سایر منابع:
- حداقل مزد
- سبد معیشت کارگران
- کمیته دستمزد
- مزد کارگران
- سبد معیشت
- معیشت کارگران
- عدم افزایش حقوق
- حداقل حقوق و دستمزد
- تعیین دستمزد
- دستمزد سال
- کسر حق بیمه
- حداقل دستمزد کارگران
- انجمن های صنفی کارگران
- دستمزد سال آینده
- حداقل حقوق کارگران
- تعیین حقوق
- افزایش دستمزد کارگران
- افزایش دستمزد
- تشکل های کارگری
- مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی
سایر خبرها
حداقل دستمزد های غیر قانونی!
. این دو شرط از شروط اساسی این قانون است، ولی تا چه حد این دو قانون تا بحال رعایت شده؟ و تا چه میزان مورد اتکا برای تایین مزد سالانه بوده؟ بگذارید از سال 98 شروع کنیم، طبق محاسبات مربوطه مرکز آمار برای تایین هزینه یک سبد معیشتی برای یک خانواده 3 و نیم نفره در سال 98 به چیزی نزدیک به 3 میلیون و هشتصد هزار تومان مزد ماهانه بدون مزایا نیاز هست، و اگر تورم سال قبل را هم به آن اضافه کنیم مزد مربوطه تا 4 ...
میانگین سبد معیشت کارگران در تهران 11 میلیون!
که باید در خصوص سبد معیشت به جمع بندی برسند. وی افزود: بدون تردید در بحث تعیین حداقل مزد باید بند یک و دو ماده 41 که به نرخ تورم و هزینه سبد معیشت اشاره دارد، مورد توجه قرار گیرد لذا اینکه برخی افزایش 40 درصدی یا 35 درصدی را برای دستمزد سال آینده کارگران متصور می شوند قابل اتکا نیست و باید دید سبد معیشت کارگران چه زمانی نهایی می شود. افزایش حقوق کارگران منوط به نهایی شدن رقم ...
واکنش وزیر کار به پیشنهاد افزایش 35 درصدی حقوق ها
مواجه هستند. نمایندگان کارگران اعتقاد دارند که عقب ماندگی مزدی کارگران باید تأمین شود، چرا که افزایش چندین باره قیمت ها توان ادامه زندگی برای قشر کارگر را از بین برده است. فرامرزتوفیقی، رئیس کمیته دستمزد شورای اسلامی کار درباره عقب ماندگی مزدی کارگران می گوید: براساس بند 2 ماده 41 قانون کار باید هزینه سبد معیشت یک خانوار کارگری معمولی در کمیته دستمزد ذیل شورای عالی کار تعیین شود ...
هفته آینده سبد معیشت کارگران تعیین می شود
را بپردازد، مطرح می کردند. رییس کارگروه دستمزد شورای عالی کار گفت: طبق بند 41 قانون کار، تعیین دستمزد براساس 2 مولفه نرخ تورم و سبد معیشت کارگران است و کمیته دستمزد نیز موظف است این سبد را احصا کند؛ این سبد باید متناسب با شرایط موجود نه مرفهانه و نه بخور و نمیر انتخاب شود. وی ادامه داد: طبق بررسی های ما دستمزد کارگران 36.5 درصد مایحتاج زندگی خانواده ها را تامین می کند. ...
هزینه سبد معیشت کارگران امروز نهایی می شود | انتظار کارگران برای دستمزد منطقی در 1400
...> وی ادامه می دهد: الان خط فقر، حدوداً نه و نیم میلیون یا ده میلیون تومان است؛ کارگر حداقل بگیر با همه مزایای مزدی و عیدی پایان سال، نهایت ماهی سه میلیون تومان درآمد دارد؛ بنابراین شکاف میان خط فقر و دستمزد کارگران، حداقل 7 میلیون تومان است. در سال جاری به دلیل بحران کرونا و افزایش هزینه های درمانی جامعه و همچنین تورم سرسام آور، سطح زندگی کارگران به بدترین شرایط ممکن، تقلیل یافت؛ البته باید بگویم ...
دریافتی 21 برابری از مرز بی عدالتی گذشته/ وضعیت زندگی کارگران مشخص است
عباس کاربخش (دبیر اجرایی خانه کارگر کرمان) درباره مشکلات کارگران این استان گفت: تمام کارگران شاغل در کارگاه های بزرگ و کوچک استان از وضعیت خود احساس نارضایتی می کنند. وضعیت اقتصادی موجود و افزایش افسارگسیخته نرخ تورم بر کیفیت زندگی تاثیر گذاشته و آن ها از این وضعیت احساس نگرانی می کنند. وی گفت: تمامی گروه های کارگری نسبت به دریافتی خود انتقاداتی وارد می کنند. دستمزد برخی از کارگران ...
مجوز دولت به کارفرمایان برای عدم افزایش حقوق سایر سطوح مزدی
، در موردی که کارفرما بدون تسویه حساب قرارداد پیشین، رابطه قراردادی خود با کارگر را ادامه می دهد، قرارداد منعقده در سال جدید، به منزله تمدید قرارداد پیشین بوده و اعمال افزایش دستمزد سایر سطوح مزدی تعیین شده توسط شورای عالی کار الزامی است. بنا به مراتب فوق، لازم است سازمان های مرتبط تدابیر لازم برای اعمال تغییرات قانونی در وضعیت و مزد کارگران در سال تازه را بر این اساس برنامه ریزی و اعمال نمایند. روشن است سازمان تأمین اجتماعی نیز باید در همین راستا نسبت به اصلاح نرم افزار محاسباتی حق بیمه سنواتی اقدام نماید. انتهای پیام/// ...
تعیین هزینه سبد معیشت کارگران به هفته آینده افتاد / مرکز آمار: حداقل مزد کارگر فقط 38درصد هزینه اش را ...
قانون اساسی و حقوق اجتماعی وظایفی را بر عهده دارد و سبد معاش حداقلی میانگین کل کشور را که سال گذشته نماینده کارفرمایان امضا کردند, در خوشبینانه ترین حالت اگر کارگران بن خوار و بار و بقیه موارد را دریافت کنند, بین 52 تا64 درصد سبد معاش را کارفرمایان می پردازند. یعنی کارگران نزدیک 40درصد سبد معاش خود را از دولت طلبکار هستند. دولت به کارگران سهمی پرداخت نمی کند. کارفرمایان سهمی از دولت را قبول نکرده اند که بخواهند تصور کنند که متضرر شده اند. بلکه این کارگران هستند که سرشان بی کلاه مانده است و دولت سهم آنها را پرداخت نکرده است. امیدواریم در جلسه بعد کمیته دستمزد در سایه همدلی برای سبد معیشت ورود کنیم. ...
دولت و وزیر تعاون حق دخالت در نحوه تعیین حقوق کارگران را ندارند
...> نماینده مردم ساری و میاندرود در مجلس شورای اسلامی، ادامه داد: وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی روی خبری که پیش از این از بنده پیرامون ضرورت افزایش 35 درصدی حقوق کارگران منتشر شده بود، واکنش نشان داد، اما بنده به عنوان رییس فراکسیون کارگری مجلس همچنان بر این موضوع اصرار دارم. سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس، تصریح کرد: افزایش حقوق کارگران باید حتما در سال 1400 بر اساس ماده 41 قانون کار متناسب با ...
به کارزار همسان سازی حقوق بازنشستگان بپیوندید
قانون برنامه ششم توسعه است. در حال حاضر فاصله دستمزد میان حقوق شاغلین و بازنشستگان بیش از 70 درصد است و این به معنای معطل ماندن احکام قانونی یاد شده است. پیشتر هم وزیر کار از همسان سازی حقوق بازنشستگان با شاغلین خبر داده بود که از طریق تادیه 32 هزار میلیارد تومان بدهی دولت به تامین اجتماعی میسر خواهد شد. برای اصلاح این فاصله حقوق چشمگیر، آن هم در شرایطی که تورم به شکلی ...
کارگران در بودجه کشور هیچ سهمی ندارند| مجلس ساختار شورای عالی کار را اصلاح کند
شورایعالی کار گفت: این نوع ورود به مسئله مزد شورایعالی کار و حق چانه زنی کارگران را از بین می برد. وی افزود: در دوره های گذشته نیز نمایندگان مجلس خواستار تعیین رقم افزایش مزد کارگران در بودجه سالانه بودند که همان زمان نمایندگان جامعه کارگری با این قضیه مخالفت کردند چرا که نباید جایگاه و موقعیت شورایعالی کار را تضعیف کرد. خدایی یادآورشد: درخواست جامعه کارگری از نمایندگان مجلس اینکه به جای ورود به بحث عدد و رقم دستمزد کارگران ساختار شورایعالی کار را اصلاح کنند. ...
پاسخ به پرسش های مخاطبان کارگر ایرانی درمورد مشاغل سخت و زیان آور و دستمزد/ مزد در سال آتی چگونه محاسبه ...
به گزارش خبرنگار ایلنا، برنامه کارگر ایرانی طبق روال یکشنبه های هر هفته، عصر امروز (26 بهمن ماه) در خانه کارگر برگزار شد. اکبر قربانی (دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران) کارشناس مهمان این برنامه در ارتباط با دستمزد کارگران در سال آتی گفت: کمیته مزد شورایعالی کار، دریافتی کارگران را بر اساس ماده 41 قانون کار تعیین می کند. مزد کارگران بر اساس مولفه های سبد معیشت و نرخ تورم اعلام شده از ...
چمنی: دستمزد کارگران را دولت دستوری تعیین می کند نه شورای عالی کار
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، ناصرچمنی درباره جلسه فردا کمیته دستمزد گفت: این تشکل هم مانند سایر تشکل ها هزینه سبد معیشت را تعیین کرده است,، اما به دلیل اینکه فردا جلسه کمیته مزد است از الان درباره اعداد و رقم صحبت نمی کنیم. وی ادامه داد: در جلسه فردای کمیته دستمزد باید هزینه سبد معیشت مشخص شود. فردا 27 بهمن ماه است و کمیته دستمزد باید هزینه سبد معیشت که کاملاً مشخص است و ...
مزد توافقی؛ حق زدایی هوشمندانه از مزد کارگران با هوشمندسازی
کارگران و تخریبِ حقوقِ کارگرانِ سایر سطوح از جمله افزایش سالانه مزد، پایه سنوات و گروه های طرح طبقه بندی مشاغل، عقب نشینی کرده است؟ بیست و یکم بهمن، پژمان محمدی گفت: اخیراً پس از تصمیم کمیته ماده (12) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور مبنی بر ضرورت اصلاح نرم افزار محاسباتی حق بیمه سنواتی، معاونت حقوقی پس از مکاتبه دبیر این کمیته در خصوص موضوع، بررسی لازم را انجام و نامه ای درخصوص ...
مگر می شود کارگر را با حداقل بیمه بازنشسته کرد؟
کار برای کارگران حداقل بگیر و بالای حداقل، تطابق می داد. دییر خانه کارگر قزوین افزود: اگر درخواست دولت عملی شود، سایر سطوح مزدی هم حداقل بگیر می شوند. در واقع دولت با یک پیشنهادِ غیرقانونی که لازم الاجرا هم نیست، قانون کار را دور می زند و حقوق کارگران را تضییع می کند؛ در حالی که سازمان تامین اجتمادعی مکلف است اختلاف دستمزد پرداختی توسط کارفرما با آنچه در مصوبات شورای عالی کار است را ...
واکنش یک مقام کارگری، به پیشنهاد افزایش 35 درصدی دستمزد
به گزارش می متالز، هادی ابوی درباره پیشنهاد کمیسیون اجتماعی مجلس برای افزایش 35 درصدی حداقل مزد سال آینده و توافق با وزارت کار برای مزد 1400 گفت: از احساس مسوولیت نمایندگان مجلس در این برهه زمانی و پیشنهادی که مطرح شده تشکر می کنیم ولی واقعیت این است که با توجه به رقم هزینه های معیشت یک خانوار کارگری افزایش 35 درصدی جوابگوی تامین زندگی کارگران نیست و باز هم تا رسیدن به دستمزد واقعی کارگران فاصله ...
چرا می گویند افزایش 32 درصدی دستمزد کارگران برای سال آینده قطعی است؟
دولتی ها و کارفرمایان خط بدهد تا در مذاکرات مزدی، مقابل افزایش عادلانه و قانونی دستمزد ایستادگی کنند؟! وی با اشاره به عقب ماندگی های مزدی کارگران، ادامه می دهد: برای سال 99، حقوق کارمندان دولت دومرتبه زیاد شد؛ یکبار قبل از سال از طریق اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری و دوم، بعد از سال و براساس افزایش مندرج در قانون بودجه. اما کارگران هرچه تقلا کردند، نتوانستند مزد 99 را ترمیم ...
افزایش حقوق کارگران منوط به نهایی شدن رقم سبد معیشت
به فکر کارگران هستند، دلسوزی می کنند و با دولت جلسه می گذارند تشکر می کنیم ولی توجه داشته باشیم که حقوق و دستمزد کارگران توسط شورای عالی کار و طبق ماده 41 قانون کار تعیین می شود و نماینده کارگر، کارفرما و دولت سه ضلع اصلی و شرکای اجتماعی هستند که باید در خصوص سبد معیشت به جمع بندی برسند. وی افزود: بدون تردید در بحث تعیین حداقل مزد باید بند یک و دو ماده 41 که به نرخ تورم و هزینه سبد ...
افزایش حقوق کارگران در سال 1400/ حداقل مزد کارگری براساس تورم اعلام شده باشد
خط فقر اعلامی حدود 7 میلیون و 143 هزار تومان است و هر عددی که در مذاکرات کمیته دستمزد بر سر آن توافق شود نباید از این عدد حداقلی یعنی از 7 میلیون و 143 هزار تومان کمتر باشد؛ در حالی که آمار های تورمی دی ماه 99 نشان می دهد که این عدد باید بیش از 9 میلیون تومان باشد. حقوق کارگران در سال 1400 باید حداقل چقدر باشد؟/ خط فقر چقدر اعلام شده است؟ به گزارش آسیانیوز، رئیس کانون ...
حداقل دستمزد و حقوق سال 1400 باید چقدر تعیین شود؟
را حفظ و کسب وکار خود را توسعه دهند. بنابراین مهم ترین سوال این است که حداقل حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان در سال 1400 باید چقدر باشد؟ در همین خصوص به گفت وگویی با مجتبی کریمی، عضو هیئت علمی گروه اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی نشستیم. وی با تاکید بر لزوم اصلاح حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده معتقد است در صورتی که ترمیم حداقل حقوق کارگران به درستی انجام نشود می تواند با تاثیر بر میزان مصرف ...
پیش بینی افزایش 35 درصدی دستمزد کارگران در سال 1400
. وی با اظهار اینکه فراکسیون کارگری و اجتماعی طی ماه های گذشته جلساتی با وزارت تعاون داشته است، افزود: مقرر شد دولت در تصمیم گیری شرکای اجتماعی کارگر و کارفرما دخالت نداشته باشد. بابایی ادامه داد: همچنین باید تورم، سبد هزینه های خانوار، قیمت تمام شده کالا و ارتباط آن با مزد، بها دادن به مشارکت تشکل های کارگری مورد توجه قرار گیرد. نماینده مردم ساری و میاندرود گفت: امسال پیش بینی می شود دستمزد کارگران رشد 35 درصدی داشته باشد تا بتواند بخشی از کاستی های سنوات قبل را داشته باشد و این کسری ها باید جبران شود. ...
حداقل دستمزد سال آینده / اعلام شد / بالای 3 میلیون تومان
افزایش دهیم. وی ادامه داد: در مورد طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان هم قبول داریم که عدالت اتفاق نیفتاده است؛ اما مواردی مانند سال بازنشستگی و آخرین حقوق دریافتی در زمان خدمت در این حوزه اثرگذار است که باید با کمک مجلس این موارد اصلاح شوند. با توجه به اظهارات مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و مبلغ حداقل دستمزد کارگران در سال 1399، دریافتی این قشر از جامعه حداقل رقمی بین 3 میلیون و پانصد و بیست تا سه میلیون ششصد و پنجاه هزار تومان خواهد بود. جی پلاس حوادث اختصاصی رکنا را اینجا بخوانید: ...
داستان دستمزد کارگران در سال 1400 به کجا رسید؟
فرادید | در حالی که تنها یک ماه به پایان سال باقی مانده، اما اعضای شورای عالی کار همچنان بر سر موارد ابتدایی اختلاف نظر دارند. در این رابطه قرار بود هفته گذشته جلسه شورای عالی کار برای محاسبه سبد معیشت کارگران با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شود، اما در دقیقه آخر این جلسه لغو شد تا دستمزد 1400 همچنان در پله اول باقی بماند. در این میان نامه معاونت حقوقی ریاست جمهوری در مورد ...
حداقل دستمزد در سال 1400 چقدر است؟ | افزایش 40 درصدی حقوق کارگران در سال آینده
: اگر دولت بدهی هایش به سازمان تامین اجتماعی را پرداخت کند، می توانیم قبل از اتمام سال جاری در حقوق بازنشستگان و کارگران را مجدداً افزایش دهیم. وی ادامه داد: در مورد طرح همسان سازی حقوق بازنشستگان هم قبول داریم که عدالت اتفاق نیفتاده است؛ اما مواردی مانند سال بازنشستگی و آخرین حقوق دریافتی در زمان خدمت در این حوزه اثرگذار است که باید با کمک مجلس این موارد اصلاح شوند. حداقل ...
افزایش حقوق کارگران بر اساس مصوبه شورای عالی کار
... توضیحات وزیر کار درباره افزایش دستمزد کارگران شریعتمداری درباره تعیین دستمزد کارگران گفت: تعیین حداقل مزد وظیفه شورای عالی کار است. اینکه این تعیین به روز های پایانی سال می رسد به دلیل این است تا نگاهی به سطح عمومی قیمت ها تا آخرین روز های سال و افزایش قیمت ها داشته باشیم و با تکیه بر روند افزایش ماه به ماه در یک سال گذشته بتوانیم تصمیم بگیریم که قیمت ها تا نیمه سال آینده پایدار ...
حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جدید به چه کسانی تعلق میگیرد؟
...> مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل 60 روز و حداکثر 90 روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و 820 هزار تومان تا پنج میلیون و 731 هزار تومان خواهد بود. بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان ...
ویترین روزنامه ها/ پیشنهاد وطن امروز برای عادلانه تر شدن دستمزد کارگران در شهرهای بزرگ/ انتقاد ابتکار به ...
... . آفتاب یزد در ادامه انتقاد کرد: مردم بعد ماجراهای دناپلاس، وام های چندصدمیلیونی، عدم رای به شفافیت آرا نمایندگان مجلس، وقت گذرانی برای اصلاحاتی که کلهم اجمعین از سوی شورای نگهبان در تضاد با قانون اساسی تشخیص داده شد و برخی حواشی دیگر؛ حالا به خوبی فهمیده اند که دست بر قضا در این فقره ها، یعنی شعارگرایی و حرف زدگی و سیاست بازی و تلاش برای تصاحب صندلی های آغشته به قدرت نه تنها با دولت هیچ تفاوتی ...