خانهسایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
کارگران اصفهان خواهان اصلاح حداقل دستمزد در سال 99 هستند
استان اصفهان شد. وی با بیان اینکه بنا به اعلام مسوولان نرخ تورم در سال 98 بالای 30 درصد بوده است، تصریح کرد: با این حال چگونه افزایش حداقل حقوق کارگران 21 درصد تعیین شد. عضو سابق شورای عالی کار تاکید کرد: نمایندگان کارگران در جلسه شورای عالی کار به حق از امضای صورتجلسه دستمزد کارگری خودداری کردند و ما حمایت خود را از آنها که تَن به این مصوبه ندادند اعلام می کنیم. ...
آیا میزان افزایش دستمزد کارگران در سال 99 ناعادلانه بود؟/چرا تعیین حداقل دستمزد سراسری اشتباه است؟
همین عدد برای کارگران فعال در شهرهای کوچک مناسب باشد. در مطالعات جامع اقتصاد ایران معیار انتخاب سطح حداقل دستمزد یعنی معیار هزینه زندگی، به عنوان یک معیار نادرست قلمداد شده بود. اقتصاددانان معتقدند رویکرد اصلاحی برای حداقل دستمزد در اقتصاد ایران باید دارای 3 راس باشد: برداشتن بار حمایتی از روی موضوع حداقل دستمزد و سپردن آن به نظام تامین اجتماعی، اصلاح نظام تامین اجتماعی به گونه ای که فشار اجتماعی ...
عدم اصلاح حداقل دستمزد تعیین شده اجحاف در حق جامعه کارگری است
داود میرزائی در گفت وگو با خبرنگار فارس در ساوه با اشاره به این که طبق مصوبه جلسه شورای عالی کار حداقل دستمزد با افزایش 21 درصد، به یک میلیون و 835 هزارتومان رسید، اظهار کرد: عدم اصلاح حداقل دستمزد تعیین شده در سال جاری، اجحاف و ظلم در حق جامعه کارگری است. وی افزود: این میزان با نرخ تورم موجود در کشور مطابقی ندارد و کارگر مظلوم نمی تواند از عهده معیشت خود برآید. دبیر اجرائی خانه کارگر ...
احتمال بازنگری و بررسی مجدد دستمزد کارگران
امیدوارند در صورت استقبال وزارت کار از بازنگری و اصلاح مصوبه دستمزد شورای عالی کار، خواسته جامعه کارگری برای ترمیم حقوق و دستمزد ها و بهبود وضع معیشت کارگران در شرایط تورمی موجود تحقق یافته و احساس رضایت از تعیین مزد سال 1399 به جامعه کارگری بازگردد. اواخر هفته گذشته شورای عالی کار پس از ساعت ها چانه زنی و مذاکره فشرده میان گروه های کارفرمایی و کارگری و دولت، افزایش حداقل حقوق کارگران را ...
کارفرمایان درباره حداقل مزد کارگری چه می گویند؟ / حداقل مزد 21 درصد و دریافتی کارگران 34 درصد رشد دارد
مباحثی مانند تأمین اجتماعی و یا سلامت خانوار کارگری از هزینه دستمزد جدا شود، اما مثل این که دوستان نماینده کارگر حال و حوصله رفتن دنبال این کار اصولی را ندارند. به گفته آهنی ها باید سهم هزینه های سبد درمان و تأمین اجتماعی جدا شود، در حال حاضر کارفرما 23 درصد حق بیمه تأمین اجتماعی و کارگر 7 درصد می پردازد که جمعا 30 درصد می شود و 3 درصد هم تعهد دولت است که دولت آن را انجام نداده و در حال ...
سیاستمداران درباره دستمزد تعیین شده سال 99 کارگران چه گفتند؟
اقتصادی وزیر کار، در واکنش به مخالفت های نمایندگان کارگری می گوید: افزایش حقوق کارگران برای سال جاری 33 درصد است نه 21 درصد. در واقع حداقل دریافتی کارگران به طور متعارف 33 درصد افزایش یافته است. این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آنها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و... می شود. مخالفان میزان تعیین شده دستمزد کارگران با اشاره به انواع مختلف کار برای ...
کار دولت حداقلی
منطقی این بود که جاماندگی حقوق و دستمزد در سال های بعد و به ویژه در دوره هایی که اقتصاد ایران تحریم نبود و سطح تحریم ها همانند شرایط فعلی نبود نیز قدرت خرید جامعه کارگری به صورت تدریجی ترمیم می شد. اگر این اقدام صورت می گرفت، شاید امروز مشکلات معیشتی کارگران کمتر بود. اما ترکیب 6 به 3 کارفرمایان موجب شد دولت با وزن سیاسی و اقتصادی که داشت، اجازه ترمیم دستمزدها را پس از اتمام دفاع مقدس ندهد. ...
اصرار وزیر کار پیشنهاد افزایش را به نتیجه رساند/ دریافتی کامل کارگران تا 34 درصد افزایش یافته است
برخی صنایع بزرگ و یا تولید کنندگان مواد شوینده مشکلی برای افزایش دستمزد ندارند و باید این موضوع تفکیک شود اما متاسفانه به دلیل اصلاح نشدن قانون کار از زمان برنامه سوم توسعه تا کنون توسط مجلس، چنین قانونی وجود ندارد و تصمیم اتخاذ شده برای افزایش دستمزد، همه صنایع و اصناف را شامل می شود. آهنی با بیان اینکه اینکه ما از لحاظ فنی موضوع تفکیک افزایش حقوق صنایع بزرگ و کوچک و اصناف را بررسی کردیم ...
ساری: افزایش 21 درصدی حقوق کارگران متناسب با نرخ تورم نیست
از 40 درصد است، گفت: این در شرایطی است که حقوق کارگران در سالجاری فقط 21 درصد افزایش یافته و مشخص نیست که کارگران مابقی هزینه های زندگی شان را از کجا باید تأمین کنند. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تأکید بر اینکه وزارت تعاون در تعیین حقوق و دستمزد کارگران در سالجاری تخلف کرده است، افزود: در تعیین حداقل حقوق کارگران برای سال 99 ضوابط قانونی رعایت نشده، زیرا طبق ماده 41 قانون کار، حداقل ...
دولت تنها توان حمایت از کارمندان دولتی را دارد؟
این ترکیب ایجاد کرده این است که در دوره هشت ساله دفاع مقدس (طی سال های 1359 تا 1367 به جز سال 1366) به خاطر مشکلات ناشی از جنگ تحمیلی، خود جامعه کارگری قبول کردند که افزایش دستمزدها اعمال نشود. این موضوع واقعا قابل تقدیر بود، اما منطقی این بود که جاماندگی حقوق و دستمزد در سال های بعد و به ویژه در دوره هایی که اقتصاد ایران تحریم نبود و سطح تحریم ها همانند شرایط فعلی نبود نیز قدرت خرید جامعه ...
چرایی اختلاف نظر کارگران و کارفرمایان بر سر حداقل دستمزد
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، ذینفعان مساله دستمزد کارگران نظرات مختلفی دارند؛ نماینده کارگران آن را مخالف ماده 41 قانون کار و قابل تغییر می دانند و نمایندگان کارفرمایی مدعی هستند در شرایط حساس موجود، دستمزد 34 درصد رشد داشته است و این مصوبه به لحاظ قانونی قابل اجراست. شورای عالی کار سرانجام هفته گذشته به جمع بندی رسید و دستمزد کارگران در سال 1399 را با 21 درصد رشد تصویب کرد ...
معاون وزیر کار: افزایش دستمزد کارگران 33 درصد است نه 21 درصد!
دستمزد 99 کارگران | نفت آنلاین به گزارش نفت آنلاین " حجت میرزایی " ، در گفت و گو با اقتصاد24 گفت: افزایش حقوق کارگران برای سال جاری، 33 درصد است نه 21 درصد. در واقع حداقل دریافتی کارگران به طور متعارف 33 درصد افزایش یافته است. وی افزود: این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
روزنامه اعتماد در گزارشی به موضوع تعیین حداقل دستمزد پرداخته است که در ادامه می خوانید. در بخشی از این گزارش آمده است: آنچه به عنوان حداقل دستمزد در جلسات شورای عالی کار مطرح می شود؛ در میان عامه مردم به پایه حقوقی معروف است. عدد پایه حقوقی نیز از سال 1389، همزمان با رشد تورم و افزایش فشارهای خارجی همواره رو به افزایش بوده است. چنانکه رقم پایه حقوقی در سال 1389 بالغ بر ...
علت مخالفت نمایندگان دولت و وزیر اقتصاد با افزایش بیش از 21 درصدی حداقل مزد کارگران
، بن کارگری و حق مسکن اضافه شود. وی گفت: در حال حاضر گرچه حداقل مزد کارگران 21 درصد رشد داشته، اما مجموع دریافتی کارگران 37 درصد رشد کرده است؛ یعنی در همان حد تورم سه ماه منتهی به اسفند ماه سال گذشته است. * تصور دولت این است که با افزایش پایه حقوق کارگران انتظارات تورمی ایجاد می شود نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار گفت: جامعه حساسیت زیادی به حداقل دستمزد کارگران ...
افزایش حقوق امسال کارگران 33 درصد است نه 21 درصد
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حجت میرزایی گفت: افزایش حقوق کارگران برای سال جاری، 33 درصد است نه 21 درصد. در واقع حداقل دریافتی کارگران به طور متعارف 33 درصد افزایش یافته است.” افزایش حقوق امسال کارگران 33 درصد است نه 21 درصد” وی افزود: این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات ...
افزایش دستمزد کارگران 33 درصد است نه 21 درصد
حجت الله میرزایی معاون وزیر کار گفت: افزایش حقوق کارگران برای سال جاری، 33 درصد است نه 21 درصد. در واقع حداقل دریافتی کارگران به طور متعارف 33 درصد افزایش یافته است. وی افزود: این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آنها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و ...
حقوق کارگران 33 درصد افزایش یافته نه 21 درصد
21 درصد. در واقع حداقل دریافتی کارگران به طور متعارف 33 درصد افزایش یافته است. وی افزود: این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری ترجیح شان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد نه صرفا ...
رشد 33 درصدی دستمزد ریزش نیروی کار را بشدت افزایش می دهد
به گزارش خبرنگار ایمنا ، صفحه رسمی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اینستاگرام با انتشار یک پست نوشت: "افزایش 33 درصدی حقوق کارگران به گفته حجت میرزایی، معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، افزایش حقوق کارگران برای سال جاری، 33 درصد است نه 21 درصد. در واقع حداقل دریافتی کارگران به طور متعارف 33 درصد افزایش یافته است. آنچه نمایندگان کارگران در ...
تبعات اخراج کارگران بدتر از افزایش اندک دستمزدهاست/ کمک دولت به مطبوعات مشروط به حفظ نیروها شود
کارفرمایان زنان را استخدام نکردند و در نهایت، به ضرر خانم ها شد؛ چون گمان می کردند استخدام زنان برای کارفرمایان بصرفه نبود. و دولت هم توان یا اراده مقابله با این رفتار را نداشت. اما چنانچه این امکان وجود می داشت که دولت به جای افزایش اقلام متفرقه دستمزد، درصد بیشتری از 21 درصد موجود را به حداقل دستمزد اضافه می کرد؛ مناسب تر بود. اقلام متفرقه در لیست حقوق، خیلی به چشم نمی آید. کارگران به ...
افزایش مقدار حقوق بیمه بیکاری در سال 99 ، بیمه بیکاری کرونا
میزان مقرری بیمه بیکاری نباید از حداقل دستمزد تعیین شده برای هر سال کمتر و از 80 درصد متوسط مزد یا حقوق بیمه شده بیشتر باشد و حداقل مدت پرداخت 6 ماه می باشد. حداقل حقوق بیمه بیکاری در سال 99 براساس قانون میزان مقرری بیمه بیکاری نباید از حداقل دستمزد تعیین شده برای هر سال کمتر و از 80 درصد متوسط مزد یا حقوق بیمه شده بیشتر باشد. حداقل حقوق بیمه بیکاری کرونا در سال ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
روزنامه اعتماد در گزارشی به موضوع تعیین حداقل دستمزد پرداخته است که در ادامه می خوانید. در بخشی از این گزارش آمده است: آنچه به عنوان حداقل دستمزد در جلسات شورای عالی کار مطرح می شود؛ در میان عامه مردم به پایه حقوقی معروف است. عدد پایه حقوقی نیز از سال 1389، همزمان با رشد تورم و افزایش فشارهای خارجی همواره رو به افزایش بوده است. چنانکه رقم پایه حقوقی در سال 1389 بالغ بر ...
اعتراض نمایندگان کارگران به عدم اجرای ماده 41 قانون کار در دستمزد
سابقه کار داشته باشد در نتیجه کف حقوق درنظرگرفته شده پایین است. تاجیک با بیان اینکه این نکته که افزایش سطح حقوق کارمندان حدود 15 درصد بوده است مبنای افزایش 21 درصدی حقوق کارگران قرار گرفته است، گفت: مقرر بود که هیچ کارگری پایین تر از 2 میلیون و 800 هزار تومان دریافتی نداشته باشد. همانگونه که از مصوبات مشخص است این موضوع نیز رعایت نشد و نه تنها نظر کارگران در خصوص تورم و سبد هزینه جلب نشد موضوع کف حقوق کارگری که باید بالاتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان باشد از سوی شورای عالی کار رعایت نشد و موجب شد تا جامعه کارگری از این مصوبه ناراضی باشد. ...
دغدغه های مردمی/آیا حداقل حقوق کفاف مخارج یک زندگی را می دهد!؟
حقوق کارمندان دولت در فروردین 99، 72.5 درصد زیاد می شود و باید میزان افزایش حداقل دستمزد کارگران نیز دست کم 72.5 درصد باشد؛ هر رقمی کمتر از این، عدالت را در ساده ترین تعریف آن مخدوش می کند. علیرضا حیدری نماینده کارگران در شورای عالی کار نیز درباره جزییات آخرین نشست شورای عالی کار در اسفند ماه سال گذشته گفت: "اگرچه از آن جلسه مصوبه مکتوبی بیرون نیامد و به فروردین ماه امسال موکول شد، ولی ...
جبران بدهی دولت به تامین اجتماعی از جیب کارگر و کارفرما / چوب لای چرخ تولید!
گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو، بسیاری از مردم تصور می کنند علت افزایش نیافتن مناسب حقوق کارگران به دلیل طمع کارفرمایان است؛ گرچه برخی کارفرمایان در لگدمال کردن دستمزد و حقوق کارگر مسابقه گذاشته اند، اما نباید کارفرما تاوان فشار اقتصادی که نتیجه بی تدبیری دولت در کلان اقتصاد است را بدهد. کشور طی 2 سال اخیر دو تورم 31 و 41 درصدی و رشد منفی سال 97 و صفر درصد سال 98 را تجربه کرده است که نتیجه ...
میزان افزایش دستمزد کارگان به معنای نادیده گرفتن حقوق آنها است/ دستمزدها باید 40 درصد افزایش می یافت
چهارشنبه این هفته جلسه ای برگزار کند تا این موضوع را مورد بحث و بررسی قرار دهد. آقاپور علیشاهی با انتقاد از افزایش حقوق کارگران گفت: این نوع افزایش حقوق و دستمزد برای شرایط عادی اقتصادی مناسب است نه برای شرایطی که تورم مردم را آزار می دهد و دولت باید تلاش کند مبالغی را اضافه بر درصد افزایشی که برای حقوق های کارکنان و کارگران تعیین کرده تا نابودی کامل ویروس کرونا بپردازد. وی بیان ...
ناگفته ها و حاشیه های دستمزد 1399/ حقوق کارگران چگونه تعیین شد؟
میزان دستمزد در سال 99 بالاخره مشخص شد؛ کارفرمایان معتقدند با شرایط کنونی و رکود و تحریم، توانی برای صاحبان کسب و کار باقی نمانده و کارگران نیز می گویند این رقم حداقل نیازهای آنها را پوشش نمی دهد. همه این اتفاقات در شرایطی پیش آمده که کشورهای دنیا درگیر بحران ویروس کرونا هستند و این بیماری اقتصاد همه جهان را تحت الشعاع قرار داده است. بسیاری از کشور ها با تزریق منابع و پول بین مردم و ...
نماینده مجلس: تعیین حقوق کارگران در سال 99 ناعادلانه بود
تولید در کشور هستند به تحقق شعار سال جهش تولید لطمه وارد می کند و باید شورای عالی کار هر چه سریع تر این تصمیم خود را اصلاح کند. عضو کمیسیون برنامه و بودجه و محاسبات مجلس اظهار داشت: طبق ماده 41 کار دو مورد باید در تعیین حقوق کارگران لحاظ شود؛ یکی تورم سالیانه و دیگری حداقل حقوق برای یک خانواده 3.2 نفر که تورم طبق آمار اداره مرکز آمار حدود 31 درصد است که هیچ یک از این دو مورد در تعیین حقوق ...
