خانه
تداوم قراردادهای موقت مغایر با قوانین بین المللی است
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
وضعیت معیشت 70 درصد کارگران وخیم است
اجتماعی افزایش حقوق را منوط به پرداخت دیون توسط دولت کرده است، اما قانون صراحتا به یکسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخته و متاسفانه ناعدالتی و تبعیض در یکسان سازی حقوق بازتشستگان تامین اجتماعی صورت گرفته است. علی صحرانورد با اشاره به اینکه 92 درصد کارگران ایرانی با قرارداد های موقت مشغول به کار هستند، اظهار داشت: سالیان زیادی است که کارگران در کار هایی با ماهیت مستمر مشغول
بی توجهی به درخواست نمایندگان کارگری عواقب بدی دارد
تخلف از قانون به نظر و رای جامعه کارگری کشور توهین شده و قطعاً جامعه کارگری این را نمی پسندد. ما به دنبال حل و فصل موضوع هستیم. ما ابتدا نگفتیم تحصن و اعتراض می کنیم. بلکه گفتیم از دیوان عدالت اداری پیگیر هستیم. دیوان در سال های گذشته بعد از رای که به نفع کارفرما صادر شد که در کارهای مستمر هم قرارداد دائم بسته شود و باعث شد که امروز بیش از 95 درصد از کارگران کشور به شکل قرارداد موقت مشغول به کار
تهیه پیش نویس احکام همسان سازی حقوق بازنشستگان
خبرگزاری ایسنا: عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی گفت: در مجلس پیش نویسی تهیه کرده ایم که براین اساس احکام مربوط به افزایش قانونی حقوق بازنشستگان را پیگیری کنیم تا دولت آن بخشی را که می تواند عملیاتی و بخش دیگر را به عنوان دیون خود مشخص کند و در زمان شرایط بهتر معوقات سال های قبل را بپردازد. دکتر"محمدرضا پورابراهیمی" امروز شنبه 13 اردیبهشت ماه در مراسم تجلیل از نخبگان جامعه کار و
تشریح وضعیت افزایش حقوق بازنشستگان در سال 99
839 هزار تومان می شود و پیشنهاد بیات این بود که حداقل حقوق بازنشسته ها از 2 میلیون و 800 هزار تومان کمتر نشود. رئیس کانون کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی شهر تهران تصریح کرد: طبق ماده 111 قانون تأمین اجتماعی، حقوق حداقل بگیران بازنشستگان تأمین اجتماعی همان حداقل حقوق کارگر مصوب در شورای عالی کار است. گقتنی است؛ امسال در جلسات شورای عالی کار، افزایش 21 درصدی دستمزد کارگران در سال 99 تعیین شده است که البته هنوز این میزان به قطع مشخص نیست، چراکه نمایندگان کارگری بر این میزان افزایش انتقاداتی داشتند. ...
همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اجرایی نشد
می دهد: دولت هر قانونی که مربوط به زیرمجموعه های خودش باشد را خیلی زود اجرا می کند اما در مورد تامین اجتماعی و بیمه شدگان آن هزار جور بازی درمی آورد تا از اجرای قانون فرار کند؛ سال گذشته مبلغ مصوب در قانون بودجه را به تامین اجتماعی پرداخت نکردند و دولت به راحتی قانون گریزی کرد؛ قرار بود 50 هزار میلیارد تومان به تامین اجتماعی بپردازند که اگر این پرداخت صورت می گرفت، همسان سازی حقوق بازنشستگان اجرایی می شد؛ امسال نیز در تلاش هستیم تا مطالبات خود را از دولت بگیریم اما مشکل اینجاست که دولت فقط به فکر منافع خودش هست نه منافع 65 درصد از بازنشستگان کشور! ...
زنان کارگر، بیم ها و امیدها
می شود. برای نمونه در حوزه اشتغال زنان عقد قرارداد شفاهی و کتبی و دائم یا موقت و شرایط خاصی که برای تعلیق قرارداد زنان نوشته شده، ساعت های کاری مشخص که در قانون آمده، دستمزد مساوی در مقابل کار یکسان ، حداقل دستمزد قانونی که برای زنان درنظر گرفته شده، پرداخت دستمزد در فواصل منظم، پرداخت اضافه کار در مقابل ساعت های بیشتر از زمان مقرر، دریافت حقوق مرخصی زایمان، بازگشت به کار پس از زایمان، معافیت
هفته معلم زیر سایه سنگین کرونا / مشکلات معیشتی معلمان پابرجاست
شفائی با اشاره به فاصله فاحش بین حقوق معلمان شاغل و بازنشسته اضافه کرد: قبل از این، مجلس شورای اسلامی در سال 1386 قانونی را تصویب کرد که اگر اجرا می شد، شاید فاصله دستمزد فرهنگیان بازنشسته و شاغل کمتر بود و امکان اداره مالی زندگی برای معلمان بازنشسته فراهم می شد که متأسفانه این گونه نشد. وی یادآور شد: با توجه به اینکه میانگین دریافتی بازنشستگان فرهنگی 2 میلیون و 800 هزار تومان و همین
نحوه استخدام معلمان حق التدریس مشخص شد
اصلاحی مصوب 3 شهریور 1395 که با وزارت آموزش و پرورش همکاری داشته و حقوق خود را از سرانه مدارس و مشارکت های مردمی دریافت کرده اند، از جمله نیروهای خرید خدمات آموزشی، حق التدریسی غیر مستمر و پیش دبستانی که قبل از سال 1391 با آموزش و پرورش همکاری داشته اند و همچنین آموزشیاران و آموزش دهندگان مستمر نهضت سوادآموزی در قانون فوق الذکر، شامل استخدام در ماده الحاقی مصوبه 13 شهریور 1397 (قانون فوق الاشاره) می
12 هزار و 500 نفر در قم بیکار شدند
قم در عین حال از نرخ بیکاری 10 درصدی در قم خبر داد و گفت: هم اکنون چهل هزار نفر از جمعیت فعال چهارصد هزار نفری قم بیکار هستند. کاویانی با اشاره به تصویب قانون ممنوعیت به کارگیری کارگران به صورت موقت تصریح کرد: به موجب مصوبه هیات وزیران در کار های غیرمستمرحداکثر مدت قرارداد مدت موقت 4سال تعیین شده و بعد از چهارسال تا پایان کار حق اخراج وجود ندارد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه
فارس نوشت: ماجرای ویلاهای بیش از 500 میلیارد تومانی چیست؟
شفقنا – فارس نوشت:نماینده مردم تاکستان در مجلس گفت: ویلاهای بیش از 500 میلیارد تومانی در دست افرادی است که مشخص نیست به چه شیوه ای به منابع کشور دسترسی پیدا کرده اند. بهمن طاهرخانی نماینده مردم تاکستان در مجلس شورای اسلامی در نشست علنی امروز (دوشنبه) پارلمان در تذکر شفاهی خود ضمن درخواست رسیدگی به وضعیت جهاد کشاورزی استان قزوین اظهار داشت: مشکل افزایش حقوق بازنشستگان کشوری هنوز حل نشده
بیش از 10هزار نفر برای بیمه بیکاری بر اثر بیماری کرونا ثبت نام کرده اند
توسط خود اعضا صورت می گیرد. رئیس خانه کارگر تشکیلات استان بوشهر با اشاره به اینکه درآمد خانه کارگر از طریق دریافت حق عضویت تامین می شود افزود: درآمد خانه کارگر سالانه تعیین و مشخص می شود و امسال هم بابت هر نفر که عضو می شود سالی تقریباً تا 15 هزار تومان به خانه کارگر پرداخت می شود. میرجهادی مردی با بیان اینکه خانه کارگر خدمات و امکاناتی که دارد برای زیر مجموعه و اعضا ارائه می
ایراد اصلی اجرای سهام عدالت چه بود؟
به گزارش خبرنگار مهر ، از ارائه سهام عدالت با هدف اجرای اصل 44 قانون اساسی و به منظور مالکیت مردم بر اموال دولتی، حدود 14 سال می گذرد. با وجود اینکه افزایش مالکیت خصوصی، به منظور افزایش بهره وری کار مناسبی است اما این طرح به اهداف خود نرسیده و تاکنون نیز ضمن ایجاد هزینه های گزاف برای دولت جز یک برگه کاغذ و سالی صد و اندی هزار تومان عایدی دیگری نصیب مردم نشده است. در طرف مقابل مدیریت شرکت ها نیز
آجر شدن نان کارگران CNG قروه؛آقای استاندار کجایید!
! منبع حقوق مشخص نیست یکی از مشکلات کارگران CNG قروه نبود منبع مشخص برای پرداخت حقوق است. 6 سال است که فیش حقوقی نداریم و منبع پرداخت حقوق کارگران هم مشخص نیست! هر بار از یک جا واریز می شود و حق کارگران است که بدانند حقوقشان از چه کانالی پرداخت می شود؟! مسئولان شرکت نفت می گویند پرداخت حقوق کارگران CNG طبق قانون نباید توسط خود شهرداری و یا کانال های دیگر باشد و باید
کلاهِ گشادِ قانون گذار بر سر نیروهای شرکتی وزارت بهداشت/ اختلاف طبقاتی و کرونا، هر دو بلای جان پرستاران ...
کار تنها کار بماند و بس؛ هدف هم مشخص است: کسب سود بیشتر از کارگر، پرستار، کارآموز و... . در چنین شرایطی اعتراض برای تحول و ستاندن حقوق از دست رفته به مهم ترین جزء کار تبدیل شده است؛ به ویژه در شرایطی که برون سپاری امور حاکمیتی به گسترده شدن تبعیض میان نیروهای رسمی، قرارداد مستقیم، پیمانی و شرکتی تبدیل شده است. برای نمونه نیروهای شرکتی وزارت بهداشت که بالغ بر 13 هزار نفر هستند برای
پرونده تعیین تکلیف نیروهای حق التدرسی در مجلس دهم بسته شد
سیدحمایت میرزاده در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با اشاره به تصویب طرح استفساریه الحاق یک ماده به قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزش یاران نهضت سوادآموزی در نشست روز دوشنبه 15 اردیبهشت صحن علنی مجلس، تأکید کرد: با تصویب این طرح عملا پرونده طرحی که از ابتدای مجلس دهم در دستور کار کمیسیون آموزش و مجلس بود، بسته شد. نماینده مردم گرمی مغان در مجلس شورای اسلامی
اعتراض کارگران شرکت زغال سنگ کرمان به عدم اجرای قانون
اجرای دقیق این خواسته ها شدند: تبدیل وضعیت قرارداد کارگران از انجام کار معین به قرارداد دائم، پرداخت حق بیمه و تامین حقوق فروردین 1399کارگران به علت بیماری کرونا، اجرای صحیح، کامل و بدون نقص طرح طبقه بندی مشاغل، ضریب شغلی بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور بر اساس قانون استخدامی فولاد در سال های دهه 60 و 70 با اجرای سابقه 15 سال کار در معادن زغال سنگ، اجرای مفاد قانون کار مخصوصا اضافه کار، اجرای ماده
کارگران برای ابطال دستمزد و دادنامه 179 به دیوان عدالت شکایت کنند/ نمایندگان مجلس، تامین اجتماعی را به ...
وکرامت انسانی را نشانه گرفته، با اخراج، تعدیل، با کار بدون مزد یا مزد کمتر (بهره کشی)، با تشکل فرمایشی و نداشتن حق اعتراض صنفی آشنایی تاریخی دارد. وی در ارتباط با خواسته های کارگران افزود: قراردادهای موقت در کارهای با ماهیت مستمر، ظالمانه و برخلاف قانون اساسی و قانون کار است و بایستی ملغی گردد. بخشنامه 35723 وزارت کار در سال 72 و دادنامه 179 هیات عمومی دیوان عدالت اداری که باعث شد
اصرار بانک مرکزی بر کاهش تسهیلات در شرایط کرونایی
اجاره ای زندگی می کنند و وسیله نقلیه هم ندارند اما دولت حقوق کارگر را فقط 20 درصد افزایش داد و کارگران هم همچنان زیر 2 میلیون تومان حقوق می گیرند. نماینده منتخب مجلس یازدهم افزایش 20 درصدی حقوق کارگران در این شرایط سخت و تورم بالا را غیرمنطقی و غیرقابل قبول خواند و تأکید کرد: دولت باید بسته های حمایتی را در اختیار کارگران قرار دهد و سیاست های تشویقی در نظر بگیرد اما متاسفانه تأکید بانک
استاندار کرمان: قوانین کار در کشور نیازمند بازنگری است
برخی از قوانین کار که نیازمند بازنگری است اصلاح شود. وی با بیان اینکه قانون بازه زمانی مشخصی برای قرارداد موقت مشخص کرده و پس از آن قرارداد باید دائم شود افزود: گاهی مشاهده می کنیم که با یک کارگر 30 سال قرارداد موقت بسته شده است. رئیس خانه کارگر استان کرمان با اشاره به طلب 300 هزار میلیارد تومانی تامین اجتماعی از دولت گفت: عواید حاصل از فروش سهام شستا باید به کارگران برگردد
نخبگان جامعه کار و تولید استان کرمان تجلیل شدند
شجاعی باغینی نیز در این مراسم بیان کرد: 120 هزار بازنشسته و مستمری بگیر داریم که حقوق 70 درصد آن ها حداقل و یا زیر حداقل است و 30 درصد آن ها به دلیل اینکه با 10 سال سابقه و 60 سال سن بازنشسته شده اند، زیر 700 هزار تومان حقوق دریافت می کنند لذا بازنشستگان با این حقوق و مزایا مشکل دارند. رئیس کانون بازنشستگان استان کرمان افزایش دستمزد، همسان سازی حقوق و وام بازنشستگان را خواستار شد. در این مراسم از نخبگان جامعه کار و تولید استان کرمان تجلیل و تقدیر شد. پایان پیام/ 667 ...
جزئیات افزایش حقوق کارمندان در سال 99
تومان به 60 هزار تومان افزایش می یابد و در نهایت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی 2 میلیون و 9 هزار تومان تعیین خواهد شد. به گفته دهقان کیا طبق ماده 111 قانون تأمین اجتماعی، هر میزان حداقل حقوق کارگران اعلام شود، حقوق بازنشسته ها هم همان مبلغ است. میزان حقوق کارمندان دولت در سال 99 بر اساس تصمیم هیئت وزیران، حقوق شاغلان دستگاه های اجرایی در سال 1399، 15 درصد نسبت به سال
روزگار سخت تر کارگران در بحران کرونا/عبدالسلام معروفی
اند مشکلات و دردهای رنج کشیده و دستان پینه بسته و تاول زده آنان را مداوا و حل کنند؛ دولت و متولیان امر باید سیاست هایی را به منظور تاب آوری بخش های مختلف جامعه از جمله کارگران به عنوان بخش مهم و تاثیرگذار جامعه به اجرا بگذارد و طرح های حمایتی خود را اجرا نماید و بدون شک بهترین راهکار مشکلات این حوزه حذف سیاسی کاری ها ، سیاسی بازی ها ، خروج دولت ها و برخی از ارگان ها از کارفرمایی و بازگشت به قانون کار و کارگری و همه حق و حقوق تعریف شده قانونی و تقویت پایه های اشتغال ، تولید و حمایت از این حوزه و قشر می باشد . ...
فعالیت 600 تشکل کارگری و کارفرمایی در استان کرمان
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمان رضا اسماعیلی در مراسم تجلیل از کارگران نمونه استان اظهار داشت : در استان کرمان بیش از 53 هزار واحد کارگری کد بیمه تامین اجتماعی دارند و از این تعداد واحدهای کارگری 480 هزار نفر بیمه شده اند که 345 هزار نفر از این تعداد بیمه اجباری هستند که در بخش های صنعت، معدن و کشاورزی اشتغال دارند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان بیان داشت: در سال گذشته
صورتجلسه دوجانبه کارفرمایان و دولت مثل قرارداد ترکمانچای است/ امیدواریم بزودی شاهد مذاکرات دستمزدی جدید ...
کریم صادق زاده تبریزی در گفت وگو با ایلنا، گفت: همه کارگران جامعه انتظار داشتند که در روز جهانی کارگر، رئیس دولت حرکت خوبی برای رسیدگی به مهم ترین و اصلی ترین دغدغه کارگران و جامعه کارگری انجام دهد تا حق دریافتی و مزد کارگران و بازنشستگان کارگری بیشتر از آن صورت جلسه دوجانبه بین دولت و کارفرمایان باشد اما نشد. وی افزود : این صورت جلسه را می توان به نوعی قرارداد ترکمانچای در سال 99 تلقی
دستمزدناچیز کارگران درروزهای کرونایی/کارگران بی پناه در برابرتورم
درمانی مراجعه کند. چالش قرارداد موقت از آنجایی که امنیت شغلی بیش از سایر مؤلفه ها به گسترش مشکلات جامعه کارگری دامن می زند، نبود آن مانع از مطالبه قانونی کارگران برای احقاق حقوق خود منطبق با قوانین کار می شود، در حال حاضر دغدغه فعالان کارگری استان در حل معضل امنیت شغلی این قشر متمرکز شده است. یکی دیگر از کارگران هم استانی در گفتگو با خبرنگار مهر ، نبود امنیت شغلی را
مشکلات کارگران کرمانی به مراجع کشوری منتقل می شود
/> فدایی با اشاره به صحبت های رئیس خانه کارگر استان درباره مسأله قراردادهای موقت کارگری بیان داشت: قراردادهای موقت نیز در اختیار استان نیست و در این زمینه قانون باید اصلاح شود که امیدواریم مجلس یازدهم در این زمینه پیشقدم شود. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمان نیز در این مراسم با اشاره به وجود بیش از 53 هزار واحد کارگری در استان کرمان گفت: حدود 480 هزار نفر در این کارگاه ها مشغولند
چه کسی در باغ فردوس تاج گذاری می کند؟
شد. 9 سال حضور به عنوان مدیر در رأس سپاهان و در اوج دوران طلایی این باشگاه اصفهانی او را مدیری با کیفیت به جامعه فوتبال ایران شناساند. ساکت پس از سپاهان، به عضویت هیئت رئیسه فدراسیون اسکواش در آمد و در دوران ریاست مهدی تاج بر فدراسیون فوتبال، مدیر تیم های ملی از رده های پایه تا بزرگسالان شد. او یک سال هم دبیرکلی فدراسیون فوتبال را تجربه کرد، اما قانون منع به کار گیری بازنشستگان، ساکت را
برگزاری امتحانات دانش آموزان در شبکه شاد
برگزار شد تا این مشکل حل شود. وزیر آموزش و پرورش درباره اینکه رتبه بندی شامل حال بازنشستگان سال 98 آموزش و پرورش نشد، گفت: افرادی که قبل از اعمال رتبه بندی بازنشسته شدند مشمول نمی شوند و فاصله ای بین حقوق آنها و شاغلان وجود دارد. در مجلس قانونی برای ارتقاء وضعیت حقوق بازنشستگان وضع شده است و در بودجه رقمی برای آن لحاظ شده البته این مأموریت آموزش و پرورش نیست و سازمان برنامه و بودجه موظف به
زمستان یورت آزادشهر سه سال پس از انفجار
مشاغل سخت و زیان آور بودند و در 6 ماه آینده و با تعطیلی کارگاه از مزایای بیمه بیکاری بهره مند می شوند. پرداخت حقوق معوق کارگران معدن زغال سنگ زمستان یورت آزادشهر، پرداخت تسهیلات مسکن و برگزاری مراسم های متمرکز ختم برای جانباختگان، از دیگر خدمات دولت و مسوولان به کارگران و خانواده های داغدیده این حادثه تلخ بود. زمستان یورت آزادشهر پس از انفجار معدن زغال سنگ زمستان یورت
