دستگاه هایی که اطلاعات کارکنان خود را ثبت نکردند باید تعهد بدهند
سایر خبرها
رفت و برگشت دستگاههای اجرایی با سازمان استخدامی به دلیل عدم ایجاد زیر ساخت های لازم است
امور اداری و استخدامی است. وی با اشاره به اینکه دیوان محاسبات از جمله دستگاه هایی اجرایی بود که اطلاعات خود را در سامانه ثبت کردند ولی یکسری اشکالاتی در این رفت و برگشت ها وجود دارد، گفت: مبنای ماده 29 قانون برنامه ششم ، حقوق های نجومی سال 95 بود گرچه در حقوق های نجومی هم مبانی پرداخت های قانون وجود داشت. معاون فنی و حسابرسی دیوان محاسبات کشور با بیان اینکه قبل از اینکه ...
دیوان محاسبات اطلاعات حقوق امسال کارمندان را در سامانه بارگذاری نکرده است
، حقوق عامه، پیگیریهای مجدّانه رئیس محترم جمهور و برنامههای دولت سیزدهم است که بر عهده این سازمان گذاشته شده است. ازاین رو، سامانه ثبت حقوق و مزایای موضوع ماده (29) قانون برنامه پنجساله ششم توسعه توسط این سازمان و در مهلت مقرر قانونی در سال 1396 طراحی و طی بخشنامه شماره 66111 مورخ 18 /2 /1397 همراه دستورالعمل نحوه ورود و ثبت اطلاعات اقلام پرداختی کارکنان مشمول به دستگاه های اجرایی موضوع ماده قانونی ...
اطلاعاتی از حقوق سال 1400 دیوان محاسبات در سامانه ثبت نشده است
ثبت حقوق و مزایا باید به صورت ماهانه صورت پذیرد و این در حالی است که اطلاعات مربوط به پرداخت حقوق و مزایا در دیوان محاسبات کشور طی ماه های مرداد 1399 تا بهمن 1399 با تأخیر چند ماهه و در تاریخ 1400/11/15 در سامانه ثبت حقوق و مزایا وارد و توسط بالاترین مقام مالی دستگاه/ذی حساب دستگاه اجرایی تائید نهایی شده است. همچنین؛ در اجرای تبصره (1) ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه حساب کاربری سامانه ...
تعهد بدهید، حقوق بگیرید!
خبراقتصادی - بعد از دستور رئیس جمهور جهت شفاف سازی وضعیت پرداخت های حقوقی و وضعیت سامانه ثبت حقوق و مزایا، طی هماهنگی صورت گرفته بین سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و همچنین خزانه داری کل کشور، مقرر شد که حقوق کارکنان دستگاه های اجرایی در صورتی مجوز پرداخت داشته باشد که دستگاه مربوطه به تکلیف قانون برای ورود اطلاعات عمل کرده باشد، در غیر این صورت پرداختی صورت نگیرد. در همین رابطه، سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد: دستگاه هایی که ورود اطلاعات نداشته اند تنها ...
حقوق کارمندان قطع نمیشود/تعهد سازمانها برای تکمیل اطلاعات کارکنان
به گزارش مهر به نقل از صدا و سیما، میثم لطیفی رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با حضور در یک برنامه تلویزیونی گفت: در قانون برنامه ششم توسعه مقرر شده است که تمام دستگاه های اجرایی مشمول ماده 29 قانون برنامه ششم، اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای خود را در سامانه ای تا سال 96 وارد کنند، ولی تا کنون این اتفاق نیفتاده است. وی ادامه داد: این قانون به شفافیت حقوق و مزایا کمک می کند. اهتمام ...
شرطی که دولت برای پرداخت حقوق آبان ماه کارمندان گذاشت
ایرنا نوشت: حقوق آبان ماه کارمندان دولت که اطلاعات آنها در سامانه پاکنا وارد نشده به شرطی پرداخت می شود که بالاترین مقام مجاز دستگاه های اجرایی که معمولا معاونان اداری و مالی از امروز (شنبه) تعهد کنند تا اطلاعات مربوطه را بارگذاری کنند. راه اندازی سامانه حقوق و مزایا (پاکنا) از تکالیف ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه است و از اواخر سال 1396 این سامانه راه اندازی شد و از اوایل سال 1397 ...
پرداخت حقوق آبان ماه کارکنان مشروط شد!
پیگیری های سازمان اداری و استخدامی کشور در این خصوص است که منجر به تاخیر در پرداخت حقوق دستگاه مورد نظر خواهد شد. وی تاکید کرد که بدیهی است دستگاه هایی که تاکنون اطلاعات آنها در سامانه های یاد شده به صورت کامل وارد شده است، بدون هیچ مشکلی حقوق آبان ماه را دریافت خواهند کرد. راه اندازی سامانه حقوق و مزایا تکلیف ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه است که از اواخر سال 1396 از سوی سازمان ...
پرداخت حقوق کارکنان دستگاه ها به شرط بارگذاری در پاکنا / سازمان اداری و استخدامی: ظرف 15روز آینده باید ...
به ورود اطلاعات مربوطه در سامانه حقوق و مزایای کارمند ایران اقدام نکرده باشد، واریز انجام نخواهد شد. رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام پرداخت های سازمان اداری و استخدامی کشور اضافه کرد:بر اساس ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه و الزام تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 کل کشور دستگاه های اجرایی مکلف بودند از خرداد ماه سال جاری ، تمام پرداخت های مستمر و غیر مستمر به کارکنان خود را از محل اعتبارات ...
سختگیری دولت سیزدهم به دستگاه ها برای ثبت حقوق و دستمزد
وضعیت پرداخت های حقوقی و وضعیت سامانه ثبت حقوق و مزایا، طی هماهنگی صورت گرفته بین سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و همچنین خزانه داری کل کشور، مقرر شد حقوق کارکنان دستگاه های اجرایی در صورتی مجوز پرداخت داشته باشد که دستگاه مربوطه به تکلیف قانون برای ورود اطلاعات عمل کرده باشد، در غیر این صورت پرداختی صورت نگیرد. در همین رابطه، سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد، دستگاه هایی که ...
کارمندان دولت برای ثبت اطلاعات در سامانه "پاکنا" 15 روز مهلت دارند
به گزارش سیتنا، عبدالله میرزایی، رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی، گفت: ظرف 15 روز آینده باید اطلاعات حقوقی کارکنان طبق قانون در سامانه "پاکنا" ثبت شود. ثبت این اطلاعات با هدف شفافیت و جلوگیری از دریافت حقوق های نجومی است.از روز پنج شنبه الزام ثبت اطلاعات کارکنان دولت در سامانه پاکنا (سامانه کارمند ایران) مطابق ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه و همچنین بودجه 1400 اعلام و شرایط پرداخت حقوق برای هر کارمند بر مبنای ثبت اطلاعات توسط دستگاه ها اعلام شده است. انتهای پیام ...
خودداری 22 درصد از دستگاه ها از ثبت اطلاعات اموالشان در سامانه سادا
سادا در جزء 1 بند ج تبصره 12 قانون بودجه 1400 درباره تکمیل اطلاعات اموال و املاک دستگاه های اجرایی در سامانه سادا- سامانه اموال دستگاه های اجرایی وزارت امور اقتصاد و دارایی- آمده است: 1- دستگاه های اجرائی موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه به استثنای اماکن نیرو های مسلح، وزارت اطلاعات و سازمان انرژی اتمی مکلفند اطلاعات ساختمان ها، فضا های اداری و غیراداری، املاک و سایر اموال و دارایی های ...
جزئیات ثبت اطلاعات کارمندان در سامانه پاکنا + لینک
به گزارش شهرآرانیوز، طبق تبصره 20 قانون بودجه 1400، تخصیص اعتبار حقوق کارکنان فقط باید بر اساس اطلاعات سامانه پاکنا صورت گیرد و از خرداد ماه، هر گونه پرداخت مستقیم و مستمر به کلیه کارکنان دستگاه های اجرایی از محل اعتبارات هزینه ای و منابع عمومی و اختصاصی صرفا پس از ثبت اطلاعات آنها در این سامانه مشروط شده بود. بنابراین کارمندان باید اطلاعات خود را در سامانه پاکنا به آدرس ...
ثبت حقوق و دستمزد در سامانه کارمند ایران موجب شناسایی حقوق های نجومی می شود
جعفر قادری در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت درباره تصمیم سازمان اداری و استخدامی کشور مبنی بر اینکه پرداخت حقوق کارمندان در آبان مشروط بر ثبت اطلاعات آنها در سامانه کارمند ایران، توسط دستگاه مربوطه است،گفت: از آنجا که براساس تبصره 20 قانون بودجه سال 1400، دولت مکلف است از خرداد ماه سال 1400 تمامی پرداخت ها اعم از مستمر و غیرمستمر به تمامی کارکنان خود از محل اعتبارات هزینه ای و از منابع ...
اعلام جزئیات خدمت جدید بانک مرکزی/ از 151 دستگاه اصلی 17 ارگان هیچ اطلاعاتی از کارکنان خود ثبت نکردند
تکمیل کند، گفت: در قانون برنامه ششم توسعه که از سال 96 لازم و الاجرا بوده است مقرر شده همه دستگاه های اجرایی مشمول ماده 29 قانون برنامه ششم اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای خودشان را در سامانه ای در سال 96 وارد کنند، ولی تا کنون این اتفاق نیفتاده است. این قانون به شفافیت حقوق و مزایا کمک می کند. لطیفی با بیان اینکه اهتمام لازم بین مدیران اجرایی برای اجرای این طرح نبوده است، گفت: البته زیر ...
دولت تکلیف آیین نامه اجرایی تبصره 1 ماده 7 قانون کار را روشن کند
قانون رابطه اقتصادی فی مابین تمام فعالان اقتصادی اعم از کارگر و کارفرما را در گستره وسیع ملی دربرمی گیرد و اهمیت آن همین بس که یک نهاد بین المللی به نام ILO با عضویت همه کشورهای جهان برای آن تشکیل شده و هرساله نشست های رسمی این سازمان پیرامون بررسی روند رفتار کارفرمایان و دولت ها با کارگران و رعایت حقوق بنیادین کار برگزار می گردد. قانون کار یک قانون آمرانه برای دفاع از حقوق بنیادین و اولیه ...
عدم شفافیت مالی دانشگاه آزاد اسلامی
داد و مقرر گردید دانشگاه آزاد اسلامی هر سه ماه یکبار اطلاعاتی نظیر اطلاعات پایه، اطلاعات نیروی انسانی (از طریق سامانه پاکنا) و مدیران، بودجه، صورتهای مالی، گزارش های عملکردی و... را منتشر کند، که بنظر می رسد این مهم نیز محقق نشده است. با این امید که در مجلس و دولت جدید گامی موثر در جهت شفافیت واقعی نهاد های عمومی برداشته شود؛ اعلام می دارم در صورت تایید و صدور مجوز از طرف ریاست محترم ...
توضیحات رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور؛ فیش های حقوقی کدام ارگان ها همچنان نامشخص است؟+فیلم
دانلود فیلم صحبت های رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور پ ن: نکته عجیب مجلسی که قانون گذار است هنوز فیش های حقوقی خود را ارائه نکرده است!!! نفت آنلاین : لازم به ذکر است طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، در زمینه اجرای تکلیف قانون بودجه و شفاف سازی پرداخت حقوق کارکنان، از آبان ماه برای هر دستگاهی که نسبت به ورود اطلاعات مربوطه در سامانه حقوق و مزایا و کارمند ایران اقدام نکرده باشد، واریز حقوق انجام نخواهد شد. https://naftonline.ir/video/25445/ naftonline.ir/video/25445/ کپی متن خبر اشتراک گذاری : ...
پاسخ دیوان محاسبات به یک ادعا
دیوان محاسبات کشور به اظهارات رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص عدم ثبت اطلاعات دیوان محاسبات کشور در سامانه حقوق و مزایای کارکنان پاسخ داد. به گزارش ایسنا، در پاسخ دیوان محاسبات آمده است: در خصوص سامانه ثبت حقوق و مزایا (موضوع ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه) یَا أَیُّهَا الَّذِینَ آمَنُوا اتَّقُوا اللَّهَ وَقُولُوا قَوْلًا سَدِیدًا – (سوره احزاب، آیه 70) جناب ...
شرط پرداخت حقوق آبان ماه کارکنان دولت اعلام شد
به گزارش سلام نو به نقل از خبرآنلاین، رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: نزدیک به 2 میلیون و 400هزار نفر کارمند دولت داریم که باید اطلاعاتشان در (پاکنا) ثبت شود. میثم لطیفی امشب 27 آبان ماه در برنامه گفتگوی ویژه خبری به بررسی کارنامه دستگاه ها در شفاف سازی و حرکت به سوی عدالت پرداخت. میثم لطیفی با اشاره به اینکه قرار بود همه دستگاه های اجرایی اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای ...
حقوق و مزایای مدیران در منظر دید عموم قرار می گیرد| تعلل دولت گذشته در اجرای ماده 29 برنامه ششم
دسترس عموم قرار گیرد اما متاسفانه در این مدت به آن توجه ای نشد. اکنون قرار است سامانه شفافیت حقوق و مزایای مدیران توسط سازمان امور و استخدامی کشور از سال آینده در دسترس قرار گیرد تا شبهه ای در این زمینه بوجود نیاید. وی با بیان اینکه طبق ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه، دولت موظف به شفاف سازی امور در پرداخت حقوق و مزیای کارکنان و مدیران و ... است، گفت: در دولت روحانی بی هیچ وجه به این موضوع ...
سیستم اداری یا بروکراسی غارت؟
شعار سال :رئیس سازمان استخدامی کشور: هیچ اطلاعاتی از کارمندان و فیش های حقوقی ارگان های مجلس ، بانک مرکزی، گمرک ، دیوان محاسبات و... در دست نیست !! تعداد بازدید : 0 کد ویدیو دانلود فیلم اصلی پ ن: نکته عجیب مجلسی که قانون گذار است هنوز فیش های حقوقی خود را ارائه نکرده است!!! لازم به ذکر است طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی، در زمینه اجرای تکلیف قانون بودجه و شفاف سازی پرداخت حقوق کارکنان، از آبان ماه برا ...
نجومی بگیرانی که نمی گذارند دستمزد ها شفاف شوند!
شعار سال : بررسی عملکرد سامانه ثبت حقوق و مزایا ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه از اول فروردین ماه سال 97 تا 22 آبان ماه جاری نشان می دهد از 4 هزار و 728 دستگاه موجود در کشور، فقط 173 دستگاه فرآیند ثبت نام در این سامانه را به صورت کامل طی کرده اند. به عبارت دیگر، در این مدت تعداد دستگاه های اجرایی که لیست حقوق و مزایا را به صورت کامل با وضعیت تایید نهایی در سامانه ثبت حقوق و مزایا ثبت ...
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: اهتمام جدی دولت برای ثبت حقوق و مزایای کارکنان همۀ دستگاه ...
مادۀ 29 این برنامه، اطلاعات مربوط به حقوق و مزایای کارکنان خود را در سامانه ای وارد کنند اما این اتفاق نیفتاد. دکتر لطیفی دلیل اجرایی نشدن این قانون را نبود اهتمام لازم در بین مدیران اجرایی دانست و تصریح کرد: با وجود اینکه زیرساخت های لازم از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور فراهم شده بود، این اتفاق صورت نگرفت و متأسفانه به مرور ادراک بی عدالتی میان همکاران ما در دولت افزایش پیدا کرده است ...
پرداخت حقوق آبان ماه کارکنان مشروط شد!
اطلاعات آنها در سامانه های یاد شده به صورت کامل وارد شده است، بدون هیچ مشکلی حقوق آبان ماه را دریافت خواهند کرد. راه اندازی سامانه حقوق و مزایا تکلیف ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه است که از اواخر سال 1396 از سوی سازمان اداری و استخدامی انجام شد و در اوایل سال 1397، دستگاه های اجرایی مشمول موظف به ورود اطلاعات بودند که برخی دستگاه ها که تعدادشان هم کم نبود، از اجرای قانون به هر بهانه ای سرپیچی کردند ...
پرداخت حقوق آبان ماه کارکنان دستگاه ها مشروط شد
امور مدیریت مشاغل و نظام پرداخت های سازمان اداری و استخدامی کشور ادامه داد: بر اساس ماده 29 قانون برنامه ششم توسعه و الزام تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 کل کشور دستگاه های اجرایی مکلف بودند از خرداد ماه سال جاری، تمام پرداخت های مستمر و غیر مستمر به کارکنان خود را از محل اعتبارات هزینه ای یا منابع عمومی و اختصاصی، صرفاً پس از ثبت اطلاعات آنان در پایگاه اطلاعات کارکنان نظام اداری (پاکنا) و سامانه ثبت ...
دولت روحانی به حقوق های نجومی وجاهت قانونی بخشید/ راه اندازی سامانه ثبت حقوق و مزایا تکلیفی که بر زمین ...
به گزارش دیار آفتاب ؛ پس از مطرح شدن حقوق های نجومی و انتشار فیش های حقوقی غیرمتعارف برخی مدیران دولتی همچون رئیس صندوق توسعه ملی، مدیران بیمه مرکزی ایران، بانک رفاه کارگران و چند سازمان دیگر در سال 95، قانون گذار در خلال تدوین برنامه ششم توسعه در ماده 29، دولت را مکلف به ایجاد سامانه حقوق و مزایا کرد تا از این طریق تمامی اطلاعات مربوط به حقوق و مزایا کارکنان دستگاه های اجرایی دولتی و سایر قوا مورد رصد قرار گیرد. ...
سازمان استخدامی و احتمال شرطی شدن پرداخت حقوق از ماه بعد!
به گزارش تحریریه ، میرزایی - رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام پرداخت های سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه اطلاعات ما حاکی از این است که وزرا و روسای سازمان های مستقل زیر نظر رییس جمهور دستور اجرای این موضوع را داده و پیگیر هستند افزود: اما متاسفانه در سطح مدیران میانی برخی کوتاهی ها رخ داده است و وارد نکردن اطلاعات به دلیل عدم توجه به مصوبات هیات دولت و بخشنامه ها و پیگیری ها ...
فارس من| موردی مغایر قوانین، مجوزی برای نصب دکل در ساری صادر نشد/ شهروندان شاکی به مراجع قضایی مراجعه ...
پاسخگویی به اثرات جانبی و شکایات حقیقی و حقوقی باشند و شهرداری هایی که مجوز می دهند، هیچ مسؤولیتی ندارند. رئیس سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات شهرداری ساری با اعلام اینکه طبق ماده 3 - ج دستورالعمل، ارتفاع دکل ها نباید بیش از 60 متر از سطح زمین باشد و در مساحت اشغال شده در اماکن شخصی 34 متر مربع باشد، که در پروژه دکل خیابان شهیدان عبوری، این قانون نیز رعایت شده است، تاکید کرد: در بند 1 ...