خانه
بین 100 تا 150 هزار نفر کمبود پرستار در کشور داریم
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری تشریح کرد مشکل بزرگ کمبود پرستار در کشور
پرستار در حوزه وزارت بهداشت و بیمارستان های دانشگاهی داریم و حدود 60 هزار نفر هم در بخش خصوصی و نیروهای مسلح و تامین اجتماعی فعال هستند. پیش بینی دوستان وزارتی بر اساس 140 هزار پرستار خودشان است که 4000 میلیارد تومان را پیش بینی کردند اما چون ما فرادستگاهی نگاه می کنیم 7000 میلیارد تومان را پیش بینی کردیم. عزیزی در خصوص استخدام پرستاران تصریح کرد: واقعیت میدانی بیمارستان ها آن است که با آن ...
اجرای قانون تعرفه گذاری؛ مهم ترین درخواست پرستاران
پرستار در حوزه وزارت بهداشت و بیمارستان های دانشگاهی داریم و حدود 60 هزار نفر هم در بخش خصوصی و نیرو های مسلح و تامین اجتماعی فعال هستند. پیش بینی دوستان وزارتی بر اساس 140 هزار پرستار خودشان است که 4000 میلیاردرتومان را پیش بینی کردند، اما چون ما فرادستگاهی نگاه می کنیم 7000 میلیارد تومان را پیش بینی کردیم. عزیزی در خصوص استخدام پرستاران، تصریح کرد: واقعیت میدانی بیمارستان ها آن است که ...
فوق العاده خاص برای پرستاران برقرار شود/11 شهید مدافع سلامت در دوران کرونا
...، در حوزه کادر پرستاری درخواست به حقی داریم و می خواهیم برنامه ریزی برای جذب بیشتر نیروی انسانی و آزمون های استخدامی با ظرفیت های مناسب باشد تا به نسبت پرستار به تخت موردنظر برسیم، این تصمیم ها کشوری است و در دانشگاه های استان نمی توان موضوع را حل کرد. رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری اصفهان گفت: خواسته دیگر ما این است که فوق العاده خاص برای پرستاران برقرار و بودجه این برنامه پیش بینی شود ...
بخش خصوصی قانون ارتقا بهره وری پرستاری را اجرا نمی کند
سعید مهری 21 آذر در مراسم گرامیداشت روز پرستار در اردبیل اظهار کرد: 3 هزار و 800 پرستار در استان اردبیل در بخش های دولتی و خصوصی فعالیت می کنند و در کنار آن در استان اردبیل 6 دانشکده پرستاری با 50 عضو هیئت علمی و 500 دانشجو در هر سال فعالیت خود را انجام می دهند. وی با بیان اینکه کمبود پرستار نداریم اما کمبود استخدام و جذب نیرو را در مراکز بیمارستانی شاهد هستیم، تصریح کرد: به ازای هر ...
استخدام 200 پرستار در مراکز بیمارستانی
...: ما نیز می دانیم که پرستاران از تبعیض استخدام و نوع جذب نیرو گله مند هستند که قرار شده دولت با ساماندهی وضعیت استخدامی ها شرایط استخدام رسمی و پیمانی را در ادارات مختلف به ویژه نظام پرستاری فراهم کند. وی در بخش دیگری از سخنان خود خاطر نشان کرد: همین تنوع استخدام ها تبعیض در پرداختی ها را رقم زده که در این شرایط آزاردهنده به نظر می رسد. حبیب زاده اضافه کرد: باید انگیزه ...
خبرهای خوش پرستاری از زبان وزیر بهداشت
به گزارش برنا؛ بهرام عین اللهی، وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با اعلام این خبر، گفت: رییس جمهور دستور داد که قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری عملیاتی و اجرایی شود همچنین وی دستور بررسی جذب و تبدیل وضعیت کارکنان غیر از پیمانی و استخدام رسمی شامل طرحی، تمدید طرح، شرکتی، 89 روزه و قراردادی را صادر کرد. وی افزود: این دستورات از سوی رییس جمهور برای پیگیری به معاون اجرایی وی، ارجاع شد و از ...
انتظار 16 ساله پرستاران برای اجرای قانون تعرفه گذاری
به درجه رفیع شهادت رسیدند که تعدادی از آنها هنوز تعیین تکلیف نشدند. آرمین زارعیان رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری تهران در گفت وگو با ایرنا ضمن ارائه آماری از تعداد شهیدان و جانبازان پرستار در ایام کرونا اظهار می کند: از ابتدای شیوع ویروس کرونا پرستاران به جد در تلاش بودند که بهترین مراقبت را برای مردم فراهم کنند در همین راه با توجه به مشکلات و کمبودهایی که وجود داشت، تمام اهتمام خود را ...
قیمت خودرو
از جامعه پرستاری است. بنابر اعلام کانال تلگرامی وزارت بهداشت، عین اللهی درباره آخرین اقدامات برای تعرفه گذاری خدمات پرستاری، گفت: تعرفه گذاری خدمات پرستاری انجام شده و از سوی وزارت بهداشت اقدامات مربوط به آن انجام شده است. روز گذشته هم این موضوع در صحبت های ریاست جمهور بود. در حال حاضر برنامه تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای سازمان برنامه و بودجه ارسال شده و از آنجا باید خبرهای خوش را به ما بدهند که اعتبارات لازم را برای این کار منظور کنند. منبع: دنیای اقتصاد ...
زالی: 9هزار پرستار دچار عوارض طولانی و فرسایشی کرونا هستند
این مراسم بود. همچنین یک تابلوی خوشنویسی اثر خسرو قربانی فرج زاد رونمایی شد و این هنرمند اثر خود را به موزه هنرهای دینی امام علی(ع) اهدا کرد. برنامه مهر و صبر روز گذشته همزمان با سالروز ولادت حضرت زینب(س) و روز پرستار با تجلیل از 14 نفر از پرستاران در موزه هنرهای دینی امام علی(ع) برگزار شد. عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، امیر نورمحمدی مدیرعامل شرکت شهر سالم، ایمان مصدری مدیرعامل سازمان متخصصین و مدیران ایران و جمعی از کادر درمان و معاونان و مدیران سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران نیز در این مراسم حضور داشتند. ...
پرستاران راما نمی بینیم؛ کشورها ی دیگر، جذب می کنند
که پس از شیوع کرونا و پیک های پشت سرهم کرونا، حالا آنها از حداقل حقوق و مزایای استخدامی برخوردار نیستند. این درحالی است که سازمان برنامه و بودجه نیز در نامه ای رسمی به وزارت بهداشت تاکید کرد که بیش از 80 درصد بودجه تا به امروز مصرف شده و هیچ اعتباری برای جذب نیروی جدید در قانون بودجه تعریف نشده است. در این شرایط 100 هزار پرستار بدون کار در انتظار استخدام هستند. در این شرایط دبیرخانه پرستار معتقد ...
ضرورت برچیده شدن قراردادهای پرستاری 89 روزه/ پیگیری اجرای تعرفه گذاری پرستاری و پرداخت فوق العاده خاص در ...
زهرا شیخی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با تبریک ولادت حضرت زینب ( س ) و روز پرستار به کادر سلامت و پرستاران زحمتکشی که در دوران کرونا با تلاش های خستگی ناپذیر سختی های مبارزه با کرونا را به جان خریدند، گفت: پرستاران برای خروج کشور از بحران کرونا ایثارگری کردند و اگر تلاش های شبانه روزی آنها نبود به هیچ وجه نمی توانستیم کنترل و مدیریت مناسبی را داشته باشیم که متاسفانه در این عرصه 205 نفر از کادر سل ...
زنگ خطر برای نظام سلامت / 1250 پرستار درخواست مهاجرت کرده اند
...، پرستاران میتوانند 5 سال سنوات ارفاقی بگیرند و بنابراین عقب ماندگی از استانداردها در حال افزایش است. وی ادامه داد: اگر توان جذب سالانه حداقل 20 هزار پرستار را داشته باشیم، باتوجه به کمبود 100 هزار نفری پرستاران، حداقل 5 سال طول میکشد که به وضعیت بهتری برسیم. راه حل این موضوع، ارائه اجازه افزایش جذب به میزان حداقل سالانه 10 هزار نفر یعنی معادل خروجی دانشکده های پرستاری است و البته در ...
پول استخدام پرستاران در جیب شرکت های واسط /صحبت هایی که بوی حمایت نمی دهد!
کرونا به صورت سه ماه سه ماه قراردادهایشان تمدید شد و با فروکش کرونا عذرشان را خواستند. به گفته وی 140 هزار کادر پرستاری در وزارت بهداشت و 60 هزار پرستار در تأمین اجتماعی و بخش خصوصی هستند. شریفی مقدم تأکید می کند: سنگ بنای پرستاران شرکتی از دولت یازدهم و دوازدهم گذاشته شد. در سال 92 در قالب طرح ساماندهی نیرو ها و قانون ارتقای بهره وری 20 هزار پرستار بیکار داشتیم که هر 20 هزار نفر استخدام شدند ...
نگرانی پرستاران از چگونگی اجرای قانون تعرفه گذاری/ اگر قانون شهید شود! /فوق العاده ضریب 3 اجرا شود
پرستاران است به دلیل کمبود نیرو نمی تواند در برخی دانشگاه ها اجرا شود. موضوع استخدام پرستاران در طول سال های گذشته بارها در رسانه ها مخابره شده، اخباری که در عموم جامعه این باور را ایجاد می کند که تعداد استخدامی ها بسیار زیاد است اما دبیرکل خانه پرستار معتقد است، جذب نیروی انسانی از سال 92 تا 96 بسیار ناچیز بوده و در این مدت کمتر از 5 هزار نفر وارد سیستم درمان شده اند. همچنین در سال ...
بازی با کارانه برای پاک کردن صورت مساله تعرفه گذاری
. آن بحث قانون تعرفه گذاری در ذهن ما خطور کرد و گفتیم چرا صدقه سر بگیریم و برای پرستاران که این میزان خدمت دارند تعرفه تعیین نکنیم. همواره وزارت بهداشت مخالف بود که نهایت به قانون تعرفه گذاری در سال 86 منجر شد. اما برای اجرای آن بهانه گیری می کنند، هر بهانه ای که بگویند را حل کردیم اعم از کارشناسی، حقوقی، مالی، تعرفه، برنامه ای، فنی و... ! این مطالبه ماحصل شاید 10 هزار نفر کار کارشناسی بود ...
در بحران کرونا بیش از 150مدافع سلامت تقدیم انقلاب کرده ایم
...> جهان پور، افزود: تعداد زیادی نیروی شرکتی و پیمانی جهت مرتفع کردن نیروی انسانی در بیمارستانهای شرق استان از جمله پرستار، بهیار، هوشبری، اتاق عمل و کارشناس اورژانس در سال 1399 و1400 جذب شده است. جهان پور افزود: با پیگیری های ریاست دانشگاه امسال تعداد 9 نفر از پرستاران نمونه کشور و 26 نفر نمونه دانشگاهی معرفی شده اند. معاون پارلمانی نظام پرستاری کشور به برنامه های مختلف در هفته ...
افزایش 3 برابری مهاجرت پرستاران از ابتدای کرونا
کمبود کادر پرستاری گفت: 100 هزار پرستار بیکار داریم البته وزارت بهداشت می گوید نداریم. در آزمون استخدامی سال گذشته که در 24 بهمن برگزار شد 70 هزار نفر شرکت کردند یعنی این تعداد پرستار جویای کار هستند در عین حال سالانه 10 تا 12 هزار پرستار فارغ التحصیل می شوند. وی خاطرنشان کرد: به رغم اینکه گفته شد که مجوز استخدام 30 هزار نفر صادر شده است اما فقط 10 هزار نفر استخدام شدند و بسیاری از پرستاران به صورت قراردادی در حال کار کردن هستند که این امر انگیزه پرستاران برای مهاجرت به سایر کشورها را افزایش می دهد. ...
گوش پرستاران پر از تبریک و چشم هایشان خالی از تحقق وعده ها
لحاظ کنیم . وی همچنین وعده استخدام 20 هزار پرستار را داد و گفت: امسال(1399) 20 هزار مورد استخدام در جامعه پرستاری را داریم که پس از انقلاب، اولین بار در کشور چنین اقدامی را انجام می دهیم. پس از گذشت یک سال، برای یافتن پاسخ این پرسش که آیا این دو وعده محقق شده است یا نه، به سراغ محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستاران رفتیم. وی در خصوص تحقق اختصاص 50 درصد فوق العاده ویژه به ...
سایه سفید محبت
. هر سال چه تعداد پرستار بازنشسته و چه تعداد جایگزین آنها می شوند؟ از سال 1392 دولت طرح قانون ارتقای بهره وری را مصوب کرد و آن زمان 20 هزار پرستار استخدام شدند، قبلاً آمار پرستاران شرکتی زیاد نبود و افرادی که طرحی، دفتری و یا قراردادی بودند تبدیل وضعیت شدند، اما در سال 92 تمام پرستاران استخدام رسمی بودند و بیکار هم وجود نداشت، به تدریج در دولت قبلی برنامه به این صورت بود که در ...
انتظارات جامعه پرستاری پس از دو سال جانفشانی
...: این قانون در سال 1386 مصوب شده و سال گذشته مقام معظم رهبری برای اجرای آن دستور أکید صادر کردند و آیین نامه اجرایی آن نیز در دولت گذشته و شورای عالی بیمه به تصویب رسیده است و در حال حاضر منتظر اجرای عملی است که امیدواریم دستور آن هر چه سریع تر صادر شود. 2٫ پرداخت فوق العاده خاص که این مورد هم در مردادماه امسال با توافق وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه جهت تصمیم گیری نهایی به ستاد ملی ...
کمیسیون بهداشت مجلس پیگیر فوق العاده خاص و استخدام پرستاران است
فاطمه محمدبیگی روز جمعه در حاشیه برگزاری نماز جمعه این هفته ضمن پاسداشت روز پرستار در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: در همایش و ویدئو کنفرانسی که صبح امروز با حضور رییس جمهور برگزار شد، مطالبات کادر بهداشت و درمان در خصوص فوق العاده خاص و استخدام آن ها تشریح گردید و رییس جمهور نیز برای اجرای هرچه سریع تر به سید صولت مرتضوی معاون اجرایی خویش دستوراتی را ارجاع داد. وی تصریح کرد: بحث ...
کمبود نیرو علت اضافه کار اجباری پرستاران است
به پیراپزشکان، پرستاران، نیرو های پشتیبانی و نیرو های غیر پرستار را شامل می شد و تنها 45 درصد به پرستاران اختصاص یافت نکته جالب این جاست که از این 55 هزار نفر فقط 30 هزار نفر آن هم به تازگی وارد سیستم کار شده اند و ما بقی هنوز موفق به استخدام نگردیده اند. کد ویدیو دانلود فیلم اصلی عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت از اتمام کار 80 درصد مرحله گزینش نیرو های در ...
کمتر از یک پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی داریم
مشکل کمبود نیرو است، ما پرستاران حرفه ای و غیرحرفه ای را داریم که نسبت پرستار حرفه ای به تخت باید 1.8 باشد اما الان کمتر از یک نفر پرستار به ازای تخت داریم و این امر باعث فشار کاری پرستاران و سخت تر شدن خدمت رسانی به مردم می شود. جراحی ادامه داد: در سال گذشته قرار شد که 45 هزار نفر در وزارت بهداشت استخدام شوند اما فقط 40 تا 50 درصد این تعداد، مربوط به کادر پرستاری بود. وی با ...
در مناطق محروم کمبود پرستار داریم
، برای پرستاران شغل نمی شود. جریانی که بدنبال افزایش ظرفیت بوده و از طرفی آنها را استخدام نمی کند موجب شده تا پرستاران به هر شرایط کاری تن بدهند. بکارگیری 89 روزه پرستاران اوج بی اخلاقی و بهره کشی است که نشان دهنده همان لشکر 100 هزار نفری است. وقتی استخدام نباشد پرستار مجبور است با هر شرایطی کار کند. پرستار اگر بیکار باشد بهتر است تا اینکه 89 روزه کار کند. وی تاکید کرد: اگر وزارت بهداشت ...
انتظاری که 15 ساله شد
تخت به پرستار ما 1.8است، درصورتی که این آمار مطابق با استانداردهای وزارت بهداشت باید 5.2 کادر پرستاری و دو پرستار باشد. جذب نیرو انسانی از سال92 تا 96 بسیار ناچیز بوده و محمد شریفی مقدم – دبیرکل خانه پرستار می گوید: کمتر از 5 هزار نفر وارد سیستم درمان شده اند. همچنین در سال های 97 تا به امروز حدود 20 هزار پرستار استخدام شده اند. جذب 25 هزار پرستاران در طول 8 سال گذشته به هیچ ...
نگرانی از اجرای نمایشی قانون تعرفه پرستاری
...: 35 محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار در گفت وگو با خراسان به مشکلات همکارانش اشاره می کند و درد دل های آن ها را با ما در میان می گذارد: عباس عبادی در گفت وگو با خراسان می گوید: طی دو ماه اخیر سه جلسه مشترک با مجلس و سازمان برنامه و بودجه داشته ایم که محل تامین منابع مالی اجرای قانون تعرفه گذاری را مشخص کنیم. وی تصریح می کند: در این باره اختلاف نظرهایی وجود دارد اما ما معتقدیم همه چیز شفاف است و امیدوارم در جلسه هفته آینده، به توافق نهایی برسیم. ...
پرستاران 14 سال در انتظار اجرای تعرفه گذاری پرستاری/ خبر های خوش در راه است
ریاست جمهوری برسد تا دستور ویژه بگیریم. وقتی از مدافعان سلامت صحبت میکنیم بحث جنگ متفاوتی است که جان برکف از سلامت انسان ها دفاع کردند. میرازبیگی تاکید کرد: اتفاقاتی که در حوزه فوق العاده ویژه رخ داد تاحدودی حقوق ها را افزایش داد و حدود 55 هزار مجوز استخدام نیروها را گرفتیم تا مشکل امنیت شغلی تاحدودی برطرف شود. در سازمان نظام پرستاری وظیفه ای جز پیگیری درخواست پرستاران نداریم. تا دوشنبه ...
