مزد در سال آتی چگونه محاسبه شود؟
سایر منابع:
سایر خبرها
چه تدبیری برای بازنشستگی کارگران کوره پز خانه ها شده است؟
...، قالب های سنگین گل را حمل کنند. این عمل، چندین بار در طول روز تکرار می شود. به طور قطع و یقین، این افراد در آینده دچار مشکلات سخت جسمی می شوند. بر اساس تبصره یک ماده 76 قانون تامین اجتماعی، کارگرانی که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار هستند، با 20 سال سابقه بیمه می توانند بازنشسته شوند. کارفرما موظف است که در هنگام بازنشستگی کارگران مشاغل سخت و زیان آور، سهم 4 درصدی خود را به ...
تعیین هزینه سبد معیشت کارگران به هفته آینده افتاد / مرکز آمار: حداقل مزد کارگر فقط 38درصد هزینه اش را ...
قانون اساسی و حقوق اجتماعی وظایفی را بر عهده دارد و سبد معاش حداقلی میانگین کل کشور را که سال گذشته نماینده کارفرمایان امضا کردند, در خوشبینانه ترین حالت اگر کارگران بن خوار و بار و بقیه موارد را دریافت کنند, بین 52 تا64 درصد سبد معاش را کارفرمایان می پردازند. یعنی کارگران نزدیک 40درصد سبد معاش خود را از دولت طلبکار هستند. دولت به کارگران سهمی پرداخت نمی کند. کارفرمایان سهمی از دولت را قبول نکرده اند که بخواهند تصور کنند که متضرر شده اند. بلکه این کارگران هستند که سرشان بی کلاه مانده است و دولت سهم آنها را پرداخت نکرده است. امیدواریم در جلسه بعد کمیته دستمزد در سایه همدلی برای سبد معیشت ورود کنیم. ...
عدم شفافیت در ورودی و خروجی صندوق بازنشستگی
99 اعتراض کردند و در بخش تخصصی دیوان عدالت اداری رأی به ابطال مصوبه شورای عالی کار برای حداقل مزد سال 99 داد، اما به هر حال این مصوبه برای سال 99 اجرا شد و الان یک ماه بیشتر از سال نمانده و عملاً رأی دیوان منتفی شده است. وی در ادامه افزود: امسال هم نمایندگان کارفرمایی از ورود به سبد معیشت خانوار کارگری در سال 99 خودداری می کنند، در حالیکه نمایندگان کارگری تلاش می کنند سبد معیشت سریع تر ...
معمای دستمزد 1400
روزهای نخست سال جدید، حقوق و دستمزد کارگران برای سال نو از سوی این شورا اعلام می شود. شورایی که با توجه به حضور نمایندگان دولت، نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگران در آن، نمادی از سه جانبه گرایی به شمار می رود و محور بحث های آن نیز ماده 41 قانون کار است. بر اساس این ماده قانونی، شورای عالی کار همه ساله موظف است، میزان حداقل مزد کارگران را برای نقاط مختلف کشور و یا صنایع مختلف با توجه به درصد ...
آخرین اخبار از دستمزد کارگران برای سال 1400
یک نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار درباره آخرین وضعیت تعیین رقم دستمزد کارگران برای سال 1400 توضیحاتی داد. به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، جلسه کمیته دستمزد کارگران هر سال در مراحل مختلفی برگزار می شود تا در مرحله اول رقم سبد معیشت کارگران مشخص شود و بعد در ادامه با تعیین میزان حداقل حقوق و سایر بخش های مزدی به مرحله تعیین حق مسکن کارگران برسیم تا شاید اوایل تابستان سال بعد کارگران ...
وقت کشی در تعیین هزینه معیشت کارگری
دولت در قانون اساسی مکلف شده باشد بخشی از هزینه های جامعه و نیروی کار را به صورت کامل تقبل کند، باید هزینه های جانبی این بخش از هزینه ها نظیر هزینه تعمیر و نگهداری مسکن، حمل ونقل، دارو، لوازم التحریر و... از طریق دستمزد تأمین شود. توفیقی با اشاره به اینکه دیگر کل حقوق یک کارگر در 30 سال کار هم کفاف خرید یک خانه را نمی دهد، تأکید می کند: آنچه در قالب سبد معیشت محاسبه شده، حداقل هزینه برای زندگی ...
چنبره فقر بر جامعه
دستمزد با کلمات زیبا! نه کمیته ماده (12) و نه معاونت حقوقی رئیس جمهور، از جایگاه حقوقی مناسب برای تصمیم گیری و حکم صادر کردن در رابطه با دستمزد بهره مند نیستند و نمی توانند به کارگران حقنه کنند که "مزد را توافقی می کنیم اما آب از آب تکان نمی خورد.هشتم بهمن ماه، معاون حقوقی رئیس جمهور به یکباره فرمان صادر می کند آنهم فرمانی تند و تیز برای سازمان تامین اجتماعی. دستور می دهد نرم افزارهای حقوقی ...
اشتغال بیش از 12 هزار نفر در آذربایجان غربی با تسهیلات اشتغال پایدار روستایی
فرخی در گفت و گو با ایسنا با بیان اینکه چندین طرح از سوی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای عمل به شعار سال و موضوع اقتصاد مقاومتی در دستور کار قرار گرفت، افزود: طرح یارانه دستمزد، طرح مشوقهای بیمه ای، طرح کارورزی، مشاغل خانگی، توسعه و ترویج کارآفرینی، طرح اشتغال پایدار روستایی تسهیلات مشاغل و آسیب دیده از کرونا از جمله این طرح ها بود. وی با اشاره به طرح اشتغال پایدار روستایی که ...
فرار نماینده کارفرمایان از تعیین سبد معیشت کارگران| سبد خرید کارگران 40 درصد کوچک تر شد
بازار ؛ گروه ایران: حدود یک ماه به پایان سال باقی مانده اما خبری از تعیین تکلیف سبد معیشتی کارگری نیست. فرامرز توفیقی رییس کمیته مزد شورای عالی کار که معتقد است نماینده کارفرمایان مدام در حال وقت کُشی هستند؛ به بازار می گوید: نماینده کارفرمایان در نشست دیروز به مساله اصلی کمیته دستمزد مبنی بر تعیین سبد معیشت خانوار ورود پیدا نکرده و به دنبال این هستند روند تعیین تکلیف حقوق و دستمزد کارگران را به ...
بلاتکلیفی حداقل مزد کارگران در سال آینده
قانون کار باید هزینه سبد معیشت یک خانوار کارگری معمولی در کمیته دستمزد ذیل شورای عالی کار تعیین شود و بعد از آن جلسات رسمی شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال آینده تشکیل شود. طبق آخرین آمار حدود 14.7 میلیون بیمه شده اصلی تأمین اجتماعی در کشور داریم که با احتساب خانواده های آن ها حدود 48.7 میلیون نفر در کشور به نوعی درگیر تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده خواهند ...
شکاف 7 میلیون تومانی میان خط فقر و دستمزد کارگران/ انتظار کارگران برای دستمزد منطقی در 1400/ "سبد معیشت" ...
.... دولت امسال وظیفه سنگینی در قبال کارگران و خانواده های آن ها دارد؛ انتظار داریم تجربه تلخ سال قبل تکرار نشود. در مذاکرات مزدی 99، اتفاقات ناگواری افتاد؛ مزد بدون امضای کارگران ابلاغ شد و جامعه کارگری سر آن اتفاقات، هنوز از دولت دلگیر و ناراضی است؛ جوری رفتار کنند که بخشی از این نارضایتی ها برطرف شود. دستمزد 1400، منطقی و عادلانه تعیین شود چمنی تاکید می کند: در صورت نهایی ...
مجوز عجیب دولت به کارفرمایان برای عدم افزایش حقوق سایرسطوح مزدی
قرارداد پیشین بوده و اعمال افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی تعیین شده توسط شورای عالی کار الزامی است. بنا به مراتب فوق، لازم است سازمان های مرتبط تدابیر لازم برای اعمال تغییرات قانونی در وضعیت و مزد کارگران در سال تازه را بر این اساس برنامه ریزی و اعمال نمایند. روشن است سازمان تأمین اجتماعی نیز باید در همین راستا نسبت به اصلاح نرم افزار محاسباتی حق بیمه سنواتی اقدام نماید. ...
آیا قانون مشاغل سخت و زیان آور برای آتش نشان های تهرانی اجرا می شود؟ / تبعیض بین آتش نشانان پایتخت
آتش نشانی جزو خدمات ذاتی شهرداری ها محسوب می شود. مهم تریم مولفه برای آتش نشانان داشتن قوای جسمانی است. یک آتش نشان را در نظر بگیرید که بیش از 20 سال سابقه خدمت دارد. او باید لباس حریق بر تن و کپسول اکسیژن را حمل کند و برای نجات جان یک انسان چند طبقه را پشت سر بگذارد. پس از 20 سال کار سخت و طاقت فرسا، بعید به نظر می رسد که یک آتش نشان توانایی انجام این کار را داشته باشد. ...
حداقل دستمزد های غیر قانونی!
نزدیک به نصف مزد مورد نیاز برای یک سبد معیشتی است و مورد دوم اینکه با 25 درصد تورم مورد محاسبه قرار گرفته، دستمزد ها تنها 17 درصد نسبت به سال 97 رشد داشتند و این یعنی چیزی هم حدود 8 درصد در اینجا از حق کارگر دزدیده شده و البته بماند که تورم واقعی سال 98 هم نه 25 درصد بلکه نزدیک 40 درصد بود. موضوع زمانی جالب تر میشود که بدانید همین اتفاق عینا هم در سال 97 و سال های قبل تر هم افتاده! در ...
تعیین تکلیف سبد معیشت خانوار در جلسه آینده کمیته دستمزد کارگران
نماینده کارگران سوال کنی عدد خود در مورد سبد معیشت خانوار را می گویم که به نظر من سبد معیشت خانوار باید 76 درصد رشد کند. * هزینه سبد معیشت کارگران 76 درصد رشد کرده است وی در مورد اینکه مگر نرخ تورم چقدر بوده است گفت: تورم نقطه به نقطه دی ماه امسال نسبت به دی ماه سال گذشته بر اساس اعلام مرکز آمار ایران 52 درصد رشد کرده است و البته سبد معیشت خانوار کارگری با تورم نقطه به نقطه فرق ...
تامین اجتماعی با کارگران بیکار فولاد زاگرس همکاری کند
ما را اصلاح کنند و برای آن ده سال، سختی کار ما را محسوب نمایند، ده سال سابقه کار سخت، معادل 15 سال می شود یعنی 5 سال سابقه به ما افزوده می شود؛ معنای اصلاح برای ما این است که پنج سال کمتر حق بیمه می پردازیم و پنج سال زودتر بازنشست می شویم. سختی کار، حق کارگرانِ کوره های ذوب است رستمی که ده سال به عنوان آتشکار کار کرده؛ از سختی های کار می گوید؛ کاری که هر آن، خطر مصدومیت و مرگ ...
هجوم به دستمزد با کلمات زیبا!
کارگران و تخریبِ حقوقِ کارگرانِ سایر سطوح از جمله افزایش سالانه مزد، پایه سنوات و گروه های طرح طبقه بندی مشاغل، عقب نشینی کرده است؟ بیست و یکم بهمن، پژمان محمدی گفت: اخیراً پس از تصمیم کمیته ماده (12) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور مبنی بر ضرورت اصلاح نرم افزار محاسباتی حق بیمه سنواتی، معاونت حقوقی پس از مکاتبه دبیر این کمیته در خصوص موضوع، بررسی لازم را انجام و نامه ای درخصوص ...
(تصاویر) اعتراض بازنشستگان تأمین اجتماعی به وضعیت معیشتی
قانونی هستیم. 6- سازمان تأمین اجتماعی موظف است مشکل معیشتی و بیمه از کار افتادگان و مستمری بگیران را حل نماید و به وضعیت نابسامان بازنشستگان 99 رسیدگی نماید. 7 - منبای محاسبات چهار/سی ام در اجرای همسان سازی مشاغل سخت و زیان آور در طول سال های بازنشستگی و مستمری بگیری به هیچ وجه کفایت نمیکند و سازمان باید حق و حقوق ما را براساس قانون و مطابق رای دیوان عدالت و مبنای سی/ سی ام بپردازد. 8 -ما خواهان اجرای بند ج ماده 112 قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و پرداخت حق منطقه جنگی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در مناطق جنگی هستیم. ...
بازنشستگان تأمین اجتماعی به وضعیت معیشتی اعتراض کردند
اجرای همسان سازی مشاغل سخت و زیان آور در طول سالهای بازنشستگی و مستمری بگیری به هیچ وجه کفایت نمیکند و سازمان باید حق و حقوق ما را براساس قانون و مطابق رای دیوان عدالت و مبنای سی/ سی ام بپردازد. 8 -ما خواهان اجرای بند ج ماده 112 قانون برنامه پنجساله ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی و پرداخت حق منطقه جنگی بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در مناطق جنگی هستیم. انتهای پیام/ ...
داستان دستمزد کارگران در سال 1400 به کجا رسید؟
این تعیین به روز های پایانی سال می رسد به دلیل این است تا نگاهی به سطح عمومی قیمت ها تا آخرین روز های سال و افزایش قیمت ها داشته باشیم و با تکیه بر روند افزایش ماه به ماه در یک سال گذشته بتوانیم تصمیم بگیریم که قیمت ها تا نیمه سال آینده پایدار باشد. وزیر کار معتقد است اینکه تصمیم گیری درباره تعیین دستمزد به روز های پایانی سال موکول می شود، برای این است که ضریب خطا حداقل باشد. ...
مگر می شود کارگر را با حداقل بیمه بازنشسته کرد؟
حق بیمه قرار دهند؛ اینگونه به افرادی که مشمول سایر سطوح مزدی می شوند، اجحاف می شود. وی افزود: حجم بدهی های کارفرمایان به سازمان تامین اجتماعی با شیب بالا رو به افزایش است. آن ها به جای پرداخت بدهی بیمه ای خود به دنبال راه فرار هستند. به تازگی بر اساس درخواست کمیته ماده (12) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، معاونت حقوقی نهاد ریاست جمهوری به مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی نامه نوشته ...
سنگ ا ندازی کارفرمایان و تأمین اجتماعی علیه مشاغل سخت و زیان آور
اتوماتیک وار مشمول قوانین مربوط به آن شود. افراد باید پیگیر این وضعیت باشند و هستند کارگرانی که 30 سال کار می کنند و دنبال چنین چیزی هم نمی روند. آنطور که قانون مشخص کرده شاغلان مشاغل سخت و زیان آور در صورت پرداخت 20 سال حق بیمه متوالی یا 25 سال حق بیمه متناوب بازنشسته می شوند. دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارگری از سوی دیگر به مشکلات کارگران درباره بیمه بیکاری اشاره کرد و گفت ...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران و کارمندان چقدر است؟
مشمول قانون کار مکلف هستند به هر یک از کارگران خود به نسبت حقوق پایه عیدی و پاداش پرداخت کنند. طبق قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند به همین دلیل عیدی کارگران به هیچ عنوان از دو برابر حداقل حقوق کمتر نمی شود. عیدی کارگران در حالت کلی براساس پایه دستمزد کارگری مشخص می شود و افرادی که در محل کار خود سابقه پرداخت یک ساله حق بیمه دارند حداقل 3 میلیون و 800 ...
بخش نامه آبان کمر کارگران ساختمانی را شکست
سال سابقه بازنشسته می شوند اما کارگران ساختمانی باید 35 سال کار کنند تا شرایط بازنشستگی را داشته باشند. شوکت با اشاره به مشاغل سخت و زیان آور توضیح داد: وقتی صحبت از مشاغل سخت و زیان آور می شود، این گروه شغلی باید به معنای واقعی کلمه در اولویت قرار گیرند. حدود 50 درصد از حوادث ناشی از کار کشور، برای کارگران ساختمانی اتفاق می افتد. در حال حاضر، ما خواهان برخورداری از مزایای مشاغل سخت و ...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران و کارمندان چقدر است؟
پرداخت یک ساله حق بیمه دارند حداقل 3 میلیون و 800 هزار تومان و حداکثر 5 میلیون و 700 هزار تومان دریافت می کنند. کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه پرداخت بیمه دارند نیز مشمول دریافت عیدی می شوند به طوری که دو برابر حقوق پایه را تقسیم بر 12 و سپس ضربدر تعداد ماه کارکرد می کنند تا رقم پاداش آخر سال آن ها مشخص شود. حداقل حقوق مصوب وزارت کار یک میلیون و 911 هزار تومان است و براساس ...
رد مزد توافقی در شورای عالی کار
حضور نماینده ای از قشر کارگری و کارفرمایی باشد هر دو گروه به توافق منطقی برسند بسیار خوشایند است؛ اما اگر بنا باشد این افزایش حقوق توافقی با غیبت نماینده کارگران و با حضور شورای عالی کار و کارفرمایان صورت بپذیرد؛ مثل سال گذشته به ضرر قشر کارگر خواهد بود. هر جا حقی پایمال شود نمایندگان ورود پیدا می کنند وی ادامه داد: کمیسیون اجتماعی مجلس از طریق قانون پیگیر حقوق کارگران خواهد بود در ...
سازمان تأمین اجتماعی و بحران کرونا؛ مروری بر 107 اقدام
. 2- امهال حق بیمه سهم کارفرمایی آذر و دی ماه سال 1399 برای 13 رشته فعالیت آسیب دیده از شیوع ویروس کرونا با امکان پرداخت یا تعیین ترتیب پرداخت (سررسید اقساط تا پایان خردادماه 1400) حداکثر تا پایان اسفندماه 1399. (این رشته فعالیت ها عبارت اند از: (1) آرایشگاه های زنانه، سالن های زیبایی، آرایشگاه های مردانه و گرمابه های عمومی، (2) تالارهای پذیرایی، رستوران ها، چایخانه ها و قهوه ...
واکنش یک مقام کارگری، به پیشنهاد افزایش 35 درصدی دستمزد
به گزارش می متالز، هادی ابوی درباره پیشنهاد کمیسیون اجتماعی مجلس برای افزایش 35 درصدی حداقل مزد سال آینده و توافق با وزارت کار برای مزد 1400 گفت: از احساس مسوولیت نمایندگان مجلس در این برهه زمانی و پیشنهادی که مطرح شده تشکر می کنیم ولی واقعیت این است که با توجه به رقم هزینه های معیشت یک خانوار کارگری افزایش 35 درصدی جوابگوی تامین زندگی کارگران نیست و باز هم تا رسیدن به دستمزد واقعی کارگران فاصله ...