افزایش حقوق بازنشستگان از این ماه به اجرا در می آید / قانون بازنشستگی به ...
سایر منابع:
سایر خبرها
روش محاسبه حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی برای سال 1402
( 30/35 ) سی و پنج / سی ام متوسط دستمزد تجاوز نکند. مستمری بازنشستگان = (سنوات پرداخت حق بیمه (حداکثر 35 سال) متوسط دستمزد ) تقسیم بر 30 حسب ماده 111 قانون تأمین اجتماعی، میزان مستمری بازنشستگی در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد و در صورتی که میزان مستمری کمتر از حداقل مذکور باشد میزان مستمری بازنشستگی قابل پرداخت تا سطح حداقل مزد کارگر عادی افزایش می یابد. ...
درخواست حق عائله مندی برای کارگران
...، مادر و حدود 2 فرزند می شود. وی این را هم گفت: طبق قانون کار حق اولاد در حقوق کارگر وجود دارد، اما حق همسر وجود ندارد، امسال هم کارگران با هر میزان سابقه از حق اولاد برخوردار می شوند. به گفته خدایی امسال سبد معیشت خانوار کارگری در میزان رشد 27 درصدی حداقل مزد کارگران پوشش داده نشد، لذا بحث حق همسر هم رعایت نشده است. نماینده کارگران در شورای عالی کار این را هم ...
تست شخصیت شناسی | اول یک خانم دیدی ؟ یا پیرمرد؟ بگو تا بگم منطقی هستی یا احساسی
ن در تبصره 2 اشاره شده است، نحوه و میزان همکاری و مشارکت کارگران، کارفرمایان و دستگاه های دولتی و نوع کارگاه های بزرگ مشمول این ماده طبق آیین نامه ای خواهد بود که توسط وزارتین کار و امور اجتماعی و مسکن و شهرسازی تهیه و به تصویب هیات وزیران خواهد رسید. * ماده قانون کار که از سال 70 اجرا نشد رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور گفت: به اعتقاد نمایندگان کارگران این بند ...
فارس من| مطالبه برقراری حق همسر در مزایای کارگران/ حداقل مزد کارگر بر اساس سبد معیشت خانوار
...!! این یک خلاء قانونی است که باتوجه به جلسات سالیانه حقوق و دستمزد، هیچگاه به آن پرداخته نمی شود! و هیچ تفاوتی بین یک فرد مجرد و متاهل وجود ندارد! چرا همسران محترم خیل کثیر کارگری از حق مشروع خود محرومند؟! برقراری و درج صریح این موضوع در قانون و ابلاغ آن مطالبه ماست... به گزارش خبرنگار فارس در قانون کار در مورد حداقل دستمزد در ماده 41 قانون کار آمده است: شورای عالی کار می بایست ...
خبر خوش رئیسی برای حقوق بازنشستگان | واریز مابه التفاوت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی آغاز شد؟
را با 198رای موافق، 9رای مخالف و 8رای ممتنع از مجموع 246نماینده حاضر تصویب کردند. ماده واحده: علاوه بر افزایش های حقوق و دستمزد ناشی از تبصره (12) ماده واحده قانون بودجه سال 1401 کل کشور، از تاریخ 1/ 7/ 1401 افزایش های زیر برای اشخاص مشمول این قانون اعمال می شود: 1- (3000) امتیاز برای کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 8 /7/ 86 و معادل ریالی امتیاز مذکور برای ...
سخنگوی کمیسیون تلفیق: آئین نامه افزایش حقوق کارکنان دولت هرچه سریع تر باید اصلاح شود
دولت را در 2 تبصره و 10 بند تصویب و به دستگاه های اجرایی اداری کشور ابلاغ کرد. تبصره 12 حقوق و دستمزد قانون بودجه 1402 کل کشور، ضریب حقوق گروه های مختلف کارکنان دستگاه های تبصره 29 قانون برنامه ششم را 20 درصد و حداقل حکم کارگزینی 1402 را معادل 2 و یک دهم برابر حداقل حکم کارگزینی سال 1401 تعیین کرده است. در این تبصره حداکثر حکم 7 برابری برای ضریب حقوق 1402 دیده نمی شود. به گزارش مردم فردا ...
استخدام شرکت رافد صنعت در تهران
شرکت رافد صنعت در نظر دارد از کارشناسان با تجربه جهت استخدام در واحد بازرگانی واقع در دفتر مرکزی در غرب تهران (سعادت آباد) با شرایط ذیل دعوت به همکاری نماید. کارشناس خرید و تدارکات آقا نوع قرارداد: تمام وقت سابقه کار: دارای سابقه کار شرایط احراز: سن: حداکثر 45 سابقه: دارای سابقه کار مرتبط (حداقل 2 سال) تحصیلات: حداقل فوق دیپلم روابط ...
ابطال آیین نامه افزایش حقوق کارمندان، این هفته در دستور کار هیئت تطبیق
را محدود و برای آن سقف حداکثر 7 برابری حداقل حقوق تعیین کرده است. به گفته زارع در تبصره 2 آئین نامه ابلاغی اخیر دولت سقف حقوق دریافتی ماهانه کارکنان دستگاه های ماده 29 قانون برنامه ششم حداکثر 7 برابر حداقل حقوق دولت در سال 1402 و به میزان 20 میلیون و 760 هزار تومان تعیین شده که این روش محاسبه مبنای قانونی ندارد و تخلف محسوب می شود. عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس تاکید کرد ...
شرط کارفرمایان برای عدم اجرای قانون کار
مراجعه می کند, اما بعد از اینکه هفت خان رستم را سپری می کند در صورتی که شانس با او یار باشد و جذب مجموعه شود, برای تعیین حقوق و دستمزد با این جمله روبرو می شود که “حقوق حداقل وزارت کار” پرداخت می شود. اما به راستی”حقوق حداقل وزارت کار” به تنهایی است یا در کنار مزایای شغلی معنا پیدا می کند؟ منظور واحدهای صنفی کوچک از “حقوق حداقل وزارت کار”, حقوق هایی بدون مزایا و مولفه های مزدی است. یعنی کارگران ...
بخشنامه افزایش حداقل حقوق و سطوح مزدی سال 1402
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با ابلاغ حداقل مزد سال 1402، دستورالعمل های مربوط به نحوه اجرای مصوبه شورای عالی کار در مورد کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند و نیز نحوه اجرای مصوبه مذکور در مورد کارگران کارمزدی دائم و موقت را اعلام کرد. به گزارش روابط عمومی اتاق تهران، بر اساس جدول حقوق و مزایای سال 1402، حداقل مزد روزانه کارگران مشمول قانون کار برای امسال، مبلغ یک میلیون ...
مستمری ازکارافتادگی به چه کسانی پرداخت می شود؟
شده بدون در نظر گرفتن میزان سابقه پرداخت حق بیمه، استحقاق دریافت مستمری و یا غرامت نقص را خواهد داشت لذا تشخیص و احراز ناشی از کار بودن حادثه بسیار حائز اهمیت است . نکته ها : الف – با توجه به ماده 72 قانون در محاسبه مستمریها از کارافتادگی فقط تا 30 سال سابقه پرداخت حق بیمه قابل احتساب بوده و مازاد آن در عملیات لحاظ نخواهد شد . ب – در خصوص برقراری مستمری ازکارافتادگی جزیی ناشی ...
حذف شرط سابقه کار برای دریافت حق اولاد تا چند ماه آینده
حق اولاد دریافت کند. در حالی که در قانون قبلی برای این منظور حداقل 720 روز سابقه لازم بود. آقای وزیرقول حل شدن این موضوع را طی چند ماه آینده داده اند. نماینده کارگران در شورای عالی کار ادامه داد: به دلیل اینکه دستمزد 1402 در آخرین روز سال 1401 تعیین شد, وزیرکار بیان کرد که در اولین جلسه سال 1402 حق مسکن را برای تصویب به دولت ارائه می کند تا در هیأت وزیران تأیید شود. اما قابلیت اجرای این مصوبه از ابتدای فروردین ماه است. تا زمان تصویب این مصوبه در هیأت وزیران درصورتی که بنگاه های اقتصادی در سال جاری کمتر از 900هزار تومان پرداخت کنند مکلف به پرداخت مابه التفاوت از ابتدا سال جاری هستند. ...
چگونه سرپرستی یک کودک را بر عهده بگیریم + قوانین جدید
. البته باید توجه داشت که اگر به تشخیص سازمان پزشکی قانونی، امکان بچه دار شدن زوجین وجود نداشته باشد، درخواست کنندگان از شرط سپری شدن مدت پنج سال از ازدواجشان معاف می شوند؛ اما شرط دیگر، یعنی داشتن سن بیش از سی سال برای حداقل یکی از آنان لازم است. سه. دختران و زنان بدون شوهر، درصورتی که حداقل سی سال داشته باشند. در این خصوص باید توجه داشت که دختران و زنان بدون شوهر فقط حق سرپرستی اناث ...
حقوق سربازان برای سال 1402 چقدر شد؟
وظیفه عمومی سربازان وظیفه عمومی باید حداقل 60 درصد و حداکثر 90 درصد حقوق کارکنان نیروهای مسلح مبتنی بر قانون مدیریت خدمات کشوری باشد. رئیس سازمان وظیفه عمومی فراجا گفت: بر اساس تبصره اول این ماده به کارکنان وظیفه متأهل یا سرپرست خانواده معادل 100 درصد حق عائله مندی کارکنان پایور نیروهای مسلح پرداخت می شود. این خواسته ای است که سازمان وظیفه عمومی فراجا و ستاد کل نیروهای مسلح از دولت و مجلس دارد. ...
شور فیش های نجومی در شورا
600 هزار تومان اضافه کاری که رقمی نزدیک به دو برابر حداقل حقوق برابر قانون کار است، بابت 150 ساعت اضافه کار پرداخت شده بود و حالا در این فیش 46 میلیون تومانی ما شاهد آن هستیم که فقط رقم عیدی یعنی دو میلیون و 700 هزار تومان مطابق اظهارات آقای چمران مربوط به پرداخت های پایان سال است؛ اما در همین فیش حقوقی شاهد پرداخت 11 میلیون و 855 هزار تومان بابت 175 ساعت اضافه کاری هستیم. این در حالی است که برابر ...
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی ایلام: مبلغ میزان جریمه بکارگیری اتباع خارجی غیرمجاز در سال 1402 تعیین ...
پروانه کار اقدام نمایند بر اساس قانون جرم و تخلف است که با عنایت به مصوبه شورای عالی کار مبنی بر افزایش حقوق و دستمزد روزانه در سال 1402 به مبلغ 1/769/428 ریال ( یک میلیون و هفتصد و شصت و نه هزار و چهارصد و بیست و هشت ریال ) بابت هر روز اشتغال غیر مجاز هر اتباع خارجی ، معادل 5 برابر حداقل دستمزد روزانه به مبلغ 8/847/140 ریال جریمه خواهند شد که کارفرمایان باید به عنوان جریمه پرداخت نمایند . وی اظهار کرد: این میزان جریمه در صورت تکرار تخلف، دو برابر خواهد شد.و همچنین در صورت استنکاف از پرداخت این جریمه،کارفرما مطابق با ماده 181 قانون کار به محاکم قضایی معرفی می شود . ...
حقوق بازنشستگان را با این فرمول محاسبه کنید
تاریخ تقاضای بازنشستگی دارا باشند. - سن مرد به 60 سال تمام و سن زن به 55 سال تمام رسیده باشد. بیمه شدگانی می توانند از مستمری بازنشستگی طبق ماده 76 قانون استفاده کنند که تا تاریخ تقاضای بازنشستگی حداقل 20 سال تمام حق بیمه به مأخذ کامل را به سازمان پرداخت کرده باشند. (حداقل سابقه لازم در این ماده 10 سال بوده که حسب بند 3 جزء ب قانون اصلاح تبصره 2 ماده 76 قانون تأمین اجتماعی مصوب 14/7/ ...
درخواست مهم نماینده مجلس در مورد همسان سازی حقوق بازنشستگان
نماینده مجلس: مطالبه جدی و بر حق بازنشسته ها اجرای کامل قانون همسان سازی حقوق است و نادیده گرفتن اجرای قانون معنایی جز قانون گریزی ندارد. بر اساس اخبار منتشر شده از سوی هیئت وزیران، مصوب شده تا حداقل حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از حداقل میزان نزد دریافتی مصوب کارگران در همان سال کمتر نباشد. بر این اساس و با توجه به مصوبات شورای عالی کار در اسفندماه سال 1400، حداقل حقوق و دستمزد کارگران برای سال 1401 مبلغ 5 میلیون و 580 هزار تومان بود. بنابر این مصوبه مقرر شده است ت ...
میزان افزایش حقوق بازنشستگان و کارکنان دولت در سال جدید
تبصره همین ماده، حداکثر تا پایان خرداد سال جاری به تصویب شورای حقوق و دستمزد برسانند. نظام های پرداخت مشاغل پیش خدمت، سرایدار، نظافتچی، آبدارچی، آشپز، نامه رسان، نگهبان، تلفنچی، متصدی تأسیسات، راننده (در صورت استفاده از وسیله نقلیه دولتی) و متصدی چاپ و تکثیر برای اخذ تأییدیه آن شورا توسط سازمان اداری و استخدامی کشور پیشنهاد خواهد شد. همچنین بنا بر بند 6 تصویب نامه هیأت وزیران پس از اعمال ...
نحوه فعال سازی حقوق بیکاری 1402
... مطابق با قانون تامین اجتماعی، این بیمه به مجردان واجد شرایط تا 36 ماه و به متاهلان واجد شرایط نیز تا 50 ماه پرداخت می شود و شامل 55 تا 80 درصد متوسط درآمد فرد بیکار در 90 روز قبل از شروع بیکاری خواهد بود. به استناد این قانون مدت زمان بیکاری نیز جزو سوابق بیمه ای محسوب می شود و بیمه شده می تواند از خدمات درمانی هم بهره مند شود؛ البته شرط استفاده از بیمه بیکاری حداقل 6 ماه سابقه ...
شرایط دریافت بیمه بیکاری در سال 1402
بیکاری حداقل 6 ماه سابقه پرداخت حق بیمه است. آیا همه بیمه شدگان تامین اجتماعی مشمول بیمه بیکاری می شوند؟ همه بیمه شدگان تامین اجتماعی به جز بازنشستگان، ازکارافتادگان کلی، بیمه شدگان مشاغل آزاد و اختیاری و نیز اتباع خارجی می توانند از بیمه بیکاری استفاده کنند؛ همچنین اگر بیکاری به سبب حوادث پیش بینی نشده مثل سیل، زلزله و جنگ باشد، دیگر نیازی به سابقه پرداخت حق بیمه نیز نخواهد ...
جزئیات جدید از افزایش حقوق کارکنان و کارمندان در سال 1402
سال 1400 4.225.200 ریال 12 حداقل مستمری والدین شهدا، با رعایت مفاد ماده (38) و (39) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران 56,000,000 ریال 79.270.800 ریال بنا بر بند 4 این مصوبه، رشد حقوق، مزایا و فوق العاده های کارکنان تابع قانون کار که در وزارتخانه ها و شرکت های دولتی مشغول به کار هستند با رعایت تبصره ماده (124) قانون مدیریت خدمات کشوری، تابع ضوابط مقرر در قانون کار خواهد بود و ...
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی مشهد: در ماده 41 قانون، از پرداخت مزایا به حداقل بگیران تأمین ...
میزان افزایش حقوق و دستمزد راضی نیستیم و حداقل بگیران ما دچار مشکل اساسی هستند که با این حداقل درآمد باید هزینه های زندگی را پوشش دهند. به گزارش شهرآرانیوز، طبق ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار باید هر سال برای تعیین مبلغ حداقل دستمزد، برخی از اقدامات و شرایط لازم را اجرا کند. شورای مذکور باید درصد تورمی را که از طرف مراجع رسمی و بانک مرکزی اعلام می شود، کاملا در نظر بگیرد. همچنین ...
سال سخت تر معلولان
هم پاهام خشک شدن، دارم تو خونه با راهنمایی دکتر و کمک پدرم حرکاتی انجام می دم که مفصل هام یه کم باز بشه و بتونم پاهامو صاف کنم. قانون حمایت از معلولان اجرا نمی شود اسفند سال 96، قانون حمایت از حقوق معلولان در مجلس تصویب و اردیبهشت 97 ابلاغ شد. تبصره 3 ماده 31 این قانون، کمیته ای نظارتی را ملزم به گزارش دهی درباره اجرای آن به مجلس و در نهایت قرائت خلاصه گزارش در صحن کرده است ...
افزایش دستمزد 27 درصدی، مغایر با قانون کار است/ قوانین اشتغال نیازمند بازنگری
های کارگران را امنیت شغلی، معیشت، تامین اجتماعی و پرداخت به موقع حقوق دانست و با بیان اینکه کارگزاران چندان حمایتی از کارگران نمی کنند، تصریح کرد: وقتی کارگری 20 سال سابقه کار داشته و هنوز قرارداد 3 ماهه دارد باعث می شود آرامش و انگیزه از کارگر سلب شود، بنابراین حتی نمی تواند و مجال نمی یابد تا از حق خود نیز دفاع و مطالبه گری کند. وی افزود: ایراداتی نیز در تبصره 2 ماده 7 قانون کار برای ...
دستمزد کارگران هزینه های مسکن، درمان و آموزش را پوشش نمی دهد
...: تبصره یک ماده 7 قانون کار در سال 98 توسط هیات وزیران تعیین تکلیف و مصوب شد که بر اساس این مصوبه حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیر مستمر دارد 4 سال تعیین شود. امسال این 4 سال به پایان می رسد و تشکل های کارگری باید پیگیر باشند و این موضوع را عملیاتی کنند. بیات تاکید کرد: مهم ترین موضوع در بحث امنیت شغلی، لغو دادنامه 179 مجمع عمومی دیوان عدالت اداری است. تا زمانی که ...
دو شرط اصلاح دستمزد کارگران در سال 1402/ لزوم پرداخت حق مسکن کارگران از فروردین
به گزارش ایلنا، علی خدایی عضو شورای عالی کار در مصاحبه با رادیو درمورد تطابق تورم و دستمزد تعیین شده برای کارگران اظهار کرد: شورای عالی کار یک شورای سه جانبه است که اعضای آن نمایندگان دولت، نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگران هستند. دستمزد کارگران؛ وی افزود: این شورا طبق ماده 41 قانون کار موظف است که باتوجه به نرخ تورم و تأمین هزینه های یک خانوار، حداقل دستمزد و حقوق کارگران را ...
کارگران حسابشان را چک کنند | حق مسکن حقوق کارگران اعلام شد
ه میزان، نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش سالانه کارگران به شرح زیر اعلام می شود؛ ماده 1 کلیه کارفرمایان مکلفند به هریک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز (دو ماه) آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند، اما گاهی دیده شده است که کارفرمایان عیدی و سنوات را ماهیانه پرداخت می کنند. حال این سوال مطرح است که آیا پرداخت عیدی و حق سنوات کارگران به صورت ماهیانه امکان ...
آیا کارفرمای اصلی در قبالِ کارگرانِ شرکتی مسئولیتی ندارد؟
در مواردی که کار از طریق مقاطعه انجام می یابد، مقاطعه دهنده مکلف است قرارداد خود را با مقاطعه کار به نحوی منعقد نماید که در آن مقاطعه کار متعهد گردد که تمامی مقررات این قانون را در مورد کارکنان خود اعمال نماید. به بیانی دیگر، کارفرمای اصلی باید با شرکتی قرارداد ببندد که توانایی پرداختِ حق و حقوق کارگران را داشته باشد و به قانون کار پایبند باشد. همچنین تبصره یک این ماده با تأکید بر ...