خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح موادی از قانون کار برای تعیین مزد کارگران
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: لایحه پیشنهادی اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار در حال آماده سازی است و به زودی به دولت ارائه می شود. به گزارش عصر خبر؛ براساس اصلاحیه ماده 167، سه نفر نماینده از سه تشکل کارگری کشور می توانند به عدالت و تساوی در شورای عالی کار حق رأی و امضا داشته باشند. در ماده 41 در خصوص نحوه تعیین حقوق دستمزد کارگران، شاخص های مشخص و شفاف
جدول مقایسه حداقل حقوق کارگران از سال 1388 تا 1403 و معادل آن به طلا؟+جدول
بهار آزادی بوده است و پایین ترین قدرت خرید مربوط است به سال 1399 که حداقل حقوق قدرت خرید کمتر از یک پنجم ( حدود دو دهم) یک سکه بهار آزادی بوده است. میزان حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در 4فروردین گفت: حداقل مزد در سال 1403 روزانه 2388728 ریال ( دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال
حق بیمه تامین اجتماعی 1403 اعلام شد + خلاصه جدول حقوق و دستمزد
680 تومان خواهد بود. نحوه محاسبه و میزان حق بیمه سال جاری طبق ماده (28) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان 30 درصد مزد یا حقوق بیمه شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان 23 درصد (20 درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می شود). طبق ماده (36
دستمزد کارگران در سال 1403؛ تناقض آشکار با تورم، اعتراضات کارگری و سکوت دولت!
دهند و حداقل دستمزد 15 میلیون تومان را برای سال 1403 تصویب نمایند. " در حالی که کارگران از پایین بودن سطح معیشت خود گلایه دارند، سکوت دولت در قبال این اعتراضات قابل تامل است. توضیح بیشتر: حداقل دستمزد مصوب برای سال 1403، 7 میلیون و 166 هزار تومان است. این رقم در حالی تعیین شده است که تورم در سال 1402 بیش از 50 درصد بوده است. نمایندگان کارگری
آمادگی گروه کارگری برای تشکیل مجدد جلسه مزد/ترمیم دستمزد کارگران هر سه ماه یکبار
سه ماه یکبار شورای عالی کار تشکیل جلسه دهد و متناسب با نرخ تورم دستمزد را گام به گام ترمیم کند. وی افزود: درست است که نتوانستیم متناسب با نرخ تورم دستمزد را در شورای عالی کار تعیین کنیم و نمایندگان کارگری صورتجلسه مزد را امضا نکردند ولی برای اثبات صداقت خود به جامعه میلیونی کارگری و با توجه به اینکه نرخ تورم ثابت نیست از وزارت کار می خواهیم جلسات شورا را حداقل هر سه ماه تشکیل دهد و نسبت به
آخرین اخبار از دستمزد کارگران برای سال 1403 / کارگران به میز مذاکره برمیگردند؟
می تواند زیرساخت اصلی تولید یعنی کارگران را تقویت و آماده فعالیت بیشتر سازد. محجوب تاکیدکرد: از دولت محترم می خواهم این فرصت را مغتنم شمرده و قدر اعتماد و همت کارگران را بیش از گذشته بدانند. دبیرکل خانه کارگر در مورد حداقل دستمزد اعلامی 1403 گفت: واضح است که این مزد تمامی مطالبه جامعه کارگری را تأمین نمی کند. به نظر می رسد که دولت در یک مسیرنامناسبی قرار گرفته و ممکن است با
دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403 از سوی سازمان تامین اجتماعی ابلاغ گردید
که کارفرمایان مشمول قانون کار به کلیه کارگران متأهل اعم از مرد و زن از ابتدای فروردین ماه 1403 ماهانه مبلغ 000 /000 /5 ریال به عنوان حق تأهل پرداخت نمایند. به موجب بند (2) مصوبه مزبور و تبصره های ذیل آن و نیز دستورالعمل های صادره از سوی اداره کل روابط کار، جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جداول مربوطه، کلیه کارفرمایان مکلفند از مبلغ مزد پایه سنواتی کارگران مشمول
جدول محاسبه مزد سنوات کارگران در سال 1403 منتشر شد
به گزارش می متالز، با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. این جدول برای کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. در گروه های 20 گانه نرخ پایه سنوات آنان تا 30 سال سابقه آمده است. گفتنی
حقوق کارگران 15درصد بیشتر از کارکنان دولت افزایش یافت
به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم ، شهباز حسن پور بیگلری با اشاره به اینکه افزایش دستمزد به دو صورت انجام می شود، گفت: افزایش حقوق کارکنان دولت در قالب لایحه بودجه سالیانه به مجلس شورای اسلامی ارایه می شود و نمایندگان در مورد پیشنهاد دولت نظر می دهند. وی با اشاره به اینکه دولت در لایحه بودجه سال 1403 افزایش 18درصدی را برای حقوق کارکنان دولت پیشنهاد داده بود، افزود: با وجود اصرار
جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان
اساس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس طرحی را امروز تنظیم خواهد کرد که اجازه پرداخت به دولت در بودجه داده خواهد شد و موضوعاتی که در بخش احکام تصویب شده و شورای نگهبان هم آن ها را تایید کرده است در این طرح آورده می شود و به دولت اجازه می دهیم از ابتدای فروردین و اردیبهشت احکام مربوطه را اجرا کند و در این مدت هم مجلس جداول بودجه 1403 را تصویب خواهد کرد. قالیباف با بیان اینکه پیش از اصلاح قانون
ابطال دستمزد 1403 جدی شد / حرف کارگران به کرسی می نشیند؟
اشکالی که وجود داشت این است که اگر ما قانون (ماده 41) را برای تعیین حداقل دستمزد ملاک قرار دهیم و آنجا مراجع رسمی آماری هم مطرح شده به نظر من همه باید از آن تمکین کنند. همه کسانی که در گفت و گوهای اجتماعی شرکت می کنند به نوع باید به چارچوب توافقاتی که بوده پایبند باشند. چون گروه کارگری ما یک تشکل خاص کارگری است و نماینده کل جامعه کارگری را برعهده ندارند؛ باید در شورای عالی کار با اصلاح قانون نمایندگان
انتظار 9ساله برای اصلاح هزینه تخلف رانندگی/تغییری برای حفظ جان مردم
گروه جامعه ایرنا - مطابق قانون رسیدگی به تخلفات رانندگی، میزان جریمه های نقدی متناسب با افزایش یا کاهش تورم هر سه سال یک بار بنا به پیشنهاد نیروی انتظامی و تأیید وزارتخانه های دادگستری، کشور و راه و ترابری و تصویب هیأت وزیران قابل تعدیل است که البته این مهم از حدود یک دهه گذشته مورد غفلت قرار گرفته بود. طبق گزارش های رسمی فقط در سال گذشته 157 میلیون برگه جریمه صادر شده است که از این
جدول جنجالی سنوات 1403 منتشر شد؛ افزایش ناچیز یا گامی در جهت عدالت؟
به گزارش نبض بازار ،جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. این جدول برای کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. در گروه های 20 گانه نرخ پایه سنوات آنان تا 30 سال سابقه آمده است. برخی از کارشناسان معتقدند که این جدول، گامی
دستمزد سنوات کارگران در سال 1403: سفره خالی یا نانی اندک؟
به گزارش نبض بازار ،اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جدول نحوه محاسبه دستمزد سنوات تا پایان سال 1402 را منتشر کرد. این جدول در خصوص کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند و نرخ پایه سنوات آن ها از 1 سال تا 30 سال سابقه آمده است. به موجب این بخشنامه، حداقل مزد روزانه در سال 1403 برای کلیه کارگران مشمول قانون کار
قانون شکنی آشکار دولت در تعیین دستمزد کارگران
ناصحیح برد و باختی تعریف شده است، در حالی که برای بهبود وضع موجود باید شکاف های پیشین ترمیم گردد و صلاحِ کار در تشریک مساعی و تقسیم مشکلات است نه تحمیل قرارداد یکطرفه. شاید تصور می کنند با فضاسازی و ایجاد مسیرهای انحرافی برای جامعه ی کارگری، گرانی های ناشی از سوءمدیریت خود را به تصمیمات شورای عالی کار گره بزنند، این در حالی است که با استناد به ماده 41 قانون کار دستمزد بر اساس نرخ تورم
شیوه تعیین حقوق 1403
راضی شدند. رعیتی فرد در پایان صحبت های خود تأکید کرد: یک اشکالی که وجود داشت این است که اگر ما قانون (ماده 41) را برای تعیین حداقل دستمزد ملاک قرار دهیم و آنجا مراجع رسمی آماری هم مطرح شده به نظر من همه باید از آن تمکین کنند. همه کسانی که در گفت و گوهای اجتماعی شرکت می کنند به نوع باید به چارچوب توافقاتی که بوده پایبند باشند. چون گروه کارگری ما یک تشکل خاص کارگری است و نماینده کل جامعه
حقوق اداره کار 1403 چقدر است؟ جدول حداقل حقوق وزارت کار 1403
ری از شمول این حکم مستثنی و مشمول ماده (85) قانون اصلاح قانون مالیات های مستقیم مصوب سال 1394 هستند. مفاد این بند در خصوص درآمد مشمول مالیات حاصل از عناوین برشمرده شده فوق که از مصادیق درآمد مواد (82) و (83) قانون مالیات های مستقیم نباشند، نیز جاری است. میزان افزایش سقف مالیاتی اصناف و مشاغل در سال 1403 چقدر است؟ خبرها حاکی از آن است که نحوه مالیات ستانی در بودجه در حال اصلاح
روایتی تازه از تصویب میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1403
نکته یک گروه تحت هر شرایطی تن بدهند. خبر مرتبط اعلام جزئیات مهم حداقل دستمزد کارگران در سال 1403/ مشمولان افزایش مشخص شدند به گفته معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل مزد در سال 1403 روزانه 2388728 ریال ( دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال) تعیین شد. به هر ترتیب، دوستان ما در گروه کارگری در حدود ساعت یک
دستمزد کارگران در سال 1403 منتشر شد
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران؛ با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 برای اجرا در سال 1403 از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد. این جدول ویژه کارگرانی است که در کارگاه های طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. شایان ذکر است؛ در گروه های 20 گانه نرخ پایه سنوات آنان تا 30 سال سابقه آمده است.
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
سفره مردم نشان می دهد بنابر این تاکید داریم که کالاهای اساسی مدیریت شود آن زمان می توان به راحتی دستمزد را افزایش داد. صالحی با اشاره به فرایند تعیین حداقل مزد در شورای عالی کار اظهار کرد: مسأله تعیین حداقل مزد روشن است و در ماده 41 قانون کار صراحتا به آن اشاره شده است که باید بر اساس دومعیار محاسبه نرخ تورم و سبد هزینه خانوار تعیین شود، ولی می بینیم که در زمان جلسات دستمزد به جای پرداختن
درباره دستمزد 1403 / افزایش حقوق کارگران باطل می شود ؟
به گفته وی، مزد 1403 هیچ تناسبی با تورم رسمی و نرخ سبد معیشت حداقلی ندارد و متاسفانه وزیر کار و معاون وزیر در مقابل اجرای قانون موضع شدید گرفتند. سهرابی با انتقاد از صحبت های وزیر کار مبنی بر اینکه سال آینده، اختیار تعیین دستمزد کارگران به مجلس شورای اسلامی تفویض می شود؛ گفت: قصد دارند آخرین نشانه های سه جانبه گرایی را از ازمیان بردارند و مشارکت کارگران در تعیین سرنوشت را به صفر مطلق
دستمزد 1403 کارگران 35 درصد افزایش یا التیامی بر زخم تورم؟
ما قانون (ماده 41) را برای تعیین حداقل دستمزد ملاک قرار دهیم و آنجا مراجع رسمی آماری هم مطرح شده به نظر من همه باید از آن تمکین کنند. همه کسانی که در گفت و گوهای اجتماعی شرکت می کنند به نوع باید به چارچوب توافقاتی که بوده پایبند باشند. چون گروه کارگری ما یک تشکل خاص کارگری است و نماینده کل جامعه کارگری را برعهده ندارند؛ باید در شورای عالی کار با اصلاح قانون نمایندگان همه تشکلها حضور
دستمزد جامعه کارگری چهار میخه شد
سرکش تورم همچنان افسارگسیخته به پیش می تازد. در شرایطی که انتظار می رفت وزیر کار و نمایندگان دولت در شورای عالی کار نقش داوری و تنظیم گری را داشته باشند، دولت به عنوان ابرکارفرمای بزرگ، جلوتر از کارفرمایان بخش خصوصی نسبت به نابودی سرکوب مزد پیشتاز بوده است. متأسفانه وزیر کار در 2 سال پیاپی نشان داد که قانون گریزترین وزیر در تمام تاریخ بوده و به دلیل عدم اجرای ماده 41 قانون کار، اعتقادی به قانون
دستمزد 1403 کارگران، منصفانه یا قربانی چانه زنی؟
داوود جوانی، عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایی ایران،به تشریح جزئیات جلسات شورای عالی کار و نحوه تعیین دستمزد 1403 کارگران پرداخت. به گزارش نبض بازار ،وی با اشاره به مباحث و مطالب مختلفی که در تایید و یا نقد مصوبه شورای عالی کار در رسانه ها مطرح شده است، گفت: "ترکیب شورای عالی کار برابر ماده 167 قانون کار، 10 نفره است که شامل 3 نفر نماینده کارگران، 3 نفر نماینده کارفرمایان و 4
احتمال تغییر در رقم حقوق کارگران قوت گرفت؟
حاضر مطالبه ما این است که حداقل هر سه ماه یکبار شورای عالی کار تشکیل جلسه دهد و متناسب با نرخ تورم دستمزد را گام به گام ترمیم کند. به گزارش ایسنا، وی افزود: درست است که نتوانستیم متناسب با نرخ تورم دستمزد را در شورای عالی کار تعیین کنیم و نمایندگان کارگری صورتجلسه مزد را امضا نکردند، ولی برای اثبات صداقت خود به جامعه میلیونی کارگری و با توجه به اینکه نرخ تورم ثابت نیست از وزارت کار می
