سایر خبرها
کارگران این هفته چقدر باید عیدی بگیرند؟
استخدام بلندمدت ، قراردادی( از انواع مختلف)، پیمانی و ... در استخدام خود دارند و به عبارت دیگر تمام کارفرمایانی که افراد شاغل در کسب وکار و کارگاه آنها در شمول قانون کار قرار می گیرد موظفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان حداقل مبلغ عیدی و پاداش پرداخت کنند. ضمنا قانون کار سقف 90 روز مزد را نیز به ازای یک سال کار برای پرداخت عیدی کارگران در نظر ...
دستمزد کارگران باید بر اساس تورم و مبلغ سبد معیشت محاسبه شود/ تعیین مزد به روزهای آخر سال کشیده نشود
کارگران محاسبه شود. نائب رئیس شورای اسلامی کار هپکو افزود: زمانی که در جامعه خط فقر را 10 میلیون تومان اعلام می شود چطور امکان دارد که یک خانواده 3 یا 4 نفره کارگری با حداقل حقوق فعلی بتواند زندگی خود را سپری کند چراکه قطعاً با مشکلات بسیار زیادی روبه رو خواهد شد. وی تصریح کرد: بدون شک اگر برای تعیین دستمزد کارگران در سال آینده درست و منطقی تصمیم گیری نشود تبعات نامطلوبی را در ...
فاصله سبد معیشت تا حقوق کارگران در 1400/ دستمزد تعیین شده معیشت کارگران را تامین می کند؟
تواند گره ای از معیشت مزدبگیران باز کند. طبق مصوبه دستمزد 1400 حداقل دستمزد کارگران دو میلیون و 600 هزار تومان و مجموع دریافتی آنها حدود 4میلیون و 200 هزار تومان است. اما مساله اینجاست که کارفرمایان فقط الزام قانونی در برابر پرداخت پایه مزد دارند و می توانند از پرداخت سایر سطوح مزدی طفره روند. حتی اگر مجموع دریافتی یعنی 4میلیون و 200 هزار تومان را هم به عنوان دستمزد کارگران در سال آینده ...
حداقل دستمزد کارگری 39 درصد افزایش یافت
26562900 ریال رسید. برای سایر سطوح نیز افزایش 26 درصدی و مقدار ثابت روزانه 82785 ریال (ماهانه 2483555 ریال) مصوب شد. با این حساب پرونده مزد 1400 با این مصوبات بسته شد و همه گروه ها مصوبه مزدی را امضا کردند. با این حساب حداقل دستمزد یا حقوق پایه دو میلیون و ششصد هزار تومان و دریافتی هر کارگر حدود 4 میلیون تومان خواهد بود. در حالی که نچه برای کارگران شاغل و بازنشسته اهمیت ...
جزئیات پیشنهاد دولت، کارفرماها و کارگران برای افزایش مزد 1400؛ از 750 هزار تومان تا 2 میلیون تومان
...:تمام کارفرمایان کالاهای خود را به اندازه تورم گران کردند. تحریم ها سال گذشته به کمکشان آمد و رقیب خارجی هم نداشتند که نتوانند قیمت های خود را افزایش دهند, این دستمزد کارگران بود که افزایش پیدا نکرد. همه چیز وقتی به حقوق کارگران می رسد به تورم ربط پیدا می کند. خدایی افزود: بر اساس قانون تعیین مزد منطقه ای باید فراتر از حداقل دستمزد باشد. تعیین مزد ملی نمی تواند نافی مزد منطقه ای باشد. عده ...
حداقل دستمزد به 4 میلیون و 190 هزار تومان رسید
یک میلیون و 945 هزار تومان افزایش یافته است تا شورای عالی کار تا پایان اسفند ماه سال جاری بر اساس آن بتواند حداقل دستمزد کارگران را در سال 1400 تعیین کند. با این حال طبق ماده 41 قانون کار شورای عالی کار تاکنون در سال جاری دو بار تشکیل جلسه داده و قرار است سومین جلسه آن در23 اسفند ماه سال جاری با حضور تمام اعضای این شورا در وزارت تعاون برگزار شود. طبق ماده 41 قانون کار حقوق، دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود و طبق این ماده قانونی همه کارفرمایان موظفند در ازای انجام کار در ساعات تعیین شده به هیچ کارگری کمتر از حداقل دستمزد پرداخت نکنند. ...
آخرین خبر از دستمزد 1400/ مزد احتمالی کارگران در سال آینده
مصوب شورای عالی کار حداقل مزد به دو صورت بیان می شود؛حداقل مزد سال،سایر سطوح مزدی حداقل مزد به صورت عدد ثابت بیان می شود مثلاً برای سال 1399 این مبلغ برای کارگران ماهانه یک میلیون و 910 هزار تومان تعیین شده است. اما منظور از سایر سطوح مزدی بخشنامه به کارگرانی اطلاق می شود که سال قبل حقوق آن ها از حداقل بیشتر بوده است. میزان افزایش مزد این اشخاص به صورت یک رابطه ریاضی بیان می ...
3هزار میلیارد تومان برای احداث مجتمع های اداری اختصاص یافت
.... اصلاحات انجام شده در بند الحاقی 5 تبصره 8 ماده واحده لایحه بودجه به شرح زیر است: براساس ماده (4) قانون مجازات استفاده کنندگان غیرمجاز از آب، برق و تلفن، فاضلاب و گاز مصوب 1396/3/10 دستگاه های مسئول موضوع این قانون می توانند، در سال 1400 نسبت به برقراری انشعاب های غیردائم خدمات عمومی موضوع این قانون مطابق با تعرفه مربوط در محدوده شهرها و روستاها، تا تعیین تکلیف قانونی ...
(ویدئو) رقم دستمزد و حقوق کارگران در سال 1400 مشخص شد + جزییات
... دویست و نود و هفتمین نشست شورای عالی کار که از ساعت 17 با حضور وزیر کار، نمایندگان گروه های کارگری و کارفرمایی و معاونین وزرای اقتصادی به منظور تعیین حداقل دستمزد 1400 آغاز شده بود سرانجام با تصویب افزایش 39 درصدی حداقل دستمزد به پایان رسید تا از فروردین ماه 1400 و به دنبال ابلاغ بخشنامه مزد وزارت کار، پایه حقوق کارگران با افزایش 745 هزار تومانی به 2 میلیون و 650 هزار تومان و با احتساب مبلغ ...
مجوز مجلس به وزارت نیرو برای نوسازی شبکه های فرسوده آب و برق تا سقف 7 هزار میلیارد تومان
حقوق دانشجو- معلمان دانشگاه فرهنگیان از چهل و پنج درصد(45%) به بیست درصد(20%) کاهش می یابد. جزء (1) تبصره (13) ماده واحده این لایحه جهت تأمین نظر شورای نگهبان به شرح زیر اصلاح شد: اجازه داده می شود از محل منابع تنخواه گردان موضوع بند (م) ماده (28) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) اقدامات زیر صورت پذیرد: 1- پرداخت تا مبلغ پنج هزار میلیارد ...
تخصیص اعتبار 3 هزار میلیارد تومانی برای احداث مجتمع های اداری
...> اصلاحات انجام شده در بند الحاقی 5 تبصره 8 ماده واحده لایحه بودجه به شرح زیر است: براساس ماده (4) قانون مجازات استفاده کنندگان غیرمجاز از آب، برق و تلفن، فاضلاب و گاز مصوب 1396/3/10 دستگاه های مسئول موضوع این قانون می توانند، در سال 1400 نسبت به برقراری انشعاب های غیردائم خدمات عمومی موضوع این قانون مطابق با تعرفه مربوط در محدوده شهرها و روستاها، تا تعیین تکلیف قانونی از سوی مراجع ذی ...
حداقل دستمزد کارگران 39 درصد افزایش یافت/ افزایش 26 درصدی سایر سطوح مزدی
افزایش یافت. البته حق مسکن تنها گزینه بسته مزدی کارگران است که برای اجرایی شدن باید به تصویب هیات وزیران برسد تا در فیش حقوقی سال آینده کارگران لحاظ شود. از دیگر مصوبات شورای عالی کار افزایش 26 درصدی سایر سطوح مزدی به اضافه رقم ثابت 8278 تومان و ماهانه 248 هزار و 350 تومان بود. همچنین پایه سنوات برای کارگران قرارداد موقت و دائم مشمول قانون کار با بیش از یک سال ...
افزایش دستمزد کارگران در سال1400 + جزئیات
برچسب ها افزایش حقوق کارگران حداقل دستمزد دانستنی آنلاین سنوات برچسب ها
ماجرای شب 39 درصدی کارگران؛ جلسه ای مثبت برای آخرین مصوبه کارگری دولت
، کار و رفاه اجتماعی گفت: رقم حداقل حقوق پایه 2 میلیون و 656 هزار تومان تعیین شد و در مجموع دریافتی حداقل بگیران در سال 1400 بالای 4 میلیون تومان خواهد بود. در این جلسه اعضای شورای عالی کار همچنین با افزایش مبلغ کمک هزینه مسکن و بن خواربار موافقت کردند و بر این اساس بن خواربار کارگران را 450 هزار تومان و حق مسکن کارگران را 600 هزار تومان به تصویب رساندند اعضای شورای عالی کار ...
کارگران و بازنشستگان نازل ترین کالاها را در سبد مصرف خود قرار می دهند
جمهوری اسلامی ایران، افزود: شرایط معیشتی کارگران به شعب ابی طالب شبیه است. در نتیجه افزایش کمتر از این میزان حداقل مزد به معنای این است که دو گروه کارفرمایی و دولت بر سفره های کارگران قفل زده اند. سطح قدرت خرید کارگران از سال 97 هم سقوط کرده است و امکان ترمیم آن با افزایش دستمزد به حدود 3 میلیون تومان در سال 1400 وجود ندارد و ممکن نیست. در کلیت کار مقاومت گروه کارفرمایی در شورای عالی کار در برابر ...
جزئیات افزایش مزد کارگران برای سال 1400+جدول
و در مجموع دریافتی حداقل حقوق کارگران برای سال آینده 41 میلیون و 907 هزار و 77 ریال خواهد بود. نماینده کارگران در شورای عالی کار همچنین گفت: مصوبه جلسه دویست و نود هفت شورای عالی کار را همه شرکای اجتماعی یعنی نماینده کارگران و کارفرمایان امضا کردند، امسال نمایندگان کارفرمایان با نمایندگان کارگران بهتر همکاری کردند. به گفته اسدی، سابقه قانون کار جدید که از سال 1333 است، نشان ...
جزئیات افزایش دستمزد 1400 را بخوانید | مزد سال آینده 61 درصد سبد معیشت را پوشش می دهد + جدول
سابقه کار 4 میلیون و 110 هزار تومان خواهد شد. به این ترتیب بر اساس محاسبات دولتی حداقل دستمزد کارگران در سال 1400 حدود 4 میلیون و 200 هزار تومان برای خانوار 3.3 نفره خواهد بود. اگرچه با تعیین حداقل حقوق کارگران برای سال1400 از رسیدن حداقل حقوق یک خانوار 3.3 نفره به 4 میلیون و 200 هزار تومان سخن گفته می شود اما در عمل این دستمزد تنها 61 درصد هزینه معیشت این خانوار را بر اساس ...
متولدین 1400 سهامدار بورس می شوند
. همچنین دولت مکلف است امکانات و منابع مورد نیاز ادارات دولتی در این شهرستان ها را تا سقف مبلغ دو هزار میلیارد ریال از ردیف مذکور تأمین نماید. بندالحاقی (1) تبصره (12) ماده واحده این لایحه جهت تأمین نظر شورای نگهبان به شرح زیر اصلاح شد : صدور اجازه تخصیص اعتبار دستگاهها و پرداخت حقوق کارکنان/ مدیران دستگاه ها درسال 1400، منوط به احراز انجام تکالیف مندرج در ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه ...
پرداخت ما به التفاوت دستمزد 99 در صورت رای مثبت دیوان عدالت
اینکه نماینده کارگران، نماینده کارفرما و نماینده دولت ترکیب شورای عالی کار را تشکیل می دهند درباره عدم تصویب دستمزد کارگران برای سال 1400 گفت: کمیته دستمزد برای تعیین مزد 1400 از ماه ها پیش کار خود را آغاز کرده است. عدد سبد معیشت حدود 6 میلیون و 895 هزار تومان محاسبه شده است. با توجه به شکافی که بین حداقل های زندگی و دستمزد کارگران وجود دارد اصرارمان بر پوشش این فاصله در برنامه ای چندساله است ...
افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
اعلام کرده بود: همچنین طبق ماده 96 قانون تأمین اجتماعی میزان حقوق سایر سطوح هم براساس نرخ تورم محاسبه می شود، اگر سازمان تأمین اجتماعی پیشنهادات خود را درباره حقوق بازنشستگان سایر سطوح اعلام کند و هیأت وزیران هم بپذیرند با اجرای متناسب سازی می توان به دریافتی بازنشستگان در سال آینده امیدوار بود. اما از زمانی که مجلس پرداخت 90 هزار میلیارد تومان بدهی دولت به سازمان تامین اجتماعی را به تصویب ...
قفل مزد 1400 با کلید دولت باز می شود
ین پیشنهاد، باید یک میلیون و 955 هزارتومان به کل حداقل مزد یک خانوار کارگری اضافه شود تا قدرت خرید کارگران در ابتدای سال1400 همسنگ قدرت خرید ابتدای سال1399 باشد. در مورد نحوه افزایش این مبلغ نیز طرف کارگری پیشنهاد داده است حداقل 800هزار تومان به پایه مزد افزوده شده و مابقی مبلغ در قالب افزایش مزایای مزدی اعمال شود. گرچه از ظاهر امر چنین برمی آید که دولت در ماجرای مزد با سخاوت بیشتری نس ...
سناریوهای افزایش 750 هزار تا 2 میلیونی دستمزد روی میز
علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار به آخرین پیشنهادهای سه گروه در شورای عالی کار اشاره کرد و گفت: آخرین پیشنهاد دولتی ها 34٫2 درصد افزایش روی همه آیتم های مزدی است. یعنی هم پایه مزد و هم دیگر مولفه ها از جمله حق بن و مسکن. با این مدل، رقم افزایش درآمد کارگران (نه فقط پایه مزد) مبلغ یک میلیون و 12 هزار تومان خواهد بود که با این حساب دستمزد دو میلیون و 730 هزار تومانی کارگران با 3٫1 فرزند ...
افزایش یک میلیون 955هزار تومانی حقوق کارگری
به گزارش خبر معتبر – با این مدل، رقم افزایش درآمد کارگران (نه فقط پایه مزد) مبلغ یک میلیون و 12 هزار تومان خواهد بود که با این حساب دستمزد دو میلیون و 730 هزار تومانی کارگران با 3٫1 فرزند (متوسط تعداد فرزندان خانوارها) به سه میلیون و 745 هزار تومان خواهد رسید. البته بین گروه کارگری و دولت، سر محاسبه پایه سنوات در دریافتی اختلاف است. آن ها پایه سنوات را جزو حداقل مزد حساب می کنند و با ...
چرا مطالبات کارگران در هیاتهای حل اختلاف ادارات کار به نرخ روز محاسبه نمی شود؟
حتی چنین برداشتی از قوانین نمی توان داشت، ثالثا در ماده 228 قانون مدنی خسارت تاخیر تادیه دیده شده است بنابراین اگر کارفرمایانی حقوق حقه کارگر را به موقع پرداخت نکرده اند باید حقوق قانونی کارگر را به نرخ روز و بر اساس مصوبات شورای عالی کار باید پرداخت نمایند همانگونه که سازمان تامین اجتماعی در اجرای ماده 148 قانون کار ،حق بیمه را بر اساس حقوق سال اجرای رای محاسبه می کند نه سال اشتغالی که مورد اختلاف ...
افزایش مزد از 750 هزار تومان تا 2میلیون تومان
است یعنی هم پایه مزد و هم سایر مولفه ها از جمله حق بن و مسکن. با این مدل، رقم افزایش درآمد کارگران (نه فقط پایه مزد) مبلغ یک میلیون و 12 هزار تومان خواهد بود که با این حساب دستمزد 2میلیون و 730 هزار تومانی کارگران با 3/ 1 فرزند به 3میلیون و 745هزار تومان خواهد رسید. البته بین گروه کارگری و دولت، سر محاسبه پایه سنوات در دریافتی اختلاف است. آنها پایه سنوات را جزو حداقل مزد حساب می کنند و با احتساب پایه سنوات، در آمد کارگر به 3میلیون و 900 هزار تومان می رسد. ...
انتشار دستورالعمل بازنشستگی در سال 1400
سال سابقه خدمت و حداقل 60 سال سن و کارکنان زن با حداقل 25 سال سابقه خدمت بدون در نظر گرفتن شرط سنی می توانند درخواست بازنشستگی خود را در موعد مقرر به کارشناسی امور اداری و تشکیلات (کارگزینی منطقه ارائه نمایند. در صورت موافقت منطقه و تایید کارگروه توسعه مدیریت استان، حقوق بازنشستگی و پاداش این همکاران براساس سنوات خدمت واقعی برقرار و برابر مقررات مالی قابل پرداخت است. تبصره: شرط سنی ...
میزان حداقل و حداکثر عیدی
اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب امسال را در 60 روز ضرب کنیم. با توجه به اینکه دستمزد روزانه 63 هزار و 680 تومان است، حداقل عیدی که باید پرداخت شود سه میلیون و 820 هزار تومان است.در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می کنند هم پنج میلیون و 731 هزار تومان است. ...