خانه
مهارت آموزی در محیط کار یعنی کار کردن بدون حقوق با بیمه ی مسئولیت مدنی!
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
برقراری بیمه تأمین اجتماعی در طرح پرداخت مزد توافقی چه سودی دارد؟
به گزارش شهرآرانیوز، یک کارشناس حوزه کار معتقد است: با طرح هایی مثل پرداخت مزد توافقی به اسم ایجاد شغل نه تنها بیکاری پنج درصد نمی شود بلکه به زیان کارگر تمام می شود و مصداق این است که در شرایطی که بیکاری وجود دارد، دنبال بیکار کردن عده ای دیگر باشیم. حمید نجف درباره طرح توافقی کردن دستمزد و الحاق تبصره به ماده 41 قانون کار اظهار کرد:شخصا معتقدم این کار خطرناکی است و به نفع جامعه ...
واکنش نماینده مشهد به تخلفات اتاق اصناف
مدیره اتحادیه های صنفی از تاریخ انتخاب و عضویت چهار سال تمام است، در هر زمان اعضای هیئت مدیره و افراد مذکور نمی توانند بیش از دو دوره متوالی و یا چهار دوره متناوب در هیئت مدیره اتحادیه ها عضویت داشته باشند) و با رأی هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، تبصره های ذیل ماده 22 قانون نظام صنفی، هشت سال پس از تصویب قانون نظام صنفی، مجدد استوار گردید. مطابق با ماده 107 قانون تشکیلات و آیین دادرسی ...
چرا تشکل های رسمی، صدای کارگران را به گوش نمی رسانند؟
به گزارش ایلنا، شوراهای اسلامی کار، انجمن های صنفی و نمایندگان کارگری به عنوان تنها تشکل های رسمی نمی توانند صدای واقعیِ کارگران باشند؛ این یکی از قاطع ترین گزاره هایی است که نمود آن ها را به وضوح در این سال ها مشاهده کرده ایم. قانون کار مصوب سال 1369 در تبصره ی 4 ماده 131 خود می گوید: کارگران یک واحد، فقط می توانند یکی از سه مورد شورای اسلامی کار، انجمن صنفی یا نماینده کارگران را داشته باشند ...
ضرورت حمایت از کارگران
انتقادها و اعتراضات از سوی کارشناسان و کارگران شد. طراحان این ایده با این استدلال که پرداخت حداقل دستمزدها، باعث کاهش اشتغال در روستاها و شهرهای کوچک می شود با افزودن یک تبصره به ماده 41 قانون کار (ماده تعیین حداقل دستمزد کارگری) راهکار عجیبی برای پرداخت شناور دستمزدها در روستاها ارایه کردند. شخصا معتقدم این طرح هیچ تناسبی با واقعیت معیشت کارگران ندارد و بدون شک اکثریت نمایندگان به آن رای نخواهند داد ...
فرصت 48 ساعته شکایت داوطلبان انتخابات شورا ها
به گزارش گروه سیاسی یکتاپرس، روح الله نجابت سخنگوی کمیسیون امور داخلی کشور و شوراها در تشریح جلسه عصر امروز (سه شنبه 9 آذر) این کمیسیون اظهار داشت: بررسی طرح دو فوریتی الحاق یک تبصره به ماده 63 قانون شوراها که از شورای نگهبان اعاده شده به منظور رفع ایرادات مورد بررسی قرار گرفت. شورای نگهبان ایراد مغایرت با اصل 173 قانون اساسی را به این طرح وارد دانسته بود. وی افزود: در جلسه امروز این ...
مصوبه مدیریت تعارض منافع در شهرداری کرمان
شعار سال: در اقدامی قابل تقدیر، قانون مدیریت تعارض منافع در شهرداری کرمان را به تصویب رساند. در ادامه متن قانون بارگذاری می شود و در انتهای یادداشت، فایل های word و Pdf این مصوبه با قابلیت دانلود قرار گرفته اند. بسم الله تعالی مدیریت تعارض منافع در شهرداری کرمان فصل اول – تعاریف ماده 1- واژگان و اصطلاحات به کار رفته در این مصوبه به شرح زیر تعریف می شوند ...
برگزاری دومین دادگاه هواپیمای اوکراینی و معرفی مقصران مرگ خبرنگاران محیط زیست
...> با این وصف، راننده ای که گواهینامه مرتبط رانندگی ندارد از شمول بند ب ماده 115 قانون مذکور خارج است. بر اساس بند ب ماده 115 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران وزارت امور اقتصادی و دارائی مکلف است نسبت به بیمه شخص ثالث در مورد راننده همچون سرنشین بیمه شخص ثالث را اعمال نماید. بخشنامه بانک مرکزی درباره آگاه کردن افراد از ممنوع الخروجی مرکز رسانه قوه ...
حقوق و ساعت کار کارگران چگونه تعیین می شود؟
برای دیگری، بطور کامل در قلمرو حقوق کار قرار نمی گیرد، چون ممکن است انجام کار به دستور دیگری، باعث شود که تابع قوانین خاص غیر از قانون کار باشد. حقوق کار به عنوان یکی از شعب علم حقوق تنظیم و شناخته می شود و در تقسیم بندی معروف شعب های علم حقوق، به دو دسته حقوق عمومی و خصوصی که از بُعد داخلی و خارجی قابل تقسیم بندی می شود، اشاره شده است. بر اساس نظر لوی برول، حقوق عمومی قواعد حاکم بر ...
نحوه تبدیل وضعیت کارکنان دولت در نشست کمیسیون اجتماعی دولت + متن مصوبات
آن ادامه پیدا کرد. وی با بیان اینکه در جلسه امروز دو ماده از طرح ساماندهی کارکنان دولت به تصویب رسید، گفت: ماده اول آن این بود که تمام سازمان های تابعه و دستگاه های مشمول ماده 29 قانون پنج ساله ششم توسعه اقتصادی جمهوری اسلامی ایران از این به بعد باید نیروهای خود را به صورت رسمی یا قراردادی جذب کنند. نماینده مردم اسدآباد گفت: براساس ماده دو این طرح مقرر شد که مجموع نیروهایی ...
توافقی کردن دستمزد، به نفع جامعه کارگری نیست
به گزارش شهرآرانیوز، حمید نجف درباره طرح توافقی کردن دستمزد و الحاق تبصره به ماده 41 قانون کار اظهار کرد:شخصا معتقدم این کار خطرناکی است و به نفع جامعه کارگری نیست.می خواهند تبصره ای به ماده 41 اضافه کنند که یکسری از کارگاه های کوچک را که مثلاً دارای 3 یا 5 نفر کارگر هستند از قانون کار خارج کنند و مزد آنها را به صورت توافقی در بیاورند. وی تصریح کرد: این کار مصداق این است که در شرایطی ...
اجرای قانون تبدیل وضعیت ایثارگران به کجا رسید؟ +بخشنامه ای که تبدیل وضعیت ایثارگران را متوقف کرده است
و ایثارگران در گفت وگو با باشگاه خبرنگاران جوان درباره تبدیل وضعیت ایثارگران در دستگاه ها اظهار کرد: به استناد بند "د" تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 کل کشور و به تبع آن بخشنامه مشترک سازمان اداری و استخدامی کشور و سازمان برنامه و بودجه کشور کلیه دستگاه های مشمول ماده 2 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مکلف اند نسبت به تبدیل وضعیت استخدامی کلیه مشمولین ماده 21 قانون جامع که با عناوین مختلف در ...
حذف حداقل دستمزد کارگران صحت ندارد
نوزدهم آبان ماه از طرح جدیدی رونمایی شد که تا آن زمان توسط 38 نماینده مجلس شورای اسلامی به امضا رسیده بود؛ در این طرح ماده 41 قانون کار با افزودن یک تبصره به آن، به گونه ای اصلاح می شود که در کارگاه های روستاییِ زیر ده نفر، مزد توافقی جنبه قانونی پیدا کند. در واقع، در صورت تصویب این طرح، کارفرمایان کارگاه های کوچک، دیگر ملزم به پرداخت حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار نیستند و می توانند کم تر از آن ...
"دستمزد توافقی" زمینه ساز سوءاستفاده از نیروی کار است
کارگران مناطق روستایی که شاید نسبت به کارگران شهر در تنگنای بیشتری باشند و البته شریط کاری سخت تری هم دارند. آنطور که پیشنهاد شده قرار است به موجب این طرح تغییراتی در ماده 41 قانون کار ایجاد شود و با اضافه کردن یک تبصره جدید به این ماده، کارفرمایان مشاغل ایجاد شده در روستاها با کمتر از 10 کارگر، از شمول حداقل مزد مصوب شورای عالی کارخارج شوند. براین اساس دیگر کارگران مناطق روستایی صرفا بر ...
استخدام رسمی ایثارگران شاغل در دستگاهها
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز اصفهان؛ مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان در نشست مدیران دستگاه های دولتی استان گفت: به استناد بند (د) تبصره 20 قانون بودجه سال 1400 کل کشور تمامی دستگاه های مشمول ماده 2 قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مکلفند نسبت به تبدیل وضعیت استخدامی همه مشمولین ماده 21 قانون جامع که با عناوین مختلف در دستگاه های موضوع قانون به صورت تمام وقت شاغل هستند و رابطه ...
درخواست کارگران کیش برای بهبود وضع معیشتی
به گزارش پایگاه خبری صبح کیش، مدیرعامل شرکت عمران، آب و خدمات کیش، در پاسخ به درخواست کارگران این شرکت که برای دومین بار در دوماه گذشته درخواست های خود را مطرح کرده اند، اعلام کرد: بر اساس ماده 49 قانون کار با موضوع طرح طبقه بندی مشاغل کارگران، قرار است به زودی نظام طبقه بندی حقوق کارگران کیش هم تهیه و اجرا شود. عبدالنبی شرفی با بیان اینکه خواسته های کارگران در دست بررسی و رسیدگی است ...
عملکرد خوب نظام مهندسی درحوزه مهارت آموزی فارغ التحصیلان
کشاورزی است ودرحوزه مهارت آموزی فارغ التحصیلان بسیارخوب عمل کرده است. کمال الدینی گفت: چهار درخواست در بحث نظارت بر اجرا داریم ابتدا با توجه به اینکه تعرفه ارائه خدمات فنی ومهندسی هرساله براساس تبصره 3 ماده 2 قانون افزایش بهره وری توسط وزیرکشاورزی ابلاغ می شود اگر بتوانیم به عنوان یک تعرفه جدیدی درتعرفه های 1401 تحت عنوان نظارت براجرا و بهره برداری لحاظ شود که از ظرفیت کارشناسان با توان ...
نحوه تبدیل وضعیت نیروها به دنبال تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت
به گزارش خبرنگار خبرگزاری خانه ملت ، نشست کمیسیون اجتماعی مجلس بعد از ظهر امروز (سه شنبه، 9 آذر ماه) به منظور ادامه بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت با حضور علی جمالی، معاون سازمان اداری و استخدامی کشور برگزار شد. ولی اسماعیلی در تشریح دلیل در دستور کار قرار گرفتن ادامه بررسی طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در کمیسیون اجتماعی افزود: دغدغه ما و دولت در حوزه تبدیل وضعیت نیروهای ...
اسناد بالادستی درباره حقوق متهم در قوانین ایران چه می گویند
مشروع و حفظ حقوق شهروندی: هر متهمی حق دارد از مأموران بازجو بخواهد در اولین فرصت به خانواده وی اطلاع دهند تا از سرنوشت او مطلع شوند و ... - ماده 33 و تبصره ماده 147 قانون آیین دارسی کیفری و ماده 3 قانون احیای دادسرا مصوب 1381: متهم حق دارد ظرف 10 روز به قرار بازداشت خود اعتراض کند تا مرجع بالاتر بلافاصله و در وقت فوق العاده به آن رسیدگی نماید. - اصل 32 قانون اساسی و ماده 127 قانون آیین ...
ارز 4200 تومانی دادیم؛ خجالت کشیدیم بگوییم برگردانید!
به گزارش ایکنا، ناصر چمنی در گفت وگو با ایسنا در ارزیابی روند افزایش دستمزد کارگران برای سال آینده و برگزاری جلسات شورای عالی کار اظهار کرد: برای تعیین دستمزد باید قانون را اجرا کنیم و مراد از قانون، ماده 41 قانون کار و عمل به تبصره یک و دو این ماده است؛ بنابر این انتظار داریم که در بحث دستمزد 1401 به قانون عمل شود و مصحلتی برای کارگران مزد تعیین نکنیم. وی با بیان اینکه دستمزدها تاثیری ...
طرفداران مزد توافقی حاضرند حقوق توافقی بگیرند؟
.... وی افزود: عده ای به اسم خیریه نذر اشتغال چند سالی است که می خواهند حداقل حقوق کارگر را از بین ببرند و تلاش دارند که این طرح را به ماده 41 قانون کار اضافه کنند تا با رواج دستمزدهای توافقی حداقل دستمزد و معیشت نیروی کار را دچار مشکل کنند و ما نسبت به این مساله و عواقب آن هشدار می دهیم. این فعال حوزه کار با بیان اینکه دوران استثمار کارگران تمام شده و ما به برکت انقلاب ...
انتقاد یک فعال کارگری از طرح "مهارت آموزی در محیط کار واقعی"/ برای جهاد اقتصادی نباید از ظرفیت نوجوانان ...
اسم طرح را عوض کرده و تحت عنوان توانمندی صندوق تامین اجتماعی ورود می کنند. همانطور که دیروز با طرح" استاد و شاگردی" و امروز طرح "مهارت آموزی در محیط کار واقعی" ورود پیدا کردند. وی خاطرنشان کرد: در کشورهای توسعه یافته برای یادگیری روزی چند ساعت نیاز است تا فرد دانش علمی و کاربردی را درک کند و صرفاً 8 ساعت در روز در مکانیکی بنزین شویی نمی کند، این ها مصادیق آسیب های طرح است. آیا توصیه نمی ...
مصائب جایگزینی حداقل دستمزد با دستمزد توافقی
اقتصاد 24 - تعدادی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی طرح الحاق یک تبصره به ماده 41 قانون کار را کلید زده اند و براساس آن، در مناطق روستایی دستمزد توافقی جایگزین حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار خواهد شد. البته عده ای ازجمله طراحان طرح، اسم این طرح را دستمزد منطقه ای گذاشته اند در حالی که با رفع اثر از تبصره 1 ماده 41 قانون کار که در طرح آمده است عملا با تصویب این طرح دستمزد منطقه ای در روستا ها حاکم ...
حقوق و دستمزد 1401؛ کارگران برخی صنوف و مناطق باید رقمی بیشتر از حداقل دستمزد دریافت کنند
حداقل دستمزد تعیین شده بالاتر در نظر گرفته می شود. اما بعد از مدتی مشخص شد دسته بندی جدید منطقه ای پاسخگو نیست بنابراین کلا دسته بندی ها حذف شد و دستمزد به صورت سراسری تعیین شد. آنچه باعث شده امروز برخی به دنبال اجرای روش آزموده شده تعیین مزد منطقه ای باشند به دلیل تفسیر اشتباهی است که از ماده 41 قانون کار دارند. برخی گمان می کنند مزد منطقه ای در برخی مناطق از حداقل دستمزد کمتر ...
راهنمای جامع قوانین کار: جعبه ابزار هر کارفرما و کارگر هنگام عقد قرارداد کار 1400
همراه باشید. ماده 1 : تمام کارفرماها، کارگرها، کارگاه ها، موسسه های تولیدی، صنعتی، خدماتی و کشاورزی باید از قوانین کار تبعیت کنند. ماده 2 : با توجه به قانون کار، کارگر تعریف مشخصی دارد. کارگر کسی است که با هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی، حقوق و سهم سود به درخواست کارفرما کار می کند. ماده 3 : کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر با توجه به درخواست او در مقابل ...
نحوه برگزاری آزمون های استخدامی معلمان جمعه 19 آذر
جمعه 19 آذر ماه جاری از ساعت 10 تا 11:30 به مدت زمان 90 دقیقه برگزار خواهد شد. همچنین، آزمون مهارت آموزان مشمول ماده 28 ورودی سال 1399 روز جمعه 19 آذر ماه جاری از ساعت 13 تا 14:30 به مدت زمان 90 دقیقه برگزار خواهدشد. در این اطلاعیه آمده است؛ به استناد موافقت مرکز منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش، مهارت آموزان جا مانده از آزمون های قبل از سال 99 نیز، می توانند برای دریافت گواهی صلاحیت حرفه ای در این آزمون شرکت کنند. همچنین بخوانید: اعلام حداقل و حداکثر افزایش حقوق معلمان در طرح رتبه بندی منبع: ایرنا ...
بررسی مجدد امتیاز تسری به کارمندان مناطق مرزی در دیوان عدالت اداری
1399حکم به ابطال نامه شماره 222/90/6510 تاریخ 22 خرداد 1390 سازمان اداری و استخدامی کشور و بخشنامه شماره 179089 تاریخ هفتم آذر 1398 معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت کشور درخصوص بهره مندی کارمندان شاغل در مناطق کمتر توسعه یافته از فوق العاده مرزی صادر کرده بود و به دنبال طرح تقاضای اعمال ماده 91 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه مزبور، هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در جلسه ...
عضو کارگری شورای عالی کار: به کار بردن افزایش برای ترمیم دستمزد، بیهوده است
...، صرفا زمانی موثر است که تورم کنترل شود. جدا از این سخن که توجیه کننده ی افزایش ناچیز حقوق و دستمزد بر مبنای حداقل 10 درصد برای سال آینده است، مجیدرضا حریری، رئیس اتاق مشترک ایران و چین از پایین بودن ارزش دلاری دستمزد (نرخ برابری ریال و دلار) استقبال کرده است. وی از این امر به عنوان مزیت یاد کرد و گفت که هر سرمایه گذاری که به ایران بیاید، سود می کند. درباره این سخنان علی خدایی (عضو کارگری شورای ...
بخشنامه دادستان برای الزامی نبودن تنظیم سند در دفاتر اسناد رسمی قانونی نیست
.... رئیس کانون سردفتران و دفتر یاران ادامه داد: کمیسیون اصل 90 در سال 90 این بحث را بررسی و نظر داده که تنظیم سند در دفاتر اسناد رسمی الزامی است، معاونت حقوقی ریاست جمهوری در آن زمان نیز تنظیم سند در دفاتر اسناد رسمی را جباری دانسته، رئیس قوه قضاییه هم تنظیم سند را اجباری دانسته و آخرین نظر اداره کل اسناد و تنقیح قوانین در پاسخ به طرح استفساریه ماده 29 قانون رسیدگی به جرائم رانندگی بر ...
