آخرین جزئیات عیدی و پاداش کارگران / عیدی کارگران فصلی و پاره وقت
سایر منابع:
سایر خبرها
کارگران کمتر از این مبلغ عیدی نگیرید
به گزارش اینتیتر به نقل از ایسنا، مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید دو ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند. تمامی کارفرمایان و واحدهای مشمول قانون کار ملزم به پرداخت حداقل 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر 15 میلیون و 900 ...
خبر فوری درباره عیدی کارمندان 1403 | مبلغ عیدی کارمندان نهایی شد
.... بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. کارکنانی که به صورت ساعتی کار می کنند حقوق ماهانه ثابت نداشته و دستمزد آنان در ماه متغیر است لذا برای محاسبه عیدی و پاداش، میانگین حقوق 3 ماه آخر خدمت آنان مبنای محاسبه قرار خواهد گرفت. ...
جزییاتی کامل از واریز عیدی بازنشستگان
روز مزد است. باید این محدوده قانونی در مورد عیدی پرداختی به کارگران بازنشسته نیز رعایت شود. دو پایه دستمزد؛ رقم عیدی بازنشستگان کارگری 1402 فرجی با بیان اینکه انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند؛ اضافه کرد. بیش از 60 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند. چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ای که 9 میلیون حقوق می گیرد باید برابر با عیدی پرداختی به یک قاضی یا یک استاد دانشگاه باشد؟ اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. انتهای پیام/ ...
مبلغ عیدی کارمندان کی واریز می شود؟
ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و ...
زمان واریز عیدی بازنشستگان مشخص شد
فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان گفت: اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. گفتنی است قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خود باقی است. ...
همه چیز در مورد عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی امروز 19دی 1402
و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت ...
افزایش 2 هزار درصدی اشتغالزایی در طرح یارانه دستمزد
افراد کارجو تا سقف 12 ماه، مبلغ یارانه دستمزد نیز معادل 30 درصد حداقل حقوق دستمزد مصوب شورای عالی کار در همان سال محاسبه خواهد شد که در سال جاری بر مبنای رشد مزد کارگران محاسبه می شود. روایت آماری از یارانه دستمزد این طرح در 1399 فعالیت آن به طور رسمی آغاز شد اما چندان مورد توجه قرار نگرفت. طبق داده ها تا پایان دولت روحانی در تابستان سال 1400، تنها یک هزار و 730 قرار داد کار منعقد ...
کارگران بخوانند؛ پرداخت دستمزد منطقه ای می شود؟
جمعیت و درصد تورم متفاوت است، تعیین مزد منطقه ای برای تهران تبعات خوبی ندارد و باعث مهاجرت بیشتر کارگران به این شهر می شود. حقوق کارگران یک سال نسبت به تورم عقب تر است وی اظهار داشت: مزد ملی باید تعیین شود، عددی که برای سبد معیشت در نظر می گیریم، عددی نیست که به عنوان دستمزد به کارگران پرداخت می کنیم و حقوق کارگران همیشه یک سال نسبت به تورم عقب تر است. تاجیک ادامه ...
فوری / جدول حقوق کارگران در سال جدید اعلام شد
به گزارش نبض بازار ، در سال جدید حداقل حقوق کارگر بدون فرزند به هشت میلیون و 770 هزار تومان می رسد. سازمان برنامه و بودجه، طی بخشنامه ای در مهر ماه سال جاری، خبر افزایش 20 درصدی حقوق و دستمزد در سال 1403 را برای کارمندان دولت و کارگران مشمول قانون کار را داد. بر اساس این بخشنامه: دستگاه های اجرایی مکلفند در برآورد بودجه سال آتی، افزایش ضریب ریالی حقوق را علی ...
محاسبه عیدی بازنشستگان با روش جدید | زمان واریز عیدی بازنشستگان اعلام شد
هایشان می شوند. کارگر کارگر است و شاغل و بازنشسته ندارد؛ وقتی قانون می گوید کف عیدی کارگری 60 روز مزد مصوب و سقف آن 90 روز مزد است، باید این محدوده قانونی در مورد عیدی پرداختی به کارگران بازنشسته نیز رعایت شود. رقم عیدی بازنشستگان کارگری 1402 فرجی با بیان اینکه انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند؛ اضافه کرد: بیش از 60 درصد ...
کارمندان چقدر سنوات میگیرند؟
محاسبه سنوات کارمندان به صورت زیر است: سنوات = حقوق پایه / (تعداد روزهای کارکرد * 365 روز) بدین شکل که برای محاسبه سنوات طبق قانون کار باید تعداد روزهای کارکرد هر فرد را در 365 روز سال ضرب کرد و سپس حاصل آن را بر حقوق پایه تقسیم نمود. مبلغ پایه سنوات کارمندان به طور کلی پایه سنوات روزانه 7000 هزار تومان است که به همه کارگران پرداخت می شود و کارگر بر اساس مدت قرارداد ...
جزئیات پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران | پاداش کارگران پاره وقت،ساعتی، فصلی و روزمزد چگونه محاسبه می ...
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از ایسنا، بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود، بنابراین کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل 60 روز آخرین ...
پایه سنوات ماهیانه کارگر 210 هزار تومان
...> سنوات = حقوق پایه / (تعداد روزهای کارکرد * 365 روز) بدین شکل که برای محاسبه سنوات طبق قانون کار باید تعداد روزهای کارکرد هر فرد را در 365 روز سال ضرب کرد و سپس حاصل آن را بر حقوق پایه تقسیم نمود. مبلغ پایه سنوات کارمندان به طور کلی پایه سنوات روزانه 7000 هزار تومان است که به همه کارگران پرداخت می شود و کارگر بر اساس مدت قرارداد خود، از ابتدای سال دوم از این حق برخوردار می شود ...
مبلغ عیدی سال 1402 کارگران اعلام شد
درآمد سالانه، مشمول پرداخت مالیات است. روند کسر و پرداخت مالیات عیدی به شرح زیر است: بر اساس قانون مالیات های مستقیم، نرخ مالیات بر عیدی کارگران 10 درصد مبلغ عیدی است. کارفرما موظف است قبل از پرداخت عیدی به کارگران، 10 درصد آن را بابت مالیات کسر کند. مبلغ کسر شده باید توسط کارفرما ظرف 10 روز پس از پرداخت عیدی به حساب سازمان امور مالیاتی واریز شود. کارفرما موظف است فرم مخصوص ...
میزان حداقل حقوق، مزایا، حق مسکن و اولاد کارگران در سال 1403
...> پایه سنوات (1 سال سابقه کار) 252,000 تومان کمک هزینه اقلام مصرفی 1,020,000 تومان بر همین اساس حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی بر مبنای مصوبه شورای عالی کار (افزایش 25 درصدی برای حداقل بگیران و 21 درصدی برای سایر سطوح) پرداخت می شود. برنامه هفتم توسعه برنامه پنج ساله توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی نظام جمهوری اسلامی ایران است که از ابتدای سال 1403 تا پایان سال ...
اعلام مبلغ عیدی کارگران / سرنوشت حقوق و دستمزد چه زمانی تعیین می شود؟ + جدول
گوش به زنگ اطلاع از مبلغ عیدی بوده و انتظار واریز آن را می کشند. براساس قانون اداره کار، کلیه صاحبان مؤسسات، پیمانکاران و کارفرمایان باید در انتهای هر سال، مبلغی را تحت عنوان عیدی برای پرسنل خود واریز کنند. برای محاسبه عیدی، باید حداکثر 3 برابر پایه حقوق و حداقل 2 برابر آن را در نظر گرفت. دقت کنید که، هر شخص با بیشتر از یک ماه کار امکان دریافت عیدی را در انتهای سال دارد. نمایندۀ کارگران در شورای عالی کار گفت:حداقل عیدی کارگران امسال 10 میلیون و 616 هزار تومان و حداکثر آن برای کارگران 15 میلیون و 924 هزار تومان خواهد بود. بیشتر بخوانید ...
جزییات محاسبه دستمزد کارگران/ مزد منطقه ای چگونه است؟
به گزارش اقتصادنیوز به نقل از ایلنا، در ماده 41 قانون کار آمده: شورای عالی کار همه ساله موظف است میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و صنایع با توجه به دو معیار تعیین کند... تأکید بر تعیین دستمزد برای نقاط مختلف و یا صنایع مختلف سبب شده عده ای هر سال به وقتِ تعیین مزدِ کارگران، اصطلاح مزد منطقه ای را پیش بکشند. از قرار معلوم امسال نیز وزیر اقتصاد در نامه ای از وزیر کار خواسته تا مسئله ...
مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری در سال 1403 چقدر است؟
بازنشستگان کارگری 1402 فرجی با بیان اینکه انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند؛ اضافه کرد: بیش از 60 درصد بازنشستگان تامین اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند؛ چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ای که 9 میلیون حقوق می گیرد باید برابر با عیدی پرداختی به یک قاضی یا یک استاد دانشگاه باشد؟ این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان گفت: اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند ...
جزئیات پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران
به گزارش مردم فردا ،بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب سال 1370، حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود، سه برابر پایه حقوق خواهد بود، بنابراین کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار، معادل 60 روز آخرین مزد به عنوان عیدی و ...
تعیین میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران بر اساس اظهارات نماینده کارگران
و حداقل مزد ماهانه 5 میلیون و 308 هزار و 284 تومان است. بنابراین، حداقل و حداکثر عیدی کارگران به ترتیب 10 میلیون و 616 هزار و 568 تومان و 15 میلیون و 924 هزار و 852 تومان خواهد بود. درباره زمان پرداخت عیدی، اظهارات متناسب با شرایط نقدینگی و شرایط کاری کارفرما خواهد بود. قوانین پرداخت عیدی و پاداش سالانه به کارگران، حقوق و تعیین مبلغ بر اساس قوانین کاری به طور خاص، نماینده ...
اجحاف در عیدی کارگران
پایین می آید. شورای عالی کار حداقل مبلغ عیدی پایان سال کارگران را در اسفند امسال 10میلیون و616 هزار تومان و حداکثر عیدی را 15 میلیون و924 هزار تومان تعیین کرد. آیا با توجه به افزایش هزینه های سبد معیشت کارگران، این مبلغ ناچیز عیدی می تواند مخارج پایان سال کارگران را تأمین کند؟ براساس یک قانون نانوشته، در ماه های پایانی سال که عیدی کارگران و کارمندان واریز می شود، قیمت انواع کالا ها اعم ...
خبر مهم یارانه ای رئیسی در آغاز این هفته | پرداخت یارانه نقدی تشویقی 6 میلیونی جدید دولت به مناسبت روز ...
کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ...
مبلغ عیدی کارمندان و بازنشستگان چقدر شد؟
. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او ...
آغاز دور جدید تعدیل حقوق بازنشستگان
آنها به حداقل حقوق هر سال می شود. به عبارت دیگر سوابق شغلی، مسئولیت های شغلی، تحصیلات و سابقه کار کارگران بخش خصوصی و همچنین نرخ مشارکت مستمری بگیران مشمول قانون تامین اجتماعی در پرداخت بیمه نادیده گرفته می شود. سلطانی کیا گفت: مقتضی است حقوق سالانه کارکنان دولت با توجه به افزایش نرخ تورم و با در نظر گرفتن عدالت عملکرد بر اساس تخصص کارکنان، سطح آموزش و مسئولیت و سابقه خدمت مستمری بگیران تعیین شود. هنگام پرداخت بیمه باید معیارهای تصمیم گیری به گونه ای باشد که حقوق کارمندان و مستمری بگیران ضایع نشود. ...
ابطال نامه یک مقام سازمان اداری و استخدامی درباره ترمیم حقوق بازنشستگان
سال) به اضافه وجوه مربوط به مرخصی های ذخیره شده پرداخت خواهد شد... و در بند 1 ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری نیز مبلغ ناشی از اعمال قانون مزبور مشمول کسور بازنشستگی شناخته شده است و لذا پرداخت آن مستمر خواهد بود و در محاسبه پاداش پایان خدمت و وجوه مربوط به مرخصی های ذخیره شده ملاک عمل است. ثانیاً پس از ابلاغ بخشنامه ...
عیدی ها کی واریز می شود؟
عیدی کارمندی، کارگران بازنشسته شب عید شرمنده خانواده هایشان می شوند. کارگر کارگر است و شاغل و بازنشسته ندارد؛ وقتی قانون می گوید کف عیدی کارگری 60 روز مزد مصوب و سقف آن 90 روز مزد است، باید این محدوده قانونی در مورد عیدی پرداختی به کارگران بازنشسته نیز رعایت شود. فرجی با بیان اینکه انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند؛ اضافه کرد: بیش از 60 ...