خانهسایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
مدیرعامل فولاد هرمزگان مدیر ارزش آفرین ایران شد
.... معروفخانی مدیرعامل فولاد هرمزگان در حاشیه این مراسم اظهار کرد: در فولاد هرمزگان به مقوله ارزش آفرینی در تمام حوزه ها توجه ویژه می شود و در حوزه منابع انسانی تلاش شده است با تکریم و توجه به نیازهای مختلف کارکنان اعم از نیازهای علمی و آموزشی و توسعه فردی در جهت افزایش بهره وری و ایجاد ارزش پرداخته شود. وی با اشاره به موضوع کیفیت و نقش آن در تحول در کسب وکار خاطرنشان کرد: ما ...
بازی برد_برد اقتصادی برای اعضا در شانگهای| نگاه مثبتی به عضویت دائم ایران وجود دارد
این سازمان شود، هر دو طرف سود خواهند برد یعنی در چارچوب یک دیپلماسی برد _ برد هم کشورهای عضو شانگهای از مزیت همکاری امنیتی و اقتصادی ایران استفاده خواهند کرد و هم ایران در یک پیمان جدید قرار می گیرد و می تواند از مزیت اقتصادی سازمان بهره ببرد چرا که به عنوان یک کشور ثبات ساز می تواند نقش خود را در تأمین امنیت منطقه و حوزه اوراسیا احیا کند. اگر ایران عضو این سازمان شود، هر دو طرف سود ...
خاندوزی؛ نقطه قوت نسبی کابینه دولت سیزدهم / چه صنایعی شانس صعود بیشتری دارند؟
نیز قرار گیرد، به فروش برساند. وی افزود: من فکر می کنم که آقای خاندوزی، گزینه پیشنهادی وزارت اقتصاد در حوزه مالیات ها، فعالیت پررنگ تری خواهند داشت و قصد جبران کسری بودجه از طریق حوزه مالیات را دارند. سهم مالیات از تولید ناخالص داخلی کشور (GDP)، حدود 6 الی 7درصد در 20 سال اخیر بوده است. بودجه سال جاری که حدود 300هزار میلیارد تومان درآمد مالیاتی دیده شده، می توان گفت این عدد به میانگین ها ...
رهبری، مهمترین عامل در خلق یک سازمان متعالی
شفاف می سازد و با روشن ساختن مسیر تعالی، کمک شایانی به مجموعه برای تحقق اهدافش می کند. فولاد خوزستان، سازمان سرآمد کشور شرکت فولاد خوزستان، به عنوان بزرگ ترین عرضه کننده شمش فولادی کشور، در راستای انجام ماموریت خود یعنی ایفای نقش محوری در توسعه صنعتی و اقتصادی کشور و بهبود کیفیت زندگی، همواره سیاست ها و رویکردهای مختلفی را مورد توجه قرار داده است. سیاست اصلی این شرکت همواره ...
گرشاسبی مدیرعامل باشگاه فولاد خوزستان شد
خدمت گرفتن متخصصین استعداد یابی ، جوانان و بازیکن های نخبه را از محلات و شهرهای استان کشف کنند. مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان گفت: باشگاه فولاد به عنوان بنگاه اقتصادی که نتوانسته وظیفه خود را به نحو احسن انجام دهد اما انتظار ما از باشگاه به عنوان بنگاه اجتماعی این است که شرکت فولاد در 100 متری باشگاه قرار دارد و باشگاه می تواند نقش بسزایی در بحث مسئولیت های اجتماعی در حوزه ذی نفعان اعم از ...
فولاد خوزستان، ثابت قدم در مسیر بالندگی بر مدار توسعه
محمود لندی معاون بهره برداری: شرکت فولاد خوزستان از زمان تاسیس و شروع به کار خود رویکردها و سیاست های متعددی را در زمینه افزایش تولید و تنوع بخشی به محصولات در دستور کار قرار داده است. این شرکت، با هدف تولید شمش فولاد با استفاده از تکنولوژی کوره قوس الکتریکی، بیش از سی سال پیش راه اندازی شد و از آن زمان تاکنون تلاش کرده است که مسیر رشد و بالندگی خود را در تمام ابعاد و به صورت متوازن دنبال کند ...
توسعه؛ رمز بقای سازمان
همان میزان که افق های نو و فرصت های تازه ی بهبود و توسعه را فراهم نموده است، در مقیاسی گسترده تر خطر عقب ماندن و خروج از میدان رقابت را ملموس تر گردانیده و روش های رقابت و پیروزی را پیچیده تر کرده است. شرط موفقیت در میدان مسابقه ی تولید، آشنایی و تسلط بر قواعد مسابقه، کاهش هزینه ها، افزایش بهره وری، تکمیل، بهبود و به روز کردن امکانات، تاسیسات، ساختار و فرآیندهاست. شرکت فولاد خوزستان که ...
81 مجوز بهره برداری تاسیسات دریایی هرمزگان در شرف صدور
/> به گفته مدیر کل بنادر و دریانوردی هرمزگان تدوین راهبری جهت اتمام مطالعات فاز 2 طرح جامع مجتمع بندری شهید رجایی و اخذ مصوبه از هیات عامل سازمان بنادر و دریانوردی و ابلاغ به تمام ذی نفعان در حوزه دریایی و بندری هرمزگان دیگر اقدامی است که در اداره مهندسی سواحل و بنادر استان به انجام رسید.
انتصاب سرپرست حراست شرکت فولاد مبارکه
مبارکه طی 2.5 سال گذشت افتخار استفاده از خدمات آقای فخارزاده را به عنوان مدیر حراست این شرکت داشته است، افزود: ایشان سابقه و تجربیات بسیار خوبی در حوزه حراست داشتند. مدیرعامل شرکت فولاد مبارکه در ادامه گفت: قطعاً از خدمات آقای فخارزاده در حوزه های دیگر شرکت استفاده خواهیم کرد چراکه ایشان با توجه به سوابق مدیریتی موفق می توانند خدمات ارزشمندی را در دیگر بخش های شرکت فولاد مبارکه نیز ...
کسب مقام دوم جهانی از سوی مبتکر شرکت فولاد خوزستان
به گزارش دنیای معدن ، حسن کاوسی بلوتکی سرپرست مکانیک و سیالات شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب از شرکت های تابعه فولاد خوزستان و دارنده دکتری مکانیک از دانشگاه صنعتی شریف، در نخستین دوره مسابقات بین المللی اختراع و نوآوری، ویژه اعضای INV در کشور سوییس، موفق به کسب مقام دوم جهانی شد. کاوسی در گفت و گویی اظهار داشت: فدراسیون جهانی مخترعان یکی از سازمان های پیشرو در حوزه اختراع و ...
معرفی مدل تعالی مدیریت منابع انسانی
منابع انسانی (سنجه ها) و نگرش های منابع انسانی می شود. نتایج و پیامدهای سازمانی شامل هفت مورد کارایی دستگاه اجرایی، خوشنامی، تصویر سازمانی، مسئولیت اجتماعی، سلامت اداری، تکریم ارباب رجوع، مکانیزم های الکترونیک، نتیجه گرایی، باز آفرینی خدمات و کیفیت و ارزش آفرینی خدمات می شوند. این مدل در تاریخ 26/04/1400 توسط رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به تمامی دستگاه های اجرایی مشمول ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ شد که قابل استفاده برای سایر سازمان ها نظیر فولاد خوزستان می باشد. مرجع: تارنمای سازمان اداری و استخدامی کشور ...
تلاشی برای آشنایی با شیوه های نوین بازاریابی در فضای دیجیتال
دنبال ترغیب، جذب، نگهداری و تحلیل رفتار مشتری از طریق کانال های مختلف در فضای دیجیتالی است. در کتاب پیش رو علاوه بر مباحث کلان مدیریتی، حوزه های عملیاتی بازاریابی دیجتالی مانند تکنیک های سئو، تبلیغات آنلاین، تحلیلگر سایت، بازاریابی شبکه اجتماعی، بازاریابی محتوا و بازاریابی موتور جست وجو ارائه شده است. همچنین با استفاده از نمونه های بومی به شفاف سازی مفاهیم و آموزش تکنیک های مرتبط با حوزه ...
راهکارهای عملیاتی برای تغییر قواعد بازی حوزه انرژی
توجه جدی قرار گیرد. به گفته عضو هیات نمایندگان اتاق تهران، با توجه به بازده پایین نیروگاه های سوخت فسیلی، می توان با بهره گیری و استفاده از فناوری های تولید همزمان برق، سرما و حرارت در استحصال گاز کربنیک، تولید انواع کودهای شیمیایی و گوگرد را مورد توجه جدی قرار داد. پدیدار با بیان اینکه شرکت های بخش خصوصی فعال درحوزه انرژی می توانند دولت را پشتیبانی کنند، به برخی راهکارها در بخش انرژی برای دولت ...
تمدید گواهینامه های ایزو 10002 و 10004 و 45001 به صورت غیرحضوری در فولاد خوزستان
همچنین فرآیندهای مرتبط با مدیریت انرژی، مورد ممیزی قرار گرفت. وی افزود: بر اساس نتایج حاصل از یافته های این دوره ممیزی، مبتنی بر معیارهای مرجع، این سه گواهینامه، به مدت یک سال از سوی سرممیزان جهت تمدید مورد توصیه قرار گرفتند. اکابر اظهار داشت: لازم به ذکر است که در این دوره ممیزی شخص ثالث، مدیریت های تحقیقات و بازاریابی، مدیریت فروش داخل و مدیریت صادرات، مدیریت کنترل کیفی، مدیری ...
تحقیق و تفحص نباید خدشه به تولید و اشتغال فولاد مبارکه وارد کند
بزرگنمایی تصویر به گزارش پایگاه خبری معدن نامه به نقل از ایسنا، مهدی طغیانی در خصوص برخی صحبت ها مبنی بر ضرورت تحقیق و تفحص از فولادمبارکه اظهار کرد: تحقیق و تفحص پروسه ای زمان بر و پرهزینه است، اما به نظر می رسد نگاه نمایندگان امضاکننده طرح تحقیق و تفحص از فولاد مبارکه در خصوص اداره این کارخانه است، با این وجود امیدواریم پشت پرده این طرح مباحث سیاسی نباشد. وی با تاکید بر ...
ارائه 16 ایده نوآورانه در کمپ کارآفرینی و خلاقیت ویژه سمن ها در مرکز منش ایلام
برجسته استان در حوزه صنایع دستی از تجارب این کارآفرین موفق بهره مند شدند. در دومین روز از اجرای این رویداد نیز شرکت کنندگان با حضور در کارگاه آموزشی با نحوه آماده سازی و طراحی بوم مدل کسب و کار، اصول و فنون ارائه مؤثر ایده آشنا شدند همچنین در کارگاه ایده شو ایده های خود را مطرح کردند و با نقاط ضعف و قوت طرح های خود آشنا شدند. گفتنی است در این برنامه 16 طرح و ایده مورد بحث و بررسی ...
مدیر بازنشسته پرسپولیس مدیرعامل باشگاه فولاد شد!
بازنشستگی گرشاسبی باعث عزل او از پرسپولیس شد، چگونه است که بعداز آن در دو تیم دولتی دیگر پست گرفته و نهادهای نظارتی هم هیچ دخالتی در موضوع نکردند. صبح امروز جلسه هیات مدیره باشگاه فولاد خوزستان با حضور رضا طاهری رئیس هیات مدیره شرکت فولاد خوزستان، امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان و سایر معاونت های شرکت برگزار گردید و بر این اساس ضمن تقدیر از تلاش های سعید آذری، آقای حمید رضا گرشاسبی به ...
پیام مدیر کل ورزش و جوانان لرستان به مناسبت هفته تشکل ها و مشارکت اجتماعی
بیشتر جامعه است و توسعه پایدار جوامع در تمامی عرصه ها میسر نمی گردد جز با همراهی تشکل هایی که برخاسته از بطن مردم هستند. امروزه تشکل های مردمی در تمامی حوزه های فرهنگی، اجتماعی، اعتقادی مذهبی، علمی پژوهشی؛ بخصوص با محوریت جوانان می توانند نقش بسزایی در توسعه و اشاعه فرهنگ مشارکت اجتماعی داشته باشند و راه را برای مشارکت اجتماعی مردم هموارتر نمایند. فرصت را مغتنم می شمارم و ضمن ...
از هدایت محققان تا تولید علم و برندسازی | مرکز تحقیقاتی که سازمان ها را با تکنیک های بهره وری آشنا می کند
مدل های زیادی برای سازمان ها توسط محققان کشور طراحی شده است، به همین دلیل مرکز تحقیقاتی بهره وری را برای هدایت محققان به حوزه بهره وری ایجاد کردیم تا بتواند ارتباط رشته ها را با همدیگر و با حوزه صنعت شکل دهد. آنا: چه مأموریت یا مأموریت هایی برای مرکز تحقیقات بهره وری تعریف شده و آیا اکنون در انجام مأموریت ها فعال است.؟ حسین زاده لطفی: ازجمله مأموریت هایی که برای مرکز تحقیقات ...
نقش کلیدی
استانداردسازی ابزار مهمی در فرآیندهای مرتبط با تثبیت و انتقال دانش و فناوری هستند و در تمام زمینه ها و از جمله افزایش سطح ایمنی، سلامت و بهداشت تمام مردم اثربخشی خود را به اثبات رسانیده اند. از طرفی دیگر استانداردها دامنه وسیعی از قوانین و مقررات را مورد بازنگری قرار داده یا خود ایفای نقش قوانین و مقررات را بر عهده گرفته اند. بر این اساس در این دوران هیچ ساختاری در هیچ سطحی نمی تواند بدون اتکا به استانداردهای مختلف و توجه به این زبان مشترک در جهت ...
تحقیق، توسعه و راهبری تکنولوژی
فولاد خوزستان نیز در راستای نیل به این اهداف، در حوزه تحقیق، توسعه و بهینه سازی تکنولوژی، از سال های گذشته با دپارتمان های مختلف فعالیت خود را آغاز کرده است. تقریباً می توان گفت از 35 سال پیش که فولاد خوزستان فعالیت تولیدی خود را آغاز کرد، به صورت مستمر فعالیت های توسعه و بهینه سازی تکنولوژی را در دستور کار قرار داشت اما در اوایل دهه 70 شمسی، پس از انسجام اولیه فعالیت ...
چالش های ریز و درشت
لذا تاکید بر این نکته ضروری است که همیشه توسعه پیشگام حرکت و جهش تولید در یک سازمان و شرکت است. جهش تولید در مدل فرآیند توسعه اقتصادی، همانند حرکت و پرش به سمت توسعه یافتگی و رفاه تلقی می شود که البته برای محقق شدن آن باید یک برنامه بلند مدت و جامع را تهیه و به درستی اجرا کنیم. در صنعت فولاد که به عنوان صنعت مادر و یکی از پیشران های توسعه اقتصادی کشور است نیز توجه ویژه ای به این امر شده است و بر اساس طرح جامع فولاد کشور دستیابی به ظرفیت تو ...
سرمایه اصلی
برای تحقق اهداف مربوطه، شاخص های کلیدی عملکرد به صورت دوره ای پایش، و اقدامات بهبود و برنامه های عملیاتی اجرا می شوند. منتخبی از اهداف استراتژیک کلان فرآیند مدیریت سرمایه های انسانی توانمندسازی سرمایه های انسانی توسعه شایستگی های رهبران بهبود نگرش و نگهداشت موثر سرمایه های انسانی توسعه خلاقیت و مشارکت کارکنان بهبود ...
خیز رشد
صنعت فولاد از صنایع مادر هر کشور است و نقش کلیدی در چارچوب اقتصاد ملی، ستون فقرات و پایه تمامی فعالیت های صنعتی دارد که این مساله نشانگر تاثیر عظیم صنعت فولاد بر رشد و شکوفایی کشور نیز به شمار می آید. اشتغال زایی و جذب نیرو تنها بخشی از منفعت های صنعت فولاد است. مساله دیگری که حائز اهمیت است، صادرات فولاد است. صادرات فولاد می تواند منبعی برای تامین ا ...
برنامه محوری سرلوحه فعالیت های شهرداری قم است
، فضای تحریمی قیمت های پایه را تغییر داد و پیمانکاران نیز به چالش دچار کرده است. وی ویژگی های برنامه چشم انداز قم 1404 را موردتوجه قرار داد و افزود: در این برنامه به لحاظ مکتب برنامه ریزی به دنبال آن بودیم که در کشور باید از کدام مدل برنامه ریزی کلان استفاده کرد و پس از تحقیقاتی به این نتیجه رسیدیم که رهبر انقلاب چند سال قبل الگوی اسلامی- ایرانی پیشرفت را مطرح کرده بودند و اگرچه الگو به ...
فولادسازِ کارخانه فولادساز
همان گونه که در اطلاع رسانی های شرکت فولاد خوزستان و در ادبیات مدیران آن عنوان شده؛ گرچه به لحاظ تاریخی، شروع عملیات احداث مجتمع اولیه این شرکت به سال 1353 در زمان رژیم گذشته بازمی گردد، اما تا پیروزی انقلاب اسلامی، درصد کمی از کار صورت گرفته بود. در حقیقت، عمده عملیات نصب، تکمیل و راه اندازی واحدها و همچنین موفقیت های به دست آمده در جریان رسیدن به ظرفیت اولیه و توسعه تولید در شرکت را باید مرهون همت بلند و توان فنی چشمگیر و تلاش یکپارچه مدیران و کارکنان شرکت پس از پیروزی انقلاب اسلامی و دوران جنگ تحمیلی دانست. بر اساس توافقات حاصله قرار بود در این مجتمع تاسیساتی به شرح زیر احداث شود: دو واحد گندله سازی با مجموع ظرفیت تولید پنج میلیون تن گندله در سال یک کوره احیای مستقیم به روش پروفر به ظرفیت تولید 330 هزار تن آهن اسفنجی (بریکت گرم) در سال سه مدول احیای مستقیم میدرکس با مجموع ظرفیت تولید سالانه یک میلیون و 200 هزار تن آهن اسفنجی یک واحد احیای مستقیم به روش H.Y.L به ظرفیت تولید یک میلیون تن در سال شش کوره قوس الکتریکی 180تنی برای تولید 65/ 1 میلیون تن مذاب در سال یک ماشین شش خطه ریخته گری بلوم و دو ماشین دوخطه ریخته گری اسلب برای ریخته گری و تولید نهایی یک میلیون و 550 هزار تن شمش فولاد در سال تصفیه خانه آب، کارخانه اکسیژن، پست های برق، سیستم حمل مواد و دیگر تاسیسات جانبی. در این طرح پیش ...
ارتقای شغلی با سرمایه گذاری بر مهارت های کسب وکار
بسیاری از مدیران معتقدند که مهارت های مدیریتی را به صورت عملی و در بطن کار یاد می گیرند و نیاز به استفاده از آموزش های مدیریتی را احساس نمی کنند؛ حتی اگر این گفته به صورت کامل صحیح باشد، زمان رسیدن به هدف را برای آنان بسیار طولانی خواهد کرد؛ به یاد داشته باشید ما نمی خواهیم چرخ را از نو اختراع کنیم. در اینجا دلایل اصلی که چرا یک فرد باید برای فراگیری دوره های کسب وکار به مراکز ارائه دهنده این دوره ها مراجعه کند را بررسی می کنیم: بیایید رو راست باشیم؛ زمان آن رسیده است که خود را برای مواقع بحرانی آماده کنیم:امروزه کسب وکارها با مشکلات اقتصادی، اجتماعی و سیاسی روبه رو هستند. سازمان های خصوصی و دولتی با ...
دانلود همه مقالات فارسی کیفیت برق و الکترونیک قدرت 32 امین کنفرانس بین المللی برق+ فایل zip
ارائه ساختار نوین مبدل بوست سه سطحی با استفاده از سلف های کوپله شده به منظور کاهش هارمونیک جریان شبکه و بهبود مشخصات کیفیت توان بهبود عملکرد جبرانساز دینامیکی با بهره گیری از ساختار جدید چاپر باک سه سطحی استخراج مدل مناسب برای کوره قوس الکتریکی شرکت فولاد آلیاژی ایران به منظور مطالعه پدیده های کیفیت توان بررسی شاخص های کیفیت توان شبکه برق خوزستان طراحی و اجرای فیلترهارمونیکی بالاگذر فشار متوسط به ...
از تولد تا بالندگی
شروع عملیات احداث مجتمع اولیه شرکت فولاد خوزستان، به سال 1353 باز می گردد. عملیات زیرسازی و به طور همزمان، خرید و حمل تجهیزات کارخانه برای نصب واحدهای مختلف، از سال 1353 آغاز شد. تجهیز این کارخانه با مشارکت بیش از 70 شرکت بین المللی خارجی و 30 شرکت داخلی در قالب پیمانکار و ناظر و مشاور تا نیمه دوم سال 1357 ادامه یافت؛ اما این واحد تا بعد از پیروزی انقلاب اسلامی، به صورت کامل تجهیز و راه اندازی نشده بود. پیشرفت فیزی ...
