سایر منابع:
سایر خبرها
تعداد پرستاران در اردبیل از میانگین کشوری کمتر است
پرستار بیش از پیش احساس شده و این کمبود را سایر پرستاران با زحمات شبانه روزی جبران کرده اند. او با اشاره به بکارگیری نیروهای پرستاری در ایام کرونا به صورت اشتغال 89 روزه بیان کرد: برای جبران ایثارگری های این پرستاران قرارداد آنها از 89 روز به 6 ماه تغییر یافت و در اقدامی دیگر نسبت به جذب حداقل 50 درصد از این نیروها اقدام شد. رئیس سازمان نظام پرستاری استان اردبیل اضافه کرد ...
چرا دولت روحانی مطالبات پرستاران را جدی نگرفت؟/ خود زنی با کمبود پرستار در گرماگرم نبرد با کرونا
پرداخت شده باشد که برای حفظ آبروی این قشر خدوم و زحمتکش از درج اعداد و ارقام کارانه های صرف نظر می کنیم. حمید رضا عزیزی، معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری امروز 20 آذر ماه 1400 پس از تمام فراز و فرودهایی که در دوسه سال گذشته پیرامون جذب پرستاران و تعیین تکلیف دریافتی آنان و اهمال ورزی های دیگر در دولت روحانی صورت گرفت می گوید: در خصوص استخدام پرستاران،واقعیت میدانی بیمارستان ها ...
ضرورت برچیده شدن قراردادهای پرستاری 89 روزه/ پیگیری اجرای تعرفه گذاری پرستاری و پرداخت فوق العاده خاص در ...
زهرا شیخی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت با تبریک ولادت حضرت زینب ( س ) و روز پرستار به کادر سلامت و پرستاران زحمتکشی که در دوران کرونا با تلاش های خستگی ناپذیر سختی های مبارزه با کرونا را به جان خریدند، گفت: پرستاران برای خروج کشور از بحران کرونا ایثارگری کردند و اگر تلاش های شبانه روزی آنها نبود به هیچ وجه نمی توانستیم کنترل و مدیریت مناسبی را داشته باشیم که متاسفانه در این عرصه 205 نفر از کادر سل ...
ترس پرستاران از فراموشی در پساکرونا/اجرای قوانین بهترین حمایت است
فراموش می شود. قربانی پور گفت: رهبری در سال گذشته در روز تکریم پرستار اجرای بحث تعرفه گذاری خدمات پرستاری را مطرح کردند؛ این قانون بیش از 10 سال تصویب شده است اما اجرا نمی شود. وی یکی دیگر از مطالبات پرستاران تبدیل وضعیت آنها دانست و افزود: این نوع استخدام قراردادی و 100 ساعته یک ظلم به پرستاران است. قربانی نژاد گفت: با پرستاران مانند یک کارگر فصلی برخورد کرده ان ...
قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری سال 1401 عملیاتی می شود
سازمان برنامه و بودجه جلساتی در حال برگزاری است و پیش بینی می شود هفته آینده جمع بندی در این خصوص انجام شود. وی ادامه داد: از نگاه مجلس حتما فرمایشات رهبر معظم انقلاب اسلامی در اجرایی کردن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای سال 1401 عملیاتی می شود و امیدواریم با اجرای این مهم اتفاقی مثبتی در حوزه پرستاری کشور رقم بخورد. استخدام 15 هزار پرستار از طریق آزمون های داخلی ...
وجود موانع خدمتی پرستاران در بیمارستان ها/ یکسان سازی حقوق مطالبه پرستاران است
استخدام شوند و بتوانند به امر پیشگیری، آموزش و برنامه مراقبت در منزل برسند. لزوم افزایش نسبت پرستار به تخت در بیمارستان ها وی افزود: باید در بیمارستان ها هم بتوانیم نسبت پرستار به تخت را در کل کشور افزایش دهیم و تلاش وزارت بهداشت و درمان هم مبنی بر این بوده و سازمان نظام پرستاری نیز همین مطالبه را دارد و می خواهد به حق مردم توجه بیشتری داشته باشد و در کنار آن حق پرستار را هم در نظر ...
استخدام 200 پرستار در مراکز بیمارستانی
...: ما نیز می دانیم که پرستاران از تبعیض استخدام و نوع جذب نیرو گله مند هستند که قرار شده دولت با ساماندهی وضعیت استخدامی ها شرایط استخدام رسمی و پیمانی را در ادارات مختلف به ویژه نظام پرستاری فراهم کند. وی در بخش دیگری از سخنان خود خاطر نشان کرد: همین تنوع استخدام ها تبعیض در پرداختی ها را رقم زده که در این شرایط آزاردهنده به نظر می رسد. حبیب زاده اضافه کرد: باید انگیزه ...
چرا پرستاران ایرانی مهاجرت می کنند
رسیدن به آن شاید بعد از سی سال نیز با استخدام 20 هزار نفری سالانه قابل تصور نباشد اگر بخواهیم شرایط را با کشوری مانند دانمارک مقایسه کنیم باز هم متوجه بحرانی بودن وضیت پرستاری ایران خواهیم شد: بیش از 10 پرستار به ازای هر 1000 نفر! این عدد برای ایران 1.5 تا 2 پرستار به ازای هر 1000 نفر است. مسلماً این کمبود باعث ایجاد فشار کاری چند برابری بر پرستاران ایرانی شده است. قدرت خرید پایین و حقوق ...
معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری تشریح کرد مشکل بزرگ کمبود پرستار در کشور
پرستار در حوزه وزارت بهداشت و بیمارستان های دانشگاهی داریم و حدود 60 هزار نفر هم در بخش خصوصی و نیروهای مسلح و تامین اجتماعی فعال هستند. پیش بینی دوستان وزارتی بر اساس 140 هزار پرستار خودشان است که 4000 میلیارد تومان را پیش بینی کردند اما چون ما فرادستگاهی نگاه می کنیم 7000 میلیارد تومان را پیش بینی کردیم. عزیزی در خصوص استخدام پرستاران تصریح کرد: واقعیت میدانی بیمارستان ها آن است که با آن ...
مشکل بزرگ کمبود پرستار در کشور / اجرای قانون تعرفه گذاری؛ مهم ترین درخواست پرستاران
.... ما 140 هزار پرستار در حوزه وزارت بهداشت و بیمارستان های دانشگاهی داریم و حدود 60 هزار نفر هم در بخش خصوصی و نیروهای مسلح و تامین اجتماعی فعال هستند. پیش بینی دوستان وزارتی بر اساس 140 هزار پرستار خودشان است که 4000 میلیاردرتومان را پیش بینی کردند اما چون ما فرادستگاهی نگاه می کنیم 7000 میلیارد تومان را پیش بینی کردیم. عزیزی در خصوص استخدام پرستاران، تصریح کرد: واقعیت میدانی ...
انتظار 16 ساله پرستاران برای اجرای قانون تعرفه گذاری
اجرایی نشد. زارعیان: قرارداد شغلی استخدام پرستاران باید به صورت رسمی باشد زیرا هر نوع استخدام دیگری اعم از شرکتی، قراردادی و 89 روزه اصلا برای حرفه پرستاری معنا ندارد، نکته دیگر اینکه پرستاران زیادی داریم که طرحی هستند که بلافاصله بعد از پایان طرح طبق قانون تبصره 2 مشمول استخدام مستقیم خواهند شد، دولت مکلف است که آن را اجرا کند. مشکل دیگر پرستاری، کمبود نیرو است، گچ پزان در این خصوص ...
کرونا جهان را با کمبود پرستار مواجه کرد
: در جهان دست کم 115 هزار پرستار به دلیل ابتلا به کووید-19 جان باخته اند، اما به گفته کاتن این آمار که سازمان بهداشت جهانی از ابتدای همه گیری کرونا تا ماه می منتشر کرده محافظه کارانه است و احتمالا آمار واقعی دو برابر آن است. وی افزود: هم اکنون در مقایسه با دوران قبل از همه گیری، جهان با کمبود 6 میلیون پرستار مواجه است و حدود 4 میلیون و 750 پرستار قرار است تا چند سال اینده بازنشسته شوند ...
خبر خوش وزیر بهداشت برای جامعه پرستاری
انسانی را تربیت می کنند، مهاجرت داریم و این زنگ خطری برای نظام سلامت است. معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: در سال 99 حداقل 1250 نفر از سازمان نظام پرستاری درخواست برای مهاجرت (گوداستندینگ) کرده اند دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت در گفت وگوی ویژه خبری اظهار داشت: کمبود نیروی پرستاری علاوه بر تبعات جسمانی و روانی روی پرستاران، روی کیفیت خدمات درمان نیز اثرگذار است ...
تبعیض در نوع استخدام پرستاران
به گزارش خبرنگار مهر، لاله نصیری عصر شنبه در مراسم گرامیداشت روز پرستار در اردبیل اظهار کرد: تبعیض در نوع استخدام در بیمارستان ها و مراکز درمانی اعم از رسمی، پیمانی، شرکتی و قراردادی به عنوان دغدغه جدی جامعه پرستاری مطرح می شود که دولت قول داده هر چه سریع تر به روابط نامناسب استخدام ها پایان داده شده و به شکل واحد جذب نیرو و فعالیت ها آن ها انجام شود. وی تصریح کرد: ما با تبعیض در ...
پرستاران بوشهر یک سال بدون اضافه کار و کارانه!
بوشهر خیلی خوشبینانه این عدد یک است؛ این کمبود نیرو تاثیر مستقیمی بر مراقبت لازم از برای بیماران وجود دارد. رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری بوشهر توضیح داد: وعده ها و قول هایی را در سطح کشور برای استخدام در ایام کرونا داده شد ولی متاسفانه به صورت کامل اجرایی نشده است؛ براساس دستورالعمل ها و بخشنامه های وزارت بهداشت باید پرسنل شرکتی تبدیل وضعیت شوند ولی متاسفانه تا الان پرسنل کادر پرستاری ...
گزارش سپید به مناسبت هفته پرستار رنج های پرشمار پرستاران درمیان انبوه وعده ها
خود وزارت بهداشت، طرف قرارداد باشند. آنها معتقدند که بسیاری از این شرکت های واسطه، اولویت اصلی شان در سودآوری بیشتر شرکت است تا حفظ سلامت و تامین معیشت پرستاران. هادی رنجبر، دکترای پرستاری و استاد دانشگاه علوم پزشکی ایران نیز با انتقاد از قراردادهای 89 روزه با جامعه پرستاری، گلایه می کند: همه سازمان ها برای قرارداد کوتاه مدت نکوهش می شوند، اما با پرستاران قرارداد 89 روزه می بندند تا از مزایای ...
پرستاران راما نمی بینیم؛ کشورها ی دیگر، جذب می کنند
و فعالیت پرستاران نسبت به پزشکان یک چهارم است. افزایش آمار مهاجرت پرستاران در این میان، عباس عبادی معاون پرستاری وزارت بهداشت اعلام کرده: در سال 99 حداقل 1250 نفر از سازمان نظام پرستاری درخواست برای مهاجرت (گوداستندینگ) کرده اند. او همچنین به بیکاری 100 هزار پرستار نیز اشاره دارد و می گوید: اگر توان جذب سالانه حداقل 20 هزار پرستار را داشته باشیم، باتوجه به کمبود 100 هزار ...
نگرانی پرستاران از چگونگی اجرای قانون تعرفه گذاری/ اگر قانون شهید شود! /فوق العاده ضریب 3 اجرا شود
های 97 تا امروز حدود 20 هزار پرستار استخدام شده اند. حال آنکه جذب 25 هزار پرستاران در طول 8 سال مناسب و منطبق بر نیاز سیستم درمانی نیست. یکی از دیگر مولفه هایی که باید از سوی مسئولان وزارت بهداشت مورد توجه قرار گیرد، خروج سالانه 3 تا 4 هزار پرستار از نظام سلامت به دلایلی مثل بازنشستگی، مرگ، از کارافتادگی و مهاجرت است. شریفی مقدم معتقد است؛ تعداد استخدامی ها در طول 8 سال گذشته حدود 25 هزار ...
افزایش 3 برابری مهاجرت پرستاران از ابتدای کرونا
کمبود کادر پرستاری گفت: 100 هزار پرستار بیکار داریم البته وزارت بهداشت می گوید نداریم. در آزمون استخدامی سال گذشته که در 24 بهمن برگزار شد 70 هزار نفر شرکت کردند یعنی این تعداد پرستار جویای کار هستند در عین حال سالانه 10 تا 12 هزار پرستار فارغ التحصیل می شوند. وی خاطرنشان کرد: به رغم اینکه گفته شد که مجوز استخدام 30 هزار نفر صادر شده است اما فقط 10 هزار نفر استخدام شدند و بسیاری از پرستاران به صورت قراردادی در حال کار کردن هستند که این امر انگیزه پرستاران برای مهاجرت به سایر کشورها را افزایش می دهد. ...
در مناطق محروم کمبود پرستار داریم
، برای پرستاران شغل نمی شود. جریانی که بدنبال افزایش ظرفیت بوده و از طرفی آنها را استخدام نمی کند موجب شده تا پرستاران به هر شرایط کاری تن بدهند. بکارگیری 89 روزه پرستاران اوج بی اخلاقی و بهره کشی است که نشان دهنده همان لشکر 100 هزار نفری است. وقتی استخدام نباشد پرستار مجبور است با هر شرایطی کار کند. پرستار اگر بیکار باشد بهتر است تا اینکه 89 روزه کار کند. وی تاکید کرد: اگر وزارت بهداشت ...
انتظاری که 15 ساله شد
، استخدام پرستار است. من البته این را شاید در سه، چهار سال پیش یک وقتی به مسئولان محترم گفتم که باید حدود 30 هزار پرستار را استخدام کنید. حالا یکسال از سخنان صریح مقام معظم رهبری گذشته و هنوز در بر پاشنه بی توجهی به مطالبات پرستاران می چرخد. باوجوداین که موضوع استخدام نیروی انسانی در طول 8 سال گذشته بارها در رسانه ها مخابره شده و به رغم آنکه حجم فارغ التحصیلان رشته پرستاری بالاست، اما همچنان نسبت ...
نگرانی از اجرای نمایشی قانون تعرفه پرستاری؛ 14 سال چشم انتظاری به پایان می رسد؟
پرستار است. من البتّه این را شاید در سه چهار سال پیش یک وقتی به مسئولین محترم گفتم که باید حدود سی هزار پرستار را استخدام کنید؛ مشکلاتی داشتند و مُتعذّر شدند به آن مشکلات و نشد؛ اخیراً خب یک اقداماتی انجام گرفته. این را باید به شدّت و با جدّیّت دنبال کنند. ابلاغ آیین نامه در آخرین روز های دولت دوازدهم ششم مردادماه 1400 و در جلسه ماقبل آخر دولت دوازدهم بود که معاون اول رئیس جمهور، آیین نامه ...
مطالبات و معوقات 10 ماه پرستاران پرداخت نشده است/ جهاد زینبی پرستاران در مبارزه با کرونا
مطالبات و معوقات خود را دریافت نکرده اند. عمادی افزود: دولت در زمان کرونا آمد به جای اینکه پرستار استخدام کند با نیروهایی که درس و طرح آنها تمام شده تمدید طرح و با آنها قرارداد 89 روزه بست و قول داد که بعد از کرونا و یا اواخر کرونا اینها را جذب و استخدام کند اما هنوز این نیرو ها استخدام نشده اند. شما تفاوت حقوق یک پرستار رسمی، یک پرستار شرکتی و 89 روزه را ببینید فاجعه هست زحمات یکی هست ...
فرشتگان نجاتی که پنجه در پنجه ویروس مرگبار، زندگی بخشیدند ...
برای پشت ویترین که نیست. این مشکلات در حالی مطرح شد که 13 آبان ماه امسال، رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور اعلام کرد: با رایزنی های انجام شده و قول مساعد دولت و مجلس قرار است بودجه ای برای اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در روزهای پایانی آبان ماه اختصاص یابد و برای اجرای کامل آن اعتبار لازم در قانون بودجه سال آینده در نظر گرفته شود. وی از دیگر مشکلات فعالان حرفه ی پرستاری ...
پرستاران بی پرستار
دار ریاست قوه قضائیه بودند سازمان بازرسی کشور را مکلف به بررسی قوانین بر زمین مانده پرستاری کردند اما به دلیل اینکه مبنای اطلاعاتی که به سازمان بازرسی کشور داده شد سازمان نظام پرستاری و وزارت بهداشت بودند، اطلاعات کاملی به سازمان بازرسی کشور داده نشد و این قانون اجرایی نشد. تا اینکه سال گذشته پس از ارسال نامه خانه پرستار به دفتر رهبر معظم انقلاب، ایشان با اطلاع از مشکلات جامعه پرستاری و وضعیت این ...
نگرانی از اجرای نمایشی قانون تعرفه پرستاری
...: 35 محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار در گفت وگو با خراسان به مشکلات همکارانش اشاره می کند و درد دل های آن ها را با ما در میان می گذارد: عباس عبادی در گفت وگو با خراسان می گوید: طی دو ماه اخیر سه جلسه مشترک با مجلس و سازمان برنامه و بودجه داشته ایم که محل تامین منابع مالی اجرای قانون تعرفه گذاری را مشخص کنیم. وی تصریح می کند: در این باره اختلاف نظرهایی وجود دارد اما ما معتقدیم همه چیز شفاف است و امیدوارم در جلسه هفته آینده، به توافق نهایی برسیم. ...