خانه
مبلغ عیدی کارگران افزایشی شد؟
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1401 + زمان قطعی پرداخت عیدی
به گزارش سلام نو به نقل از تجارت نیوز، بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال 1401 بین هشت میلیون و 359 هزار تومان تا 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان است. بر اساس ماده واحده قانون کار ...
عیدی امسال (1401) کارگران چقدر است؟
روزانه مصوب امسال ضرب در 60 روز است که دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان است از این رو حداقل عیدی که باید پرداخت شود هشت میلیون و 359 هزار تومان است. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. بر این اساس حداکثر عیدی که کارگران دریافت می کنند هم 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان است. برای افرادی که کمتر از یک سال ...
عیدی امسال کارگران چقدر است؟
این میان، در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند. دولت سیزدهم دستمزد کارگران را در سال 1401، 57.4 درصد افزایش داد. بر این اساس حداقل دستمزد ماهانه چهار میلیون و 179 هزار و 750 تومان و حداقل دستمزد روزانه 139 هزار و 325 تومان اعلام شد. بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران 6 میلیون و 433 هزار تومان برای خانواده 3.3 نفری عنوان شد. ...
سورپرایز رئیسی برای افزایش حقوق کارگران | عیدی کارگران دو برابر شد؟
...> بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است است. این مبلغ ربطی به حقوق و دستمزد ندارد و به صورت جداگانه باید پرداخت شود. بر اساس قانون کار، حداقل عیدی پرداختی به کارگران در سال 1401 بین هشت میلیون و 359 هزار تومان تا 12 میلیون و 539 هزار و 250 تومان است. بر اساس ماده واحده قانون کار عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل ...
کارگران امسال چقدر عیدی می گیرند
مبلغ عیدی و پاداش پایان سالی که کارفرمایان باید به کارگران خود پرداخت کنند حداقل 8 میلیون تومان و حداکثر 12 میلیون تومان خواهد بود. به گزارش روند بازار به نقل از ایسنا ، مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و ...
آیا به عیدی کارگران مالیات و بیمه تعلق می گیرد؟
فعالیت داشته باشد, مطابق آخرین مزد به کارگر عیدی بدهند, مبلغ پرداختی ازاین بابت به هر یک از کارگران نباید از 90روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. شورای عالی کار19 اسفند سال1400، حداقل دستمزد کارگران برای 1401 را 57.4 درصد افزایش داد که با تصویب آن پایه حقوق کارگران از دو میلیون و655 هزار تومان به 4میلیون و 179هزار تومان رسید. به موجب ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه ...
آیا به عیدی کارگران مالیات و بیمه تعلق می گیرد؟
به گزارش پایگاه خبری صراط به نقل از تسنیم، مطابق قانون کار کارفرمایان مکلفند برای عیدی کارگران در صورتی که کارگر یک سال کاریعنی معادل 60 روز فعالیت داشته باشد، مطابق آخرین مزد به کارگر عیدی بدهند، مبلغ پرداختی ازاین بابت به هر یک از کارگران نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. شورای عالی کار 19 اسفند سال 1400، حداقل دستمزد کارگران برای 1401 را 57.4 درصد افزایش داد که با ...
کسانی که بیمه تامین اجتماعی هستند بخوانند | عیدی بیمه شدگان تامین اجتماعی تغییر کرد
... سقف مبلغ عیدی و پاداش کارگران، به نسبت یک سال کار ، عبارت است از: (سقف مبلغ عیدی و پاداش سالانه) 79،664،850 ریال = (روز)90 885،165 ریال (حداقل مزد روزانه) (سقف مبلغ عیدی و پاداش سالانه 7،966،485 تومان = 3 2،655،495 تومان (حداقل مزد ماهانه) تبصره 2- در کارگاه هایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبلغ تعیین شده پرداخت می کنند، عرف کارگاه معتبر می باشد. ...
آخرین اخبار اقتصادی
حقوق خواهد بود که با تعیین مبلغ 4 میلیون و 179 هزار تومان به عنوان حداقل دستمزد، کارگران و مشمولان قانون کار امسال حداقل 8 میلیون و 358 هزار تومان و حداکثر 12 میلیون و 537 هزار تومان عیدی و پاداش پایان سال دریافت خواهند کرد. با وجود آنکه مصوبه مجلس، میزان پرداخت عیدی کارگران را مشخص کرده و دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر میزان عیدی دریافتی پیش ...
ضرورت احترام به مطالبات بازنشستگان
کردند و مزد کارگران را فقط ده درصد افزایش دادند، اولین نشانه از این مخالفت است؛ در روز های بعد، دولت لایحه ای نیز برای اصلاح قانون بودجه 1401 تنظیم کرد که قرار است به مجلس ارسال شود؛ در این لایحه، تبصره 12 قانون بودجه با گنجاندن این عبارت اصلاح می شود: افزایش حقوق مشمولان قانون کار اعم از شاغلین در دستگاه های دولتی و بخش خصوصی و عمومی که مشمول حداقل حقوق تعیین شده از سوی شورای عالی کار نمی شوند مشابه ...
واریز معوقات حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از امروز | مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی مشخص شد
با 30 سال سابقه مصوب شد. سایر سطوح ها یعنی افرادی که بیشتر از حداقلی ها دستمزد دریافت می کنند نیز 38 درصد به علاوه 515 هزار تومان افزایش حقوق داشتند. این تغییرات همه بر اساس مصوبه شورای عالی کار بوده که پس از آن دستور مدیر عامل به هیئت مدیره سازمان بود و در نهایت آن ها نیز این موضع را از دولت در خواست کردند. وی در خاتمه گفت: موضوع یاد شده حدود 5 ماه کش و قوس پیدا کرد و نهایتا پس از این ...
تقاضای دو فوریت اصلاح بودجه 1401 تصویب شد
نمایندگان در نشست علنی امروز (دوشنبه 5 دی ماه) مجلس شورای اسلامی با تقاضای دو فوریت بررسی لایحه اصلاح تبصره (5) ماده واحده قانون بودجه سال 1401 کل کشور با 163 رأی موافق، 13 رأی مخالف و 4 رأی ممتنع از مجموع 200 نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند. علی اکبر محرابیان وزیر نیرو در جریان بررسی تقاضای دو فوریت بررسی لایحه اصلاح تبصره (5) ماده واحده قانون بودجه سال 1401 کل کشور به موضوع ناترازی ...
ترمیم مزد حق مسلم کارگران است
به گزارش خبرنگار بازارکار به نقل از ایرنا ، در شورای عالی کارِ بیست و نهم آذر حرفی از ترمیم مزد به میان نیامد؛ این در حالیست که به گفته ی حسین حبیبی (عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور)، ماده 41 قانون کار اجازه ی ترمیم مزد در میانه ی سال را می دهد و هیچ ممنوعیتی برای افزایش چندباره دستمزد کارگران ندارد.او می گوید: وقتی تورم پیشتازی می کند و هر ماه افزایش می یابد، شورایعالی کار نیز ...
بدهی دولت در حوزه برق تسویه می شود
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت نیرو، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز دوشنبه 5 دی ماه با تقاضای دو فوریت برای اصلاح تبصره 7 ماده واحده قانون بودجه سال 1401 کشور موافقت کردند. “علی اکبر محرابیان” در جریان بررسی تقاضای دو فوریت لایحه اصلاح تبصره 5 ماده واحده قانون بودجه سال 1401 کل کشور گفت: نمایندگان مستحضر باشند که در حوزه برق نیز با دو ناترازی مواجه بوده و هستیم ...
بدهی دولت در حوزه برق تسویه می شود
به گزارش ایران اکونومیست به نقل از وزارت نیرو، نمایندگان مجلس شورای اسلامی در جلسه علنی امروز دوشنبه 5 دی ماه با تقاضای دو فوریت برای اصلاح تبصره 7 ماده واحده قانون بودجه سال 1401 کشور موافقت کردند. "علی اکبر محرابیان" در جریان بررسی تقاضای دو فوریت لایحه اصلاح تبصره 5 ماده واحده قانون بودجه سال 1401 کل کشور گفت: نمایندگان مستحضر باشند که در حوزه برق نیز با دو ناترازی مواجه بوده و هستیم ...
نرخ تورم سالانه غذا به 63.4 درصد رسید / خبری از ترمیم حداقل دستمزد نیست!
، سبد خوراکی 3 میلیون و 280 هزار تومانیِ دیماه سال قبل، به رقمِ 5 میلیون و 359 هزار تومان رسیده است. در واقع در آبان ماه با در نظر گرفتن نرخ تورم رسمی که فاصله ی غیرقابل اغماضی با تورم واقعی و ملموس زندگی مردم دارد؛ سبد خوراکی های یک خانواده ی کارگری 3.3 نفره به تنهایی، 5 میلیون و 359 هزار تومان شده است! وقتی در نظر می گیریم که حداقل دستمزد با تمام ملحقات و مخلفات، برای یک کارگر ...
موافقت مجلس با بررسی دوفوریتی لایحه اصلاح بودجه 1401/ محرابیان: بدهی های مختلف دولت در حوزه برق را تسویه ...
هستیم ناترازی اول در فاصله میان میزان تولید و تقاضای مصرف برق است که امید داریم با همکاری مجلس و دولت این ناترازی را به حداقل برسانیم. وی افزود: ناترازی دوم درباره حوزه اقتصادی و اختلاف میان سطح درآمدها و هزینه های صنعت برق است. بر اساس گزارش سازمان حسابرسی کل کشور تا پایان سال 1400 مجموعه فاصله بین درآمد و هزینه فرش برق حدود 90 هزار میلیارد تومان بوده است. این ناترازی باعث شد نتوانیم به ...
کارگران چقدر عیدی می گیرند؟
179 هزار تومان رساند. برابر با قانون، حداقل عیدی کارگران به اندازه دو برابر حقوق پایه و حداکثر به اندازه سه برابر حقوق پایه کارگر است. البته با این شرط که در یک سال گذشته بطور کامل در کارگاه مشغول به کار باشد. در غیراین صورت به تعداد ماه های غیبت از میزان عیدی او کم خواهد شد. با این تفاسیر کارگرانی که یک سال تمام در کارگاهی مشغول به کار بودند در پایان سال حداقل 8 میلیون و 358 هزار تومان دریافت خواهند کرد. حداکثر دریافتی عیدی آنها نیز برابر با 12 میلیون و 537 هزار تومان خواهد شد. ...
واریز افزایش حقوق کارگران از فردا | مبلغ افزایش حقوق کارگران اعلام شد
سکن بود، هیات وزیران مصوبه شورای عالی کار را تغییر داد و با کاهش 100 هزار تومانی این مبلغ را 550 هزار تومان تعیین کرد. اما بالاخره پس از گذشت 7 ماه از سال و کش و قوس های فراوان، حق مسکن 650 هزار تومانی کارگران ابلاغ شد. حق مسکن کارگران پس از گذشت چند ماه هنوز تصویب نشده است. نوزدهم اسفند 1400 در نشست رسمی شورایعالی کار که از قضا حداقل سه نماینده رسمی دولت نیز در آن حضور داشتند، مزد و مزایای مزدی کارگران برای سال 1401 به تصویب نهایی رسید؛ در این نشست علاوه بر افزایش 57.4 درصدی حداقل مزد و 38 درصدی به اضافه ی رقم ثابت سایر سطوح، حق مسکن ک ...
عیدی امسال کارگران 8 تا 12 میلیون/ آیا به عیدی کارگران مالیات و بیمه تعلق می گیرد؟
به گزارش کسب و کار نیوز، مبلغ عیدی و پاداش پایان سالی که کارفرمایان باید به کارگران خود پرداخت کنند حداقل 8 میلیون تومان و حداکثر 12 میلیون تومان خواهد بود.مبنای تعیین عیدی پایان سال همه کارگران مشمول قانون کار، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به کارگران ...
آیا به عیدی کارگران مالیات و بیمه تعلق می گیرد؟
روزانه قانونی تجاوز کند. شورای عالی کار19 اسفند سال1400، حداقل دستمزد کارگران برای 1401 را 57.4 درصد افزایش داد که با تصویب آن پایه حقوق کارگران از دو میلیون و655 هزار تومان به 4میلیون و 179هزار تومان رسید. به موجب ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه ...
مبنای تعیین مزد کارگران ماده 41 قانون کار است
به گزارش بولتن نیوز به نقل از تسنیم، محمدرضا تاجیک, نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگران در شورای عالی کار در گفت وگوی، درباره دستمزد کارگران گفت:کارفرمایان موظفند که در ازای انجام کار در ساعات تعیین شده قانونی به هیچ کارگری کمتر از حداقل مزد تعیین شده جدید پرداخت ننمایند و در صورت تخلف ضامن تادیه مابه التفاوت مزد پرداخت شده و حداقل مزد جدید می باشد. نماینده کارگران درشورای عالی کار گفت ...
آیا مبلغ عیدی سال 1402 کارمندان مشخص شده است؟
عیدی دریافت کنند. طبق تصمیم و نظر شورای عالی کار، تمام شرکت ها باید به کارمندان خود به ازای یک سال کار معادل 60 روز آخرین دستمزد (حداقل عیدی) و 90 روز آخرین دستمزد (حداکثر عیدی)، عیدی پرداخت کنند. طبق این دستور، میزان پرداختی عیدی کارمندان نباید از 60 روز دستمزد کمتر و از 90 روز دستمزد بیشتر باشد. با استفاده از فرمول های زیر می توانید به حداقل و حداکثر مبلغ عیدی در سال 1402 خواهید رسید ...
از دیروز تا امروز درآینه ی اعداد، ارقام و واقعیت ها
. در حالی که امروز یک کارگر ساده با 6 روز کارش می تواند بیش از 10 حلب روغن 4/5 کیلویی 120 هزار تومانی بخرد. سال 54 مرغ منجمد کیلویی 105 ریال فروخته می شد و مزد کارگر در شهر فردوس 60 تا 70 ریال بود. یعنی اگر یک کارگر تمام مزد روزش را می پرداخت نهایتاً 670 گرم مرغ خریداری می کرد. در حالی که امروز با دستمزد روزانه 200 هزارتومانی اش و با گرانی شدید مرغ قریب 5 ...
تعیین رقم دستمزد کارگران بعد از محاسبه هزینه سبد معیشت
کارگران باید تشکیل و مبلغ سبد معیشت مشخص شود. وی ادامه داد:پس از تعیین رقم سبد معیشت، شورای عالی کار با حضور نماینده کارگر، کارفرما و دولت وارد مذاکره می شوند و در خصوص دستمزد تصمیم گیری می کنند. مبنای اصلی برای تعیین دستمزد کارگران ، قانون است و ماده 41 قانون کار و تبصره های آن باید لحاظ شود. این فعال کارگری با بیان اینکه هزینه سبد معیشت کارگران سال گذشته 9 میلیون تومان تعیین شد ...
مبلغ افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده مشخص شد
اجتماعی به طور میانگین 30 درصد افزایش یافته است. همچنین، به طور مشخص در مصوبه دولت آمده است که حقوق حداقلی بگیران، بازنشسته، از کار افتاده و مجموع مستمری بازماندگان سازمان تامین اجتماعی نباید از حداقل مزد کارگری کمتر باشد و با رعایت قوانین مربوط و لحاظ مصوبه شورای عالی کار، میزان دریافتی آنان معادل حداقل حقوق و دستمزد کارگران شاغل تعیین و با افزایش 57.4 درصدی همراه خواهد بود، به نحوی که از پنج ...
