پاسخ به پرسش های مخاطبان کارگر ایرانی درمورد دستمزد و قراردادهای موقت
سایر منابع:
سایر خبرها
پرستاران بیمارستان های دانشگاه آزاد با 20 سال سابقه بازنشسته می شوند
محرز دانست و با تشخیص رای به ورود به عنوان رای صحیح، اعلام کرد، پرستاران بیمارستان های دانشگاه آزاد در صورت درخواست بازنشستگی پیش از موعد با 20 سال سابقه کار بازنشسته شوند. بخشی از مستندات صدور رأی وحدت رویه هیات عمومی دیوان عدالت اداری درباره نحوه بازنشستگی پرستاران بیمارستان های دانشگاه آزاد از این قرار است: نظر به اینکه طبق بند ح ماده 12 اساسنامه اصلاحی دانشگاه آزاد ...
یک قدم مانده تا بازنشستگی
از قانون، وجود برخی ابهامات پاسخ داده نشده درباره چند و چون اجرای ماده 95 قانون تأمین اجتماعی برای کارشناسان سبب سردرگمی سربازان در دوره دفاع مقدس شده و اعتراض آنان را در پی داشته است. برای پیگیری موضوع با برخی سربازان مشمول ماده 95 قانون تأمین اجتماعی درباره مشکلاتشان گفت وگو کرده و از مسئولان تأمین اجتماعی پرسیده ایم که شروط اجرای این قانون چیست و چرا این مشکل ایجاد شده است؟ آردها را ...
چتر حمایتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای 2 هزار نیروی کار تعدیل شده در استان اردبیل
نکته نیز ضروری است که مبلغ بیمه بیکاری نباید از حداقل مزد مصوب شورای عالی کار در هر سال کمتر باشد و همچنین نباید از 80 متوسط مزد یا حقوق وی بیشتر باشد. وی با اشاره به برنامه ارتقای مهارت کارگران در ایام بهرمندی از مقرری بیمه بیکاری اظهار کرد: اگر کارگر مقرری بگیر بیمه بیکاری، مهارت داشته باشد می تواند در دوره های تکمیل مهارت و یا کسب مهارت های فنی و حرفه ای پیشرفته به صورت 100 در صد ...
معافیت مالیاتی سود ناشی از تسعیر ارز صادراتی تعیین تکلیف می شود
گرفته است و درآمد حاصل از تسعیر ارز صادرات نیز با اتخاذ ملاک از حکم بند (ب) ماده 45 قانون احکام دائمی برنامه توسعه ای کشور و رأی دیوان عدالت اداری (دادنامه شماره 838 و 839 مورخ 96/09/07) به عنوان درآمد حاصل از صادرات هست. لذا درآمد تسعیر ارز حاصل از صادرات در عملکرد سال های 1398 و 1399 نیز مشمول حکم مذکور خواهد بود. او ادامه داد: فعالان اقتصادی نسبت به این موضوع اعتراض دارند؛ به دلیل ...
شرط برخورداری بازرگانان از نرخ صفر مالیاتی به درآمد صادراتی
...> وی عنوان داشت: صادرات بخش کشاورزی و خدمات فنی و مهندسی برای عملکرد سال های 1398 و 1399 از شمول این حکم مستثنی هستند. مدیر کل امور مالیاتی استان هرمزگان همچنین تصریح کرد: اعمال معافیت مالیاتی موضوع بند (ب) ماده 45 قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور به سود تفاوت نرخ تسعیر ارز حاصل از صادرات در عملکرد سال های 1397 لغایت 1399 منوط به برگشت ارز حاصل از صادرات طبق مقررات اعلامی بانک ...
دردهای کارگران و بازنشستگانِ فاقد مسکن
بند دوم ماده 41 قانون کار که ناظر بر افزایش حداقل دستمزد به اندازه ی سبد هزینه های زندگی است، ایستادگی می کنند؛ این ایستادگی و مقاومت، امسال که تورم تجمیعی سالیان اخیر (هر سال بالای 30 درصد) تاثیر خود را روی رقم سبد معاش گذاشته و عددهای مربوط به هزینه ها را از حد انتظار کارفرمایان فراتر برده، به شدت تشدید شده است تا آنجا که جنگ زرگری دولت و کارفرما، فضای جلسات دستمزد را تسخیر کرده است؛ کارفرمایان ...
افزایش 100 درصدی مزد هزینه زندگی کارگر را جبران می کند؟
نمی کنند، بدون آنها هم دستمزد تصویب می شود. اصلانی تصریح کرد: درخواست ما از نمایندگان مجلس این است که اگر می خواهند به بحث دستمزد کارگران کمک کنند به جای اعلام درصد افزایش مزد ترکیب شورای عالی کار را اصلاح کنند. نمی گوییم کل ماده 167 به صحن مجلس برود و اصلاح شود بلکه یک تبصره بگذارند و تعداد اعضای شورای عالی کار که مرکب از سه نفر کارگر، سه نفر کارفرما و سه نفر دولت است را اصلاح کنند ...
خبر مهم شریعتمداری درباره حداقل دستمزد کارگری/اختصاص حدود 15 درصد از ارزش بورس کشور به شستا
مالیات حق الزحمه پزشکان تمام مراکز درمانی رشد 15 درصدی عوارض گمرکی و سود بازرگانی واردات لوازم آرایشی اظهارات روحانی درباره آزادسازی منابع ارزی بلوکه شده ایران قیمت سکه، طلا و ارز 99.12.05 / کاهش نرخ دلار و یورو در بازار ایجاد صفحه اختصاصی قانون جدید چک در وب سایت بانک مرکزی هشدار نسبت به خروج پول از کشور با رمز ارزها تقویت ارزش طلا تحت تاثیر افت ارزش دلار بیانیه کره جنوبی درباره نحوه آزاد شدن دارایی ...
پایه سنوات و حق سنوات چیست؟
چه تسویه حساب نکرده باشند مشمول پایه سنوات می شوند. حتی اگر فاصله ای بین کارکرد آن کارگران در کارگاه وجود داشته باشد. آن دسته از کارگاه هایی که طرح طبقه بندی مشاغل دارند بر اساس فرمول مشخص شده در بخشنامه دستمزدی وزارت کار پایه سنواتی برایشان واریز می شود. اما آن دسته از کارگاه هایی که طرح طبق بندی مشاغل ندارند، به شرط آنکه نیروی کار دارای سابقه یک ساله در آن کارگاه باشند ( دائم و موقت) مشمول حق سنوات می شوند.اما حق سنوات و یا مزایای پایان کار به ازای هرسال کارکرد معادل یکماه حقوق است که درپایان کار ویا زمان قطع همکاری به کارگران پرداخت می شود. ...
شرایط بیمه کارگران روزمزد در سال1400
...، النهایه به وسیله مجمع تشخیص مصلحت نظام در سال 1369 با 203 ماده مورد بررسی و تصویب قرار گرفت. رویکرد قانون کار اصولاً حمایتی و در جهت حفظ حقوق کارگر به عنوان قشر آسیب پذیرتر جامعه در برابر کارفرما می باشد. مطالب مرتبط: مطابق تعریفی که در قانون کار درج گردیده است، قرارداد کار یک توافق کتبی یا شفاهی است که براساس آن کارگر در برابر دریافت حق السعی کاری را برای ...
6 میلیون و 895 هزارتومان، حداقل سبد معیشتی کارگران؛ آیا دولت همراهی می کند؟
اجرای بلند 2 ماده 41 قانون کار تعیین شده است، گفت: برای سبد معیشتی کارگران در سال آینده حداقل های معیشتی در نظر گرفته شده است. سال گذشته سبد معیشتی کارگران 4 میلیون و 940 هزار تومان تعیین شده اما امسال به استناد بند یک ماده 41 میزان آن 6 میلیون و 895 هزار تومان تعیین شد تا شورای عالی کار بر اساس این پیشنهاد دستمزد سال آینده کارگران را نهایی کند رییس کمیته دستمزد شورای اسلامی ...
گام هایی برای اصلاح آیین نامه مشاغل سخت و زیا ن آور
در شرایط اقتصادی حال حاضر کشور وعدم تلقی این کمک ها به صورت حقوق دائمی کارگران، بر ضرورت پیگیری طرح مذکور توسط کمیسیون و انجام مکاتبه با مراجع ذیربط، تاکید کرد. او در ادامه توضیحاتی در مورد موضوع بخشنامه معاونت حقوقی رئیس جمهوردر مورد بررسی مشکلات کارفرمایان در انعقاد قرارداد جدید با کارگران، با رعایت حداقل دستمزد تعیین شده در مصوبه شورای عالی کار و ضرورت اصلاح نرم افزارهای محاسباتی حق ...
اتاق کانون بازنشستگان پلمب شد
؟ گفت: بازنشسته های بخش دامپزشکی مرتب به اتاق کانون می آیند و مشکلاتشان را مطرح می کنند و این ها به مذاق سازمان و رئیس جوانش خوش نمی آمد، در حقیقت فعالیت کانون را مزاحمت تلقی می کنند. رئیس کانون بازنشستگان این اقدام سازمان دامپزشکی را بی احترامی به بازنشستگان و تجربه های گرانسنگ آن ها عنوان کرد و گفت: در کشور های دیگر از تجربه های بازنشستگان که در طی سال ها کسب شده استفاده می کنند و آنرا ...
خدمات بازنشستگان تامین اجتماعی به چشم دولت نمی آید/ مردان قدخمیده در انتظار همسان سازی حقوق ها
.... این بازنشسته عنوان می کند: همانگونه که حقوق سایر بازنشستگان از مهرماه با افزایش یک و نیم میلیون تومانی همراه بوده، انتظار ما این است میزان حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی نیز افزایش یابد؛ بازنشستگان تامین اجتماعی با سختی کار کردند و به نوعی تولیدکننده بودند اما چرا باید بعد از 30 سال بازنشستگی، با وضعیت امروز روبه رو شوند. بازنشسته دیگری که سابقه بیش از 25سال خدمت در ...
سازوکار پرداخت مالیات بر ارزش افزوده معاملات کارفرمایی مشخص شد
کارفرما یکی از دستگاه های اجرائی موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه است، کارفرما موظف است همزمان با هر پرداخت، مالیات ارزش افزوده متناسب با آن را به پیمانکار پرداخت کند. تا زمانی که کارفرما مالیات بر ارزش افزوده را به پیمانکار پرداخت نکرده باشد، سازمان امور مالیاتی کشور حق مطالبه آن از پیمانکار یا أخذ جریمه دیرکرد از وی را ندارد. در مواردی که بدهی کارفرما به پیمانکار به صورت اسناد خزانه اسلامی ...
شکایت مزدی کارگران به دیوان عدالت اداری با گذشت 11 ماه از سال؛ تکلیف مشخص نیست
بازار ؛ گروه ایران: کمتر از یک ماه به پایان سال باقی مانده و هنوز تکلیف حقوق دستمزد سال 99 مشخص نشده است. از نظر نمایندگان کارگران، مزد باید براساس ماده 41 قانون کار تعیین شود و شورای عالی کار از این قانون سرپیچی کرده است. آنها می گویند پایه مزد باید براساس میزان تورم و سبد معیشت خانوار تعیین شود اما شورای عالی کار در یک توافق دوجانبه بین دولت و کارفرمایان مجموع حقوق و مزایا را به عنوان حداقل ...
حقوق کارگران در سال آینده چند درصد افزایش پیدا می کند؟
نمایندگان کارفرمایان و دولت در کمیته دستمزد شرایط زندگی کارگران را در نظر نمی گیرد و از سوی دیگر نمایندگان کارفرمایان اعلام می کنند شرایط کسب و کار آن ها به گونه ای نیست که بتوانند باوجود قانون حداقل حقوق کارگران را باتوجه به تورم سالانه و سبد معیشت پرداخت کنند و اگر اینگونه شود عملا باید کسب و کارشان را تعطیل کنند. حالا سوال اصلی این است که برای سال آینده حقوق کارگران چند درصد رشد پیدا می کند، سوالی که رسیدن به پاسخ آن معمولا تا آخرین دقایق سال طول می کشد. ...
همه دستگاه ها موظفند سامانه حقوق و دستمزد را تکمیل کنند / دولت هیچ محدودیتی از جانب مجلس برای تولید و ...
: بسیاری از حقوق های نجومی ناشی از این است که دولت اشرافی بر این پرداخت های غیر مستمر داخل دستگاه ها ندارد که بتواند آن ها را رصد کند. این نماینده مجلس تصریح کرد: یکی دیگر از تصمیمات، اجرای ماده 29 قانون برنامه ششم است که بر اساس آن تکلیف شده که دولت باید سامانه ای راه اندازی کند که همه دریافتی ها در آن مشخص شود. وی افزود: بر اساس لایحه بودجه 1400 بعد از یک ماه از 1400 اگر دستگاه ها این سامانه را پر نکنند مدیران آن دستگاه حق دریافت حقوق ندارند. ...
متوسط سابقه بیمه پردازی مستمری بگیران تامین اجتماعی گیلان حدود 17 سال است
حالات پیش بینی شده در قوانین تسهیل شده از این مزایا بهره مند میگردند . مدیرکل تامین اجتماعی استان گیلان در این خصوص ، اظهار داشت : متوسط سن مردان بازنشسته شده در استان طی سال 98 برابر 56/3 سال و متوسط سابقه بیمه پردازی آنها 25/2 سال بوده است که این شاخص در زنان بازنشسته برابر 51/9 سال سن و 19/4 سال سابقه بیمه پردازی میباشد . وی همچنین اذعان داشت : در گروه ازکارافتادگان ...
کارگران صدقه نمی خواهند؛ تنگ نظری نکنید!
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با ابراز امیدواری از تصویب رقم سبد معیشت کارگران در جلسه امروز کمیته دستمزد، از شورای عالی کار خواست تا دستمزد سال 1400 را با درنظر گرفتن شرایط زندگی کارگران و بازنشستگان به گونه ای تعیین کند که رضایت خاطر و رفاه حداقلی آنها را به دنبال داشته باشد. فتح اله بیات در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: اگر امروز کمیته دستمزد به جمع بندی نهایی در خصوص سبد ...
سهم شهرداری ها از اجرای قانون مالیات های مستقیم افزایش می یابد
.... در ماده (29) برنامه ششم توسعه آمده است: دولت مکلف است طی سال اول اجرای قانون برنامه نسبت به راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا اقدام کند و امکان تجمیع کلیه پرداخت ها به مقامات، رؤسا، مدیران کلیه دستگاه های اجرائی شامل قوای سه گانه جمهوری اسلامی ایران اعم از وزارتخانه ها، سازمان ها و مؤسسات و دانشگاه ها، شرکت های دولتی، مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، بانک ها و مؤسسات اعتباری دولتی ...
مصوبه شورای شهر یزد باطل شد
را به هیات دولت واگذار کرده و شوراهای اسلامی شهر در زمان وضع مصوبات، اختیار وضع عوارض دیگری ندارند و این موضوع در دادنامه های شماره 1327 الی 1331-1397/5/23 و 753-1398/4/18 هیات عمومی دیوان عدالت اداری نیز مورد تاکید قرار گرفته است، بنابراین بند 1 صورتجلسه شماره 291 مورج 1395/4/1 شورای اسلامی شهر یزد مستند به بند 1 ماده 12 و ماده 88 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 ابطال ...
پرداخت حق بیمه کارگر، جزو حقوق بنیادین کار است
(جریمه ای معادل 2 تا 10 برابر حق بیمه پرداخت نشده) ولی متاسفانه این دو ماده قانون کار سال ها است در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خاک می خورد و فقط هیات های تشخیص اختلاف و حل اختلاف از ماده 148 آن برای سابقه سازی صوری و تحمیل هزینه به سازمان تامین اجتماعی استفاده می کنند ولیکن از اعمال ماده 183 که مکمل آن است، احتراز می ورزند. *** افزایش رقم بدهی های بیمه های دولت به کارگران ...
فریاد برای نان تا گلایه از مسئولان و عمل به قانون
حساب سازمان ریختیم تا در روز پیری طبق قانون به داد ما برسند، دولت حق ندارد در اموال کارگران دخل و تصرف کند، اگر آب بها را پرداخت نکنیم با قوه قهریه آب آشامیدنی را قطع می کنند و می گویند بیت المال است ولی 42 سال است دستشان را در جیب کارگران و بازنشستگان کردند هیچ وجدان دردی هم نمی گیرند. یکی از بازنشستگان با 30سال سابقه 25 درصد جانبازی، سرطان روده و 45ماه حضور مداوم در جبهه و دفاع مقدس فیش ...
خبر خوش برای بازنشستگان
کارکنان ستاد مرکزی و ستاد استانی را از تاریخ 1؍1؍1395 مشروط به تأمین اعتبار تجویز کرده است، بنابراین آنجا که شاکیان آراء موضوع تعارض قبل از تاریخ 1؍1؍1395 بازنشسته شده اند و صرف صدور احکام کارگزینی اشتباه و خلاف مقررات نمی تواند مبنای عمل قرار گرفته و حق مکتسب ایجاد نمی کند، بنابراین آراء صادر شده مبنی بر رد شکایت صحیح و موافق مقررات است. این رأی به استناد بند 2 ماده 12 و ماده 89 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 برای شعب دیوان عدالت اداری و سایر مراجع اداری مربوط در موارد مشابه لازم الاتباع است. محمدکاظم بهرامی- رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری ...
رای جدید دیوان عدالت/ فوق العاده ویژه بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری به بازنشستگان پرداخت می شود
اعلام کننده تعارض: آقای عبداله حبیبی موضوع: اعلام تعارض در آراء صادر شده از شعب دیوان عدالت اداری گردش کار: در خصوص پرداخت فوق العاده ویژه بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری به کارکنان بازنشسته استانداری مازندران، شعب دیوان عدالت اداری آراء متفاوتی صادر کرده اند. گردش کار پرونده ها و مشروح آراء به قرار زیر است: 1- شعبه 36 بدوی دیوان عدالت ...
حقوق فرد فوت شده به چه کسانی می رسد؟
شده ای که بین ده تا بیست سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد به بازماندگان وی به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه بدون الزام به رعایت ماده (111) قانون تأمین اجتماعی و به نسبت سهام مقرر در ماده (83) همان قانون مستمری پرداخت می گردد. بیمه شده ای که از تاریخ تصویب این قانون به بعد فوت می شود چنانچه سابقه پرداخت حق بیمه او از یک سال تا ده سال باشد به بازماندگان وی در ازاء هر سال سابقه پرداخت حق ...