خانه
مهاجرت سالانه 2700 پرستار از ایران
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
70 درصد پرستاران، بانوان هستند
... رئیس شورای عالی نظام پرستاری با اشاره به اینکه فارغ التحصیلان رشته پرستاری نیروی انسانی تربیت شده برای استفاده در نظام سلامت کشورند، افزود: تقاضای نظام پرستاری، استخدام سالانه حدود 15 هزار پرستار برای ارتقای شاخص پرستار به تخت بیمارستانی و ارتقاء کیفیت خدمات به بیماران است. وحید زمان زاده افزود: مدارس بهیاری در برخی مناطق کشور در حال گسترش است، در شرایطی که پرستاران فارغ التحصیل ...
پرستاران همچنان معترضند
ساعت اضافه کار او برعهده بقیه همکاران است. حرف های جهانپور را لقمان شریفی؛ عضو شورای عالی نظام پرستاری هم تایید کرده و گفته بود: با وجود آنکه نسبت پرستار به تعداد تخت بیمارستانی بسیار پایین است و مشکل کمبود پرستار وجود دارد، خروجی نیرو داریم و جذب نیروهای جدید به درستی انجام نمی شود و میزان استخدام پرستاران نیز بسیار کم است. در برخی از شهرهای بزرگ مانند تهران به دلیل رقم پایین دریافتی ...
پانسیون های پرستاری احداث می شود
برداشته ایم و بر اساس مکاتباتی با وزیر بهداشت درخواست شده ، در بحث کمبود نیروی انسانی کمک کنند. بیشتر بخوانید نیازمند استخدام 15 هزار پرستار در سال هستیم/مهاجرت سالانه 2700 نیروی پرستاری وزیر بهداشت عضو افتخاری سازمان نظام پرستاری شد آگهی استخدام پرستار و کمک پرستار در پزشکی قانونی فاقد اعتبار است راه اندازی دفتر ارتقای سلامت و جسم پرستاران ...
حال جامعه پرستاری خوب نیست/ گلایه از بیمه های پایه
پرستاری هستیم. جهانپور تاکید کرد: یکی دیگر از اهداف سازمان نظام پرستاری در دوره ششم، تقسیم بندی هیأت مدیره های سراسر کشور به 10 منطقه آمایشی است. وی افزود: در بحث مسائل رفاهی و معیشتی پرستاران نیز برنامه هایی داریم که با همکاری شورای عالی نظام پرستاری، پیش خواهیم رفت. جهانپور با اشاره به مشکلات عدیده حرفه پرستاری در کشور، گفت: متأسفانه حال جامعه پرستاری خوب نیست. ...
شورای عالی نظام پرستاری با گسترش مدارس بهیاری در هر نقطه از کشور مخالف است/ مطالبات پرستاران در دستور ...
لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران توسط دولت تنظیم شود تا گام بلندی برای حمایت از جامعه پرستاری باشد. در ادامه این نشست از خانواده شهید سلامت رامین عزیزی فرد با تقدیم لوح و هدیه ای تقدیر شد. شایان به ذکر است در پایان این اجلاسیه، هر یک پرستاران به بیان مطالب و مشکلات خود به مسئولان سازمان نظام پرستاری پرداختند و مسئولین سازمان تک به تک به تمام مطالبه و گفت و گوهای پرستاران پاسخ دادند. ...
پرستاری مجازی؛ راهی جدید برای افزایش مراقبت از بیمار در بیمارستان ها
بر اساس گزارشی که توسط اسپکتروم لوکال نیوز منتشر شده است، کارن الزویر، پرستار مجازی، نقش چندوجهی پرستاری مجازی را با تمرکز بر موقعیت محوری آن در کنار پرستاران و شرکای مراقبتی در حصول اطمینان از حمایت همه جانبه از بیماران، توضیح داد. مزایای پرستاری مجازی او تأکید کرد: پرستار مجازی با ارائه راهنمایی هایی به کادر پرستاری ما، مکمل تلاش های پرستار کنار تخت است. یکی از ...
لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران توسط دولت تنظیم شود
معاون پرستاری وزارت بهداشت در اجلاسیه مشترک اعضای شورای عالی و رؤسای هیأت مدیره های نظام پرستاری سراسر کشور گفت: از رئیس جمهور درخواست داریم که لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران توسط دولت تنظیم شود تا گام بلندی برای حمایت از جامعه پرستاری باشد. به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری عباس عبادی در جلسه شورای عالی نظام پرستاری اظهار کرد: می توان از ابزارهای مختلف مانند ظرفیت رسانه و ...
مخالفت با گسترش مدارس بهیاری/ پرداختی ها در شان پرستاران نیست
سلامت مردم و بیماران هستیم، اما از حق پرستاری نخواهیم گذشت. وی افزود: شورای عالی نظام پرستاری با گسترش مدارس بهیاری در هر نقطه از کشور مخالف است. نزدیک به 16 هزار دانشجوی پرستاری داریم و اجازه نمی دهیم کیفیت خدمات پرستاری کاهش یابد. زمان زاده ادامه داد: بهیاران مسئولیت فنی و علمی لازم برای مراقبت را ندارند و باید زیر نظر پرستاری باشند. رئیس شورای عالی نظام پرستاری افزود: آنچه تحت عنوان کارانه، اضافه کاری و...، به پرستاران پرداخت می شود؛ در شأن حرفه پرستاری نیست. کد خبر 6045403 حبیب احسنی پور ...
پیش بینی بورس فردا سه شنبه 15 اسفند 1402
سازمان نظام پرستاری با بیان این که بر اساس آماری که سازمان نظام پرستاری دارد سالانه بیش از 2700 نفر پرستار مهاجرت می کنند که زنگ خطری جدی برای نظام سلامت است، گفت: جامعه پرستاری جزو ارزشمندترین نیرو های حوزه سلامت هستند و در همین راستا بسته ماندگاری پرستاران در حال تدوین است و این موضوعی است که برای همه اقشار جامعه باید حائز اهمیت داشته باشد. بررسی تکنیکالی شاخص گل بورس اوراق بهادار ...
15 هزار پرستار برای استخدام سالانه نیاز داریم
رشد چشمگیری وجود نداشته است. وی ادامه داد: حدود 15 هزار پرستار برای استخدام سالانه نیاز داریم؛ هم اکنون پذیرش دانشجوی پرستاری حدود 10 هزار و 500 نفر در مقطع کارشناسی است، بنابراین درخواست می شود، پذیرش دانشجو در دانشکده های پرستاری بیش از گذشته رشد داشته باشد. جهانپور گفت: امروز سازمان نظام پرستاری دوره ششم متشکل از 159 هیئت مدیره در سراسر کشور به همراهی سازمان مرکزی و اعضای شورای عالی در حال خدمت به مردم است و بیش از 270 هزار نفر از پرستاران عضو سازمان نظام پرستاری و دارای شماره نظام پرستاری هستند. کد خبر 733130 ...
تقاضای نظام پرستاری برای استخدام سالانه 15 هزار پرستار
سالانه یک و نیم درصدی پذیرش دانشجو در رشته های پرستاری کشور شد و گفت: شاخص پرستار به تخت بیمارستانی در کشور 9 دهم است که بر اساس برنامه ششم این رقم باید به دو و نیم پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی افزایش می یافت. دکتر جهانپور گفت: در صورت موافقت مجلس شورای اسلامی و سازمان برنامه و بودجه با استخدام سالانه 15 هزار نیروی پرستار به منظور ارتقاء کیفیت خدمات به بیماران به استاندارد حداقل یک و هشت ...
مهاجرت سالانه 2700 پرستار از کشور
سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه بر اساس آماری که سازمان نظام پرستاری دارد سالانه بیش از 2700 نفر پرستار مهاجرت می کنند که زنگ خطری جدی برای نظام سلامت است، گفت: جامعه پرستاری ارزشمندترین نیرو های حوزه سلامت هستند و در همین راستا بسته ماندگاری پرستاران در حال تدوین است. وی با بیان اینکه موضوع دیگر حذف مالیات پلکانی به ویژه در مناطق محروم است، اظهار داشت: در شرایطی که بسیاری از اقدامات ...
حداقل 100 هزار پرستار باید فوری استخدام شوند
شفا آنلاین سلامت نایب رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با بیان این که سالانه 6000 پرستار در کشور بازنشسته می شوند؛ گفت: به علت کمبود شدید نیروی پرستاری حداقل 100 هزار نیروی پرستاری دیگر باید به صورت فوری و ضرب الاجل جذب شوند. به گزارش شفا آنلاین : قاسم ابوطالبی، عضو شورای عالی نظام پرستاری، در نشست شورای عالی نظام پرستاری با حضور وزیر بهداشت اظهار کرد: نسبت پرستار به تخت در کشور های ...
مشکلات واقعی،اقدامات نمایشی!
دلیل این کمبود، برخی بیماران جان خود را از دست می دهند. بنابراین مشکلات جامعه پرستاری فقط به افراد شاغل دراین صنف مربوط نمی شودبلکه آحاد جامعه را تحت تاثیر قرارمی دهد، همان طور که بی توجهی به مطالبات این صنف معنایی جز بی اعتنایی به سلامت جامعه ندارد؛ حتی اگر کارت پرستار افتخاری در جیب وزیر بهداشت باشد. عمده مشکلات جامعه پرستاری اجرای کند قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری کمبود شدید نیرو و تعیین شیفت های طولانی نبود امنیت شغلی برای گروهی از پرستاران وجود نگاه کوتاه مدت در به کارگیری نیروها حقوق و مزایای نامتناسب با میزان سختی کار ...
سنگ اندازی بیمه ها در مسیر اجرای صحیح تعرفه های پرستاری
محمد تقی جهانپور افزود: قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری به دلیل کج سلیقگی و تضاد منافع سازمان های بیمه گر به درستی اجرا نمی شود. وی تأکید کرد: سر باز زدن سازمان های بیمه گر از اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، باعث دلسردی و نارضایتی پرستاران شده است. جهانپور ادامه داد: تفکری که اجرای این قانون را به نفع خودش نمی داند، یک تفکر سلیقه ای و از جنس تعارض منافع است که این موضوع ...
2دلیل افزایش خطاهای پرستاری
خدمات مراقبت و بهداشت در مراکز درمانی محسوب می شوند و تقریبا در تمام حیطه های سلامت، پرستاران نقش اصلی را ایفا می کنند، اما در ایران یکی از آسیب های جدی در سیستم بهداشت و درمان، کمبود نیروست. آدابی با بیان اینکه روزبه روز بر شرح وظایف پرستاری افزوده می شود و این افزایش وظایف پرستاری با کمبود نیرو در کشور همراه شده است، ادامه می دهد: کمبود پرستار باعث افزایش حجم کاری پرستاران، نارضایتی شغلی، افزایش خطای حرفه ای، ترک کار و در نتیجه منجر به کاهش ایمنی بیمار و افزایش مرگ ومیر می شود. ...
اشتهای عجیب دانمارک و کانادا برای نیروی کار ایرانی
– برای مثال از بازدیدکننده به وضعیت اشتغال – یا برای تمدید مجوز باز کار یا تحصیل رایگان است. طبق آخرین گزارش سازمان آمار دانمارک ، 26هزار نفر ایرانی اقامت این کشور را دارند. اما آن ها که در حوزه سلامت مشغول هستند، بیشترین متقاضیان مهاجرت به دانمارک هستند. چرا که این کشور سال هاست که به دنبال جبران کمبود کادر درمان خود، سیاست های سختگیرانه مهاجرتی خود را کنار گذاشته و با شرایطی آسان تر از ...
مذاکره وزارت بهداشت و سازمان امور استخدامی برای اخذ مجوز جذب 25 هزار نفر دیگر
به گزارش سلامت نیوز به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، آزمون استخدام 25 هزار نفر که 28 مهر امسال برگزار شد در راستای تامین نیروی انسانی مراکز درمانی تازه افتتاح شده حوزه سلامت در سراسر کشور بوده است. بررسی ها نشان می دهند که مراحل جذب و گزینش افراد قبول شده در این آزمون در حال انجام است. از مجموع 25 هزار و 120 مجوز استخدام در وزارت بهداشت، 8 هزار و 500 نیرو در حوزه بهداشت، حدود سه هزار و ...
مسایل مربوط به حرفه ای قلمداد شدن پرستاری مورد توجه قرار گیرد
زیر نظر پرستاران باشند. در شورای عالی نظام پرستاری، منافع مردم را در کانون توجه قرار داده ایم اما در کنار توجه به منافع مردم از حقوق جامعه پرستاری هم نمی گذریم. زمان زاده با انتقاد از وضعیت مالیاتی پرستاران گفت: پزشکان در مناطق محروم از پرداخت مالیات معاف هستند اما پرستاران از چنین آیتمی برخوردار نیستند. پرستاران دارای نقش کلیدی در نظام سلامت هستند و نیازها و خواسته های آنها باید از لحاظ صنفی و مالی دیده شود. ...
بررسی مطالبات و مشکلات پرستاران با حضور وزیر بهداشت
سلامت رشد آنچنانی نداشته ایم همچنین در پذیرش نیروی کادر پرستاری در کشور هم رشد چشمگیری وجود نداشته است. رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: ما 15هزار پرستار برای استخدام سالانه نیاز داریم؛ هم اکنون پذیرش دانشجوی پرستاری 10500 نفر در مقطع کارشناسی است که تقاضا داریم پذیرش دانشجو در دانشکده پرستاری بیش از گذشته رشد داشته باشد. وی گفت: امروز سازمان نظام پرستاری دوره ششم متشکل از ...
سالانه 6000 پرستار بازنشسته می شوند/ نیاز فوری به حداقل 100هزار پرستار
شفا آنلاین سلامت قاسم ابوطالبی؛ عضو شورای عالی نظام پرستاری در نشست شورای عالی نظام پرستاری با حضور وزیر بهداشت اظهار کرد: نسبت پرستار به تخت در کشورهای دیگر جهان حداقل سه نفر به ازای هر تخت بیمارستانی و نسبت پرستار به ازای هر هزار نفر جمعیت در جهان، سه نفر است؛ اما در کشور ما نسبت پرستار به تخت 0.95 به ازای هر تخت است و نسبت پرستار به ازای هر هزار نفر جمعیت 1.5 است. به گزارش شفا ...
سالانه 6000 پرستار بازنشسته می شوند
به گزارش بولتن نیوز به نقل از ایسنا، شورای عالی نظام پرستاری:سالانه 6 هزار پرستار در کشور بازنشسته می شوند. به علت کمبود شدید نیروی پرستاری حداقل 100 هزار نیروی پرستاری دیگر باید به صورت فوری و ضرب الاجل جذب شوند. بسیاری از پرستاران، مشکلات معیشتی دارند و نبود استخدام باعث مهاجرت بخشی از آنها می شود. ...
پرستار سالمند در منزل با همپای سلامت
زمینه آماده خدمت رسانی و کمک به شما عزیزان بوده و با بهره مندی از خدمات مراقبتی و نگهداری این مؤسسه، می توانید تمامی نیاز های سالمند خود را برآورده سازید. استخدام پرستار سالمند در منزل سالمندان، برکت خانه هستند و حضور آنها برای تمام اعضای خانواده، دلگرمی و با ارزش است. همه خانواده ها نگران پدر و مادر سالمند خود هستند و از این رو تصمیم می گیرند برای بهتر کردن شرایط زندگی عزیز خود ...
نادیده گرفتن اعتراضات پرستاران از سوی مسوولین
خود عنوان کردند و گفتند: برای هر 150 ساعت اضافه کار باید یک حقوق کامل به پرستاران پرداخت شود؛ نظام تعرفه گذاری پرستاری نیز نیازمند اصلاحات جدی است. دلیل این تجمعات ناعادلانه بودن اختلاف پرداختی پزشک و پرستار است. نمی شود که پرستار کارانه یک میلیونی و دو میلیونی دریافت کند و گروهی دیگر 150 میلیونی! این اختلاف تنها در ایران است. هیچ نقطه ای در این کره خاکی چنین اختلاف صد برابری ای نمی ...
بررسی درخواست افزایش تعداد پرستاران در حضور وزیر بهداشت
در نشست اعضای شورای عالی سازمان نظام پرستاری با وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مسائل و مشکلات مربوط به پرستاران از جمله تعرفه گذاری خدمات پرستاری، بکارگیری نیروی پرستار در مراکز درمانی، مبحث فوق العاده خاص، توسعه خدمات مراقبت پرستاری در منزل و مسائل حقوقی و رفاهی بیان شد.
