خانه
هر آنچه درباره سن بازنشستگی زنان و مردان باید بدانید!
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
نحوه محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان با اجرای متناسب سازی/ بازنشستگان بدنبال تامین معیشت
توسعه اظهار کرد: این امر بستگی به محاسبات بیمه ای بر اساس مشارکت بیمه ای افراد، سنوات بیمه پردازی، مبنای پرداخت حق بیمه، زمان برقراری مستمری و محاسبه میانگین دو سال آخر برقراری حقوق است. در قانون تامین اجتماعی دو ماده 96 و 111 برای متناسب سازی را داریم که مستمری فرد نباید کمتر از حداقل دستمزد باشد در نتیجه اینها محاسباتی دارد که بر اساس آن، سازمان متناسب سازی را با همکاری شرکای اجتماعی خود یعنی ...
افزایش سن بازنشستگی، جفایی غیرکارشناسی
است در حالی که در خیلی از کشورهایی که پیشرفته تر از ما هستند و مشارکت اقتصادی بالایی دارند این نرخ 70 درصد است. علت اینکه صندوق های بازنشستگی و سازمان های بیمه گر اجتماعی در ایران ناتراز هستند لزوما مشکل فقط از سن و سابقه بازنشستگان نیست، بعوان مثال الان اگر دولت برهی خود در حوزه حق بیمه ها را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کند، کسری نقدینگی سازمان حل خواهد شد .ضمن اینکه یک سری قوانین ...
وجود 1197 بیمه شده زن سرپرست خانوار و مجری طرح خودکفایی در اردبیل
فرزاد آزادپور اظهار کرد: از این تعداد 1065 نفر زنان سرپرست خانوار هستند که با پرداخت حق بیمه و داشتن 55 سال سن و 10 سال سابقه بیمه می توانند بازنشسته شوند. وی افزود: 132 نفر نیز در استان اردبیل به عنوان مجریان طرح اشتغال از خدمات بیمه تامین اجتماعی استفاده می کنند. آزادپور بیان کرد: این مجریان طرح اشتغال اعم از زن و مرد، با داشتن شرایط اعلام شده می توانند به مرز بازنشستگی ...
تذکر مجلس به دولت / حقوق این افراد باید پرداخت شود
با توجه به گزارش های منتشر شده، برخی از بازنشستگان دولتی ، به خصوص معلمان بازنشسته، اعتراض خود را به دستگاه های ذی صلاح بیان کرده اند که برای دریافت پاداش پایان خدمت بیش از یک سال در نوبت قرار داشته و این موضوع را مورد گلایه قرار داده اند. حسینعلی حاجی دلیگانی نماینده شاهین شهر، برخوار و میمه در مورد لزوم پرداخت مطالبات بازنشستگان فرهنگی که مشمول تبصره سه ماده شش قانون رتبه بندی معلمان ...
مبلغ عیدی بازنشستگان کشوری و لشکری
حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست.) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روز های کار او محاسبه شود. در واقع، در ...
عیدی بازنشستگان چگونه محاسبه می شود؟
....) همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه ...
شوخی با جیب بازشکستگان
زنان بازنشسته مواجه خواهد شد. علاوه بر این کیوان کاشف از مدیران سابق سازمان تامین اجتماعی درباره مصوبه جدید قانون بازنشستگی بر این باور است که این قانون یک خلاء جدی در خصوص نحوه محاسبه سنوات بازنشستگی دارد. زیرا اگر شرط سن 62 سال برای مردان محقق شود و فرد از 18 و یا 20 سالگی وارد بازار کار شود عملا سابقه وی 42 تا 44 سال می شود اما قانون تکلیفی برای افزایش حقوق بیش از 35 سال پیش بینی نکرده ...
با اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان چقدر افزایش خواهد یافت؟
اظهار کرد: این امر بستگی به محاسبات بیمه ای بر اساس مشارکت بیمه ای افراد، سنوات بیمه پردازی، مبنای پرداخت حق بیمه، زمان برقراری مستمری و محاسبه میانگین دو سال آخر برقراری حقوق است. در قانون تامین اجتماعی دو ماده 96 و 111 برای متناسب سازی را داریم که مستمری فرد نباید کمتر از حداقل دستمزد باشد در نتیجه اینها محاسباتی دارد که بر اساس آن، سازمان متناسب سازی را با همکاری شرکای اجتماعی خود یعنی تشکل های ...
فوری | اجرای همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در این ماه | خبر خوش برای بازنشستگان تامین اجتماعی
.... بنابراین مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی شامل همان حداقل حقوق کارگران شاغل به علاوه مزایای جانبی است چرا که بیمه و مالیات از آن کسر نمی شود در نتیجه یک متناسب سازی در زمان برقراری حقوق بازنشستگی و مستمری داریم. وی ادامه داد: میانگین حقوق دو سال آخر فرد شاغل برای برقراری مستمری بازنشستگی در نظر گرفته می شود، این میانگین از حداقل حقوق سال قبل + حداقل حقوق سال بازنشسته شدن، تقسیم بر 2 ...
هدیه ویژه تامین اجتماعی / یک ماه حقوق اضافه بگیرید
کی از شرایط مهم برای دریافت این کمک هزینه، وجود سابقه لازم است به نحوی که بیمه شده ظرف 5 سال قبل از تاریخ ازدواج، حداقل به مدت 720 روز سابقه کار داشته و حق بیمه این مدت از سوی کارفرما پرداخت شده باشد. با توسعه خدمات الکترونیکی و ارائه برخی از مهم ترین و پرتقاضاترین خدمات تأمین اجتماعی به صورت غیرحضوری، امکان ثبت درخواست برای دریافت کمک های این سازمان بیمه گر فراهم شده است. افراد تحت ...
اطلاعیه مهم تامین اجتماعی درباره برقراری بیمه جدید این افراد + شرایط
...، کمک هزینه ازدواج، کمک هزینه پروتز و اروتز، کمک هزینه مراسم ترحیم و کمک هزینه سفر بیمار و همراه برخوردار شوند. این گزارش حاکی است حداکثر سن متقاضیان بیمه توافقی 50 سال است و درصورتی که متقاضیان دارای سابقه قبلی پرداخت حق بیمه قابل قبول نزد سازمان تأمین اجتماعی باشند، معادل مدت سابقه پرداخت حق بیمه قبلی برای ورود به این نوع بیمه به سقف سنی مجاز (50 سال) اضافه می شود و در صورت احراز شرایط ...
اعلام مبلغ نهایی و روز واریز عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران
درصدی حقوق و شاغلان و بازنشستگان در لایحه بودجه 1403 رای مثبت دادند. این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان گفت: اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. گفتنی است قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خود باقی است. ...
اضافه کردن آیتم جدید به عیدی بازنشستگان
می زند، باید بداند با عیدی کارمندی، کارگران بازنشسته شب عید شرمنده خانواده هایشان می شوند. وقتی قانون می گوید کف عیدی کارگری 60 روز مزد مصوب و سقف آن 90 روز مزد است، باید این محدوده قانونی در مورد عیدی پرداختی به کارگران بازنشسته نیز رعایت شود. او ادامه داد: انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی بدهند؛ اضافه کرد: بیش از 60 درصد بازنشستگان تامین ...
خبر خوب برای بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی درباره رقم عیدی 1403
اجتماعی حداقل بگیر و زیر خط فقر هستند؛ چرا عیدی پایان سالِ بازنشسته ای که 9 میلیون حقوق می گیرد باید برابر با عیدی پرداختی به یک قاضی یا یک استاد دانشگاه باشد؟ این فعال صنفی بازنشستگان تامین اجتماعی در پایان گفت: اگر قرار بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند براساس آنچه قانون می گوید کارگران امسال در ماه های پایانی سال ...
عملیاتی شدن متناسب سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی + نحوه محاسبه
اجتماعی برای اجرای متناسب سازی براساس قانون برنامه هفتم توسعه اظهار کرد: این امر بستگی به محاسبات بیمه ای بر اساس مشارکت بیمه ای افراد، سنوات بیمه پردازی، مبنای پرداخت حق بیمه، زمان برقراری مستمری و محاسبه میانگین دو سال آخر برقراری حقوق است. در قانون تامین اجتماعی دو ماده 96 و 111 برای متناسب سازی را داریم که مستمری فرد نباید کمتر از حداقل دستمزد باشد در نتیجه این ها محاسباتی دارد که بر اساس آن ...
میزان عیدی فرهنگیان مشخص شد / دولت ساز معلمان را کوک کرد
معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روز های کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می ...
کارگران چشم انتظار دولت / عیدی امسال چقدر خواهد بود؟
عیدی و مزایای پایان سال گفت: در همه ی پرداخت ها به کارگران، چه عیدی باشد چه سنوات و پاداش، دو الزام وجود دارد، اول حداقل های قانونی که کارفرما نمی تواند از آن عدول کند و دوم مولفه ای به نام عرف کارگاهی؛ در مورد عیدی پایان سال نیز در حالیکه ماده واحده قانونی، کف و سقف عیدی را در تمام کارگاه های مشمول سراسر کشور به رسمیت شناخته، عرف کارگاهی نیز یک شاخص به رسمیت شناخته شده و الزامی ست به این معنا که ...
امسال 532 هزار البرزی تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی قرار گرفتند
حداقل 30 روز سابقه پرداخت حق بیمه، بتوانند بیمه خود را به طور اختیاری ادامه دهند. سعدزاده ادامه داد: متقاضیان بیمه اختیاری می توانند تا سن 50 سالگی با دارا بودن حداقل 30 روز سابقه پرداخت حق بیمه که به لحاظ بازنشستگی معتبر باشد، بیمه خود را به طور اختیاری ادامه دهند. وی اظهار کرد: چنانچه سن متقاضی در زمان ثبت تقاضا، بیش از 50 سال باشد، پذیرش درخواست وی منوط به دارا بودن سابقه ...
افزایش سن بازنشستگی اجباری است یا اختیاری؟ | خبر مهم تامین اجتماعی +فیلم
محمد محمدی سرپرست معاونت بیمه ای سازمان تامین اجتماعی اختیاری یا اجباری بودن افزایش سن بازنشستگی توضیح داد. توضیحات این مقام مسئول در سازمان تامین اجتماعی در مورد اختیاری یا اجباری بودن افزایش سن بازنشستگی را ببینید. بیشتر بخوانید بخشنامه فوق العاده تامین اجتماعی برای سن بازنشستگی | با ده سال حقوق بازنشستگی بگیرید درخواست جدید برای افزایش سن بازنشستگی / تغییر روش محاسبه حقوق ها خواب جدید دولت برای بازنشستگی کارگران سن بازنشستگی در کشورهای مختلف | مردان این کشور با 14 سال سابقه بازنشسته می شوند ...
حداقل و حداکثر مبلغ عیدی 1403 چقدر خواهد بود؟
شناخته است. در تبصره 2 ماده واحده عیدی آمده است: در کارگاه هایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می نمایند، عرف کارگاه معتبر خواهد بود . آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، در ارتباط با شناسایی عرف در پرداخت عیدی و مزایای پایان سال گفت: در همه ی پرداخت ها به کارگران، چه عیدی باشد چه سنوات و پاداش، دو الزام وجود دارد، اول حداقل های قانونی که کارفرما نمی تواند از ...
رقم نهایی عیدی کارگران اعلام شد | سورپرایز دولت برای اسفند ماه کارگران
دریافت عیدی هستند؟ آیا عیدی به کارگران کارگاه های کوچکِ زیر 5 یا 10 نفر پرداخت می شود؟ مبنای دقیق محاسبه عیدی پایان سال چیست و در صورت تخلف کارفرمایان، کارگران چه راهی برای شکایت دارند؟ آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار گفت: هیچ کارگاهی در کشور از پرداخت عیدی مستثنا نیست، حتی کارگاهی که فقط یک کارگر داشته باشد؛ تنها استتثنا، کارگاه های خانوادگی هستند که براساس ماده 188 قانون ...
فوری/ با 20 سال سابقه درخواست بازنشستگی کنید + شرایط کامل
. مدارک مورد نیاز برای درخواست سختی کار شامل موارد زیر است: اطلاعات شناسنامه و کارت ملی سوابق بیمه متقاضی شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور برای مردان سن بازنشستگی مشاغل سخت برای مردان ب شرح زیر است: 50 سال سن و 30 سال سابقه پرداخت بیمه 60 سال سن و 20 سال سابقه پرداخت بیمه 35 سال سابقه پرداخت حق بیمه بدون شرط سنی ...
مبلغ عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی+جدول تاریخ واریز
حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر ...
خبر خوب برای بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی درباره رقم عیدی 1403
حضور آن ها در محل کار محاسبه خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با ...
تحت پوشش قرار گرفتن هنرمندان، نویسندگان و روزنامه نگاران در قالب بیمه توافقی
قانونی مانند بازنشستگی، ازکارافتادگی، بازماندگان، درمان (بدون پرداخت سرانه درمان و فرانشیز)، کمک هزینه ازدواج، کمک هزینه پروتز و اروتز، کمک هزینه مراسم ترحیم و کمک هزینه سفر بیمار و همراه برخوردار شوند. مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان یادآور شد: حداکثر سن متقاضیان بیمه توافقی 50 سال است و در صورتی که متقاضیان دارای سابقه قبلی پرداخت حق بیمه قابل قبول نزد سازمان تأمین اجتماعی باشند، معادل ...
هنرمندان، نویسندگان و روزنامه نگاران می توانند در قالب بیمه توافقی نیز تحت پوشش بیمه قرار گیرند
سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد براساس توافق این سازمان و صندوق اعتباری هنر، همه هنرمندان، نویسندگان و روزنامه نگارارن فاقد پوشش بیمه، علاوه بر روش های قبلی می توانند در قالب بیمه توافقی و با معرفی صندوق بیمه اعتباری هنر نیز تحت پوشش خدمات بیمه ای و درمانی تأمین اجتماعی قرار گیرند. قرارداد بیمه های توافقی از جمله بیمه توافقی هنرمندان، نویسندگان ...
