در گرداب تفسیر به رای قانون و برداشت های گزینشی گرفتاریم
سایر منابع:
سایر خبرها
منتظر افزایش مزد کارگران در جلسه امروز شورای عالی کار هستیم
نمایندگان کارگری حاضر در جلسه مطرح و پیگیری خواهد شد. گلپور با تأکید بر اینکه بحث ترمیم مزدی حق کارگران است گفت: متأسفانه عده ای برداشت غلط و نادرستی از تبصره ماده 41 قانون کار دارند و بیان می کنند دستمزد مطابق مصوبه سالی یک بار می بایست افزایش یابد، در صورتی که اطلاق همه ساله در این ماده قانونی به معنای سالی یک بار نیست. دستمزد کارگران باید بتواند مطابق نرخ تورم جوابگوی هزینه های معیشت باشد که متأسفانه با توجه به اینکه دستمزد 1402, پایین تر از نرخ تورم تعیین شد، در بهترین حالت پاسخگوی کمتر از 40 درصد نیاز کارگران است. ...
اصلاح قانون کار، با کدام هدف؛ حمایت یا تضعیف!
...؛ یعنی مواد قانون کار تفسیر به رأی می شود و متأسفانه از قانون کار چیزی جز جلد باقی نمانده و موادِ حمایتی آن بی اثر شده است. اصلانی اظهار داشت: ماده 41 قانون کار تنها حداقل ها را تعیین کرده و معمولا در هیچ سالی مزد به اندازه سبد حداقل معیشت و در بسیاری موارد به اندازه نرخ تورم حقیقی افزایش نیافته است و همواره مزد از سفره عقب تر بوده است، لذا اجرای طرح طبقه بندی مشاغل تنها روزنه امیدی ...
ضرورتِ اصلاحِ موادی از قانون کار در آستانه ی 33 سالگیِ آن
قانون کار گفت: قانون کار مشتمل بر 203 ماده، 121 تبصره در تاریخ 29 آبان 1369 با رویکرد تنظیم روابط کار و با تصویب نهایی مجمع تشخیص مصلحت نظام جهت اجرا ابلاغ شد. این قانون پس از قانون اساسی در بالاترین رتبه اهمیت قرار دارد و یکی از موثرترین قوانین عادی کشور است. قانون کار تلفیقی از حقوق بنیادین کار، متون فقهی و اسلامی است. سهرابی در مورد جزئیات قانون کار گفت: در این قانون تکالیفی برای شرکاء ...
اجرای گزینشی قانون ظلم به دولت و مردم است/ بار ورشکستگی صندوق ها روی دوش بازنشستگان و کارگران انداخته شده
دهید ولی برای نامه درخواست ما برای ترمیم مزد حتی یک جلسه هم گرفته نمی شود؟ عضو شورای عالی کار تاکید کرد: ما امیدواریم که شورای نگهبان مواد ضد کارگری و ضد بازنشستگی برنامه هفتم را رد کند. ما دعا می کنیم که خدا جامعه کارگری و بازنشستگان ما را از شر بعضی نمایندگان و وکلایشان نجات دهد. قطعنامه پایانی گردهمایی سالروز تصویب قانون کار در پایان مراسم امروز (بیست و نهم آبان ...
عدم اجرای کامل قانون کار در طی 33 سال
حداقل دستمزد را معین می کنند. از سال 1397به بعد نرخ تورم از افزایش حداقل دستمزد پیشی گرفته و آمارها حکایت از آن دارد که در سال 1399و 1400 و حتی سا ل جاری باز هم نرخ تورم از نرخ افزایش دستمزد بیشتر شده است. در شرایط فعلی و با توجه به وضعیت اقتصادی و شکاف چند میلیونی بین خط فقر و دستمزد کارگران، عدم اجرای این قانون بیش از پیش بر جامعه کارگری فشار می آورد. دوم آن که در متن این ماده قانونی ...
قراردادهای موقت و سفید مهلک ترین ضربات را به قانون کار وارد کردند
در کارهای با ماهیت مستمر قرارداد دارای تاریخ منعقد بشود که در اینجا بازهم قرارداد موقت داریم. طبق اظهارات وی؛ هرچند اصلاح تبصره یک این ماده روی میز کار هیات دولت برای بررسی بیشتر قرار دارد اما به نظر می رسد که مدافعان جامعه کارگری باید توجه بیشتری به این موضوع داشته باشند تا هرچه سریع تر این تبصره به نفع کارگران اصلاح شود. وی در پایان با انتقاد از مصوبه جدید نمایندگان مجلس ...
فال کائنات امروز | معجزه ای که منتظرش بودی اتفاق افتاد! | از این فرصت بی بهره نمون! + تفسیر دقیق
بر اینکه بحث ترمیم مزدی حق کارگران است گفت:متأسفانه عده ای برداشت غلط و نادرستی از تبصره ماده 41قانون کار دارند و بیان می کنند دستمزد مطابق مصوبه سالی یک بار می بایست افزایش یابد، در صورتی که اطلاق همه ساله در این ماده قانونی به معنای سالی یک بار نیست. دستمزد کارگران باید بتواند مطابق نرخ تورم جوابگوی هزینه های معیشت باشد که متأسفانه با توجه به اینکه دستمزد 1402, پایین تر از نرخ تورم تعیین شد, در بهترین حالت پاسخگوی کمتر 40درصد نیاز کارگران است. ...
فوری| کارگران منتظر افزایش حقوق در جلسه امروز شورای عالی کار باشند (29 آبان 1402)
، مسئله معیشت است. با توجه به ابلاغیه پاداش یک میلیونی به کارمندان و قول وزیر کار و کاهش 60 درصدی قدرت خرید کارگران، حتماً در جلسه امروز شورای عالی کار بحث ترمیم مزدی از سوی نمایندگان کارگری حاضر در جلسه مطرح و پیگیری خواهد شد. گلپور با تأکید بر اینکه بحث ترمیم مزدی حق کارگران است گفت: متأسفانه عده ای برداشت غلط و نادرستی از تبصره ماده 41 قانون کار دارند و بیان می کنند دستمزد مطابق مصوبه ...
اجرای احکام برنامه ششم درباره ایثارگران ادامه پیدا می کند – پایگاه خبری هشت صبح
ترویج فرهنگ ایثار و جهاد و مقاومت و شهادت را به سازمان، بنیاد شهید و امور ایثارگران، بنیاد حفظ آثار و ارزشهای دفاع مقدس و کمیسیون های مرتبط مجلس شورای اسلامی ارائه نمایند. ماده 87، دولت موظف است اقدامات لازم برای اجرای صحیح و به موقع قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران را به عمل آورد و اعتبار کافی را در بودجه سنواتی پیش بینی نماید و کلیه آئین نامه های اجرایی آن را حداکثر تا شش ماهه سال اول ...
شرط مجلس برای افزایش سقف دریافتی کارکنان
خدمات کشوری تبصره ماده 76 می گوید سقف فوق العاده ها نباید از 70 درصد مزایای مستمر عبور کند و اصلا بحثی درباره برداشتن سقف پرداختی ها نداشتیم. وی ادامه داد: الان هم در قانون ظام هماهنگ پرداخت به دولت اجازه داده شده تا برای موارد خاص، تصمیم گیری کند لذا ما با این پیشنهاد موافقیم. در ادامه پیشنهاد اصلاح کل تبصره ماده 18 لایحه برنامه هفتم توسعه به رأی گذاشته شد که به تصویب رسید و به شرح زیر است: صرفا برای مشاغل حساس و خاص نه دستگاه خاص با درخواست بالاترین مقام دستگاه با تصویب شورای حقوق و دستمزد امکان برداشتن سقف پرداختی ها وجود دارد. ...
فوری| نتیجه نهایی جلسه دستمزد کارگران با مجلس/ مسکن کارگران محور نشست شورای عالی کار
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ، نتیجه نهایی جلسه دستمزد کارگران با مجلس، از مهمترین مواردی است که کارگران در انتظار آن بودند. در سیصد و چهاردهمین جلسه شورای عالی کار مقرر شد چنانچه مزد کارمندان دولت در سال 1402 دوباره افزایش یابد، حداقل مزد مشمولان قانون کار نیز متناسب با آن افزایش یابد. مهمترین خواسته کارگران در زمینه مزد، حفظ قدرت خرید و افزایش مزد واقعی آنان است، حفظ قدرت خرید کارگران از طریق ...
روز بیست و نهم/ گام به گام با بررسی لایحه برنامه هفتم توسعه در صحن علنی مجلس
ساماندهی و افزایش کارایی و اثربخشی شرکت های دولتی و تسریع در واگذاری شرکت های قابل واگذاری، اقدامات زیر انجام می شود: الف- با هدف رعایت حقوق سهامداری و عدم تحمیل تعهدات مالی به شرکت های دولتی، اختصاص درصدی از هزینه، درآمد یا سود شرکت های موضوع مواد 4 و 5 قانون مدیریت خدمات کشوری تحت هر عنوان و به هر میزان ممنوع است. هرگونه کمک توسط شرکت های یاد شده در حکم تصرف غیرقانونی در اموال دولتی است. تبصره- ماده 4 قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) مصوب 4/ 12/ 1393 مشمول حکم این بند نمی باشد. حیات ...
فاصله طبقاتی بین حداقل ها و حداکثرها زیاد شده است
می گیرند که این امر این ناشی از تفکری است که از گذشته بوده و روز به روز نیز این تفکر تقویت شده است. وی ادامه داد: 8 سال دفاع مقدس را کارگران و شهدا و معلولین و جانبازان و اسرا اداره کردند و ضمن اینکه به جبهه ها رفتند یک روز حقوق ماهیانه خود را نیز برای کمک به جبهه ها اختصاص دادند. دبیر اجرایی خانه کارگر کاشان گفت: قانون کار 203 ماده و 101 تبصره دارد که تصویب آن برای اجرا اما ...
تمدید برنامه ششم توسعه برای ایثارگران| مهلت یکساله به دولت برای اصلاح قوانین ایثارگران
بازنشستگی کنند. در بند (ج) ماده 31 این لایحه آمده است: دولت مکلف است با توجه به شأن و منزلت خانواده معظم شهدا و ایثارگران و ضرورت توسعه خدمت رسانی به ایشان از طریق مراجع ذیربط و با هدف تقویت عدالت و حمایت هدفمند، ارتقای اثربخشی و افزایش رضایتمندی جامعه هدف در ارائه خدمات، نسبت به اصلاح و تجمیع کلیه قوانین و مقررات موجود در حوزه خدمات رسانی به ایثارگران ازجمله قانون جامع خدمات رسانی به ...
تعیین نرخ دستمزد سالانه کارگر با موازنه منفی در چانه زنی روبروست
بعد از قانون اساسی برخوردار است. سید حسن رسولی افزود: مشکل اصلی آنکه این قانون با وجود مترقی بودن آن به خوبی اجرا نمی شود، بویژه ماده هفت (قراردادهای موقت) و ماده 41 (متناسب بودن نرخ دستمزد با نرخ تورم و هزینه سبد معیشت) که عدم اجرای آن آسیب جدی به جامعه کارگری وارد کرده است. وی اظهار کرد: از سوی دیگر با وجود تشکلهای کارگری متعدد در کشور و خراسان رضوی، نمی توانند در تصمیمات ...
بررسی اهداف پنهان و آشکار مزد منطقه ای؛ سناریویی که هرساله پیش از افزایش دستمزد کارگران تکرار می شود!
موضوع در قانون دیده شده اما باید ضمانت اجرایی هم وجود داشته باشد. تاجیک ادامه داد: مزد منطقه ای مسئله ای است که دولت و گروه های کارفرمایی سال هاست به دنبال اجرای آن هستند؛ اما باید بدانیم کسانی که این موضوع را مطرح و پیگیری می کنند هدف شان چیست؟ آیا می خواهند که به جامعه کارگری و کارگران کشور کمک کنند؟ که اگر این گونه است ما در نیمه سال درخواست افزایش دستمزد را دادیم اما متاسفانه تا به ...
دلایلِ حمله به طرحِ طبقه بندی مشاغل
براساس آن می توان ادعا کرد که مزد کارگر اندکی به تورم نزدیک تر می شود. در نهاد دولت نیز طبقه بندی مزدی وجود دارد علیرضا حیدری (اقتصاددان و نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) در زمینه انتقادات از مواد مربوط به طرح طبقه بندی در قانون کار از سوی جریان کارفرمایی ضمن بیان این مطلب که اجرای چنین طرحی در بسیاری از کشورهای جهان مسبوق به سابقه است، گفت: حتی در قانون مدیریت خدمات ...
افزایش حقوق کارمندان دولت شرطِ افزایش حقوق کارگران است!
چهاردهمین جلسه شورای عالی کار مقرر شد: چنانچه مزد کارمندان دولت در سال 1402 مجدداً افزایش یابد، حداقل مزد مشمولان قانون کار نیز متناسب با آن افزایش یابد. سه مهمترین خواسته کارگران در زمینه مزد، حفظ قدرت خرید و افزایش مزد واقعی آنان است، حفظ قدرت خرید کارگران از طریق افزایش مزد و کاهش نرخ تورم امکان پذیر است. با توجه به اینکه حداقل مزد از متغیرهای اقتصاد کلان است، افزایش آن بدون توسل به دیگر روش های تکمیلی-حمایتی و اتخاذ سیاست های کلان اقتصادی به منظور مهار و کاهش تورم، نمی تواند به خودی خود سبب افزایش سطح درآمد واقعی و بهبود معیشت کارگران شود. پایان/ ...
لایحه تشکیل وزارت بازرگانی در دستور کار مجلس
...، طرح یک فوریتی الحاق 7 تبصره به ماده 7 اساسنامه بنیاد مسکن انقلاب اسلامی بابت تسهیل روند ساخت و ساز روستایی برای بومیان روستا و حمایت از دولت در جهت ساخت یک میلیون مسکن در سال بررسی شود. بررسی لایحه پروتکل ارزیابی اثرات زیست محیطی فرامرزی الحاقی به کنوانسیون چهارچوب حفاظت از محیط زیست دریایی دریای خزر، طرح اصلاح موادی از قانون معادن کشور، طرح اصلاح قانون نحوه اجرای محکومیت های ...
روند افولِ قانون کار/ طرفدارانِ سرمایه داری می دانستند چه می کنند!
اجرا نشد و یا بد اجرا شد. زمانی که قانون کار در شورای نگهبان تصویب شد، بیشترین معضل ما در خصوص ماده 7 بود؛ این ماده هم قرارداد کتبی و هم شفاهی را به رسمیت شناخته است. تبصره یک این ماده تا سال ها اجرا نشد؛ بر اساس این تبصره هیئت وزیران می بایست حداکثر مدتِ موقت در کارهای با جنبه ی غیر مستمر را تعیین کند که در سال 1398 این اتفاق افتاد. این فعال کارگری به تبصره دو این ماده اشاره کرد و گفت ...
فرمول محاسبه سنوات و عیدی 1402 اعلام شد
...، براساس الزامات قانون و دادنامه های دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا. وی ادامه داد: یکی از چالش های جدی کارگران در سال های اخیر این بوده که در کارگاه های مشمولِ طرح طبقه بندی مشاغل، مبنای پرداخت مزایای مزدی همیشه حقوق پایه یا مزد مبنا بوده است. در تبصره دو ماده 36قانون کار اینگونه آمده است که در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل به اجرا ...
فرمول عیدی و سنوات سال 1403
، شب کاری، جمعه کاری و اضافه کاری کارگران شاغل در کارگاه، براساس الزامات قانون و دادنامه های دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا. وی ادامه داد: یکی از چالش های جدی کارگران در سال های اخیر این بوده که در کارگاه های مشمولِ طرح طبقه بندی مشاغل، مبنای پرداخت مزایای مزدی همیشه حقوق پایه یا مزد مبنا بوده است. در تبصره دو ماده 36قانون کار اینگونه آمده است ...
فرمول محاسبه عیدی و سنوات سال 1402 چگونه است؟ + جزییات
به گزارش زیرنویس به نقل از خبر آنلاین؛ یکی از مشکلات کارگران در روابط کار عدم آگاهی کارگران از حق و حقوقشان است. یکی از علت های آن این است که کمتر کارگری پیدا می شود که برای آگاهی خود از حق و حقوقش قانون کار را مطالعه کرده باشد. همین امر باعث سواستفاده برخی [...]
فرمول محاسبه سنوات و عیدی 1403 کارگران اعلام شد + جزئیات (27 آبان 1402)
پرداخت مزایای مزدی همیشه حقوق پایه یا مزد مبنا بوده است. در تبصره دو ماده 36قانون کار اینگونه آمده است که در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل به اجرا درآمده است، مزد گروه و پایه، مزد مبنا را تشکیل می دهد . این بند از قانون، مزد مبنا را تعریف کرده، اما به هیچ وجه نگفته در کارگاه های مشمول طرح طبقه بندی، مزد یعنی مزد مبنا. خوشوقتی افزود: بنابراین برای کارگرانی که نحوه ی تجزیه و تحلیل مفاد ...
دیلم مالیات بر سر شهروندان؛ افزایش فشار مالیاتی دولت برای جبران کسری بودجه
سامانه مؤدیانی شده که هنوز به مرحله اجرا در نیامده است. تلاش دولت برای تشدید فشار های مالیاتی دومین موضوع جدی مالیاتی ارائه لایحه اصلاح برخی از مواد قانون مالیات های مستقیم مورخ 26 اردیبهشت 1401 است که دوباره با تغییراتی در تاریخ 17 آبان 1402 رونمایی شده است. اگرچه این لایحه پیشینه چندساله دارد، اما اینکه این لایحه در شرایط وخیم اقتصاد کشور رونمایی شده حکایت از آن ...
افزایش چراغ خاموش حقوق کارمندان دولت / شرط وزیر کار برای ترمیم مزد کارگران اجرایی شده
به گزارش اکونگار، دولت در بودجه 1402 حقوق و دستمزد کارمندان را بیست درصد افزایش داد. این افزایش 20درصدی با اعتراض جدی کارمندان رو به رو شد. به گونه ای که کارمندان در اعتراض به اختلاف میزان تورم و افزایش دستمزدها به رییس جمهور نامه نوشتند و خواستار ترمیم حقوق کارمندان شدند. به اعتقاد آنها با این سطح حقوق کارمندان هم زیر خط فقر قرار گرفته اند و میزان حقوق دستمزد آنها با تورم مناسبتی ...
تنگنای اقتصادی کارگران و حداقل دستمزد کارگری
نظر نمی رسد که دولت به پذیرش درخواست نمایندگان جامعه ی کارگری و ترمیم مزد راضی شده باشد. امیدوارم تحلیل من اشتباه باشد و موضوع ترمیم مزد در دستور کار جلسه ی شورای عالی کار قرار بگیرد تا بنده هم در جلسه حاضر شوم و به وظیفه ام به عنوان نماینده ی جامعه ی کارگری عمل کنم. پیرو همین بحث باید ذکر شود که تاکنون تنها قولی که وزیر محترم در رابطه با افزایش حداقل دسمتزدها با توجه به رشد تورم داده ...
فراخوان تاسیس مراکز اقامتی بهبود و بازتوانی افراد با اختلال مصرف مواد مردان
برای مطالعه دستورالعمل تاسیس، مدیریت و نظارت بر مراکز اقامتی بهبود و بازتوانی افراد با اختلال مصرف مواد ( معتادین) کلیک کنید. برای مطالعه پروتکل اختصاصی بهبود و بازتوانی اختلال مصرف مواد کلیک کنید. روابط عمومی بهزیستی استان زنجان
حقوق کارمندان در سال آینده چقدر شد؟ | عیدی کارمندان در سال 1403 چقدر است؟
اعلام شد: 1- هرگونه استخدام و به کارگیری نیروی انسانی از جمله نیروهای شرکتی در دستگاه های اجرایی از جمله دستگاه های دارای قوانین خاص، صرفاً با رعایت ماده (71) قانون احکام دائمی بند (ح) ماده (28) قانون الحاق (2) و طی فرآیند بند (ط) تبصره (13) قانون بودجه مبتنی بر اخذ تاییدیه سازمان برای تأمین بار مالی قبل از صدور مجوز استخدامی مجاز است. 2- دستگاه های اجرایی از جمله دستگاه های ...