خانه
مصوبه مزدی 1403 باید ابطال شود
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
کارزارهایی برای ابطال دستمزد 1403 و استیضاح وزیر کار
حسین حبیبی، عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور، در گفتگو با خبرنگار ایلنا، ضمن انتقاد از بی توجهی به نظرات نمایندگان کارگری و الزامات قانون در تعیین دستمزد 1403 گفت: نسبت به شکایت از مصوبه دستمزد غیر قانونی که نمایندگان کارگری با آن مخالفت کرده و جلسه شورایعالی کار را ترک کرده اند، از طریق دیوان عدالت اداری و سازمان جهانی کار اقدام خواهیم کرد مگر آنکه جلسه شورایعالی کار را دوباره ...
وزرای دولت در شورای عالی کار، عددی برای افزایش دستمزد اعلام نکردند
شفا آنلاین عمومی داود جوانی عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایی ایران درباره آنچه در شورای عالی کار گذشت، گفت: بعد از تصمیم شورای عالی کار در خصوص تعیین مزد کارگران در سال 1403 مباحث و مطالب مختلفی در تایید و یا نقد مصوبه شورای عالی کار در رسانه ها مطرح شده است. به گزارش شفا آنلاین : وی تصریح کرد: برابر ماده 167 قانون کار شورای عالی کار ترکیبی 10 نفره دارد. 3نفر نماینده کارگران، 3 نفر ...
پرداخت های بدون زحمت عامل تورم
داریم که کالاهای اساسی مدیریت شود آن زمان می توان به راحتی دستمزد را افزایش داد. صالحی با اشاره به فرایند تعیین حداقل مزد در شورای عالی کار اظهار داشت: مسأله تعیین حداقل مزد روشن است و در ماده 41 قانون کار صراحتا به آن اشاره شده است که باید بر اساس دومعیار محاسبه نرخ تورم و سبد هزینه خانوار تعیین شود، ولی می بینیم که در زمان جلسات دستمزد به جای پرداختن به این دو بند و ماده قانونی ...
قانون شکنی آشکار دولت در تعیین دستمزد کارگران
و رفاه اجتماعی دارد و پرداختن به آن خود مجال دیگری می طلبد. شایسته است وزارت تعاون ضمن برگزاری جلسات منظم مطابق ماده 169 قانون کار از هرگونه حواشی پرهیز نموده و با پایش قیمت ها، تورم و سبد معیشت، تصمیمات قانونی و مبتنی بر واقعیت را اتخاذ کند تا اعضای کمیته ی دستمزد و شورای عالی کار، به ویژه دولت و نمایندگان کارفرمایان ضمن درک و فهم مشترک از قیمت ها و نوسانات بازار، در راستای اجرای بی ...
دستمزد جامعه کارگری چهار میخه شد
...: متأسفانه باز هم در سال جدید با تصمیم های بدتر از گذشته زندگی میلیون ها کارگر بازنشسته سخت تر از قبل خواهد شد. مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارمندان به مقدار 20 درصد بهانه ای شد که دولت به ویژه وزیر کار، تعاون و رفاه جتماعی در شورای عالی کار با تصمیمی اشتباه تر از تصمیم سال گذشته، باز هم حقوق و دستمزد جامعه کارگری را سرکوب و چهار میخه کند. میرزایی تصریح کرد: این در حالی است که اسب ...
ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح موادی از قانون کار برای تعیین مزد کارگران
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: لایحه پیشنهادی اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار در حال آماده سازی است و به زودی به دولت ارائه می شود. به گزارش عصر خبر؛ براساس اصلاحیه ماده 167، سه نفر نماینده از سه تشکل کارگری کشور می توانند به عدالت و تساوی در شورای عالی کار حق رأی و امضا داشته باشند. در ماده 41 در خصوص نحوه تعیین حقوق دستمزد کارگران، شاخص های مشخص و شفاف ...
دستمزد سنوات کارگران در سال 1403: سفره خالی یا نانی اندک؟
به گزارش نبض بازار ،اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جدول نحوه محاسبه دستمزد سنوات تا پایان سال 1402 را منتشر کرد. این جدول در خصوص کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند و نرخ پایه سنوات آن ها از 1 سال تا 30 سال سابقه آمده است. به موجب این بخشنامه، حداقل مزد روزانه در سال 1403 برای کلیه کارگران مشمول قانون کار ...
دستمزد 1403 کارگران 35 درصد افزایش یا التیامی بر زخم تورم؟
ما قانون (ماده 41) را برای تعیین حداقل دستمزد ملاک قرار دهیم و آنجا مراجع رسمی آماری هم مطرح شده به نظر من همه باید از آن تمکین کنند. همه کسانی که در گفت و گوهای اجتماعی شرکت می کنند به نوع باید به چارچوب توافقاتی که بوده پایبند باشند. چون گروه کارگری ما یک تشکل خاص کارگری است و نماینده کل جامعه کارگری را برعهده ندارند؛ باید در شورای عالی کار با اصلاح قانون نمایندگان همه تشکلها حضور ...
حقوق اداره کار 1403 چقدر است؟ جدول حداقل حقوق وزارت کار 1403
... 6 مجموعه دریافتی افراد مجرد بدون سابقه کار 2.923.313 94,661,840 جدول ریز حقوق و دستمزد 1403 قانون کار با توجه به اینکه برخی از ماه ها 30 روز و برخی دیگر 31 روز دارند، در این قسمت تمامی جزئیات حقوق و دستمزد کارمندان را به تفکیک 30 روز و 31 روز توضیح دادیم. عنوان مبلغ (بر مبنای ریال) ماه 30 روز مبلغ (بر مبنای ریال) ماه 31 روز مزد 1403 قانون کار (روزانه ...
احتمال تغییر در رقم حقوق کارگران قوت گرفت؟
حاضر مطالبه ما این است که حداقل هر سه ماه یکبار شورای عالی کار تشکیل جلسه دهد و متناسب با نرخ تورم دستمزد را گام به گام ترمیم کند. به گزارش ایسنا، وی افزود: درست است که نتوانستیم متناسب با نرخ تورم دستمزد را در شورای عالی کار تعیین کنیم و نمایندگان کارگری صورتجلسه مزد را امضا نکردند، ولی برای اثبات صداقت خود به جامعه میلیونی کارگری و با توجه به اینکه نرخ تورم ثابت نیست از وزارت کار می ...
انتشار جدول جدید حقوق بازنشستگان در فروردین 1403
... وی با اشاره به این موضوع که آیین نامه اجرایی قانون همسان سازی هنوز توسط دولت تدوین نشده است، گفت: از نظر قانونی مصوبه مجلس در بودجه برای متناسب سازی نیازمند آیین نامه نیست و اگر دولت پیش از پایان سال اجرای آن را شروع نکند، بدون نیاز به آیین نامه خود به خود همسان سازی از ابتدای فروردین (1403/1/1) به عنوان یک قانون مصوب لازم الاجراست. این قانون از همان ابتدا قابل اجرا بوده و دولت برای اجرای و ...
مصوبه افزایش حقوق کارگران در سال 1403 باطل می شود؟
افزود مطابق مقاولنامه 132، بند2 ماده 41 قانون کار جمهوری اسلامی ایران داشتن سبد معیشت امری ضروری است. من اقدامات منظم در سال های اخیر در این باره را از جمله فعالیت های مناسب در زمینه بنیاد یک ماخذ مناسب برای تایید حداقل دستمزد سالانه می دانم و حساسیت گروه ها در بررسی سنجه ها بر سر سبد معیشت را مثبت می دانم اما انتقاد من آن است که پاک کردن صورت مساله مشکلی را حل نمی کند. درست است که تعیین مزد بر ...
جدول روش محاسبه حقوق و بیمه 1403
...> ب) قراردادهایی که خارج از ضوابط بند یک می باشند وفق ماده 41 قانون نسبت مزد به کل کار تعیین و حق بیمه براساس آن محاسبه و مطالبه می شود. به صورت کلی حق بیمه براساس فرمول زیر محاسبه می شود: حق بیمه = {(دستمزد روزانه * تعداد روزهای کارکرد) + حق مسکن + مزایای رفاهی و انگیزه ای} *30درصد در سال 1402 براساس پایه حقوق روزانه (1,769,428 ریال) و میزان حق مسکن (9,000, ...
مرحله دوم متناسب سازی حقوق بازنشستگان فردا اجرا می شود | واریز 90درصدی مابه التفاوت ها به حساب بازنشستگان
، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی افراد یا ...
تشریح نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران در سال 1403 | پیشنهاد کارفرمایان و کارگران برای افزایش حقوق چقدر بود؟
به گزارش شهرآرانیوز علی حسین رعیتی فرد درباره نحوه تعیین دستمزد سال 1403 کارگران و آنچه که در جلسه شورای عالی کار گذشت، اظهار کرد: جلسه 329 شورای عالی کار 28 اسفند با حضور شرکای اجتماعی، نماینده کارگری، کارفرما و اعضای حقوقی و به ریاست وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تشکیل شد که مباحث کا
دولت در صورت عدم پایبندی به سه جانبه گرایی در تعیین مزد از سازمان جهانی کار خارج شود
برای افزایش بیش از این نرخ باشد. این اصلاً برای دولت و کارفرما دشوار نیست که بگویند قدرت خرید ریال در ابتدای سال 1402 چقدر بوده و مزد را با ارزش ابتدای سال 1402 به روزرسانی کنند! نایب رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری با اشاره به امکان شکایت به کمیسیون اصل 90 مجلس و شکایت به دیوان عالی عدالت اداری پیرامون موارد خلاف قانون کار در مصوبه مزدی 1403 شورای عالی کار، گفت: شکایت به دیوان یکی ...
جدول محاسبه مزد سنوات کارگران در سال 1403 منتشر شد
به گزارش خبرگزاری مهر ، با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. این جدول برای کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. در گروه های 20 گانه نرخ پایه سنوات آنان تا 30 سال سابقه آمده است. ...
مزد ابلاغی مغایر با قانون است
نایب رییس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در خصوص مزد ابلاغیه توسط وزارت کار گفت : دولت دوسال متوالی است نه تنها به الزام قانون گذار در تبصره 2 ماده 41 توجه نمیکند بلکه با توجه به تورم هم مزد را تعیین نمیکند. محمدباقر متانی افزود : در سالیان گذشته بدلایل مختلف عقب افتادگی مزدی اتفاق افتاده است ولی با وجود تورم بالای چهل درصدی در سه سال اخیر دولت ، اختلاف هزینه زندگی و تورم دوچندان ...
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب ...
افزایش جریمه بکارگیری اتباع خارجی غیرمجاز در سال 1403
به گزارش پایگاه خبری مکران ، سلامی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان: بر اساس بند ج ماده 11 قانون تنظیم بخشی از درآمدهای مالی دولت، هر کارفرمایی که از نیروی کار خارجی غیرمجاز استفاده و یا در مشاغلی به جز شغل تعیین شده در پروانه کار اقدام کند، به 5 برابر حداقل دستمزد برای هر روز اشتغال جریمه می شود. با توجه به مصوبه شورای عالی کار که حداقل دستمزد روزانه امسال را دو ...
خبر مهم وزارت کار درباره تغییر در رقم دستمزد 1403 کارگران
...: واحد های مشمول قانون کار می توانند (پس از کسب مجوز های لازم از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی) نسبت به افزایش مزد بیش از مصوبات مزدی این مصوبه اقدام کنند. معاون روابط کار گفت: نرخ پایه سنوات در سال 1403 در مورد کارگران دارای قرارداد کار دائم و موقت مشمول قانون کار که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه (سنوات) آنان در همان کارگاه گذشته باشد، اعم از اینکه حق ...
کارگران مخالف با واگذاری تعیین دستمزد به مجلس/ چه اتفاقاتی در جلسه دستمزد 1403 افتاد؟
نقض می کند. شاخصه نیاز های خانوار سبد معیشت است که متاسفانه برای امسال دولت مبنا های محاسبه خود را برای تعیین این مولفه تغییر داد در نتیجه رقمی را به دست آورد مورد تایید نمایندگان جامعه کارگری قرار نگرفت. مصوبه دستمزد امسال کاملاً یک جانبه بود. مخالفت جامعه کارگری با واگذاری وظیفه تعیین دستمزد به مجلس میرغفاری همچنین درباره اظهار نظر وزیر کار تعاون و رفاه اجتماعی پیرامون ...
بلاتکلیفی حداقل دستمزد کارگران در 1403
. ما هم نیز فراموش نکرده ایم که گروه کارفرمایی در دهه 80 متعهد شده بود ظرف 5سال فاصله ایجادی بین درصد افزایش مزد و مجموع تورم را پر کند و دستمزد ها را به سبد معیشت واقعی برساند که مشروح آن در صورتجلسات و مصوبات شورای عالی کار آن زمان مضبوط است، ولی متاسفانه فضاسازی می کنند که گروه کارگری را از میدان به در کنند! این قبیل اقدامات قطعا پذیرفتنی نیست؛ چون مانع پاسداشت، تکریم و رضایت نیروی کار کشور است ...
یک فعال کارگری: دولت جلوی تورم را نگیرد حقوق ها به کار کارگران نمی آید
بازنشستگان تامین اجتماعی نیز مانند کارگران، حداقل بگیر هستند و از مشکلات معیشتی رنج می برند. بزرگترین مشکل بازنشستگان تامین نشدن معاش و بحث درمان است که هرساله منتظر اقدام دولت برای رفع آن ها هستند که از قرار معلوم عملیاتی نمی شود. کانال عصر ایران در تلگرام بیشتر بخوانید: فعال کارگری: مصوبه مزدی 1403 باید ابطال شود نماینده کرمانشاه: حقوق نمایندگان را پرینت ...
افزایش شوکه کننده حقوق بازنشستگان در 1403
حقوق گرفتند که این انتظار وجود که حقوق آن ها در سال جاری به حداقل 10 میلیون تومان برسد. سازمان تامین اجتماعی در راستای اجرای ماده (96) قانون تأمین اجتماعی مصوب 1354 با اصلاحات و الحاقات بعدی مکلف است در طول سه سال اول برنامه نسبت به متناسب سازی مستمری بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت ...
افزایش 11 میلیونی حقوق بازنشستگان در فاز اول
خدمت نخواهد کرد و اجرای این مصوبه مشروط بر آن است که سن بیمه شده در زمان بازنشستگی برای مردان از 62 سال و برای زنان از 55 سال بیشتر نباشد.در ادامه این قانون برای تایید به شورای نگهبان ارسال شد. زمان واریز عیدی و حقوق بازنشستگان در تاریخ 24 دی ماه امسال، هادی طحان نظیف؛ سخنگوی شورای نگهبان درباره مصوبه مجلس برای افزایش سن بازنشستگی گفت: این مصوبه خلاف موازین شرع و قانون اساسی ...
افزایش 11 میلیونی حقوق بازنشستگان در فاز اول همسان سازی
این متناسب سازی در سال اول به میزان 40 و در سال های دوم و سوم هرکدام 30 درصد مابه التفاوت تا 90 درصد یادشده خواهد بود. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی ...
