خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
شیوه جدید واریز حقوق بازنشستگان اردیبهشت 1404 (+جدول زمان بندی واریز) | جدول کامل حقوق بازنشستگان و بیمه ...
توضیح دستمزد مشمول کسر حق بیمه مصوب شورای عالی کار در سال 1404 تصریح کرد: برابر مفاد بخشنامه شماره 231711 تاریخ 28 اسفند 1403 وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه جلسه 25 اسفند 1403 شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت های ادارای دستمزد) 3میلیون و 463هزارو 656 ریال است و سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1403 معادل 32 درصد به علاوه رقم ثابت روزانه (310، 535ریال) افزایش یافته است.
سقف حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال 1404 به 72 میلیون تومان رسید | 60٪ بازنشستگان حداقل بگیر هستند!
به گزارش اینتیتر، ابراهیم کشاورز، مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی، اعلام کرد که سقف حقوق بازنشستگان در سال 1404 حدود 72 میلیون تومان تعیین شده است. این در حالی ست که بیش از 60 درصد از بازنشستگان تأمین اجتماعی حداقل بگیر هستند و درآمد آن ها به مراتب کمتر از این سقف است. وی با اشاره به آمار موجود از فهرست های ارسالی کارفرمایان، افزود: حدود 70 درصد بیمه شدگان شاغل نیز حداقل حقوق
واریزی 15 میلیونی به حساب حقوق بازنشستگان | فرمول محاسبه مزایای مزدیِ بازنشستگان تامین اجتماعی | کمک ...
هر فرد است که 23 درصد را کارفرما باید به اداره بیمه پرداخت کند و 7 درصد از حقوق فرد کسر می شود. کشاورز در توضیح دستمزد مشمول کسر حق بیمه مصوب شورای عالی کار در سال 1404 تصریح کرد: برابر مفاد بخشنامه شماره 231711 تاریخ 28 اسفند 1403 وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه جلسه 25 اسفند 1403 شورای عالی کار، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون کار و تامین
پرداخت 203 میلیارد تومان بیمه بیکاری به بیش از 1700 همدانی
از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار به مبلغ مقرری افزوده می شود. البته مجموع پرداختی نباید از 80 درصد متوسط حقوق فرد در زمان اشتغال تجاوز کرده یا از حداقل دستمزد مصوب کمتر باشد. وی در ادامه با اشاره به ضوابط مربوط به مدت زمان بهره مندی از بیمه بیکاری عنوان کرد: مدت زمان پرداخت این مقرری بر اساس سابقه پرداخت حق بیمه تعیین می شود؛ به گونه ای که برای افراد مجرد بین 6 تا 36 ماه و برای افراد
وصول حق بیمه به سازمان مالیاتی کشور واگذار می شود
ابلاغ آن در سال گذشته اظهار کرد: این حکم در فصل بهبود محیط کسب وکار در برنامه هفتم آمده و متن حکم، وزارت اقتصاد به تبع آن سازمان مالیاتی و وزارت کار را ملزم کرده تا در راستای تسهیل فرایند وصول و پرداخت حق بیمه و مالیات این فرایندها را ایجاد کنند. *** سازوکار وصول مالیات حقوق کارمندان در حال حاضر بر اساس مواد 84 و 85 قانون مالیات های مستقیم، کارفرمایان ملزم هستند
زمان پرداخت حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد + جدول جزئیات افزایش حقوق
مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است. در این روش برای محاسبه مستمری حداقل بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب
خبر رسمی از واریز حقوق بازنشستگان با افزایش70٪ متناسب سازی | افزایش حداقل 5.5 میلیون تومانی حقوق ...
/> در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب سازی مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی؛ سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه 1403، افزایش مبلغ متناسب سازی این سال و تعیین متناسب سازی 1404 تدوین شده است. همچنین در سال 1404 بن معیشت بازنشستگان با 50 درصد افزایش، به600 هزار تومان، حق عائله مندی با 50 درصد افزایش به دو میلیون و 100 هزار تومان و حق اولاد (به ازای هر فرزند) با
واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با ارقام جدید | افزایش چشمگیر حقوق بازنشستگان با واریزی 5/5 میلیونی ...
. بدین ترتیب، اجرای طرح متناسب سازی (با هدف جبران افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد طی سه سال) تا سال 1405 ادامه خواهد داشت. طبق فرمول جدید، مستمری پایه سال قبل افزایش یافته و متناسب سازی سال گذشته با ضریب جدید ضرب می شود؛ آنگاه مجموع این مقادیر تا سقف 70 درصد متناسب سازی تکمیل می گردد. بر اساس نمونه های دریافتی، حقوق برخی بازنشستگان از حدود 244 میلیون به بیش از 388 میلیون
روش محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
این روش برای محاسبه مستمری حداقل بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده 111 قانون تأمین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است)، مبلغ مستمری 1,403 در عدد 1.45 (45 درصد میزان افزایش حقوق حداقل بگیران و کمتر در سال 1404) ضرب شده است. همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری 1,403 در عدد
ترمیم حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی سال 1404 | صفر تا صد دریافتی جدید بازنشستگان برای اردیبهشت ماه | ...
برای بازنشستگان و مستمری بگیران مشمول، اجرایی کرده است. حدود دو میلیون نفر، مشمول متناسب سازی اخیر بوده اند. در چارچوب یک روش مشخص برای محاسبه حقوق و اعمال متناسب سازی مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی؛ سه مرحله، افزایش مبلغ مستمری سالانه 1403، افزایش مبلغ متناسب سازی این سال و تعیین متناسب سازی 1404 تدوین شده است. همچنین در سال 1404 بن معیشت بازنشستگان با 50 درصد افزایش
خبر فوری؛ آغاز واریز حقوق ویژه بازنشستگان اردیبهشت بر اساس احکام جدید از فردا 29 اردیبهشت 1404
مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است. در این روش برای محاسبه مستمری حداقل بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب
خبر مهم مجلس از افزایش حقوق کارگران بر اساس نرخ تورم
به تصویب رسید. در نهایت جزئیات حقوق سال 1404 به شرح زیر تصویب شد: دستمزد روزانه: 3٬463٬656 ریال حقوق ماهانه: 103٬909٬680 ریال حق مسکن: 9٬000٬000 ریال بن خوار و بار: 22٬000٬000 ریال پایه سنوات ماهانه: 2٬820٬000 ریال حق اولاد (برای هر فرزند): 10٬390٬968 ریال حق تاهل: 5٬000٬000 ریال در سیصد و سی و پنجمین نشست شورای عالی کار حداقل دستمزد 1404 با افزایش بیش از 45 درصد مصوب شد و حداقل پایه حقوق از 7.1 میلیون تومان به 10.3 میلیون تومان افزایش یافت. اینتیتر را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید ...
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از امروز با ارقام جدید واریز می شود
. سازمان تأمین اجتماعی نیز در این راستا اعلام کرده است که متناسب سازی در سال 1405 نیز ادامه خواهد داشت و تا پایان سال سوم اجرای برنامه هفتم، جبران 90 درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری آن انجام می شود. لذا پرداخت حقوق و مزایای جدید بازنشستگان و مستمری بگیران تأمین اجتماعی به همراه مبالغ متناسب سازی، طی روزهای 29، 30 و 31 اردیبهشت انجام می شود. در این میان، بازنشستگان و مستمری بگیران می توانند وارد سامانه غیرحضوری تامین اجتماعی (es.tamin.ir) یا اپلیکیشن تامین من شوند و حکم جدید خود را مشاهده کنند. ...
افزایش 45 درصدی دستمزد کارگران در سال 1404؛ گامی به سوی عدالت یا تکرار عقب ماندگی از تورم؟
تصویب حداقل دستمزد کارگران یکی از مهم ترین تصمیماتی است که هر ساله آثار اقتصادی، اجتماعی و روانی گسترده ای بر جامعه کارگری و همچنین فضای تولید کشور بر جای می گذارد. امسال نیز شورای عالی کار پس از جلسات طولانی، سرانجام حداقل دستمزد کارگران در سال 1404 را با افزایش 45 درصدی نسبت به سال قبل به تصویب رساند. بر این اساس، حداقل دستمزد روزانه از 2 میلیون و 388 هزار و 728 ریال به 3 میلیون و 463 هزار و
روش محاسبه افزایش حقوق و اعمال متناسب سازی بازنشستگان
(کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده 111 قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) ، مبلغ مستمری 1403 در عدد 1.45 (45 درصد میزان افزایش حقوق حداقل بگیران و کمتر در سال 1404) ضرب شده است. همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری 1403 در عدد 1.32 (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و
جزئیات احکام جدید مستمری اعلام شد؛ بازنشستگان از امروز منتظر واریزی باشند
دستمزد زمان بازنشستگی جبران خواهد شد. تغییرات محسوس در فیش حقوقی بازنشستگان تأمین اجتماعی از امسال اجرایی شد در کنار افزایش حقوق پایه و متناسب سازی، سایر مزایای جانبی بازنشستگان نیز مشمول افزایش شده اند. بر این اساس، در سال 1404 بن معیشت بازنشستگان با افزایش 50 درصدی به 600 هزار تومان رسیده است. همچنین، حق عائله مندی به دو میلیون و 100 هزار تومان افزایش یافته که رشدی 50 درصدی
شوک دولت به 60 درصد بازنشستگان بانک رفاه
حق بیمه سازمان تامین اجتماعی گفت: انتظار می رود کارفرمایان هنگام بارگزاری فهرست حق بیمه در سامانه های سازمان تامین اجتماعی، برای کاهش فرار بیمه ای و به منظور افزایش دستمزد واقعی بیمه شدگان نسبت به حداقل دستمزد، نسبت به درج دستمزد و مزایای واقعی بیمه شدگان در فهرست حق بیمه کارگاه اقدام کنند. حق بیمه تامین اجتماعی شامل 30 درصد از حقوق هر فرد است که 23 درصد را کارفرما باید به اداره بیمه
سقف حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال 1404 حدود 72 میلیون تومان است | 60 درصد بازنشستگان حداقل بگیر ...
. مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی گفت: انتظار می رود کارفرمایان هنگام بارگزاری فهرست حق بیمه در سامانه های سازمان تأمین اجتماعی، برای کاهش فرار بیمه ای و به منظور افزایش دستمزد واقعی بیمه شدگان نسبت به حداقل دستمزد، نسبت به درج دستمزد و مزایای واقعی بیمه شدگان در فهرست حق بیمه کارگاه اقدام کنند. حق بیمه تأمین اجتماعی شامل 30 درصد از حقوق هر فرد است که 23 درصد را کارفرما
اعلام رسمی جزئیات کامل مبالغ و زمان بندی جدید واریز حقوق بازنشستگان | خبر مهم از واریز حقوق اردیبهشت ماه ...
این مبلغ هم زمان با حقوق اردیبهشت پرداخت شود. مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی، ابراهیم کشاورز، با اشاره به وضعیت بیمه شدگان گفت: حدود 70 درصد بیمه شدگان شاغل حداقل حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه را دریافت می کنند. همچنین بیش از 60 درصد بازنشستگان نیز حداقل حقوق را دریافت می کنند که این موضوع نشان دهنده اهمیت افزایش حقوق پایه و مزایا برای بهبود شرایط معیشتی آنها است.
افزایش حقوق و اعمال متناسب سازی بازنشستگان تامین اجتماعی/ آغاز پرداخت ها از فردا
سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است. در این روش برای محاسبه مستمری حداقل بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در
فوری/ تغییرات جدید فیش حقوقی بازنشستگان اعلام شد
عالی کار، حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت های ادارای دستمزد) 3میلیون و 463هزارو 656 ریال است و سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1403 معادل 32 درصد به علاوه رقم ثابت روزانه (310، 535ریال) افزایش یافته است. منبع: ایرنا تامین اجتماعی حقوق دستمزد بازنشستگان تأمین اجتماعی حقوق بگیران کپی شد
حداقل حقوق بازنشستگان مشخص شد؛ واقعاً کافی ست؟
. مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه سقف حقوق در سال 1404 حدود 72 میلیون تومان است، گفت: اکنون 60 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی در زمره حداقل حقوق بگیران قرار دارند. ابراهیم کشاورز روز پنجشنبه با اشاره به آمار موجود از فهرست های حق بیمه ارسالی از سوی کارفرمایان کارگاه های مشمول، افزود: حدود 70 درصد از بیمه شدگان شاغل نیز حداقل حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه
بازنشستگان تامین اجتماعی بخوانند | خبر مهم از فیش حقوقی بازنشستگان با حکم جدید
و رفاه اجتماعی، حداقل دستمزد روزانه در سال 1404 برای بیمه شدگان مشمول قانون کار 3 میلیون و 463 هزار و 656 ریال تعیین شده است. سایر سطوح دستمزدی نیز به میزان 32 درصد افزایش یافته اند. این افزایش پایه حقوق و حق بیمه باعث می شود که مستمری بازنشستگان نیز متناسب با درآمد جدید کارفرمایان و حقوق بیمه شدگان محاسبه شود و رفاه بیشتری برای این قشر مهم فراهم گردد. اینتیتر را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
دریافت فیش حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی جدید | بارگذاری احکام جدید بازنشستگان با اعمال متناسب سازی
...> حق بیمه تامین اجتماعی برابر با 30 درصد از حقوق هر فرد است که 23 درصد آن توسط کارفرما پرداخت می شود و 7 درصد از حقوق فرد کسر می گردد. بر اساس بخشنامه شماره 231711 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل دستمزد روزانه در سال 1404 برای بیمه شدگان مشمول قانون کار 3 میلیون و 463 هزار و 656 ریال تعیین شده است. سایر سطوح دستمزدی نیز به میزان 32 درصد افزایش یافته اند. این افزایش پایه حقوق و حق بیمه باعث می شود که مستمری بازنشستگان نیز متناسب با درآمد جدید کارفرمایان و حقوق بیمه شدگان محاسبه شود و رفاه بیشتری برای این قشر مهم فراهم گردد. اینتیتر را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید ...
صدور احکام جدید حقوق بازنشستگان | تغییرات فیش حقوقی اردیبهشت ماه بازنشستگان اعلام شد
کارفرما پرداخت می شود و 7 درصد از حقوق فرد کسر می گردد. بر اساس بخشنامه شماره 231711 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل دستمزد روزانه در سال 1404 برای بیمه شدگان مشمول قانون کار 3 میلیون و 463 هزار و 656 ریال تعیین شده است. سایر سطوح دستمزدی نیز به میزان 32 درصد افزایش یافته اند. این افزایش پایه حقوق و حق بیمه باعث می شود که مستمری بازنشستگان نیز متناسب با درآمد جدید کارفرمایان و حقوق بیمه شدگان محاسبه شود و رفاه بیشتری برای این قشر مهم فراهم گردد. اینتیتر را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید ...
ماجرای توقف بخشنامه اصلاح عناوین شغلی سازمان تأمین اجتماعی چیست؟
التفاوت حق بیمه ناشی از اصلاحات عناوین شغلی توسط واحد وصول حق بیمه محاسبه و مطابق مواد 40 و 42 الی 45 قانون تأمین اجتماعی پیگیری شوند. همچنین بر اساس این بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی مقرر کرد، در فرآیند محاسبه بدهی، تمامی اقلام مشمول کسر حق بیمه از جمله کمک هزینه معیشتی، مزایای رفاهی و انگیزشی، حق مسکن و موارد مشابه نیز باید لحاظ شوند. به تعبیر دیگر، دستمزد مبنای حق بیمه مطابق ماده 40
جزییات حقوق کارگران با سابقه کار 1404 (+جدول)| خانه دار شدن کارگران با اجرای ماده 149 قانون کار
با افزایش بیش از 45 درصد مصوب شد. همچنین دستمزد برای کارگران سایر سطوح مزدی، با افزایش 32 درصدی حقوق به علاوه مبلغ ثابت 9٬316٬080 ریال ماهانه به تصویب رسید. در نهایت جزئیات حقوق سال 1404 به شرح زیر تصویب شد: دستمزد روزانه: 3٬463٬656 ریال حقوق ماهانه: 103٬909٬680 ریال حق مسکن: 9٬000٬000 ریال بن خوار و بار: 22٬000٬000 ریال پایه سنوات ماهانه
سردرگمی پیمانکاران خراسان رضوی در پرداخت مالیات
اساسا مهندسان مشاور را مشمول این مالیات نمی دانند و هیچ پرداختی انجام نمی دهند و در رویه سوم دستگاه های اجرایی حقوق و دستمزد را معاف از مالیات می دانند اما هزینه های بالاسری را مشمول مالیات محسوب می کنند. این در حالی است که سازمان امور مالیاتی به صراحت اعلام کرده است که تمام قراردادهای مهندسان مشاور مشمول مالیات بر ارزش افزوده (10 درصد) هستند. در این شرایط درخواست اصلی جامعه مهندسان
