خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
بهبود معیشت بازنشستگان با اجرای دو مرحله متناسب سازی/ دولت باید از تأمین اجتماعی مانند صندوق های کشوری و ...
محمد اشرفی در گفتگو با خبرنگار ایلنا اظهار داشت: دو مرحله متناسب سازی و افزایش سالیانه حقوق بازنشستگان، سرجمع هزینه مستمری سازمان تأمین اجتماعی را از 5 تا 6 هزار میلیارد تومان در میانه سال 99 به حدود 16 هزار و 800 میلیارد تومان در ابتدای سال 99 رسانده است که این امر نشان دهنده میزان تلاش و اقدامات ارزشمند انجام شده است. وی افزود: تجهیز منابع مورد نیاز برای اجرای دو مرحله متناسب سازی و
تلاش برای پرداخت پاداش فرهنگیان بازنشسته تا پایان اردیبهشت
به گزارش گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از بوشهر ، غلامرضا دانش فر معاون پژوهش، برنامه ریزی و نیروی انسانی آموزش و پرورش استان بوشهر بیان کرد: تلاش می کنیم پاداش 435 نفر از فرهنگیان که پارسال بازنشسته شده اند و برای پاداش آن ها 900 میلیارد ریال پیش بینی شده است تا پایان اردیبهشت پرداخت شود. او همچنین با اشاره به اینکه پارسال 870 میلیارد ریال پاداش به بازنشستگان فرهنگی پرداخت شد
امیدواریم با کارهای خوبی که در تأمین اجتماعی انجام شده است شاهد افزایش رضایتمندی بازنشستگان باشیم
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: امیدوارم مسئولین تأمین اجتماعی و مدیران این سازمان بتوانند اقدام موثری برای خدمت به بیمه شدگان و بازنشستگان انجام دهند و جامعه تحت پوشش تأمین اجتماعی یقین داشته باشند که این 89 هزار میلیارد تومان برای آنان هزینه می شود. به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مهدی عیسی زاده اظهار داشت: در بودجه سال 1400 مبلغ 150 هزار میلیارد تومان
حق بیمه 800 بازنشسته سال 99 اتوبوسرانی پرداخت شد
به گزارش برنا؛ محمود ترفع، مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی تهران با تأکید بر اینکه تأمین منابع مالی مورد نیاز برای پرداخت حق بیمه 800 نفر از همکاران بازنشسته کاری سنگین و طاقت فرسا بود، گفت: سال های گذشته که 300 تا 400 بازنشسته در مشاغل سخت و زیان آور از شرکت خارج می شدند، معمولاً پرداخت حق بیمه بازنشستگان تا تیرماه به طول می انجامید اما امسال با وجود مسائل و مشکلات مالی، برای اولین بار این مهم در اردیبهشت
متناسب سازی حقوق بازنشستگان به ثمر نشست
بگیران صورت پذیرفت. 2- جبران 75 درصد عقب ماندگی مستمری سال برقراری به نسبت حداقل مستمری انجام شد. 3- با توجه به انتظارات و مطالبات همه سطوح مستمری بگیران و بازنشستگان پس از اعمال ماده 96 و اجرای متناسب سازی حقوق مستمری بگیران و افزایش مزایای جانبی، دریافتی هیچ مستمری بگیری کمتر از یک و نیم برابر مجموع پرداختی اسفند سال 1399 نخواهد بود. لذا با توجه به نتایج و دستاوردهای حاصله لازم است در اسرع
اصلاح قانون کار در مجلس، متناسب با نیاز روز کارگران
تاکنون محقق نشده بنابراین دولت هزینه های این بخش را جزئی از بدهی های خود به این سازمان نمی داند. وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی در حال توسعه پوشش درمانی بوده، یادآور شد: ما در شهرستان های فاقد بیمارستان 100 درصد هزینه های افراد تحت پوشش این بیمه را پرداخت می کنیم ضمن اینکه پوشش بیمه ای این سازمان در بیمارستان های دولتی 100 درصد رایگان است و شاید تاکنون بخشی از دانشگاه های علوم پزشکی
ضرورت اصلاح قانون بیمه بیکاری و نظام تامین اجتماعی
آیین نامه از سوی دولت دارد که تاکنون محقق نشده بنابراین دولت هزینه های این بخش را جزئی از بدهی های خود به این سازمان نمی داند. وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی در حال توسعه پوشش درمانی بوده ، یادآور شد: ما در شهرستان های فاقد بیمارستان 100 درصد هزینه های افراد تحت پوشش این بیمه را پرداخت می کنیم ضمن اینکه پوشش بیمه ای این سازمان در بیمارستان های دولتی 100 درصد رایگان است و شاید
تجمعات خیابانی ارتباطی به مطالبات بازنشستگان ندارد
گرفتن پرداختی اسفندماه سال 99 که باید 75 درصد ضریب بازنشستگی نسبت به حداقل سال بازنشستگی باشد هیچ بازنشسته ای در سال 99، حقوقش از 50 درصد اسفندماه 99 نباید کمتر باشد. او با اشاره به اینکه 60 درصد از جمعیت بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل حقوق بگیران هستند اضافه کرد: با اجرای طرح همسان سازی حقوق برای این قشر شاهد افزایش 130 درصدی دریافتی آنان هستیم. مدیرکل تأمین اجتماعی استان
همکاری مشترک صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان فنی وحرفه ای برای توانمندسازی بازنشستگان و فرزندان آن ها
اظهار داشت: از بهمن ماه 1398 تاکنون حداقل 14 قرارداد و تفاهمنامه برای برای بهبود وضعیت بازنشستگان تحت پوشش این صندوق با سازمان ها و شرکت های معتبر امضا شده است و امروز نیز شاهد امضای تفاهم نامه دیگری در حوزه توانمندسازی برای بازنشستگان و مهارت آموزی برای فرزندان این عزیزان هستیم. افتخاری تاکید کرد: توسعه توانمندی های بازنشستگان و توجه به افزایش مهارت فرزندان این عزیزان موضوعی است که از
سازمان تأمین اجتماعی با بحران روبرو است
خواسته های این قشر است. برشان با بیان اینکه سالیان گذشته برای بازنشستگان کشوری و لشکری و حتی کارمندان بازنشسته خود سازمان تأمین اجتماعی این طرح اجرا شد، اضافه کرد: برای بسیاری از صاحبان اصلی سازمان یعنی کسانی که سالیان سال بیمه پرداخت کرده اند محقق نشده است؛ اجرا نکردن این متناسب سازی و همسان سازی حقوق و رفع تبعیض با وجودی که در برنامه ششم توسعه مصوب شده بود، جای انتقاد دارد. عضو
درمان رایگان بیمه شدگان تامین اجتماعی در تمام بیمارستان های دانشگاهی از عید مبعث
/> سالاری تأکید کرد: اینگونه تماس ها توسط افراد کلاهبردار انجام می شود و به بیمه شدگان و بازنشستگان توصیه می کنیم که مراقب باشند و به هر نوع تماسی برای درخواست هزینه بابت اینگونه مسائل توجه نکنند. متناسب سازی حقوق بازنشستگان با پرداخت مطالبات تأمین اجتماعی انجام می شود مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در ادامه این نشست خبری گفت: در سال جاری با افزایش سالیانه حقوق بازنشستگان و
قانون ساختار نظام جامع رفاه بر سر سفره معیشت مردم نیست
که دولت مکلف است سالی 10 درصد از بدهی سازمان را پرداخت و تا پایان برنامه به صفر برساند لیکن متأسفانه اکنون دولت نزدیک به 350 هزار میلیارد تومان به سازمان بدهکار است و در حال حاضر سازمان اکنون راجع به بخش تعهدات خود دچار مشکل است. وی با بیان اینکه باید از نمایندگان مجلس قدردانی ویژه ای داشت، گفت: امسال 89 هزار میلیارد تومان در بخش رد دیون و متناسب سازی بازنشستگان مصوب شده لیکن موضوع این
مهمترین مشکل کارگران پاکدشت کمبود مراکز درمانی تامین اجتماعی است
عوض سلطانی روز شنبه به مناسبت روز کارگر در گفت وگو با خبرنگار ایرنا اظهار داشت: مشکل اصلی بیمه شدگان و کارگران در پاکدشت مسئله درمان مستقل تامین اجتماعی است. وی افزود: در شهرستان پاکدشت 92 هزار کارگر بیمه شده اصلی شامل شاغلان و بازنشستگان زندگی می کنند که حدود 40 هزار نفر از نصیرن عضو خانه کارگر بوده و از امکانات آن بهره مند می شوند. دبیر اجریی خانه کارگر مهمترین مشکل
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی 1/5 برابر افزایش یافت
کنند، اظهار داشت: 2400 نفر از بیمه بیکاری استفاده می کنند که بخش قابل توجهی مربوط به افرادی است که به واسطه کرونا بیکار شدند همچنین در بهمن سال گذشته 601 میلیارد ریال بیمه بیکاری در استان همدان پرداخت شد. مدیرکل سازمان تأمین اجتماعی استان همدان با اشاره به اینکه بیمه اجباری در سال گذشته یک درصد افزایش داشت، افزود: در سال گذشته بیمه اجباری به علت کرونا فقط یک درصد رشد داشت اما در بیمه
چالش بیمه ای در ساوه و زرندیه وجود ندارد
ن تأمین اجتماعی از حداقل بگیرهای کشوری بالاتر هستند و تنوع بازنشستگی این سازمان قابل مقایسه با بازنشستگان لشکری نیست. حسینی اظهار کرد: در این افزایش و همسان سازی در مرحله نخست از 100 هزار تومان تا یک میلیون تومان و در مرحله دوم با در نظر گرفتن پرداختی اسفندماه سال 99 (75 درصد ضریب بازنشستگی نسبت به حداقل سال بازنشستگی) باشد و هیچ بازنشسته ای در سال 99، حقوقش از 50 درصد اسفندماه 99 نباید ک
تامین اجتماعی با ایجاد امنیت شغلی موجب بهره وری در کار و تولید می شود
حق بیمه کارگران شکل گرفته و باید همه ما برای حفظ آن تلاش کنیم. نایب رییس کانون کارگران بازنشسته استان آذربایجان شرقی، به مقایسه حقوق پرداختی بازنشستگان کشوری و لشگری با کارگران بازنشسته پرداخت و گفت: مشخص است که دولت منابع کافی برای افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشگری دارد اما در مقابل حتی از بدهی و تعهدات خود سرباز می کند و اکنون وضعیت به گونه شده که پس از سال ها 89 هزار میلیارد تومان
احکام جدید بازنشستگان صادر شد
99 اجرایی و حقوق ماهانه مستمری بگیران این سازمان از 400 تا 800 هزار تومان افزایش یافت. مرحله دوم این متناسب سازی نیز در پرداخت حقوق فروردین ماه این جمعیت لحاظ خواهد شد. به گفته مصطفی سالاری، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، براساس این متناسب سازی، بازنشستگان با 30 سال سابقه از فروردین 1400، 4 میلیون و 200 تا 4میلیون و 300 هزار تومان دریافت می کنند. بازنشستگان با بیش از 30 سال
مصری :دستمزد کارگران مورد بررسی قرار می گیرد
، سرمایه گذاری، جهش تولید و فقرزدایی تاکید موکد کردند و اشاره فرمودند که رکود تورمی در چند سال گذشته به اضافه شرایط فعلی کرونا شرایطی را برای مردم ایجاد کردند که به لحاظ معیشتی در تنگنای جدی قرار گرفته اند. لطفی همچنین عنوان کرد: در سازمان تامین اجتماعی برای توزیع عادلانه امکانات و ارائه خدمات به بیمه شدگان و بازنشستگان اقدامات خوبی در سال گذشته صورت گرفت. در 375شهرکه هیچ امکان درمانی وجود
حق قانونی سخت و زیان آورها و درمان رایگان چه شد؟!
یک و نیم برابر او مستمری بگیرد. اما چرا اینگونه نیست؟ سعادتی ادامه می دهد: برای سخت و زیان آورها قانونگذار به صراحت گفته که هر سال سابقه کار سخت باید یکسال و نیم محسوب شود ضمن اینکه سازمان 4 درصد سختی کار را یکجا از کارفرما می گیرد و به همین شرط فرد را بازنشست می کند پس این قانون در پرداخت حقوق و مزایا باید موثر باشد اما اینگونه نیست. به گفته سعادتی؛ در بحث درمان نیز عدالت در
بار مالی 1619میلیارد تومانی بازنشستگی پیش از موعد
را تحت پوشش قرار می دهد نیز در وضعیت خوبی قرار ندارد. برخی تخمین ها حاکی از آن است که حدود 85 درصد از هزینه های صندوق ها را دولت پرداخت می کند. هر چند قرار بود صندوق ها تنوع در سرمایه گذاری را به عنوان یکی از منابع تامین مالی در دستور کار خود قرار دهند اما تصویب طرح هایی مانند بازنشستگی پیش از موعد و عدم توازن میان سن کار و امید به زندگی عملا رویای صندوق های بازنشستگی در تنوع بخشی به
ارائه تسهیلات ویژه امداد خودرو ایران به بازنشستگان کشوری
بازنشستگی کشوری در آیین رونمایی از این تفاهم نامه، با تبریک روز معلم و روز کارگر گفت: این صندوق با یک میلیون و 500 هزار بازنشسته و وظیفه بگیر تحت پوشش، به واسطه حضور بیش از یک میلیون و 200 هزار نفر از بازنشستگان وزارت آموزش و پرورش، اساتید دانشگاه های وزارت علوم و همچنین علوم پزشکی و سایر دانشگاه ها و کسورپردازان این دستگاه ها به تعداد قابل توجهی از بازنشستگان فرهنگی و معلم خدمت ارائه می کند.
واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی از 20 اردیبهشت ماه + جزئیات جدید افزایش حقوق بازنشستگان
احکام نیست و احکام حقوقی همه بازنشستگان با موفقیت بارگذاری شده است. وی در ادامه درباره جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان در احکام جدید گفت: دریافتی هر نفر نسبت به حقوق اسفندماه با افزایش سالانه و همسان سازی، دست کم 50 درصد اضافه شده است. به گفته وی، افزایش حقوق ها در متناسب سازی سنوات پرداخت حقوق و همچنین میانگین دریافتی فرد بازنشسته در اولین سالی که بازنشسته شده، در افزایش حقوق
جمعی از بازنشستگان خوزستان مقابل سازمان تامین اجتماعی تجمع کردند/تأمین اجتماعی عدالت عدالت+ فیلم
به گزارش خبرنگار ایلنا از خوزستان، به مناسبت روز جهانی کارگر و هم زمان با سراسر کشور، جمعی از بازنشستگان خوزستانی صبح امروز مقابل ساختمان مرکزی سازمان تامین اجتماعی استان در اهواز، تجمع کردند. تجمع کنندگان با قرائت بیانیه ای خواهان رسیدگی به مطالبات برحق خود شدند. عدم تحقق وعده های داده شده توسط مسئولین، عدم اجرای ماده 69 برای بازنشستگان غیر همکار، اعتراض به حقوق پایین تر از
دردسرهای حذف دفترچه کاغذی بیمه ؛ مراقب کلاهبرداران باشید
به گزارش اقتصادنیوز به نقل از هفته نامه سلامت، در حالی طرح حذف دفترچه بیمه تامین اجتماعی از ابتدای اسفندماه در مراکز درمانی و داروخانه ها آغاز شده که اجرای این طرح منجر به سرگردانی برخی بیمه شدگان و افزایش نارضایتی بیماران شده است، به طوری که برخی مراکز از پذیرش بیماران خودداری می کنند. البته به رغم اینکه پیش از اجرای طرح، مسوولان سازمان تامین اطمینان داده بودند که سازوکار لازم برای اجرای طرح فراهم شده است، با گذشت چند روز از اجرای طرح بیمه شدگان انتقادات زیادی ب
مقایسه حقوق بازنشستگان ایرانی با سایر کشورها
، سن بازنشستگی رسمی برای زنان و مردان نروژی 67 سال تعریف شده و این قانون از سال 1970 تا به امروز اجرا می شود. البته فرصتی برای بازنشستگی پیش از موعد هم وجود دارد یعنی شهروندان این کشور اروپایی در صورتی که از تمکن مالی برخوردار باشند، می توانند در 62 سالگی بازنشسته و از مزایای بیمه ملی استفاده کنند. در بیشترین حالت ممکن، کارکنان بالغ بر 50 درصد از درآمد خود را به عنوان بیمه بازنشستگی پرداخت می کنند
بیمه شدگان صندوق بیمه سلامت همگانی تمامی خدمات را به صورت الکترونیکی دریافت می کنند
/> وی در بخشی دیگر با اشاره به این مطلب که بیمه سلامت بیش از 400 هزار نفر در این استان بیمه شده دارد که تحت پوشش پنج صندوق این سازمان ( صندوق کارکنان دولت، صندوق روستاییان و عشایر و ساکنین شهرهای زیر 20 هزار نفر، صندوق سایر اقشار، صندوق بیمه سلامت همگانی و صندوق بیمه سلامت ایرانیان ) هستند، اظهار داشت:با هدف قطع زنجیره انتقال بیماری کرونا و لزوم کاستن از مراجعات بیمه شدگان به دفاتر پیشخوان دولت
