر 28 نماینده مجلس شورای اسلامی به محمد شریعتمداری آمده است که چرا شورای عالی کار برخلاف ماده 41 قانون کار و بدون امضای نماینده کارگران حداقل دستمزد را بسیار کمتر از میزان تورم سالانه تعیین کرده است. این نمایندگان تاکید داشتند بنا بر اعلام رئیس بانک مرکزی نرخ تورم در سال 1398، 41 درصد بوده است اما شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 99 را 21 درصد تعیین کرده ...
حفظ شغل مهم تر از افزایش مزد است
نرخ حقوق و همان دستمزد کارگران در پایان هر سال صاحب نظران متعددی را درگیر پیش بینی و اعلام حداقل حقوق دریافتی کارگران می کند؛ اما برخلاف ادوار گذشته، ماجرای تعیین حقوق کارگران به فروردین سال 1399 کشید و در آخر، 10 روز مانده به پایان فروردین نرخ حقوق کارگران مصوب شد. تعیین این نرخ در روز های گذشته نظرات متعددی را به همراه داشته است. گفت وگوی شرق با حسن یونس سینکی، معاون پیشین وزارت بازرگانی و کارشناس اقتصاد سیاسی، به ابعاد مختلف فضای کسب وکار در ایران پرداخته که در ادامه می آید. ...
شکایت از وزارت کار برای نقض ماده 41 قانون کار
کارگران لحاظ نشده است. مصوبه ای برای قانون گریزی کارفرمایان نماینده کارگران در شورای عالی کار با تاکید بر نقض قانون در تعیین افزایش امسال حقوق کارگران گفت: نرخ تورم اعلامی از سوی بانک مرکزی 37 درصد است اما میزان افزایش پایه حقوق کارگران با احتساب 90 هزار تومان ثابت 21 درصد است که با این میزان افزایش، رقم دریافتی کارگران به یک میلیون و 850 هزار تومان می رسد و این درحالیست که حداقل ...
آیا امکان برگزاری مجدد جلسه مزدی وجود دارد؟/تغییرات افزایش 34 درصدی پایه حقوق کارگری+فرمول های دریافتی ...
با برقراری مجدد مذاکرات مزدی در جلسه شورایعالی کار، مشکلی ندارد؛ کارفرمایان ادعا کرده اند که حاضرند پایه دستمزد، 34 درصد زیاد شود و این دولت است که با افزایش بیش از 21 درصدی دستمزد مخالف است. حمیدرضا سیفی (دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی کشور) در این رابطه می گوید: واقعیت این است که در جلسات مزدی دولت سفت ایستاد و اعلام کرد با بیشتر از 20 تا 21 درصد افزایش موافق نیست. بحث ...
دستمزد ناعادلانه تبعات اجتماعی به همراه دارد/ نمایندگان مجلس ورود کنند
مخالفت خود را اعلام داشته و از دولت و نمایندگان مجلس شورای اسلامی خواستند از آنجا که کارگران و بازنشستگان در وضعیت بد معیشتی قرار دارند و مصوبه مزدی سال 99 جوابگوی نیازهای حداقلی قشر کارگر و بازنشسته نیست، نسبت به حذف این مصوبه مزدی ناعادلانه اقدام فرمایند چراکه دستمزد ناعادلانه تبعات اجتماعی به همراه دارد. همچنین راجع به تبعات افزایش حقوق و معیشت بازنشستگان و شاغلین گفتگو و تبادل نظر شد و ...
کارگران از بازنگری در دستمزد 99 استقبال می کنند/ در رسانه ها جوسازی نکنید!
کار هم اعلام شده است. وی تاکید می کند: ما نمایندگان کارگری اعلام کرده ایم برای هر نوع مذاکره و چانه زنی در ارتباط با دستمزد حول قانون کار در شورایعالی کار و در یک فضای صنفی و حرفه ای کاملاً آماده هستیم و اگر دولت جلسه ای برای بازبینی و تجدیدنظر در دستمزد 99 تشکیل دهد، در این جلسه شرکت کرده و بازهم از مطالبات قانونی کارگران که همان اجرای دقیق ماده 41 قانون کار و همچنین رساندن کف حقوق پایه ...
گروه کارگری برای مذاکره مجدد بر سر دستمزد 99 آماده است/ باید پایه حقوق حداقل به اندازه تورم افزایش یابد/ ...
، مبتنی بر قانون است و به همین دلیل از امضای مصوبه خودداری کرد. وی با بیان اینکه چهل ساعت مذاکره و چانه زنی داشتیم، ادامه داد: در این جلسات شریعتمداری (وزیر کار) بسیار تلاش کرد که به تفاهم برسیم و با اجماع کار تمام شود اما برداشت شخصی من این است که گروه دولتی اجازه افزایش دستمزد بیش از این رقم را نداشتند؛ البته در این رابطه اطلاع دقیقی ندارم. خدایی افزود: بعد از جلسه بیستم ...
بلاتکلیفی دستمزد 99 کارگران در سایه فضاسازی رسانه ها
خواروبار 400هزار تومان، حق اولاد برای هر فرزند 183هزار تومان، پایه سنواتی 175هزار تومان و کمک هزینه مسکن 100 هزار تومان تعیین شد. این مصوبه به دلیل کسب حد اکثر آراء قانونی است و باید آئین نامه اجرایی و جداول مربوط به مصوبه از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به عنوان رئیس شورا ابلاغ شود. کارگران خواستار اجرای ماده 41 قانون کار هستند و شدند تا دستمزدشان براساس نرخ تورم تعیین شود ولی دولت که ...
مصوبه حداقل دستمزد کارگران به دلیل عدم رعایت ماده 41 قانون کار در دیوان عدالت اداری قابل پیگیری است
به گزارش خبرنگار دانشگاه خبرگزاری دانشجو، علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفتگوی زنده تصویری با موضوع بررسی تاثیر مصوبه حداقل دستمزد سال 99 در زندگی کارگران که به همت بسیج دانشجویی دانشگاه صنعتی شریف انجام شد، گفت: دولت در روال جاری تعیین حداقل دستمزد کارگران باید نقش تسهیلگر و ناظر باشد یعنی باید هم بین روابط کارگر و کارفرما نظارت کند و هم تسهیل گر باشد تا توافق بین کارگر و ...
هزینه معیشت کارگران از 9/ 4 میلیون تومان گذشته است
، بین کارگران و کارفرمایان در خصوص مزد 99 در رسانه های مختلف ادامه داشت و در این بین کارشناسان اقتصادی و نمایندگان مجلس شورای اسلامی نیز وارد میدان شدند و نظرات خود را در تایید و رد افزایش مزد 99 بیان کردند. نمایندگان کارفرمایی معتقد بودند مصوبه شورای عالی کار قانونی و لازم الاجراست و از سوی دیگر نمایندگان کارگری معتقدند در این مصوبه مفاد ماده 41 قانون کار که بر تعیین دستمزد براساس نرخ تورم و هزینه ...
وضعیت نهایی افزایش حقوق مصوب 99 اعلام شد
در پاسخ به سؤال خبرنگار تسنیم درباره اعتراض ها به تعیین حقوق کارگران گفت: امیدواریم وزیر کار با روحیاتی که دارد، برنامه ای بیندیشند که بتوانیم رضایت کارگران را به دست بیاوریم و درباره خواست کارگران درخصوص حق مسکن افزایش داشته باشیم. پیش از این هم اخباری از جلسه بازنگری دستمزد رسیده بود که بحث هایی مبنی بر افزایش 200هزارتومانی حق مسکن مطرح شده است، این میزان در جلسه با کارگران و ...
مذاکره دوباره بر سر دستمزد
به گزارش اقتصادآنلاین ، مرضیه امیری در شرق نوشت: وزارت کار هنوز ابلاغیه دستمزد را صادر نکرده و جلسات دستمزد همچنان در حال برگزاری است و گویای بازنگری در تعیین دستمزد امسال است. روز شنبه اولین جلسه دستمزد بعد از اعلام مصوبه با حضور سه طرف (نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان) برگزار شد و دیروز هم کارفرمایان جلسه ای داشتند. فرامرز توفیقی، نماینده کارگران در شورای عالی کار اعلام کرد طرف کارگری ...
پذیرش وکالت کارگرانِ معترض به حداقل دستمزد سال 99/ پیگیری موضوع از طریق دیوان عدالت اداری در اسرع وقت
تماس بودند. این وکیل دادگستری یادآور شد: امید داشتیم بخشنامه صادره از سوی وزارت کار با تعدیل و اصلاح مصوبه، نرخ واقعی حداقل دستمزد را اعلام کند اما متاسفانه بخشنامه مذکور بر خلاف ماده 41 قانون کار که صراحتا اعلام می دارد نرخ حداقل مزد کارگران بر اساس میزان نرخ تورمی که از طرف بانک مرکزی اعلام می شود باید تعیین شود و با توجه به اینکه بر اساس گزارش بانک مرکزی میزان تورم در سال گذشته 34. ...
پیکر نحیف کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی زیر ضربات تصمیمات ناعادلانه دولتمردان!
روزها از تصمیمات اخذ شده در شورای عالی کار گلایه دارند، تصمیماتی که به ضرر آنها و زندگی روزمره این گروه از جامعه است، بر همین اساس شورای عالی کار هفته گذشته افزایش 21 درصدی حداقل حقوق کارگران به 1 میلیون و 830 هزار تومان و افزایش 15 درصدی مزد سایر سطوح را مصوب کرد که به اعتقاد نمایندگان کارگران در این شورا، از تورم حداقل 34 درصدی سال 98 کمتر است و با حداقل حقوق 2.8 میلیون تومانی کارمندان دولت هم ...
نامه قرارگاه مبارزه با مفاسد اقتصادی به وزیر کار/ میزان افزایش دستمزد تبعیض آشکار است
پنجشنبه 21 فروردین 1399 موجی از انتقادات جامعه کارگری و تشکل های دانشجویی را به این مصوبه برانگیخت و بررسی نقطه نظرات کارگران نشان می دهد بخشی از این انتقادات به تفاوت قابل توجه حداقل حقوق کارمندان دولت و کارگران باز می گردد. در همین راستا دبیر قرارگاه ملی مبارزه با مفاسد اقتصادی در استان اصفهان حداقل دستمزد کارگران در سال جاری را غیرقانونی و تبعیض آشکار دانست و مراتب اعتراض خود را اعلام ...
درباره مزد وحقوق کارگران تجدید نظر شود
حجت الاسلام احد آزادیخواه نماینده ملایر در مجلس شورای اسلامی در گفت وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری فارس با انتقاد از میزان افزایش حقوق کارگران که توسط شورای عالی کار صورت گرفته است، اظهار داشت: نامه ما خطاب به شریعتمداری وزیر کار بود که نمایندگان مجلس مطالبات خود را از این وزارتخانه در مورد رعایت قانون افزایش حقوق و دستمزد کارگران خواستار شده و از او خواستیم که این وزیر دولت بتواند شرایط را ...
خبر جدید درباره افزایش دستمزد / حق مسکن کارگران افزایش می یابد
خودداری کردند. تصمیم شورای عالی کار به دلیل داشتن حدنصاب و کسب آراء موافق عنوان مصوبه قانونی از سوی شریعتمداری اعلام و منتشر شد. در روزهای اخیر بعضی از گروه های کارگری از جمله خانه کارگر لابی گسترده ای برای ابطال یا تغییر این مصوبه به راه انداختند، تا حدی که در رسانه ها بحث امکان تصمیم گیری مجدد دستمزد و تغییر مصوبه شورای علی کار تا پایان فروردین ماه مطرح شده است. در این رابطه ...
مصوبه حداقل مزد تغییر نمی کند
شورای عالی کار چند بار برای دستمزد سالانه تصمیم گیری کنند، بیان کرد: از این رو این صحبت که احتمال تغییر در این نرخ پایه وجود دارد منتفی است. اما در عین حال با توجه به مشکلات قشر کارگر و البته محدودیت هایی که کارفرمایان با آنها مواجه اند، امیدواریم دولت برای کمک ورود کند. سلاح ورزی ادامه داد: یکی از مسائلی که احتمال ورود دولت به آنها وجود دارد، بحث افزایش مبلغ هزینه مسکن کارگران خواهد بود ...
اعتراض به پایمال شدن قانون کار و تامین اجتماعی در تعیین حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران
، شورایعالی کار همه ساله موظف است میزان مزد کارگران را باتوجه به درصد تورم اعلامی بانک مرکزی و در حد رعایت میزان معیشت خانوار تعیین نماید. در طول سالیان گذشته مفاد این قانون توسط شورایعالی کار که منصوبین حضرتعالی بوده و ضلع قدرتمند این شورا را تشکیل می دهند، پایمال و نادیده گرفته شده است. عدم رعایت میزان تورم اعلامی رسمی موجب انباشته شدن مطالبات کارگران و تراکم رشد منفی حقوق و در نتیجه پسرفت ...
افزایش حقوق مصوب کارگران با تورم 41 درصدی همخوانی ندارد
توانند با درآمد دو و نیم میلیون تومانی در ماه زندگی کنند. او ادامه می دهد: این امر در شرایطی انجام شده که حداقل هزینه های ماهانه هر خانواده حداقل 5 نفره 8 میلیون تومان برآورد شده است لذا ضروری تر هر چه سریعتر نسبت به اصلاح و افزایش حقوق و دستمزد کارگران اقدام شود. دیگر نماینده استان در مجلس شورای اسلامی روح الله حضرت پور از ارومیه نیز در گفتگو با مهر با اشاره به مصوبه دولت و شورای ...