در گرداب تفسیر به رای قانون و برداشت های گزینشی گرفتاریم/ دوست ندارند ...
سایر منابع:
سایر خبرها
اصلاح قانون کار، با کدام هدف؛ حمایت یا تضعیف!
...؛ یعنی مواد قانون کار تفسیر به رأی می شود و متأسفانه از قانون کار چیزی جز جلد باقی نمانده و موادِ حمایتی آن بی اثر شده است. اصلانی اظهار داشت: ماده 41 قانون کار تنها حداقل ها را تعیین کرده و معمولا در هیچ سالی مزد به اندازه سبد حداقل معیشت و در بسیاری موارد به اندازه نرخ تورم حقیقی افزایش نیافته است و همواره مزد از سفره عقب تر بوده است، لذا اجرای طرح طبقه بندی مشاغل تنها روزنه امیدی ...
ضرورتِ اصلاحِ موادی از قانون کار در آستانه ی 33 سالگیِ آن
قانون کار گفت: قانون کار مشتمل بر 203 ماده، 121 تبصره در تاریخ 29 آبان 1369 با رویکرد تنظیم روابط کار و با تصویب نهایی مجمع تشخیص مصلحت نظام جهت اجرا ابلاغ شد. این قانون پس از قانون اساسی در بالاترین رتبه اهمیت قرار دارد و یکی از موثرترین قوانین عادی کشور است. قانون کار تلفیقی از حقوق بنیادین کار، متون فقهی و اسلامی است. سهرابی در مورد جزئیات قانون کار گفت: در این قانون تکالیفی برای شرکاء ...
منتظر افزایش مزد کارگران در جلسه امروز شورای عالی کار هستیم
نمایندگان کارگری حاضر در جلسه مطرح و پیگیری خواهد شد. گلپور با تأکید بر اینکه بحث ترمیم مزدی حق کارگران است گفت: متأسفانه عده ای برداشت غلط و نادرستی از تبصره ماده 41 قانون کار دارند و بیان می کنند دستمزد مطابق مصوبه سالی یک بار می بایست افزایش یابد، در صورتی که اطلاق همه ساله در این ماده قانونی به معنای سالی یک بار نیست. دستمزد کارگران باید بتواند مطابق نرخ تورم جوابگوی هزینه های معیشت باشد که متأسفانه با توجه به اینکه دستمزد 1402, پایین تر از نرخ تورم تعیین شد، در بهترین حالت پاسخگوی کمتر از 40 درصد نیاز کارگران است. ...
اجرای گزینشی قانون ظلم به دولت و مردم است/ بار ورشکستگی صندوق ها روی دوش بازنشستگان و کارگران انداخته شده
دهید ولی برای نامه درخواست ما برای ترمیم مزد حتی یک جلسه هم گرفته نمی شود؟ عضو شورای عالی کار تاکید کرد: ما امیدواریم که شورای نگهبان مواد ضد کارگری و ضد بازنشستگی برنامه هفتم را رد کند. ما دعا می کنیم که خدا جامعه کارگری و بازنشستگان ما را از شر بعضی نمایندگان و وکلایشان نجات دهد. قطعنامه پایانی گردهمایی سالروز تصویب قانون کار در پایان مراسم امروز (بیست و نهم آبان ...
عدم اجرای کامل قانون کار در طی 33 سال
حداقل دستمزد را معین می کنند. از سال 1397به بعد نرخ تورم از افزایش حداقل دستمزد پیشی گرفته و آمارها حکایت از آن دارد که در سال 1399و 1400 و حتی سا ل جاری باز هم نرخ تورم از نرخ افزایش دستمزد بیشتر شده است. در شرایط فعلی و با توجه به وضعیت اقتصادی و شکاف چند میلیونی بین خط فقر و دستمزد کارگران، عدم اجرای این قانون بیش از پیش بر جامعه کارگری فشار می آورد. دوم آن که در متن این ماده قانونی ...
قراردادهای موقت و سفید مهلک ترین ضربات را به قانون کار وارد کردند
در کارهای با ماهیت مستمر قرارداد دارای تاریخ منعقد بشود که در اینجا بازهم قرارداد موقت داریم. طبق اظهارات وی؛ هرچند اصلاح تبصره یک این ماده روی میز کار هیات دولت برای بررسی بیشتر قرار دارد اما به نظر می رسد که مدافعان جامعه کارگری باید توجه بیشتری به این موضوع داشته باشند تا هرچه سریع تر این تبصره به نفع کارگران اصلاح شود. وی در پایان با انتقاد از مصوبه جدید نمایندگان مجلس ...
فال کائنات امروز | معجزه ای که منتظرش بودی اتفاق افتاد! | از این فرصت بی بهره نمون! + تفسیر دقیق
بر اینکه بحث ترمیم مزدی حق کارگران است گفت:متأسفانه عده ای برداشت غلط و نادرستی از تبصره ماده 41قانون کار دارند و بیان می کنند دستمزد مطابق مصوبه سالی یک بار می بایست افزایش یابد، در صورتی که اطلاق همه ساله در این ماده قانونی به معنای سالی یک بار نیست. دستمزد کارگران باید بتواند مطابق نرخ تورم جوابگوی هزینه های معیشت باشد که متأسفانه با توجه به اینکه دستمزد 1402, پایین تر از نرخ تورم تعیین شد, در بهترین حالت پاسخگوی کمتر 40درصد نیاز کارگران است. ...
فوری| کارگران منتظر افزایش حقوق در جلسه امروز شورای عالی کار باشند (29 آبان 1402)
در سال 1402 مجدداً افزایش یابد، حداقل مزد مشمولان قانون کار نیز متناسب با آن افزایش یابد، این موضوع قول وزیر کار هنگام تعیین دستمزد 1402 بوده است. ابلاغیه رئیس سازمان اداری و استخدامی بر مبنای بخشنامه معاون اول رئیس جمهور، که به مناسبت هر یک از اعیاد مذهبی و روز های خاص، به کارکنان دولت یک میلیون تومان پاداش پرداخت شود مصداق افزایش حقوق کارمندان دولت است، بنابراین کارگران منتظر اقدام و ...
مانع تراشی بانک ها جلوی وام پروژه های مسکن
پانیذ رحیمی، خبرنگار: براساس ماده 4 قانون جهش تولید مسکن بانک ها و موسسات اعتباری غیربانکی مکلفند حداقل 20 درصد از تسهیلات پرداختی نظام بانکی در هرسال را با نرخ سود مصوب شورای پول و اعتبار به بخش مسکن اختصاص دهند، به صورتی که در سال اول اجرای قانون از حداقل 360 هزارمیلیارد تومان برای واحدهای موضوع این قانون کمتر نباشد و برای سال های آینده نیز حداقل منابع ت ...
فوری| نتیجه نهایی جلسه دستمزد کارگران با مجلس/ مسکن کارگران محور نشست شورای عالی کار
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ، نتیجه نهایی جلسه دستمزد کارگران با مجلس، از مهمترین مواردی است که کارگران در انتظار آن بودند. در سیصد و چهاردهمین جلسه شورای عالی کار مقرر شد چنانچه مزد کارمندان دولت در سال 1402 دوباره افزایش یابد، حداقل مزد مشمولان قانون کار نیز متناسب با آن افزایش یابد. مهمترین خواسته کارگران در زمینه مزد، حفظ قدرت خرید و افزایش مزد واقعی آنان است، حفظ قدرت خرید کارگران از طریق ...
مخالفت مجلس با تخصیص 42 درصد درآمدهای ثبتی به هلال احمر
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی نوبت صبح امروز دوشنبه و در جریان رسیدگی به گزارش کمیسیون تلفیق برنامه هفتم توسعه جمهوری اسلامی، درباره موارد ارجاعی به کمیسیون، با حذف بند الحاقی 4 ماده 70 این لایحه به شرح زیر موافقت کردند: بندالحاقی 4- در اجرای ماده (17) قانون اساسنامه جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران و به منظور تقویت، پیشگیری، آمادگی و افزایش تاب آوری جامعه و کاهش آسیب های ...
تمدید برنامه ششم توسعه برای ایثارگران| مهلت یکساله به دولت برای اصلاح قوانین ایثارگران
اختیار می دهیم که قانون را اصلاح، تجمیع یا تقنین کند؛ آن هم دولتی که همین قانون را اجرا نکرده است. مطمئنا این قانونگذاری دولت به ضرر ایثارگران و همچنین خلاف اصل 85 است. جعفر قادری در موافقت با این بند اعلام کرد: در حال حاضر در قوانین مختلفی درباره خانواده شهدا و ایثارگران احکامی وجود دارد که نیاز است این قوانین تجمیع و یکجا جمع شود تا بعضا تبعیض ها و تفاوت هایی که بین خانواده شهدا و ...
اجرای احکام برنامه ششم درباره ایثارگران ادامه پیدا می کند
ترویج فرهنگ ایثار و جهاد و مقاومت و شهادت را به سازمان، بنیاد شهید و امور ایثارگران، بنیاد حفظ آثار و ارزشهای دفاع مقدس و کمیسیون های مرتبط مجلس شورای اسلامی ارائه نمایند. ماده 87، دولت موظف است اقدامات لازم برای اجرای صحیح و به موقع قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران را به عمل آورد و اعتبار کافی را در بودجه سنواتی پیش بینی نماید و کلیه آئین نامه های اجرایی آن را حداکثر تا شش ماهه سال ...
تعیین نرخ دستمزد سالانه کارگر با موازنه منفی در چانه زنی روبروست
بعد از قانون اساسی برخوردار است. سید حسن رسولی افزود: مشکل اصلی آنکه این قانون با وجود مترقی بودن آن به خوبی اجرا نمی شود، بویژه ماده هفت (قراردادهای موقت) و ماده 41 (متناسب بودن نرخ دستمزد با نرخ تورم و هزینه سبد معیشت) که عدم اجرای آن آسیب جدی به جامعه کارگری وارد کرده است. وی اظهار کرد: از سوی دیگر با وجود تشکلهای کارگری متعدد در کشور و خراسان رضوی، نمی توانند در تصمیمات ...
بررسی اهداف پنهان و آشکار مزد منطقه ای؛ سناریویی که هرساله پیش از افزایش دستمزد کارگران تکرار می شود!
کارگری و کارفرمایی خواسته است با آرامش و با رعایت حق کارگران دستمزد کارگری سال 1403 و مزد منطقه ای را بررسی و تعیین کنند. بر اساس ماده 41 قانون کار، شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به معیارهای ذیل تعیین نماید: 1- حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می ...
دلایلِ حمله به طرحِ طبقه بندی مشاغل/ کارفرمایان: این وصله کمونیستی را حذف کنید!
می توان ادعا کرد که مزد کارگر اندکی به تورم نزدیک تر می شود. در نهاد دولت نیز طبقه بندی مزدی وجود دارد علیرضا حیدری (اقتصاددان و نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری) در زمینه انتقادات از مواد مربوط به طرح طبقه بندی در قانون کار از سوی جریان کارفرمایی ضمن بیان این مطلب که اجرای چنین طرحی در بسیاری از کشورهای جهان مسبوق به سابقه است، گفت: حتی در قانون مدیریت خدمات کشوری که ...
تبدیل وضعیت استخدامی معلمین دردستور صحن مجلس
مجلس شورای اسلامی،گزارش کمیسیون فرهنگی در مورد لایحه عضویت دولت جمهوری اسلامی ایران در سازمان توسعه زنان سازمان همکاری اسلامی ،گزارش کمیسیون فرهنگی در مورد لایحه موافقتنامه تاسیس و چهارچوب فعالیت مراکز فرهنگی بین دولت جمهوری اسلامی ایران و دولت فدراسیون روسیه، بررسی لایحه الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت و گزارش کمیسیون عمران در مورد طرح یک فوریتی الحاق هفت تبصره به ماده هفت ...
لایحه تشکیل وزارت بازرگانی در دستور کار مجلس
...، طرح یک فوریتی الحاق 7 تبصره به ماده 7 اساسنامه بنیاد مسکن انقلاب اسلامی بابت تسهیل روند ساخت و ساز روستایی برای بومیان روستا و حمایت از دولت در جهت ساخت یک میلیون مسکن در سال بررسی شود. بررسی لایحه پروتکل ارزیابی اثرات زیست محیطی فرامرزی الحاقی به کنوانسیون چهارچوب حفاظت از محیط زیست دریایی دریای خزر، طرح اصلاح موادی از قانون معادن کشور، طرح اصلاح قانون نحوه اجرای محکومیت های ...
روند افولِ قانون کار/ طرفدارانِ سرمایه داری می دانستند چه می کنند!
اجرا نشد و یا بد اجرا شد. زمانی که قانون کار در شورای نگهبان تصویب شد، بیشترین معضل ما در خصوص ماده 7 بود؛ این ماده هم قرارداد کتبی و هم شفاهی را به رسمیت شناخته است. تبصره یک این ماده تا سال ها اجرا نشد؛ بر اساس این تبصره هیئت وزیران می بایست حداکثر مدتِ موقت در کارهای با جنبه ی غیر مستمر را تعیین کند که در سال 1398 این اتفاق افتاد. این فعال کارگری به تبصره دو این ماده اشاره کرد و گفت ...
فرمول محاسبه سنوات و عیدی 1402 اعلام شد
...، براساس الزامات قانون و دادنامه های دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا. وی ادامه داد: یکی از چالش های جدی کارگران در سال های اخیر این بوده که در کارگاه های مشمولِ طرح طبقه بندی مشاغل، مبنای پرداخت مزایای مزدی همیشه حقوق پایه یا مزد مبنا بوده است. در تبصره دو ماده 36قانون کار اینگونه آمده است که در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل به اجرا ...
فرمول عیدی و سنوات سال 1403
، شب کاری، جمعه کاری و اضافه کاری کارگران شاغل در کارگاه، براساس الزامات قانون و دادنامه های دیوان عدالت عمل کنند و مبنای محاسبه را تمام مزد کارگر قرار دهند نه مزد مبنا. وی ادامه داد: یکی از چالش های جدی کارگران در سال های اخیر این بوده که در کارگاه های مشمولِ طرح طبقه بندی مشاغل، مبنای پرداخت مزایای مزدی همیشه حقوق پایه یا مزد مبنا بوده است. در تبصره دو ماده 36قانون کار اینگونه آمده است ...
فرمول محاسبه عیدی و سنوات سال 1402 چگونه است؟ + جزییات
به گزارش زیرنویس به نقل از خبر آنلاین؛ یکی از مشکلات کارگران در روابط کار عدم آگاهی کارگران از حق و حقوقشان است. یکی از علت های آن این است که کمتر کارگری پیدا می شود که برای آگاهی خود از حق و حقوقش قانون کار را مطالعه کرده باشد. همین امر باعث سواستفاده برخی [...]
فرمول محاسبه سنوات و عیدی 1403 کارگران اعلام شد + جزئیات (27 آبان 1402)
پرداخت مزایای مزدی همیشه حقوق پایه یا مزد مبنا بوده است. در تبصره دو ماده 36قانون کار اینگونه آمده است که در کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل به اجرا درآمده است، مزد گروه و پایه، مزد مبنا را تشکیل می دهد . این بند از قانون، مزد مبنا را تعریف کرده، اما به هیچ وجه نگفته در کارگاه های مشمول طرح طبقه بندی، مزد یعنی مزد مبنا. خوشوقتی افزود: بنابراین برای کارگرانی که نحوه ی تجزیه و تحلیل مفاد ...
دیلم مالیات بر سر شهروندان؛ افزایش فشار مالیاتی دولت برای جبران کسری بودجه
سامانه مؤدیانی شده که هنوز به مرحله اجرا در نیامده است. تلاش دولت برای تشدید فشار های مالیاتی دومین موضوع جدی مالیاتی ارائه لایحه اصلاح برخی از مواد قانون مالیات های مستقیم مورخ 26 اردیبهشت 1401 است که دوباره با تغییراتی در تاریخ 17 آبان 1402 رونمایی شده است. اگرچه این لایحه پیشینه چندساله دارد، اما اینکه این لایحه در شرایط وخیم اقتصاد کشور رونمایی شده حکایت از آن ...
افزایش چراغ خاموش حقوق کارمندان دولت / شرط وزیر کار برای ترمیم مزد کارگران اجرایی شده
استخدامی بر مبنای بخشنامه معاون اول رئیس جمهور، به مناسبت هر یک از اعیاد مذهبی و روزهای خاص، به کارکنان دولت یک میلیون تومان پاداش پرداخت می شود. نیمه آبان ماه اصلاح پرداخت های مناسبتی و رفاهی در مصوبه ضوابط اجرایی مزایای جانبی کارکنان دستگاه های اجرایی از سوی رئیس سازمان اداری و استخدامی به کلیه دستگاههای اجرایی ابلاغ شده بود. لازم به ذکر است، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ...
تنگنای اقتصادی کارگران و حداقل دستمزد کارگری
نظر نمی رسد که دولت به پذیرش درخواست نمایندگان جامعه ی کارگری و ترمیم مزد راضی شده باشد. امیدوارم تحلیل من اشتباه باشد و موضوع ترمیم مزد در دستور کار جلسه ی شورای عالی کار قرار بگیرد تا بنده هم در جلسه حاضر شوم و به وظیفه ام به عنوان نماینده ی جامعه ی کارگری عمل کنم. پیرو همین بحث باید ذکر شود که تاکنون تنها قولی که وزیر محترم در رابطه با افزایش حداقل دسمتزدها با توجه به رشد تورم داده ...
فراخوان تاسیس مراکز اقامتی بهبود و بازتوانی افراد با اختلال مصرف مواد مردان
برای مطالعه دستورالعمل تاسیس، مدیریت و نظارت بر مراکز اقامتی بهبود و بازتوانی افراد با اختلال مصرف مواد ( معتادین) کلیک کنید. برای مطالعه پروتکل اختصاصی بهبود و بازتوانی اختلال مصرف مواد کلیک کنید. روابط عمومی بهزیستی استان زنجان
واریز علی الحساب سود سهام عدالت | سود سهام عدالت متوفیان چه زمانی پرداخت می شود؟
تعیین می شود. ب- سقف اعتبار مربوط به سرانه اضافه کار کارکنان را در بودجه سال 1403 حداکثر معادل اعتبار سرانه اضافه کار در سال 1402 (مبتنی بر موافقتنامه سال 1402) پیش بینی کنند. ج – مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را مطابق ماده (75) قانون مدیریت خدمات کشوری در بودجه خود پیش بینی کنند. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید. د- اعتبار مأموریت (داخلی و خارجی ...
حقوق کارمندان در سال آینده چقدر شد؟ | عیدی کارمندان در سال 1403 چقدر است؟
اعتبار برای اجرای تصویب نامه، بخشنامه، دستورالعمل ها، تغییر تشکیلات، تغییر ضرایب، جداول حقوقی و طبقه بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی هرگونه استخدام و بکارگیری نیروی انسانی و مصوبات هیأت امنا صرفاً با رعایت مفاد ماده (71) قانون احکام دائمی بند (ج) ماده (28) قانون الحاق (2) و بند (ط) تبصره (12) قانون بودجه در صورت تأیید مکتوب سازمان مجاز است. 4- در دستگاه های اجرایی از جمله دستگاه های دارای ...
حقوق کارمندان در سال آینده چقدر شد؟
به گزارش زیرنویس به نقل از خبرآنلاین، دولت خبرهای مهمی درباره افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان داده است. پیش از این رئیس سازمان اداری و استخدامی با اشاره به اینکه در بودجه 1402 شاهد افزایش 20 درصدی حقوق کارمندان هستیم، گفته بود: سه سناریو برای مدلهای مختلف این افزایش حقوق کارمندان لحاظ شده است. جدید [... ...