سایر منابع:
سایر خبرها
شکایت مجمع نمایندگان کارگران استان تهران از وزارت کار +جزئیات
محمدرضا تاجیک رییس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در گفتگو با خبرنگار کارگر نیوز گفت :با توجه به بررسی های انجام شده در خصوص چگونگی افزایش دستمزد 99 در هیات مدیره مجمع نمایندگان کارگران استان تهران ،مصوب گردید که این مجمع از وزیر کار جهت عدم رعایت ماده 41 قانون کار و تبصره های آن به دیوان عدالت اداری شکایت نماید. تاجیک در همین رابطه افزود :افزایش حقوق کارگران می بایست با توجه به دو ...
مزد منطقه ای یا چراغ سبز به استثمار؟!/ سبد معاش 5 میلیون تومانی برابر با هزینه های زندگی در استانهای کم ...
و سیستان و بلوچستان است؛ حتی در این استانها هم هزینه ها ممکن است از این رقم بیشتر باشد؛ حالا که همین رقم بسیار حداقلی در دستمزد لحاظ نشده و دستمزد بدون توجه به آن، تعیین شده، چگونه برخی از مزد منطقه ای دفاع می کنند؟! مگر می توان ماده 41 قانون کار را نادیده گرفت؛ مزد در همه استانها باید بتواند از پس هزینه های سبد خانوار بربیاید؛ وقتی که ما این اصل ساده را پذیرفتیم آنگاه می توانیم در مورد سبد معیشت استانی و به دنبال آن مزد استانی یا منطقه ای صحبت کنیم. قبل از آن، هر بحثی در این مورد، چراغ سبز دادن به استثمار کارگران است. ...
شورای عالی کار باید نظر نمایندگان کارگری را هم جلب می کرد
، کارفرما و دولت تشکیل می شود و بر مبنای ماده 41 قانون کار در مورد حداقل دستمزد کارگران بحث و بررسی می شود، مبنای تعیین دستمزد کارگران دو مورد است که یکی میزان تورم اعلامی بانک مرکزی و دیگر سبد معیشت خانوار کارگران که از چند قلم کالای اساسی تشکیل شده و برای میانگین بعد خانوار که 3.3 نفر است، بحث می شود. وی افزود: نرخ تورم اعلام شده بانک مرکزی برای سال گذشته 34.8 درصد بود و هزینه سبد معیشتی ...
افزایش حقوق سال 99 کارگران دوباره بررسی می شود
به دیوان عدالت اداری شکایت کردند تا از طریق قانون به نقض قانون از سوی رئیس شورای عالی کار رسیدگی شود. رئیس کمیته مزد کانون عالی شورای اسلامی کار تصریح کرد: پس از اعلام شکایت نمایندگان کارگری از عملکرد شورای عالی کار در تعیین افزایش حقوق کارگران و واکنش های نمایندگان مجلس شورای اسلامی نسبت به این موضوع زمزمه هایی از درخواست وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای برگزاری جلسات با نمایندگان ...
برخورداری کارگران روزمزد از مزایای بیمه و حقوق
یک حقوق می گیرد، کارگر شرکتی و کارگر قراردادی یک حقوق و کارگر رسمی حقوق و مزایای خاص خود را دارد در حالی که اگر طبق قانون مزد یکسان و کار مساوی در نظر گرفته شود، عدالت اجرا و قانون رعایت می شود. مختاری با اشاره به ماده 13 قانون کار به موجب این ماده در کاری که به صورت پیمانکاری داده می شود، کارفرمای اصلی مکلف است نسبت به اجرای قانون کار، نظارت کامل داشته باشد و تمام مقررات قانون را در خصوص ...
دستمزد کارگران با تورم و سبد هزینه خانوار همخوانی ندارد
نصراله دریابیگی در گفتگو با خبرنگار بازار با اشاره به نادعالانه توصیف کردن دستمزد کارگران توسط شورای عالی کار اظهار داشت: شورای عالی کار باید دستمزد را بر مبنای تورم و آمار عنوان شده تصویب می کرد و اکنون این دستمزد مورد رضایت و تایید کارگران و جامعه کارگری نیست. وی افزود: نرخ بالای تورم و سبد هزینه خانوار از جمله مسائلی است که در تعیین دستمزد کارگران باید مورد توجه قرار می گیرد درحالی ...
دولت باید برای اقتصاد پسا کرونا چاره اندیشی کند
اضافه کرد: دیوان عدالت اداری و قوه قضائیه باید در حمایت از کارگران و خانواده های آنها مصوبه شورای عالی کار درباره حقوق کارگران را ابطال کنند؛ زیرا تعیین حقوق کارگران و حتی کارمندان طبق قانون باید هم خوانی با میزان تورم داشته باشد که در این مصوبه این موضوع لحاظ نشده است. کریمی در پایان خاطرنشان کرد: ویروس کرونا بر اقتصاد جهانی تاثیر گذاشته است و تمامی کشورها درگیر این موضوع هستند؛ اما ...
ماجرای شیفت ایثار در 2500 کارخانه بزرگ کشور
به گزارش فانوس، در مورد مشکلات جامعه کارگری، اظهار داشت: ماده 41 باید مبنای تعیین دستمزد کارگران باشد. در حال حاضر اختلافی بین حقوقی که پرداخت می شود و توقع کارگران ایجاد شده است که این موضوع به دلیل این است که طی سال های گذشته، ملاک قانونی برای تعیین حقوق و دستمزد را رعایت نکردیم. همین مساله باعث شد خلائی بین سبد معیشت و پرداختی به وجود آید. ...
بی توجهی وزارت علوم به اساتید حق التدریس/ مسئولان چشم خود را بر روی مشکلات اساتید بسته اند!
، 10 درصد مالیات کسر شود. وی ادامه داد: ما که داعیه حقوق بشر، عدالت گستری و عدالت محوری داریم، چطور به راحتی نقض قانون کرده و در حالی که طبق قانون افراد با درآمد کمتر از 36 میلیون در سال، از مالیات معاف هستند چشم طمع به حقوق واقعا ناچیز حق التدریس دوخته و 10 درصد مالیات از آنان کسر می شود؛ چطور می شود که در این بحبوحه کرونا، دانشگاه به خود حق می دهد به صورت یک طرفه قرارداد با استاد را در ...
با هماهنگی کارفرمایان و دولت نتوانسیم به حقوق مکفی برسیم/ با این دستمزد 10 روز از معیشت کارگر هم تامین ...
و موضوعاتمان را پیگیری کنیم. باتوجه به اینکه تیم کارگری توانستند پیگیری مطالبات را انجام دهند، متاسفانه با هماهنگی کارفرمای بخش خصوصی و دولتی نتوانسیم به حقوق مکفی برسیم. درحالیکه بنا بر تبصره های ماده 41 قانون کار دستمزد باید متناسب با تورم و سبد معیشت خانوار تعیین می شد و حداقل 41 درصد باید محقق می شد. نمایندگان جامعه کارگری ناچاراً بدون امضای توافقنامه ای که دوطرفه انجام شد، جلسه را ترک کردند ...
(گزارش ویژه به مناسبت هفته کارگر) در گفتگو نمایندگان جامعه کارگری با مازنی خبر مطرح شد: حداقل حقوق و ...
اخیر این شورا ، کارگران نتوانستند به خواسته های قانونی خود دست یابند. جامعه کارگری ، حقوقی را که مبتنی بر نرخ تورم و سبد معیشت خانوار نباشد نمی خواهد و به رسمیت نمی شناسد. این حقوقدان و فعال کارگری تاکید کرد: طبق ماده 41 قانون کار ، تعیین حقوق کارگران باید بر مبنای شاخص بها ، نرخ تورم و سبد هزینه خانوار باشد که توسط بانک مرکزی اعلام می شود. اما دولت در طول سالهای گذشته همواره از اجرای این ...
ساز ناکوک دولت برای همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
...: در ماده 96 قانون تامین اجتماعی، میزان افزایش مستمری بازنشستگان به هیأت وزیران سپرده شده است؛ لذا تعیین میزان افزایش حقوق مستمری بگیران با دولت است. هرچند دولت نیز طبق عرف مرسوم مطابق مصوبه شورای عالی کار اقدام می کند اما آقای نوبخت نمی خواهد خودش را درگیر این موضوع کند، چرا که خوب می داند در ماده 111 قانون به صراحت آمده که مستمری ازکارافتادگی کلی و مستمری بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان ...
تخصیص بسته حمایتی به کارگران روزمزد
هادی ابوی با اشاره به تاثیر بحران کرونا بر معیشت کارگران روزمزد و فصلی اظهار کرد: کارگران روزمزد کارگرانی هستند که حقوق و دریافتی خود را به صورت روزانه یا چند روزه دریافت می کنند و تفاوتی که با کارگران دیگر دارند این است که تمام مزایای قانونی یک مزد در حقوق یک روزه آنها مستتر است. وی ادامه داد: این دسته از کارگران که جمعیتشان هم کم نیست با شیوع ویروس کرونا بیشتر از دیگر گروهها آسیب ...
ادعای تعیین دستمزد براساس سبد معیشت خانوار صحت ندارد/ دولتی ها به سبد معاش به عنوان یک گزینه فرعی نگاه ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، امروز وزیر کار در دیدار از مجموعه سایپا، تعیین و محاسبه سبد معیشت کارگری را یکی از افتخارات دولت روحانی برشمرد و گفت: هر سال در دولت تلاش می کنیم که جامعه کارفرمایی را به عنوان یکی از طرف های سه گانه سه جانبه گرایی متقاعد کنیم که در تامین سبد حداقل معیشت همراه شوند. یقینا همراهی آنان یک قدم مثبت در جهت حفظ حقوق کارگران است. فرامرز توفیقی (از نمایندگان کارگری مزد ...
دستمزد خبازان در سال جدید افزایش نیافت/ در روزگار کرونایی کسی احوالی از کارگر خباز نمی پرسد
شده اند. اگر کارگری خودش حقوق و بیمه و سنواتش را گرفت، که هیچ، اگر نه عملاً ما نمایندگان نمی توانیم کارگر را در رسیدن به حق و حقوقش یاری کنیم. چراکه دولت مدام انجمن های صنفی را ضعیف تر می کند. ما فقط تلاش می کنیم که نگذاریم در انجمن صنفی به روی کارگران بسته شود. دستمزد کارگران خباز افزایش نیافته است دستمزد کارگران خباز به صورت توافقی تعیین می شود. مذاکرات افزایش مزد در این ...
کیفیت آموزش، قربانی حقوق پایین معلمان و دغدغه معیشت
رسمی و قانونی پیدا کنند، باید با حداقل دستمزد بسیار پایین تر از خط فقر، روزگار بگذرانند و به همین دلیل ما شاهد روند ریزش و طرد دانش آموزان از مدارس بوده ایم؛ چراکه وقتی خانواده ها نتوانند از پس هزینه های زندگی بربیایند، یکی از مولفه هایی که از سبد هزینه خانوار حذف می شود، همین هزینه آموزش است ؛ به خصوص اینکه می توان ادعا کرد ما تقریباً دیگر مدرسه دولتیِ غیرپولی در کشور نداریم. این فعال ...
همسان سازی حقوق به مذاق فرهنگیان بازنشسته یزد خوش نیامد
: بودجه ای که برای افزایش حقوق بازنشستگان در سال جاری از طرف سازمان برنامه و بودجه اختصاص یافته، تحت هیچ عنوان نمی تواند پاسخگوی انتظارات بازنشستگان باشد و این قشر امسال هم کما فی السابق نادیده گرفته شدند. محمدآقایی با گلایه از نحوه همسازی سازی حقوق بازنشستگان از سوی دولت افزود: در ماده 64 قانون خدمات کشوری رابطه نسبت افزایش حقوق و مزایا و فوق العاده های مستمر مواد قانونی 65، 66 و 68 ...
35 درصد کارگرانِ قرارداد موقت فقط پایه حقوق دریافت می کنند
پرداخت می کند اما کارگران با کارفرماهایی روبرو هستند که امکان پرداخت نکردن مزایا را دارند. بنابراین مجبور مولفه هایی را لحاظ کنیم که قابلیت اجرا داشته باشد. توفیقی با اشاره به اینکه96 درصد قراردادهای کار موقت است گفت: می توانیم به صورت حدودی بگوییم حداقل 35 درصد از قراردادهای موقت اینگونه هستند. یعنی حقوق و مزایای شغلی را دریافت نمی کنند. توفیقی گفت: بهره وری دستمزد و ماده 41 در دستمزد امسال اجرا نشد. دستمزد کارگران از کارمندان کمتر است و دولت و کارفرمایان به قول خود عمل نکردند.حداقل دستمزد کارگران مطابق هزینه های سبد معیشت بسیار از هزینه های زندگی کمتر است. ...
کردستان|دستمزد 99 کارگران با رشد تورم فاصله زیادی دارد/ این دستمزد در شأن کارگران نیست
ابراز گله مندی از اینکه جامعه کارگری علی رغم تمام سختی ها و مشکلات در هیچ زمان و مقطعی به معیشت واقعی خود نرسیده اند؛ خاطرنشان کرد: سال گذشته سبد معیشت و خط فقر 4 میلیون و 500 هزار تومان بود که این میزان در سال جاری 5 میلیون و 500 هزار تومان اعلام شده است. رئیس کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان کردستان با بیان اینکه شورای عالی کار در تعیین دستمزد 99 برخلاف ماده 41 قانون کار عمل کردند ...
پیگیری قانونی افزایش دستمزدها ادامه دارد
می کند: با علم به اینکه حداقل مزد کارگران طبق ماده 111 قانون کار معیار مستمری بازنشستگان است، بر سر افزایش حقوق پایه چانه زنی کردیم. تلاش کردیم تا مزایای مزدی روی حداقل مزدی افزوده شود. این مسئله برای مستمری بازنشستگان حیاتی بود که متأسفانه در نهایت به این اجماع نرسیدیم و مصوبه شورای عالی کار از سوی نمایندگان کارگری امضا نشد. اما به هر حال پیگیری های ما برای دستمزد در بستر قانون از دیوان عدالت ...
از حق تشکل تا دستمزد / آیا می توان به دیوان عدالت برای تجدیدنظر در مزد امید بست؟
سال 99 به شماره 7933 اقدام نماید؛ ضمن آنکه دیوان عدالت اداری باید به این مهم توجه کند که نمایندگان کارگری به غیرقانونی بودن مصوبه افزایش حداقل دستمزد معترض واز امضای مصوبه خودداری کردند. در هر حال، ابلاغ بخشنامه مزدی بدون نظر و توافق کارگران، برای فعالان کارگری و دغدغه مندان طبقه کارگر، زنگ ها را به صدا دراورده است؛ آیا برای برخورداری از مزد شایسته و مکفی نباید پیش شرط ها فراهم باشد؟ آیا ...
قطار مذاکرات مزدی برای دومین بار از ریل خارج شد/ مزد 31.5 درصد از دستمزد واقعی فاصله دارد/ سهام شستا جیب ...
در تعیین دستمزد سخن می گویند، اگرچه ما این گفته را قبول نداریم اما حتی اگر آن را بپذیریم، چرا با اضافه کردن بن کارگری و پایه سنوات به پایه مزدی مخالفت شد؟ امسال خشت کجی گذاشته شد که کارگران تاثیر مزد غیرقانونی امسال را تا سال های بعد نیز بر سفره هایشان احساس کنند. نماینده کارفرمایی به ما وعده توافق می دهد و بعد اعلام می کند که دولت چیز دیگری می خواهد. آیا این نقض کننده استقلال نمایندگان کارفرمایی ...
آیا طبق قانون ساعت کاری کارگران در ماه رمضان کاهش می یابد؟
به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی خبرگزاری آنا ، ابلاغ بخشنامه تعیین حداقل مزد کارگران در سال 99 از سوی وزیر کار بدون تغییر نسبت به مصوبه شورای عالی کار، موج جدیدی از انتقادات کارشناسان و حتی نمایندگان مجلس را به همراه داشت. حسینعلی حاجی دلیگانی یکی از نمایندگان مجلس است که نسبت به میزان افزایش حقوق کارگران در سال جاری انتقاد کرده و گفته است: این حقوق حداقلی کارگران با این وضعیت در تاریخ سابقه ندارد ...
حفظ امنیت شغلی؛ مهم ترین خواسته کارگران
، هزینه های زندگی کارگران را پوشش دهد وی همچنین در بخش دیگری از صحبت ها با اشاره به چگونگی تعیین نرخ دستمزد ادامه داد: مطابق ماده 41 قانون کار دستمزد باید بر اساس نرخ تورم و هزینه سبد معیشت خانوار تعیین شود تا هم معیشت کارگران به سطح تورم نزدیک شود وهم دستمزد، هزینه های زندگی آنها را پوشش دهد، ولی حقوقی که امسال برای کارگران مصوب شد آن طور که باید از این دو مولفه تبعیت نکرد. شفاف سازی ...
مهمترین خواسته کارگران چیست؟
هزینه های زندگی کارگران را پوشش دهد وی ادامه داد: مطابق ماده 41 قانون کار دستمزد باید بر اساس نرخ تورم و هزینه سبد معیشت خانوار تعیین شود تا هم معیشت کارگران به سطح تورم نزدیک شود وهم دستمزد، هزینه های زندگی آنها را پوشش دهد ولی حقوقی که امسال برای کارگران مصوب شد آنطور که باید از این دو مولفه تبعیت نکرد. شفاف سازی قراردادهای کار و حفظ امنیت شغلی این فعال کارگری ...
مطالبات تلنبار شده کارگران/ دستمزدی که از هزینه های زندگی کمتر است
...> توفیقی گفت: بهره وری دستمزد و ماده 41 در دستمزد امسال اجرا نشد. دستمزد کارگران از کارمندان کمتر است و دولت و کارفرمایان به قول خود عمل نکردند.حداقل دستمزد کارگران مطابق هزینه های سبد معیشت بسیار از هزینه های زندگی کمتر است. توفیقی با اشاره به ضرورت اجرای ماده 7 قانون کار گفت: متأسفانه یکی دیگر از مطالبات کارگران بحث امنیت شغلی است که متأسفانه کارگران هیچ گونه امنیت شغلی ندارند،بیش از ...
تعلیق توان کارگری!
ماده 30 قانون کار به یاد وکلای مدافع حقوق کارگری آمد، اما دولت از پیش، پای خود را از معرکه بیرون کشید و نقض کرد، آنچه را که نوشته بود به روزگار صلح، برای پاسداری از تولید. خوابیدن تولید در سالی که با نشر بیماری کرونا آغاز شد، ما را بر آن داشت تا با مرتضی محسنی، وکیل مدافع حقوق کارگری در مورد حقوق معلق و گمگشته کارگردان در ایام تعلیق کار گفت وگو کنیم. او معتقد بود که قانون کار ما نیاز به بازنگری دارد ...
کانون وکلا از معدل سلامت قابل قبولی نسبت به دیگر نهادها برخوردار است
شعار سال: مهدی حجتی ، حقوق دان و وکیل دادگستری، در ارزیابی آیین نامه ای که اخیرا قوه قضاییه در خصوص عملکرد وکلا تنظیم کرده است گفت: محتوای آنچه در معاونت حقوقی قوه قضائیه تحت عنوان پیش نویس آئین نامه اجرایی لایحه قانونی استقلال کانون وکلای دادگستری تنظیم شده است، هیچ شباهتی به آئین نامه ندارد و عمده مواد این پیش نویس، واجد شأن قانون است نه آئین نامه و تصویب. چنین متونی در صلاحیت انحصاری مجلس ...