سایر منابع:
سایر خبرها
اختلاف 49میلیون تومانی سقف حقوق مدیران با کارگران/ مدیری که 17برابر کارگر حقوق دارد، گرسنگی خانواده ...
مطابق آمار و گزارش های رسمی، سقف حقوق یک مدیر دولتی 52میلیون تومان و حقوق یک کارگر 3میلیون تومان است، حال مدیری که 17برابر یک کارگر دستمزد می گیرد، چه درکی از فقر شدید معیشتی خانوار کارگری دارد؟ به گزارش صدای زرند ، مطابق پیشنهاد آقای نوبخت, رئیس سازمان برنامه بودجه کشور در سال 1400 حقوق های 52میلیون تومانی و 60میلیون تومانی در سطح مدیریت دولتی قانونی خواهد شد. برخی اخبار هم ...
اختلاف 49 میلیون تومانی سقف حقوق مدیران با کارگران
، من یک حساب و کتابی که بر اساس فرمول های محاسباتی سال های قبل کردم؛ اگر مردم دیدند که پرداخت ماهانه 60میلیون تومان در سال 1400 برای یک نفر داشتیم هیچ تعجب نکنند، البته این نادر است و من سقف آن را عرض کردم اما بدون تردید در بودجه 1400 حقوق های حدود 60میلیون تومان خواهیم داشت، این پرداختی قانونی است و بر اساس قانون پرداخت می شود. این در حالی است که حداقل دستمزد کارگران با احتساب حق اولاد ...
مدیری که 17برابر کارگر حقوق دارد، گرسنگی خانواده کارگر را می فهمد؟
ها و مجامع، من یک حساب و کتابی که بر اساس فرمول های محاسباتی سال های قبل کردم؛ اگر مردم دیدند که پرداخت ماهانه 60میلیون تومان در سال 1400 برای یک نفر داشتیم هیچ تعجب نکنند، البته این نادر است و من سقف آن را عرض کردم اما بدون تردید در بودجه 1400 حقوق های حدود 60میلیون تومان خواهیم داشت، این پرداختی قانونی است و بر اساس قانون پرداخت می شود. این در حالی است که حداقل دستمزد کارگران با ...
حقوق کارگران 4 میلیون، حقوق مدیران دولتی 60 میلیون؛ تبعیض فاحشی که قانونی است!
دیوان محاسبات اخیرا در گفنگویی درباره حقوق ها در بودجه سال آینده گفت: به نظرم دولت بسیار در افزایش حقوق ها در بخش دولتی دست و دلبازی به خرج داده است. وی با ارائه توضیحاتی گفت: اگر مردم دیدند که پرداخت ماهانه 60 میلیون تومان در سال 1400 برای یک نفر داشتیم هیچ تعجب نکنند. البته این نادر است و من سقف آن را عرض کردم. اما این پرداختی قانونی است و بر اساس قانون پرداخت می شود. برای دسترسی سریع تر به اخبار مهم بورس، عضو کانال تلگرام کاماپرس شوید. برای عضو شدن اینجا را کلیک کنید. ...
میزان حقوق کارمندان و بازنشسته گان دولت در سال 1400 چقدر خواهد بود؟
کارمندان داغ است، بحث مربوط به دستمزد ثابت بازنشستگان است.در سال جاری افزایش حقوق بازنشستگان به طور متوسط 15 درصد بود و حداقل پرداخلی به کارکنان و بازنشستگان 2٫8 میلیون تومان تعیین شده بود.ولی بر اساس آنچه که در بودجه سال 1400 تعیین شده است، مجموع دریافتی بازنشستگان به حداقل 3 میلیون و 500 هزارتومان خواهد رسید. انتهای پیام . ...
سه یارانه در بهمن ماه واریز می شود + مبلغ
کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. در سال های گذشته عیدی کارمندان با حقوق بهمن واریز می شود. حداقل دستمزد امسال یک میلیون و 910 هزار تومان است که حداقل عیدی امسال سه میلیون و 820 هزار تومان و حداکثر آن پنج میلیون و 730 هزار تومان ...
کدام گروه از کارگران عیدی کمتری می گیرند؟
به گزارش تیتربرتر؛ بر اساس قانون، همه شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بدهند. بر خلاف عیدی و پاداش پایان سال کارمندان دولت که همه ساله به موجب تصویب نامه هیات وزیران مبلغ آن مشخص و در خصوص کلیه کارمندان دولت به طور یکسان اعمال می شود، مبنای تعیین و پرداخت عیدی و پاداش به ...
مقایسه دلاری حقوق کارگران در ایران با 6 کشور حاشیه خلیج فارس
، نهایتا پرونده حداقل حقوق کارگران در سال 1400 با مبلغ حدود 2 میلیون و 600 هزار تومان بسته شد. تلاش نمایندگان کارگران برای ملزم کردن دیگر طرف های تعیین دستمزد به تشکیل جسله ترمیم مزد 99 به جایی نرسید و تنها موفقیت آنها ابطال مصوبه مزد 99 در هیات بدوی دیوان عالی کشور بوده است که حتی اگر این رای نهایی شود ، در افزایش حقوق کارگران در سالجاری تاثیری ندارد. عصر ایران در گزارشی سطح ...
سال آینده منتظر حقوق نجومی 60 میلیونی باشید
مدیران و کارکنان، 21 برابر حداقل حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر شد. همچنین این سقف برای کارکنان و مدیران شاغل در واحدهای عملیاتی مستقر در مناطق جغرافیایی بد آب و هوا و محروم از تسهیلات زندگی 30 درصد بیشتر است. *حداقل حقوق نجومی در سال جاری چقدر است؟ با توجه به اینکه رقم حداقل حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر کارگران در سال جاری، حدود 1.8 میلیون تومان در ماه بوده است، میزان ...
جزئیات افزایش 25 درصدی حقوق کارمندان در سال 1400
سایر حقوق بگیران ، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی و مستمری ها و سایر حمایت های متناسب با آنها، معادل افزایش ضریب ریالی افزایش می یابد. میزان افزایش حقوق کارمندان در سال 1400طبق لایحه بودجه ای که توسط سازمان برنامه و بودجه تعیین شد، 25 درصد خواهد بود. اما مجلس این بند را مستلزم ...
کدام کارگران عیدی کامل نمی گیرند؟
کار اشتغال دارند به نسبت ساعات کار انجام یافته محاسبه و پرداخت می شود که عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست.در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت.تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار بر اساس حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است ...
درآمد کارگران از سال 92 تا 98 چند درصد رشد داشته است؟
13 میلیون و 600 هزار تومان). حقوق ک ارگران ساده در بین سال های 92 تا 98 هر سال رشد کرده است، به این صورت که در سال نخست شروع به کار دولت دستمزد کارگران ساده 22.1 درصد افزایش یافت و به رقم 16 میلیون و 600 هزار تومان رسید. *** درآمد کارگران ساده بیشترین افزایش درآمد ک ارگران ساده مربوط به سال افزایش درآمد در سال 98 نسبت به 97 بود که رشد 30.2 درصدی را ثبت کرد و متوسط ...
مطالبات نُه گانه بازنشستگان تامین اجتماعی/ آیا در پایان سال به خواسته های قانونی توجه می شود؟!
اجتماعی مطابق ماده96 قانون تامین اجتماعی، موظف به افزایش و ترمیم عقب ماندگی حقوق بازنشستگان برابر با نرخ تورم است، در این زمینه اقدام عاجل صورت پذیرد. پیگیری اجرای دقیق متناسب سازی از طرف سازمان تامین اجتماعی مطابق بند (ب) ماده 12 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی انجام پذیرد. سازمان تامین اجتماعی طبق ماده 54 قانون تامین اجتماعی مسئول تامین درمان کامل بازنشستگان بیمه پرد از اجباری ...
جزئیات افزایش پلکانی حقوق در سال 1400
کمیسیون تلفیق درباره حقوق کارکنان دولت در سال 1400، گفت: حقوق کارکنان دولت در سال آینده 25 درصد افزایش می یابد. وی افزود: بر اساس مصوبه اعضای کمیسیون افزایش ضریب حقوق گروه مختلف حقوق بگیر در دستگاه های اجرایی موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی، به (استثنای مشمولان قانون کار جمهوری اسلامی ایران) از قبیل کارکنان کشوری و لشکری ...
زمان پرداخت عیدی 1400 کارگران مشخص شد
بر اساس آخرین قوانین کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. بر اساس سنوات گذشته عیدی کارمندان با حقوق بهمن واریز می شود. حداقل دستمزد امسال یک میلیون و 910 هزار تومان است که حداقل عیدی ...
ماجرای حقوق 9 میلیونی برای بازنشستگان تامین اجتماعی در سال آینده!
کارگران بازنشسته چقدر کاستی گرفته و امروز مستمری ها چقدر زیر خط فقر است؛ شما 4 هزار تومان مستمری سال 1360 را در نظر بگیرید. اگر فرض کنیم هر سال تورم متوسط فقط 22 درصد بوده (اگر متوسط تورم سالیان گذشته را محاسبه کنیم، همین 22 درصد می شود)، یک ضرب نمایی ساده نشان می دهد که امروز اگر قرار باشد قدرت خرید همان 4 هزار تومانِ را داشته باشیم، باید مستمری بازنشستگان چیزی حدود 9 میلیون تومان باشد. ...
فاصله طبقاتی مدیران دولتی و جامعه کارگری، بیشتر از همیشه خواهد شد
محمدرضا تاجیک (نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگری در شورایعالی کار) در رابطه با حقوق نجومی مدیران دولتی به خبرنگار کارگر نیوز می گوید: سازمان برنامه و بودجه، فقط دولتی ها را شهروند این مملکت می داند؛ افزایشی که برای کارمندان دولت در قانون بودجه مثلاً 25 درصد در نظر بگیرند، در میانه سال و در احکام کارگزینی ثابت نمی ماند و به هزار ترفند، مجدد زیاد می شود؛ متاسفانه اعداد و ارقامی که در ارتباط با مزد ...
دخالت های دولت در شورای عالی کار به زیان کارگران شد
و 600 هزار تومان رسیده اند که تقریبا مدنظر این سه گروه هم هست. با همین فرمول هزینه های سال گذشته حدود چهار میلیون و 960 هزار تومان بوده است. دلیل گرفتاری های امروز این است که دولت ها بندهای یک و دو ماده 41 قانون کار را اجرا نکردند و هر چقدر هم که جلوتر می رویم گرفتاری بیشتر خودش را نشان می دهد و فاصله بین حداقل دستمزد و سبد هزینه خانوار بیشتر می شود. الان کارگران تنها حدود 27 درصد حقوق سبد هزینه ...
شورای کار فرمول تعیین هزینه سبد خانوار را رعایت کند
هزار تومان بوده است. دلیل گرفتاری های امروز این است که دولت ها بندهای یک و دو ماده 41 قانون کار را اجرا نکردند و هر چقدر هم که جلوتر می رویم گرفتاری بیشتر خودش را نشان می دهد و فاصله بین حداقل دستمزد و سبد هزینه خانوار بیشتر می شود. الان کارگران تنها حدود 27 درصد حقوق سبد هزینه خانوار را دریافت می کنند و با توجه به اینکه بالای 60 تا 70 درصد کارگران و 60 درصد بازنشستگان حداقل بگیرند و زندگی با این ...
تغییرات در عیدی کارگران اعلام شد +جزئیات
به گزارش پایگاه خبری رشت پرس براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال 1370 اصلاح شد، تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد پایه، به عنوان عیدی و پاداش بپردازندف به شرطی که از سه برابر حداقل مزد کارگران فراتر نرود. برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب سال را در 60 روز ضرب کنیم. در ماده واحده قانون ...
افزایش چند درصدی حقوق برای کارگران مناسب است؟
کار و تامین اجتماعی دیوان عدالت اداری، روند تعیین دستمزد سال 99 برخلاف قانون کار بوده است اما اولا این رای باید در هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز تایید گردد و ثانیا بعید می دانم که قبل از پایان سال 1399 ، تصمیمی اتخاذ گردد که بروی مزد سال جاری تاثیرگذار باشد، چرا که تبعات آن گسترده است. هرچند که یک مرجع قضایی بایستی براساس قانون و صرف نظر از تبعات آن تصمیم گیری نماید. افزایش حقوق ...
کدام کارگران عیدی کامل نمی گیرند؟
، میانگین حقوق سه ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت. تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار بر اساس حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. با توجه به مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 با افزایش 26 درصدی به یک میلیون و 911 هزار تومان رسید که با احتساب ماده واحده قانونی، حداقل عیدی کارگران 3 میلیون و 820 هزار تومان و حداکثر عیدی، 5 میلیون و 730 هزار تومان است؛ بنابر این عیدی امسال کارگران کمتر از 3 میلیون و 800 هزار تومان نخواهد بود. ...
افزایش 100 درصدی دستمزد کارگران و مستمری بازنشستگان "تورم زا" است؟ +محاسبات
شعار سال : فعال صنفی مستقل کارگری با انجام محاسباتی دقیق نشان می دهد که صد درصد افزایش دستمزد، فقط ده درصد قیمت تمام شده کالا ها و خدمات را افزایش می دهد و درنتیجه، افزایش عادلانه دستمزد کارگران و بازنشستگان به هیچ وجه، خاصیت تورم زایی ندارد. افزایش مزد، تورم زاست ؛ این کلیشه را دولت و کارفرمایان مدام تکرار کرده اند تا از زیر بار افزایش عادلانه و قانونی دستمزد طبقه کارگر فرار کنند. ...
کدام کارگران عیدی کامل نمی گیرند؟
سال مشمولان قانون کار بر اساس حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است. با توجه به مصوبه شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 با افزایش 26 درصدی به یک میلیون و 911 هزار تومان رسید که با احتساب ماده واحده قانونی، حداقل عیدی کارگران 3 میلیون و 820 هزار تومان و حداکثر عیدی، 5 میلیون و 730 هزار تومان است؛ بنابر این عیدی امسال کارگران کمتر از 3 میلیون و 800 هزار تومان نخواهد بود. انتهای پیام ...