خانه
مستمری بازنشستگان کارگری چقدر باید افزایش یابد
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
- حق اولاد
- حداقل مزد
- دستمزد کارگران در سال 98
- افزایش طلاق
- افزایش دستمزد ها
- افزایش حداقل دستمزد
- اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری
- دستمزد سال آینده
- وقایع تاریخی
- افزایش دستمزد کارگران
- حداقل حقوق کارگران
- افزایش دستمزد
- کانون بازنشستگان تامین اجتماعی
- عزت نفس
- اعضای هیات علمی دانشگاه
- مزد کارگران
- دستمزد سال
- حداقل دستمزد کارگران
- محمد شریعتمداری
- فراکسیون زنان
سایر خبرها
حداقل دستمزد 4 میلیون تومانی کافی نیست
دستاوردها نابود خواهد شد. همه چیز می تواند نابود شود! حیدری بر این باور است که همه چیز به اتفاقات اقتصادی سال آینده بستگی دارد: این مزد براساس نرخ تورم و داده های آماری سال 99 تعیین شده؛ سال آینده، شرایط عمومی حاکم بر اقتصاد، می تواند در حکمِ یک چاقوی دولبه باشد؛ اگر تورم کنترل شود و قیمت ها بالا نرود، اثر افزایش دستمزد در زندگی کارگران خودش را به خوبی نشان می دهد اما اگر
"پایه حقوق" تنها سهمی که بسیاری از کارگران از بسته مزد 1400 عایدشان می شود
فتح الله بیات, رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی در گفت وگو با خبرنگار تسنیم,درباره دستمزد 1400 گفت:با وجود اینکه روند برگزاری جلسات دستمزد خوب بود اما باز هم عدد و رقمی که برای دستمزد تعیین شد با رقم سبد معیشتی که در کمیته دستمزد تعیین شد فاصله بسیار زیادی داشت. وی ادامه داد: عددی که در ماه گذشته توسط کمیته دستمزد مشخص شد رقم 6 میلیون و 895 هزار تومان است و این در حالی است که رقم
واریز 1.2 میلیون تومان به حساب 3.6 میلیون بازنشسته تامین اجتماعی
، و آن این بود که 90 هزار میلیارد تومان برای رد دیون سازمان تأمین اجتماعی تعلق گرفت. بیات با اشاره به برگزاری دو نشست طی روزهای آینده، تصریح کرد: یکی از این نشست ها مربوط به ماده 96 است که طبق آن سازمان تأمین اجتماعی موظف است بر اساس نرخ تورم برای افزایش حقوق بازنشستگان پیشنهادی به دولت بدهد و موضوع نشست دیگر بررسی متناسب سازی مرحله دوم است. وی با بیان اینکه 65 درصد از
زمان و جزییات واریز دستمزد جدید کارگران/خط فقر و مزد 1400
توافقی محاسبه شده برای 1400، بیش از 4میلیون و 200 هزار تومان است و برای واقعی شدن دستمزد در 1400، همین رقم ریالی یعنی 4 میلیون و 200 هزار تومان باید به مزد کارگران حداقل بگیر افزوده شود. همچنین علیرغم تاکید کارگران در مذاکرات مزدی 99.98 و حتی پیشتر، بر لزوم اتخاذ راهکارهایی برای احصای نرخ سایر اقلام – اقلام غیرخوراکی سبد- هنوز کارفرمایان و دولت حاضر به مذاکره در ارتباط با این راهکارها
دولت در دستمزد 1400 تجدیدنظر کند
شاهد افزایش 39 درصدی حقوق کارگران نسبت به سال قبل مطابق با این مصوبه هستیم و علاوه بر آن، ردیف هزینه های دیگر مانند حق مسکن، حق اولاد هم موجب می شود که مجموع دریافتی حداقل بگیران به 4 میلیون و 190 هزار و 707 تومان برسد، اما باید دید که این رقم با توجه به افزایش ناگهانی هزینه های زندگی در سال 1399 و به تبع در 1400، تا چه اندازه منطقی است. وی با اشاره به خط فقر در کشور، گفت: با توجه به
اما و اگرهای افزایش دستمزد کارگران در اصفهان؛ دولت موضوع بن کالا را جدی بگیرد
می رفت. بدین شکل هرچند افزایش دستمزد در قیمت تمام شده در صنایع زیر 10 درصد است اما در صنایع خدماتی بین 30 تا 40 درصد و در صنایع کشاورزی 40 درصد یا بیشتر شاید افزایش قیمت بودیم و بدین ترتیب حتی اگرهم مزد کارگران را دو برابر هم کنیم به دلیل تغییر لحظه ای تورم و تغییر نرخ ها از یک ماه به ماه دیگر این امر تاثیر چندانی در زندگی کارگران نداشته و باز هم چیزی به سبد غذایی نمی رسد.
بازنشستگان کارگری در انتظار تحقق وعده ها هستند/ اجرای ماده 96 و111 تامین اجتماعی
به گزارش خبرنگار ایلنا، غلامرضا طالبا با بیان این مطلب که 50 هزار بازنشسته و مستمری بگیر استان گلستان در انتظار وعده های داده شده سازمان تامین اجتماعی هستند، افزود: بازنشستگان انتظار دارند سازمان هرچه زودتربا توجه به مصوبه شوراعالی کار در افزایش 39 درصدی حداقل مزد کارگران با رعایت مواد 96 و ماده 111 قانون تامین اجتماعی مستمری بازنشستگان را تعیین تکلیف کنند. به گفته وی؛ به موجب ماده 96
ابلاغ بخشنامه مزد سال 1400
/> غلامرضا اشرفی افزود: از ابتدای سال 1400 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار 858 هزار و 165 ریال تعیین شده و سایر سطوح مزدی نیز روزانه 26 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا به اضافه روزانه 82 هزار و 785 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1399 افزایش می یابد. مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گفت: به کارگرانی که در سال 1400 دارای یکسال سابقه کار شده یا یکسال از دریافت
واریز علی الحساب متناسب سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران
اهمیت دارد، نه درصد افزایش مزد بلکه رقم ریالی افزایش است؛ فاصله دستمزد 99 و سبد توافقی محاسبه شده برای 1400، بیش از 4میلیون و 200 هزار تومان است و برای واقعی شدن دستمزد در 1400، همین رقم ریالی یعنی 4 میلیون و 200 هزار تومان باید به مزد کارگران حداقل بگیر افزوده شود. همچنین علیرغم تاکید کارگران در مذاکرات مزدی 99.98 و حتی پیشتر، بر لزوم اتخاذ راهکارهایی برای احصای نرخ سایر اقلام – اقلام
بخشنامه دستمزد 1400 به کارفرمایان ابلاغ شد
درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه های تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد: 1- از اول سال 1400 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ 885.165 ریال (هشتصد و هشتاد و پنج هزار و یکصد و شصت و پنج ریال) تعیین می گردد. همچنین از اول سال 1400 سایر سطوح
تقدیر دبیر خانه کارگر از شورای عالی کار
مزد را به سبد معیشت نزدیک کنیم. در واقع عقب ماندگی مزدی را ظرف پنج سال جبران کنیم. محجوب اضافه کرد: برخی از اقتصاددانان نیز در چینش هزینه ها نرخ افزایش مزد را فزونتر از نرخ تورم ارزیابی کرده بودند در حالی که شکاف مزد حقیقی نسبت به مزد اسمی هر روز بیقشتر شده و دستمزد حقیقی کارگران کمتر از گذشته شده است. وی ادامه داد: حداقل مزد در سال گذشته 55.6 درصد سبد معیشت را پوشش می داد
پیشی گرفتن افزایش دستمزد ها از نرخ تورم
کنند. همان طور که گفته شد نرخ تورم در تعیین دستمزد کارگران نقش محوری دارد؛ براین اساس در این گزارش نگاهی به وضعیت نرخ تورم و حداقل دستمزد در هشت سال گذشته (از سال 93 تا 99) انداخته ایم. براساس آمار، سال 92 که دولت کار خود را شروع کرد حداقل دستمزد کارگران 487 هزار و 200 تومان بود که در مقایسه با سال قبل از آن 24 درصد رشد داشت، در حالی که نرخ تورم در سال 92 برابر با 34.7 درصد
افزایش 39 درصدی دستمزد کارگران به دلیل انتخابات سال آینده
تعیین دستمزد بدون امضای نمایندگان کارگری به اجرا درآمد، حالا رضایت بخش باشد. فرامرز توفیقی ، رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شورا ها در این باره می گوید: از روند تعیین دستمزد رضایت داریم، اما به رقم تعیین شده رضایت دادیم . بر اساس درصد اعلام شده حداقل دستمزد 1400 برای یک خانواده 3 نفری، 4 میلیون و 200 هزار تومان شده است. رقمی که در آن حق اولاد و حق مسکن به عنوان توابعی از مزد لحاظ شده است
همه چیز درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان لشکری و کشوری در سال 1400
کرونایی جهش تولید مطرح کرده اند و به دنبال پاسخ هایی برای این سوالات مهم هستند. میزان دستمزد کارگران در سال 1400 و نرخ حق بیمه اجباری و اختیاری در سال 1400 نیز مثل موضوع همسان سازی حقوق از دغدغه های جامعه کارگری کشور است که در این گفتار تا حدودی به آن ها پرداخته ایم. با عملیاتی شدن این طرح از فروردین سال 1400 شمسی، بین 30 تا 70 درصد حقوق بازنشستگان افزایش خواهد یافت و میانگین افزایش
چرا کارگری که بیش از 4 میلیون تومان حقوق می گیرد باید مالیات بدهد؟
هستند؛ چرا گروه های زیر خط فقر باید ده درصد مالیات بدهند؟! در عین حال، در محاسبات حداقلی و تقلیل یافته ی کمیته دستمزدِ شورایعالی کار، سبد معیشت حداقلی حداقلی برای سال 1400، حدود 6 میلیون و 895 هزار تومان نرخگذاری شده است. بنابراین همه مزدبگیرانی که درآمد ماهانه شان زیر این رقم حداقلی است، به ضرس قاطع زیر خط فقر هستند؛ چرا باید افراد زیر خط فقر مالیات بدهند ولی پردرآمدها و نهادهای بسیار فربه و غنی
مقایسه تکان دهنده حقوق کارگران در سال 99 با مزد کارگران دوره قاجار
شاید تصور کنیم دوره قاجار به دلیل انحطاط این سلسله ، بدترین دوره اقتصاد ایران خصوصا از نظر وضعیت کارگران بوده اما یک پژوهشگر اقتصادی می گوید قدرت خرید مزد کارگران در دوره قاجار از توان خرید حقوق کارگران در سالجاری بیشتر بوده است. به گزارش کاماپرس ، حداقل حقوق کارگران امسال با تمام مزایا برای یک خانوار سه نفره حدود 2 میلیون و 600 تا 2 میلیون و 800 هزار تومان بود. این حقوق در برابر تورم
افزایش 800 هزار تا 1 میلیونی حداقل مستمری در سال 1400
: افزایش 800 هزار تا 1 میلیون تومانی مستمری بازنشستگان حداقلی بگیر تامین اجتماعی به هیچ وجه کافی نیست و مرحله دوم متناسب سازی باید حداقل حدود 1 میلیون و 500 هزار تومان بر مستمری بازنشستگان بیفزاید تا مستمری آن ها به حدود 5 میلیون برسد. تازه در این صورت، مستمری حدود 73 درصد از هزینه های آخرین سبد معیشت توافقی در شورای عالی کار، که نرخ آن 6 میلیون و 895 هزار تومان تعیین شده است، را پوشش می دهد.
آخرین اخبار همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
آخرین سبد معیشت توافقی در شورای عالی کار، که نرخ آن 6 میلیون و 895 هزار تومان تعیین شده است، را پوشش می دهد. وی با اشاره به وعده مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی برای ترمیم حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در اجرای مرحله دوم متناسب سازی تا پیش از پایان سال، گفت: بازنشستگان تامین اجتماعی انتظار دارند که ترمیم مستمری آن ها، حتما مطابق این وعده محقق و در احکام آن ها منظور شود؛ البته برخی منابع
بخشنامه دستمزد 1400 به کارفرمایان ابلاغ شد
اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد: 1- از اول سال 1400 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت)مبلغ 885.165 ریال (هشتصد و هشتاد و پنج هزار و یکصد و شصت و پنج ریال) تعیین می گردد. همچنین از اول سال 1400 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 26 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 82785 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1399
قربانی تصمیمات دولتمردان
دیگر، حداقل سبد هزینه محاسبه شده برای کارگران در سال 99 به میزان 6 میلیون و 895 هزار تومان است. لذا تعیین مبلغی کمتر از این میزان برای درآمد کارگران در سال آینده نه تنها ظلمی آشکار بوده بلکه بر عمق فقر و ناامیدی در میان این قشر می افزاید. چرا که مسئولان محترم در هنگام اجرای سیاست های تعدیل قیمتی همواره مثال های دلاری و جهانی برای اثبات درستی تصمیماتشان ذکر نموده اما در هنگام افزایش حقوق ها به صورت
از دستور استخدام پانصد آژان برای تهران تا ابلاغ بخشنامه دستمزد کارگران در سال 98
(اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ 505,627 ریال (پانصد و پنج هزار و ششصد و بیست و هفت ریال) تعیین می گردد. همچنین از اول سال 1398 سایر سطوح مزدی نیز روزانه 13 درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده 36 قانون کار) به اضافه روزانه 87,049 ریال به نسبت آخرین مزد در سال 1397 افزایش می یابد. منابع: موسسه مطالعات و پژوهش های سیاسی و روزنامه دنیای اقتصاد
بخشنامه دستمزد 1400 ابلاغ شد
بخشنامه مزد 1400 برای نیروهای مشمول قانون کار سراسر کشور از سوی محمد شریعتمداری وزیرکار ابلاغ شد.
برای حفظ قدرت معیشت کارگران ایستادگی کردیم
شورای عالی کار تصریح کرد: معتقدم افزایش 39 درصدی ایده آل نیست و کفاف هزینه های زندگی کارگران را نمی دهد ولی مشکل مزدی کارگران مربوط به یک یا 2 سال گذشته نیست که یکی دو ساله حل شود، بلکه در سال های گذشته به ویژه طی 8 سالی که افزایش مزد نداشتیم و دولت های بعد هم سبد معیشت و تورم را در تعیین مزد درنظر نگرفتند، سبب شد تا عقب افتادگی مزدی کارگران بیشتر شود و این مسأله یک شبه قابل جبران نیست.
امروز یا فردا 1 تا 2 میلیون تومان متناسب سازی واریز می شود
به سرمایه گذاری نیاز دارند. صادقی با اشاره به ضرورت ترمیم مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی و جبران شکاف درآمدی میان آن ها و بازنشستگان کشوری و لشگری، گفت: امروز کف بگیر تامین اجتماعی 2 و 200 هزار تومان دریافت می کند اما کف بگیر کشوری 3 میلیون و 500 هزار تومان. در نتیجه اختلافی 1 میلیون و 300 هزار تومان میان آن ها وجود دارد، به فرض افزایش 25 درصدی سال آینده برای کشوری و لشکری ها و افزایش
اتفاقات خوبی برای بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال آینده رقم می خورد/راه حل کنترل تورم ناشی از افزایش ...
فراکسیون کارگری مجلس را در تحقق این موضوع مهم،اظهار کرد: حداقل دستمزد کارگران در سال آینده با افزایش 39 درصدی به 4 میلیون و 200 هزار تومان رسید و امیدواریم با این اتفاق ذره ای از دغدغه های معیشتی کارگران کاسته شود. او افزود:در سال های قبل به دلیل اختلاف نظرهای فراوان و عدم اتحاد و انسجام در کار اختلاف نظرهای زیادی وجود داشت و اصطلاحا،دود این اختلافات به چشم کارگران می رفت و امسال به لطف
از کار بی مزد خانگی تا پیامدهای چهره زنانه فقر
. درمورد زنان کارگر فقط 10 روز به آنها مرخصی زایمان می دهند و اگر این خانم بعد از 10روز در محل کار حضور پیدا نکند، اخراج می شود. اغلب شرکت ها حق بیمه برای کارگرها رد نمی کنند و با پدیده ای تحت عنوان کارگاه های زیرزمینی مواجه هستیم؛ زیرا کارفرماها نمی خواهند مالیات بدهند و زنان در این کارگاه های زیرزمینی با حداقل دستمزد مشغول به کار هستند و کارفرما کاملا سلیقه ای به آنها دستمزد می دهد و کاملا سلیقه ای
مثلث شوم تورم فقر و بیکاری
هر چند در حوزه رشد اقتصادی نشانه های مثبتی مشاهده می شود اما به طور کلی در شرایط فعلی که ما در حال گفت وگو هستیم، هنوز چشم انداز روشنی برای مهار تورم، مقابله با فقر و اشتغالزایی ایجاد نشده است. به گزارش نباء خبر، تصمیماتی که اخیرا و در روزهای پایانی سال در خصوص ثبت اطلاعات چک، تحول در اعتبارسنجی چک ها از طریق خودپردازها و سایر موارد مرتبط با موضوع چک و اسناد مالی گرفته شد در کل اتفاق
پیش بینی افزایش 45 درصدی نرخ بیمه
معضلات اجتماعی خاص خود را به همراه خواهد داشت . سعید وصال، دبیر انجمن صنفی شرکتهای خدماتی بیمه پیش تر با بیان اینکه هر سال قوه قضائیه نرخ دیه را تا 30 درصد بالا می برد، گفت: اکنون نرخ بیمه شخص ثالث برای رنج معمولی از خودروها، حدود 2 میلیون تومان است که اگر قوه قضائیه قرار باشد نرخ را همانند سال های گذشته تا 30 درصد افزایش دهد، نرخ بیمه به 3 تا 4 میلیون تومان می رسد. وی افزود
جدول بیمه شخص ثالث در سال 1400
امر مشکلات و معضلات اجتماعی خاص خود را به همراه خواهد داشت. سعید وصال، دبیر انجمن صنفی شرکتهای خدماتی بیمه با بیان اینکه هر سال قوه قضائیه نرخ دیه را تا 30 درصد بالا می برد، گفت: اکنون نرخ بیمه شخص ثالث برای رنج معمولی از خودروها، حدود 2 میلیون تومان است که اگر قوه قضائیه قرار باشد نرخ را همانند سال های گذشته تا 30 درصد افزایش دهد، نرخ بیمه به 3 تا 4 میلیون تومان می رسد. وی
