کارگران امسال چقدر عیدی می گیرند؟
سایر منابع:
سایر خبرها
کدام گروه از کارگران عیدی کمتری می گیرند؟
کارمندان و کارکنان دولت برای سال 1400 حدود یک و نیم میلیون تومان می باشد. بر این اساس میزان عیدی کارگران حداقل سه میلیون و هشتصد هزار و حداکثر پنج میلیون و هفتصد هزار تومان است. کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز ...
میزان عیدی کارگران پاره وقت و ساعتی چطور محاسبه می شود؟
به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان ، بر اساس ماده 39 قانون کار، مزد و مزایای کارگرانی که به صورت نیمه وقت یا کمتر از ساعات قانونی تعیین شده به کار اشتغال دارند، به نسبت ساعات کار انجام شده محاسبه و پرداخت می شود که عیدی و پاداش نیز از این قاعده کلی مستثنی نیست. در مورد کارکنان ساعتی که حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آن ها در ماه متغیر است، برای ...
بالاترین پاداش پایان خدمت 1400، مبلغ 475 میلیون تومان
شرکت نفت، رایگان بودن آب و برق و گاز مصرفی مدارس و امثال این موارد موافقت کردند. سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال 1400 اظهار داشت: اعضای کمیسیون تلفیق همچنین در مصوبه دیگر خود سقف پاداش پایان خدمت را در سال آینده را 475 میلیون تومان تعیین کردند. زارع خاطرنشان کرد: اعضای کمیسیون همچنین سقف حقوق دریافتی را 33 میلیون تومان تعیین کردند که درواقع 15 برابر حداقل حقوق یک کارمند است ...
میانگین دریافت کارکنان دولت در سال 1400 چقدر خواهد بود؟
حقوق بازنشستگان به طور متوسط 15 درصد بود و حداقل پرداخلی به کارکنان و بازنشستگان 2٫8 میلیون تومان تعیین شده بود. ولی بر اساس آنچه که در بودجه سال 1400 تعیین شده است، مجموع دریافتی بازنشستگان به حداقل 3 میلیون و 500 هزارتومان خواهد رسید. شاید در نگاه اول اینطور به نظر بیاید که محاسبه و پرداخت حقوق کارمندان کار راحتی است و طبق حقوق ثابتی که مشخص شده پرداخت می شود. اما این طور ...
مقایسه دلاری حقوق کارگران در ایران با 6 کشور حاشیه خلیج فارس
، نهایتا پرونده حداقل حقوق کارگران در سال 1400 با مبلغ حدود 2 میلیون و 600 هزار تومان بسته شد. تلاش نمایندگان کارگران برای ملزم کردن دیگر طرف های تعیین دستمزد به تشکیل جسله ترمیم مزد 99 به جایی نرسید و تنها موفقیت آنها ابطال مصوبه مزد 99 در هیات بدوی دیوان عالی کشور بوده است که حتی اگر این رای نهایی شود ، در افزایش حقوق کارگران در سالجاری تاثیری ندارد. عصر ایران در گزارشی سطح ...
اختلاف 49میلیون تومانی سقف حقوق مدیران با کارگران/مدیری که 17 برابر کارگر حقوق دارد، گرسنگی خانواده ...
زیادی از کارگران در کشور هستند که حداقل حقوق آنها بدون مزایا محاسبه می شود. اما در هر صورت با این حقوق و خط فقر 10میلیونی و افزایش چند باره قیمت ها سفره کارگران هر روز کوچک و کوچکتر شده است. مطابق گزارش دیوان محاسبات, شرکت های دولتی به مدیران خود 20 تا 52 میلیون تومان به طور متوسط حقوق پرداخت می کنند که در برخی شرکت ها میزان دریافتی مدیران از این میانگین بیشتر است. بعد از ...
چگونه برخی کارفرمایان سر تامین اجتماعی و کارگران کلاه می گذارند؟!
شعار سال: این روز ها نه حال کارگران خوب است و نه احوال بزرگترین سازمان کارگری کشور یعنی تامین اجتماعی مساعد است؛ در این اوضاع وانفسا، از قانون گریزی های مکرر دولت و نهاد های اقتصادی آن مانند مقاومت در مقابل افزایش عادلانه دستمزد یا عدم پرداخت بدهی های انباشته به سازمان تامین اجتماعی که بگذریم، بخشی از گناهِ نامساعد بودن احوالاتِ جامعه ی کارگری بر گردن کارفرمایان است؛ به خصوص کارفرمایانی که خود را صاحب حق و فعال مایشاء در ک ...
جزئیات افزایش 25 درصدی حقوق کارمندان در سال 1400
شامل حکم کارکنان است و مزایا را در بر نمی گیرد. این مرکز رقم کل اعتبارات حقوق و مزایای کارکنان دولت را حدود 408 هزار میلیارد تومان (معادل 64 درصد بودجه) اعلام کرده است. 3- کارکنان دولت در دهک های بالای درآمدی: این مرکز در آمارهایی قابل تامل اعلام کرده است که بر اساس داده های طرح محاسبه هزینه-درآمد خانوار در سال 98، حدود 80 درصد از کارمندان دولت در پنج دهک بالای درآمدی جامعه قرار داشته اند ...
تلاش کارگران برای زنده ماندن نه زندگی کردن!
قانون کار، مبالغی در حد یک میلیون و 500 هزار تومان و گاهی حتی کمتر به کارکنان پرداخت می کند. از سویی دیگر اگر دریافتی کارگران را با حداقل هزینه ها که همان سبد معیشت 4 میلیون و 940 هزار تومانی است مقایسه کنیم، متوجه سطح پایین درآمد این قشر و تفاوت فاحش هزینه و درآمدها می شویم. مسئولان می توانند با حقوقی که کارگران دارند زندگی کنند؟ ازهمین رو فرامرزتوفیقی،رئیس کمیته دستمزد ...
کارکنان نفت نیز مشمول این قانون می باشند؛ سقف پاداش بازنشستگی در سال 1400 چقدر است؟
سقف پاداش بازنشستگی کارکنان دولت | نفت آنلاین نفت آنلاین | بر اساس اعلام سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال 1400 سقف پاداش بازنشستگی 475 میلیون تومان تعیین شد. با توجه به این موضوع سقف پاداش بازنشستگی به تمامی کارکنان رسمی دولت در سال 1400 به میزان اشاره شده میباشد. پ ن: سقف پاداش بازنشستگی کارکنان صنعت نفت نیز بر اساس این مبلغ می باشد. https://naftonline.ir/news/22856/ naftonline.ir/news/22856/ کپی متن خبر اشتراک گذاری : ...
یارانه دستمزد به هنرمندان صنایع دستی کرمانشاه پرداخت می شود
دیپلم و بالاتر و حداکثر سن برای آقایان 37 سال بدون درنظر گرفتن طول دوره خدمت سربازی و برای زنان سرپرست خانوار 45 سال از شرایط لازم برای متقاضیان است. معاون صنایع دستی و هنرهای سنتی استان کرمانشاه درباره مبلغ پرداخت این یارانه و نحوه ثبت نام متقاضیان گفت: براساس این طرح 30 درصد دستمزد شورای عالی کار معادل 600 هزار تومان به افرادی که به کار گرفته می شوند تعلق می گیرد. وی افزود: افرادی که تمایل داشته باشند می توانند از طریق سامانه الکترونیکی یارانه دستمزد ثبت نام کنند و از این خدمات برخوردار شوند. انتهای پیام/832/ ...
حقوق کارگران 4 میلیون، حقوق مدیران دولتی 60 میلیون؛ تبعیض فاحشی که قانونی است!
چه توجیهی دارد؟ وی با بیان این که حداقل حقوق کارگران امسال 2 میلیون و 611 هزار تومان است و دولتی ها در خوشبیانه ترین و بهترین حالت به رسیدن مزد دریافتی کارگران در سال آینده که به 4 میلیون تومان رضایت می دهند، تصریح کرد: همین دولت می خواهد بدون ترس و بدون هیچ پرده پوشی، به مدیران خود حقوق 52 میلیون تومانی و به روایتی 60 میلیون تومانی بدهد! شایان ذکر است عادل آذر، رئیس سابق ...
جزئیات افزایش پلکانی حقوق در سال 1400
باقی می ماند. سنگدوینی تصریح کرد: همچنین بر اساس مصوبه اعضای کمیسیون در سال 1400 در کلیه دستگاه های اجرایی موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه و همچنین نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی به (به استثنای مشمولان قاانون کار جمهوری اسلامی ایران) ، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری و حداقل حقوق سایر حقوق بگیران ، حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران ...
پرداخت های نجومی در 1400 به 60 میلیون تومان می رسد/ آیا کمیسیون تلفیق به موضوع ورود می کند؟
شود که حداقل حقوق کارگران در سال آینده 20 درصد افزایش یابد، رقم مذکور در سال آینده حداقل به 54 میلیون تومان در ماه به صورت خالص و 60 میلیون تومان به صورت ناخالص می رسد، یعنی همان رقمی که عادل آذر رئیس سابق دیوان محاسبات به آن اشاره کرده بود. جالب است بدانید بسیاری از شرکت های دولتی بخصوص در برخی از حوزه ها مثل نفت و گاز، تابع قانون مدیریت خدمات کشوری در پرداخت حقوق و مزایای کارکنان نیستند ...
7 افزایش سرمایه جدید بورسی
مبلغ 10.275.613 میلیون ریال (مبلغ 7.042.163 میلیون ریال – معادل 218 درصد) از محل مازاد تجدید ارزیابی دارائی های ثابت مشهود ( زمین و ساختمان)، به منظور خروج از مفاد 141 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت و استفاده از این مزیت جهت اصلاح ساختار مالی و بهبود نسبت های مالی و پیرو نامه شماره 3-993/666211 مورخ 1399/08/05 این سازمان، به استحضار می رساند مطابق ماده 8 دستورالعمل اجرایی نحوه تغییر ...
7 افزایش سرمایه جدید بورسی
....275.613 میلیون ریال (مبلغ 7.042.163 میلیون ریال – معادل 218 درصد) از محل مازاد تجدید ارزیابی دارائی های ثابت مشهود ( زمین و ساختمان)، به منظور خروج از مفاد 141 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت و استفاده از این مزیت جهت اصلاح ساختار مالی و بهبود نسبت های مالی و پیرو نامه شماره 3-993/666211 مورخ 1399/08/05 این سازمان، به استحضار می رساند مطابق ماده 8 دستورالعمل اجرایی نحوه تغییر سرمایه شرکتهای ...
کدام کارگران عیدی کامل نمی گیرند؟
به گزارش می متالز، مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است. براساس قانون مربوط به نحوه تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند و مبلغ پرداختی از این بابت به ...
دور عیدی توافقی را کاملا خط بکشید
...> مبلغ قانونی عیدی و پاداش99 به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال1370 مجلس، همه کارفرمایان مکلف اند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60روز آخرین مزد به عنوان عیدی و پاداش بپردازند، مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارگران نباید از معادل 90روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. همچنین به ...
زمان پرداخت عیدی 1400 کارگران مشخص شد
بر اساس آخرین قوانین کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. بر اساس سنوات گذشته عیدی کارمندان با حقوق بهمن واریز می شود. حداقل دستمزد امسال یک میلیون و 910 هزار تومان است که حداقل عیدی ...
فاصله طبقاتی مدیران دولتی و جامعه کارگری، بیشتر از همیشه خواهد شد
همواره در مذاکرات مزدی سالانه شاهد ایستادگی دولت در برابر افزایش مزد برابر با حداقل های زندگی هستند؛ چگونه می توانند سقف 52 میلیون تومانی حقوق مدیران دولتی را تحمل کنند؛ در مذاکرات مزدی سال قبل، دولتی ها رضایت ندادند حداقل دستمزد کارگری به اندازه سبد معیشت حداقلیِ 4 میلیون و 940 هزار تومانی افزایش یابد و امسال هم حتماً مقابل افزایش دستمزد کارگران ایستادگی می کنند؛ دولتی ها در خوشبیانه ترین حالت به ...
منطقه ای کردن دستمزدها نیازمند ثبات اقتصاد است
کمتر تعیین کنیم. به گفته وی سالهای سال است که حداقل دستمزد در کشور با تبعیت از ماده 41 قانون کار تعیین شده است و تمام کشورها نیز ابتدا از مزد حداقلی تبعیت کرده و پس از آن در سایه ثبات اقتصادی به مباحثی نظیر مزد منطقه ای پرداخته اند. انتهای پیام
بند هایی که پَر کشیدند!
قانون اجرا شود و این قشر هم به عنوان کارمندان رسمی با دریافتی کمتر از حداقل حقوق با برقراری بندی به نام تفاوت حداقل دریافتی، میزان حقوق شان معادل با حداقل حقوق مشمولین قانون بودجه گردد؛ غافل از اینکه همین بند حالا و پس از گذشت چند سال به بندی جنجال آفرین تبدیل شده است و در حال حاضر نومعلمان ورودی 98 و 99 ادارات آموزش و پرورش به دلیل وجود همین بند از دریافت دو بند در احکام کارگزینی خود محروم شوند! و ...
افزایش مستمری معلولان شاید وقتی دیگر
حمیدرضا بوجاریان- خبر نگار وقتی احکام قانون برنامه ششم توسعه ازسوی دولت برای اجرا به دستگاه ها ابلاغ شد، برق امید در چشم بسیاری از معلولان درخشید. در احکام صادر شده قرار بود مبلغ مستمری ناچیز مستمری بگیران بهزیستی و کمیته امداد امام خمینی(ره) حداقل 20درصد حداقل دستمزد شود. مبلغی در حدود 240هزار تومان، عددی که برای گذران زندگی مستمری بگیران کافی نبود اما همین افزایش می توانست بخشی از ...
آغاز جشنواره پذیرندگان پایانه های فروش بانک ایران زمین
به گزارش خبرگزاری اقتصاد ایران ، طرح جشنواره پایانه های فروشگاهی برای تمامی دارندگان و علاقمندان به تهیه پایانه های فروشگاهی بانک ایران زمین، به مدت چهار ماه از یکم دی 1399 لغایت پایان فروردین 1400 آغاز شد. شرایط شرکت در این قرعه کشی به این صورت خواهد بود که: حداقل مبلغ مانده سپرده متصل به پایانه به میزان 100 میلیون ریال برای شرکت در این قرعه کشی الزامی است که معادل 200 ...
آغاز جشنواره پذیرندگان پایانه های فروش بانک ایران زمین
جشنواره پذیرندگان پایانه های فروش( POS) بانک ایران زمین، با جوایز ارزنده از تاریخ یک دی 1399 الی 31 فروردین 1400 آغاز شد.
کارت اعتباری تسهیلاتی در راستای افزایش قدرت خرید مصرف کنندگان
مشمول مشتریان از زمان ثبت درخواست دریافت تسهیلات ، یک امتیاز در نظر گرفته می شود و امتیاز تجمعی سپرده های مشمول مشتریان از زمان ثبت درخواست از طریق اپلیکیشن ویپاد، حداقل به مدت 3 ماه و حداکثر به مدت 1 سال، محاسبه خواهد شد. حداقل مبلغ تسهیلات اعطایی به مشتریان در قالب این طرح، مبلغ 100 میلیون ریال و حداکثر مبلغ مذکور 300 میلیون ریال می باشد. البته باید توجه داشت، از آنجا که مجموع ...