خانه
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
1
سایر خبرها
تلاش برای دریافت مطالبات تأمین اجتماعی از دولت قابل تقدیر است
سازی بودیم که با تلاش ها و دلسوزی های خالصانه مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی این اتفاق مبارک به وقوع پیوست. نجفی اظهار داشت: با ساز و کار جدید متناسب سازی که در احکام جدید بازنشستگان لحاظ شد، برای بهبود وضعیت معیشت مستمری بگیران حداقل بگیر و سایر مستمری بگیرانی که با سوابق کمتر بازنشسته شده اند، اقدامات بسیار مهم و عالدلانه ای انجام شد. وی گفت: اطمینان می دهیم که حقوق
افزایش حقوق و اجرای قطعی دو مرحله ای متناسب سازی بازنشستگان محقق می شود
به گزارش تجارت امروز، دبیر و عضو هیات مدیره کانون کارکنان بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی گفت: افزایش حقوق و بهبود معیشت بازنشستگان تأمین اجتماعی با اجرای دو مرحله متناسب سازی در دو سال اخیر به خوبی انجام شده است و تحولات مثبت و روند رو به بهبود و ارتقاء خدمات سازمان مشهود است. محمد اشرفی اظهار داشت: دو مرحله متناسب سازی و افزایش سالیانه حقوق بازنشستگان، سرجمع هزینه مستمری سازمان تأمین
متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی تکمیل شود
به وضعیت بیمه شدگان و بازنشستگان عنوان و اظهار کرد: سازمان تأمین اجتماعی نیز با توجه به آمادگی که از قبل ایجاد کرده است افزایش 39 درصدی حقوق بازنشستگان را از ابتدای سال انجام داد. قرار بود سازمان تامین اجتماعی از روز جمعه بیستم فروردین ماه، پرداخت مستمری ها و متناسب سازی مرحله دوم را اجرایی کند که همزمان با این پرداخت ها و مطرح شدن اشکالاتی در پرداختی ها به سایر سطوح، با دستور مدیرعامل
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان:بازنشستگان سرمایه های معنوی جامعه هستند
محدودیت های به وجود آمده در منابع متاثر از تحریم های ظالمانه توانست با تلاش خود در سال های اخیر تا کنون نزدیک به 70 درصد حقوق حداقلی را افزایش دهد که جای تقدیر دارد. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با بیان اینکه باید برای بهبود معیشت و کاهش دغدغه بازنشستگان عزیز تلاش بیشتری شود افزود: امیدواریم با شفافیتی که توسط شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در صندوق تامین اجتماعی ایجاد شده؛ در سال جاری شاهد اقدامات موثر و مفیدتری برای جامعه کارگری و بازنشستگان که صاحبان اصلی صندوق تامین اجتماعی هستند باشیم. ...
احکام جدید بازنشستگان صادر شد
50درصد افزایش لحاظ نمی شد، بازنشستگان سال های 99 و ماقبل آن، در متناسب سازی مرحله دوم سهم چندانی نمی داشتند. دهقان کیا با بیان اینکه با این افزایش، نظر اعضای کانون عالی بازنشستگان تامین شد، گفت: این اتفاق نتیجه حدود 40 سال گذشته بود که باعث نگرانی و دغدغه بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی شده بود که توانستیم با این میزان افزایش، حداقل بگیران از شاغلین کمتر نباشند و سایر سطوح نیز، کمتر از
متناسب سازی حقوق بازنشستگان چگونه به ثمر نشست
اصلاحی جدید بازنشستگان و مستمری بگیران در مورخ 1400/02/10 صادر و در سایت سازمان تأمین اجتماعی قرار گرفت. لازم به ذکر است که بر اساس اصلاحات انجام شده 1- اعمال ماده 96 (افزایش سنواتی) در مجموع مبالغ مستمری و متناسب سازی اسفندماه 1400 مستمری بگیران صورت پذیرفت. 2- جبران 75 درصد عقب ماندگی مستمری سال برقراری به نسبت حداقل مستمری انجام شد. 3- با توجه به انتظارات و مطالبات همه سطوح مستمری
تجمعات خیابانی ارتباطی به مطالبات بازنشستگان ندارد
مرکزی بیان کرد: حداقل حقوق بازنشستگان با 30 سال سابقه کار به 4 میلیون و 200 هزار تومان افزایش یافته و حداقل حقوق بازنشستگان با 20 سال سابقه از ماهانه یک میلیون و 670 هزار تومان به 3 میلیون و 700 هزار تومان دریافتی رسیده است. او ادامه داد: پرداختی سازمان تامین اجتماعی بابت حقوق بازنشستگان از حدود 6800 میلیارد تومان در اسفندماه سال 98 به 9500 هزار میلیارد تومان در اسفندماه سال 99 به 9500
حقوق بازنشستگان بعد از همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر زیاد شد؟
انجام شد. دوم: جبران 75% عقب ماندگی مستمری سال برقراری به نسبت حداقل مستمری سوم: با توجه به انتظارات و مطالبات همه سطوح مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی، پس از اعمال ماده 96(افزایش سنواتی) و اجرای متناسب سازی حقوق مستمری بگیران و افزایش مزایای جانبی، دریافتی هیچ مستمری بگیری کمتر از 1.5 برابر مجموع پرداختی اسفند سال1399 نخواهد بود. گفته می شد سازمان تامین
افزایش قابل توجه حقوق بازنشستگان با اجرای طرح همسان سازی
سال 99 به 9500 هزار میلیارد تومان و در حال حاضر به 16 هزار و 800 میلیارد تومان (70 درصد) هزینه های سازمان افزایش پیدا کرده است که با توجه به بند و تبصره 2 سایر منابع ، دولت کمک خواهد کرد که این کسری جبران شود. عضو هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان کشور نیز گفت: اقدام سازمان تامین اجتماعی در اصلاح احکام بازنشستگان و اجرای متناسب سازی دریافتی، موجب رضایت این قشر شده است امیری با
صدور احکام جدید مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی
است. وی گفت: بر اساس احکام جدید، اعمال ماده96، افزایش سنواتی بر مجموع مبالغ مستمری و متناسب سازی اسفند سال1399 مستمری بگیران صورت پذیرفت و عقب ماندگی مستمری سال برقراری به نسبت حداقل مستمری به میزان 75درصد جبران شد. مدیرکل تامین اجتماعی فارس اظهارداشت: با توجه به انتظارات و مطالبات همه سطوح مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی، پس از اعمال ماده 96 (افزایش سنواتی) و اجرای
احکام جدید مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی صادر شد
سازمان تامین اجتماعی بر اساس این اطلاعیه در احکام جدید: اولاً: اعمال ماده 96 (افزایش سنواتی) بر مجموع مبالغ مستمری و متناسب سازی اسفند سال 1399 مستمری بگیران صورت پذیرفت. ثانیاً: جبران 75% عقب ماندگی مستمری سال برقراری به نسبت حداقل مستمری ثالثاً: با توجه به انتظارات و مطالبات همه سطوح مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی، پس از اعمال ماده 96 (افزایش سنواتی) و اجرای متناسب سازی حقوق مستمری بگیران و افزایش مزایای جانبی، دریافتی هیچ مستمری بگیری کمتر از 1.5 برابر مجموع پرداختی اسفند سال 1399 نخواهد بود. منبع: پایگاه اطلاع رسانی جماران (جی پلاس) ...
فاصله فقر و غنا نگران کننده است/ خسارت کلان بورس در مازندران
تهاتر شده است. نماینده مردم ساری و میاندرود در مجلس ارائه تسهیلات ارزان قیمت به کارگران و بازنشستگان، ارتقای وضعیت درمانی و اجرای طرح متناسب سازی حقوق بازنشستگان را از مهمترین برنامه ها برای حمایت از قشر ضعیف جامعه و کارگران بیان کرد و گفت: هرچند افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان نسبت به تورم مناسب نیست ولی در مجموع ارتقاء یافته است. بابایی کارنامی توجه به رفاه کارگران را امری
مبلغ دقیق افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اردیبهشت 1400 مشخص شد/ صدور احکام جدید برای بازنشستگان
سازمان تامین اجتماعی در اجرای متناسب سازی مرحله دوم و سناریوی مورد توافق با اعضای کانون عالی بازنشستگان و اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری صادر شد. بر اساس این اطلاعیه در احکام جدید اولاً: اعمال ماده 96 (افزایش سنواتی) بر مجموع مبالغ مستمری و متناسب سازی اسفند سال 1399 مستمری بگیران صورت پذیرفت. ثانیاً: جبران 75% عقب ماندگی مستمری سال برقراری به نسبت حداقل مستمری
مدیر کل تامین اجتماعی اصفهان در خصوص متناسب سازی حقوق بازنشستگان با هیات مدیره کانون دیدار و گفتگو کرد
به گزارش اداره کل روابط عمومی تامین اجتماعی سازمان، دکتر ریاضی، مدیر کل تامین اجتماعی اصفهان با حضور در جلسه هیآت مدیره کانون کارگران بازنشستگان و مستمری بگیران شهر اصفهان در خانه کارگر ضمن آارزوی قبولی طاعات و عبادات و تبریک هفته کارگر، طرح متناسب سازی و مشکلات ایجاد شده را تشریح کرد. دکتر ریاضی گفت: با توجه به مشکلات نرم افزاری که در اجرای ماده 96 و 111 قانون تأمین اجتماعی و اصلاح
درمان رایگان بیمه شدگان تامین اجتماعی در تمام بیمارستان های دانشگاهی از عید مبعث
اجرای متناسب سازی حقوق دریافتی بازنشستگان از مرداد 99 نسبت به سال 98 حدود 49 درصد افزایش داشته است و در صورت تصویب نهایی پرداخت حدود 90 هزار میلیارد تومان از مطالبات سازمان تأمین اجتماعی در بودجه سال 1400 مرحله دیگری از متناسب سازی نیز انجام می شود. وی با بیان این که اجرای دوم مرحله متناسب سازی هم مستلزم تأمین منابع بود، گفت: با اصلاحات احتساب کامل سوابق و مشاغل سخت و زیان آور نیز به افزایش
توافق تامین اجتماعی با بازنشستگان برای افزایش مستمری 1400
برقراری به نسبت حداقل مستمری ثالثاً: با توجه به انتظارات و مطالبات همه سطوح مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی، پس از اعمال ماده 96 (افزایش سنواتی) و اجرای متناسب سازی حقوق مستمری بگیران و افزایش مزایای جانبی، دریافتی هیچ مستمری بگیری کمتر از 1.5 برابر مجموع پرداختی اسفند سال 1399 نخواهد بود. با اجرای متناسب سازی در سال جاری مجموع منابع مربوط به مستمری بازنشستگان در سازمان تأمین اجتماعی حدود 70 درصد افزایش یافته است و منابع مربوط با پرداخت مستمری ها از حدود 9500 میلیارد تومان به 16 هزار و 800 میلیارد تومان رسید. ...
تأمین اجتماعی با اجرای قانون متناسب سازی ذائقه مردم را شیرین کرد
به گزارش تجارت گردان به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، احمد راستینه هفشجانی اظهار داشت: اتفاق بسیار مبارکی در مجلس و در کمیسیون تلفیق با نگاه عدالت محور و کمک به طبقه ضعیف انجام شد و با دفاع صورت گرفته 89 هزار میلیارد تومان برای پرداخت دیون دولت به تأمین اجتماعی اختصاص یافت. وی با قدردانی از اقدام صورت گرفته در اجرای سریع قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگان گفت: سازمان
صدور احکام جدید بازنشستگان تامین اجتماعی
شعار سال: در اطلاعیه این سازمان که در حضور رئیس کانون عالی بازنشستگان و رئیس اتحادیه پیشکسوتان بازنشستگان تامین اجتماعی و دیگر اعضای کانون های بازنشستگی اعلام شد، آمده است: اول: اعمال ماده96 (افزایش سنواتی) بر مجموع مبالغ مستمری و متناسب سازی اسفند سال1399 مستمری بگیران صورت پذیرفت. دوم: جبران 75% عقب ماندگی مستمری سال برقراری به نسبت حداقل مستمری سوم: با توجه به
تامین اجتماعی با ایجاد امنیت شغلی موجب بهره وری در کار و تولید می شود
، دبیر اجرایی خانه کارگر آذربایجان شرقی نیز در این جلسه، با بیان اینکه هفته کارگر فرصت بسیار مناسبی برای طرح مسایل کلان جامعه کارگری است گفت: اکنون با به وجود آمدن شرایط سخت اقتصادی و تورم سنگین ، تبعیض های ناروا عرصه زندگی را برای کارگران و بازنشستگان سخت کرده است. صادق زاده تبریزی در ادامه به مشکلات جامعه بازنشستگی اشاره کرد و گفت این کانون در راستای احقاق حقوق این قشر تمام تلاش خود را
جزییات اعمال اصلاحات نهایی احکام بازنشستگان تامین اجتماعی
مبالغ مستمری و متناسب سازی اسفند سال 1399 مستمری بگیران صورت پذیرفت. ثانیاً: جبران 75% عقب ماندگی مستمری سال برقراری به نسبت حداقل مستمری ثالثاً: با توجه به انتظارات و مطالبات همه سطوح مستمری بگیران و بازنشستگان تامین اجتماعی، پس از اعمال ماده 96 (افزایش سنواتی) و اجرای متناسب سازی حقوق مستمری بگیران و افزایش مزایای جانبی، دریافتی هیچ مستمری بگیری کمتر از 1.5 برابر مجموع پرداختی اسفند سال 1399 نخواهد بود.
میزگرد| نیاز درمانی جمعیت کارگری استان گیلان با یک بیمارستان رفع نمی شود/ برون سپاری یا استثمارگری
خش از کارگران خواهد بود. گله مندی از عدم مساوات حقوق بازنشستگی تأمین اجتماعی با کشوری و لشکری رئیس کانون بازنشستگان کارگران سازمان تأمین اجتماعی شهرستان رشت نیز در این نشست با انتقاد از عدم اجرای همسان سازی حقوق تأمین اجتماعی اظهار کرد: آنچه معاون رئیس جمهور برای اختصاص 89 میلیارد تومان همسان سازی حقوق مطرح کرد در حقوق کارگران واقع نشد و مغایرت مطرح کردن رسانه ای حقوق
خبر مهم و فوری| مبلغ حقوق بازنشستگان اردیبهشت 1400 پس از اجرای همسان سازی چقدر می شود؟
مهم ترین مطالبات بازنشستگان کشوری، دائمی شدن همسان سازی است که به این وسیله نگرانی ها بابت آینده برطرف شود. در هفته ای که گذشت، جلسه نهایی تدوین پیش نویس لایحه دو فوریتی دائمی شدن همسان سازی حقوق بازنشستگان با حضور مدیران و کارشناسان سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور اداری و استخدامی و تعدادی از اعضای کارگروه 42 نفره به نمایندگی از بازنشستگان تشکیل شد که پس از بحث و تبادل نظر پیرامون
امنیت شغلی حق مسلم تمام کارگران است/ تبعیض در اجرای متناسب سازی، اعتراضاتی را در پی داشت/افزایش دستمزد ...
پیشکسوتان جامعه کارگری درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی یادآور شد: من از تصمیمات مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و معاونان ایشان تشکر می کنم. زحمات آنها قابل قدردانی است. آقای نوبخت برای استمرار همسان سازی سایر صندوق ها اقداماتی انجام داده است ما نیز خواهان استمرار این موضوع برای بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی هستیم. ما به آقای نوبخت، دولت و مجلس شورای اسلامی اعلام می کنیم که ما کارگران را
شرایط دریافت وام 25 میلیون تومانی بازنشستگان در اردیبهشت 1400
مدیران و کارشناسان سازمان برنامه و بودجه، سازمان امور اداری و استخدامی و تعدادی از اعضای کارگروه 42 نفره به نمایندگی از بازنشستگان تشکیل شد. یکی از مهم ترین مطالبات بازنشستگان کشوری، دائمی شدن همسان سازی است که به این وسیله نگرانی ها بابت آینده برطرف شود. در هفته ای که گذشت، جلسه نهایی تدوین پیش نویس لایحه دو فوریتی دائمی شدن همسان سازی حقوق بازنشستگان با حضور مدیران و کارشناسان
